学校中层干部(信息科长)演讲稿.docx
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1、 学校中层干部(信息科长)演讲稿_学校中层干部竞聘演讲稿 竞选学校中层干部(二) 敬重的领导教师们: 大家好! 调入xx实小是我人生的一处转折,让我完毕了夫妻分居9年的荣耀历史,也对我以后的工作来了新的挑战。由于我妈妈是xx实小教师,自结婚以来,xx实小便给我留下了深刻的印象,我总在心里对自己说,能有时机在xx实小工作将是我人生的一大幸事。这种幸福不仅来源于家庭的因素,更多的是来源于在xx实小这个和谐的大家庭里无形中带来的荣誉感、骄傲感。 在各位领导和同事面前,我是一个才疏学浅的新调入教师,参与竞争,当是一个熬炼自己的时机,只想让大家了解我、帮忙我。让我更加糊涂地看到自身存在的差距,促使我在以
2、后的工作当中努力学习,勤奋工作。我竞选的是学校办公室副主任,我竞争中层干部的主要优势如下: 一、敬业精神 从教这些年来,我始终能踏实勤恳地工作,干一行,爱一行,专一行,能以大局为重,为学校的进展奉献自己的青春。 在九集镇工作的时候,我是双抓,教学要抓,学校安排的诸多任务也要抓。我带高年级语文,除早晚自习外,每天3节课,兼任电教员、打字员、档案员、通讯员、电子图书治理员、学籍治理员,还负责学生体质安康、校舍安全建立电子档案等工作。每天都有做不完的事,有时候连做饭都没有时间。假如遇到临检,任务就更加重了。经常是打字到深夜把身边打呼噜的校长喊醒;经常是周末和校长一起去学校加班,经常是一下课刚从厕所出
3、来就又坐在电脑前办公像这样的日子,一晃就是6年。说实话,有时候看着别人在玩,自己心里也感觉酸酸的,但只要一想到能为了学校多做点事,一看到学校检查优秀,心里就感到很充实,有成就感。 调进学校后,我做到三勤即嘴勤:多向同事们请教各种电教设备的使用和教学怀疑,急躁细致地向任课教师说明班班通操作留意事项及一般解决方法,尽力让教师满足;腿勤:只要教师反映班班通设备消失问题,准时跑去解决,力争不让教师课堂消失圆满。领导一安排任务,立马跑去办,绝不拖拖拉拉。教师们需要帮助的,爬上爬下,尽力帮究竟。手勤:在工作之余,多思索多动笔,撰写通讯稿,宣传学校的动态和特色。 今秋,我辗转了3个年级代课,我把代课看成是对
4、自己的考验和一种熬炼。代课期间,我能准时完成教学任务,仔细上课,作业全批全改,对学生学习消失的各种问题都准时赐予解决,积极主动地和搭班教师协作,能坚持组织好学生放学路队纪律,人不到齐,绝不出校,让生病教师安心治疗,早日痊愈,绝不由于自己是短期、临时代课,就放松要求。 二、专业素养 1、6年多元的工作积淀,让我形成了务实、严谨、高效的工作作风,让学校放心,让领导放心就是办事员追求的目标。在以前学校工作的每一天,都有教育主任、总务主任、工会主席等领导安排资料要编辑打印,为了做事更有条理和效率,不消失纰漏,我坚持做好每载,做到三个完成,急缓完成:记载本上写清所办事情最低交付时间,按先后挨次,择急先办
5、;准时完成:提前调课,当天、当时段的资料准时交给领导。高效完成:做到三个准确:文档准确到每个标点符号,表格准确到毫米设置,正确率到100%. 2、做好教学本职工作。仔细钻研课改精神,撰写教学案例、论文;讲好公开课、示范课;尝试开发课堂、开放课堂,向40分钟要效率;注意学生习惯养成,重视学生的思想教育;用情感染学生,用爱教育学生,做一名有思想性的、有艺术性、有风格特色的语文教师,得到了领导、同事、家长的全都好评。 3、有肯定的文字综合功底。我从小就宠爱文字,对汉字有深厚的兴趣。从2022年担当语文教师开头,我每周总会写上1篇文章读给学生们听,和学生一起感受汉字的奇异。发表过不少通讯报道被教育局采
6、纳,为学校撰写、总结,领导、汇报等。虽然文字工作是个辛苦、清苦甚至苦痛的事情,但我寓苦于乐,无怨无悔,不断收获着胜利的喜悦。 三、为人处事 我的祖祖辈辈都是农夫,都有着农夫那种勤劳、朴实的品行。受父亲的影响,我性格也很直率,待人真诚、虚心、不卑不亢、不计个人得失。能敬重长辈、领导,更能团结同事,与身边的人和谐相处。在x工作了x年,前前后后来了x位校长,年长的我们是莫逆之交,相仿的我们是朋友兄弟,和同事们也是亲如姊妹,从没有和任何教师发生过不和谐的事情。 假如这次通过竞争能够成为一名中层干部,我将更加注意锤炼意志品行,不断学习充实自己,勤奋工作,履行职责,为各位教师们尽力效劳,把负责的工作干出成
