家长会心得体会家长会心得体会范文.docx

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1、 家长会心得体会家长会心得体会范文家长会心得体会 家长会心得体会范文一 大家上午好! 很荣幸能在这里作为家长代表发言，我只是一名一般的家长代表，说实话，有点诚惶诚恐，一者我并没有什么先进的教育孩子的阅历，二者是我的孩子在这高手如云的队伍里也不算特殊优秀，在座的家长在教育孩子方面都是行家，在座家长的孩子优秀精彩的比比皆是;但是，每个孩子都是父母心目中最闪亮的那颗星星，何况是在这片沃土里学习生活成长的孩子们。因此，请允许我代表各位家长向悉心培育关怀关心我们孩子成长的辛勤耕耘的教师们表示最真诚的敬意和最诚心的感谢，感谢您们! 今日我们有缘相聚在一起，家校携手，共同关注孩子的成长，共同商讨孩子的进展，

2、感谢学校为我们供应了这样一个沟通的平台。加强家庭与学校的联系，家长与教师的沟通，一起与孩子们同行，才能真正发挥教育的功能，才能真正起到教育的效果。 在这，既然已经承受任务，当了家长代表，我就粗浅地说说我见证我儿子成长过程中的点滴拙见，以此抛砖引玉，求得在座各位家长的育儿好阅历，达成资源共享，借用一句广告词大家好才是真的好。，我们的目的是让全部的孩子都能更加安康地成长。 高中生是我们眼中的孩子，却是他们自己眼中的大人，所以我们要用双重眼光去对待他们，正由于这样，就给我们跟他们相处沟通提出了更高的要求，我想，在伴随儿子成长的过程中，一路走来，我感觉有这么三点显得尤为重要，与在座的各位家长共享： 每

3、个人都渴望得到别人的敬重，孩子也同样。一个孩子得到大人的敬重，长大后他也就会懂得该如何去敬重他人。教育专家介绍，孩子最初的受人敬重的感觉是从父母那里得到的，敬重别人的意识也是在日常生活中的细小之事不断强化而渐渐建立起来的。孩子是鲜活的生命，同样有丰富的情感和共性，只有充分敬重孩子，才能使他安康、欢乐、全面地进展。 谈到敬重，作为父母，首先要放下架子，把自己放在与孩子公平的位置上，不要一味地高高在上，也不要总是迁就盲从，要努力寻求与孩子心理上的沟通与默契。 另外敬重孩子，就要给孩子肯定的自由空间。敬重孩子的隐私，不强迫孩子公开自己的小隐秘，不得到孩子的允许，不随便翻动孩子的东西，不要随便给孩子下

4、消极的断言，不要常常将孩子和别人相比拟，特殊不要以他人之长比孩子之短，不要让孩子相形见绌;不逼着孩子去做他力所不能及的事情，不将自己过高的期望强加给孩子。 作为父母，应随着孩子年龄的增长和独立意识的增加，通过各种方式以实际行动赐予孩子支持，如对孩子表示信任、让孩子拥有独立的空间、给孩子支配时间的自主权、敬重孩子的选择、善待孩子的朋友等等。让孩子不管在学习生活还是为人处世的时候总是自我感觉良好，总是感觉自己可以是一个独立的小大人。 固然，敬重孩子并不是一味地服从孩子，而应追求敬重与要求的和谐统一。爱孩子，敬重孩子，使他们从中感受到父母的爱和自身的价值，并由此学会敬重父母、敬重教师、敬重他人。 我

5、这里所说的安康不仅包括身体的安康成长，也包括课业的安康学习，更包括心理的安康进展和人格的健全培育。 高中阶段仍是长身体的关键时期，需要均衡的养分和充分的睡眠来保证身体成长发育之需，安康强壮的体魄是革命的本钱，只有身体好了，才能学习好。高中三年，孩子们的起居饮食都在学校，我们家长也鞭长莫及，这一点就要有劳学校花点心思，努力营造更加优良更加绿色的饮食起居环境，让孩子真正享受到家的感觉。我知道，永嘉中学的食宿环境是永嘉县一流的，早就到达省一类标准，我只是斗胆给学校提点作为家长的殷切心声，有句话不是说没有，只有更好嘛，盼望学校领导以人为本，用更人文的食宿治理来照看好我们的孩子，让孩子快乐地生活，让家长

6、们无后顾之忧。 其次，作为家长，还要关注孩子课业学习的安康。要依据孩子的实际状况，依据课程的实际状况，教育孩子，既均衡安排又要突出自己的优势，关键在课堂，功夫在课外，既能紧急地学习，又能轻松地消遣，劳逸结合，才能百战不殆。 再者，还要非常重视孩子安康心理的进展和健全人格的培育。高中阶段，孩子们面临的压力都特别大，特殊是在这高手如云，精英荟萃的地方，学业上的压力尤为突出。许多时候，我们的孩子会显得内向孤僻，脆弱敏感，怕苦畏难;所以更要重视培育孩子们开朗乐观、自信念、耐挫力、坚韧的意志力、吃苦耐劳的精神、人际交往力量、团队协作精神等等品质，使孩子的思想道德品质、科学文化素养和心理安康素养和谐得到提

