学校保卫科工作总结(11篇).docx

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1、 学校保卫科工作总结(11篇)学校保卫科工作总结篇一 学校成立了安全工作委员会：由校长为主任，分管安全副校长为副主任，以各科室负责人为委员的安全工作委员会，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各年级主任负责本年级的安全治理工作；各班班主任作为班级安全员，负责对本班学生的安全教育和治理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育规划、安全检查及巡查，催促安全隐患的整改，调查处理各类安全大事等，保证各项安全工作的贯彻落实。 使各项安全保卫工作有条不紊安全工作重在预防，仔细落实规章制度是做好安全工作的根底，为了使各种安全事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点

2、做了以下几个方面的工作： （一）坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育。保卫科制订了安全教育规划，并逐步进展落实。先后进展了交通安全、消防安全、食品安全、反xxx教育和法制安全教育等。对全体师生进展安全学问宣传，让每一位教师明确自己的安全职责；在学生中坚持利用安全教育课和播送、举办安全板报展评等形式进展安全学问的教育，提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常用的安全学问，树立法制意识和安全意识。 二是个别教育。对稍微违犯纪律的学生，实行个别教育的原则。主要是帮忙查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。 三是跟踪教育。主要是针对屡次违纪或严峻违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动

3、年级、班主任、任课教师和家长的力气，共同对其进展教育。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。 （二）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防预防学生违纪是加强对学生治理的积极手段，是消退安全隐患的重要措施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作：一是通过无记名投票和设立安全员检举等多渠道搜集信息，准时把握重点学生的思想动态。二是常常对信息进展分析和整理，当发觉有担心定的事故苗头时，实行积极手段进展预防，提前检查通报，掌握事态的进展。三是不定时进展安全隐患大排查，查除管制刀具等担心全因素。化解同学之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。由于我们预防工作做得扎实有

4、效，未发生任何重大学生安全事故。 （三）定期组织学校安全应急疏散演练，提高应急避险力量：把安全应急疏散演练活动常态化，每周由各级部自行组织一次，学校定期组织全校范围内的演练，演练内容涉及教学楼和公寓中的防火、防震、防停电等意外紧急状况，准时总结演练中存在的缺乏，并制定整改措施，使全体师生警钟长鸣，做到快速反响，提高防范意识，真正把握在紧急状况下快速逃命、自救、自护的根本方法，提高抵挡和应对突发大事的力量、 （四）组织校园值班，加强校园防护 组织安排日常校园值带班，安排了清明节、劳动节、端午节等特别时段的假期值班，做到每天对校园进展实时监控。划分了学校值带班和级部值带班区域和职责，双管齐下，平行

5、治理，有效预防了校园安全大事的发生。 加大对学校周边环境安全排查。重点多媒体教室和校园东围墙加强了巡查，对于发觉的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校安全的问题准时进展处理。 （五）坚持责任追究，落实奖惩制度，增加教师的责任心根据谁主管谁负责的原则，学校与教师签订安全责任书，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。并对全体教职工进展了安全学问达标测试，进一步提高了教师的责任意识。对在校园值班中工作责任心强，安全工作突出的赐予通报表扬，对责任心较差，没有尽到责任的点名批判，对造成不良影响和后果的还要追究相应的责任。由于责任清晰，目标明确，避开了学校安全事故的发生。 不断提高学校的安全

6、防范力量在人防方面，首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全。其次是加强对门卫的治理和培训，提高效劳质量。对门卫划分了具体的职责分工，明确了值班职责，要求着装上岗，维持好出入登记，严格掌握无关人员进入校园，并盘查验证。每周对门卫值班状况一次汇总，准时公布。 在技防方面，学习利用现有设备，加强对校园的安全监控。对微机室等重点部位的监控系统、大门的监控系统等定期进展维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。 在物防方面，主要是加强根底设施的改造，配备相应数量的安全器材。对学校局部围墙进展了加固，设置安全敬告牌，并安排专人定时巡防，有效削减了外来人员和学生翻越围墙

