家长学校规章制度(十四篇).docx

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1、 家长学校规章制度(十四篇)家长学校规章制度篇一 2、坐、立、行走、交谈姿态要端正：在教室要站着上课；不坐在办公桌上、课桌上与人交谈。行走不勾肩搭臂，嘻笑追赶，不边走边吃食品，辅导答疑、接待家长，态度要和气，交谈要用心。 3、衣着干净端庄，穿戴符合身份：女同志不涂指甲，不化浓妆，不穿透亮、低胸衣或超短裙；男同志不蓄长发，长须，上班时间不穿背心和拖鞋，男女职工都不染彩发。 4、上班时间不串岗，不闲聊，不玩耍，不上网玩电游等；不妨害他人工作；上课时不离岗位，也不得以任何借口让正在上课的教师离开岗位；不参与赌博；上班时间不炒股。 5、上课用一般话；语言文明，不挖苦、称赞、挖苦学生，不厌弃学生；严禁体

2、罚和变相体罚学生。 6、严厉仔细参与学校的升旗仪式，按时参与学校安排的各种会议，遵守会场纪律，仔细作笔记，不做与会议无关的事情。 7、不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，严禁在办公室、教室和公共场所吸烟。 8、敬重他人，关怀集体，维护团结；不传播流言，不搬弄是非，不背后谈论别人的缺点，不闹无原则的纠纷，对学生的不良表现，要准时教育和劝阻。 9、爱惜学校公共财物和花草树木，疼惜粮食，坚持节省用电、用水，反对铺张。 10、廉洁从教，严禁组织和参加有偿家养家教的行为，不向学生和家长索要财物、礼金，不收受贿赂或回扣；不做任何有损教师形象的事情。 家长学校规章制度篇二 第一条 为加强中小学校校园环境的治理，创设

3、良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权益，保证学校教育教学活动的正常进展，特制定本规定。 其次条 本规定适用于全日制一般中学、小学校内环境及所处四周环境的治理。 第三条 学校是教职工和学生工作、学习、生活的主要场所，应做到环境干净美丽，风气积极向上，设施完好，秩序正常，成为社会主义精神文明建立的阵地。 第四条 在学校创设良好的育人环境，建立正常的教育教学秩序，维护教职工和学生的合法权益，是校长工作的重要职责。校长应当负责将校园环境建立列入工作规划，实行措施，组织实施。 上级教育行政部门应将学校校园环境的治理状况列为对校长工作考核的一项重要内容。 第五条 校园内教学区、体育活动区、生活区和

4、生产劳动区等布局应合理，避开相互干扰。 学校校舍应结实、适用，并按有关规定加强治理和修理。 学校校园要绿化、美化。 第六条 学校要形成方向正确、安康文明、积极向上的校风。 规划，建立正常的教育教学秩序。不经批准，不允许任何单位或个人组织学生停课参与社会活动。 第八条 要严格执行中小学升降国旗制度。 国旗要符合规定，无破损、无污迹、旗杆直立，位置相宜。 第九条 学校要按规定悬挂首领像，张贴中华人民共和国地图和世界地图，张贴中、小学生日常行为标准和守则，并积极制造条件设置板报、阅报栏、供展览用橱窗，开拓图书室、阅览室、团队活动室和教育展览室。 第十条 不允许任何单位或个人在学校中进展宗教活动，不允

5、许在学校向学生宣传宗教。 第十一条 严禁宣传暴力、凶杀、色情、恐惧、迷信的图书报刊、音像制品在学校中传播。坚决抵抗赌博、酗酒、不安康的歌曲和封建迷信活动对学生的影响。 第十二条 不允许任何单位或个人在校园内从事以师生为消费对象的盈利性活动。 第十三条 学校要建立安全教育制度。在教学设施，饮水饮食，取暖、用电，开展体育、劳动和其他集体活动等方面实行安全防范措施，保证师生安全。 学校要建立安全保卫制度。财务、档案、食堂、宿舍、各类专用教室、传达室等部门和场所要指定人员负责，建立岗位责任制，严格治理。节假日要安排人员值班、护校。 非学校人员未经许可不得进入学校。非学校及学校人员的车辆未经允许不得进入

