学生会主席工作总结15篇[001].docx
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1、 学生会主席工作总结15篇学生会主席工作总结1 时间飞逝,转瞬间已到了本学期的末端。回忆过去的几个月,学生会的工作由一片空白到丰富多彩,不管是我自身,还是学生会都发生了很大的变化。而我担当文史教育系学生会主席一职也有一年的时间了,从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,自身也得到了很大的提高。现对本学期的工作进展如下总结: 一、部内活动 生活部:宿舍评比、班级评比等 学习部:组织新生辩论赛、钢笔字竞赛、中华颂古典诗词竞赛、国学学问竞赛等 文艺部:参与校迎新生晚会、组织学习校歌、组织学习衰弱操、组织“我爱记歌词”竞赛、组织“大学微时代
2、”文艺汇演等体育部:组织篮球赛、三国杀竞赛、带球跑竞赛、风筝竞赛等宣传部:参与书法摄影竞赛、海报大赛、迎新生出板、教师节出板、粉笔字竞赛等 二、取得的成绩与缺乏 、成绩 学生会通过积极组织参与多项活动,以不同的形式、从不同的侧面大力宣传了我们文史教育系。并且学生会各部都在努力的独立筹划活动。学生会所做的一切工作都是从零开头,各部开展活动更是在摸索中前进,走一步看一步。各部独立开展活动时,虽然有一些挫折,但更多的是胜利,更重要的是,大家通过这些活动得到了熬炼,积存了阅历,为将来各项工作的开展供应了良好的根底。 全体同学形成了良好的精神风貌。就像本学期开学之初辅导员教师所说那样,我们学生会的工作要
3、让文史系的同学感受到与其它系同学不一样的大学经受。在学生会各项活动的开展过程中,大家变得更加团结,虽然也遇到了各种各样的困难,但大家始终没有放弃,而且是负责任地开展着各项活动。活动在开展,团结在增加,责任心也在步步提高,不言放弃的信念更在连续。 、缺乏 活动流程做的不够好,不够细致。活动开展前要进展可行性分析,提前进展活动筹划。活动中应留意细节的把握,细节打算成败;活动后,准时总结,分析得失,积存阅历。 活动宣传与活动开展不同步。宣传部应积极配置与宣传工作有关的后勤保障材料,如展板;开展活动时,由所属部门供应宣传稿件等材料,削减宣传部工作量。学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通,大局观念仍需加强;
4、局部学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强。主席与分管副主席应主动与所辖各部成员进展沟通,部长应积极与副部进步行沟通,调动副部长积极性;各部开展工作时应学会调动非本部同学的积极性,削减自身的工作量。 大学是一个布满幻想的地方,但同时我们也就背负了更多的期冀,怀揣着更大的抱负,在压力和动力之下苦痛并欢乐着,我们为此而喜怒哀乐,但是有一点,既然选择了远方,我们只需风雨兼程。三个月来,我们学生会的每一项活动的顺当进展,均离不开学校团委的正确领导,离不开教师的详细指导,离不开校学生会及各兄弟系部的支持和帮忙,更离不开全体学生会干部的努力和奉献。为此,请允许我代表学生会全体成员向关怀和帮忙学
5、生会成长的领导、教师和同学表示诚心的感谢。 学生会主席工作总结2 转瞬间告辞了大学生活的前三年,在这次学校学生会竞选中我被中选为学生会主席一职,作为学生会主席,我身感荣幸和压力,由于这是一个严峻的挑战,我所治理的近两万名的学生团。在八位副主席的严密协作下,我做下了如下的学生会主席工作规划: 一、指导思想:与时俱进,开拓创新。 (抓好学生会内部根底,稳固各方面工作) 二、主要工作任务:组织、引导各部门开展活动,制造良好的校园气氛。 1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展学问讲座。 2、为增加学生实践力量,定期开展活动。 (1)强化学生会自身建立 (2)加强对学生会干部的
6、培育和熬炼发挥其骨干作用。 3、实行学生干部考核制度和奖惩罚法,提高学生干部的组织纪律 三、工作要点: 1、年度学校工作规划所给予学生会工作的重点,加强自身作风、制度建立。 2、催促协作举办“演讲竞赛“、“文艺汇演“、“才艺展现“等活动,制造活泼、和谐的校园气氛。 3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。 4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的气氛。 5、落实完成学校交办的各项工作。 四、实施战略 1、组织、协作各部门、社团加强自身建立,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。 2、记者团(记者聚在一块,我们就是整个;站在一处,我们就是专心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的
7、铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使院学生会绽放出更加夺目的光线。 最终,祝福各位领导、教师身体、万事如意;祝福同学们学习进步,事业有成! 感谢大家! 学生会主席工作总结5 起草这份总结之先,想到一位上届学生会干部在我参与学生会主席团竞选之前跟我说的一句话:“别人是否情愿选你,不是由于你的想得到熬炼的愿望有多剧烈,而是你的与他人不一样的思维方式、力量是否能够给学生会的进展,给学院的进展带来助推力。” 于是,又想到了在竞选之初自己的豪言:“自己是有一点聪慧的,凭自己的这点聪慧和自己的学生干部的经受,应当是可以为学院的同学做些什么的。”比照半年来我的所作所为,我不会由于我的碌碌无为而汗
8、颜,我不会由于给别人造成许多麻烦而惭愧,我也不会由于没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉圆满。半个学期以来,在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难,但是我从未想过“放弃”之类的词,为学生会的事务而备的词典中,未曾消失过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将完毕的日子,我敢说,半年来我的大半精力交给了学生工作,交给了新生指导工作,我不会由于自己手中握有大权却不作为而懊悔,而圆满。 校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中,我消耗了大量的时间和精力,为了熟识工作流程,为熟识新生以为今后工作的绽开打好根底,为了解体育部长,我事必躬亲,除了恰逢上课之外,我每场赛事必到。几项活动过去,半个学期