7、的现象。 学校保卫科工作总结篇二 学校安全工作责任重大，必需常抓不懈，警钟长鸣。过去的一学期，我校紧紧围绕“讲政治、保稳定、促进展”这一宗旨，坚固树立“责任重于泰山”、“防范胜于救灾”意识，全方位、全过程执行“安全第一，预防为主”方针，仔细做好学校安全稳定的各项工作，努力创立和谐平安校园，确保了我校教育教学秩序的稳定，有力地促进了各项事业的进展。为保证综治工作落到实处，我们实行了有力措施，做到：领导重视、全体参加、上下齐心、常抓不懈、警钟长鸣。一年来开展了不少工作，取得了很大的成效。现就一学期的工作状况总结如下： 第一道防线：校长书记负总责，分管副校长详细负责，保卫科、政教处、总务处、等各处室

8、详细实施，安全目标到位，安全责任到人的内部安全防线； 其次道防线：在各个教育行政部门领导下，充分利用社会共建资源（如公安协警、交通协管）及兄弟学校保卫干部力气，共同营造校园周边综合治理联防网络，外部安全防线。 预防为主关键落实以人为本长效机制 （1）主要从以下六个方面落实日常安全治理制度 宿舍区每日安检制度治理员每天宿舍卫生、安全使用电器大检查，并量化评比公布在公共数据区，当天把反应单落实到相关班级整改。 宿舍区每日告知制度每天晚自习后值日教师一起查房，发觉学生没有请假又没有到位马上电话联系家长和班主任。 保安每日排查制度保安每日晚自习后检查登记教室、处室门、窗、电关闭状况，发觉状况马上整改，

9、并于其次天反应到相关责任部门。 保卫科每周联检制度每周五下午保卫联合总务或政教对校内重点部位（如计算机房、图书馆、试验室等）及校园周边进展安全隐患排查，发觉问题马上上报相关部门或校领导。 每周安全信息反应制度每周一固定收集汇总保卫科意见箱、保安执勤点设置安全隐患登记点、班级信息源、教师反应意见，周三安全例会解决或上报。 （2）主要实行三条措施防范重点部位 防范一，每日检查督导制度，如对小卖部、食堂，严把“五关” 是严把工作人员安康关，学校食堂、小卖部持有安康证才能上岗。 是食堂严把食品选购关，定期进展招投标，选购具有质量安全标志的食品原料。（针对食品隐患除每天检查进货单、发票是否正规，对油检查

10、启封标志，对肉看是否防疫盖章，台帐是否完整）。 是严把好食品烹饪关，重点生熟食品分类存放，是否留样备查。确保全体师生吃到安全放心的伙食。 是严把食品原料保管关，建立严格的保管工作制度，确保食品仓库安全牢靠。 是把好餐具卫生关，餐具消毒设施配备到位，保持食堂操作间和学生餐厅环境卫生，严防食物中毒。加强学校传染性疾病的预防和掌握，严格疫情报告制度，做好重大疫病的应急处置工作。 防范二，实行不定期联合检查制度 发觉隐患从分管安全副校长，到责任部门（保卫科、总务处、德育处、卫生室）联合整治，限期整改。 防范三，定期开展校园周边综合治理协同治理模式 结合教育局开展“安全隐患大家找”活动，准时师生社区反应

11、卫生隐患信息，实行有效措施预防； 定期邀请公安、卫生、工商、城管开展专项整治、专题研讨会； 通过与校园周边居委会、社区、派出所共建三维协同治理。 （1）问题学生转化工作依旧艰难 主要困难：学生素养参差不齐，男女生交往过密、江湖义气甚至离家出走等不良社会风气正在静静渗入纯洁校园，给问题学生转化工作带来更大困难。 （2）校园周边环境依旧简单 在派出所的帮助下，校园周边200米内的环境明显稳定，社会闲杂人员很少消失，但200米外特殊是学生住家四周有学生被清钱或手机被抢，被打、被恫吓现象发生。 （3）单亲家庭、问题家庭导致心理问题生的增加 不良家庭环境导致一些学生耐挫折力量差，心理问题严峻给安全教育带