6、或穿行学校。经许可进入学校的车辆要按规定路线行驶，不得影响学校教育教学活动。 第十四条 学校要根据有关规定，建立公共卫生制度。 校园要干净、有序。宿舍空气流通，被褥洁净，物件安置有序。食堂卫生符合国家有关规定。厕所的设置应符合国家标准，保持清洁。 要严格执行中华人民共和国传染病防治法，预防传染病在校园内传播。 第十五条 不允许任何单位或个人依傍学校围墙或房墙构筑建筑物。 不允许校园四周的建筑影响学校教室采光、通风。对已经造成影响的，应要求有关单位或个人按当地政府有关部门规定的限期治理。 不允许任何单位或个人在学校四周从事有毒、有害的污染（包括噪声）环境的生产经营活动，或设立精神病院、传染病医院

7、。对已经造成危害和影响的，应要求其按当地政府有关部门规定的限期治理或搬迁。 第十六条 执行文化部、公安部的规定，不允许任何单位或个人在学校门前200米半径内设置台球、电子嬉戏机营业点。不允许在学校门前和两侧设置集贸市场、停车场，摆摊设点，堆放杂物。 第十七条 不允许任何单位或个人在学校所属地域内放牧、种植作物、打场、堆物、取土、采石。 严禁在校园内建筑、恢复祠堂、庙宇、坟茔等。 第十八条 违反本规定的，应依详细状况，按以下方法对有关责任人员进展处理： （一）属学校行政治理不当的，当地教育行政部门应令其限期改正；工作中发生错误，造成肯定影响的，当地教育行政部门应对校长及其他责任人员进展批判教育；

8、因工作失职、渎职造成后果者，当地教育行政部门或上级主管部门应追究其行政责任，后果严峻的，提请政法部门依法追究刑事责任。 （二）属工商治理范畴的，提请当地工商行政治理部门依有关法规处理。 （三）属民事范畴的，提请当地司法部门依法处理。 （四）属违反治安治理惩罚条例的，报请当地公安部门依法处理。 （五）对构成犯罪的，交由政法部门追究刑事责任。 第十九条 仔细执行和维护本规定成绩显著的单位或个人。由当地人民政府和教育行政部门予以表彰和嘉奖。 其次十条 本规定自公布之日起施行。 家长学校规章制度篇三 班干部是连接教师和学生的纽带，是教师的小帮手。选择出优秀的班干部可以减轻教师工作负担，到达事半功倍的效

9、果。班干部的选择一般有以下几个原则：1.有责任心任何一个干部都要有责任心，学生干部更是如此，只有事事上心，把同学的事情当成自己的事情，才能胜任这一工作。2.成绩优秀小学阶段的孩子特殊注意成绩，喜爱和成绩好的学生打交道，选择成绩好的学生有利于树立班干部威信，便于工作开展。3.擅长沟通班干部需要对教师的指令上传下达，同学之间有了冲突也要积极调整，这时候的沟通力量显得尤为重要，言语表达，肢体语言，都是必不行少的条件。 良好的班级群体，成绩好是衡量一个班级治理胜利与否的重要因素，而干净干净的班级环境，肯定是促进学生积极学习的有利条件。从我们小时候开头，值日小组就消失在每个教室的墙上。今日要说的，是应当

10、不断细化，不断详细化的值日小组制度。 1、室内卫生根据周一至周五每天一组的安排是根本准则，留意要细化，详细到每个孩子的详细工作。洒水，倒垃圾，扫地等任务指派专人，各司其职。 2、卫生区大环境和小环境一样，选择有责任心的孩子，在劳动中培育孩子的勤奋，踏实的品行。 3、黑板，绿植治理小组随着班级环境的不断改善，许多班级有了无尘黑板和各种盆栽绿植，如何治理好窗台的绿色植物并不简洁，指派专人浇水，细心呵护，可以培育孩子对大自然的兴趣。黑板使用频率很高，轮番让孩子“值班”对于培育学生仔细刻苦，吃苦耐劳的品质特别重要。 再好的教师，也不行能保证每个孩子都一次性教会，这个时候，选择出理解力量强，承受力量强的