7、高。由于做人是孩子立身之本，欲使孩子成才，必先学会为人。 人和人是需要沟通的，父母和孩子之间也不例外。我认为，假如能找到适当的时空跟孩子心平气和地好好沟通，相互了解，换位思索，多给孩子一些理解和关爱，那么这种努力肯定会有收益。把孩子当朋友，多理解，多表扬，多鼓舞，少批判，少指责，更不能打骂。我所说的适当沟通，言外之意就是有些时候有些事情，我们不必时时事事亲自询问，有时知道了也装作不知晓，留给孩子一些自我熟悉的空间，让他自己思索反省，或许经过他自己内心的警醒感悟，明白的道理睬更加深刻，会更加记忆犹新，效果会更显著。 以上三点只是我个人在伴随儿子成长历程中的粗浅感想，与在座的各位家长共勉，不当之处

8、敬请批判指正。固然教育无定法，教育之路高深莫测，丰富深远，需要在实践过程中摸索前进，但我们的愿望是一样的，那就是一切为了孩子的安康成长。所以，作为父母，给孩子一个和谐的环境，让孩子健壮的成长，我们有理由信任，有了我们的悉心陪伴，有教师的科学指导，孩子们肯定会度过一个欢乐而充实的高中生涯，从而自信地走向人生的又一个新起点。 最终，请允许我代表在座的家长再次向辛勤劳动着的教师们表示诚心地感谢：感谢您们，您们辛苦了;祝全部的家长朋友们身体安康，工作顺当，合家幸福;祝全部的孩子们安康欢乐，学习进步! 感谢大家，感谢! 家长会心得体会 家长会心得体会范文二 周五的家长会让我受益匪浅。家长会上，首先德育校

9、长做了关于学生成长必需承受磨练、鼓舞、批判教育的报告，并就学校的根本状况、学校的办学思路和近期的设想向各位家长做了具体的介绍。校领导的讲话，兴奋人心，能够令人充分感受到这所学校正在努力通过一系列措施，来改善教学环境、来提高全校师资队伍素养和教学水平的决心。正像校领导说的那样“一切为了孩子，为了孩子的一切”。 目前，每个家庭根本上都是独生子女，在独生子女治理教育方面，都会遇到一些头疼的事情。家长与孩子缺乏沟通，同时又对孩子应当担当的一些事情大包大揽，表现出溺爱、娇惯。使有的孩子存在着孤僻、任性自我、自理力量差，不能吃苦、做事缺乏韧劲。通过听报告使自己更加懂得了，怎么带孩子、怎么样才是爱孩子。家人

10、也是孩子的教师，家人的一言一行，都会影响到孩子的身心安康。因此，家长必需转变观念、实事求是依据孩子的实际状况设置目标，重视孩子的全面进展。人格教育必需从小开头，家长潜移默化最为关键。在各个方面家长都要做好表率作用，多读书多看报，不断更新和增长学问，转变一切不利于孩子学习成长的生活习惯。 校领导做完报告后，班主任关教师就孩子良好习惯的养成、人际交往、家校联合等方面发表了独到的见解，用事例说明，深入浅出，很受启发。然后从语文角度谈语文素养，从课内外阅读、摘抄、日记到练字，可以看出，关教师费尽心思，一心想把孩子培育成人、成才，生怕一个孩子落伍。班主任关教师盼望家长们能够跟她一起，努力帮忙孩子们养成一

11、些好的学习习惯，把握一些好的学习方法，并强调好的学习习惯和学习方法对孩子们的学习有着非常重要的作用。 关教师指出：要让孩子们养成用心学习、主动完成作业、并把每一次写字当成练字的习惯;培育孩子们的独立思索和自觉学习的习惯。要培育孩子们养成看书、看报、坚持写日记的习惯。也要让孩子们养成背词汇和课文的习惯，还要培育孩子们周期学习的习惯(预习、复习、听课)。宋卓伦从一年级以来，始终根据班主任关教师这样的要求来标准她的学习方法，使这种学习方法变成了她的一个习惯。每天放学回来后先做作业，并每天都坚持记日记，完成作业后，看一些课外的学问读物，或者看一些动画片。不熟悉的生字，主动查字典，或向家人请教。 对各领