12、来极大困难。一些学生及家长都不能正确对待心理询问，甚至有心理问题不是正确面对，而是躲避。 （4）个别班主任、科任教师、处室缺乏安全工作敏感性，对安全工作存在幸运心理。 （5）宿舍治理中，安全隐患防不胜防。 宿舍内通往凉台的玻璃门上的玻璃易碎，给学生安全带来隐患，感谢学校领导高度重视实行有效措施解决问题，赢得广阔住宿生好评。 （6）学生意外损害，特殊是防盗，防溺水、防交通事故、防校园周边暴力依旧是我们安全工作的重中之重。 解决方法 （1）向治理要安全（在学校发生的学生损害事故，大局部是责任事故，而非意外。责任事故就是学校应当想到而未想到的、未做到的。我们应建立健全校内安全防范长效机制，加强校园安

13、全事故易发多发环节的治理）。 （2）向预防要安全（大力提倡“以人为本，观念预防”的安全防范新理念。安全防范，不能光靠技防，更重要的是观念预防，假如思想上有了预防的观念，很多安全事故就不会发生）。 （3）向投入要安全（学校建筑设施、体卫设施、防盗设施、监控设施、消防设施，有时“一个路灯相当于一个警察”）。 整治只能是阶段性的，防患才是长期的，安全工作的重中之重还是预防。安全保卫工作重心要重点转移到预防上。 总之这一学期，我校充分熟悉加强学校安全工作的重要性，从政治的高度，以对师生负责的精神，把创“平安校园”工作摆在重要位置，形成社会、学校、家庭齐抓共管，安全教育工作形式多种，丰富多彩，师生安全意

14、识普遍增加，自救自护力量明显提高，由于学校各部门、广阔师生的共同努力，我校的安全工作又上了一个台阶。今后我们将进一步重视安全保卫工作，准时解决安全保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。 学校保卫科工作总结篇三 进入20xx年以来，xx矿保卫科在集团公司保卫处及矿党委、行政的正确领导下，以“建立和谐矿区”为工作中心，以开展“创立平安企业”活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿治安综合防控力量，实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，矿区治安状况取得较好效果，为我矿实现第四个安全年、构建和谐矿区和各项工作任务的顺当完成打下良好的根底

15、。 回忆一年来，我们主要做了以下几项工作： 依据上级要求，结合我矿保卫工作实际状况，年初在xx年的根底上完善了xx煤矿治安综合治理工作意见，健全了治安综合治理领导机构，具体制定了全年治安保卫工作规划、治安防范措施，明确了各级治安责任制，加大了治安奖罚力度。和全矿xx个“治保会”分别签定了治安责任状，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，各“治保会”都能准时排解本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作，对职工中消失的冲突准时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患毁灭在萌芽状态。 同时矿加强了与新城派出所的联系，成立了“xx县公安局新城派出所xx煤矿警务区”;矿给警务室配备了办公桌椅、文件橱，安装

16、了电话，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名协警常驻矿区，平常帮助矿保卫科做好矿区四周的治安巡逻工作，每周一、三、五接待群众询问。 保卫科对科里内部百分考核治理方法和各项规章制度，进展重新修订完善，使治安保卫工作更加标准化，形成了矿区上下、矿社内外，联防互动网络，做到奖罚清楚，责任明确到人。促进了治安保卫工作的顺当开展。 我们利用每天工前会和“周五”学习日学习传达上级文件、会议精神，引导广阔保卫人员明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行;使广阔保卫人员在工作岗位、在矿区、在社会形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风气。同时我们还仔细组织学习企业事业单位内部治安保卫工作条例、学习与工作相关的法律法规

17、，准时传达上级文件和会议精神;对所学内容每月出试卷考试一次;通过学习使广阔保卫人员业务素养和工作力量不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实根底。 为贯彻落实党的安全生产方针，保持我矿安全生产的平稳态势，依据矿党委要求，在全科范围内仔细“开展职工岗位安全行为教育活动”。组织广阔职工仔细学习国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定、煤矿职工安全手册、以及集团公司、矿安全工作会议精神;还结合保卫工作实际学习企业、事业单位内部治安保卫工作条例、中华人民共和国治安治理惩罚法等内容。我们保证“学习内容、学习时间、学习方式、学习效果”的落实。每个职工仔细做好不少于xxx字的学习笔记;仔细开展自查自纠。

