安全生产实施方案范文5篇.docx

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1、 安全生产实施方案范文合集5篇安全生产实施方案 篇1 为仔细贯彻落实国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中心关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见和烟草企业安全生产标准化岗位达标标准的要求，进一步夯实安全治理根底，提升安全治理水平，现结合单位实际状况，制定市烟草专卖局（公司）安全生产标准化岗位达标工作实施方案。 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步深化企业安全生产主体责任的落实，全面提升安全生产标准化二级达标水平，建立自我约束、自我完善、持续改良的安全生产治理长效机制，实现企业安全生产标准化岗位达标，确保企业安全生产安康平稳进展。 二、工作目标 围

2、绕烟草企业安全生产标准化岗位达标标准，以基层操作岗位达标为核心，把各项安全生产治理标准和技术标准落实到生产、治理、技术和现场等全部环节、全部岗位和全部人员。通过不断提高职工安全行为和操作技能，使职工做到“三不损害”，标准现场安全治理，实现岗位操作标准化，杜绝“三违”，防范各类事故的发生。 三、组织领导 为加强对安全生产标准化岗位达标建立工作的组织领导，市局（公司）成立安全生产标准化岗位达标工作领导小组。 组长： 副组长： 成员：各县（区）局（分公司）和市局（公司）各处室、中心主要负责人。 领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）安全保卫处，负责岗位达标创立详细工作，对各单位、各部门的岗位达标

3、创立工作进展协调指导、检查考核。 四、工作步骤和时间安排 安全生产标准化岗位达标工作从20xx年6月份开头，至20xx年12月底完毕，共分三个阶段： （一）预备阶段（20xx年6月-7月） 1、成立组织。市局（公司）成立安全生产标准化岗位达标领导小组。各县（区）局（分公司）、市局（公司）物流配送中心也应成立安全生产标准化岗位达标工作领导小组，明确各级岗位达标责任部门和责任人。 2、宣传发动。各单位按文件精神要求，利用会议和各种活动，向全体员工传达贯彻国家局和省局（公司）安全生产标准化岗位达标工作文件精神和工作要求，使员工熟悉开展岗位安全达标的重要意义，增加员工参加岗位安全达标工作自觉意识。 （

4、二）实施阶段（20xx年8月-10月） 1、文件编写。根据国家局制订的烟草企业安全生产标准化岗位标准编制指南和烟草商业安全生产标准化岗位标准和评价方法要求，结合实际编制公布市烟草专卖局（公司）安全生产标准化岗位标准和评价方法，明确岗位安全标准工程，包括岗位人员根本职责、岗位学问和技能、岗位危急源及掌握措施、安全作业、装备护品、作业现场安全、岗位治理要求等。 2、开展培训。各单位、各部门组织全体员工仔细学习烟草企业安全生产标准化岗位达标标准和市烟草专卖局（公司）安全生产标准化岗位标准和评价方法，全面把握、理解安全生产标准化岗位达标工作的各项要求，明确各岗位安全职责、评价内容，达标方式和达标途径。

5、 3、自查自评。各单位、各部门组织相关职能部门成立自评组，对需要达标验收评价的岗位员工，根据烟草企业安全生产标准化标准第4局部：岗位标准和评价要求（YC/T384.420xx）进展综合评价，形成安全生产标准化岗位达标自评登记表，并汇总填写安全生产标准化岗位达标验收申请表，上报市局（公司）安全生产标准化岗位达标工作领导小组办公室申请达标验收考评。 （三）评查总结阶段（20xx年11月-12月） 1、检查验收。在年底前，对各单位安全生产标准化岗位达标建立状况进展检查验收评价，评估各单位岗位达标执行状况，若检查验收评价得分未能通过的，限期整改后重新复评。 2、完善提升。不断改良和稳固岗位达标工作的建