12、域的学问都有广泛的兴趣，天文、地理、信息、生物等方面都要进展涉猎，使其小小的年纪，便有着很宽的学问面。上次期未考试时语文考了总分值，这次期中考试语文又考了总分值的好成绩，跟她拥有了这个特别有效的学习方法是分不开的。今后我们还要催促宋卓伦持之以恒地把这种学习方法坚持下去，使她终生受益。 最终，代教师对班里每个孩子的数学状况向家长做了分析，并总结了每个孩子的特点。40多位同学，每个学生都有每个学生的特点，10个手指都有长短，学生有肯定的差异。代教师看到班里局部同学数学成绩不抱负，就利用午休时间让学生每天做一道数学题，做后抽时间马上批阅。假如错的同学比拟多，上课马上讲，其次天再做一次，确定没问题才放

13、心。我个人认为代教师的这种做法不仅弥补了学生在数学学习上的差异，也熬炼了好学生的计算力量。所以，宋卓伦在本次考试中数学考出了总分值的好成绩。 学生的学习，还要学校、班级尽力为学生制造良好的学习气氛，让每一个学生都把班级作为自己的家一样地对待，对班集体产生一种“依靠感”，让班级体给学生一个安全感，让全部学生都把自己当作这个大家庭中的一员，都想努力为这个家庭增光添彩。 让每一位学生的力量都能得到充分的进展，让其共性得到适当的张扬。通过这次家长会我认为青云山小学给学生制造了良好的学习气氛，而关教师所治理的班级也给了学生安全感，更主要的是给了家长安全感。关教师在这方面另辟蹊径。从有利于学生更好地进展的

14、角度动身，全方位地培育学生的综合素养，针对班级里不同学生的特点，班主任关教师能够专心去挖掘他们的特长，发挥他们的优势，鼓舞他们的进步，树立全班同学的自信念和团队精神。使每一名同学都在一个安康、有序、友好的气氛里去学习，去思索。培育孩子们有了一个良好的生活、学习习惯，促进了孩子们的身心成长。 通过这次家长会，我深深体会到，在现在这种形势下，对孩子的教育不仅仅只是学校，同时家长、社会各方面对学生的教育都有不行无视的责任。我觉得作为家长，对自己的子女要作到严而有度，不能将自己的子女管得太死，也不能放任自流，要给孩子足够的自由进展的空间和时间。同时在家中要为子女树立一个良好的和谐的典范，作为家长的我们

15、必需以身作则，必要时也要有一些牺牲精神。详细地讲，当孩子在读书、写字时，家长就应当避开打牌、玩嬉戏、高声谈话。由于孩子究竟小，留意力简单分散。作为家长的我，也是一名中学教师，在这方面更应为孩子建立一个学习型的家庭，让孩子自小就养成一个爱学习的好习惯。 以上是我的心得，在此，诚心地感谢xx小学领导为孩子供应了一个这样好的学习环境，更要感谢两位特别有爱心，特别敬业的教师关教师和代教师，把孩子送给你们，我们一百个放心。再次感谢班主任关教师动脑专心用情治理出和谐班级。 家长会心得体会 家长会心得体会范文三 学生由小学升到初中，课程由原来的三科变为了七科。且局部学生寄宿学校，他们第一次离开爸妈的怀抱，独

16、立生活，无论是在生活上还是在学习上都很不适应。如何教育孩子独立是他们适应初中生活的重中之重。 这次家长会，我的目的之一是：让家长学会观赏孩子，正确的引导和评价自己的孩子。 做父母的教育孩子要有颗寻常心，就是让子女快欢乐乐地成长，成为“寻常人”，即心地平和，能与人和谐相处的心理安康的人。你想把孩子培育成伟人，最可能的结果是孩子很平凡，连一般人也做不好;而假如你根据寻常人的模式培育孩子，或许经过或长或短的历练，孩子真能成为一个“人物”。不要把你的愿望强加在孩子身上，不要让孩子来实现你的原望。留一个自由的空间让孩子尽情地去成长，完全地进展自我。 用反常的眼光看孩子，是当今父母普遍存在的问题，只要觉得

17、自己的孩子不如别的孩子，就疑心自己的孩子有毛玻当父母学会用正常的眼光，进展的眼光看孩子，就会理解孩子的心理，原谅孩子的过失，看到孩子的特长，不要拿自己的孩子和别人的孩子比，要信任自己的孩子。今日的父母对孩子多有苦恼，少有惊喜，缘由在于不是去赏识自己的孩子，而是总盯着别人的孩子不放。 今日的父母面对孩子那么心急气躁，缘由是虚荣。孩子考试没考好，是让你没面子，批判训斥;孩子有了点成绩或考上了好的学校，是给你添了光荣，于是处处炫耀。把孩子的一切和自己的荣誉联系在一起，这就是虚荣，是对孩子的不负责任。许多家长把孩子当成工具，为了实现自己未能实现的愿望，一味地要求，强迫孩子，不敬重孩子，这是对孩子心灵的

