安全生产年度工作计划表安全生产月度计划(八篇).docx

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1、 安全生产年度工作计划表安全生产月度计划(八篇)安全生产年度工作规划表 安全生产月度规划篇一 用安全进展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以瓦斯治理和水害防治为重点，强力推动区域治理措施，从源头上消退安全隐患；坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，标准和加强安全生产的监视治理考核力度，不断提高素养，坚固树立“生命至上、安全为天”的理念。九月份我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。加强煤矿基层安全根底治理，进一步完善监视治理机制，实现我矿全面安全进展。 九月份我矿的主要工作

2、任务是： 1、3201综采工作面回撤及3202预备面安装工程。 2、南巷水采工作面煤水管路安装工程。为确保这两项工程能安全顺当进展，我矿特编制相关技术措施和安全细则。严格根据相关技术措施和规程规定现场作业。提升工程质量标准，全面提高质量标准化创立效果。 安全工作以“三个一”（安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切）为指导，坚固树立安全进展理念，全面落实上级有关安全生产决策和部署。从完善制度和强化培训入手，着力于“双基”建立，坚持“系统抓、抓系统”的安全治理理念，突出基层组织建立和根底安全治理两个重点，形成牢靠的基层安全监管网络和科学的根底保障体系，构建安全生产长效机制，提高矿井防灾、抗灾和抵

3、挡风险的力量，进而打造本质安全型矿井。 依据上述指导思想及工作思路，确定今后安全工作的根本思路是：追求一个目标(即0事故目标);强调两个重点（水害防治和瓦斯治理）；促进三项改良（安检和瓦检分列运行、安全大检查问责制、“三违”人员积分制）；做好四项工作（安全科队、“三评价一评定”、班组安全考核、质量标准化考核）；保证五个到位（职工应知应会学习到位、隐患闭环治理跟踪到位、安全投入保障到位、设备安全检查到位、责任落实到位）。 1、从基层组织建立和根底安全治理入手、落实各项制度 建立健全安全治理网络、安全检查网络及其责任制；组织开展多种形式的安全自查，突出抓好“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输五个

4、重点和三个薄弱环节（薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员），催促各单位对安全隐患进展落实整改，完善重点监控隐患跟踪落实台账，严格落实隐患闭环治理体制。 2、完善安全监视、检查体系、实行安全检查问责制 我矿成立安全生产领导小组，组织安全监视检查，并实施安全考核。完善各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施；组织好周检工作，每月组织一次由总经理参与的安全大检查及安全办公会议，每周由安全副矿长组织一次安全生产大检查，检查掩盖率达100%，对查出的隐患实行分级治理制度和重大隐患领导挂牌督办机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进展登记建档，准时抓好整改，发觉影响安全的问题马上停产停工整改。进

5、一步建立完善片区周查月检、严格根据“五定”原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反应和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 3、推行“优秀班组”考核、实现安全治理关口前移、重心下移 班组是企业生产活动第一线的排头兵。它的安全活动开展的好与坏，将直接影响企业安全工作质量的全局。班组安全治理及班组长工资与安全挂钩制，是安全治理工作的重中之重，实现班组安全治理前移、中心下移是搞好安全生产的关键，班组长是安全工作的核心又是班组治理的灵魂，抓好班组安全治理至关重要。 4、强化员工培训，提高自主保安力量 一是持续开展特别工种培训，并对培训结果进展有效的监视，确保特别工种持证上岗率到达100%

6、。二是开展全员业务学习，充分利用班前会学习有关安全生产理念、学问、操作技能等，提高员工的业务素养。三是加强科队长的二级培训，让他们走出去、静下心来真正的学习安全文化学问。四是在全矿范围内开展班组长当准安全员培训，加大检查队伍。五是开展准军事化训练。六是以安全文化建立为载体、安全亲情教育为帮助，营造深厚安全文化气氛，开展“安全大舞台”，安全宣传月等各项活动，使员工的安全意识在潜移默化中受到了熏陶，得到了升华。 5、标准职工行为 在全矿范围内开展“上标准岗、干标准活”活动，把标准职工行为纳入重要工作日程。以系统整治为主线，扎实开展精品工程创立活动。同时各科队以提高日常治理工作质量，切实实现矿井安全