18、通过学习，广阔保卫人员安全意识、标准化工作力量不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实根底。 确保企业和广阔职工的财产安全，是我们保卫科的重要职责，为此，我们从“三防”入手，严格落实各项治理制度。 一是加强了门卫治理，对外来人员及车辆严格登记;对出矿物资严格收取出门证并仔细查验;对出矿的电缆、设备等重要物资，出门证必需有矿领导签字批准，方可出矿。 二是矿加大了对矿区治安投入。新建物资仓库xx余m2;新砌筑、加高了供给科、食堂和矿区四周等多处围墙200余米，加固了物资仓库的门窗，增加了防盗安全牢靠性。 三是保卫科加强了值班、巡逻治理。每天有一干部坚持24小时值班，指定专人看管电视监控画面，带

19、着巡逻队员对矿区重点部位进展屡次巡察或蹲点守护，不留死角。20xx年x月，保卫人员发觉矿男浴室房顶瓦面有行人迹象，便疑心有人爬墙入矿，盗窃矿内物资;于是，在科xx的带着下，周密安排，潜伏守候多日，终在x月x日下午将两名爬上屋顶，正预备实施盗窃的人员当场抓获并准时扭送公安机关。经公安机关审理查实，这是一个6人盗窃团伙，曾屡次盗窃矿内物资。x人受到公安机关拘留三天(因是在校学生，不予执行)的处理。 四是加强了对煤场的治理，为防止个别运煤人员卸煤、掺杂施假，每天发煤，都由一名科干部和一名巡逻人员在煤场监视司磅;特殊是煤场治理员xxx、xx，对工作积极负责，大胆治理、任劳任怨、为工作不怕得罪人，并屡次

20、放弃休息日，只要是发煤他们就不离煤场，屡次查获弄虚作假行为。维护了我矿销煤形象和客户利益，标准了运煤秩序，受到了矿领导表扬。 由于广阔保卫人员有剧烈的事业心和责任感，克制种种困难，严格落实各项保卫工作措施，使矿区秩序明显好转，为确保矿区长治久安，打下坚实根底。 学校保卫科工作总结篇四 本学年我加强学习和教育，带好一个班子，建立好两支队伍(保卫干部和校卫队员)，协调好上下、内外关系，统一思想，确保各项工作任务圆满完成。现总结如下。 最大限度地调动和爱护全处教工工作的积极性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手，狠抓政治理论学习，增加团结和分散力，把教工思想统一到学校进展的目标上来，

21、较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结，以身作则，处事公正，从而带动全处教工顺当完成了校园安全保卫任务。 首先除坚持不懈地开展日常安全教育和执勤以外，保卫工作还有其“突发性”、“应急性”、“时效性”和“不行预见性”等特点。因此，我们通过“三种精神”、“两个作风”的教育(即敬业精神、奉献精神、吃苦精神;雷厉风行作风、求真务实作风)，使大家增加了仆人翁意识，明确了各自岗位职责，端正了工作态度。处内每位都时刻把校园安全稳定作为己任，做到准时发觉问题，准时解决问题，特殊每遇关键时刻都能拉得出、冲得上。 其次我们结合几个校区不同特点，根据科学进展观的要求，不断总结阅历，吸取教训，准时改良执勤方式方法

22、，根本把握了校园安全工作的一般规律，即实行重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合，以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合，以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合，以预防为主等工作方法，根本上建立了校园安全工作长效机制，同时也增加了工作的主动性和针对性，普遍提高了执勤力量和处置突发大事的力量。 保卫工作肯定要保持糊涂头脑，坚持依法办事，详细做法是主动与驻地公安机关联系、紧紧依靠公安机关、灵通信息、坚持请示报告制度，特殊是对校园内发生的重大治安、刑事案件和灾难事故，必需第一时间到达现场，把握第一手材料，准时向院领导和公安机关报告，准时有效地掌握事态的进展变化。 这方面主要是实事求是编制年度经

23、费预算，处理好厉行节省和保证重点工作的关系。一年来，我们严格执行学校下达的经费预算标准，凡处内选购物品坚持两人以上参加和财务一枝笔制度，根本保证了各项工作的顺当开展。 近年来校领导高度重视高校安全稳定工作，这说明安全工作齐抓共管的气氛已根本形成，信任xx学院将会一天比一天更好。 学校保卫科工作总结篇五 202x年，保卫科依据医院领导的工作要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线效劳，立足根底，深化创新，进一步加大工作力度，20xx年保卫科工作如下： 针对我院人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃现象，我们实行了相应措