9、已经过去。我们花去了巨量的时间,换来了丰富的工作阅历,我们了解了一个活动的开头到完毕应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的根底上,我们让局部部员建立起了“部门=家庭”的概念,丰富了部员在部门内的”生活,提高了部员对部门的自信度和依靠度。 接下来工作的顺当绽开,好像就是顺其自然之事。我不再催着部长跑,部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思索学院建立的问题,大一同学电脑的使用状况等,“初生牛犊不怕虎”,部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和制造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化,从而节约大量的人力,让部员有时间去开拓部门
10、规定活动以外的空间,提高学生会各部门的创新力,进而让学生会能够受过去活动的羁绊,更多地思索学生会存在的目的,参加学生会的目的,以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。 固然,不能遗忘的是,谈到半年以来体育部和基建部活动的顺当绽开,我得感谢五位部长的协作。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的,他们的处理问题的力量超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一,因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波,也记着校运动会报名截止日期接近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务绽开的规划性让我很是欣慰。一次
11、下课后回宿舍的路上,想着出操已经停顿,我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想,在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁:一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼:不是基建部工作有条不紊让我有此感,而是我想不到部长的规划还走在我之先在我考虑到一个活动的步骤的时候,我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中,我看到了我们几位部长的力量,也看到我们学院建立的前景。有此部长,夫复何求? 成长中的苦与痛 如同春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长,我们也面对着一系列的苦与痛。 苦痛之一:古语有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我们的成长中有
12、一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。半年以来,在和主席团其他成员沟通沟通方面对我来说是一片盲区。也正因此,在校女子排球赛的各场剧烈的竞赛中,劳碌的身影总是部长和我,观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员,却缺少其他部长及主席团成员的关注;也正因此,在我们获得女排冠军之后的几天,学生会才有大局部的成员知道这一喜讯是我们主动通知的;在新生杯篮球赛中,到场的仍旧只是体育部部长和我,缺少其他部长和主席的“关心”;于是,我们两个部门就在“这样的拂晓静静静”的环境下老黄牛般悄悄无闻地做着。这还不算,我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境,还使我对其他部门活动的绽开状
13、况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩,实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实,疏于与其他部门的联络,少了其他各部门的协作,我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然,但也是半年来我做得最不胜利的事情之一。 苦痛之二:既然我们主要是负责学院的根底文明建立,那么,何妨让我们越权些,再越权些,也来说说学生会部长例会上这一特别的根底文明建立。 例会写真:雅典学派是表现从古至今历史上最宏大的才智明星的汇合的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简洁地从最直观的画面意义上理解它的含义各有各事,虽在同一殿堂,但从不同
14、世界来,又各有所终。也来看看我们的部长例会写真:有人低头深思状,有人手持手机发信息状,有人举头望天花板漠漠然状千奇百态,无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧急地连续进展。于是,我们的例会每次就在如此的局面下完毕。活动的举办照常,部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了,但却不了了之。这里不是批判各位部长不仔细,没有责任心。的确,这样没有生气活力的例会很难让人聚精会神,很难给部长供应发挥最大的思维制造力的平台,进而供应强建立性的建议。所以根本缘由在于我们,而不在部长。我们没能供应一个足够开放、足够宽阔的沟通平台,给各部长以发挥自己最大想象力的空间。 但是,部长例会的低效,又是人所共
15、知的。既然如此,那为什么没人提出来呢?有人说话了:之所以没能提出来,进而改正,客观因素是,我们的时间有限,部长和部长,部长和主席团之间没有能够进展更深入的沟通,也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是,现实状况却有待明辨。从自己的方面考虑,解决方案,与主席沟通过,与教师沟通过,但是无果而终。或许是我提的方式存在问题,假如是,那我会转变我的谏言方式,还各位一个好的舞台,让你们善舞的长袖有可舞的空间,有施展的舞台。 学生会主席工作总结6 时间悄然而至,不知不觉中,公共治理系学生会工作已在最初规划中走向完毕。本届学生会自9月份上任以来,在李书记与团总支书记王教师的指导与关心下,在主席马强的带着下,在
16、各部长与干事的努力下,工作已根本圆满完毕。在学生会举办的一系列活动中,都已起到宣传公共治理系,培育部长领导、治理力量,熬炼干事团结协作力量的目的,发挥了学生会的积极作用。 我作为学生会副主席,日常工作主要有:1.帮助主席开展各项活动,依据学生会的打算,安排落实各项工作的开展;2.主席不在时履行主席职责;3.做好学生会大事备忘录;4.准时把握学生会干事的思想和工作状况,准时向主席汇报;5.分工主抓几个部工作。下面,就将本学期工作状况向李书记、王书记、主席汇报如下: 帮助主席开展各项活动 本学期以来,学生会为了丰富同学课余文化生活,开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会急躁,吾辈当沉淀”主题演讲
