安全生产述职报告汇编15篇.docx

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1、 安全生产述职报告汇编15篇安全生产述职报告1 我于xx年来到xx公司，并主持安全生产工作，通过进一年的工作和学习，在实践工作中，xx年全年没有发生一起安全事故。在落实各项安全生产治理制度中，取得了良好的效果。在检察安全隐患中发觉了一些问题，在公司领导的协作下，都准时得到了解决和改造。以下做几项汇报： 一、锅炉 xx年3月份完成了锅炉的内检工作，检查的各项指标均到达国家标准和锅炉安全技术监察规程与锅炉定期检验规章，7月份完成了锅炉的外检和水质的检验，外部检查都符合相关规定，在水质检验中有一项指标不达标，通过对水处理改造，现已达标。在全年的生产过程中锅炉运行良好，没有发觉特别。 二、蒸压釜与分气

2、缸 xx年6月份完成了对8条蒸压釜和3条分气缸的首检工作，全部指标均符合国家相关规定。在日常安全巡察过程中，发觉问题，准时解决。 三、公司对安全费用的投入。 1、根据国家规定和要求，我公司今年完善了各项安全培训和取证工作。 2、在厂区重点安全部位都安装了视频监控系统，有效的加强了生产安全治理力量。 3、加强和完善对特种设备的检查制度和安全检查的奖惩制度。 xx年在公司领导年初的部署下，仔细执行国家安全法规、条例和标准，在各级安检部门的领导下，完成了xx年安全生产指标。 xx年安全生产工作部署： 1、本着“安全第一，预防为主”的宗旨，加强安全治理，强化安全隐患排解，特殊是特种设备的检查， 2、落

3、实安全教育培训制度，使安全教育培训制度化，强化员工的安全意识，提高安全技能，全面落实个岗位的安全培训和岗位取证工作。 3、严格执行安全治理的奖惩制度，提高员工的自我安全防范意识，防范各种违章操作行为。 4、强化设备的安全治理，对操作人员加强操作技能，和安全学问培训，以确保设备和人员的安全。 5、特种设备的使用中，xx年我们将加强对操作人员的操作技能培训和安全学问培训，操作上细化的每个步骤。加强安全巡察工作，做到“每日两巡”杜绝安全隐患的发生，切实做到在特种设备上零事故。 本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产的核心思想，在上级安监部门的领导的指导下，积极落实安全生产各项工作，扎实提高员

4、工的安全意识，强化特种设备的安全操作技能培训，预防事故的发生，做到xx年零事故发生。 感谢大家！ 安全生产述职报告2 20xx年，在xx区党工委、管委会的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，本人进取履行职责，贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要指示和重 大部署，紧紧围绕促进经济进展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类事故的发生，为全镇各村、厂（单位）的正常生产、全镇群众的正常生活制造了一个良好的安全环境。20xx年度，在安全生产工作方面，我主要抓了以下几项工作： 一、抓领导，落实安全生产职责制。 安全生产工作是否抓好，职责制是否落实，关键在于领导。为此，

5、我首先抓好领导这一关。本人亲自担当镇安全工作领导小组组长，镇党政办、安全办、公安、工商、交管、国土所、就业所等部门（单位）的负责人任组员，详细负责全镇的安全生产工作，做到了职责到人，措施到位；其次抓职责制的落实。今年初，我镇将安全生产目标职责制层层分解，并有完整的考核方法。镇政府与全镇12个行政村、40多个市镇单位和230多家企业的负责人签订了安全生产和防火职责书；镇安全办与重点化工单位都签订了安全生产承诺书；各企业（单位）都把安全生产目标详细分解到车间、班组和个人；切实将安全生产职责制的签订工作逐步延长，逐级落实，构成了一级抓一级，一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。镇党委、政府主要

6、负责人，逢会必讲安全生产工作。全镇各村、厂（单位）把安全生产工作摆上议事日程，把职责制落到实处。再次，还抓了安全事故职责追究制的落实。近几年来，我镇一向把此项工作列入职责制考核范围。根据“谁主管、谁负责”的原则，要求各村、厂（单位）负责人，要对安全工作负起职责，否则，就要追究其职责。在全镇上下的共同努力下，20xx年度，由于领导到位，职责落实，措施得力，没有发生重大安全生产事故。 二、抓检查，消退担心全事故隐患。 抓好安全生产工作，检查是保障。20xx年全镇共进展了20次以上安全生产大检查。特别是每逢元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日前夕或生产旺季，本人都要求和责成安全办、党政办、公安、