24、施。特地组织队员在门诊、药房、定点巡逻，充分利用视频监控设施，组成人防和技防的双重防范。 医院的消防安全是平安医院创立的重要组成局部，保卫科仔细贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创立实际工作，仔细学习上级有关部门的文件精神，定期对全院的安全生产工作及消防工作进展全面检查。发觉问题，准时下发“整改通知书”，限期整改。保卫科做到了每月不少于x次消防安全及安全生产隐患检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。开张至今，保卫科组织全院职工进展消防安全学问及安全生产学问培训1次，消防实战演练x次。真正做到了全年消防安全事故零发生。 “没有法规，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保

25、证保卫科依据治安队员工作制度、车辆治理制度、消防安全制度、治安巡逻制度等制度，严格根据制度执行，门卫白天把好人员车辆进出关，晚间提示各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行治安消防巡逻制度做到每天24小时不定时全院巡逻。 1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标治理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等详细工作分解并落实到科室及个人。 2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，准时发觉存在问题，并准时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进展消防学问普及及消防设施、设备正确操作现场指导。 3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强化特种设备及水、电、气、信息

26、网络等重点部门的安全治理，尤其是特种行业，常常深入特种作业科室进展检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。 保卫科在202x年度的各项工作中虽然取得了肯定的成绩，但离医院及上级有关部门下达的目标还有肯定的差距，我们将在202x年的工作中，根据院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院进展保驾护航。 202x年保卫科将做到以下几个方面： 1、制定好每个月的工作规划，仔细落实各项规整制度及措施。 2、提高保卫队伍建立，增加整体素养教育，向一线学习优质效劳工作，为一线工作人员排忧解难。 3、以制度化治理保卫队伍，以实际行动来呈现保卫队伍的风采。 学

27、校保卫科工作总结篇六 我校安全保卫工作仔细贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委顽强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长催促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任每天抓的良好气氛，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广阔师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下： 仔细贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全领导小组：由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各

28、级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本年级的安全治理工作；设各班班主任为本班安全员，负责对本班学生的安全教育和治理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育规划、安全检查及巡查,催促安全隐患的整改,调查处理各类安全大事等，保证各项安全工作的贯彻落实。 安全工作重在预防，仔细落实规章制度是做好安全工作的根底，为了使各种安全事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作： （一）坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育规划，在开学后逐步进展落实。先后进展了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识

29、和常用的安全学问，让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对稍微违犯纪律的学生，实行个别教育的原则。主要是查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对屡次违纪或严峻违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课教师和家长的力气，共同对其进展教育，并指定专人进展帮带。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。 （二）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防 预防学生违纪是加强对学生治理的积极手段，是消退安全隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作：一是多渠道搜集有关学生的活动信息，准时把握重点学生的思想动态

30、。二是常常对信息进展分析和整理，当发觉有担心定的事故苗头时，实行积极手段进展预防，掌握事态的进展。三是查明事实真相，化解当事人之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避开了多起群殴大事的发生。 （三）坚持事故处置制度，准时处理突发大事 当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，到达“三个满足”，不留隐患。一是缘由不明不放过。仔细调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好急躁细致的思想工作，让当事人充分熟悉自己的错误行为，并恳切的承受批判与自我批判。三是大家不受到教育不放过。通过违纪大事教育大家要举一反

31、三，使大家受到教育，预防类似大事的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前准时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、缘由、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长协作学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满足，家长满足，广阔师生满足，不留隐患。 （四）坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控 学校每天由校领导、中层干部、各年级教师轮番担当值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进展巡查，随时处理各种突发大事，确保了我校安全工作不失控。 （五）坚持责任追究，落实奖惩制度，增加大家的责任心 根据谁主管谁负责的原则，年初签订安全承诺责任书，形成安全工作事事

32、有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，安全工作突出的赐予适当的嘉奖，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严峻的还要追究相应的责任。由于责任清晰，目标明确，学校安全事故的发生率进一步下降。 在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的治理，严格门卫值班制度，严格掌握无关人员进入校园，并加强对门卫的治理和培训，提高效劳质量。 在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤治理系统等进展了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。 在物