18、一种摧残。当孩子成绩差是要帮忙孩子找出缘由，树立自信念，而不是一味的埋怨挖苦打骂。 有些父母怕男孩学坏，担忧女孩受害，每天为孩子提心吊胆。但谁也不行能成天跟着孩子，所以要培育孩子独立、英勇、顽强的性格，教给孩子自我爱护的常识。有人给欢乐人生总结了三句话。即：面对生活，要微笑着说：“太好了!”面对困难，要英勇说：“我能行!”与人相处要主动说：“你有困难吗?我来帮忙你!”这三句话，对于培育孩子们良好的心态将起到积极的作用。面对新世纪的机遇和挑战，一个人能否获得胜利，关键在于士气，在新的竞争中，“我能行”三个字将显示出其特有的魅力。 这次家长会的目的之二是：让家长在新的世纪里做才智型的家长。 做为才

19、智型的父母应当擅长通过言传身教，把理性的教化，爱的滋润，美的熏陶有机的融为一体，倾注到孩子的成长过程，指导孩子在做事中开智明理，重视给孩子一个充分呈现自己的空间，允许充分发挥自己的想象力与表现力，鼓舞孩子自信，信任孩子之间只有个体差异，没有好坏之分，把孩子的幻想当做是令人观赏的志向，当做经过努力可以实现的梦，鼓舞孩子要大胆尝试，只要孩子努力去做，父母都应当说：“好，特别好”，由于孩子只有对自己布满信念，成人后才能在无限地空间实现飞跃。 家长会到达了我们的预期目的，拉近了家长与学校的距离，使家长在指导学生学习和家教方面得到了收获。因此孩子是你们的，也是我们的;南流中学是我们的，也是各位家长和你们

20、孩子的。我们真诚的盼望与家长携手合作，共同努力，荣辱与共，把我们共同的孩子培育成人成才。 家长会心得体会 家长会心得体会范文四 春节刚过，我们商品砼分公司上下掀起了一股学习一届八次职代会精神的热潮。通过学习，大家全都认为，本次职代会是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全公司员工胸怀改革大局、共谋进展大计的和谐大会。不仅鼓舞了干劲，也使我们分公司更加明确了今年的目标工作任务。 一、要提高综合治理水平，加强市场竞争力，全力打好20xx年攻坚战 20xx年，是全面深入贯彻落实党的“十八大”精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。新一届政府执政伊始，我们要以此为契机，抓住机遇，有效应

21、对挑战。随着混凝土市场经济体制改革的不断推动，加之受各种大环境的影响，我分公司当前面临着严峻考验，生产经营形势不容乐观，这就要求我们要提高综合治理水平，从治理上推行标准化、行业化、人性化、信息化，进一步引入先进科学技术的治理工具，从安全、质量、效劳细节入手，在抓好安全、质量工作的同时，提高效劳质量，从而加强市场竞争力，在西部市场站稳脚跟的同时在南部市场争取市场份额，树立好黄河路桥品牌。 二、统一思想，深刻熟悉改制的重要意义，坚决拥护集团化改革 集团化改革可以使公司的权责更加清楚，通过科学高效的法人治理构造，使公司真正成为市场主体，为公司可持续进展打造一个全新的机制平台。我们要从转变生产经营方式

22、、提高公司可持续进展力量的战略要求动身，深刻熟悉公司改制的重要意义，确保思想导向要横向到边、纵向究竟，不断增加公司员工的使命感和责任感;要将公司员工思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现“一变带百变”，从而鼓励员工以公司中兴为己任，“知其责、尽其责、尽到责”，不断推动公司进展全局的改革创新。 三、加强考核，完善机励机制，加强预算化治理，引入新型材料有效降低本钱 连续深入考核制度，特殊注意日常考核工作，并适当侧重事前、事中考核，完善鼓励机制。同时重点加强预算治理，发挥事前掌握原则，加强本钱掌握，引入新型材料降低原材本钱，切实加大利润空间。 四、加强公司文化建立，建立职工的精神家园

23、 文化是公司的血脉，是职工的精神家园。我们要坚持公司贴近实际、贴近生活、贴近职工的原则，积极推动企业文化建立，提高企业文化软实力，不断增加广阔职工的向心力、分散力和制造力。要不断丰富“黄河培育华夏，路桥关爱你我”的文化内涵，为公司形象注入灵魂。要提倡以“企业是一家，家和万事兴”为根底，以“互助、敬重、包涵”为要义的“家文化”和“大爱文化”观念，推行亲情治理，使员工之间建立兄弟情意，形成团结、温馨的良好气氛。要进一步提倡奉献精神，全面诠释黄河路桥“架桥铺路，积德行善，效劳社会，造福人民”的宗旨。 今年是我分公司进展史上最为艰辛，最富有挑战的一年。“逆水行舟，不进则退”，这就要求我分公司全体干部员