7、工商等相关部门人员，深入全镇各村、厂（单位）进展拉网式的安全检查，发觉问题准时订正，快速整改，以马上消退事故隐患。在检查中做到了“六个”突出： 1、突出重点企业（场所）的安全检查 我镇主要是对大中型股份制企业及危化企业。加强了公众聚拢场所的专项检查及学校的专项检查，在检查中发觉有社会车辆严峻超员接送中心小学局部学生的问题，安全办准时汇报领导，并开出整改通知，以安委会名义送交警中队，有效解决了这一问题。依据安全办达标考核工程，300名员工以上的企业均建立了安全机构和配备了2人以上专职人员，300名职工以下的单位均配备了1名专职安全干部从事安全生产的日常治理工作。各单位各种安全生产的规章制度及各类

8、操作规程比拟完善。安全办积极协作市锅检所对全镇诸如锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆、起重设备等特种设备进展定期检测，检测率达95%以上。进取催促企业单位制定应急救援预案，并定期演练。 2、突出事故隐患和危急源监控治理 我镇安全办人员平常深入各企业、单位仔细检查，留意发觉隐患，进取帮助企业法人商讨整改方案、整改措施和整改职责人。今年以来区安监局、镇安全办共开出隐患整改通知书53份，涉及257隐患条，在整改中得到了单位领导的重视，做到了整改有规划，措施到位、人员到位、资金到位，确保了整改质量，保障了安全，整改率达98%以上，共投入整改资金200余万元。深化对危化重点单位的排查危急源（点）监控

9、，落实了监控措施和职责人，建立了预案。安全办对全镇所属化工单位进展了有序的专项审查，使用单位已于10月完毕，生产单位申请国家级许可证正在报审中。 3、突出工程工程安全评价及“三同时”工作 今年以来路东引进的新工程在建或马上完工的工程，由镇招商办都办理了报批并按上级要求，做到了重大工程预评价“三同时”工作，手续完备。 4、突出重、特大事故的预防掌握 今年以来，我镇杜绝了重大、特大事故的发生，一般事故掌握在区下达的指标内。各类往年的事故结案调处4起，结案率100%。在事故的调处中坚持依法办事，既能爱护受害方的权益，又能维护单位的正常利益，使双方都能积极协作理解，维护了当事人的利益。 5、突出夏季防

10、暑降温工作 进入夏季前，依据区安监局的要求，我镇准时下发了加强夏季防暑降温工作的通知。平常安全办人员深入一线，现场催促单位做好防暑降温工作，特别对甲类化工单位以及从事装卸作业的装卸工，在高温季节实行了 叉开上下班时间，加强“三汤”一冷饮，使我镇夏季的安全生产无中暑发生。 6、突出冬季防火工作 在冬季降临之前，我镇向全镇所属单位发出了做好冬季防火工作通知。各单位对职工普遍进展了“冬防”教育。在全镇调整了“冬防”工作网络，增加了全民做好冬防工作的紧迫感和职责感。 三、抓宣传，提高全民安全意识。 做好安全生产工作，抓安全教育是前提。所以，我镇把安全的宣传、培训工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来

11、抓。我镇在镇三套班子成员会议上，统一对安全工作重要性的熟悉。本人还常常在镇政府办公会议上，统一政府全体工作人员思想，把各项安全生产任务和措施分降落实到每个部门和负责人。镇党委和政府主要负责人在镇重大会议上做到了逢会必讲安全生产。仔细组织开展“安全月”等群众性安全生产活动，有方案、有规划、有总结。利用安全例会，镇闭路电视游动字幕以及镇机关画廊、浒新街口画廊和镇影剧院画廊等多种形式和阵地，进展大张旗鼓地宣传安全工作的重大意义。今年全镇共制作宣传标语300条，黑板报20多块，悬挂横幅12条。在安全宣传月期间，各单位对员工进展了安全学问岗位技能的学习培训和考试，同时宣传一些地区和一些单位所发生的安全事

