学期计划模板汇编九篇.docx
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1、 学期计划模板汇编九篇 在上级主管部门指导下,本学期教务处以新课程改革理念实施为重点;以教科研课题讨论为先导;以教师队伍建立为根本,全面提升我校教师业务道德水平;扎实抓好教学工作,强化教学目标与过程治理,力争大面积提高教育教学质量。 二、主要工作: (一)加强教研组建立。 加强教研组制度建立,强化教研组长学习,依托教研组开展校本培训,增加教研组分散力。本学期要仔细做好校内教师课堂展现活动,促进教师间的沟通切磋。努力在校本培训中充分发挥骨干教师的示范作用,更好构建教师共同体。 (二)仔细抓好教学质量。 常常性进展教学质量督查,引导教师做好教学质量分析,引导教师仔细做好后20%学生的提高转化工作和
2、特长生培育工作,进行校级教学阅历沟通会。 (三)连续强化教学常规的落实。 教学常规是教学质量保证的根本。教务处将连续加强各项教学常规的落实,尤其在原有根底上进一步优化上课常规治理、作业常规治理,通过日常巡课深入了解教师课堂教学质量。教务处还将分期检查教师备课与作业批改等常规的实施状况,突出教学常规的过程性治理。 三、第一学期校本培训月行事历。 (一)20xx年xx月xx日。 1、教研组长会议。 教务处。 教研组长。 2、校本培训规划讲解。 教务处。 全体教师。 (二)20xx年xx月xx日。 1、日常巡课开头。 教务处。 巡课小组。 2、学期教学规划检查。 教务处。 教研组长。 (三)20xx
3、年xx月xx日。 撰写试卷分析报告。 教务处。 全体教师。 (四)20xx年xx月xx日。 各学科集体备课。 备课组长。 全体教师。 (五)20xx年xx月xx日。 学科课堂展现周。 教研组长。 组内教师。 (六)20xx年xx月xx日。 教学常规检查。 教务处。 教研组长。 (七)20xx年xx月xx日。 学科课堂展现周。 教研组长。 组内教师。 (八)20xx年xx月xx日。 各学科集体备课。 备课组长。 全体教师。 (九)20xx年xx月xx日。 教研组特色活动。 教研组长。 组内教师。 (十)20xx年xx月xx日。 学科课堂展现。 教研组长。 组内教师。 (十一)20xx年xx月xx
4、日。 各学科集体备课。 备课组长。 全体教师。 (十二)20xx年xx月xx日。 教学技能培训。 教务处。 全体教师。 (十三)20xx年xx月xx日。 教学常规检查。 教务处。 教研组长。 (十四)20xx年xx月xx日。 校本培训材料整理。 教务处。 全体教师。 学期规划 篇2 度过了一个欢快的寒假,在慢慢转暖的春风中,我们迎来了一个新的学期。此时此刻,正是回忆过去、抓住现在、展望将来的美妙时刻。 在上一学期里,学生会经过换届纳新,更加有组织有纪律,从迎新晚会到科技文化节再到校红色文化艺术节,在各项活动中均取得了优异的成绩。身为学生会的一员,亲身感受到生命科学学院团委学生会的团结与暖和。在
5、这样的大环境下,我文艺部在各部的协作下,取得了优秀的成绩,也深感其中的来之不易。上学期累累硕果的芳香还未散尽,我们又马上迎来了本学期的工作。新的一年里应有新的活力和气息。本学期详细工作规划如下: 一、部门内部建立规划 1)部门成员的治理和培育 鉴于文艺部多元化的工作性质,分别培育具有舞台表演,编排,筹划,治理力量的人才,尽量保证各成员能各司其职,目标是能使每个人在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和力量,保证每个人都能真正参加到部内工作当中。 1.艺术鉴赏力的培育。派我部成员到学校及各院大型的文艺活动和竞赛现场,如各学院的迎新晚会、歌手大赛等活动进展观摩学习,回来后,让其对所观看