24、工务必化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，迎接挑战。我们坚信，在公司党委的顽强领导下，在将来的各项工作中，通过不断推动员工与公司的和谐进展，我们的员工保持住安康向上、奋勉有为的精神风貌，我们的集体分散为群策群力抓落实、同心同德促进展的强大合力，就能够促成公司各项生产、经营任务的圆满完成，这将是员工与公司“双赢”的结果，同时也开创了员工与公司更大更广的进展空间。 家长会心得体会 家长会心得体会范文五 公司十届一次职工代表大会于2月10日盛大召开，我们仔细听取了总经理作的努力超越创新进展为建立“一强三优”现代公司而努力的工作报告。 报告总结了的工作，深刻分析了当前面临的形势和突出问题，对的重点工

25、作进展了部署，报告以仔细贯彻国网公司和省、市公司“两会”精神为主线，保供给、抓建立、强根底，深化“三集”治理，仔细做好“三定”(定编、定员、定岗)和“三考”(考勤、考试、考核)工作，营造企业和谐进展的新局面。 现在公司的竞争，既是进展速度的竞争，更是进展质量的比赛。速度和质量，就像硬币的两面，缺一不行。当前，五大体系建立全面启动，主多分开进入实施操作阶段，把安全稳定作为硬约束，把思想和熟悉统一到集团公司部署上来，坚决不移的推动改革。 作为我们青年员工要对企业的进展有一个全面的了解，对自己的力量和特长有一个精确的分析。 首先，员工对企业的进展有一个精确的推断。例如：企业目前的现状如何?公司的进展

26、前景怎样?特殊是我们电力行业，国家近期和长远的规划是什么? 其次，我们青年员工应当对自己进展一个精确的分析和定位。例如：自己的特长是什么? 再次，自己应当实行怎样的措施，通过怎样的努力，使自己在工作岗位上不断有所创新和进展，是自己的最正确能量发挥在企业最需要的地方。 是公司实施“十二五”规划承上启下的一年。公司明确了“以四个坚持工作推动两个转变，以两个转变推动一强三优现代电力公司建立”的工作思路和目标。在今后的工作中我要努力做到： 一、从零开头，沉淀和充实自我。把“两会”精神融会贯穿的同时，深刻理解“努力超越、创新进展”的科学内涵、精神实质和本质要求，联系工作实际，做好本职工作。今年依据省、市

27、公司的要求，公司业绩考核方法有了很大的改动，这对我来说也是一个新事物、新挑战，我会虚心听取领导和同事意见的同时，在实践中不断优化考核体系，将绩效考核工作做的更好。 对公司的建议是： 是否可以开通员工电子信息渠道，让员工通过公司的局域网直接向上提出自己的建议，并将合理化建议的落实状况跟踪上网，让员工对自己所提建议的落实进度随时把握和了解，另外，还可以建立合理化建议的员工评价机制，当一项合理化建议落实完时，可以让员工对企业的落实状况在网上进展公开评价，催促企业开展工作。只有这样，才能让员工感受到自己的建议的落实过程，增加骄傲感和满足度，企业也能真正的做到广开言路，吸引更多的员工参加到这项活动中来。

28、 家长会心得体会 家长会心得体会范文六 在仔细学习了公司职代会的重要讲话后，幸福感瞬间增加，感觉在一个骄傲的企业工作，也为闫董事长过人的领导才能由衷的赞美，在煤炭行情不好的状况下，把握全局、带着金鼎公司连续扬帆起航。 我们在不断进展壮大的同时对我们的企业治理方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻”，想要根据我们规划的目标走好，必需要向在该方面具有丰富阅历的企业单位或个人多请教，多学习，才能保证让这么浩大的一个机构安康的运行进展下去。 要适应煤矿快速进展的形式需要，下大力气，解决专业技术人才短缺的迫切问题。 一是连续执行煤矿五大专业人才引进特别鼓励政策，同时要做好引进培育、治理使用等一系列后续

29、工作，做到人才进得来、留得住、用得好。 二是把提高职工队伍素养和职工子女就业结合起来，连续对参见高考的职工之子，供应改学专业、外委培训的时机，毕业后充实到相应的技术或操作岗位。 三是落实好人才嘉奖“三个方法”，鼓舞企业内部岗位成才，为各类人才供应施展才华的平台，建立起人才接替的良性机制，推动企业安康、持续进展。 四是要依据企业中长期进展规划，编制和执行企业中长期人才培育和引进工作规划，建立专业技术人才库，形成科学合理的梯次人才构造。 安全为天，这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不简单的，需要长期保持高度警觉性，常常性组织各种形式的安全学问学习。在工作中，要