7、生产文明化。 安全生产年度工作规划表 安全生产月度规划篇二 对重点煤矿和烟花xx企业实行停产整顿。煤矿方面：主要对煤与xx突出煤矿(11家)、高xx煤矿(4家)、必需停工煤矿(2家)、超深越界煤矿(5家)从9月22日起到党的十八大闭幕前一律实行停产。明确由县安全生产综合执法大队、县国土资源局实行24小时不连续巡查，严查非法违法生产行为。明确要求由县煤炭局、各产煤乡镇重点对其他煤矿的安全隐患开展密集排查工作，对排查出来的安全隐患明确责任人跟踪落实整改。对排查发觉的重大安全隐患，坚决实行停产整顿，严格挂牌督办。烟花xx方面：对全部生产企业从9月30日至10月7日期间一律实行停产整改。明确由县安监局

8、和相关乡镇监管到位，坚决杜绝违法生产行为。 仔细贯彻执法安全生产法、安全生产许可证条例和安全生产违法行为行政惩罚方法等法律法规，落实安全监管责任，大力开展联合执法，加大安全监管力度，严厉查处各类伤亡事故和安全生产违法行为，加强重大事故隐患排查和整改，实行重大事故隐患档案治理制度和跟踪督办制度。 连续深化以煤矿、非煤矿山、危急化学品、道路和水上交通(学生用车)、烟花xx和民爆器材、建筑、消防、食品药品安全为重点的安全生产专项整治，整顿和标准安全生产秩序，改善安全生产环境。 为迎接年底省、市安全生产标准化验收，我县将严格根据安全标准化建立的总体思路、工作目标、组织领导、工作责任，扎实抓严、抓实、抓

9、出成效，突出重点、保证质量。连续加大对安全标准化建立的投入力度。 连续加强以煤矿、非煤矿山、烟花xx、交通运输、危急化学品、建筑施工等领域为重点，逐区逐点进展排查，强化部门和上下之间的联合执法。严格根据国务院“四个一律”的要求，对矿山企业“六大系统”不完善或运行不正常而违规组织生产或对重大隐患整改不落实而违规组织生产的，对企业主依法进展抓捕;对安全生产条件达不到要求或隐患不准时整改的坚决实行停产整顿。 安全生产年度工作规划表 安全生产月度规划篇三 为贯彻安全生产以“安全第一，预防为主”的指导思想，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产治理工作，确保安全生产目标的实现，制定本年度工作规划。 1、杜

10、绝火灾、爆炸事故，杜绝环境污染、人员伤亡事故； 2、安全教育达标率100%； 3、安全设施及防护用品完好率100%； 4、千人死亡率为零，重大责任事故为零； 5、隐患整改率合格率100%； 6、安全作业标准率100%，特别工种持证上岗率100%。 1、仔细贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，在总经理领导下开展安全生产治理工作，参加编制和完善公司安全生产相关工作规划和技术措施。参加编制汇公司安全生产费用预算，确保安全生产费用合理利用。 2、参加公司风险评价工作。至少组织一次以上常规生产活动风险评价。当公司进展的重大的特别规生产活动时，准时组织人员进展风险评价。依据风险评价结果，帮助公司建立

11、主要危急、有害因素档案，制定相应的预防掌握措施，并将工作场所存在的主要危急、有害因素和掌握措施向从业人员进展宣传、培训。 3、帮助总经理每月至少主持召开一次安全生产工作会议，汇总公司安全生产近况，综合分析讨论公司安全生产治理现状，部署阶段性安全生产工作任务。 4、帮助安全经理进展安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审与修订工作，确保安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程符合公司安全生产实际状况。 5、参加制订并组织落实公司安全培训教育规划，做到新员工公司级安全教育100%，治理干部任职及年度安全考核率100%，特种作业人员持证上岗率100%，日常班组安全活动每

