小学校务公开工作总结范文(7篇).docx
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1、 小学校务公开工作总结范文(7篇)小学校务公开工作总结 篇1 一学期来,我校坚持依靠全体教师办学的思想,坚持加强以教代会为根本形式的教职工民主治理和全员治理。严格根据上级有关“校务公开”的文件精神和部署,积极、仔细推行校务公开工作,取得了良好的成效。 一、统一思想,提高熟悉。 为了仔细做好校务公开工作,我们组织全校教师学习上级关于推行和加强校务公开的有关文件,提高教职工对于推行校务公开的重要性和必要性的熟悉,调动全体教职工积极参加学校治理的自觉性和主动性。 二、健全组织,落实措施。 学校准时调整、充实校务公开工作机构和监视机构,制定了切实可行的工作规划和详细措施,把校务公开工作当成学校的重要工
2、作常抓不懈。对学校的重大决策,评优评先、职称评定、财务治理、收费标准等均予公示。对一些需要作出解释的问题,特地设置了意见箱。校务公开工作有条不紊,得到大家的赞许。 三、标准程序,反应监视。 在公开形式上,主要是以教代会为根本载体,以校务公开运行机制为根本形式。详细操作形式有三种:一是会议形式,召开教师代表会议、领导与教师的对话会、家长座谈会等进展校务公开事宜的通报。二是阵地形式,学校设立了“信箱”、“校务公开专栏”。三是通讯形式,学校以“公开信”或电话、短消息形式向家长通报相关的校务公开内容。在收费问题上,我们始终严格执行上级的收费规定,自觉承受群众监视,每学期在校门口公示学校收费标准。学校在
3、增加各类教学设施、办公用品、电脑、多媒体设备时,选购手续完备,公示信息完整。 四、突出重点,加大力度。 推行校务公开,重点在教师、家长关注的重大事项。为此,我们突出了以下几方面的公开治理: 1突出对学校的改革进展规划和方案的公开。 学校的办学思想、办学目标、办学思路,以及与其相适应的决策、规划、考核方法、工作工程等均由教代会组织全校教师争论、认同、通过。 2突出对涉及一些热点问题和党风廉政建立事宜的公开。 在财务治理方面,定期公布财务收支状况。在物资选购上由总务处专人治理。大金额教学设备以政府招标形式选购。校领导定期公开述职、民主评议、监视机构进展全方位评价等,有力地增加了校领导自重、自省、自
4、警、自励,拒腐变的意识。 3突出对涉及教师利益的事项公开。 对教师的评优和晋升职称事宜,我们赐予高度重视。每学期每位教师和领导的过程考核资料全部存档,评优,晋升职称,同等条件以考核成绩排序为依据。操作要求是:公开标准、公开名额、公开考核成绩、公开排序。 4突出对家长关注的事宜公开。 对家长关怀的收费事宜,我们向家长承诺,学校收费做到“四公开”:公开事由、公开金额、公开收费部门、公开询问电话。对无文件的收费款项,学校坚决抵抗。教师职业道德是家长关怀的热点,对此,学校领导和全体教师公开向家长、社会承诺,不乱收费、不乱办班、不体罚学生、不挖苦学生、不承受家长任何形式的馈赠。 五、总结反思,不断提高。
5、 通过推行校务公开,制造了一种党群、干群相互理解、相互敬重、相互信任的良好气氛,调动了教职工参加民主决策、民主治理、民主监视和努力工作的主动性、自觉性和积极性,促进了学校的改革与进展。 今后,我们要连续推动我校校务公开工作的进展,进一步加强民主监视,促进廉政建立,不断完善校务公开制度,增加校务公开的实效,切实提高我校的民主治理水平。 小学校务公开工作总结 篇2 实行校务公开,是促进学校民主治理、科学决策的有效形式;也是依法治校完善民主治理制度的有效途径。多年来,学校结合本校实际以教代会、办公室负责人会议为根本形式,积极推动校务公开,承受全体教职工的监视,亲密干群联系,从而最大限度地调动和发挥教
6、职工的工作积极性和制造性,有效地推动了学校的各项工作深入开展。 一、标准化、制度化承受民主监视 我们依据学校的实际,制定了衙口中心小学校务公开实施方案,方案较详尽地阐述了校务公开指导思想、组织机构、公开内容、公开形式、公开程序等,具有可操作性。校务公开使教职工民主参加、民主治理、民主监视在制度上得到了保证。 二、教职工会是校务公开的根本形式 要真正发挥教代会的作用,就必需提高教代会的质量。学校的重大事宜、规章制度、涉及到教职工切身利益的政策,必需提交教职工会审议,表决。学校领导对教代会非常重视。作了大量的预备和调研工作。 1、但凡需大会审议的内容都提前下发到代表们手中,组织各室学习争论。 2、