6、立成果，推广胜利阅历和做法，使岗位达标工作标准化、程序化，构建安全生产标准化岗位达标治理的长效机制。 五、工作要求 （一）加强领导，明确责任。岗位是企业安全治理的最根本单元，岗位达标建立工作涉及到各单位、各部门和各岗位，因此各部门要落实特地人员详细负责岗位达标工作，明确职责分工，发动全员、严密协作，把安全生产标准化岗位达标建立作为提升安全生产标准化水平的固本强基工程来抓，全力做好岗位达标建立工作。 （二）深入宣传，营造气氛。各单位、各部门要利用班前会、宣传栏、竞赛等多种形式宣传开展安全生产标准化岗位达标的重要意义，提高各级领导和全体员工对岗位达标工作的熟悉，确保人、财、物等的有效投入得到保障。

7、要组织岗位安全操作规程和岗位专业技能的学习培训，使员工精确把握本岗位达标的各项要素内容、程序和方法。通过开展岗位技术比武等各种活动，形成全员学习、宣贯、创立岗位达标的深厚气氛。 （三）完善措施，强化考核。市局（公司）安全生产标准化岗位达标领导小组将对各单位、各部门的达标建立工作开展状况进展催促检查，把岗位达标建立工作作为年度安全检查的重要内容，列入20xx年度安全保卫目标责任制考核中。 （四）细心组织，确保实效。各单位、各部门要加强领导、统筹安排，制定岗位达标实施规划，有序推动。依据市局（公司）安全生产标准化岗位标准，完善确定相应的岗位安全标准和考核内容，组织开展自评整改，并做到痕迹化治理，确

8、保安全生产标准化岗位达标创立工作取得实效。 安全生产实施方案 篇2 一、检查目的 针对冬季雨雾冰雪天气多发，年末岁初由于赶任务、抢工期而无视安全生产等现象多发的特点，为防止在岁末阶段发生重大安全事故，确保生产安全有序的进展，我单位特进展此次冬季安全大检查行动。 二、检查人员 我单位工程部成立安全检查小组，人员配置如下： 组长： 副组长： 组员： 三、检查重点 1、安全制度 危急源分析与紧急救援预案，冬季施工安全措施，施工安全技术交底，冬季施工安全生产学问的宣传、教育和培训。 2、施工现场无“三违”现象 是否有大型吊装等危急性较大的工程施工，是否存在“三违”现象，“三违”的详细表现。 3、防火防

9、暴措施 各类易燃、易爆物品治理状况，是否合理有效配置消防器材。 4、对施工区域交通管制措施 对边通车边施工的路段，要设立交通标志，并有必要的交通管制措施；对限制社会车辆出入的施工区域，各出入口要有警示标志。 5、现场作业人员穿戴安全防护用品 所检查标段有多少现场作业人员，其中有多少人按要求穿戴了安全防护用品。 6、井口、高空临边处的安全防护 桩基、预留洞口、爬梯、桥梁临边处的防护措施，防落网挂设状况。 7、施工用电安全 临时用电架设，是否按标准搭设，配电箱是否符合要求，有无日检记录。 8、施工现场安全警示 现场有无安全警示牌，是否全面。 9、作业人员生活区治理 工人宿舍取暖设施是否设专人治理，

10、是否无明火取温和乱拉、乱接电器现象，宿舍线路是否按标准搭设。 四、所查隐患及整改措施 接上级通知，我单位成立安全检查小组在施工现场进展安全大检查，现发觉安全隐患以及整改措施如下。所查安全隐患： 1、库房灭火器摆放在角落，在发生火灾时不能准时有效的起到灭火作用。 2、汲取塔西侧一配电箱旁灭火器失效，未准时充气。 3、有局部工人在高空作业时未佩戴安全带。 4、现场有一乙炔瓶仪表失效，未准时更换。 5、C装置8m平台板上氧化炉的洞口护栏有损坏，未准时修理。 6、现场木方模板堆放不整齐，未准时清理。 7、工人宿舍内有违规使用大功率电器取暖以及明火取暖的现象。 整改措施如下： 1、库房灭火器现已经放置于