7、绩、干出特色,为学校的进展奉献自己的力气。假如没有能进入中层干部岗位,证明我还有差距,我会更加努力工作去把握时机,赢得信任,承受组织和同事们的再次选择。对此,我布满信念。 感谢大家。 学校中层干部竞职演讲稿(二) 各位领导 和同事们: 本人1999年毕业于信阳师范学院。 一我的人生态度和工作历程 我诞生于一个贫困的小山村,严酷的自然条件,困难的生存状况磨练我坚强的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度。中学时代的我血气 方刚,也曾踌躇满志地写下马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功的诗句。大学时代接触的中国古代隐士哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已。而近几年的工作历程又让我
8、明白了小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝的道理。 始终以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友。处世的方法是:讷于言而敏于行。 六年来,我始终工作在第一线,是我对教学对学生的喜爱,是学生对我的理解依靠和依恋让我一步步地坚决着自己的信念。 2023年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:崔中喜是一个好教师。霎那间,一种满意感责任感充盈于心间。2023年元旦,我路过我曾任过一年的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝愿的话时,我看到了几个 学生眼中闪动
9、的泪光。03年秋季开学,由于各种缘由,高中三年级面临着合班和教师大换班。领导 把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多,合班前两个班主任的治理风格不同,学生们对合班抵触心情很大,而且又面临着要分流出一局部人到幼师班中去。状况简单。我当时的感觉是临危受命。但01级的同学们对我说,教师没事,我们支持你,你应当也能够做出更大的成绩 .最终在领导和同志们的支持与帮忙下,我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩 . 04年,受领导的信任,我又接了一个新班。一年来,这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成绩都取得了长足的进展。 一路走来,我的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们
10、的确定。2023年2023年两次被评为校市级优秀班主任。2023年被市局评为文明教师。2023年被市局评为高考优秀教师在小学教师岗位的这两年工作中,我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学教师留下了深刻的印象,为自己获得了儒的评语。 我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财宝是班主任工作的阅历和师生间相互理解与彼此敬重的感情。我最大的优点是踏实仔细和勇于任事,最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。 二我对中层工作的熟悉与对将来的预备 对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战教师说过的一句话:我不过是学校领导的一条狗我想这话
11、的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者。但我认为,人和动物究竟是不同的还应当是领导决策的信息源和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部,他更应当是群众正值利益的代表者。同时,我还认为,要做好一个中层干部,必需对职务权力和个人威信的关系有正确的熟悉。个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权力将变得苍白无力。古人云:立德立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区分就在于群众对领导的承受方式和职业发挥作用的途径是不同的。 因此,假如我有幸