30、恪尽职守杜绝阅历主义，麻痹大意终将铸成大错。随着公司进展步伐的不断加快，在根底治理、治理创新方面还需进一步加强。 新的一年，在公司正确领导下，在领导正确引领下，在各部门的大力支持和协作下，在广阔干部、职工的不断努力下，把工作做好，把矿井建立好，完成好每一次工作任务! 家长会心得体会 家长会心得体会范文七 xx集团公司一届五次职工代表大会圆满落下帷幕。围绕这次会议，会后，全厂员工积极响应，广泛开展了气氛热闹的贯彻学习及工作争论。 集团公司一届五次职代会是全面贯彻落实党的十八大精神，客观分析，科学把握各方面形势，进一步加快推动改革进展的一次重要会议，具有很强的战略意义和深远影响，全厂员工全都认为，

31、本次职代会继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全厂员工胸怀改革大局、共谋进展大计的和谐大会。会上xxx作的题为出国留学的工作报告，内容详实新奇,通过凝炼的文字，回忆了公司在2023年各项工作所取得的成绩，详尽的解释了公司的进展成效。报告站得高，看得远，谋得深，想的全，既大气磅礴，又求真务实。 职代会报告是集团公司2023年各项工作的深刻总结，2023年工作的科学安排和详细部署。反复研读后， 使我深受鼓舞，精神为之兴奋，激情倍增。报告既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的缺乏和差距，面临的压力和挑战，明确了公司全面进展的战略部署和目标，表达了领导集团对

32、进展内涵的不断探究和创新，从而促使我们进一步坚固树立了大局意识、改革意识、进展意识和责任意识，并对集团公司的将来进展走势和个人努力方向有了更加糊涂的熟悉，同时又为集团公司今后企业进展的雄伟目标和详细部署感到前途光明。报告赐予我们的崭新内涵，也是在剧烈的市场竞争环境下全厂上下的剧烈希望和统一行动，对我们把握大局，做好当前和今后一段时间的各项工作给出了重要指示。 随着市场经济体制改革的不断推动，受各种因素的影响，公司当前面临着的市场经营形势，要求我们的思想因变而改。要统一思想，提高熟悉，立足实际，认清形势，把握方向，转变观念，从落实企业经济责任、政治责任和社会责任的高度，从转变市场经营方式，供应企

33、业可持续进展努力的战略要求动身，深刻熟悉企业改革的重要意义，不断增加企业员工的使命感和责任感;要将企业员工的思想的转变行之有效地落实到作风的转变，从而鼓励员工以企业中兴为己任，“知其责，尽其责，尽到责”，不断推动企业进展全局的改革创新。 同时坚决信念，理清思路， 强化责任意识，提高执行力，努力实现企业的改革进展。这就首先需要我们正确的对待形势，把握机遇和挑战。对企业员工而言，工作就意味着责任，要把责任放在心中，从诚信敬业做起;把责任放在手中，从点点滴滴做起，把责任放在脚下;从讲方法不找理由做起。长此以久，落实有了基石，企业的进展目标就会实现。 通过仔细比拟职代会报告对去年工作的总结和对2023

34、年工作的展望，个人深感既有对过去工作的一些圆满，也有对来年工作的紧迫感。2023年必需坚持以科学进展观统领全局，加强主观世界改造，转变进展观念，讨论把握当今时代企业宣传思想工作的规律，着力构建布满活力、富有效率的宣传思想工作体制和机制，坚持以职代会报告，作为2023年各项工作的指南针，将职代会精神融入到各项工作中，打破传统思想，懂得变通，以危为机，进一步克制守旧心态和怕担风险的思想，制造性地开展工作，多想一些新方法、新途径。新思路、高质量地完成个人所担当的工作任务。 比照职代会报告，个人存在的差距与缺乏： 1，创新意识不强 受思维定势的影响，改革与创新的动力缺乏，缺乏足够的朝气、士气和锐气。

35、2、由于常常陷于日常事务，学习讨论跟不上宣传形势要求，导致眼界不够开阔，不能创新性的开展工作。 3.求问心理过重，缺乏敢于冒险，敢于冒尖的精神，没能充分发挥个人的主观能动性。 4.阅历主义抬头：工作时间长了，在肯定程度上滋生了阅历主义，总以为自己了解上下状况，凭阅历推断办事，无视了调查讨论。 家长会心得体会 家长会心得体会范文八 公司十届四次职代会上向总的工作报告以实现目标愿景为主线，系统规划了公司将来十年的漂亮画卷。通过会议精神的学习，我倍感兴奋，深受鼓舞和启迪。作为一名一线施工指挥者，深感责任神圣而重大，我将立志本职工作，以科学进展观为指导，紧紧围绕“135”进展规划和“六个主动适应”的工

