安全生产工作总结15篇[001].docx
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1、 安全生产工作总结合集15篇安全生产工作总结1 光阴似箭,时间如梭。转瞬间又是一年,站在这2022年的岁末,回首过去的一年,内心不禁万千:虽然没有轰轰烈烈的战果,却始终持续着严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,严以律己,较好的完成了公司交给的各项工作任务。在这一年的工作实践中,把自己的理论学问应用于了工作中,提高了单位的技术水平,制造了效益,同时,我也在不断地从工作中猎取了珍贵的阅历和实践学问,丰富了自己,提升了自我工作潜力,这无不令人感动和骄傲,详细工作总结如下: 一、生产治理方面 我作为我们公司的一名治理人员,负责了现场工程的全面生产治理工作。在生产治理方面,我把我
2、们公司的治理制度与现场公司治理制度的融合,制定了适合现场生产的详细治理规章制度,保证了劳动纪律;生产任务上,做到合理的安排生产规划,协调好现场生产与我们公司的配套件的供给及其他公司的生产要求,保证了现场生产进度,满意了现场公司的合同要求。 经过了前两年现场生产治理,总结了很多治理阅历与教训,使我的生产治理潜力有了突飞猛进的进展,同时提高了现场的治理水平,促进现场的生产效率。通过现场治理,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了要有娴熟的业务之外,还有合理的规划和安排,并且要以身作则,发挥团队精神,才能为公司制造出良好的效益。 二、技术科工作 由于工作需要,我被调回
3、了分公司的技术科。由于技术科任务繁忙,刚刚从现场回来就匆忙进入了技术工作的主角,使技术科的各项工作能够按时完成,保证了车间生产工期。负责了写字楼工程钢构生产技术,对钢柱上的开孔全部进展了放样,确定了该孔的位置和尺寸。由于工期太紧,每一天加班加点,最终按时完成了此项工作。并对该工程进展了预决算和钢柱定尺。 三、生产技术方面 我全面担负起了生产技术及工艺工作,负责了预算,对重要零部件和特别材料进展了定尺,并对特别零部件进展了放样,准时处理车间生产中的技术问题,给了车间有力的生产技术保证。后来我接到了工程,此工程为整台套出口设备,从公司高层治理到车间工人,都非常重视。我为了提高制作质量,把特别和异型
4、件均行了精确放样。共性是该设备出口要经海运,我屡次与业主沟通沟通,确定了该设备的解体方式及包装形式,此刻正经行该设备的包装方案的设计工作,我赶在了元旦之前按时完成工作,我每一天都在加夜班,争取按时保质保量的完成此项工作。 经过这一年实践工作和自己的不断地学习,我的分析问题和解决问题的潜力有了很大的提高,理论学问与实践相结合,提高了我专业学问的敏捷应用潜力和综合处理问题的潜力。但学无止境,我还要不断学习,努力工作,并在此过程中使自己的各方面素养得到更快更全面的提高。以自己饱满的热忱为企业进展奉献力气。 安全生产工作总结2 我社区居委会安全生产消防工作在上级部门的直接指导和社区党委的领导下,根据上
5、级有关文件精神,结合-市社区实际状况扎实地开展工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立安全进展理念,围绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力消退安全隐患,将事故苗头毁灭在萌芽之中,进一步落实了安全生产责任制。所以这一年来我社区安全生产态势平稳。没有发生重大伤亡安全生产事故。根本做了以下几方面工作: 一、明晰安全生产办公室人员分工和责任,强调日常巡查制度,不断提高安全办工作人员的业务水平,并将人员下沉到基层指导安全生产工作,消退安全隐患。 总结近几年的安全生产工作阅历,深深体会到两个问题关键: 1)监管人员的工作责任感。监管人员肯定要非常清晰自己背负的责任。有责任才有压力和动力,
6、干好干错一个样肯定调动不了积极性。因此我安全办年初调整奖惩制度,进一步落实了安全生产责任制,充分调动了安全监管人员工作积极性。 2)年初就按上级文件相关精神,将办公室人员下放到基层巡查,平常多到企业走一走,倾听一下企管人员日常安全生产当中的疑难杂症,帮助解决问题提升企业安全治理水平。提高人员素养,并且多沟通有利于工作开展。准时发觉安全隐患着手处理,无造成太大影响。社区党委领导一班人高度重视,马上召集社区全体工作人员开会,准时反醒自已社区有关消防安全缺乏之处,时刻保持糊涂的头脑,加大力度进展消防隐患整治工作,坚决进展全社区纵向究竟,横向到边的地毯式火灾隐患排查整治工作,要求大家各就各位,取消休息
