小学庆元旦活动方案策划.docx
《小学庆元旦活动方案策划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学庆元旦活动方案策划.docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 小学庆元旦活动方案策划_幼儿园庆元旦迎新年活动方案 【活动目的及意义】不要说我们什么都不会,除了读书,我们也有我们自己的特长。我们通过这个文艺晚会开掘班级里的文艺人才,使他们的特长能得到更好的培育,还借它丰富大家的课余生活,尽享欢乐的校园生活。 【活动主题】 欢乐新年【面对对象】 四二班全体学生【活动详细安排】(1)组织委员提前两周公布通知,并落实学生的节目。(2)各位班干部与12月29日之前做好后勤预备工作,周末时选购所需的气球,彩带等。(3)男生负责当天下午的桌椅摆放,女生负责班级布置。(4)主持人4个。由学生推举表达力量、组织力量、应变力量强的学生,主持人稿4人协商完成,由班主任审查通
2、过(5)摄影师2个,负责现场的摄影工作。(6)活动过后全部人员请清理卫生,活动用过的可回收用品交班主任保管。【节目流程】1、白亚祺、陈佳微等 歌曲星空物语2、陈济鹏、陈鸿鹏等 歌曲少年阿凡提3、胡信泽、江飞飞、陈浩 竖笛演奏划小船抽取三等奖5个4、张雨,胡江敏 柳树姑娘嬉戏 嘴巴手指不一样嬉戏规章是每一个人说出1-5中间任何一个数字,在说的同时手里做出不一样的动作。请7位同学上台。(玩2轮,给获胜者颁奖)5、张阳阳,江星星 相声倒霉记6、滕海洋、张健 龙风双娃抽取二等奖3人7、王馨怡、陈雨婷、潘童瑶诗朗读延安,我把你寻找嬉戏萝卜蹲嬉戏规章是7位同学每人拿一个头饰,代表这个人物,并想好这个人物的
3、动作,在主持人说开头后,由第一个同学说蹲蹲,蹲完蹲。8、陈欣雨、滕林倩等 歌曲友情的回声。9、罗旭、王珍妮等 隐形的翅膀嬉戏击鼓传气球嬉戏规章是随着音乐传送气球,音乐停时气球在谁手里就用身体写自己的姓作为惩处。10、周美伟、滕五一欢乐星猫11、陈玉隆、刘勇 山谷静静静抽取一等奖1名嬉戏踩气球、全班交换礼物。活动完毕【工作日程安排】1、预备阶段2、活动现场 12月31日3、活动后的宣传与总结 12月31日预备阶段筹划1)各位学生自由组合,上报表演节目名单(报名名单注明参选手的姓名、节目)2)12月20日报名名单确定3)12月21开头,中午时间自由练习4)12月30日下午明确任务,做最终的预备。活
4、动现场:12:00开头布置班级1:55组织学生就做2:00主持人宣布活动正式开头活动后的安排:1、活动完毕后马上开展清理工作;2、活动完毕后将对此次活动的各项工作进展全面细致的总结。3、节目应急方案:(1)上一个节目演出时,其后的两个节目在后台预备,前一节目由于各种缘由无法按时出演时,下一个节目即时跟进。(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺当进展的状况时,由节目的领演人快速组织演员重演此节目;若重演仍消失问题,则该节目马上退场,视详细状况打算其再次重演或取消。(3)演员到场消失问题:主持词的安排尽量敏捷机动,便于调整挨次。【经费预算】 100元左右【活动预期效果及展望】我们盼望能通过这次
5、晚会的举办,来增进同学们之间的合作,促进师生之间的沟通,融合师生情意.供应一个平台让大家更大胆地呈现自己,更能放松心情,更欢乐的学习。【活动后期工作】 书面总结庆元旦活动筹划方案 这篇庆元旦活动筹划方案,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 一、指导思想 为进一步践行“健身健心、雅言雅行”办学理念,构建学校“健雅”文化,打造一支高尚、博学、安康的教师队伍,鼓励先进,表彰优秀,特制定此方案。 二、领导小组 组 长:陈爱武 包荣生 陆劲松 副组长:缪志国 王 泳 成 员:王 霞 朱红云 张燕华 葛秀龙 三、参评对象:扬中市其次试验小学全体教师 四、奖项的设立 1.团体奖:儒雅团队(依据报名
6、数确定获奖数) 2.个人综合奖:儒雅教师(10名) 3.个人单项奖(依据报名数确定获奖数) 新人奖 融入奖 指导奖 进步奖 成果奖 科研奖 育人奖 协作奖 奉献奖 效劳奖 五、评比细则 (一)团体奖 奖项:儒雅团队 (1)参评对象:教研组、备课组、学习共同体、办公室、村小等; (2)评比细则: 师德同遵:共同遵守师德,无违反师德师风的现象。 师表同雅:团队所在环境幽雅,人人仪表端庄大方,行为举止文静。 资源同用:注意团队沟通,资源共同共享的意识深厚,每位成员都能体会到团队资源对自身的帮忙。 责任同担:面对学校布置的各项任务,团队成员能齐心协力共同担当责任,布满关爱与帮忙。 和谐同进:团队成员能