12、月一次以上，从业人员年度培训教育总学时20小时以上，监视车间做好新员工及转岗、下岗再就业以及脱岗六月以上员工的车间、班组安全教育工作。参加本部门的班组安全活动，同时做好其他安全活动小组活动记录的检查工作。定期对公司安全培训教育工作进展总结。 6、监视催促公司生产设备部门做好公司特种设备、设备设施的治理工作。参加审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参与新建、改建、扩建工程及大修、技改技措工程的劳动爱护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。 7、严格执行危急作业审批手续，必要时在现场监护作业。 8、在安全经理领导下组织危急化学品普查工作，建立公司危急化学品档案，准时对从业人员

13、和相关方进展危害特性、预防、应急处置等学问的告知与沟通；准时按法律法规要求对公司生产危急化学品的安全技术说明书和安全标签进展修订。 9、参加制定职工劳动爱护用品发放标准，并监视检查相关岗位按规定准时发放和合理使用。建立、健全职业卫生档案，准时申报作业场所职业危害因素。催促公司准时组织员工参与职业安康体检，对查出的职业病患者或疑是职业病禁忌患者进展妥当处理。 10、在总经理领导下组织公司安全生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作，至少组织一次以上应急预案演练工作，并依据演练结果准时对预案进展修订。发生事故时帮助公司领导准时快速开展应急救援工作。 11、参加公司各类事故的调查分析、处理及事故

14、汇总、统计上报以及工伤鉴定等工作。根据事故“四不放过”的原则对公司各类事故处理提出意见建议。 12、在总经理领导下组织开展安全检查和隐患整改工作，至少每月一次召集相关人员进展安全检查，检查和催促车间班组开展安全自查；对各种安全检查所查出的安全隐患准时进展分析，制订措施准时整改。 13、在总经理领导下开展公司的消防设备设施治理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。 14、催促公司做好环保安全治理工作，履行环境监视员职责，落实相关环境爱护政策措施，全年重大环境破坏事故为零。 15、在总经理领导下组织开展公司相关安全生产考核评比工作，至少进展一次以上安全绩效考核工作，对公司安全标准化

15、治理工作进展自评，提出进一步完善规划和措施。 安全生产年度工作规划表 安全生产月度规划篇四 xx年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加坚固牢靠。 （一）仔细开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 在今年的安全生产检查活动中，工区始终仔细开展月度安全检查和日常性安全巡察检查记录，同时顺当完成公司组织的xx年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前

16、，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进展了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产根底。 （二）顺当完成保电专项工作。 本年度工区共进展专项保电工作10次，累计保电天数到达90余天，通过工区全员的共同努力，顺当完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kx线保电等一批重要节假日的保电工作。 （四）工作票统计及其他工作状况。 截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天；全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张；其次种工作票26张。工作票合格率100%，执行状况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/

17、（百公里年）。 （四）安环体系标准化建立 本年度在公司统一的部署下，工区积极参加安环体系标准化建立工作，先后派员参与安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进展了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。 （五）强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，依据年初制定的安全工作目标，根据公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、标准和技术标准

18、，加大安全投入，加强根底治理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作标准化治理。 （六）加强安全生产教育培训工作，着力增加安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺当实施了xx年工区安全技能培训规划与方案、xx年“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全治理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增加自身安全技能培训，提高工区安全生产治理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区全部生产人员参与安规培训以及登高架设取证以及复