11、库房门口惹眼处，若发生火灾能马上投入使用。 2、汲取塔西侧配电箱旁失效灭火器现已更换。 3、对未佩戴安全带而登高作业的工人进展安全教育，治理人员加强监视。 4、损坏的乙炔表现已经更换。 5、C装置8m平台板氧化炉洞口围栏现已经修复。 6、模板木方现已有序整齐的堆放。 7、对在宿舍违规使用大功率电器取暖以及明火取暖的工人进展安全教育和罚款处理，治理人员今后将会对这方面加强监视治理工作。 五、检查意义 1、通过建筑工程安全检查，了解安全生产的状态，为分析讨论加强安全治理供应信息依据； 2、发觉问题、暴露隐患，以便准时实行有效措施，保障安全生产； 3、总结及沟通安全生产的胜利阅历，推动地区乃至行业安

12、全生产水平的提高； 4、利用检查，进一步宣传、贯彻、落实安全生产方针、政策和各项安全审查和您规章制度； 5、增加领导和群众安全意识，制止违章指挥，旧证违章作业，提高安全生产的自觉性和责任感 安全生产实施方案 篇3 一、指导思想及要求 各村、各单位务必坚固树立“抓安全生产就是抓进展，抓经济进展是政绩，抓安全生产更是政绩”的思想，务必从加强党的执政力量建立，全面贯彻“党政同责、一岗双责”重要思想以及切实维护人民生命财产安全、维护社会稳定的高度，充分熟悉安全生产工作极端重要性，进一步增加搞好安全生产工作的责任感和紧迫感，坚固树立安全第一、常抓不懈的思想观念。要标本兼治，重在治本，重在治理，重在严格责

13、任，着力构建安全生产的长效机制，做到安全生产制度不折不扣落实到位，重大专项隐患排查、整治不折不扣落实到位，安全设施、条件不折不扣落实到位，深入单位、抓住重点，严格监管不折不扣落实到位，宣传教育群众增加安全意识不折不扣落实到位，严格责任制、问责制不折不扣落实到位。要加强组织领导，形成全乡上下齐心协力抓安全生产的强大合力。各村、各单位应马上行动起来，针对重要时期安全生产工作的特点，组织开展安全生产大检查，以更加严格的要求、更加严峻的责任追究、更加坚决有效的措施，坚决杜绝防范和遏制重特大事故的发生，杜绝群死群伤恶性事故发生、杜绝认为重大事故发生，确保全乡人民过一个欢快、祥和、安全的中秋节，确保全乡安

14、全生产持续稳定。 二、检查的重点和内容 1、公众聚拢场所（包括商店、饭店、学校等人员密集场所现场安全治理，事故隐患监控和整改状况），主要指辖区内中心小学、中学、村级小学、农贸市场等； 2、道路交通，锅炉,压力容器、压力管道、起重机械等特种设施现场安全治理，事故隐患监控和整改状况，主要指辖区内富强木材加工厂制胶高压锅炉以及各村茶树菇生产者使用的高压锅； 3、危急物品（包括危急化学品、民爆器材现场安全治理，事故隐患监控和整改状况），主要指辖区内2家经营农药店以及*卫生院； 4、非煤矿山(引导和催促企业落实防范措施；积极实行措施，防止发生透水淹井、尾矿库垮坝、排土场坍塌等重特大事故的发生；现场安全治

15、理，事故隐患监控和整改状况），主要指辖区内的江背石料厂； 5、烟花爆竹（零售、运输、储存、使用和废弃等各个环节安全监管），主要指辖区内1家天禧烟花爆竹经营公司*销售点； 6、建筑安全（建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械及安全治理的监视检查；特种作业人员持证上岗，施工人员的安全教育；现场安全治理，事故隐患监控和整改状况），主要指辖区内道路施工工地、建筑行业等； 7、城乡根底设施安全状况，主要指*村土楼仔下新村点和*敬老院工程建立； 8、食品卫生、电力、燃气等行业的安全状况，主要指辖区内食品销售店、*变电站等；重点行业、重点领域中不具备根本安全生产条件的生产经