12、故的惨案，以此教育全镇干部群众吸取教训，做到警钟长鸣，防患未然，全镇构成了关爱生命、关注安全、生活安定、家庭幸福、社会稳定的良好局面。 同时，根据市、区安全部门的要求，仔细抓好我镇相关单位人员的参训工作。其中，化工单位法人33人，安技治理人员45人，特种作业人员10人，共有88人参与了培训，经考试合格都领到了有关资质证书。经过培训，有效地提高了各类人员的安全素养，丰富了他们的安全学问，增加了安全意识。全镇法人参训率、特种作业人员持证率、上岗率和企业职工“三级安全教育率”都在98%以上。 四、存在的主要问题 尽管我镇在安全生产工作中取得了许多工作，可是，事实告知我们，安全工作决不能有半点松懈，当

13、前，我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题： 1、局部单位的领导对安全工作的熟悉不够到位。 2、对安全设备，消防设施及安全经费投入缺乏。 3、极个别单位对上级提出隐患整改的力度不够。 五、努力方向 （一）进一步落实完善安全生产工作职责制。各村（居）委会、各企（事）业单位、包括各中小学校都要按镇政府的要求，签订安全生产职责书，确保安全生产职责制落到实处。 （二）加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转，关键在于提高全民的安全文化素养，强化人们的自我爱护意识。抓好各项安全整治措施的落实。各村（居）委会、

14、各企（事）单位、包括各中小学校要实行各种形式，广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动，充分发挥新闻舆论的作用，全面提高我镇干部职工群众的安全意识和自我爱护意识。 （三）依据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。 （四）广泛开展安全生产技能培训工作，实行持证上岗制度。在企业中全面提高各企业治理人员的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素养硬、技术全面的安全生产治理队伍。 以上汇报，如有不妥，请上级领导批判指正！ 安全生产述职报告3 2023年，我单位安全生产工作围绕构建“安全生产年”和“安全生产月”为目标

15、，在上级政府和安监部门的正确指导下，坚持以科学进展观为指导，仔细贯彻落实安全生产法和上级有关安全生产的法律法规和文件精神。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，和“标本兼治、重在治本”的原则。半年来，自觉地、仔细地履行直接责任人的职责，依据年度的工作目标和“安全生产年”的活动方案，以高度负责的态度，抓好各项工作的落实，全年安全生产工作成效显著，实现零事故，为经济建立和持续进展尽到了自己的责任。现将本人的工作状况向各位领导和同志汇报如下。 一、主要工作做法 （一）坚固树立安全生产责任重于泰山意识，坚持安全第一，警钟常鸣。 1、我单位的安全生产工作做到领导重视，真抓实干。 长期以来，我单

16、位始终意识到安全生产工作关系到本地的和谐稳定，关系到单位的持续进展。作为领导干部责无傍贷，责任重大，只能以高度负责任的态度，认仔细真、不折不扣地做好工作，从不敢放松和无视。今年也和往年一样，在年初制订全年的工作规划时，同样把安全生产工作作为年度的一项主要任务去部署和开展。并将此工作任务分降落实到人，形成安全生产工作由领导亲自抓、亲自管的大格局。半年来，在安全、责任的思想意识下，领导常常过问，指导安全生产工作的开展，本人更是亲力亲为，并时常提示自己要尽职尽责地去开展工作。努力削减或避开工作中的疏忽和失误。 2、注意员工安全生产意识的宣传教育。 为实现“安全生产年”的目标，我公司安环办在安全生产意

17、识根底上，同时注意抓好员工安全生产意识教育。注意安全学习培训，使到全体职工，特殊是局部今年新招的员工的安全意识得到进一步的增加。 （二）全面抓好安全生产承诺的落实 1、签订责任书，将安全生产承诺落实到人。 为落实谁主管、谁负责的责任制度，我公司每年都签订安全承诺书。做到纵向到边、横向究竟的签订原则。安全承诺百分之百得到落实。 2、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制 建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作，为从源头上消退可能造成的伤亡事故和职业病的危急因素，我始终将安全工作摆在第一位，坚持“安全生产，人人有责”的原则，常常指导员工正确理解“安全第一”