19、审培训工作，并对其进展考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后前方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特殊是岗位培训，安全教育培训，并对其进展严格考核合格前方能上岗作业。 （七）加强安全生产应急治理工作，提高预警防范和处置事故灾难的力量。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾难的猜测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的治理，建立应急值班制度，提高突发事故处置力量。工区进行了xx年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置力量。先后圆满完成xx年迎峰度夏

20、，防汛保供电等任务。 （一）施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理简单。 （二）电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威逼着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业工程日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类大事的时候很被动，各种隐患不在预控之中。 截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。 （三）工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素养有待提高，对工区的安全生产提

21、出了严峻的考验。 下一年，我工区将连续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产治理和监视，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推开工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。 一是抓基层根底。根据“重基层、打根底、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置根底台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。 二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新状况、新问题，准时完善监管方法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患

22、毁灭在萌芽状态。 三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业工程完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，准时消退安全隐患，确保安全。 四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为准时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增加全部人员安全生产制度观念和自我爱护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好气氛。 安全生产年度工作规划表 安全生产月度规划篇五 今年是“安全生产深化年”，要使“安全第一，预防为主，综合治理”的方针深入人心，必需进一步明确安全生产责任制，落实领导责任。在第四季度的安全生产工作中，根据“谁主管

23、、谁负责”的原则，层层把关，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位，使安全生产工作横向到边纵向究竟，遵章守法、扎实工作。为使我所的安全生产治理工作连续保持良好的态势，对全所第四季度的安全治理工作提出以下要求： 第四季度是生产工作大忙季节，安全工作绝不能松懈，要求每月要定期召开一次安全生产例会，讨论分析生产中的安全问题，消退安全隐患，制定整改措施，并进一步强调安全生产留意事项，落实安全生产职责、责任，确保安全文明生产。提高对安全事故预防力量，对生产过程的安全生产现状，进展分折和总结。 加大大路安全巡查力度，重点对危桥、危涵、抢修施工现场，交通事故多发路段和大路安全隐患路段进展深入细致巡查和整

24、治。 （一）对影响大路交通安全的路面病害（重点是坑槽、沉陷）进展准时修复，做到标志设置标准齐全。 （二）对施工、养护现场要加强安全治理，必需设有安全治理员详细负责安全治理。 （三）对施工现场的材料堆放和机械设备停放进展合理规划，对占用有效路面的积累物准时全面的去除，准时排解影响车辆安全通行的各种因素，做到工完料净，必需做到“安全施工、文明施工”。 （四）对路基缺口、危急路段、桥涵、水毁路段的标志标牌设置及安保工程要加强巡查和检查，发觉问题准时修复，必需做到随缺随补，确保大路标志标牌齐全醒目。 （五）上路施工必需按国家规定摆放施工标志标牌，作业人员必需穿戴标志服帽，自觉做到不损害自己、不损害他人

25、、不被他人损害的“三不损害”。在处治大路安全隐患的过程中，同时要加强水毁抢修和大中修工程场地的安全防范和大路安全保通，保证施工人员和过往车辆及行人的安全。 （六）冬季是风雪多雾恶劣天气较多的季节，要求对所管养的冰雪、大雾、潮湿、泥滑路段备有防滑砂石材料。对存在事故隐患的路段要准时处治，一时无法处治的要设立标准醒目的安全警示标志，尽可能避开险情和事故的发生。 要切实加强对车辆、工程机械的治理。严格车辆修理、检验、调派制度，严禁无证和酒后驾车。车辆、机械技术状况不能满意安全需要的，不准上路行驶和进入生产作业场所。特殊是职工上、下班使用的交通工具更要严格治理，必需实行定车、定人、限速行驶和持证上岗，