6、活动的筹划流程、节目设置、赛事设置等方面 做出理解和评价,由部长、副部长对其想法的中肯与否进展评价和订正,帮忙提高鉴赏力。 2.筹划创新力量。文艺部活动如主持人大赛、毕业晚会等都让助理就流程和节目设置提出了有关想法,并要求写筹划书,由部长、副部长对筹划做出修改意见并适当进展接受。 3.编排和表演力量。本学期各大赛事,如主持人大赛都可由助理 作为选手伙伴进展了积极精彩的协作和表演。 4.涉外力量。文艺部工作中与其他学院文艺部及本学院其他部门进展沟通、参加和学习。 5.组织纪律性。严明部内规章制度及院团委的制度。 2)艺术团的治理和培育艺术团下设舞蹈队、演唱队、曲艺队和主持人队,通过上学期艺术团的
7、建立总结中,为了确保能真正落实建立好艺术团,部门相关人员打算对艺术团的治理制度作出进一步的强化。 1.艺术团主要由部长和副部长分管负责,各队队长全部由文艺部有相关才艺的干事担当,这样:部长/副部长(团长)队长成员的线式治理机构,非常有利于工作的沟通和协调,保证了工作的顺当进展。另外,艺术团都需制定一套自身的治理制度分别治理各自分管的分队,同时分队队长也需确定各自组的治理制度。 2.争取可以建立起属于我们文艺部自己的网站,全体艺术团的成员简介和参与活动状况都在网站的专栏里挂出,这样既可以有力的保证了成员参加工作的积极性,又增加了两个团体工作的透亮度。 3.本学期各大赛事从由文艺部统筹,并直接下到
8、达各队分工负责,如曲艺大赛由曲艺队负责,各队对所负责赛事进展独立的人员选拨,编排筹备等工作,独立的设置内部的组织纪律和工作进度,一方面排解了在无演出时相当长的虚设时期,充分保证了成员的热忱;另一方面在各大赛事中各队成员都得到了很大的熬炼,从队长到成员,从治理方式到内部的沟通协作模式都到达了非常成熟的运作水平。同时又能保证节目的数量和质量。 二、本学期各项晚会及赛事 1)“放飞青春”主持人大赛 为进一步推动我院校园万化建立,营造深厚的学术气氛和人文精 神气氛。为同学们供应一个熬炼自我,展现自我的平台,是同学们充分展现自己的才华。同时开掘我院优秀人才,培育同学们的语言组织力量和沟通力量,提高礼仪,
9、社交,口才力量,提高学生的文化艺术修养,呈现大学生的风采,我院特举办次大赛。 1.活动主题:幻想因你飞行 2.参赛对象:全院同学(尤其针对大一新生) 3.竞赛时间及地点:待定 4.活动标语:“走上舞台, 你就是主角; 挑战无处不在 , 秀出你的风采!” 5.竞赛流程: 自我介绍:选手对自己做一个简洁的自我介绍,要求生动新奇。 现场抽题问答:事先预备好一些生活常识和有关大赛的问题,考 察选手的应变力量。 才艺展现:选手才艺的表演,呈现个人的舞台气质和文艺功底。 6.奖项设置: 本次大赛共设 : 一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名 单项奖 : “最正确台风奖”、“最正确才艺奖 2)曲艺大赛 相声小
10、品是日常生活中最常见也是最受广阔观众宠爱的体裁之一,它能是人心情愉悦,临时遗忘苦恼。从而为了活泼校园气氛,为枯燥的学习生活增加一点笑声并为我院培育出一批优秀的具有良好的文艺素养的人才,我部经协商,将在这方面加大力度,给广阔同一 个展现自我的平台,同时为我院添加一特色 。 1.活动时间:待定 2.活动地点:六栋演奏厅 3.评委:肖教师、校文艺部及其他学院的部长等; 4.活动要求:以班级为单位,每个班级可以选送几个效果较好的 节目至文艺部,再由文艺部进展初步筛选,之后在6栋演奏厅进展正式竞赛,竞赛完毕将以评委打出的”分数按从高到低评出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。 5.评分标准: 表情自然,