36、作要求，在公司的顽强领导下，为实现工程部的各工程标而努力奋斗。依据学习状况，结合本职工作，我谈几点体会。 一、必需认清形势找差距，取长补短抓治理 今年是秦岭电厂工程大干快上的一年，面临各种纷繁简单的问题需要在施工治理中超前解决。因此，现场的实际工作必需在高标准筹划的根底上，结合现场实际状况，认清形势找差距，取长补短抓治理。首先，必需认清形势，找准差距。工程部面临的内、外部形势，柯总在一季度经调会上的发言中已精准的分析，我们在今年的治理中，必需仔细查找治理差距。只有找准了差距，才能作到有的放矢，才能在连续发扬已形成的优势的根底上，改善我们治理中的薄弱环节。其次，必需在找准差距的根底上，通过学习，

37、取长补短抓治理。间冷塔施工，没有直接现成的阅历，在治理上惟有脚踏实地的探究和不断创新。在公司内部，必需向治理比拟标准的其他施工现场学习其先进治理阅历为我所用，改善治理中的薄弱。在秦岭工程中一起同场竞技的有六家施工单位，他们有很多阅历值得我们借鉴，可以起到取长补短的效果。 二、念抓生产，求真务实谋进展 奋进的，秦电工程必需以施工进度为主线，切实加强安全治理，狠抓施工质量治理，实现最正确经济效益，保障施工有序进展。 安全是企业的生命，是一切工作的前提。向总在回忆了的工作时，总结了公司呈现的“一超、二稳、五新”的特征。去年公司安全生产稳定受控，今年秦电工程面临安全的严峻考验，我们将以职代会为一个新的

38、起点，向更高的目标迈进，连续坚持“大安全”理念，以“五全”治理为手段，以“三铁”反三违，严格目标治理与掌握，加强危急点的猜测，严格掌握危急点，消退危急源，亲密留意危急人，仔细落实“四个到位”，深入开展国家电网公司、市公司、公司要求的多种形式的安全活动，加强安全教育，不断增加克制个体担心全行为的力量，提高自身的爱护意识和互保意识。确保安全治理体系的正常运行，层层落实责任，树立安全无小事的坚决信念，严格安全治理目标的考核，严格执行奖罚制度，不断夯实安全治理根底，确保安全生产稳定局面。 质量是企业的饭碗，间冷塔工程是秦电工程的一大亮点，也是华能集团推动新技术的一个试点，施工质量的好坏直接影响着整个工

39、程的形象，乃至公司的形象，因此，必需整体提升间冷塔工程柱、风筒的施工工艺质量。为了保证质量治理工作的顺当进展，我们将连续坚持以人为本，树立科学的、全面的质量观念，确保质量体系运转正常。在施工过程中，严格各级质量治理人员职责，做到质量工作有责任、事事有人管、工作有检查、施工有标准、质量有跟踪，形成一个良好的质量治理气氛。根据工程部质量治理细则，标准施工质量检验程序、方法，施工工艺执行标准，加强质量工作奖惩罚法，确保质量工作有章可依。在技术方案措施的审批上，将本着以节省为本，借鉴先进阅历和施工工艺，确保安全和质量，为施工工作供应出科学的、高效的指导性文件。在质量治理中，坚持提升个人施工技术水平、施

40、工质量水平，是提高质量施工的关键。 进度治理是施工治理主线，业主在关怀安全、质量的前提下，进度永久是他们最关怀的。在生产治理中，坚持以安全、质量促进度，正确处理好安全、质量、进度的关系，实现安全全面受控的进度，实现质量创优的进度。在生产治理中，解决影响进度的各种冲突，实现“人、机、料、法、环”统筹治理，资源配置最优化，凝心聚志，攻坚克难，在秦电工程中实现一流工期。 经济效益是企业的工作的动身点和归属，是核心。一切的工作必需为实现效益为目的，实现设计优化、方案的优化、资源的优化，开源节流是着力点。生产工作，必需听从、效劳于效益这个核心，提高科学、合理的组织，全力保证工程实现最正确经济效益，找范文

41、就来 。 三、必需加强修养提素养，因材施教育人才 公司的进展离不开员工的进展。出国留学向总在报告中坚持以人为本，正气为先，大力提倡“专家治司、专家治理”的理念。社会的进步，科技的创新，公司需要大量学问型、治理型人才，为适应新的形势，首先必需加强自身修养，提升素养，成长为学习型、有用型、专家型人才。在组织施工的同时，不断提升经营治理力量，成为复合型人才。作为工程部总工，在自身工作和学习上提升的同时，必需因材施教熬炼培育技术人才，施工治理人才，通过本工程的熬炼和培育，在和-谐的工作气氛中，学习制度、安规、技术、经营中，既要使新分大学生成长为日趋成熟，能独挡一面，又要在有肯定治理阅历和力量的人中向公