18、的详细含义，在日常工作中坚持安全生产的同时，仔细组织安全检查，准时消退事故隐患。在安全生产责任制方面，我要感谢单位领导在这方面的大力支持，他们秉着“管生产必需管安全”的原则，上到干部，下到各个一线员工，充分发挥了他们在安全生产责任制中作用和职责。假如没有大家的协作，我也无法将安全工作做到位。 3、增加素养，提高修养，完善自我 为了适应新形势下安全治理工作的需要，半年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间自学，系统地学习安全生产的相关法律、法规，学中干，干中学，不断更新学问构造，拓宽学问层面，提高理论层次，增加自身治理才能。同时，积极

19、与同业人员进展技术沟通，为以后工作的顺当开展奠定了根底。 以上是我半年来的工作述职，在此，我向过去半年来在工作上赐予我大力支持和厚爱的领导和全局同志表示诚心的感谢和深深的敬意！在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热忱，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在公司领导的带着下，在全公司干部职工的大力支持和亲密协作下，我们的领导班子必将带着公司职工全面完成上级交给我们的各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌！ 安全生产述职报告4 20xx年是公司有史以来经营收入最好的一年，也是本人分管的安全生产及物业保卫等工作稳中向好的一年。一年来，我仔细贯彻执行上级组织和领导的部署与安排，团结同志、凝心聚力，

20、立足生产工作一线，努力察实情、出实招、办实事、求实效，取得了肯定的成绩。现述职报告如下： 一、20xx年工作总结 （一）主要工作成效 1、经过积极协调、周密组织、持续改良，确保公司如期通过了省市区三级联合专家组三轮现场考评，获得了“安全生产标准化二级企业”资质；全年安全教育培训率100%、隐患整改率100%、重伤及以上安全事故发生率为O；经所专家组12月29日现场综合考评，公司20xx年度安全生产责任目标考核得分为96分。 2、全年组织收取水电费72.5万元、暖气费78.7万元、房屋租赁费98.9万元，做到了应收尽收。 3、全年组织完成水电气暖等根底设施修理50屡次，以外包形式保证了冬季供暖（

21、与往年相比节约费用2万元），为生产生活供应了有力保障。 4、全年社会治安案件发生率、火灾发生率均为O。 5、在38佳园和兰电小区疫情“前后夹击”的严峻形势下，有效组织联防联控、群防群治，确保了公司员工及家属O感染。 6、想方设法，妥当化解了一次“运营风险”（豁免30万元行政罚款），维护了公司形象，爱护了公司利益。 7、迎难而上、加班加点，起草完成了公司出城入园搬迁规划总体方案，获得了所主管领导和产业处的好评。 8、带队完成了LT工程首次进入404现场装调启开工作。 9、准时完成了上级和公司交办的其它工作。 （二）主要工作措施 一是解放思想、转变观念，提高履职尽责水平。平常工作中，自己主动克制“

22、凭阅历思索、靠习惯办事”的思想，树立了“注意规章制度与流程、依法依规依纪工作”的新观念，无论是开展治安保卫工作，还是供应物业效劳，特殊是在安全生产治理中，尤其注意怎样把政策法规依据和上级主管部门要求与公司实际相结合，从工作规划安排到检查考核，努力做到了原则的坚决性与方法的敏捷性，履职尽责的水平有了肯定的提高。 二是勤奋学习、学以致用，提高业务治理力量。随着新安全生产法、民法典和军工安保规程的公布实施，本人分管工作的法律强制性特点越来越突出，只有仔细学习把握才能保证工作的高效有序。为此，平常除了积极参与公司党委理论学习中心组组织的党的路线方针政策学习，以及航天集团与五院和510全部关会议精神以外

23、，自己非常注意学习业务治理学问，目前本人“学习强国”已近5万分、“甘肃党建”达1万5千分、五院“追梦空间”党史竞赛排名第79。这些学习收获，为自己更好地开展工作谋划、教育培训、鼓舞士气、牵头引领等业务治理奠定了根底。 三是求真务实、精准施策，提高分管工作效能。本人分管的全部工作说究竟就是为公司进展保驾护航，但实际状况是：一方面要坚决执行法律规定和国家标准，另一方面要立足硬件设施严峻不够达标的现实，因此无论安全生产、还是物业保卫，客观上都面临着“两难选择”，既要接待各级主管部门领导及专家一年多达20屡次的执法检查，又要保证其中每一次检查都能够达标过关，工作的确难上加难。自己只有从公司实际动身，施