33、防方面，主要是加强根底设施的改造，配备相应数量的安全器材。上半年，对学校局部围墙进展了加高，削减了学生翻越围墙的现象，并对局部老化失效的消防器材进展了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。 依据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街道、社区及友邻单位，建立了治安联防，并进展了局部隐秘力气；同时与上述单位互通信息，资源共享，群防群治，效果显著。 上半年来，我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速进展。 学校保卫科工作总结篇七 20xx年第一季度，我们在公司党委及公司

34、董事会的正确领导下，保卫科组织全体员工仔细学习贯彻公司安全保卫各项规定，并利用班前班后会准时传达公司中层例会精神，深入地、扎实地厉行好自己的职责，全心全意地为一线员工服好务，20xx年第一季度我们做了以下几个方面的工作。 进入10年以来，首先我们注意保卫科的内部治理工作，常常利用班前班后会，仔细学习贯彻公司的有关规定及文件精神，把公司的精神贯彻到每个员工。并开展批判与自我批判，使保卫科每位员工充分熟悉到自己工作岗位的重要性，鼓励每位员工仔细扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了公司规定的治理力度，针对在工作中屡犯错误的员工，除按规定罚款外，还三番五次的做他的思想工作，由科长、班长亲

35、自到他的家里和他家人一起来做工作，使他熟悉到错误的严峻性，使其转变了恶习，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科在中夜班加大了检查力度，一季度，本科内部查处违纪人员8人次，依据状况赐予了不同的罚款，促进了保卫科工作的更好开展。 首先，为确保公司能平安度春节，我科对10年春节值班人员进展了严格的把关和选择，对寻常工作中有问题的员工和在保卫科有备案的员工，春节一律不准值班，从而保证了春节假期的安全。其次进入10年以来，保卫科还根据公司领导的要求，以打击内部盗窃为重点，对重点要害部位实行蹲点监控十余次，查处内部盗窃大事一起，查处偷盗隐患三处，对重点人员进展检查6次。阻挡寻衅滋事行

36、为三起。另外，元月份，公司主管保卫领导又与各车间科室签定了“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个车间部门乃至每个员工身上。加强自我监视，真正做到“谁主管、谁负责”。 进入10年以来，为了把消防工作做到实处，第一季度我科与生产办及有关部门对公司区域内安全消防检查6次，查处消防隐患8处，查处带烟带火隐患人员5人次（内部员工1人，送花拉纱4人），审批动火工程8项。另外，为了能使消防器材时刻处于完好备战状态，一季度修理充装灭火器51具，更换车间灭火器材40余具，修理消防管道、栓5处，并对公司区域内的全部消防设施进展了修理保养。保证了在万一状况下消防设施的正常使用，为公司的安全生产经营奠定

37、了根底。 进入10年以来，我们首先完成了单身宿舍10年上半年治理费的收缴工作，男女单身宿舍元至3月份安排居住员工150余人，退还床位71人次。元月份，为了使居住的单身员工温和些，我们准时的给每个房间安装了棉帘。进入三月份，为了女单宿舍的安全，公司投资四千多元，给女工楼每层安装防盗门四个。为了女工上中夜班的上下楼安全，我们又对女工楼的走廊照明进展了改造。保障了女工夜间上下楼的人身安全。 一季度，参与县政法委组织的平安建立工作会议2次，根据县政法委的部署，三月十二日在东西大街参与了平安建立宣传月活动，设立了平安建立宣传询问台和宣传版面，悬挂平安建立宣传横幅3条，印制平安建立宣传单100余份，同时，

38、我科还协作生产办对新进员工进展了安全、消防、治安等法律法规以及公司各项规章制度的培训工作，通过培训，使新进员工熟悉到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全生产和个人的平安生活打下了良好的根底。 虽然我们做了不少的工作，但与公司领导对我们的要求还相差很远，例如；在公司治安方面和公司防内盗方面的工作，还有待于我们去进一步探究和提高，保卫科值班人员在劳动纪律方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信念，肯定会努力干好下一步的安全保卫工作，为延纺的进展做出我们最大的奉献。 学校保卫科工作总结篇八 半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我听从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，