12、再一次得到领导的确定和同事们的支持的话话,我将从以下几个方面做起: 1坚持第一线工作。第一线的班级治理和学科教学始终是一个教师的根本。也是一个领导干部扎根实践,了解群众团结群众,从而遵从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教学和治理阅历,做到德才兼备与时俱进。 2在科室工作中,宏观掌控,详细分解,合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人做。以制度化治理结全人性化治理,克制制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度标准人,以宽广的胸怀敬重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感暖和人。使人人满负荷,事事争荣光。 3在学校领导和同事之间,
13、中层干部最难做人。我的态度是。无论何时何地何事,立场要坚决,态度要鲜亮,杜绝两面派,不做墙头草。以学校的进展为立场,对上做好信息源,建议者执行者和补救者。根据既定方针办,根据现行制度办,坚决执行校长会议决议,不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正值利益为立场,敢于坚持,适时建议,对下做好代表者。在领导意图和群众要求之间消失分歧时,分清主次和轻重缓急,既讲原则,又求方法,力争能够协调关系,缩小差距。 固然,我也做好了风箱中老鼠的心理预备,我会坦然面对两面来风。 好了,今日的演说就要完毕了。 今日,我是欲将此心托明月,但如是奈何明月照沟渠的结果。工作也仍将是我的本份。感谢各位领导的急躁。同时也有两幅对联
14、与我的同事们共诫共勉:第一幅。上联:亲情友情爱情情含心中,下联:你心他心我心心寄情间。横批:要有良心。其次幅:上联:安国定邦济世谁的责任?下联:工作事业家庭我来落实。横批:不做饭桶。感谢大家。 各位领导、教师们:一、个人简介我名叫,性别:男,1971年诞生,现年34岁,学历:硕士。1991年至1995年在成都气象学院读大学,XX年至XX年在职攻读西安交通大学计算机硕士。1995年毕业安排于乐山一职中任教,1995年至1996年在学校生产实习处工作,1996年至1999年担当99届计算机班班主任,1999年至XX年担当计算机专业部主任,XX年至XX年担当学校教务主任,XX年至今担当学校校长助理兼
15、教务主任。二、工作述职(从教学治理、教学改革、教学讨论、对外工作四个方面进展述职)(一)、扎扎实实抓教学治理,标准和完善学校课堂教学。1、制订教学治理制度,确保治理有章可循。分别制订和完善了教师考核评估体系、教师学月考核方法、教师教学治理制度、机房上网治理的规定、体育教师教学治理的规定、课堂教学治理标准(要求)、高三年级教学实习治理规定等12项制度和规定,使学校教学治理更加标准化、制度化,保障了正常的教学秩序。2、建立教学治理反应机制,确保治理信息畅通。建立了“四制二会(四制:每日记载制、每周反应制、每月汇总制、每月考核制,二会:半期、期终学生和教师座谈会”)和“一通报(每周不定期地对教师上课
16、状况、试验室状况、教室标准状况、“三无”学生状况进展抽查,对抽查状况进展通报)”的教学检查催促机制,准时、精确了解学校教学状况,对存在的问题,准时沟通,加以解决,确保治理到位,针对性和时效性更强。3、狠抓课堂教学补充,增加学生综合力量。一抓活动,丰富学生课余生活。一是在学生中成立了朝华文学、蓝球、计算机、治理、导游等近20个学习型协会(或社团组织),引导学生自主参加治理,充分行使治理权力,熬炼学生力量,丰富课余生活;二是每年组织春、秋两季运动会,鼓舞学生积极参加,提高学生身体素养。二抓培训,提高学生技能。利用学校计算机等现有教学资源,在中午、下午放学、晚自习、星期六、星期天等课余时间,有组织、
17、有规划地对学生进展计算机、旅游、家电等培训,抢占学生课余时间,提高学生技能。三抓竞赛,加强学生竞争意识。一是组织校内各种竞赛和技能汇报表演,为学生搭建竞争平台,让学生在竞赛中熬炼自己,在表演中树立自信;二是积极组织学生参与市内、省内的各种竞赛,扩大学生视野,提高竞争意识。4、创新治理形式,完善教学治理。一是每期编写教学治理指导手册,校级、中层、专业部主任、教研组长人手一册,用于指导全期教学工作,做到了规划明确、任务落实,各项工作有的放矢。二是编写了教师工作手册,教师人手一本,对每位教师教学治理更加到位。三是组织全校文化课、专业课教师编写了寒暑假作业,让学生寒暑假有事可做。四是要求学生毕业前要完
