学生会招新活动策划方案.docx

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1、 学生会招新活动策划方案_学生会部门活动方案 编辑寄语：以下是小编为大家整理的【学生会招新活动筹划】，供大家参考！ 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培育学生决策、解决问题和组织、表达思想力量，熬炼学生的团队合作力量，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商治理系 承办单位：工商治理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时

2、间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商治理系10级新生，专业不限，喜爱集体工作即可。 五、招新规章 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要预备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期预备 时间：新生军训期间、开头读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作状况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派

3、发宣传单。 3、到课室做发动工作，鼓舞新生报名参与。 学生会招新活动筹划2023 这篇学生会招新活动筹划20xx，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培育学生决策、解决问题和组织、表达思想力量，熬炼学生的团队合作力量，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商治理系承办单位：工商治理系团总支学生会协办单位：学生会各部

4、门三、举办时间、地点1、举办时间、地点(待定)四、报名条件惠州经济职业技术学院工商治理系XX级新生，专业不限，喜爱集体工作即可。五、招新规章1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要预备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等)六、主要内容1、招新前期预备时间：新生军训期间、开头读书的前几周(开学后一个月内)宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作状况，宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传

5、海报，派发宣传单。3、到课室做发动工作，鼓舞新生报名参与。2023年学生会招新筹划方案 一、 招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处教师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学“的宗旨全心全意为大家效劳.大学是个猎取学问,熬炼力量的场所,学生会是个学生呈现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导力量;在这里您可以学到治理才能;学会交际,团队合作为了保证校学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的

6、主体作用，效劳学校、效劳同学。二、 招新细则(一)招新对象0 9级新生(二)招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报主席团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，在指定地点进展面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。(五)招新时间及地点时间：地点：(六)联系电话三、招

7、新流程(一)前期宣传1、详细流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且具体介绍各部门的职责。2、要求(1)海报内容新奇，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。(3)播送站利用播送室安排相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展肯定数量的必要宣传。3、时间4、其他可行性措施假如状况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(二)

8、报名初阶段1、详细流程报名局部(1)周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运肯定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门具体状况及招新要求。(3)周二中午12：00，招新工作正式开头。(4)工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。(5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进展面试(详细面试安排在下一局部)。(6)晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。

9、以下几点是对报名阶段工作的要求：(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据安排，按时上交，如有缺损，准时上报主席团。(2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。(3)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。(4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(5)播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。(6)假如遇到突发大事或者特别状况，准时向主席团报告。面试局部面试内容 简洁自我介绍及工作设想(3到5分钟)。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。(注：面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限)。以

10、下是对面试阶段工作的要求：(1)各部门招新处人员熟识自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进展面试。(2)各部门面试人员严格根据时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。(3)假如应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进展初试。(4)假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对适宜的应聘者实行电话征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从主席团安排。(5)假如遇到突发大事和特别状况，准时向主席团报告进展安排解决。(三)

11、审核确定人员名单1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进展登记。3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。(四)召开新一届学生会成立大会1、召开全部学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的发动鼓舞工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。五、总结本次校学生会招新工作。学生会招新筹划书方案篇一： 一招新目的： 为宣传部注入新奇血液，为宣传部培

12、育后备人才，培育扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。帮助学生会开展工作。提高学生的素养教育，培育学生的实践力量，扩展见识。 二宣传部简介： 作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展现旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。 招新细则： 1招新对象：xx级新生 招新人数：10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3） 3招新要求：工作积极热忱，办事严

13、谨负责，虚心好学，有良好的团队合作力量； 有肯定的美学根底，有肯定的设计功底，有肯定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣； 娴熟电子制作软件（ps，ai）、会毛笔字的优先 4招新形式： 报名 面试 一个月试用考察； 5招新时间地点：待定 四招新流程： （一）前期宣传 1预备宣传部相关文字资料 2利用海报展板形式告知招新消息 （ （二）报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并承受面试 2两名部长面试，一名负责答疑 （三）面试内容 1自我介绍 2答复面试者的问题 3部长就面试的的力量进展现场测试（学写pop，仿画，设计） （四）审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名

14、单 五经费预算：待定 盼望此次学生会、宣传部招新能圆满完毕，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美妙的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。 筹划书：旅游系学生会宣传部 xx年6月20日 【篇二：广西民族大学相思湖学院团委学生会招新筹划书】 一、指导思想 我院团委学生会始终以“全心全意为学生效劳”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建立、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我治理、自我教育、自我效劳”的职能，为我院的学风建立和人才培育做出了应有的奉献。为使我院团学工作顺当开展，丰富校园文化和大学生活，

15、给xx级新生供应一个熬炼自我、提高力量、效劳同学与学校的平台，现面对xx级全体新生聘请相思湖学院团委学生会新理事。 二、筹划单位：广西民 族大学相思湖学院团委学生会 执行单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门 三、招新安排 第一阶段：筹备宣传（9月26日10月9日） 1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部） 2、9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。（秘书处） 3、制作宣传手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门详细职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在大本营进展宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。（办