24、行“物防是根底、技防是保障、人防是关键”的策略，推行全员安全值日制度，自己带头坚持每天至少巡查一次生产现场安全治理状况，发觉问题当场解决，如履薄冰地保障了公司生产工作的安全运行。 四是严以律己、勤政廉洁，提高带头示范效应。一是积极参与政治理论与政策法规学习，不断把握上级组织和公司党委对党风廉政建立的部署与要求，做到领先垂范、以身作则；二是时刻留意工作中的一言一行，努力用新时代党员干部的标准要求自己，注意在纪律与法规方面意识和行为的统一；三是坚持自觉履行好“一岗双责”，留意把党风廉政建立责任落实到自己平常工作中去，凡会必讲廉洁、凡事必讲纪律，全年没有发生违纪违法事项。 二、存在的主要问题及缘由分

25、析 20xx年本人工作中存在的主要问题可以概括为“不够、不全、不强”。工作谋划实施不够细致深入，比方在安全生产治理中没有完全杜绝磕碰划伤等轻伤事故，主要是公司员工流淌性增加，新入职人员增多，安全教育培训没有深入人心；工作检查考核不能全面彻底，抓面上的问题多、抓点上的问题少，主要是公司生产零件量大面广、工序点多线长、现场人流物流无法整齐划一，安全监管有时顾此失彼；工作问责惩罚不是严格有力，平常多了一些批判教育，少了一些惩罚处分，主要是自己主观上有公司“根底设施老化脆弱、生产条件非常艰难、员工收入还比拟低”的顾虑，存在问责惩罚时“打折扣”的心理。 三、下一步工作思路 2023年，本人将更加严密地结

26、合公司进展实际，遵循“守法依规、担当作为、务实管用、廉洁高效”的工作思路，在仔细完成上级组织和公司交办其它工作任务的同时，着重做好以下两个方面的重点工作： 一要聚焦纪委执纪问责主业，保障公司安康高效运营。一是抓好政治监视，贯彻落实全面从严治党方针和要求，紧盯“三重一大”事项、“关键少数”、关键环节，加强对党员干部执行“六大纪律”状况的监视，做到警钟长鸣；二是用好“四种形态”，畅通反映、投诉、举报等收集问题线索渠道，坚持抓早抓小、防微杜渐，做到有问题必追查、有追查必追责，防止个别“小毛病”演化成“大病灶”；三是完善纪检工作体系，立足实际，做到“有支部就有纪检人员、有党员就有纪律监视”，把设立违规

27、违纪问题举报箱、签订廉洁自律承诺书、定期报告个人廉政状况等工作落到实处。 二要贴合生产经营工作主流，保障公司生产安全运行。 一是实现“三个转变”，理念上由“重目标、重绩效、重结果”向“重细节、重过程、重实效”转变，方法上由“检查、指导、督办”向“落实、协调、效劳”转变，作风上由“唯上、唯书、求稳”向“唯实、唯新、求进”转变；二是建好“两个体系”，建好安全标准化体系，力求现场、岗位、行为同步达标，同时建好风险预防体系，按公司安全责任区域、职责清单和治理层级，抓好排查风险点、辨识危急源、隐患整改和考核追责等工作；三是着力推动安全文化建立，加大教育培训力度，稳固深化“人人都是安全员、每天都有人监管”

28、的安全生产工作气氛。 以上报告，敬请领导和同志们批判指正，感谢大家！ 安全生产述职报告5 自去年11月份从事安全工作以来，我在各级领导的关心和同事的帮助下，仔细贯彻落实安全生产法和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，仔细做好每一项工作，积存了必需的工作阅历，取得了必需的成绩。 刚开头从事安全工作时，工作阅历还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时刻内熟识各项业务，我不断地透过各种渠道学习安全学问来充实自己，并透过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一个合格的安全员。 以下简洁说一下我在年做的主要工作，以及今后工作的准备。 一、强化日常的安全教育等

29、工作。 生产运行过程就是一个消退来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全治理是搞好安全工作的最根本要求。坚持每一天到生产现场进展安全检查，对于违章作业严查不待，并把查处问题在每周通报中表达，要求各部门组织好人员学习落实。对于各部门定期三个一及班组安全活动开展状况进展督查，今年共组织全公司的安全学问考试2次，三种人考试2次，危化品作业人员考试2次，特种作业人员考试1次。并对考试成绩排行靠前及靠后的人员进展奖惩，透过考试加强公司员工的安全学问的把握，就是以安全作业理论为根底，强化员工安全意识，提高对安全事故生物预见性，避开人身安全事故的发生。 二、以督查为安全治理主体，确保各项制度的有