7、会议期间,领导们下到各组让代表们畅所欲言,充分发表意见,然后对内容再进展合理的修改,使之更趋合理。 3、在教职工会期间学校行政领导作“学校工作报告”和“财务工作报告”,在报告中,学校工作中应公开的内容,如学校的师德承诺、信用承诺、学校内部治理体制改革方案及修改状况、学校财务的预决算、学校大宗物品选购、招生转学、教师职称评定、评优评先、住房补贴、先进班级的评比等都在报告中作了详尽的阐述和总结,使代表们既看得见又听得到,心中一目了然。公开的内容真实、公开的程序标准、真正做到公开、公正、公正。以保证这项工作的民主化、科学化。 三、校务公开做到了教职工的知情权、参加权、监视权 (一)公开形式: 我校几
8、年来一贯坚持了民主公开的形式,主要有:教代会报告制,教代会代表决议制,行政班子会议打算制,党政工团队联席会议讨论制 ,年级组长会议争论制,校务公开栏布告制,家长书面通知制,学生集会、播送播报制,收费公示制。 (二)公开内容: 1、公开学校重大决策。如学校的工作规划及学校的进展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部治理体制等。这些关系到学校进展或与教职工亲密相关的重要内容都要经过教代会审议通过并准时公开。比方我校的考核方案中教师们对考核计分、课时津贴、各类得奖的嘉奖、代课费、班主任补贴等提出了不同的意见,并充分地说明理由。学校领导在广泛地听取意见后,作了重新修改并在教代会上进展审议,最终获得了代表
9、们的全都通过。 2、公开学校的财务收支状况。学校在仔细执行财务政策,合理使用经费的同时,每年列出财务收支清单,并在教代会上作财务工作报告。办学收费严格按上级要求执行,不多收一分钱,并做到准时公开张贴告知家长。 3、公开招生、转学、借读状况。学校开展招生工作,首先在我们的效劳区内张贴招生政策,对招生规划、效劳区的划分、借读生、择校生的认定以及特别状况的规定等都予以公示。从而使家长对子女的入学的政策做到心中有数。 4、公开学校基建修理等工程的招标状况。我校近期购置的教师、学生电脑等大宗物品都经过招标,统一进展选购,并将清单予以公示。并且校长对学校建筑修理的进程,经费的使用状况在全体教师会议上予以公
10、布,让教师们对学校的扩展工程也能了如指掌。 5、教师的职称评定及评优状况公示。教师的职称评定是教师们特别敏感的问题,为此学校特地成立职评小组,然后公示职评的条件,再对符合条件的教师进展审议,通过民主评议以及各项指标打分最终落实职评人员,并进展述职、公示,承受全体教师的监视。对于各级各类评优、评先的对象、条件、名额、上报人选都准时公开。年度考核程序标准,全体教师参加评议,并公开结果。 6、公开学生代管费收支状况。我校制订了严格的收费制度,每学期严格根据收费工程进展收费。并在学期初向家长公开收费标准和投诉电话,承受社会和家长的监视,严格杜绝乱收费。对于特别状况的学生经核实有肯定困难,学校作适当的补
11、助,其名单和金额都予以公示。在期末向每位家长公布代管费清单时同时递交余款,并请家长回执。做到收支清楚,家长满足。 四、校务公开调动了干部和教职工的积极性 校务公开并不仅仅在于形式,而在于他的内涵 。通过形式,我们要到达的是分散人心。 1、校务公开缩短了教职工之间、领导与教师之间的距离。大家都以学校荣为自己荣,一切为了学校的进展而努力工作。 2、校务公开提高了学校办学的透亮度。广阔教职工对学校的事不但知其然,而且知其所以然,把学校当成自己的家。 3、校务公开增加了干群关系的亲和力。进一步提高了学校领导贯彻“全心全意依靠教职工办学”方针的思想熟悉,畅通和亲密了党群关系、干群关系。校务公开增加了教职
12、工的分散力。大家把学校的进展与个人的命运联系在一起,渐渐形成了“胶乳相融,荣辱与共”的团结奋斗、无私奉献的工作气氛,现在学校的每位教师都感到有压力,但这种压力并不完全来自于外部,而是出于每个人的工作责任心和仆人翁的意识。 五、不断总结,努力提高,把校务公开工作持之以恒做下去。 我们决心不断总结阅历,进一步领悟上级文件精神,把校务公开工作扎扎实实地开展下去,真正做到源头公开,过程公开,结果公开。并做到公开的完整性,公开的真实性,公开的标准性。为制造衙口中心小学明天的辉煌,同心同德,共同努力。 小学校务公开工作总结 篇3 一年来,我校坚持“强化根底,突出重点,步步深入”的工作方针,努力从提高熟悉水
