安全生产培训工作总结[001].docx

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1、 安全生产培训工作总结安全生产培训工作总结1 今年以来，根据省、市局培训工作的部署要求，我局仔细谋划，扎实推动，全面开展各类安全生产教育培训工作。下面，从三方面进展总结： 一、企业安全治理人员和特种作业人员培训状况 年初以来，我区208名危化、冶金企业法人和安全治理人员参与了省、市统一组织的培训考核。8月份，托付丰安安全培训有限公司对辖区非高危企业安全治理人员共计137人进展了培训。另外，对危化、冶金企业不具备资格证的法人、安全治理人员进展了摸底，并汇总后上报市局，提前让市局安排好培训，确保我区的危化、冶金企业法人、安全生产治理人员培训和持证率到达100%。与此同时，实行基地培训和入企培训相结

2、合的方式，加大特种作业人员培训力度；特殊是对企业特种工相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍，与企业安全治理部门结合，在培训大纲要求下，实行敏捷的教育培训方法，利用企业场所，集中培训职工，对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进展培训，做到既不影响培训学时和质量，又不影响企业生产，得到了企业和广阔职工的全都好评。 二、其他从业人员培训状况 我局先后制发了唐山市丰南区生产经营单位培训方案、关于开展冶金企业其他从业人员培训的紧急通知、唐山市丰南区生产经营单位培训实施细则和唐山市丰南区生产经营单位其他从业人员安全生产培训规划等多个文件，对我区生产经营单位其他从业人员培训

3、工作进展了周密安排部署，并逐步绽开、深入实施。在全员培训中，我们实行企业自主培训和托付机构培训并举的措施，做到“四统一”，即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证，实现标准化运作。在去年全部危化企业其他从业人员进展培训的根底上，今年又对新增危化、冶金企业的620名职工进展了培训考核，对1。2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核，并健全了培训档案。 三、模拟培训开展状况 为深入贯彻落实赵勇书记的重要批示精神和市局关于开展安全生产模拟培训的通知，我局特地召开会议，讨论部署，并将有关文件准时下发到各乡镇和重点企业。同时，我们重点抓好三项工作：一是全力协作市局搞好非高危主要负责人

4、、高危行业安全治理人员培训。二是以煤防人员为重点，做好非高危生产经营安全生产治理人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训，期间我局进展检查，确保培训按时、按质完成。 安全生产培训工作总结2 根据4月12日制定的区劳动保障监察局安全生产培训工作规划，区劳动保监局全体工作人员在局长的带着下积极参与学习，提高熟悉，现将安全生产培训工作总结如下： 一、培训工作开展状况： 根据制定的培训方案，区劳动保障监察局由局长崔立杰带着全体劳动保障监察局工作人员，利用班前一小时的时间，对劳动保障监察局涉及的劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例及其他涉及到安全生产工作的法律、法规开

5、展了集中的学习，全体工作人员积极参与学习，热忱饱满对自己存在缺乏的地方进展补充和汲取，提高自身的思想熟悉及工作力量、工作水平，通过本次的学习，全体工作人员都有不同程度的提高，圆满的达成了此次学习培训的目的。 二、今后努力的方向 （一）将安全生产培训工作长效化，安全生产工作是一项长期的工作，是各项工作开展的根底，安全是重中之重，只有长期开展安全生产培训工作，将安全生产学习形成长效化，不断的加深全体工作人员的熟悉，令安全生产的理念深入人心，完全根据各项工作制度开展工作，才能将今后的其他各项工作更好的完成。 （二）积极开展宣传，让安全生产理念走进千家万户，积极参与我区组织的各项宣传活动，对劳动法、劳

6、动合同法、劳动保障监察条例及其他涉及到安全生产工作的法律、法规开展各种形式的宣传，使法律深入人心，提高全体民众的熟悉，保障我区的安全生产工作更有效的开展。 滴道区劳动保障监察局 20xx年7月2日 安全生产培训工作总结3 根据市局关于做好安全教育培训工作的通知精神，为进一步提高职工安全意识，强化防范措施，预防和削减安全事故发生，坚固树立“预防为主、防患必除、安全第一”的思想，营造安全有序的办公环境，我所对全体职工进展了安全常识和消防器材使用的培训。通过培训，使全体职工更深刻的熟悉到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线，增加了职工的安全意识和仆人翁精神，同时积存了珍贵的培训阅历，保证了单