16、营单位停产停业状况；生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的安全设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用状况。 三、检查方法 一是主要负责人要亲自带队，对职责范围内行业进展全面检查。特殊是要深入到矿山井下、生产车间、人员密集场所等安全生产重点场所、重点部位和重点环节进展检查。要坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，防止走过场。二是要尽量实行专业人员参加检查的方式，进展科学检查、细致检查。确保通过检查能真正找准问题，发觉事故隐患和安全生产工作存在的盲区和盲点。三是对排查出的事故隐患要实行有效措施马上进展治理。对重点行业和重点单位“盯牢看死”，对排查出的事故隐患实行有效措施马上进展治理

17、，做到明确责任人、完成时限、措施和经费，并制定必要的应急方案和详细的防范措施。对整改不到位的，一律停产、停业整改。现场治理秩序混乱、问题突出、隐患严峻的建筑施工工地要停工整顿，经有关部门验收合格前方可恢复施工。 四、检查职责分工 要求：政府督查、分级治理、分口负责、重点整改、跟踪督办。 （一）政府督查 乡政府办将以抽查与专项督查相结合方式，结合有关检查及其他有关内容进展督查。 （二）分级治理 各村、各单位要结合工作实际，负责组织开展本辖区、单位的安全生产检查。 （三）分口负责 1、烟花爆竹的安全检查，由乡派出所、工商所、安监站负责； 2、民爆器材的安全检查，由乡派出所、安监站负责； 3、公众聚

18、拢场所的消防安全检查，由乡派出所、工商所、安监站负责； 4、道路交通的安全检查，由乡安监站、养路队负责； 5、城乡根底设施安全检查，由乡规划所、城管队负责； 6、非煤矿山的安全检查，由乡安监站、派出所、土管所负责； 7、危急化学品的安全检查，由乡安监站、工商所负责； 8、锅炉、压力容器和特种设备的安全检查，由乡安监站负责； 9、石油加油站的安全检查，由乡安监站、派出所、工商所负责； 10、建筑施工的安全检查，由乡安监站、规划所负责； 11、学校、幼儿园的安全检查，由乡中心小学、中学负责； 12、食品、药品和医院的安全检查，由乡卫生院负责； 13、水利设施的安全检查，由乡农业综合效劳站负责； 1

19、4、森林防火的安全检查，由乡林业站负责； 15、农村防火安全由各村委会、居委会负责。 五、建立健全应急救援预案，加强重要时期应急值守工作 各村、各单位要建立中秋和国庆期间安全生产事故的猜测和预警机制，制定和完善有针对性的事故应急救援预案，防止直接或间接引发矿山水害、建筑施工坍塌、尾矿库垮坝和交通运输等事故。 各村、各单位要加强中秋和国庆期间的值班工作，保证通信畅通，坚持24小时领导带班值班制度。各村、各单位主要及安全监管人员要坚守工作岗位，在中秋和国庆期间没有特别状况不得请假外出。一旦发生险情或事故，有关部门要在第一时间内向乡主要领导汇报，并准时赶赴现场组织抢险和处置，妥当处理事故善后工作，切

20、实做到反响灵敏、响应快速、组织得力、施救有效，最大限度削减事故损失。 安全生产实施方案 篇4 为贯彻落实国务院、省、市政府安委会有关会议精神，县政府安委会工作会议精神和县人民政府办公室关于集中开展安全生产大检查的紧急通知，打算从即日起在全办开展安全生产大检查，现结合实际，制定我办安全生产大检查实施方案如下： 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为我县经济进展和社会稳定制造良好环境。 二、检查重点 1、单位车辆、驾驶员合法证照、资质状况; 2、执行车辆安全检验制度落实状况; 3、防止驾驶员超速、超载、疲惫驾驶、违章操作等违法行为实行的措施及落实状况; 4、省人防温泉疏散基地