7、和谐共处,人人积极要求上进,在原有根底上表达出共同进展与进步。 成绩同创:面对校级以上的活动,通过团队合作,制造出的成绩。 (3)评比方法: 各团队填写好扬中市其次试验小学“儒雅团队”评比表,自主申报,交党政办。 团队负责人在全体教职工大会上进展3分钟事迹介绍(可协作相应的ppT或其他方式),全体教职工无记名投票。 由评比小组成员进展选票汇总。 根据得票和实际工作状况,由领导小组确定“儒雅团队”名单。 (二)个人综合奖 奖项:儒雅教师(10个) (1)参评对象:全部教学人员 (2)评比细则: 师德尚雅:喜爱教育事业,遵纪守规,为人师表;关怀集体,顾全大局.勇挑重担,具有良好的职业道德,工作责任
8、心强。 仪表优雅:着装得体,简洁干净,符合教师的气质;言谈举止,落落大方,给学生以积极的影响。 胸怀宽雅:公平关爱学生,包涵并观赏学生,不体罚和变相体罚学生;与同事和谐共处,有较强的团结协作意识,做到资源共享;积极与家长保持沟通,真诚相待,充分信任和敬重家长,促进学生安康成长。 情趣高雅:保持积极向上的心态,拥有安康而高雅的兴趣爱好,用自己的品行、学问和才智去影响和熏陶学生。 学识博雅:拥有渊博的学识和深厚的文化底蕴,能不断开阔视野,潜心学习,努力拓宽学问视野,更新学问构造,以满意学生的求知欲。 教学邃雅:具有扎实的专业技能,超群的教学艺术,得到同事、学生及家长的全都认可。 (3)评比方法:
9、个人对比条件自主申报,填写申报表交党政办。 依据个人申报状况确定候选人,并在全体教职工大会上进展无记名投票。 由评比小组成员进展选票汇总,上交领导小组审核。 根据得票和实际状况,由领导小组确定“儒雅教师”名单。 (三)个人单项奖 1.新人奖 (1)参评对象: 2023年8月之后新参加我校的教职员工(包括新安排、调进教师) (2)评比细则: 遵章守法,廉洁自律,听从安排、听从指挥,严格要求自己。 喜爱本职工作,效劳意识、责任心强,工作态度好,协调力量、工作力量、处理问题力量强。 出勤率达95%以上,工作主动、仔细,任劳任怨;勇挑重担,工作量大、工作效率快、完成任务好,同事满足度高。 教学工作仔细
10、负责,积极做好各项教学工作,包括听课、备课、上课、作业、教研组活动、课题组活动等内容 论文发表、沟通、获奖。校级1分;市级24分;大市级35分;省级46分;79分。 各级各类赛课。校级参与2分,获奖4分;市级参与3分,获奖6分; 大市级参与5分,获奖10分;省级参与8分,获奖12分;参与10分,获奖15分。 (3)评比方法: 对比条件自主申报,将获奖证书复印件或证明材料附在申报表后面上交教育处。 资料预备以今年(2023年1月2023年12月)为准;同一内容获奖以标准计分,不重复计分。 根据评分标准计算总分,确定候选人选,在教职工大会上进展民意测评,最终确定“新人奖”获奖人选。 2.融入奖 (
11、1)参评对象:本学期外校沟通到我校教师 (2)评比细则: 努力完成我校安排的各项教育教学任务。 把自己当作二实小的一员,与师生和谐相处,师生评价好。 积极宣传二实小,积极参与各项活动,努力为二实小争光。 (3)评比方法: 个人对比条件,自主申报,填写个人申报表(其中要有若干同事评价及署名)交党政办。 依据个人申报状况,确定候选人,并在全体教职工大会上进展无记名投票。 由评比小组成员进展选票汇总,上交领导小组审核。 根据得票和实际状况,由领导小组确定 “融入奖”获奖人选。 3.进步奖 (1)参评对象:全体教学人员 (2)评比细则: 关怀爱惜学生,有良好的师德师风。 本年度能根据个人三年进展规划和
12、年度进展规划开展各项工作。 仔细参加各级课题讨论,能主动学习现代教育教学理论,丰厚个人积淀,积极撰写教育教学论文,有讨论成果。 一年内能积极担当各级教研课、公开课、观摩课等课堂教学活动,教育教学业务力量有明显提高。 积极进展课堂教学改革,能有效提高学生的各项力量,同学科教师、家长评价高。 (3)评比方法: 对比条件自主申报,将获奖证书复印件或证明材料附在申报表后面上交教育处,资料预备以今年(2023年1月2023年12月)为准。 在教职工大会上进展民意测评,依据平常工作表现及民意测评状况最终确定“进步奖”获奖人选。 4.指导奖 (1)参评对象:全体教学人员 (2)评比细则: 师德高尚,爱岗敬业