11、学生，赐予他们肯定的权力，让他们成为小教师，用学生们自己的语言，教会学生，效果并不会比教师讲授的效果差。但是需要留意的是，肯定要教给“小教师”正确的教学方法，在笔者日常教学中发觉，许多小组长会习惯性的把正确答案告知孩子，这样的教育是没有起到很大作用的，应当把具体的解题思路进展阐释，让孩子自己去领悟，去感知。 作业是我们日常学习中特别重要的一局部，家庭学业和随堂作业是检查教学成果的主要工具。在笔者日常教学中发觉，家庭作业的完成度是远远不如随堂作业的，究其缘由其实是由于在家里缺乏教师的监视和促进，因此，检查作业显得非常重要，给孩子一个精确的作业要求，让孩子能够保质保量的完成家庭作业，稳固课堂学习的

12、效果，显得尤为重要。 家长学校规章制度篇四 教材是保证学校教与学的重要工具。搞好教材治理和规划供给是保证教学质量，提高办学效益的重要手段。为加强教材治理，特作如下规定： 1、凡教学规划内所设课程的教科书、讲义、教学纲、试验指导书、教师参考书、学生制式练习本等均属教材治理的范围。 2、教学规划内开设的课程均应有相应的教材或讲义。教材的选用应依据教学纲的要求。由任课教研室集体争论，经系（部）主任审查后，每门课程确定不同的2至3套教材版本报学校教学员会讨论确定使用其中的一套，教学员会认为部（系）所报教材版本不当亦可另选，选定的教材应保持相对的稳定性，不宜常常变动。 3、全部教材的订购、保管、供给均由

13、教务处教材科统一负责，订购或自编的教材一律由教务处教材科验收入库，妥当保管不应损坏，并建立完整的帐目。教材科应每学期向教务处领导和主管院长报教材出库清单，每学期末清库盘点一次，要求做到帐物相符。 1、教材的订购不受经济利益的驱动，必需以保证教学质量和教材质量为前提条件。并在学院纪审计部门监视下，与学院规划财务装备处共同实行招投标。 2、教务处教材科应依据学校教学员会所确定的教材版本，在每学年春、秋二次按订购规划予以选购。 3、凡已订购的教材，不应轻易变动。由于特别缘由必需变动时，由教研室提出申请，说明缘由，系部主任签署意见，由教务处讨论打算是否报学校教学员会讨论确定，改订手续至少提前2个月办理

14、。 4、订购教材应依据每届学生使用数、教师用书数、现有库存数、教材下次出版时间等状况，本着既要保证教材供给，又不要过长时间积压资金的原则适当确定订购数量，订购数量不宜超过每届学生使用数和教师用书数量。 5、校内自编教材、讲义、试验报告书，制式练习本，需批量印刷的；校内教师自编的教材、教参需由学校销售的，应由系（部）主任召集有关人员会审通过并经学校教学员会讨论打算后，由教务处报学院教材员会审定，由纪审计室审计后进展印刷或购进。并由教材科保管、供给。 1、教务处于每学期开学前二天发放教材。 2、任课教师、试验辅导教师可按教学任务安排领取所任课程的教材或试验指导书一本（套）。非所任课程的教材原则上不

15、予供给。如确属教学需要，需经系（部）主任和教务处领导批准后限量供应。 3、外单位来校进修、听课人员所需教材、讲义费用自理。 4、学校举办的各种短训班所需教材原则应有预订规划。 5、教师如将教材丧失，一般不再补发，可自费购置，教师所领教材一般应使用两届以上（更换新版本除外）。教务处应建立教研室和教师个人领书登记卡，以便校对、清查、发放。 6、为便于学校、教务处、各系（部）领导听课，了解教学状况，配给各系（部）本系（部）各门课程教材一套，配给教务处领导全校各门课程教材一套，由各系（部）和教务处指定专人治理。 7、新教师发放教材时，可同时配给23本配套教参、业务教材。 8、每学年各教学系（部）可购置