7、位各项工作安康、高效、持续进展。现就此次培训工作做如下总结： 一、提高熟悉加强领导 按市局通知要求，我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组。仔细组织学习文件，制定培训规划，选定培训内容，安排培训时间，为此次培训工作的圆满胜利打下了良好根底。并要求全体职工真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我爱护力量、完善自我业务技能的时机。 为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，到达预期的目的，龙山国土资源所严格根据培训规划和内容组织实施，对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进展了系统的学习，通过学习安全常识手册使用全体职工对安全常

8、识有了更进一步的了解，安全意识得到了进一步加强。 二、方法敏捷成效显著 为了解决培训时间和业务工作之间的冲突，我们采纳了上午工作、下午培训的方式，或者实行工作间隙进展培训的方式，这样既没有影响到正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时，我们还对消防器材的使用方法进展了实际操作训练，在理论和实践上都到达了培训的目的。 培训过程中，我们严格根据市局通知要求，对日常工作中存在的安全隐患进展了彻底清查，主要表现在：第一，单位没有消防器材;其次，个别同志还存在着酒后驾车的问题;第三，随着办公设施的现代化，单位用电治理存在着很大漏洞，个别同志下班遗忘关掉电脑、空调，晚上值班还有长明

9、灯现象;第四，单位和个人在饮食方面还没有对蔬菜、水果进展彻底消毒等。通过这次培训给每个人都敲响了警钟，能够做到相互监视、相互提示，共同把安全问题搞好，将安全隐患消退在萌芽状态。 三、培训工作存在的缺乏 1、个别职工对培训熟悉程度不够，存在应付现象。 2、培训组织上虽然经过努力到达了预期的效果，但还存在如时间安排不妥等不利的地方。 3、安全教育培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓，应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。 安全生产培训工作总结4 20xx年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年，公司自成立以来，在总经理的领导下，仔细执行“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，严格

10、履行“治理，装备，培训”三并重的原则，切实提高对抓好煤矿从业人员安全学问培训工作重要性的熟悉，增加抓好煤矿从业人员安全学问培训工作的 紧迫感和责任感，仔细抓好安全学问培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将20xx年我公司如下： 一， 提高熟悉，统一思想，加强领导 20xx年是公司创业起步之年，为适应煤矿兼并重组整合的需要，公司统一思想，充分熟悉到煤矿从业人员素养对煤矿安全生产的关键作用，择优配备煤矿各级从 业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿安全生产奠定了良好的人才根底。公司成立后下发文件，成立煤矿安全教育培训工作领导小 组，总经理任组长，负责落实

11、职工培训制度和矿井培训组织治理工作，确立“统一领导，分级实施”方针，实行“集中培训和专项培训”相结合、 “请进来和走出去”相结合的方法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度安全教育培训规划，准时选派安全生产治理人员、班组长、特别工种人员、重要工种人 员及其他从业人员参与资格培训，确保全员持证上岗。加强教学治理，确保培训质量。 二、适应形势，与时俱进，积极组织各类培训 20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神，积极组织各类培训以满意煤矿兼并重组整合的需要。 首先，抓好“三项人员”的培训工作，自20xx年3月份开头，组织五职矿长到河南理工大学安培中心进展资格培训，全部合格取得“双证”，培训安全生产

12、治理人员33名，一线监视员30名，爆破作业人员15名，根本满意安全生产的需要。 其次，抓好特别工种和一般工种的培训工作，从4月开头，公司联系新密煤炭学校，培训和复训特别工种共 109名，其中，安全监控工5名，提升机司机23名，井下电气作业13名，防突工5名，安全检查工10名，瓦斯检查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工 30名，爆破工6名;同时，积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教师来我公司培训授课，共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种工种 238人次，发证238个，保证持证上岗率到达100%，满意安全生产的需要，此项工作比照新密市收费标准为公司节省26万元。 第三、强基固本，夯实根底