7、时间,马上行动,严防死守,对违反消防安全行为决不姑息,发觉一个整治一个,发觉两个打掉一双,时刻保持高压打击态势,举一反三,建立长效机制,制订有效措施,确保-市长期社区安全无事故,由社区党委书记-同志亲自带队,全区分为三片,工作人员分为三个督导检查组,分别由-x,-x,-x等党委领导为组长,带着全体工作人员深入社区进展隐患排查整治工作。通过-市上下一心,团结全都,共检查间数922间,查处隐患491处,完成整改数385宗,不怕艰难,不惜代价,全力确保-市社区平安无事故。 二、重视安全生产宣传教育工作,着力提高广阔职工和外来务工人员、居民群众的安全认知水平,从而自觉遵守有关安全生产和日常生活安全有关
8、规定。 广阔外来务工人员和社会群众由于出身不同,学问水平有凹凸,来自不同的地域,日常接触面不同等缘由,造成绝大局部外来工和群众安全生产素养低下,有些连根本常识都不懂,因此我们认为加强安全生产教育刻不容缓。本年度,我-市安全办不断加强宣传教育工作,特殊在安全月及“119”活动期间,在社区的主干路段及市场周边悬挂了许多宣传横幅,近期还对广阔居民派发了致居民群众的一封信,围绕增加安全意识、消退安全隐患,共同制造平安和谐社会的主题,通过举例子讲利弊,深入浅出向广阔人员宣传安全生产重要性。教育他们转变日常当中不良习惯,自觉遵守国家安全生产法。 今年6月25日,安全办组织了-市各法人企业,到-市三楼会议室
9、召开了安全生产培训教育,并播放了消防安全录像和安全生产的录像教程,到场的企业安全负责人纷纷表示这是一场极有意义,是为在-市社区谋生人员自身安全的一个重要举措,也是表达了-市社区对企业安全生产的尽职尽责。另外,在今年的11月7日,安全办联同-市市场、义务消防队,到社区文体中心进展消防技能训练,娴熟消防灭火技能,对紧急状况能准时应对,并参与了-街道进行的消防技能竞赛,取得良好成绩。在-市小学,社区主要负责人对小学学生们进行消防安全演习及消防技术学习活动,对学生进展消防安全教育,并对家里用火用电的安全使用进展演示,手把手的教育在场人员如何正确使用灭火器。经过演习与消防学问演练,在场人员获益良多,到达
10、了预期效果! 安全办深知安全生产因素关键是人,特殊是在生产一线的安全责任人、生产员工,所以为提高辖区企业人员的生产安全素养,提高员工安全生产意识,我上佳市安全办定期对相关人员进展培训,加强安全治理人员和广阔人员的安全生产意识,到达人人讲安全、重安全的目的,从而指导日常生产过程中怎样才做到安全生产,安全生产素养又得到进一步提高。 三、全力以赴清查安全隐患不留死角,对隐患绝不手软,促进辖区内安全生产形势进一步好转。 安全办公室做好日经常规检查外。还特殊注意元旦、春节、清明、端午、安全月、国庆、119几个节日的节前大检查,特殊是我带着全体工作人员对辖区内重点企业进展细致的隐患排查工作。由于-市人流密
11、集,道路街巷狭窄,社区领导特意把社区消防安全治理架构进展“网格化”治理,把整个社区分成7个安全督查小组,每个小组设有责任人,主要职责是参加日常检巡查,集中排查整治,定期消防宣传,催促“小网格”落实消防工作,把难以查处的消防隐患彻底揪出来。对企业,上佳市社区催促企业建立安全生产治理架构、规章制度、操作规程。对隐藏在居民区内的无证无照工厂、“三合一”工厂,我们做到发觉一家去除一家,决不将隐患遗留下来。在今年10月22日,社区安全办在接到治安联防队队员的举报,胜利揪出一家隐蔽在出租屋内进展制假售假的无证“三合一”加工厂,该出租屋内不但是制假窝点,更存在生产、煮食、住人等严峻消防隐患,我社区安全办马上
12、要求其停顿生产,并联合新地派出所、市安监局一同取缔。还有八月份-路29号五金加工厂“三合一”问题、九月份-路十巷5号的出租屋内无证照制衣厂问题等。针对-市辖区“三合一”企业较多,面对一些顽固,屡犯不止的经营单位,安全办将实行先劝告,再停电,最终取缔,取得良好的效果,今年共处理停电11宗,均对企业、“三合一”场所负责人进展教育,勒令其整改合格后才能复电,在对其进展劝告教育后,以上人员明白到社区工作人员的专心良苦,均积极协作,当中没有发生不良效果,为建筑和谐稳定,安全富强的-社区尽了一分绵力! 四、存在问题与缺乏 存在缺乏的地方: 1)治理人员理论水平不高,专业学问缺乏,有时面对厂企治理人员提出的