13、平,消退思想误区入手,围绕热点、难点、焦点问题,根据积极拓展公开渠道、标准操作程序、优化运行机制的思路,积极维护教职工知情权和参加权,努力在推动校务公开工作的广度和深度上下功夫,学校利用校报每月一期,张贴校情公告4余张,更新校务公开专栏2次,在校园网上公布校务公开等内容。 一、加强学习,不断提高对校务公开工作的熟悉 学校领导班子学习市教育局关于做好校务公开工作的意见,并依据局校务公开工作领导小组的意见,学校从统一领导班子思想着手,利用党员会、行政会等多种形式,加强学习,加深理解,并在全体教职工例会中进展了普遍宣传,使校务公开为广阔教职工理解和承受,在思惦念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转
14、变,有家长对学校“征订学生报刊”和“学生保险”做法不甚理解,学校便主动组织家长会,向家进步行宣传,并说明学校充分敬重家长原则,准时消退了家校之间的隔膜。学校政教处还屡次印发校报等宣传工作,取得家长的支持。 二、大力加强对校务公开工作的领导和工作机制建立 我们坚持把制度建立作为校务公开的一项根底性工作来抓。一是坚持教代会制度。学校两次召开了教代会,校长作学校工作报告,并就学校工作、购置办公笔记本等状况向教职工代表作了报告。二是坚持校情即时报告制。根据“谁负责、谁通报”的原则,要求分管工作的领导,通过教师会、公告栏、校园网等平台,准时将工作进展和工作安排进展公开。三是建立校务公开质量考评制度。积极
15、探究建立有利于促进校公开工作和学校进展的考评制度,把校务公开制度与考勤制度、目标责任制、五项禁令等制度结合起来,做到有对比、有检查,强化了职工的民办法识、效劳意识和法律意识。学校还在校成立校务公开监视员,强化了对校务公开的监视工作。 三、进一步抓好校务公开工作的重点工作 一是财务治理公开。包括学校财务预、决算,收入及支出、福利安排方案等。每年度的财务审查工作,学校都设立了审查小组,由学校支部成立了学校“民管会”工会主席牵头,由教代会推选代表主审,召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。实行了充分的民主,还了领导一个清白,给了教职工一个明白。 二是人事工作公开。包括职工双向选聘、中层干
16、部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进教师资格审查等。通过民意测评和与座谈,学校今年对于新进的教师,学校都要由教务处组织说课评课。教师聘任、职称评审更是充分发挥民主,让教师心悦诚服。 三是基建、修理及大宗物资选购的支出公开。学校严格遵守区教育局制定了公开招标单位进展政府选购方法。今年以来,学校在装修心理专用教室也有教师代表参加了过程的始终,学校进展了几次大型的校舍修理,由学校总务处全程参加,并分别将决算结果和招标过程向全体教师准时公开。 四、大力强化监视治理,推动学校和谐进展 我们始终围绕学校进展这个主题,扎实开展校务公开工作,在推动课程改革,提高教育教学质量,促进学校民主治理,加强反腐
17、倡廉和行风建立工作,推动学校快速、安康进展等方面取得明显的成效。 一是加强权力运作监视制约,促进学校党风廉政建立。学校坚持集体领导、民主决策,坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制,将款待费、旅差费、办公费、大宗物品选购、基建筑价预决算等师生关注的问题得以公开,努力构筑源头上预防腐败的防线,从而有效的消退了猜疑,为学校的分散了力气。 二是加强学校内部治理,遏制不正之风。学校将学生代办费的收费依据、工程、标准、结算状况向学生、家长、社会予以公开,承受社会的监视,并向全体家长作出各项承诺,使学校杜绝了乱收费等的行为,也得到了有效效果。每年学校都通过上级部门的标准收费