13、，抓好新工人培训工作 今 年2月、8月、11月，公司对新工人进展三次培训和再培训，8月又进展复工复产前的培训工作，共培训职工342名，要求全员培训，持证上岗，树立“培训不 过关，人人是隐患”的全员培训理念，每期培训有规划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于72学时，培训内容包括：安全生产法律法规、 规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾难处理，井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产学问和技能等。培训完毕 后，由新密市煤炭学校进展统一考试，全部入井人员合格取证，方可上岗，保证持证率100%。对刚上岗的新工人，由各单位负责，指定阅历丰富的老工

14、人为师 傅，实行“以师带徒、以老带新”的方法，进展岗位技能培训(师徒关系由主管培训部门登记建档);满4个月后，由主管培训部门组织再次安全学问考试，合格后 方可独立操作。 第四、制定规划，坚持复训，应培尽培 公司制定年度月度季度培训规划，全年共举办25期学习班，按时举办一般工种培训班，对职责范围内的一般工种轮训一遍。在职一般工种年度安全培训，按规定内 容培训时间不少于20学时。培训完毕后进展考试，对考试合格者赐予办理一般工种证;全年共培训和复训重要工种238名，对考试不合格者予以惩罚，并连续参 加培训，全面实现从业人员持证上岗的治理目标。 第五、第五、突出重点，抓好专项培训工作 公司积极落实上级

15、文件精神，抓好专项培训工作，共举办三期专项培训班。5月份上旬，公司进展了防治水专项培训，7月份进展了瓦斯防治专项培训，请专业技术 人员，全员培训;12月进展了班组长专项培训，共培训班长16名，实行统一考试，通过培训提高了各级干部和广阔职工的安全意识、操作技能和抗灾防灾应急救 援力量。 第六、抓好平面及其他治理人员培训，增加公司可持续进展力量 针对平面科室及副职以上治理人员，主要进展学历职称和团队建立方面的培训，实行自学和集中学习的方法，增加公司可持续进展的 力量。 1、学历职称：依据上级的要求，组织安全治理人员进展学历职称达标培训考试，今年28名治理人员参与成人高招自学考试，有17名参与各类职

16、称培训复训考试，有26名参与职业技能鉴定培训考试。 2、团队建立和治理学问：3月份组织14名副职以上干部、优秀工程技术人员和治理人员参与国投河南分公司执行力和团队建立方面的学习和训练，8月份分批到平煤集团、国投新能公司参观学习瓦斯治理阅历，通过学习提高了业务技能和经营治理学问，提升了领导力量和领导艺术。 三、 参与技术比武、学问竞赛 由企管部、安检部等部门协作，实行各种职工喜闻乐见的学习形式，在全公司掀起“人人要安全、人人讲安全”的学习高潮，6月份组织举办一次安全生产学问竞赛 活动。8月24日，参与国投河南分 公司举办的20xx年职业技能比武，冯福敏同志获得瓦斯检查工技能比武第一名。同年9月2

17、6日，又获得河南省20xx年煤炭系统瓦斯检查工技能比武其次 名，并获得河南省煤炭系统五一劳动奖章，又获得高级技师职称。 四、存在问题 1、职工文化素养普遍较低，提高教学难度越来越大; 2、培训领导力气薄弱，对基层指导力度不够到位; 3、对职工岗位变动把握不够全面，培训规划变动频繁; 4、无成立主管培训的科室。 安全生产培训工作总结5 XXX年以来，根据上级安监部门安全生产宣传教育要求，XX市以落实“党政同责”为抓手，结合标准安全生产执法和“六打六治”活动安排，全面贯彻落实安全生产主体责任，实行扎实有效的措施，开展了安全生产月、安全教育培训、安全学问网络竞赛工作，大力营造了深厚的安全生产宣传教育

18、气氛，取得了良好的实效。 一、集中精力深入推动安全教育宣传培训工作 为助推安全生产宣传教育工作，我市实行了以下切实可行措施： 一是组建安全教育培训工作专班，由分管领导牵头，常年主抓安全教育培训工作，配强政策法规宣教科人员； 二是细化安全教育培训规划和措施，严格监视检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实； 三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度，确保安全培训信息通知到位、组织督办到位； 四是抓好安全教育培训执法监视检查，确保生产经营单主要负责人、安全治理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗； 五是加强安全生产培训机构的治理，引导安全培训学校提高办学