30、效落实 为加强公司安全设备生产治理制度，针对安全设备生产治理实行有规划、有步骤的开展专项检查活动，把一局部专业性强的人员组织成专业安全设备检查小组，从专业角度上完善公司的安全设备治理体系，最大的查找生产现场危急点隐患，提前预防，杜绝安全设备事故的发生。成立7个安全设备专项检查小组。坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，做到对事不对人，严格从快、从重处理违章，并准时通报，今年共检查安全问题200多项，查处违章50起，其中严峻违章11起，一般违章39起。 安全治理是全方位的工作，每一个细小的治理漏洞都会给安全工作造成不行猜测的后果，得罪了一局部人，但透过讲道理举案例最终还是被明

31、白了，借各类安全活动，促全员整改自查，安全督查主观上讲是单一的安全治理行为，客观上却有着不行估量以点带面的作用，以督查促检查，以检查抓自查。 三、专心开展安全活动，广泛宣传安全学问，定期组织各项安全大检查活动，发奋营造安全文化气氛，极大地提高了员工的安全意识。 为了提高员工的安全意识，在全公司营造的安全文化气氛，从而到达“人人学安全，人人要安全”的目的，今年以来，公司开展了多项丰富多彩的安全活动和组织了定期性的安全大检查活动。详细如下： x月20日，举办了第一届安全学问竞赛活动，为深入开展年度“安全月”活动，强化安全治理，切实发挥广阔员工在安全生产治理中的作用，不断增加员工的安全意识，进而营造

32、良好的安全舆论气氛，开展一次安全征文活动，有效的提高了员工和广阔群众的安全意识。 x月26日，在总部公司组织的关于第十二届安全学问竞赛中经过剧烈的角逐，从10名决赛队伍中脱颖而出，取得了第一名的优异成绩。 x月20日，进展了由运开车间、检修车间、水处理车间组织的突然停电、停水、停汽应急处理事故演习活动。透过这次演习，各相关演习人员在演习过程中学到了很多学问。 x月7日，由生产部组织各部门安全员对前期各部门自查岗位危急点活动落实状况进展了督察。此次安全大检查目的是让公司全体员工熟识把握本岗位危急点及存在的安全隐患，以便制定整改措施，消退隐患和危急因素，从而防止事故的发生，改善劳动条件，保证生产的

33、安全。 x月25日，由生产部组织各部门安全员在公司范围内开展“双节”前安全大检查，本次安全大检查以“查薄弱环节、查隐患、查治理”为主题，以“防人身、防设备事故”为重点，共检查问题18项，对存在的问题要求相关部门仔细进展整改和落实。 x月13日公司组织了各部门安全员对员工驾驶摩托车以及电动车安全防护用品的佩带状况进展了检查，此次查处的交通违章人员照片已下发，要求各部门加强教育的同时加强考核，对于违章人员公司将取消10月份安全奖金。 x月17日由生产部、质检部、水处理车间联合组织了关于对公司危化品使用治理状况的安全专项检查小组。重点对质检化验室、水处理试验室以及公司内全部危化品使用部门进展安全专项

34、检查。 x月2日，公司组织了各部门分管安全员对全公司涉及冬季防冻的部位管道进展了具体的检查，查出20余处相关问题并下发通报要求相关部门抓紧整改。 x月17日，为保障各项检修、技改工作的安全监视治理，确保不发生安全职责事故。由生产部牵头，组织各部门安全员成立检修现场安全检查小组，以检查违章作业及现场安全隐患为目的，保证检修工作的安全顺当开展。 x月5日，公司先后组织了消防演习的笔试和现场演习竞赛活动，进一步强化公司员工消防安全教育，提高抗击突发大事的应变潜质。对公司冬季消防安全打下坚实根底。 x月18日至12月29日在全公司范围内开展安全大检查活动，透过本次安全检查活动，要求各部门仔细查找安全隐