16、1000元以内的教辅资料，系（部）可凭购书发票，并经教材科验收后，由学校予以报销。所购资料由教学系（部）指定专人治理。 9、外单位如在我校购置教材，需在保证我校教材供给的前提下，经教务处长批准后售给，并按书价参加15%的治理费，如需邮寄则按20%计算。全部售书款均开具学院正规发票，并全部上交学院财务规划装备处。 10、本校自编的教材，如需赠阅和沟通，需由有关教研室提出赠阅、沟通范围和数量，经系（部）主任、教务处长和主管院长批准后，一般由图书馆资料部门办理。外购教材一律不赠阅、不沟通。 对于近期使用过的库存教材，原则上全部使用完毕后才可更换新版本，确属不宜再连续使用的库存教材又无法转售的，以及长

17、期积压的教材，经教务处长和主管院长批准可予报废。报废教材款由校财务予以冲销。 家长学校规章制度篇五 播送操、眼保健操、大课间体育活动是小学体育工作的重要组成局部，对增加学生体质有着重要的作用，为了使学生养成自觉熬炼身体的习惯，不断增加体质，提高运动技术水平，特做如下要求： 1、坚持每天一次播送操，一次眼保健操制度。 2、课间操要求每位学生都要参加，不迟到、不早退、不无故缺席，坚持晴天室外操，雨天室内操。班主任教师跟班，负责班级治理，体育教师一人整队，其余体育教师分级部检查、监视学生做操状况。每天对学生做操状况进展汇总。 3、要求课间操各班集合整队，做到快、静、齐，做操动作精确、美丽，姿势正确标

18、准，态度仔细严厉，并组织学生检查，教师抽查，每周公布一次评比结果，将学生合格状况载入体育合格证。 4、组织学生积极开展大课间体育活动，做到时间、场地、器材、经费、教师五保证，确保学生每天1小时的体育活动时间。 5、大课间体育活动的内容与形式要丰富多彩，能够满意不同特长、不同举、不同层次学生的进展需要，促进学生的身体素养、心理素养和审判素养的全面提高。 6、班级制定本班的大课间活动方案，坚持依照课外体育活动安排表进展，由各班主任负责组织，体育教师负责巡回指导，做好活动状况登记，搞好学期总结测评。 7、学校坚持每年四月份和十月份举办学校体育节、艺术节，使参与人数到达学生总数的100。 8、成立校级

19、田径队、舞蹈队、合唱队、管乐队、科技活动组、信息技术活动小组等课外文体活动小组，促使孩子们全面进展。 9、在课外文体活动的组织与实施过程中，要加强安全教育，避开和防止意外事故的发生。 10、学校对班主任及其他教师落实此项制度状况进展考核，学期末与教师奖惩挂钩，与教师学年度考评挂钩，与教师评优选先挂钩。 家长学校规章制度篇六 1、为进一步提高教学质量，促进学校高效课堂建立，我校实行推门听课制度。 2、推门听课要求全部课堂一律开放，学校领导、教师无须事先打招呼，可以随时进入课堂听课。教师不得以任何理由拒绝听课，也不得为听课而随便调换教学内容，转变教学策略。 3、听课人员尽量不影响教师正常上课，抱着

20、虚心学习、争论提高的姿势听课观课。 4、听课之后，鼓舞教师之间进展有效的争论沟通。 5、校长、主管教学副校长、教务主任每月推门听课不得少于4节，语文数学英语教师不得少于3节，其他教师不得少于2节。以上听课数不叠加。每少一节惩5元，在当月绩效中由教务处造表兑现。 6、学校教育处对推门听课进展记载，作为评比优秀教师的参考依据之一。 7、本制度从x年x月执行，适用于幼儿部，作为常用制度坚持。 家长学校规章制度篇七 总务处在分管校长的领导下开展工作，总务处人员必需遵守学校的一切规章制度，积极维护学校利益，疼惜学校财物，秉公办事，准时合理地处理随时消失的问题。 一、帮助校领导制定学校财务预算，监视预算的

21、执行。制订并执行各类财务治理制度。 二、负责基建工程的前期预备工作及施工质量监视。治理学校修理和学校房屋使用。 三、定期检查学校的水、电路，依据季节进展维护，发觉问题准时处理，严格执行水、电治理制度，保证学校的水、电气正常供给。 四、加强食堂治理，搞好食堂卫生，提高炊事人员技术水平，保证学和玉餐。 五、负责校园内各类卫生的检查监视，催促各类卫生制度的执行，治理学生安康档案，供应师生常用药品，统计并办理教职工医药费报销。 六、负责学校办公用品的选购，各类物品及材料的验收和入库建帐。治理学校固定资产帐及各类其他物品总帐，严格执行物品的领、借、发制度。杜绝物品流失，养活物品铺张。 七、负责制定绿化方