19、质量和治理水平。 二、组织开展安全生产学问询问及宣传活动 今年以“安全生产月”活动为契机，市乡两级围绕“强化安全根底、推动安全进展”活动主题，设立询问台、办宣传专栏、悬挂挂图、安全图片展、宣传车等形式，共悬挂横幅 余幅，设立安全宣传警示牌 多块，宣传展板 多块。发送安全生产宣传教育光碟 盘，宣传挂图 多张，安全生产宣传书籍 多本，安全宣传资料 万多份，提高了广阔群众安全学问，积极营造了全市市民关注安全生产的深厚气氛。 (一)市直单位全力开展安全学问询问及宣传活动。 月 日，我市在 XX乡举办 “安全生产月”广场询问暨文艺演出活动，并得到X局领导的支持的现场指导，市直 个单位和屯堡 个乡直单位在

20、活动现场设立询问台，为市民供应免费询问，发放安全生产宣传资料、宣传单、宣传挂图，市文工团自编演出了安全方面有关的文娱节目。 月 日，在桥西广场开展消防安全宣传询问活动，组织市直相关部门近 人，分别到XXX街道办事处、XXX街道办事处社区居民家中，发放消防安全学问宣传手册 余份，发放新安全生产法 余份。 (二)乡镇办开展多种形式的安全学问询问及宣传活动。城区“三办”在城区和乡镇在中心集镇组织开展了 场次安全生产宣传询问日活动，新塘等 个乡镇组织专场安全文艺演出。三岔、白果乡安全询问活动中，开展有奖安全学问问答。沙地乡在黄广田村举办村级安全生产询问日活动，向村民进展安全学问宣传，解答村民有关安全问

21、题，发放道路交通、消防、用电、安全生产方面的安全学问宣传单。 三、开展安全学问教育培训 (一)组织开展市、乡、村干部安全学问培训。为提高乡镇、街道办事处、村(居)委会安全治理员的治理力量，对全市乡镇办分别举办了一期安全治理学问培训班，由市安监局领导、安全生产方面的专业人员授课，讲授安全生产法规和安全治理学问。乡镇办直单位负责人、分管安全人员、村(居)委会书记、主任、安全员，共 余人参与了培训学习和考试。为贯彻落实党政同责暂行方法，共举办湖北省安全生产党政同责暂行方法培训班三期，培训人员 人。 (二)组织开展生产经营单位人员安全学问培训。为推动安全生产宣传教育，全面推动“六进”(进机关、进企业、

22、进社区、进乡村、进学校、进家庭)活动，组织举办各类安全学问培训班 期，共培训各类人员 人，其中：举办工商企业负责人、安全治理人员安全学问培训班 期 ，培训 人；举办危化品从业人员安全学问培训班 期，培训 人；举办道路交通安全治理人员安全学问培训班 期，培训 人；举办校长安全学问培训班 期，培训中心学校、高中、初中、中职校分管安全的副校长 人；举办特种作业人员安全学问培训班7期，培训特种作业人员 人；参与和指导高危行业企业和局部规模以上企业春节后工人复工安全培训 期，培训企业各类从业人员 人。举办煤炭宣传贯彻安全生产法培训班一期，全市煤矿法人代表、矿长、副矿长、安全治理人员、局部特种作业人员共

23、0人 参与了培训学习、考试。 (三)组织安全隐患排查“两化建立”培训。为推动安全隐患排查“两化建立”工作，组织各行业“两化”操作人员培训 期，累计培训人员 人，并到教育局、经信局、商务局、建立局等重点行业和煤矿、非煤矿山、学校等重单位进展现场操作培训和指导。我市“两化”治理系统已有监管部门注册34家，企业注册 家，排查治理隐患处。 (四)举办执法人员业务培训 为推动安全生产执法标准化建立，根据“提升素养为先、增加法纪为要”的精神，我市于今年3月举办了一期安全生产行政执法培训班，市乡两级安监人员(含乡镇、街道办事处分安全领导、市直行业主管部门安全科长)共 人参与了培训，邀请纪委、检察院、消防大队