18、检查工作。 三是营造尊师重教良好气氛,促进教学质现上新水平。校务公开的推行,还学校领导一个清白,给师生、家长一个明白,亲密了学校与师生、学校与家长的关系,调动了广阔教职员工的工作积极性,保证学校内部治理体制改革的各项措施得以顺当实施,在教代会上对学校领导的民主测评优秀率能达95%以上。 校务公开工作作为学校民主治理的一个重要组成局部,在学校治理中起着“言教重于身教”的作用。学校只有在校党支部的领导和监视下,在校工会的参加和支持下,依据上级精神,把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来,把民主治理与标准办学行为统一起来,在学校工作中全面推行校务公开工作,增加民主治理力度,才能赢得教师的支
19、持与信任,得到家长的理解和支持,分散教职工的向心力和战斗力,鼓舞教师的士气和斗志。 五、创新点 1、下学期课程编排提前在本学期末完成,为教师供应了充分的备课时间。 2、本学期期末试卷按评估要求进展标准装订、批改及归档。 六、工作中的缺乏及今后努力的方向。 本学期的工作马上完毕,有成有败有得有失,经过反思,感到工作中还存在以下的诸多问题不尽人意: 1、深入到教学第一线的时间还不够多,对教学治理与教学讨论做得不够。 2、没有组织各二级学院、系相互走访学习,取长补短。 3、教学方面的竞赛活动在本学期没有开展。 在新的一学期里,教务处将努力提高治理水平 ,健全各项制度,加大治理力度,尽心尽职,团结协作
20、,充分调动广阔教师的积极性,为全面提高教学质量,起到应有的作用。 小学校务公开工作总结 篇4 20xx年秋季,xxxx小学把稳固和深化校务公开工作作为提高“科学决策、民主治理、有效监视”水平的长效机制,根据上级的有关部署和要求,完善制度,标准运行,强化监视,全面深入推动校务公开,取得了明显的成效。现总结如下: 一、领导高度重视,组织机构健全 学校领导班子把校务公开工作视作加强学校民主建立、分散教职工力气的重要途径,深入开展校园“阳光工程”。切实把校务公开工作摆上学校的重要议事日程,把校务公开工作贯穿于学校各项日常工作之中常抓不懈。我们改革原来的行政议事模式,力推“校务智囊会”议事,要求五名公办
21、教师全部出席周一的行政议事,实行重大事项民主协商制度,发挥领导集体的重要作用;其次是把学校工作分口切块,进一步明确权责,推动“权、责”相符的部门责任制度,加强沟通协作,强调大局意识和责任意识,群策群力、科学进展学校。 二、突出公开重点,切实维护教师、群众利益 学校坚持把学校工作重点、难点,教职工和社会关怀的热点问题,作为校务公开的重点内容。在人事安排方面,我们在暑假就印发了教师任职意愿采集表,就教师个人素养及任课、行政工作兼职意愿等方面的信息进展摸底,采集。尽可能以此为依据科学地安排好学校人事;在教职工切身利益的重大事项方面,我们都在广泛征求群众意见的根底上开会讨论后打算。如我们在期初就修正、
22、完善了教师绩效奖金考评制度并公示,然后结合常规工作月结周评和教师绩效奖金每月自评制度的扎实推动,激发教师的工作积极性,最大限度地促进学校各项工作科学、有序运转;在收费方面,我们坚持每学期开学初在校务公开栏公开上级相关收费文件,广泛宣传晋江市“义务教育阶段学校免收学杂费及教科书费”的相关政策,主动承受学生、家长和社会的监视。对有关学校进展规划、收费、招生、财务、人事任免、师生评先、以及大宗物资、器材、教材的选购,招投标等工作。都尽量做到会议公开和文字公开相结合,对内公开与对外公开相结合,上墙公开和意见采集相结合,内容详实,贴近群众,自觉承受群众的监视。 三、程序严密标准,渠道形式多样 学校重视公
23、开渠道建立,逐步完善校务公开的根本载体和设施。除设有对内、对外两个校务公开栏外,还在校门处设置“校长信箱”并通过发放意见调查问卷、“三满足”评师问卷准时听取、收集家长对学校改革进展的意见和建议,鼓舞广阔师生积极关怀学校的改革和进展,积极为学校的改革和进展进策献言。这些工作最大限度地保证了学校各种改革方案的顺当实施,保障了依法治校工作的进展。 四、监视检查到位,公开工作成效明显 学校严格落实财经制度。把校务公开的过程性材料按月整理归档,并对一学期来的校务公开工作仔细总结、反思。这些做法进一步推动了校务公开工作的深入开展。一年来,本校校务公开工作不断得到稳固和深化,学校行政人员普遍提高了校务公开的
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