13、问题答复的不够说服力,这方面有待加强。 2)对企业,在这竞争的市场中,很多企业倒闭,又有很多企业建立,对于企业的更新换代,我安全办缺乏跟进力度。 3)对工业区能全面监管,但对居民旧区内的无证照工厂监控力度缺乏。在金融危机打击下,有不法老板为躲避工商、税务等部门的掌握实行极其隐藏手段在居民区出租屋内开设小作坊,往往是人员密集的“三合一”,给我们的工作造成很大压力,以后我要致力去除这方面隐患,由于稍有不慎会造成极其严峻的后果。 安全生产工作总结3 在今年的安全治理工作当中,我在黄经理的正确领导和监视、支持下,我和安环保卫部同时们一道,根据安保部的工作思路和总体要求,仔细履行岗位职责,使全年的两万吨
14、船台的安全治理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一齐团结全都,努力奋斗,扎实工作的结果。现将个人在两万吨船台全年安全治理工作总结如下: 一、全力一赴,抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作 在今年工作开头,我从两万吨的实际情景动身,全面做好了安全治理的思想工作。在思想上对安全工作重视,则安全工作开展着就顺当,安全规章和制定执行起来就比拟简单,一线生产的安全治理就简单实现。所以在平常我把安全生产的宣传教育纳入到思想工作的总体布局,大力宣传安全生产中的法律法规、方针政策和加强安全生产工作中的重大举措,宣传安全生产工作的先进典型和阅历,提高了员工的自我爱护意识和本领。经过广泛深入的宣传教育,
15、多种样式的安全活动,提高了员工对安全生产的意识,起到了很好的效果。 二、安全组织工作得到了很好的健全 在今年中两万吨船台的安全治理工作中,我们成立了安全治理小组,安保部安全员和工程队安全员对两万吨船台的安全工作实行齐抓共管,共同监视,共同负责。大家每周一对两万吨船台的安全隐患和安全礼貌卫生生产进展检查,准时排查现场生产中的安全隐患和礼貌生产中的缺乏之处,使安全治理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全治理会议,大家准时沟通工作的问题,让问题在第一时间内准时的得到解决。经过安全小组的建立,两万吨船台的安全治理情景得到了很大的转变。 三、现场安全治理规定和“6S”治理工作得到了进一步加
16、强 为了进一步加强两万吨船台的安全治理,满意现象安全治理的需求,在大家的一齐努力之下,两万吨船台间续出台了一系列新的规定和措施,经过这一系列规定和措施在两万吨船台的间续的实施,使现场的安全治理和礼貌生产都得到了质的提高。工人的行为和物品摆放进一步标准,现场工作环境更加干净、安全状况进一步好转。为员工制造了一个干净、舒适、合理的工作场所和空间环境,有效地转变了工作环境凌乱不堪的现象,营造了一种安全、礼貌、干净、高效的工作环境,大大提高了工作效率。这是造船事业部、各班组成员、安环保卫部一齐努力的结果,成绩有目共睹。经过现场的实践证明,两万吨船台出台的一系列规定和措施是完全正确的。 四、工作中存在的
17、缺乏之处 一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,可是仍存在诸多缺乏: 1、对安全治理的理论学问钻研不够,有待进一步的提高和完善; 2、对现场的安全形势的把握还不够深入,不够详细,不够全面; 3、对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定标准把握的还不够全面,缺乏全面把握和统筹协调; 4、现场的安全生产的学问的宣传还不够到位。 五、今后工作的规划和需要详细改善的地方: 1、加强对安全治理理论学问的学习,进一步提高自我的综合素养; 2、在工作上积极创新,转变工作思路,集中精力,解决好一线中常常消失的安全问题; 3、开展多种形式的安全教育资料,努力使员工的安全行为更加标准。 在回忆全年的工作中,我不
18、仅仅为取得的成绩感到喜悦,可是我深刻的明白我更应当坚持糊涂的头脑,正视安全治理工作中存在的缺乏之处,从而更加深知自我肩负的职责和使命。所以我要以更加的积极的态度和热忱投入到一线的工作之中,真正把我厂的安全规定落到实处,为我厂的安全治理做出出自我的一份奉献。 安全生产工作总结4 20xx年,在各级领导的指导与关怀下,始终以来,我集团公司始终把安全生产列入重要的工作日程,作为我们整个生产、施工过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中,我们始终坚持“以人为本,安全第一”的工作方针;始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为我公司安全生产的指导思想;以系统化、标准化、标准化的方式推动安全生产,不断提