24、领导和专家重点讲授党员干部为政清廉、安监人员预防渎职犯罪、安全生产行政执法文书填制、安全生产法规等方面的学问和要求。同时，编辑安全生产检查有用手册，开展安全生产行政执法文书标准制作方面的交换检查和相互评议。 (五)组织安全学问网络竞赛 为组织好安全学问网络竞赛，我市将安全学问网络竞赛和“六进”活动同步开展，层层分解安全学问网络竞赛目标任务，安全监管人员和安全治理人员带头参赛答题。全市 个单位 人参与了20xx年安全学问网络竞赛活动，获得 万分，竞赛成绩在全省县（市、区）排名第五，占全州总成绩的67%， 个参赛单位进入全省前 名， 个参赛单位进入全州前 名。 四、宣传教育培训存在的问题及改良措施

25、 我市全年安全生产宣传教育培训工作虽然取得肯定成效，仍存在一些缺乏，主要表现在对企业从业人员的培训注意理论学问培训，实际操作、有用性学问培训不够，培训学校培训质量不高；机关、企事业单位对安学问培训主动性缺乏，干部职工和企业从业人员安全学问学习热忱不高，工作开展难度依旧较大。针对存在的问题，下一步将实行以下措施。 (一)催促落实企业年度安全生产教育培训规划。催促企业加大安全培训资金投入力度，有针对性的制定年度培训规划，完善培训教育学习制度。 (二)加大安全生产宣传培训教育工作力度。把安全生产宣传培训教育工作作为安全生产根底性的工作常抓不懈。执法检查中，有针对性的检查企业培训规划、记录；把企业安全

26、治理人员、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容进展检查。 (三)注意实际，强化培训宣教效果。要求培训学校、企业针对不同类型的治理人员和从业人员制定切实可行的培训方案，组织好培训师资和教材，做到培训有针对性、实效性，真正让教育培训指导安全生产。 安全生产培训工作总结6 为全面落实市安监局、县政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见，我镇坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据“预防为主、整防结合、查隐患、压事故、抓根底、保平安”要求，坚固树立安全教育优先观，切实加大对各类从业人员的培训力度, 大力宣传安全文化，不断提高全社会的安全文化素养，逐步建立健全安全生产宣传教育培训体系，

27、形成全社会安全互动教育培训机制。现将主要工作状况总结如下： 一、加强领导。镇党委、政府高度重视安全生产宣传教育培训工程，由分管领导于怀明同志负责此项工作。站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广阔人民的根本利益这一根本动身点上来抓，纳入党委政府工作重要议事日程。 二、加大全员教育培训工程实施力度。 坚固树立“人文关心”和人性化宣传教育培训理念，常常性开展群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动，传播安全生产文化，提高全民安全文化素养。安全生产宣传教育培训要立足基层和企业，严密结合公民道德建立实践，不断创新手段，开展各种安全文化活动，大力推动安全文化建立，使基层人员

28、和企业员工准时了解国家安全生产的方针政策，不断提高广阔劳动者安全生产素养。 为更好地为企业供应安全培训，评价评审、询问等效劳，我镇安全生产监视治理办公室在全面调查摸底的根底上制定下发教育培训工程实施方案，并召开专题会议进展部署，层层分降落实培训任务。举办各类安全生产岗位资格培训班。3-12月份，镇安全生产监视治理办公室已举办烟花爆竹培训班1期,22人参与了培训 ;已举办教员培训班1期，158人参与了培训；举办危急化学品从业单位主要负责人、分管负责人、安全治理人员培训班2期，共20人,第一期8人参与了培训,其次期12人参与了培训；举办企业主要负责人、分管负责人、安全治理人员岗位资格培训班1期，1

29、0人参与了培训;举办非煤矿山主要负责人、分管负责人、安全治理人员培训班1期，12人参与了培训, 举办特种作业人员培训班1期, 10人参与了培训, 建筑企业主要负责人、分管负责人、安全治理人员共30人参与培训。截止目前，镇安全生产监视治理办公室共举办6期培训班，催促、指导企业开展全员安全培训工作。至12月底已发放安全生产宣传单1万余份，超额完成年度培训规划。 三、扎实开展“安全生产月”活动。 一是开展 6.10“安全生产询问日”活动。在询问现场展出图板，发放各类宣传资料，承受群众询问。同时组织社区干部、城建共计20名机关工作人员在场镇6个主要交通路口帮助交巡警值勤。据统计，“安全生产月”活动期间