18、成毕业设计(或大型作业),弥补了我校教学治理中的一项空白。(二)、与时俱进抓教学改革,提高学校办学质量。紧扣“从做开头、先会后懂,重在于会、力求于精”的改革主导思想,针对学校实际状况,结合专业特点:一抓分班,针对性教学。把高考班从一般班剥离出来,分为对口高考班和就业班。高考班按“应试”教育,注意理论教学,重在于懂;就业班按“市场”规律,强化学生技能训练,重在于会。二抓课程构造,确保改革有核心。根据工程或模块化教学思路,以就业为导向,分别对电子、计算机、旅游、计经管四大主体专业进展了全面的课程构造体系改革,组织教师编写讲义45种,共132万字,现已印刷发行33册,弥补了现有专业教材的缺乏。三抓教
19、学方法,确保改革顺当实施。要求教师抛开传统的“一支笔、一张嘴、一本书”的满堂灌教法,参加教改的课程80%时间应在试验室进展,鼓舞教师采纳“工序化”等新的教学方法,在试验室边讲授边示范,学生边学边操作,增加学生学习兴趣,提高学生技能。四抓考核,确保学生质量。专业课程实行专业综合化和“ab”制考核,文化课进展教考分别和力量考核,体育课实行体能考试,严格考核纪律,确保学生质量。五抓保障体系,确保改革驶向正确。依据教学改革进程,定期召开各种教学改革会议,听取意见和建议,依据反应的意见和建议,调整改革思路,确保改革驶向正确。(三)、认仔细真抓教学讨论,增加学校进展后劲。围绕学校教学改革,大兴教研之风:一
20、是组织开展了“说议听评”课,教师参加率98%以上;二是开展了评“优质课”的活动,近三年有21名教师获奖。三是进展了赛课活动。完成了语文、政治、数学、体育、计算机、旅游、计经管、艺术、电子专业教研组的赛课工作,近80名教师参加,参加率95%。四是制订教学改革实施方案。专业教研组和语文、英语、数学、政治教研组在学校“从做开头、先会后懂”的教学指导思想下,紧紧围绕“改革”开展教研,分别酝酿和拟定了各自实施方案。五是积极推广“礼仪播送操”。以“礼仪播送操”为载体,将学生礼仪礼貌、形体、健身等融于体育教学之中,形成了具有我校特色的体育教学。(四)、积极主动抓对外工作,树立学校优良形象。发挥我校“国重”辐
21、射效应,充分利用“再就业培训基地”、“旅游职业教育培训基地”两子的优势,树学校优良形象:一是与群众实训基地进展了很好的教学连接,圆满完成了04、05、06届汽修专业学生教学实习。二是与市就业局、市劳动局亲密联系,进展了计算机、市场营销、创业等短期培训,培训下岗职工近3000人。三是与市人事局、市财政局、市旅游局一道组织了近80场成人考试,考生近5.5万人次。四是与市教育局一并组织和筹划了“乐山市第三、第四届职教风采技能大赛”,全市30所职业学校参与。五是与市体育局、市棋协一道组织实施了“乐山市第十届青少年棋类大赛”,全市近50所中小学校参与。通过我校严密的组织,教职员工仔细、严谨的工作态度,赢
22、得了社会的广泛赞誉。三、设想1、抓重点,进一步深化学校教学改革。稳固现有教学改革成果,以提高学生综合职业力量为最终目标,以学生考试考核和课程综合化改革为重点,把好学生质量关:专业课程以“市场需求”为导向,连续推动工程或模块化改革;文化课程以“够用、能用”为前提,结合专业特点融于专业教学之中。2、实践学分制,最终在我校实行弹性学制。实行“先试点,后推广”的思路,结合专业特点,先在个别专业推行学分制,不断总结阅历和教训,探究一条实行学分制的教学治理实施方法,后在全校推行学分制,最终在我校实行真正意义上的学分制(弹性学制)。3、构建我校现代信息治理系统,最终实现“网上办公、网上教研、网上教学”。随着
23、我校办学规模的不断扩大,教育教学治理难度随之大增,利用现代信息技术治理学校是必选之路,充分发挥我校“校园网”的作用,实现全校教育教学资源共享,削减重复脑力和体力劳动,把我校建立成为一个大型的现代信息化中等职业学校。以上是我个人的根本状况、近三年的工作状况和若再次中选的工作设想,假设同志们再次信任我,我将根据自己的设想,全身心地、以饱满热忱投入学校教学改革洪流之中,全心全意地为学校教学工作服好务,为同志们服好务。固然,若这次不能中选,说明自己在工作中还存在许很多多的问题,我将改正之,并与中选者一道共同托起“乐山一职中”教学的明天。感谢各位!以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编
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