22、案规划，并经学校领导批准后负责详细实施。负责学校树木花卉的植、管、修工作。按学校规定美化校园的建立。 八、完成校领导安排的其他任务。 家长学校规章制度篇八 1.保证食品在生产过程中符合卫生和安全要求。 2.选购食品及其原料，按规定向供货单位索取检验合格证或者化验单。 3.不使用不符合卫生标准和卫生治理方法的食品添加剂、食品容器、包装材料和食品用工具以及洗涤剂、消毒剂。 4.发生食物中毒或可疑发生食物中毒时，应准时向所在地的卫生行政部门报告。 5.食品生产经营人员工作期间若患上痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的应向所在单位领导或

23、者有关负责人反映，准时诊治，在治疗过程中不得参与接触直接人口食品的工作。 6.食品生产经营人员工作期间若患上痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的应向所在单位领导或者有关负责人反映，准时诊治，在治疗过程中不得参与接触直接人口食品的工作。 7.选购和使用新奇、良好的原料保证食品安全。 8.杜绝选购感官性状特别的食品，发觉有腐败变质或者感官性状特别的不得加工或使用。 9.各种食品原料在使用前必需洗净，并且要求蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗;禽蛋在使用前应当对外壳进展清洗，必要时进展消毒处理。 10.食堂不供给小水产和改刀菜。加工后的

24、熟食品在室温下存放不得超过2小时，当天加工当天食用，治理好灭鼠等有害药品，以防误入食品中引起中毒。 11.食品必需能根据从粗加工、烹饪、保存到设备洗涤区等传送点有次序地传送。 12.熟食间应有紫外线灯，每天消毒30分钟。 13.加工食品的设备应保持良好的状态，并常常保洁和消毒。洗刷、消毒餐饮具所用的洗涤剂的、消毒剂必需符合食品用的卫生标准和要求。 14.保持环境干净，消退老鼠、苍蝇、蟑螂和其他有害昆虫对食品污染。 15.向供货方索取该批食品的卫生检验合格证并妥当保存以备查验。 16.选购食品时应对食品进展感官检查:包装是否完善，标识内容是否齐全，如是否有生产日期、保质期。 17.选购食品应遵循

25、用多少定多少的原则，以保证食品新奇和卫生，避开不必要的损失。 18.如受到污染收货方应拒绝接收送来的食品 19.严格做到生食品和熟食品分开保藏，避开穿插污染 20.保持冰箱内的干净，常常擦洗外表 21.密封间必需每天定时进展空气消毒，非密封间工作人员不得擅自进入，并有明显标志。 22.保持内外环境干净，实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施，与有毒、有害场所保持规定的距离。 23.设备布局和工艺流程应当合理，防止待加工的食品与直接入口的食品、原料与成品穿插污染，食品不得接触有毒物、不洁物。 家长学校规章制度篇九 1 、全部任课教师应在课前课后做好签到签退工作。 2 、全部任课

26、教师要严格根据功课表上课，每次上课需提前10分钟到校。无故迟到（5分钟以内）扣除本课时费10，（5分钟以上）扣除本课时费20%。无故旷课不享受本课时费，并倒扣本课时费100%。 3 、全部任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如消失课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生反映剧烈者每次扣本课时费10%。 4 、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学规划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简洁编写出本课程的教学进度表。交由学校教务处。 5、成绩每学期考核一次。成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。 6、任课教师要保证教室卫

27、生，上课前必需清扫卫生。下班离开前要关好门窗，检查并关闭各种电器开关。 7、教师要为人师表，严于律己；穿戴干净，发式适合，端庄大方，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女教师不穿时装和短裙，男教师不穿背心和短裤，符合职业身份。 8、上进入课堂要精神饱满；未经教学主管允许不能随便调课、停课；不能在校外兼职；不能默许或随便带外来人员旁听课程。上课时发觉没有请假又未到的学生，课后必需准时联系家长询问缘由。对缺课的学生要主动联系家长安排时间赐予补课。严格上课纪律，做到上课时不迟到，不会客，不接电话(特别状况例外)。 9、教师不许体罚或变相体罚学生；要留意爱护学生自尊心；学生回答下列问题错误不许笑话学生；对不确