30、，全镇悬挂宣传横幅5条，张贴标语10余张，办黑板报2期，发放各类宣传资料1000余份，举办各类培训班7期，100余人参与了培训。二是做好安全生产法、道路交通法、生产安全事故报告和调查处理条例宣传贯彻工作。镇安办在安全生产工作例会上组织各单位分管领导和安监人员集中学习法法律、法规、条例。同时把法律、法规、条例的学习贯穿到每次岗位资格培训班中。三是依据自身实际状况，以基层为主，以社区、村社为主，以企业为主，注意实效，开展了各具特色的活动。任市镇其次人民医院组织急救援演练；和平社区和新康社区组织安全文艺汇演；开展“消防安全”进社区、“交通安全”进校园等活动。四是加大安全检查力度。“安全生产月”期间，

31、全区出动安全检查人员50余人次，检查单位10余家，发觉并整改各类事故隐患8余处。 四、加大对外宣传力度。在以往安全生产宣传教育培训成果的根底上，不断拓宽宣传领域和途径，充分利用宣传车、宣传单、标语、宣传栏等多种形式，宣传党和国家有关安全生产的一系列方针政策、法律法规，准时报道安全生产工作中涌现出的先进典型，对安全生产治理不善、不重视安全隐患治理导致事故的典型案件和违法行为准时予以曝光，有力地宣传了安全生产工作。 安全生产培训工作总结7 今年以来，根据省、市、区培训工作的部署要求，我培训中心仔细规划，扎实推动，全面开展各类安全生产教育培训工作。下面从三方面进展总结： 一、企业安全治理人员和特种作

32、业人员培训状况 年初以业，我区危化企业、非煤矿山、烟花爆竹经营企业、木质家具制造企业的主要负责人和安全生产治理人员参与了省、市组织的培训考核，共计xxx人，取得了治理人员初训、复训资格证书，确保我区的危化、非煤矿山、烟花爆竹等高危行业治理人员培训和持证率到达100%。与此同时，实行基地培训和入企培训相结合的方式，加大特种作业人员培训力度;特殊是对企业特种作业人员相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训中心安排师资队伍，与企业安全治理部门结合，在培训大纲要求下，实行敏捷的教育培训方法，利用企业场所，集中培训职工，对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进展培训，做到既不影响培训学时和质量，又不影

33、响企业生产，得到了企业和广阔职工的全都好评。 二、从业人员培训状况 我培训中心先后制发了xxxx市xxxx区经生产经营单位培训方案、关于开展辖区内生产经营单位从业人员培训的通知、xxxx市xxxx区生产经营单位其他从业人员安全生产培训规划等多个文件。对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进展了周密安排部署，并逐步绽开、深入实施。在全员培训中，我们实行企业自主培训和托付机构培训并举的措施。做到“四统一”即统一教材，统一学时，统一考试，统一发证，实现标准化运作。对辖区内1128名从业人员组织了培训考核，并健全了培训档案。 三、其他人员培训状况 今年以来，我培训中心联合贵州大学职业技术学院，举办了我

34、区冶金等八大行业的安全生产标准化自评人员的培训。共有59人经培训考核合格，取得安全生产标准化自证人员资格证书。同时，我培训中心联合贵州兴筑职业技术学校，对辖区内木质家具制造企业全员开展职业安康教育培训工作，共有46名木质家具企业治理人员，149名从业人员经培训考核合格，取得职业安康培训合格证书。今年9月以来，我区又组织了辖区内19个乡、办的安监站负责人参与了2期安全生产学问培训班，共32人参与了培训，进一步提高了监管业务水平。 今年以来，为深入贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知，我培训中心重点抓好三项工作：一是全力协作市、区局搞好高危行业的负责人，安全生产治理人员，从业人员的培训。

35、二是深入开展职业安康教育培训工作，八大行业的标准化自评人员的培训工作。完成今年的新目标、新任务。三是催促生产经营单位做好其他从业人员、特种作业人员的全员培训工作。确保培训按时、按质完成。 安全生产培训工作总结8 20xx年，我区的安全生产培训教育工作，在市局的正确领导及市宣教中心的业务指导下，仔细贯彻落实上级有关安全生产培训教育工作的一系列部署，严格执行特种作业人员安全技术培训考核治理规定（国家安监总局30号令）和新修订的安全生产培训治理方法（国家安监总局44号令），扎实推动全区安全生产培训教育行动。在积极开展安全生产教育培训各项工作中，突出重点，优化培训方式，提高三类人员和其他从业人员的安全