42、司培育一批综合力量强、业务水平高治理型人才。 四、必需清正廉洁树正气，反腐倡廉治违章 党风廉政建立是我党一项长期性任务，作为一名党 员，一名基层治理干部，是全体职工在反腐倡廉活动中的关注点。自身必需加强警示教育，加强自身修养。在工作和生活中，注意树立和强化廉洁意识，筑牢自身思想防线，时刻以党员、干部的标准严格要求自己，力争树好形象。严格根据公司关于领导干部廉政自律的要求，仔细逐项对比自查、自觉遵守，做到了政治上坚决，思想上糊涂，工作上有作为，廉政上自律，自觉抵抗了拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标。 公司新的蓝图已经规划，我们向往美妙将来，但深感责任重大。我们将严密结合新

43、时期新任务下的工作的新特点、新要求，加强自身建立，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在公司的顽强领导下，在工程部的集体才智下，同广阔干部、职工的一道不断努力，坚决信念做精本工程，全面实现工程部“打造安全文明工地，创立一流精品工程，争取最正确经济效益，树立公司品牌形象”的目标，为实现和-谐企业、现代公司、一流业绩的共同愿景和打造具有肯定国际竞争力的中国一流电力建立公司而奋斗，不断把电力建立事业推向前进!也祝福我们公司在实现共同目标愿景的同时，形成具有肯定竞争力和盈利力量的实体。 家长会心得体会 家长会心得体会范文九 学习职代会精神心得体会职代会顺当闭幕了，回到办公室我再次学习了职代会的有关文件精

44、神，特殊是再次学习了董事处在职代会上的重要讲话精神，使我萌生了无限企业骄傲感，也为刘董事长过人的领导才能由衷的赞美，作为企业的领军人物能在牢牢把握全局工作的同时，以效劳广阔职工为核心目标，更加彰显领导以身作则，爱护为民的精神。以下是我的详细心得体会： 今年上半年，我集团公司生产经营指标全线飘红，原煤产量、精煤产量、块煤产量、总进尺、煤炭销量、煤炭综合售价、销售收入、利润、职工收入等多项指标创出历史同期最好水平，为实现全年煤炭产量1000万吨，销售收入120亿元打下坚实根底。回忆多年来，我企业走过的坎坷岁月，在市场经济面前，经受了几次大起大落，所以面对今日取得的成绩，我们更要保持糊涂头脑，为企业

45、进展谋篇布局好，为实现*中能源集团提出的“实现原煤产量6000万吨，销售收入1000亿元”的雄伟目标做出我们奉献。 一个企业要想有好的进展，必需站稳脚跟，必需肃清多年来工作中遗留下来的不良习惯，以及积极改善当前工作中的缺乏，在刘董事长的讲话中提到了几个方面，我们来一起学习下： 一、提高熟悉，严防死守，坚决实现安全生产。 安全为天，这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不简单的，需要长期保持高度警觉性，常常性组织各种形式的安全学问学习。在工作中，要恪尽职守杜绝阅历主义，麻痹大意终将铸成大错。“4.27”事故就说明我们现场治理还有漏洞，根底工作还不牢靠。 二、随着

46、公司进展步伐的不断加快，在根底治理、治理创新方面还 需进一步加强。 我们是拥有19000在册职工的大型国有企业，全公司以煤为主、 非煤支撑、物流支持的三大产业格局初步形成，我们在不断进展壮大的同时对我们的企业治理方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻”，想要根据我们规划的目标走好，必需要向在该方面具有丰富阅历的企业单位或个人多请教，多学习，才能保证让这么浩大的一个机构安康的运行进展下去。 三、专业技术队伍力气薄弱，专业人才缺乏，不能满意企业快速 进展的形式需要。 要适应邯矿快速进展的形式需要，下大力气，解决专业技术人才短缺的迫切问题。一是连续执行煤矿五大专业人才引进特别鼓励政策，加快落实20

47、0名专业技术人才聘请规划，兑现有关住房、工资等待遇。同时要做好引进培育、治理使用等一系列后续工作，做到人才进得来、留得住、用得好。二是把提高职工队伍素养和职工子女就业结合起来，连续对参见高考的职工之子，供应改学专业、外委培训的时机，毕业后充实到相应的技术或操作岗位。三是落实好人才嘉奖“三个方法”，鼓舞企业内部岗位成才，为各类人才供应施展才华的平台，建立起人才接替的良性机制，推动企业安康、持续进展。四是要依据企业中长期进展规划，编制和执行企业中长期人才培育和引进工作规划，建立专业技术人才库，形成科学合理的梯次人才构造。 企业领导的指导思想不只有企业将来进展规划，还有对人才个体的重视，以及职代会上基层职工代表最为关怀的民心工程沉陷区改造，都作为今年的工作重点贯彻实施。刘董事长会上讲到：“阳春小区22栋住宅楼相继开工，箭岭小区完成地质补充勘探，正在抓紧进展施工图设计和相关企业的拆迁补偿。”信任不久的将来，大家搬进宽阔舒适光明的楼房时，企业荣誉感将再一次大大提升。 今后，我在自己的工作岗位上将仔细贯彻落实这次职代会精神，紧紧围绕职代