11、动作恰当,口齿清楚(20分) 思想内容安康,积极向上,主题突出(20分) 注意舞台感染力和人表现力,能调动观众的观看热忱(20分) 台风好,能面对观众,情节连接的当(20分) 鼓舞原创小品,鼓舞在艺术效果和表现形式上的创新(20分) 6.活动流程: 赛前预备: 通知准时发放;准时通知各班文艺委员把参赛名单上交到文艺部。组织各班文艺委员进展抽签打算挨次。 打印好参赛名单和评分表;预约好评委、场地、大赛节目主持人。预备好横幅、水、笔及计分、传分人员、催场人员和应急人 员。竞赛前全部选手彩排一次。 赛后工作: 评比出一(1名)、二(2名)、三等奖(3名)及鼓舞奖(若干名),准时把获奖名单交与宣传部以
12、海报张榜。 赛后马上写出大赛结果及总结发给办公室并打印两份留于文艺部和办公室文件夹备案留底。 3)毕业晚会 呼吸仍在连续,你可曾真正在意过它的跳动;时间唱着的仍旧是 喧宾夺主的高调。刺眼、转身、翘首、又是下一个驿站!道声再见、莫忘师生情。漂亮的校园,留下了你们青春的脚印和风采! 1.晚会目的:细心打造一次艺术盛宴,鼓励毕业生铸就漂亮蓝图! 2.晚会主题: 回眸 感恩 愿景 3.晚会时间: 6月下旬 4.晚会地点:学生会堂 5.晚会流程安排: 晚会筹划阶段:向主席团提交活动申请以及活动筹划,对文 艺部成员进展合理分工,各局部成员争论商定活动细节,进一步确定活动详细内容、具体流程以及突发大事处理方
13、法。 晚会预备阶段:筹划通过后,组织安排宣传工作的同学做好 各方面的宣传工作以及节目的预备。 会场布置阶段:对全体学生会成员进展合理分工。道具预备 阶段包括吹气球,处理彩带等;会场布置主要有文艺部负责,由于人手不够,还需要其他部门积极协作,详细分工待定。 晚会进展阶段:由文艺部全员对节目进展审核、改良、优化, 听取肖教师及主席团的意见,最终确定晚会节目,在晚会正式开头前至少进展两次彩排,要求全体演员到场走位,对灯光音响进展考察,同时安排部员的工作,制定其工作范围以及主要职责,使其尽快适应。晚会当天根据既定的安排进展,如遇突发状况由现场工作人员解决或视当时详细状况而定。 晚会后续阶段:由文艺部部
14、员负责清理活动现场并处理后善 工作,最终全部人员进展活动后期争论,总结缺乏之处,供以后改正。 (详细事宜待活动前期开会争论) 6.节目主题及来源 整个晚会包括3个小主题 似水流年、 回味生活(本节所含主题有思想即对大学生活的回忆,要求节目有新意,能使观众真正体会到与众不同的大学味道。有音乐剧为好) 我的青春我自信(本节以舞蹈音乐为主,要求舞动感情颜色艳丽、剧烈,以街舞、现当代舞等时尚元素为主) 抱负、激情、飞行(本节需舞台剧) 节目来源:面对全院宣传,对各系下达文件预备节目,校学生至少预备23个节目,各种节目形式不限但内容须贴近主题,筛选后将所留节目上交节目筹划组及指导教师审批最终确定,节目演
15、出挨次由筹划组安排 三、其它工作 文艺部是我们学院团委、学生会的重要组成局部,文艺部的精神风貌表达了整个团委、学生会的精神风貌,所以我们文艺部要做好内部全部成员沟通工作,多多关怀文艺部的其他成员,还有与学生会其他部门成员多沟通合作。另外,同时也应当加强与其他兄弟学院的沟通合作,可以联合兄弟学院演出活动。总之,我们不仅要处理好内部成员的关系,也要加强与其他学院文艺部的沟通合作。这样我们才能把我们学院的文艺部做的更好,做得更强。 由于喜爱文艺,所以喜爱文艺,由于喜爱文艺,所以选择文艺。 无论遇到什么困难,我坚信,只要努力,就能胜利。信任在生命科学学院教师的带着下,在我部全部成员的共同努力下,肯定能
16、将文艺部的活动开展得红红火火,使文艺部的工作更上一层楼! 生命科学学院学生会 学期规划 篇3 一、指导思想 本学期,我们将进一步贯彻我校的办学理念,以减负增效、提高课堂教学效率为核心,以转变教师教学观念,标准教师教学行为,培育学生良好学习习惯为抓手,建立和完善教学常规治理制度和评价机制。细化过程治理,以有效课堂教学讨论、九年级的分层走班教学讨论、教研组的建立为工作重点,加强教学常规工作的检查催促和落实。大胆创新,讲求实效,积极有效地做好本学期各项工作。 二、工作举措: 1、建立和完善教学常规治理制度,为教学治理供应制度保障。 (1)进一步完善听评课制度。教研组长每学期对本学科的每位教师至少听一