26、严格遵守中华人民共和国道路交通安全法和安全操作规程，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象发生，增加机驾人员的安全意识和自我爱护力量，以提高其职业道德和驾驶技术水平及效劳质量。 （一）要强化宣传教育力度。大力宣传构筑社会消防安全“防火墙”工程的重要意义，实行多种形式加强对职工的消防业务培训，努力营造全员参加构筑社会消防安全“防火墙”工程的良好气氛； （二）要加大对重点区域、重点部位的消防工作力度。常常深入各道班和职工住宅，加强调研，仔细履行消防工作职责； （三）要落实责任，严格奖惩。实行逐级签订责任书等方法，一级抓一级，层层抓落实。严格实行“责任追究”、“责任倒查”和“一票拒绝”制

27、。 道真至镇南大路（道真段）安保工程建立工程的安全治理工作必需切实加强，施工单位（四川省泸县第五建筑工程有限公司）自身的安全治理（包括民工住房、工棚和施工现场），要明确安全责任，克制以包代管的问题，常常进展安全教育、监视和检查，发觉有安全隐患要准时整改，要消退漏洞，标准治理，避开事故的发生。 所安全办要仔细做好内业资料的收集整理，要求图表上墙、资料归档，此项工作要根据上级检查方案规定的要求按质按量完成。 安全生产年度工作规划表 安全生产月度规划篇六 我们在员工安全技能培训、安全意识教育和安全文化宣传、隐患排查和作业风险专项整治方面开展很多活动，各子企业也紧锣密鼓围绕保安全促生产做了大量细致地工

28、作，集团整体安全态势保持平稳。五月份生产旺季到来，少数部门安全治理有了松懈，个别员工违章作业险消失未遂事故，给我们敲响了警钟。目前安全趋向好转，但随着高温天气持续、新员工进入、劳动任务繁忙紧凑以及夏天季节的特征，会给安全生产带来一些不确定不稳定的因素，所以安全形势依旧很严峻，问题很突出，不容轻视和乐观。 现将二季度安全工作总结如下： 二季度安全生产工作开展状况 为稳固y级安全生产标准化达标成果，4-6月份，标准化检查组分别对_、_等部门，逐一对比标准化达标要素进展一次检查，事后下发了检查状况通报。从整体效果上看，上述部门安全标准化成果以及班组安全建立均有回潮退步现象。 4月x日举办一期百名班组

29、长安全建立培训，学习和解读班组安全建立治理方法详细细则，对目前班组安全建立一些老难问题进展探讨，班组安全活动实践阅历作了沟通。 5月_日，举办一期危急化学品治理人员的培训，使参培人员对危化安全有了更深刻的熟悉，标准了各部门危化使用和治理，提高事故防范和应急处理力量。 6月x日，_公司开展中暑安全应急演练，6月_日，_公司进行危化中毒事故演练。参训人员现场实操测试和事故救援演习，演练使员工熟识应急处理程序，检验预案存在的缺乏。 近期，新员工、临时用工踊跃进入，他们安全熟悉和安全意识低下，一些部门未仔细对待新员工、劳务用工安全教育和培训，也有一些劳务工、帮助工未经任何培训就到生产现场，有的新进员工

30、培训时间较短，培训形式化针对性不强，三级教育未到达学时就仓促上岗，劳动技术和防范力量普遍缺乏，简单发生起重设备和旋转机械损害、触电损害等事故，请大家务必高度重视。 1 二季度，安环部每周日常检查外，组织几起联合穿插大检查活动，实施对现场人、物、环境掌握治理，检查发觉问题就在现场催促整改，严峻问题列表通报整改。大多子企业负责人能够每周带队对部门危急点排查，班组长、安全员每天巡查生产现场，安全员做到对事故隐患落实措施和跟踪整改，各部门各班组检查活动留有记录。 4月对_和_驻外企业进展监视检查，检查企业安全治理网络、规章制度、安全台账建立和安全主体责任的落实状况，帮忙企业排查生产现场安全隐患，对存在