36、意识和安全生产治理素养，夯实基层安全生产根底工作，为促进我区安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作状况汇报如下： 一、20xx年安全生产培训工作各项指标完成状况 20xx年，我区共举办各类培训班41期，培训各类人员4546人，其中企业负责人13期1386人，企业治理人员13期1403人，危化负责人复训2期206人，危化从业人员复训3期351人，电工、电焊工等特种作业人员复训2期312人，危化员工新训1期132人，电工新训2期224人，电焊工新训1期80人、高处作业人员新训2期203人，烟花爆竹2期249人。另外，下企业或定点组织全员培训163场，培训人员19856人（次）

37、，保质保量完成年初市局下达的指标任务。 二、20xx年主要工作状况 （一）、加强组织领导，落实安全生产培训责任。因人事职责分工的变动，对安全培训工作领导机构进展了调整，进一步明确责任部门、职责分工和工作措施，做到：领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位。 （二）、强化制度保障，制定年初规划及考核方法。为使我区的安全生产培训工作真正落到实处，根据市级要求结合我区实际，年初制订了20xx年秀洲区安全生产培训工作规划和培训工作考核嘉奖方法，同时还下发了年度有关安全培训工作的通知，进一步完善培训考核制度，将各镇（街道）、新区工业区的培训工作纳入年度安全生产责任制考核内容。 （三）、分解任务抓落实。

38、年初，召开全区安监中队长会议，传达上级有关培训工作的会议文件精神，总结上年度工作，讨论布署本年度工作。结合市安监局20xx年开展的三项效劳进千企活动，将我区今年的全员培训指标任务层层分解，实行持证上岗培训以局集中培训为主，企业全员培训以安监中队指导培训为主，落实到各镇（街道）、新区工业区，落实专人，明确培训工作的指导思想、目标任务、组织分工、实施步骤和详细要求，为全年的安全生产培训工作有序开展打下了根底。 （四）、积级争取财政资金，支持安全生产培训教育工作。20xx年加大与区财政局的沟通和联系，以“安全生产月“、“宣传询问日“活动为契机，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，并请

39、专家开展了安全生产专题讲座，在这方面争取了11万元的安全生产宣传教育资金。同时，又争取了各类安全生产业务学问培训经费25万元，主要用于企业负责人的培训，为我区企业负责人培训供应了经济保障，也说明区政府领导对安全生产培训教育工作的重视与支持。 （五）、突出培训工作重点。今年，我区进一步加大安全生产教育培训力度，突出对企业负责人和安全治理人员的培训教育，加强对特种作业人员的”安全教育。每年68月为我区企业负责人和安全治理人员集中培训的时间，其他几个月为特种作业人员集中培训时间，已形成惯例，今年共组织企业负责人和安全治理人员培训26期2789人，每年提示企业主要负责人及治理人员要做到生产安全，增加企

40、业安全主体意识和安全治理力量，规上企业持证上岗率达100%，为基层安全生产治理工作打下扎实的根底。 （六）、创新培训体系，提升培训质量。今年在课程设置上，我们更侧重了几个方面的教学：安全法规、专业技术、现场抢救（人体急救）和实际操作技能等。同时，根据学用结合、因材施教的要求，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际编印安全生产学问习题集，请市宣教中心教师编制各类培训试卷，考试实行A、B卷，在对企业负责人和安全治理人员进展培训时，将安全生产工作的重点“企业主体责任制“的相关学问纳入培训内容，做到理论培训与工作实际相结合，提高了安全培训工作的质量和有效性。在培训方式上，

41、敏捷多样。依据企业实际，充分敬重和考虑企业的工学冲突，合理安排培训时间，既有集中培训，又有下厂办班，既保证了培训规划的落实，又保证了企业的正常生产，也提升了培训质量。 （七）、加强执法检查促培训。历年以来，我们都把安全培训纳入安全生产执法检查的重要内容，并不定期地开展各类人员持证上岗和安全培训状况专项检查。这对安全生产培训的组织开展起了至关重要的作用，同时也确保企业各类人员持证上岗。 20xx年安全生产培训工作思路 1、进一步开展新文件、新法律法规的宣传教育工作。组织全区安委会成员单位领导、规模以上企业负责人、安全治理人员，实行会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深入宣传学习，加