21、安全运作和治理状况; 5、人防地下室防坍塌事故; 6、消防及公共安全方面的事故隐患。 三、方法步骤 这次检查，实行股室自查和单位督查相结合的方式进展。检查共分三个阶段： 第一阶段：发动部署(7月10日7月20日)。召开全体干部职工会议，仔细学习贯彻国家、省、市、县安全生产工作会议精神和有关文件精神，进一步统一思想、端正态度、提高熟悉。 其次阶段：股室自查(7月21日7月31日)。各股室要根据要求，积极主动搞好自查，仔细整改隐患，强化安全治理，落实各项防范措施。办公室负责梳理安全生产工作制度，帮助主要领导和分管领导抓好安全生产工作，积极协调安全生产大检查各项措施的落实;要进一步加强治理，催促驾驶

22、员对车辆进展修理和保养，确保安全行车;要组织对办公区电线线路检查和修理，防止发生火灾。要协调相关部门仔细做好安全生产法律法规的宣传，开展安全生产法律法规教育。 第三阶段：单位督查(8月1日8月15日)。办安全生产大检查领导小组组织开展专项检查，并指导催促本系统的检查工作。 四、工作要求 (一)加强领导，细心组织 成立安全生产大检查工作领导小组。各股室要充分熟悉此次安全生产大检查工作的极端重要性，仔细讨论，确保各项安全措施到位，责任落实到位，全面进展隐患排查和整改治理，坚决预防和遏制各类事故的发生。 (二)突出重点，严格检查 对隐患突出、安全生产形势严峻的部位要实施重点检查。仔细检查事故易发的重

23、点场所、要害部位、关键环节，不留死角、不走过场。对检查发觉的隐患，能马上整改的要马上整改;不能马上整改的，要限整改、挂牌督办、跟踪落实。对于拒不整改的或整改不力的，要依法依规严厉处理。 (三)严格值守，强化防范 要针对不同时期的安全生产特点，做好防汛防洪等各项工作。要严格执行值班和领导干部带班制度。带班领导和值班人员要严守岗位，切实加强调度。要落实应急预案，建立快速反响机制，一旦发生险情或事故，要准时组织力气进展抢险救援和妥当处置，并按程序、按时照实上报。要严格执行事故专报制度，凡涉及机关工作人员发生的各类事故都要准时报告，不得迟报、漏报，更不允许瞒报。对迟报、漏报、瞒报事故的部门及责任人，将

24、依法查处追究责任。 安全生产实施方案 篇5 为进一步强化安全意识，落实安全治理工作职责，提高医疗效劳质量，降低医疗效劳风险与纠纷事故发生率，最大限度地削减安全生产事故发生，给医院营造“安全、和谐、稳定”的诊疗环境，结合上级有关文件要求，经院长办公会讨论打算开展“以病人为中心”百日医疗安全生产活动，特制定本实施方案，请各科室仔细组织学习并贯彻实施。 一、总体目标 各科室（部门）结合自身工作特点，要以对患者和医院高度负责的态度，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控治理，实施地毯式排查、铁腕式整治、围剿

25、式毁灭安全隐患。到达全员受教面与参加率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保活动期间，特殊是“二甲”中医医院创立达标期间不发生医疗护理差（过）错、纠纷与安全责任事故以及严峻违反行业作风的行为。 二、组织领导 为切实搞好该项活动，确保活动取得实效，医院成立百日医疗安全生产活动领导小组。 组长：谭邦华 副组长：潘光勇、王行禄、杨莉、魏海波 成员：各行政职能科室负责人 领导小组下设办公室（院办公室内），由魏海波副院长担当主任，负责草拟、宣传发动、工作协调、材料收集、验收考核和日常事务性工作。 领导小组职责： 组长：对此次活动负总责，组织召开专题会议、全面安排布署活动详细工作。 副