16、公室、秘书处） 4、通过校园播送于9月28日至29日每日中午12：00与黄昏18：00宣传招新通知。（新闻部） 5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院团委学生会招新筹划案。（新闻部） 6、招新宣传小组轮番值班于9月28日29日中午12：00至12：30及黄昏17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。（部门推举） 其次阶段：各部门面试、确定名单（10月10日10月15日） 1、面试于xx年10月10日18：0020：00在教学楼进展 （秘书处负责教室申请，各部门详细面试地点届时安排）； 2、10月11日部长上交推举新理事名单，常常委拟确定

17、名单后于10月12日进展公示。（宣传部） 3、依据相思湖学院团委学生会治理方法，各部门 对新招收的理事进展为期一个月的考核，届时将对新理事进展任免调整，并公示新理事正式名单。（宣传部） 四、竞聘岗位 学院团委、学生会各部门理事。（部门包括：团委-办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会-秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部） 五、理事竞聘要求 1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维，有剧烈的工作热忱和责任感。 2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。 3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力量。 4、能够为部门工作及整个团

18、队建立提出建议和意见。 六、面试内容 1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点领取报名表，仔细填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室（一教负一楼101教室旁），竞聘会现场也可进展报名。 2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有转变，将另行通知。 3、面试步骤。该部门负责人依据签到挨次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试； 4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间掌握在一分半钟内）；答复该部门委员的提问。 【篇三：学生会外联部招新规划书】 一筹划书 前言： 这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的完毕，中药学院外联部马上迎来部门招新。本次招新，我

19、们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续进展为目标，将秉承着公正、公正、公开的原则进展外联部的招新。 二招新意义： 布满活力，洋溢热忱的新生，是部门积极有效进展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，安康的进展。 三外联部简介： （一）部门口号： 团结合作，诚信高效 （二）部门职能： 外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的沟通与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参加活动的筹划与执行，以便活动顺当开展。 （三）部门概述： 外联部是一个布满活力和团结、机遇和挑战、竞争和熬炼的部门呈现

20、自我，沟通你我！ 四招新要求： 语言得体，自信，思维灵敏，应变和沟通力量较强，有毅力和责任心，以及肯定的组织筹划力量与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 五招新对象：10级新生为主，欢送其他渴望进入外联熬炼的有 志之士 六招新详细安排： （一）时间安排： 初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，详细时间待定。 （二）前期宣传： 1走访宿舍 广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生，依据以往阅历，每年都会有局部新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开头，我们将开头一系列的走访新生宿舍活动。一来进展对新生的慰问，二

21、来进展部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。 2海报、宣传单 由宣传部帮忙出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏（详细状况视新生宿舍分布状况而定）。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。 3军训期间的宣传 军训在军训期间，各部门以开头紧锣密鼓预备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的许多事物抱有较大奇怪心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进展面对面宣传（宣传内容以外联的职能，合作经受和部门奉献为重点）。 （三）工作流程： 1询问： 学院将有各个部门统一安排的招新询问时间和询问点。部门应

22、预备好招新报名表。 2场地申请： 学生会内部统一安排 。 3第一轮： 招新人数：25人左右 考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变力量，着装和仪表问题将作为参考因素 选拔方式：面试 其次轮： 招新人数：13人左右 考察重点：面试态度和组织纪律性 选拔方式：面试 两轮留意问题：避开新生专业聚拢现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有制造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才） 4录用 录用原则：第一轮表现优异者进入其次轮，其次轮表现优异切适合外联工最终录用。面试主要看沟通力量，对工作的热忱程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，留意个人才能。最终录用的同学不肯定是最优秀的，但要是最适合

23、的。 七后期培训： （一）培训概述：录用的新干事要经过为期一个月的培训，以了解外联部的各项职能，熟识以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终打算是否予以留下。 （二）培训内容： 主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌标准、语言尺度进展适当的培训。 （三）培训时间： 选取适宜的部门例会时间。 （四）人员安排： 培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可 邀请校外联部有阅历的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有阅历教师甚至社会上优秀的外联人物。 （五）培训方式： 可选择讲课培训或者其他教学方式（如观看赢在中国、bossto

24、wn节目或其他相关节目） 学生会招新活动筹划书 这篇学生会招新活动筹划书，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培育学生决策、解决问题和组织、表达思想力量，熬炼学生的团队合作力量，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商治理系 承办单位：工商治理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举

25、办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商治理系10级新生，专业不限，喜爱集体工作即可。 五、招新规章 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要预备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期预备 时间：新生军训期间、开头读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作状况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报

26、，派发宣传单。 3、到课室做发动工作，鼓舞新生报名参与。 学生会招新活动筹划书范本 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培育学生决策、解决问题和组织、表达思想力量，熬炼学生的团队合作力量，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商治理系 承办单位：工商治理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定） 四、报名条件