19、高企业本质化安全水平;始终不断加强学习,提高熟悉,把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。为开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐企业、打造平安团队,做出了积极的奉献。 一、20xx年安全工作措施: 1、加强领导,开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作,我集团公司结合实际,明确工作重点,强化工作措施,成立了安全生产治理领导小组、安全生产工作小组,以下发文件的形式,明确各小组成员及其工作职责。根据条块责任分工的原则,形成了集团公司一把手负总责,安质局部片治理,各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责,各部门车间分工负责,单位之间亲密协作,相互协作,将详细责任落实到每个部门及
20、个人。并建立安全应急预案,做好安全生产突发大事应急处置工作。 2、完善安全治理制度体系,依法标准安全生产治理。整合以往各事故缘由、教训,对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全治理手册、安全治理制度、安全生产责任制、安全生产奖惩制度、安全治理连带考核制度、安全生产现场评分制度、安全生产操作规程、安全生产资金保障制度、码头安全生产治理制度等标准制度,形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系,实现了全面依法治理。 3、建立考核机制,落实安全责任。明确了各部门 “一把手”是安全生产的第一责任人。为将安全工作切实摆在各
21、项工作的首位,集团公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书。安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责,推行人性化安全治理模式,提出了“每位职工都是安全责任人”的治理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络。做到领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进各级安全生产责任的落实。依据安全生产奖惩制度、安全治理连带考核制度,加大了安全违章行为及安全事故处理力度,年共计惩罚各类违章、违纪42159.00元。有效的遏制习惯性违章及各类事故的发生。同时也树立一批安全工作优秀典型,充分调动广阔职工安
22、全工作积极性与制造性。 4、深化全员安全评价,注意安全教育培训。经每月核对,年现有在岗职工980人,老员工694人,新入职职工286人。除对老员工进展年度安全培训外对新入职286人进展全方位安全培训,对上岗状况全方位监视、监管。年度安全教育培训合格率98%,各特种作业人员持证上岗率达100%。同时加强与政府部门沟通,积极参加各政府部门组织的法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部,通过例行会议、日常宣传等手段,深化全员安全评价,增加职工安全责任意识,提高专业人员的安全治理水平,提升作业人员的安全文化素养。 5、狠抓隐患排查治理,推动安全检查制度。 在各类专项检查及日查中,
23、共计下发安全隐患整改通知书18份,下发关于各类安全生产通知、通报10份夜间检查42次、酒精含量测试19次,按集团公司安全生产制度要求,仔细开展每天安全生产巡查工作、每月组织召开月度安全生产会议并做记录,定期开展岗位安全操作规程、四不损害、安全法的培训等安全学问培训工作,不定期对夜班人员劳动纪律进展检查,对各生产施工现场消防设备、安全通道进展检查,定期进展消防演练,对有扬尘、污染源、易燃品的单位进展监管(特殊是粉煤灰运输车辆),定期进展隐患排查并进展职业安康、环保学问培训,始终坚持做到“有规必依,违章必纠”,充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监视检查作用,消退各类安全隐患、事故。主要实行定期
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