13、,具有剧烈的事业心和责任感;听从学校工作安排,有团结协作精神,擅长沟通与合作;工作积极仔细,勇挑重担,乐于奉献。 从事教学十年以上;业务精湛,教学水平高,教学力量得到学生和同行普遍认可,在学校、县区乃至全市享有盛誉。 指导青年教师学科教学或班主任工作,在日常教育教学中,常常对青年教师进展指导,使之快速成长。 积极参加指导青年教师参与、省市级、校级赛课或根本功竞赛获奖,7-9分、省级6-8分、大市级5-7分、小市级4-6分、校级3-5分。 (3)评比方法: 各人对比条件,自主申报,填写申报表交大队部。 申报者对自己在一年内(2023年1月2023年12月)辅导青年教师的状况进展整理,上交参赛教师
14、获奖证书复印件。 根据评分标准计算总分,确定候选人选,开展民意测评,由领导小组讨论打算,确定“指导奖”人选。 5.成果奖 (1)参评对象:省级以上竞赛获奖教师 (2)评比细则: 课堂教学勇于探究、敢于实践。 积极撰写论文发表,参与大市级以上沟通、评比。7-9分、省级6-8分、大市级5-7分、小市级4-6分。 积极主动参与省级以上教育教学竞赛,并取得优异成绩。省级参与8分,获奖12分;参与10分,获奖15分。 (3)评比方法: 对比条件自主申报,将获奖证书复印件或证明材料附在申报表后面上交教育处。 资料预备以今年(2023年1月2023年12月)为准;同一内容获奖以标准计分,不重复计分。 根据评
15、分标准计算总分,确定候选人选,在教职工大会上进展民意测评,最终确定“成果奖”获奖人选。 6.科研奖 (1)参评对象:课题组长或课题组成员 (2)评比细则: 仔细学习教育教学理论,具备肯定的教育教学理论和教科研力量;立足于课程与教学改革,擅长发觉问题,并把问题转换为课题,在课堂教学中进展实践讨论。 积极参加课题讨论:课题组长得5分,课题组成员得3分。 讨论成果突出,将优秀科研成果在肯定范围内推广。获奖论文:小市级24分;大市级35分;省级46分;79分。论文发表与沟通:小市级3分;大市级5分;省级7分;9分。 (3)评比方法: 对比条件自主申报,将获奖证书复印件或证明材料附在申报表后面上交教育处
16、。 资料预备以今年(2023年1月2023年12月)为准;同一内容获奖以标准计分,不重复计分。 根据评分标准计算总分,确定候选人选,在教职工大会上进展民意测评,最终确定“科研奖”获奖人选。 7.育人奖 (1)参评对象:全部班主任教师 (2)评比细则: 从事班主任工作三年以上。喜爱教育事业,喜爱学生。品德端正,以身作则,为人师表。积极开展主题性德育实践,以先进的教育理念引领工作。 注意班级建立,形成良好的学风、班风,各项教育活动表现突出,班级无重大安全事故。能精确把握学生的思想和行为动态,有针对性地进展教育,教育效果良好,学生无严峻违纪现象。 积极与家长保持联系,坚持家访,家长反映好。能开展社会
17、实践活动,获得社区好评。注意学生全面素养的提高,具有较强的协调力量和应变力量,遇到突发大事时,能恰当地进展处理。 重视德育科研,具备肯定的讨论力量。能不断对教育的新状况、新热点进展讨论,通过教育科研提高工作效率;撰写的案例、教育活动设计、阅历介绍等在校内获得好评。 (3)评比方法: 各班主任对比条件,自主申报,填写申报表交大队部。 申报者对自己在一年中(2023年1月2023年12月)的班主任工作进展整理和自评,包括个人荣誉、论文获奖或发表、集体荣誉以及校级班主任考核优秀次数等,将获奖证书等证明材料复印整理后上交大队部。大队部依据各位班主任教师自评的结果,在各年级组推选出三名“育人奖”候选人。
18、 评比出的候选人名单将在全校教师中开展民意测评,民意测评得票率高者优先考虑,如得票数一样,由领导小组讨论打算。 将考核结果及民意测评表上交汇总,评比小组成员讨论确定“育人奖”人选。 8.协作奖 (1)参评对象:全体教职工 (2)评比细则: 喜爱集体,听从学校分工,正确处理好个体与集体的关系。 自觉自愿承受学校布置的各项临时性工作,并精彩完成。 顾全大局,有较强的团结协作和协作意识,愿意资源共享、才智共享。 常常主动帮助他人完成教育教学工作,不计较个人得失,在同事中有良好的口碑。 (3)评比方法: 个人对比条件,自主申报,填写个人申报表(其中要有若干同事评价及署名)交党政办。 依据个人申报状况,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学 庆元 活动 方案 策划
限制150内