42、深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改良安全生产工作，制造有利于安全生产的企业文化。 2、在市局及区委、区府的领导下，依据省、市局关于20xx年度安全教育培训工作的详细要求，扎实推动安全培训工作。并连续抓好企业三级培训任务，加强培训工作进千企工作规划的实施和指导，确保完成市局下达的各项指标任务。 3、加大对生产经营单位安全培训违法行为的查处力度，连续加强持证上岗及安全教育培训专项执法检查，做到每季不少于一次。由局领导带队，分组分片组织开展，力争全区安全生产各类人员持证上岗率到达100%。 4、积极探究安全培训和培训监管的新方法、新模式，进一步抓好对企业安全治理的指导工作。 5、在20

43、xx年度，力争完成三级宣教中心的组建工作。 安全生产培训工作总结9 为仔细贯彻落实安全生产法、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发20xx23号）、生产经营单位安全培训规定和江苏省安全生产培训监视治理实施细则等法律法规及自治区、州、县相关文件精神，进一步做好安全生产培训工作，切实提高各级、各类人员的安全意识，结合我乡实际，我乡在20xx年安全生产教育培训工作总结如下： 一、20xx年培训主要工作 大力开展培训。20xx年初，根据县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路，制订了工作目标和规划，大力开展全乡安全生产宣传教育，连续开展以农夫工为主的全乡安全培训工作，催促建筑商抓好工人“三级

44、安全教育”增加了自我爱护意识，削减了因人为失误的各类事故的发生。坚持以效劳安全生产为宗旨，仔细执行安全生产法，不断加强培训机构建立，完善安全生产培训工作制度，严格考核发证，提高培训质量。并仔细组织开展各类安全生产培训、复训工作。20xx年全乡累计培训人数共2983人其中，治理人员48人；建筑工人311人。较好地完成全年安全生产培训目标任务。 标准教学治理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准治理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格根据省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学规划，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和安全生产治理人员的不同特点，优

45、化培训方案，突出教学重点，加强学员治理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤治理、培训目的等方面入手，增加学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反应制度；同时，以严格的考核制度来提高培训的效果，标准考核治理，严厉考试纪律，根据要求独立答卷，技能考核一人一位单独操作，实行教、考分别，监考人员严格把关，做到公正公正，从而有效地提高了学员的学习自觉性。通过培训，使学员真正把握了安全生产学问，提高了安全生产技能，增加了事故预防和应急处理力量。 敏捷组织办班。依据培训对象的不同，细心组织办班。一是乡人民政府常年组织各类人员的报名申请工作，依据规划和实

46、际报名状况适时安排培训。二是对建筑工种在30人以上，依据实际状况制订教学规划，送教上门，单独办班。三是对同一工种人数较多，而企业较集中的村组、街道，就便利学员，分批在乡文化站、各村委会安排培训。 加强队伍建立。我们充分利用原有的师资力气，实行多种形式，不断的对全体人员进展“充电”，一是树立乡场意识为企业效劳意识，全方位适应形势的进展和变化，把企业的需求放在首位，针对企业培训的新特点和详细要求量体裁衣，制定实施培训教学规划。二是注意提高教师的技能操作水平，有规划地安排教师到外地和生产现场进展有针对性的学习培训，使广阔培训教师理论与实践相结合。不断选送具有大专及中级职称以上，有较强教学力量的教师参

47、与省安全组织的师资培训班，确保培训教师的持证上岗率。 二、培训工作存在的主要问题 安全生产培训需求与培训标准化程度之间的冲突日益突出，主要表现在：一是对培训的投入少：不仅在资金上投入缺乏，在人力和精力上的投入也远远不够。二是三级培训机构缺少：不能适应培训要求，培训治理面临着新难点。三是教材更新速度慢：特殊是复训教材，试题比拟单一。四是师资力气薄弱：很多教师证书过期，人员老化，大局部是退休人员，师资力气严峻缺乏。 三、20xx年工作准备 （一）进一步统一思想，把安全教育培训作为安全生产监管工作的根底性、长期性工作来抓。制订教育培训规划、明确重点和目标，积极开展各种形式的教育活动，提高教育培训的针对性和有效性。 （二）加快培训机构建立步伐，并且更进一步标准