17、次课,教务处将进展阶段性的调查并予以反应。 (2)完善阶段检测制度。坚持每两个月一次阶段检测,对各年级的薄弱学科轮番统一测试,标准命题要求,提高试卷质量,教师要仔细讲评并将信息发给学生家长,备课组准时做好质量分析,真正发挥检测、反应、调整的功能。 (3)多角度开展评教评学活动。进一步实施花园中学教师教学工作评价方案,从师德标准、校本培训、教学常规、教学成果等方面对教师的教学过程进展评价,再结合教师自评、同行互评、学生评价,全面、公正、客观的评价教师的教学,善意的给教师提出一些整改意见。 (4)连续推行推门听课的教学检查制度。 2、强化有效的教学讨论,提高课堂教学效率。在标准办学行为的前提下,紧
18、紧抓住“课堂”这个主阵地,加强对学生学习方法的指导、提升学生的自主学习力量,使有效教学讨论活动开展得更加生动、扎实。 (1)深入课堂把脉。充分发挥中层、教研组长、学科带头人、骨干教师的作用,教务处组织他们分批对课堂教学进展大量观看、分析,为课堂无效或低效现象“把脉”,准时把观看、分析的结果告知教师,让教师们了解课堂无效或低效的症结所在。 (2)推出“双学工程”。提高课堂教学效率,首先要更新教育观念,我们要在提升教师教育理念上下功夫,推出“双学工程”(学名师、学名校)。将学习以魏书生等教育名家,以杜郎口、洋思中学等名校课堂教学模式阅历为重点,通过学习理解名师、名校课堂教学模式中敬重学生主体地位,
19、让每个学生都能自主学习、自主进展的先进理念,从而来引领自己的课堂。 (3)努力优化备课活动。集体备课活动要紧紧围绕“提升教学质量”这个中心工作绽开。各备课组采纳定时集备和随机集备相结合的方式,对教学中的重难点的突破、优化作业的设计等方面充分绽开争论。 (4)各教研组(备课组)有规划有目的地开设各层次的教学示范课、讨论课,以备课组的同题异构课、九年级分层走班教学课为主,开课教师从不同角度来进展教学设计,合理并充分运用多媒体手段,充分表达课改精神。实行教研组长(备课组长)负责制,由组长统一安排、统一组织,各组对新授课、复习课、试卷讲评课的课堂教学做出充分细致地讨论,并将听课、评课有机结合,营造同伴
20、互助、学习反思的教研气氛,切实提高听课评课的实效性,从而提高课堂教学效率。 ()加强对作业布置、作业批改的讨论,让作业切实发挥稳固课堂教学的作用。 3、加强教研组建立 (1)明确努力目标。充分调动教研组长工作的积极性和主动性,努力争创常州市“优秀教研组”和“示范教研组”。在教研组长的带着下,各组必需对比评比条件,找出自身的差距,制定主动进展的学期目标,明确努力的方向。 (2)将青年教师的培育作为教研组建立的重点。每一位青年教师要在专业进展上制定明确的目标,细化进展的举措。教研组其他成员特殊是组长要对青年教师的进展起积极的引领、催促作用。 4、做大做精校本课程,完善校本课程的评价机制。 为了更好
21、表达我校办学特色,满意学生的兴趣和需要,提高教师的课程开发力量,在新学年,要在原有的根底上做大做精校本课程。 (1)积极发动有特长的教师申报。教务处依据教师的申报和学生的选修,在“龙文化”的统领下,在上学年考核的状况下进展课程整合,精选校本课程。 (2)进展校本课程的宣传。在月日做好八年级学生的选修发动,在班主任的协作下,完成选修工作。 (3)切实做好教师的培训工作。为了提高教师的思想熟悉,将以讲座、自学、沟通等多种形式组织教师学习,为校本课程的实施制造有利条件。 (4)定期上好校内公开课以及对外沟通课,每学期要有两次学生的学习成果展现,做好教师校本课程案例的收集与汇编。 (5)进一步完善学生
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