35、患，弥补缺乏。确保公司元旦期间安全生产的稳定运行。 今后我公司安全工作重点应根据：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下“四点”抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓起，从标准施工作业现场抓起、从毁灭习惯性违章抓起、从提升治理人员素养抓起，切实在全公司构成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产永久运行平稳。 1、加强安全生产的领导工作，健全安全保障体系。层层落实安全生产职责制，各级安全生产第一职责者要把安全生产摆在一切工作的首位，仔细遵循“管生产务必管安全”的原则，在治理生产工作的同时，务必对安全生产全方位、全过程治理。坚持“谁主管，谁负责”的原则，做

36、到在规划、布置、检查、总结、评比（考核）生产工作的同时，规划、布置、检查、总结、评比（考核）安全工作。 2、连续以“三个一”活动为龙头，仔细开展安全活动，定期召开安全分析会和安全例会，强化安全生产的例行工作和根底工作。公司及各单位要严格根据规定，定期召开安全分析会，并开展好每次的安全活动，总结事故教训和安全治理上存在的薄弱环节，制定事故防范措施，安排安全生产的工作重点。同时抓好各种记录和安全根底资料的整理归档工作，以实现安全生产的闭环治理。 3、充实完善三级安全网络，强化安全监视监察。充分发挥安全网络的作用，不断加大安全生产的监察和考核力度，重点抓好规程制度执行状况的检查考核，彻底解决有章不循

37、和循章不严的问题。对发生的事故、障碍严格根据“四不放过”的原则，进展仔细调查、分析、处理，对事故职责者依据安全生产奖惩细则予以严厉查处。 4、强化安全培训与考核，不断提高自身的安全素养，增加自我防护潜质。本着“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则，抓好职工安全培训，定期组织安全技术业务考试，并建立考试档案，对考试不及格者，实行离岗培训。 5、透过开展多种形式的安全活动，抓超前治理，抓制度落实，抓现场监视，抓违章消退，抓安全生产的例行工作，不断加大对各类违章现象的查禁和考核力度。共性是在安全工作中的形式主义、走过场现象。 6、定期开展安全大检查工作，为全方位安全治理带给依据。依据季节的不一

38、样要求，仔细组织好安全大检查。检查资料以查规程制度的贯彻落实状况，查安全生产中存在的缺陷和隐患为主，对查出的问题制定整改规划，限期整改，并监视落实。 7、加强消防治理，建立健全各级消防治理制度，切实落实消防安全职责制。定期对消防器材进展检查试验，消防设施务必贴合规程要求，依据不一样地点、不一样性质分别制定切实可行的消防预案，结合实际开展消防反事故演习，提高全员事故抢险潜质，杜绝发生火灾事故。 安全生产述职报告6 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市安监部门的直接指导下，我局仔细贯彻上级关于安全生产工作的精神和要求，坚持以“科学进展，安全至上”的态度抓安全生产工作，不断加强组织领导，健全各

39、项制度，强化目标治理，加大整治力度，完善监视体系，严格责任追究，全系统安全生产和运输安全的治理水平有了明显提高，全年未发生一起重特大安全生产事故。现将今年以来本人的安全生产目标责任制落实状况汇报如下： 一、加强组织领导，增加安全生产工作的责任感 安全生产工作关系到国家和人民群众生命财产安全，关系到经济和社会事业进展的大局。一年来，我与局领导班子成员坚持把安全生产工作放在更加突出的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，坚固树立“抓安全就是抓科学进展”的理念，不断加大组织领导和行政推动力度。定期召开局办公会、机关全体工作人员会议以及基层单位负责人会议，统一思想，强化熟悉，从维护改革、进展、稳定的大局

40、动身，切实增加安全生产的责任感、紧迫感和使命感，坚决克制麻痹、松懈思想。坚持每月召开一次安全工作例会，准时布署安全生产工作和整改安全隐患。5月17日下午，市委召开安全生产工作紧急会议后，5月18日上午，我马上召开系统安全生产工作紧急会议，传达市委会议精神，全面部署系统安全生产工作。10月6日接到省政府关于安全生产的明传电报后，我马上召集局领导班子召开紧急会议，再次部署国庆期间安全生产大检查。 我局在年初出台了兴化市交通运输局安全监管责任体系，进一步强化安全生产责任，在年初召开的今年安全工作大会上，与基层单位主要负责人签订了目标责任书，明确安全生产实行一把手负责制，形成单位主要领导总负责、负总责