26、组长根据各自工作分工，牵头履行职责并组织有关职能部门人员对分管联系科室实施考核督查工作。副院长潘光勇负责内科片区、药剂部门的安全治理；副院长王行禄负责外科片区及门诊部、设备科室的安全治理；副院长杨莉负责护理、预防保健、院感、医技科室的安全治理，副院长魏海波负责保卫、后勤、急诊、信息科室的安全治理。 各领导小组成员，根据“一岗双责”要求详细抓好落实。 三、工作重点 根据国家中管局中医医院治理评价指南（20xx年版）、重庆市二级中医院医院评分手册标准要求，仔细做好安全隐患排查与整治工作。 医务科：负责检查临床医技科室医务人员（含进修实习人员）独立执业状况，各项医疗技术操作规程，特殊是重大医疗核心制

27、度的执行状况，针对医疗质量缺陷，催促落实整改措施并完善记录，加强急诊急救、内外科、手术室、血透室等高风险科室医疗安全隐患排查与整改。 护理部：负责排查护理人员（含进修实习人员）独立执业状况，临床护理操作标准、“三查八对”执行与落实状况，加强临床科室、供给室护理人员效劳、质量方面存在的问题、隐患、缺陷排查与整改，并完善各项记录。 预保感染科：负责对临床科室、供给室、手术室、胃镜室、产科、检验科、血透室、口腔科等重点科室的院内感染监控、医疗固体废物处置治理与放射源防护监测。在“二甲”中医医院创立初评前完成对医院院感治理重点科室的验收达标工作。 药械科：负责医疗设备的安全治理与隐患排查整改，确保设备

28、正常运行，杜绝安全事故发生。加强药品进购、储存、出入库、使用、效期等环节的安全治理，特殊是毒、麻、精、特别化学药品，是否严格根据“五专”（专人治理、专柜加锁、专用账册、专册登记）要求执行，针对性地开展药品不良反响监测，确保用药安全。 总务（保卫）科：负责院内秩序维护、突发大事处理、纠纷调处、物业安保效劳等工作的治理协调，加强消防、设施安全检查，开展治安巡查，催促落实物业安保职责，排查各种隐患，有效维护医院正常秩序，防范消防、治安事故与群体x大事发生；负责各楼层门窗、外墙装饰、在建工程工程的安全隐患排查整改，检查配电房、发电机房、中心空调机房、中心供氧系统、电梯、锅炉、液氧罐等特种设施的安全治理

29、与隐患排查整改，确保设备正常运行，杜绝安全事故发生；负责检查食堂、污水排放、废物处置操作规程落实执行状况与特别岗位持证上岗状况，120车辆维护与安全治理，排查供水、供气存在的安全隐患，防范非医疗因素引发的意外大事发生。“二甲”医院创立初评前完成院感治理重点科室的流程改造工作。 政工人事科：负责督查劳动纪律、行业作风，受理调处纠纷投诉和核查严峻违反行业作风的人和事，防范非技术性纠纷发生。 财务科：开展医院财务治理制度、人员岗位职责、财经纪律落实与执行状况检查，加强对票据、帐薄、现金的安全治理。 院办公室（信息中心）：帮助活动领导小组做好宣传发动、资料收集、验收与考核以及各科室（部门）协调工作。负

30、责全院信息系统运行安全排查与整改，包括数据库维护、网络升级、用户权限掌握、系统和数据安全、数据备份与灾难恢复、故障排解等，有保障信息真实性、精确性、安全性、保密性检查记录，对存在的问题，建立健全分析与整改措施。 四、实施步骤 （一）宣传发动阶段（20xx.3.1020xx.3.15） 结合医院实际制定详细的实施方案，通过各种会议、LED、宣传横幅标语、宣传专栏等形式广泛宣传“百日医疗安全生产”活动的重要意义，营造活动气氛。 （二）全面实施阶段（20xx.3.1620xx.5.31） 1、自查：各行政职能部门、临床医技功能科室，仔细对比“二甲”创立标准和本方案工作重点要求，结合自身实际，广泛深入

