小学班主任教师年度考核述职报告小学班主任教师年度考核个人述职(5篇).docx
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1、 小学班主任教师年度考核述职报告小学班主任教师年度考核个人述职(5篇)小学班主任教师年度考核述职报告 小学班主任教师年度考核个人述职篇一 一、加强思想教育,确立班集体的奋斗目标 加强思想教育是班主任工作的重要方面,也是班级工作的重点。首先要关怀爱惜学生,再对他们进展思想品德教育。教育他们喜爱祖国,树立为中华的振兴而奋勉向上的思想。班集体的共同奋斗目标,是班集体的抱负和前进的方向,班集体假如没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级分散力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要
2、充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们共享集体的欢快和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。因此,我给同学们制定了班规和一日常规,结合小学生守则和小学生日常行为标准进展有效的教育。使学生熟悉到自己所做的行为标准和不标准,直接影响到班级的集体荣誉。这样增加了学生的集体荣誉感。 二、注意培育正确舆论和良好的班风 一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,标准每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力气,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、鼓励的作用。因此,班内要留意培育正确的集体
3、舆论,擅长引导学生对班级生活中一些现象进展谈论、评价,形成”好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。因此,我注意学生的行为标准,抓典型,树典范,在班级中开展评比鼓励机制,形成互争互赛的竞争气氛,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的缺乏和今后努力的方向。这学期,班中有个别同学食堂中饭不吃,到小摊小贩那里去买包子等零食吃,我就让大家开展一个小小争论会,让大家一起来谈谈为什么不能在小摊小贩那里买东西的缘由,谈谈其中的利与弊,让那些同学明白学校、教师这样做的缘由是什么,从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯。 三、注意干部队伍的培育,实行班级治理民主化、细致化 有句话说:“抓在微小处,落在实效中
4、”,班主任工作只有细致入微,才能使班级治理见成效,而在细致治理根底上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参加治理,创设各种表现时机,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主治理气氛使学生自我表现心理得到满意,民办法识得到培育,治理力量得到增加。班干部既要有治理力量,又要民主治理。因此每个干部都要清晰地明白自己的职责,准时仔细的完成每一项工作。在班干部中,我定期开展批判和自我批判,让大家意识到当班干部不是为了一时的荣耀,应当更加以身作则,成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学,我请小干部和他们结成手拉手小伙伴,班干部进步的同时也要帮忙这些后进生一同进步,效果比拟明显。 四、开展活动,
5、培育学生力量,增加班级的分散力 集体活动能发挥消遣、导向、育人的功能,又能充分表达素养教育。班主任要积极组织、参加学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关怀,敬重理解和协作的关系,积极参加学校组织的各项竞赛活动。因此,本学期,我依据学校大队部的要求,依据学生的兴趣、爱好,结合”我能行”活动,在班内开展了”智力”竞赛、小品表演要求学生小组合作、同学合作共同完成任务。通过活动,学生的合作力量得到了提高,增进了同学之间的友情,学生对这类活动兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。长此以往,就会不自觉地喜爱上这个集体。 五、注意家校联系工作 班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教育胜利的,对学生教
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