28、定的答案不许随便说其答复不正确；课上课下要保证学生的安全；要擅长发觉安全隐患并马上行动予以排解或寻求解决方法。 10、学生到校后要关注每一个学生的心情，发觉心情不稳定的要准时询问缘由并赐予引导；课上要充分调动学生的积极性，发觉上课不仔细的要准时赐予提示，严峻者课下要和学生沟通，有必要时要和家长取得联系，共同催促学生改正缺乏。 11、教学思路要清楚，由浅入深，由表及里，留意培育学生的思索力量、学习习惯；课堂教学要轻松有序，活而不乱；要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽视任何学生，要“面面俱到”，不设“发言专业户”，不冷落后进生；要引导发言不积极的学生积极发言；对发言声音小的要引导声音嘹亮；

29、对回答下列问题比拟积极到位的学生必需赐予鼓舞或夸奖；要敏捷处理突发大事。 12、教师要有纵览全班、掌控全局的力量。上课时无论是把每一个学生尽收眼底（知道哪些学生正在仔细听讲，哪些学生在做小动作等），还是对所讲内容把握好（哪些是重点，如何提高本次教学效果等），都要在事先备课的根底上专心体会、思索、揣摩，尽快成长为一个教学阅历丰富的教师。 13、对差生、进步不大或存在问题的学生进展个别指导，赐予补课（要和家长学生沟通好，不要让学生认为是自己学习差才补课的）。 14、不承受家长馈赠，不得向家长索取物品，不得在任何节假日示意学生送礼。不得对学生有亲疏远近的表示。 15、全职员工在本职工作之外，不得在其

30、它单位兼职或从事与培训机构存在同业竞争的工作。 1、除特别状况下，每班每月允许调课一次，每超过一次扣本课时费10%。并在前台做好备案工作。 2、请假分公假、事假和病假。事假和病假不享受课时费。每期请假不超过一次。 3、教师一切请假，任课教师需提前在班级里告知学生，做好调课时间安排。调课都需提前在前台备案，以便前台准时做好和家长的沟通工作。防备落掉一个学生，引起家长不必要的不满。 1、课堂中，如遇学生安全事故，任课教师必需第一时间通知前台教师，以便前台告知家长。 2、课堂完毕后，教师清点本班离校学生，未被家长接走的学生应在交由前台，安排妥当后，方可离校。 家长学校规章制度篇十 校园网设备治理规章

31、 一、网络设备到货后，应于规定时间内验收完毕，并尽快投入试运行，在保修期内满负荷运转，发觉问题准时提出处理意见。 二、网络信息治理中心仪器设备因正常损坏，需报废的应严格履行审批手续，未经上级治理部门审批，不行作报废处理。 三、校园网各类设备必需指定专人负责治理。 四、校园网各构造节点设备由设备所在的部门（或试验室）指定专人帮助网络信息治理中心负责维护和运行。 五、任何人不得私自变动全部已入网的设备和线路，如有更动必需办理手续，经网络员批准后，才能更改网络的物理状况，重要更改必需报校主管领导批准。 六、网络信息治理中心必需严格遵守网络信息治理中心运行、治理和维护规程，做好运行维护记录。 家长学校

32、规章制度篇十一 为了全面贯彻党的教育方针，积极推动素养教育，促进学校艺术教育教学活动的开展，标准学校艺术教育工作，提高艺术教育工作的质量，培育学生的创新意识、审美情趣和观赏力量，制订以下规章制度: 1.重视艺术教育工作，构建艺教治理网络。做到有校级领导分管学校艺术教育工作，有校中层干部详细负责艺术教育工作，将艺术教育工作列入学校学年、学期工作规划之中。 2.成立艺术教育领导小组，每月召开一次艺术领导小组专题会议，讨论艺术教育工作，解决实施艺术教育教学工作中存在的问题。 3.按规定要求配备专用教室，配备现代化信息技术设备以及音乐、美术教学器材，订制并用好艺教音像材料。 4.每年有艺教活动经费投入