31、开展安全隐患大排查。对存在的问题进展梳理、汇总并形成书面总结材料上报领导小组办公室。 2、整治：针对自查出的问题，逐一落实整改措施，下大决心、动大手术全面消退安全隐患，仔细做好各项整改登记，并落实整改措施（对一时难以整改到位的应说明状况），以书面形式上报领导小组办公室，便于验收。 （三）总结验收阶段（20xx.6.1“二甲”创立终评前） 由领导小组副组长牵头，组织领导小组成员对各自分管协调（联系）科室、各阶段活动开展状况分别进展总结验收考核，由相应职能科室形成书面总结材料上报领导小组办公室。 五、工作要求 1、加强领导，落实责任。各科室主任、护士长、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的第一责任

32、人，在分管院长和各领导小组成员的详细指导下，切实实施好此次专项活动的各项工作。 2、扎实推动，注意实效。各科室应高度重视，严格根据中医医院治理评价指南、重庆市二级中医医院评分手册、卫生法律法规、规章制度和操作规程以及此次活开工作重点要求进展排查和整治。 3、协调协作，畅通信息。各科室应加强工作联系，根据本方案要求，准时收集和反应信息，分阶段报送此次活动开展状况材料。 4、严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小组成员，各科室主任、护士长、小组长必需根据职责分工抓好专项活开工作，严禁推诿塞责、应付从事、不负责任。医院百日医疗安全生产活动领导小组办公室，将不定期组织相关人员到科室进展跟踪督查，并将此活动

33、开展状况纳入科室“创立工作治理责任奖”（小组长以上人员）考核范畴。 六、奖惩罚法 （一）设立百日医疗安全生产活动根本奖500元/人。各科室奖额为：（根本奖风险系数科室实有在岗人数）-扣发费用。 1、根本条件：活动期间，特殊是“二甲”中医医院创立达标期限内，科室未发生纠纷、过失、事故赔偿以及无严峻违反行业作风的，赐予嘉奖。 2、风险系数： （1）领导小组组长风险系数2.0，副组长风险系数1.7，成员风险系数1.5。 （2）内一科、内二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、妇产科、针灸康复科、眼耳鼻喉科、急诊科、手术室风险系数1.5。 （3）门诊部、口腔科、中医外科、影像科、检验科、功能科风险系数1

34、.3。 （4）医务科、护理部、政工科、预保感染科、药械科、总务科、供给室风险系数1.1。 （5）院办公室、财务科、安康效劳部、导诊人员风险系数1.0。 （二）活动期间，特殊是“二甲”中医医院创立达标期限内，科室一旦发生因非技术性（违反行业作风）、技术性问题而引发纠纷、过失、事故赔偿的，全科百日医疗安全生产活动奖实行一票拒绝。 （三）全院每发生一起因非技术性（违反行业作风）、技术性问题而引发纠纷、过失、事故赔偿的，领导小组成员风险系数下调0.1。 （四）凡有以下状况之一者，依据情节轻重扣发“创立工作奖”，涉及中层以上人员（含小组长），同等扣发“创立工作治理责任奖”： 1、不按方案要求开展工作、重大安全隐患不按规定上报或不按要求整治的，按科室在岗人数扣发200元/人的“创立工作奖”，同等扣发科室负责人200元/人的“创立工作治理责任奖”； 2、临床医技功能科室已上报存在的安全隐患，行政职能科室拖延（人为因素）不予整改或有条件有力量整改而未整改到位的，按科室在岗人数扣发100元/人的“创立工作奖”，同等扣发科室负责人100元/人的“创立工作治理责任奖”； 3、科室缺一项阶段书面总结材料的，扣发科室负责人50元/人的“创立工作治理责任奖”。