31、的薄弱环节提出改良意见。 依据省市县和上级单位近期下发通知文件要求，结合公司生产实际和事故性质状况，二季度，安环部组织危急化学品安全专项整治、设备设施机电联锁装置专项检查、特种设备设施安全专项检查、厂区机动车辆标准行驶和叉车专项整治、建立工程和建筑施工高空作业安全专项检查，检查单位掩盖了本部全部子企业重点部位、重要场所、危急性较大设备设施，集中对违章作业、危化治理、消防安全、叉车标准和道路安全等安全治理薄弱环节的专项整治。专项排查安全隐患近89多起，安监部下达书面整改通知35份，惩罚通报20份。 安全生产月共筹划了8项活动，明确责任部门及责任人，制定序时完成时间，将上级安全生产月活动要求落到实

32、处。 1、广泛开展安全宣传教育活动。(1)公司橱窗布置安全生产月主题宣传画，共张贴宣传画250张。(2)公司电子显示屏宣贯安全生产月活动标语合计21条。(3)各单位利用本部门的黑板报进展宣贯50块。(4)各级治理人员学习中共中心国务院关于推动安全生产领域改革进展的意见。(5)召开公司安全生产月活动发动会议4次。(6)全员开展安全生产操作规程再学习再培训活动60轮次。 2、进行班组长、安全员有奖安全学问竞赛活动。6月_日下午，集团在会务中心会议室举办了20xx年安全生产月有奖安全学问竞赛活动，来自各子企业、各部门安全员和班组长共有180余人报名并参与了竞赛，活动产生一等奖5名，二等奖10名，三等

33、奖20名。 3、开展有奖征文活动。要求各子企业主要负责人提交一篇就如何落实企业安全生产主体责任履职报告或感悟，鼓舞员工写一篇关于安全生产治理理念、优秀的安全生产治理案例及安全治理工作感悟，中层共提交35份，员工提交80份，经评比获奖优秀文章22篇。 4、开展我为安全献一计、群众性隐患排查治理活动，收到员工提交安全建议_x份，其中接受和评比获奖_条。 5、加强安全生产大检查，做实专项治理工作。根据_x公司关于开展安全生产专项治理工作的通知的有关要求，分别组织开展高处作业、异地外场作业、相关方治理等专项治理工作，按期将活动总结状况上报给机电公司。 6、召开几次专题会议。系统外_单位事故被集团通报后

34、，我公司领导特别重视，_董事长_书记_总裁分别召开专题会议，讨论和分析事故缘由，制定此类事态故防范措施，并对当前安全生产工作再部署、再落实、再要求。 三季度安全工作重点 (一)连续抓好防暑降温工作。落实防暑小时动态检查和值班机制，由部门指定治理人员每隔一小时到生产现场检查一次，确保全员掩盖无遗漏，发觉状况照实登记和报告部门领导，各部门安全员负责每天向安环部上报当日检查结果。 (二)加强厂区车辆和员工交通标准整治。合理规划厂区道路，实现人车分流，配齐配备道路安全警示及提示标识，进一步标准厂区车辆行驶和员工行走规章，落实厂区机动车辆gps及声控报警措施。 (三)开展一次用电安全专项检查。加强临时用

35、电审批治理，排查用电设施设备安全隐患，做好电气柜防漏雨以及柜门防热放开爱护措施。 (四)强化新员工安全教育。协作人力资源部和各子企业，加强对新员工三级教育，确保技能培训合格和安全操作规程熟识后再上岗。 (五)开展对一二级危急点重点检查。加强对一级危急点风险辨识和评估，强化操作工应急力量培训，做好应急设备维护，严格落实职能部门检查(月查)部门负责人(周查)班组长、安全员(日查)三级检查机制。 (六)连续开展高空作业专项检查。检查主体单位安全责任制是否落实，发包方承包方是否签订安全协议，是否技术交底，对治理人员和特种作业人员资质审查，检查工人安全培训教育、劳动爱护装备状况，检查现场有违章作业和隐患