33、，添置演出服装、艺教设备，修理保养艺教器材。 1、严格执行课程标准，开齐开足艺术类必修课程，学校音乐美术开课率到达100。结合课改以及学校实际开设书法等艺术类校本课程。 2、组织全体艺术教师进展课改培训，坚持“先培训，后上岗”的原则，将课改的有关内容纳入教师连续教育的范畴。 3、艺术学科的教学质量逐年提高，教学能坚持根本常规，对学生的成绩考核科学、标准，课堂教学效果显著。 1、音乐、美术专职教师，负责艺术教学和课外艺术活动，每人负责指导一个兴趣小组，力争出成绩。 2、重视艺术教师的进修、培训工作，组织全体艺术教师进展二期课改培训，坚持“先培训，后上岗”的原则，将课改的有关内容纳入教师连续教育的

34、范畴。 3、艺术教师要有较强的教学根本功,能够运用多媒体技术帮助教学，40岁以下的艺术教师必需获得计算机应用力量考核等级证书。 4、校园艺术文化气氛深厚，开拓艺术画廊、艺术专栏、篆刻长廊，陈设学生的艺术作品。校园整体布局规划群策群力，布置更换工作落实到人。 1、积极参与教研室组织的各种小学音乐、美术学科培训活动、研讨活动，能开设区级及区级以上的研讨课，示范课。 2、依据实际状况连续申报美术、音乐课题，加强课题的标准治理，建立课题档案，定期开展课题活动，确保课题讨论的质量。 3、能定期开展学校教研活动，一次活动突出一个主题，解决一个问题。活动做到有布置、有活动记录、有评价。 1、学校积极开展艺术

35、课外活动，成立艺术团队或兴趣小组，艺术课外活动落实，做到有规划、有时间、有措施、有师资、有制度。 2、学校艺术活动要面对全体学生，学生参加各类艺术活动面到达80以上。学校每学年必需组织一次全校性的艺术活动（艺术月、合唱节等），丰富校园生活。 3、积极组织学生参与艺术竞赛活动，学校有鼓舞师生参与艺术竞赛活动的措施，每学年组织艺术团队参与区级以上艺术竞赛活动，并取得较好的成绩。 1参与艺术竞赛活动获得集体奖，个人获奖，嘉奖方法参照学校嘉奖制度改革方案。 2.学校把课外艺术活动和相应的宣传工作适度计入工作量。 家长学校规章制度篇十二 1.全部任课教师应按时上下班，做好签到签退工作，不得迟到早退，迟到

36、早退5分钟内乐捐日均工资10%，5分钟-30分钟乐捐日均工资50%，30分钟以上乐捐日均工资100%。 2.全部任课教师要严格根据课程表上课，每次上课需提前20分钟到校。无故迟到（5分钟以内）乐捐除日均工资10，5分钟以上乐捐日均工资30%。无故旷课乐捐日均工资100%。 3.教师上班上课期间要注意仪表，着装得体，能表达艺术教师的身份和气质，舞蹈教师要统一着装，穿练功服、鞋。 4.上课之前教师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂，就将点名册交与办公室联系，问清详细状况，对学生负责。开课十五分钟后二非常钟前不送点名册者乐捐日均工资10%，不送点名册乐捐日均工资30%。 5.教师必需严格根据学校安排

37、的时间按时上下课，上课不得拖延，下课不得提前，课间休息不得提前、推后、超时。提前、拖延、超时5分钟以内乐捐日均工资10%，5分钟以上乐捐日均工资30%。 6.全部任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如消失课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生、家长反映剧烈者每次乐捐日均工资10%-30%。 7.上课期间通讯设备应设为关机或静音状态，以免影响授课。上课期间不得接打电话、发短信，发觉一次，乐捐日均工资20%。 8.教师上课期间不得与配班教师谈天，不得坐着上课，发觉一次乐捐日均工资10%。 9.任课教师须做好教室治理工作（卫生、考勤、关灯、拔除电源插座、关闭门窗等），要早于学生到位，放走全部学生方能