17、竞赛、“成大事者应不应当拘小节” 辩论赛等活动。 迎新茶话会 迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动,整个活动除筹划、安排任务及总结而外都由干事们操办的。而我则帮助主席,在活动完毕之后召开了茶话会总结大会,既对干事工作表示确定,又指出缺乏之处,望其改正。 文明宿舍大检查 为了使同学们生活规律、美妙、充实,主席团协同生活部对公共治理系学生宿舍进展了检查及评比。(1)我与生活部长担当宿舍视察人员,对同学内务、宿舍安全、生活用品摆放等都做了具体要求;(2)检查之后,我准时要求生活部将评分说明细,依据各宿舍得分,宣传部拟出评比结果公示榜;(3)与生活部长对优秀宿舍进展嘉奖;(4)递交宿舍检查总结
18、 3. “成大事者应不应当拘小节”辩论赛 此辩论赛由公共治理系、百纳文艺社团共同举办。其中,做为副主席,我做了以下事情:(1)递交筹划书,取得书记的支持;(2)召开部长会议,确认、明细分工;(3)我做为学生会代表,担当正方一辩,与其他三辩手严密合作;(4)活动之后递交总结报告,个人也进展了总结与反思。 学生会主席工作总结7 学生会的成长历程,是学生干部的成长历程。学生干部要成长,就要有肯定的付出。我们的付出是学院进展被滞缓、学生成长受影响的代价。 题记 成长 起草这份总结之先,想到一位上届学生会干部在我参与学生会主席团竞选之前跟我说的一句话:“别人是否情愿选你,不是由于你的想得到熬炼的愿望有多
19、剧烈,而是你的与他人不一样的思维方式、力量是否能够给学生会的进展,给学院的进展带来助推力。” 于是,又想到了在竞选之初自己的豪言:“自己是有一点聪慧的,凭自己的这点聪慧和自己的学生干部的经受,应当是可以为学院的同学做些什么的。”比照半年来我的所作所为,我不会由于我的碌碌无为而汗颜,我不会由于给别人造成许多麻烦而惭愧,我也不会由于没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉圆满。半个学期以来,在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难,但是我从未想过“放弃”之类的词,为学生会的事务而备的词典中,未曾消失过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将完毕的日子,我敢说,半年来我的大半精力交给了学生工作,交给了新生
20、指导工作,我不会由于自己手中握有大权却不作为而懊悔,而圆满。 校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中,我消耗了大量的时间和精力,为了熟识工作流程,为熟识新生以为今后工作的绽开打好根底,为了解体育部长,我事必躬亲,除了恰逢上课之外,我每场赛事必到。几项活动过去,半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间,换来了丰富的工作阅历,我们了解了一个活动的开头到完毕应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的根底上,我们让局部部员建立起了“部门=家庭”的概念,丰富了部员在部门内的生活,提高了部员对部门的自信度和依靠度。 接下来工作的顺当绽开,好像就是顺其自然之事。我不再催着部长跑,部长们
21、也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思索学院建立的问题,大一同学电脑的使用状况等,“初生牛犊不怕虎”,部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和制造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化,从而节约大量的人力,让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间,提高学生会各部门的创新力,进而让学生会能够受过去活动的羁绊,更多地思索学生会存在的目的,参加学生会的目的,以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。 固然,不能遗忘的是,谈到半年以来体育部和基建部活动的顺当绽开,我得感谢五位部长的协作。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的,他们的处理问题的力量超
22、过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一,因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波,也记着校运动会报名截止日期接近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务绽开的规划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上,想着出操已经停顿,我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想,在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁:一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼:不是基建部工作有条不紊让我有此感,而是我想不到部长的规划还走在我之先在我考虑到一个活动的步骤的时候,我们的部长就已经
23、将我想要的结果公布。从这件事当中,我看到了我们几位部长的力量,也看到我们学院建立的前景。有此部长,夫复何求? 于是,就涉及到了一个时机本钱的问题:若选a同学为学生干部,可以促进组织10%的进展,但是需要付出2%的代价,这2%的代价就是辞退原干部b所付出的代价;若留着b干部,促进组织-2%的进展,但是b干部得到了留任,对b干部的成长,或许有1%的帮忙。最终的结果不消说,谁都看得出来。但是做出的决策就好像不是那么让人明白了。 建议 营造自由气氛,鼓舞真诚沟通,加强同学之间、同学与教师之间的沟通。 提到这一点,有个事例依据:在瓦特制造出蒸汽机的那段时间,有一拨人,成立了一个社团,叫月社。之所以叫月社
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