36、问题，检查现场监护和防范措施是否到位等。 安全生产年度工作规划表 安全生产月度规划篇七 xx年第一季度工作总结及其次季度 工作规划 进入xx年，在市卫生局的正确领导下，医院连续秉承“以病人为中心”的治理理念，遵循“*”的院训，全面启动医院各项工作，医院呈现出持续、稳定、协调进展的新局面。现将第一季度的工作仔细总结，对其次季度工作全面布置。 （一）为鼓舞先进，鞭策后进，仔细做好一年一度的工作总结。并于1月17日在院四楼会议室召开了表彰大会。共有13个先进科室、37个先进个人受到表彰。 （二）进展了思想作风整顿工作。春节上班其次日，院党支部就在全院开展了为期一个周的思想作风整形活动。思想作风教育整

37、顿活动开展后，结合本单位、自身存在的突出问题，有针对性地进展了学习。并从思想、作风、团结、风气、工作、纪律等多方面进展了严厉、仔细的自我剖析，力求抓住主要冲突，找出思想根源，寻求解决方法。 （三）门诊病房综合楼现在已经进入到装饰装修阶段。 （四）加大人才培育力度，夯实医院进展根底。紧紧围绕“科教兴院”战略，广泛实施了多层次多形式的人才培育途径，夯实了医院进展根底。第一季度共有14人到上级医院长期进修，6人参与各种 短期培训学习及学术会议。 （一）突出中医药特色，培育专科名医.（二）发挥培训考核的作用，调整收入构造。 （三）把握亚沙会、二级医院评审的机遇，深化中医院治理年的各项工作。 （四）加大

38、内引外联的力度，优化员工队伍的构造。 （五）用好西厢市场动作的政策，改善医院的诊疗环境 （六）强化标准优质的意识 （七）坚持统筹兼顾的原则，合理安排党建、社区效劳、新农合的相关工作。 安全生产年度工作规划表 安全生产月度规划篇八 为了仔细贯彻执行建立工程安全生产治理条例，落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的治理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证安全生产工作的顺当开展，依据建立主管部门下达的安全生产责任书和任务要求，结合我公司安全生产的实际状况，公司打算对各在建工程工程部下达安全生产目标责任书，实行安全生产目标治理。 1.杜绝和0毁灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生

39、。 2.轻伤、负伤率必需掌握在2%以下。 3.施工现场安全达标合格率为100% 4.工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。 5.现场设置1名专职安全员，由工程负责人选择懂安全学问，工作仔细负责，事业心强的人担当。 1.各班组操作人员必需高度重视安全生产工作，强化全面安全生产治理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安全工作层层有人管到处有人抓。 2.加强安全监视治理工作，要依据福建省安全生产监视治理规定实施方法、现场安全操作标准等有关规定，配备专管人员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改，严厉查处重大责任事故严格掌握重大恶性事故的发生，最大限度地削减一般事故。 3.深入开展施工现场

40、安全达标活动，要实行强有力措施保证达标规划的全面落实。 4.积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学治理方法，提高广阔干部职工的安全素养。 5.施工现场必需做到“五小设施”齐全，施工安全检查必需按部颁jgj59-99标准进展。 6.做好“三室四口”防护，外架打搭设，全封闭施工（必需使用合格密目网） 7.配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必需使用合格铁质箱，（一机、一闸、爱护、一箱、一锁） 8.特别工种必需持证上岗（电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工） 9.各工种的工序施工应相互协作好，并准时做好交接班记录。 1.对违反以上各款规定者，除对责任人进展罚款外，并应准时对责任人进展教育、整改、在至满意有关规定前方可进入工地连续施工。 2.公司将组织安全生产领导小组人员时时对各工地安全生产责任制执行和落实状况进展跟踪检查，考核、年终组织考评。好的赐予表彰和嘉奖，差的赐予通报批判。因责任制不落实，造成事故的，要根据有关规定追究责任。 3.本责任书经公司分管安全生产负责人和工程经理签章下达即生效。