39、维护集团利益、爱护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下： 保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必需有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增加治理素养，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格治理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班进步一步提高了自身素养、业务水平和工作力量，在实际工作中，起榜样带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，仔细负责。为了提高保卫人员的素养，召开了三次全体保卫人员会议，进展“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育，使全体保卫人员提高了对本职工作的熟悉，增加了责任感、事业心和专业学问。并且在日常工作中

40、大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对局部员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓治理、练内功、增加整体素养，保卫人员能够仔细学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了许多工作仔细负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。 随着企业的进展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门特别关注我们，并且有局部不法分子也特别关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带着下，我们抓获偷窃公

41、司财物20余起，查获被盗物资一宗。帮助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起（作案人在逃）。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪大事100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。 妥当处理与驻地村庄、村民的冲突，今年工程多、任务重、工期紧，四周村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，准时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并急躁细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次消失这种事情，我都第一个跑到现场，掌握事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥当做好工作。 电视监控是一种

42、先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发觉问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求。让他们学会操作，学会修理，仔细负责，并在半年中监视了多起违规违纪行为。消失故障准时与安装单位联系修理，保证了电视监控正常使用。 随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次20xx余人，我们仔细安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。 通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营制造了稳定的治安环境。 在制定了消防治理流程的根底上做好消防治理与监视工作，今年工程多、任务紧，积极主动与各工程部联系协商，催促

43、消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且催促、跟踪办理了消防申报手续，准时为神舟一期、ds608、万吨ptfe、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且依据消防专篇的设计与现场的实际状况，逐项落实消防设施、位置、型号、提规划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个工程安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新工程消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处

44、在良好的待用状态。依据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参与人数500余人，在演习前，先对全部人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明白两个力量：一个是自救力量，一个是事故初期的扑救力量，使全部参与演习的人员把握消防设施使用方法与两个力量，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。 各位领导，上半年在处长的领导下，根本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。 学校保卫科工作总结篇九 这一年来通过上级有关部门的领导帮忙和支持下，坚持以“防为主，防治结合”的方针。

45、以为“企业经营效劳，为职工造福利效劳”的宗旨。狠抓保卫工作，确保公司的稳定和财产的安全。保证了车检工作正常顺当的进展，今年保卫处在安全保卫工作上也告了一个段落。现将公司的安全保卫工作状况简要总结如下： 公司的治安保卫工作队企业内部的治安秩序，维护正常经营，保障设备的安全，企业一切工作有序的进展是保卫工作中的重要职责。今年由于上半年保卫治理工作不到位，劳动纪律松散，常常更换保卫队员，在保卫执勤上消失睡岗等不良习惯。公司领导熟悉到保卫工作的严峻性，加强了保卫工作治理措施，同时对保卫人员进展思想教育和人员的更换建立了一系列治理防范措施，对工作中存在的问题进展点评并落实整改规划，修建值班岗亭，推动了业

46、务技能方面的培训，在保卫人员人手缺乏进展补充，整改完善保卫队伍的建立等等。 在安全工作中根据制定的规章制度，在详细措施工作中落实以下几点： 1、 落实安全保卫工作责任制，依据详细工作职责要求确立了安全保卫责任人，以而使各自职责确立，责任分工。 2、 建立和健全外来人员的登记治理制度，外来车辆出入一律按所规定制度进展治理。对外来的车辆，人员做好治理，防止各类被盗案件发生。 3、 实行要害部位夜间值班巡逻制，实行24小时值班打卡制，设立特地值班室，每晚有人特地值班，保障公司财产安全。 4、 加强日常外来车辆停放收取卫生费的治理，严格落实车辆治理收费制度，有效杜绝私自收款未交公等违规行为发生。 通过一年的努力，为确保安全保卫工作取得实施，我们着重抓以下几点： 1、 与各个部门治安综合治理和创立平安企业结合起来。要求内部安全保卫人员和公司员工要提高安全防范意识，做到下班后各部门发放措施落实到实处。通过安全保卫人员的排查，准时在自己辖区治理范存在担心全因素提出整改意见，指导各部门在安全保卫工作提高自防力量。 2、 按“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着重点，突出违章制度，使公司的内部治安保卫工作走上正轨化，制度化的前路。 3、 与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是安全保卫工作中一项重要的防范措施。我们在健全人防，物