38、离校。经办公室检查未做到者一项乐捐日均工资10%。 10.任课教师有义务对学生进展安全教育，不得让学生带刀具、易燃易爆物品、滑板等危急品，不得乱涂乱刻，不得追赶打闹，攀上趴下，推碰镜子，翻把干等，如没尽到教育责任或治理不到位，发生安全事故除全额担当学生医药费用外，扣发当月全部工资。损坏公物照价赔偿。 11.对待学员及学生家长要随和可亲，不得发生口角，更不能打骂体罚学生。遇到问题需急躁讲解，无法解决的应向负责人反映，如遇投诉则乐捐日均工资10%-50%。 12.课后应积极与学生及家长沟通，积极接受合理的建议和要求，以便更好地开展教学工作。 13.任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学规划和

39、教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课前两周内编写出本课程的教学进度表、教学规划、教案。交由学校办公室批阅。 14.学生成绩每学期考核一次。每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。 1.教师有事有病须请假，请假前须提前在班级里告知学生，做好调课时间安排。并提前在学校备案，以便学校通知家长，做到双保险。 2.每月教师之间允许调课一次，并在办公室做好备案工作，每超过一次乐捐日均工资50%。 3.请假分事假和病假。事假和病假不享受工资。每月请假不超过一次。每超过一次乐捐本日均工资50%。 4.请假教师需自行安排本专业有阅历教师代课，教师一切请假、代调

40、课都需提前在办公室备案，以便办公室准时做好和家长的沟通工作。防备落掉一个学生，引起家长不必要的不满。 5.遇国家法定节假日，在没有接到学校的停课通知时，各位教师不得擅自停课。（学校除寒暑假期间会有相应课程调整外，节假日不休，教师需按时上课。） 1.课堂中，如遇学生安全事故，任课教师必需第一时间通知办公室教师，以便告知家长。由于教师治理不到位或疏忽，发生学生安全事故，除全额担当学生医药费用外，扣除当月全部工资。 2.课堂完毕后，教师清点本班离校学生，未被家长接走的学生应在交由办公室，安排妥当后，方可离校。否则，发生一切后果均由该任课教师担当。 家长学校规章制度篇十三 为仔细贯彻学校卫生工作条例，

41、使医务室工作标准化，特制订以下规章制度。 一、每学年对全校学生进展一次体检，同时做好新生入学体检和毕业班体检工作，建立和健全每个学生的安康卡。 二、做好体检、视力、疾病、药品消耗等日常卫生统计工作。 三、帮助爱卫会搞好学校卫生工作，每学年一次对班级落实卫生包干区，每月定期或不定期进展卫生检查评比，准时公布检查状况。 四、利用黑板报、画廊、播送进展卫生宣传教育，每学期至少五次。并按教学规划定内容、定时间开展安康教育活动。 五、注射器要严密消毒，做到一人一次一针。 大、常常催促食堂做好饮食卫生工作，每周至少二次去食堂检查卫生。预防食物中毒。 七、加强对常见病、多发病的防治工作，一旦发觉传染病准时报

42、告防疫站，做好消毒。预防工作。 八、协作体育教研组，进展体育医务监视，检查场地、体育运动器械的安全卫生，避开体育损害事故发生。 家长学校规章制度篇十四 1、熟识值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，把握报警方法。 2、把握保安业务学问，熟识学校各项安全治理制度。 3、严守岗位职责和工作规程，爱惜通讯器材和物防设备。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。 4、准时发觉值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。 5、坚决处理值勤中发觉的问题，发觉可疑人、事、物或其他治安信息，应准时盘查或监控，并上报保卫主任或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。 6、制止师生各种担心全或易造成损害的行为，发生违章或不听从治理者，应婉言劝阻并妥当处理，不听劝阻的，准时上报保卫主任解决。 7、遇有火警或其他紧急状况，应快速扑救或实行有效措施爱护现场，并准时上报保卫主任。 8、建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清晰、精确、属实。 9、按时参与保安人员工作例会和相关业务培训，仔细听讲并做好记录。 10、工作中遇到疑难问题，应准时上报保卫主任，不得擅作主见或隐瞒不报。 11、在不阻碍保安日常工作的前提下，帮助其他部门做好效劳工作。 12、按时完成上级交办的其他安全工作。