27、惠州经济职业技术学院工商治理系10级新生，专业不限，喜爱集体工作即可。 五、招新规章 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要预备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期预备 时间：新生军训期间、开头读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作状况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做发动工作

28、，鼓舞新生报名参与。 2105学生会招新活动筹划书 这篇2105学生会招新活动筹划书，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采和活力，提升我系的声誉，培育学生决策、解决问题和组织、表达思想力量，熬炼学生的团队合作力量，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商治理系 承办单位：工商治理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、

29、地点 1、举办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商治理系10级新生，专业不限，喜爱集体工作即可。 五、招新规章 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要预备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期预备 时间：新生军训期间、开头读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作状况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口

30、张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做发动工作，鼓舞新生报名参与。 院学生会招新活动筹划书 这篇院学生会招新活动筹划书，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、目的： 为了保证院学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，效劳学院、效劳同学。 二、总体流程 1、宣传阶段 2、学生会各部门介绍及招新发动大会 3、学生会各部门招新询问沟通活动 4、正式开头招新 三、详细招新流程： 1、宣传： 1）请播送站帮助做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动 2) 在宿舍区门口贴出宣传海报 3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单 4）学生会

31、网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知 2、学生会招新发动大会 1）10月11日（星期二）下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新发动大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，公布学生会总体进展方向。主要参加者：学院林院长、学生到处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。 3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生询问沟通活动，介绍学生会状况，分发各部门的简介（各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门

32、的工作方向、部门的职责、部门的成绩），加强同学对学生会的了解。为招新做好预备。（宣传部要做好此次活动的宣传海报） 4、正式招新 1）申请：10月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日（13：0014：00或20：0021：00）交到学生会办公室。 2）面试：全面考察申请者的综合素养（分两轮面试） 10月17日，开头第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。（女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作） （选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推举意见） 1

33、1月2日进展其次轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。 附：在第一轮面试主要针对选取人才，在其次轮面试中才对适合本部门的要求进展人才选择，依据报名人数的多少择优比例可相应调整 5、公示：11月4号公示其次轮面试入选名单。 6、考核：200xx年11月4日20xx年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，承受由各部门制定考核制度，（考核制度由各部门依据本部门所需力量自行制定）由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进展全方位考核。 7、2月8号晚上参与转正笔试，主要考察的是新干事的思维力量、创新力量，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了

34、解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事34名。 8、竞选演讲，由通过笔试的同学进展演讲，每个人2-3分钟，参与人员：学生会干部、学生会试用干事、团委教师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长 9、确定名单：2023年2月10日结合考核期间的表现等确定名单 10、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报） 11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参与人员：学院林院长、学生到处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。 - 一、 招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处教师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切

35、为了同学,为了同学一切,为了一切同学“的宗旨全心全意为大家效劳.大学是个猎取学问,熬炼力量的场所,学生会是个学生呈现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导力量;在这里您可以学到治理才能;学会交际,团队合作为了保证校学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 二、 招新细则 （一）招新对象 0 9级新生 （二）招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦

36、耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，在指定地点进展面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 （五）招新时间及地点 时间： 地点： （六）联系电话 三、招新流程 （一）前期宣传 1、详细流程 （1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 （2）播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 2、要求

37、 （1）海报内容新奇，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 （3）播送站利用播送室安排相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展肯定数量的必要宣传。 3、时间 4、其他可行性措施 假如状况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 (二)报名初阶段 1、详细流程 报名局部 （1）周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运肯定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）由负

38、责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门具体状况及招新要求。 （3）周二中午12：00，招新工作正式开头。 （4）工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 （5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进展面试（详细面试安排在下一局部）。 （6）晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 以下几点是对报名阶段工作的要求： （1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据安排，按时上交，如有缺损，准时上报主

39、席团。 （2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 （3）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。 （4）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。 （5）播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 （6）假如遇到突发大事或者特别状况，准时向主席团报告。 面试局部 面试内容 简洁自我介绍及工作设想（3到5分钟）。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。 （注：面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限）。 以下是对面试阶段工作的要求： （1）各部门招新处人员熟识自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指

40、定时间地点进展面试。 （2）各部门面试人员严格根据时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。 （3）假如应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进展初试。 （4）假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对适宜的应聘者实行电话征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从主席团安排。 （5）假如遇到突发大事和特别状况，准时向主席团报告进展安排解决。 （三）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人

41、选名单，并上报主席团。 2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进展登记。 3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。 （四）召开新一届学生会成立大会 1、召开全部学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的发动鼓舞工作，安排本年度学生会的工作。 2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。 五、总结本次校学生会招新工 帮忙客户解决问题。只要解决了客户的问题，就是好的筹划书。学生会招新活动筹划方案假如还没解决您的需求，请访问我们为您2023预备的“学生会部门活动方案”专题！