41、，分管领导详细抓，其它领导一岗双责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时严格安全生产一票拒绝制，对发生的每一起事故都将严格根据“四不放过”的原则，在查明缘由，分清责任的根底上，严格追究事故责任人和主要负责人的责任。 二、注意学习教育，不断提高理论联系实际水平 作为交通运输局主要负责人，我与局领导班子成员把学习作为履行安全生产职责的首要任务，做到有规划、有目标，持之以恒。一是坚持学习时事政策，仔细开展党委中心组学习，坚持“双带”即“带机关、带基层”，通过学习准时把握和贯彻上级关于安全生产的精神和要求;二是坚持带头参与各类培训，通过参与大路安全爱护条例等安全法规集中学习和自学高效的5大治理力量等

42、书籍，提高安全治理水平;三是坚持理论联系实际，注意调查讨论。为加强对全系统安全生产工作的领导，我常常与基层单位的主要负责人进展沟通、沟通，并组织了相关人员走出去参观学习，了解基层安全生产的实际，加大对基层安全生产的指导力度，使安全生产的各项政策、方针得到准时有效的贯彻，促进了安全生产各项措施的落实，为交通运输事业的安康进展供应了思想保证。 三、突出工作重点，促进交通运输事业安康进展 我与局领导班子成员在今年的安全生产工作中，强化目标意识、责任意识，突出工作重点，攻克工作难点，实行有力措施，保证全年安全生产目标任务的完成。 一是以“安全生产基层根底提升年”活动为抓手，推动安全生产工作深入开展。

43、20xx年，我局以开展“基层根底提升年”活动为主线，以“企业安全生产主体责任落实年”活动和“平安交通示范点”创立活动为两翼，夯实安全治理根底，深入推动企业和行业安全治理共同前进。 一是完善安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、标准化。今年以来，在连续完善各项安全生产制度建立的根底上，健全完善安全监管四项制度。即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖惩制度并严格执行：每月15日安全例会雷打不动;隐患督办一着不让;安全检查责任倒逼;安全奖惩动真碰硬。通过四项制度有效落实“一把手负责制”和“一岗双责”，健全安管长效机制，实现安全监视工作常态化。 二是扎实开展“平安交通

44、”创立工作。通过活动一是对标找差，提高安全生产治理水平，提升安全治理品牌效应。二是落实基层站所对辖区内的交通运输安全监管责任，真正实现全系统安全监视责任网的全掩盖，20xx年11个基层站所通过泰州市“平安交通示范点”达标验收，顺当完成“平安交通示范点”创立工作“三年目标、两年完成”的任务。兴化市交通运输局也被泰州推举为省级“平安交通示范点”。 三是加强投入，不断提高安全治理和应急救援力量。深入贯彻突发大事应对法，进一步加强交通运输安全应急治理工作。一是完善应急处置预案体系。依据实际状况，修改和完善交通运输安全应急处置预案。二是强化事故猜测预警。完善GPS平台建立，注意科技兴安。加强与相关部门的

45、联动，准时收集和讨论信息，公布预防、预警信息。三是抓好应急队伍建立和物资储藏工作，确保“拉得出、打得响”。四是有规划地开展应急演练，不断提高应急救援力量。五是积极应对突发大事和重大活动，保障群众生命财产安全，削减事故损失。 二是切实做好行业安全预防工作，拓展安全生产工作新局面。 今年，我局以“安全生产，预防为主”为宗旨，以“隐患整改零容忍”的态度，加强交通运输行业安全预防工作，拓展全市安全生产工作新局面。 一是强化检查，排解安全生产隐患。交通运输系统实行企业自查、行业检查和交通运输局综合安全大检查的安全三级定期检查制度。特别状况、特别时段开展专项安全检查。局综合安全检查在每月的第一周定期开展，

46、由局领导班子全体成员亲自带队，分成八个固定小组，深入各自挂钩单位检查，严格执行检查“三签字”制度，即组长签字、成员签字、被查单位负责人签字。对查找出的安全隐患实行一般隐患发放督办单、重要隐患当面交办，全部隐患建立一患一档，整改到位才能销号，今年我局已查出隐患75处，除3处隐患正在整改当中，其余全部整改完毕。所查隐患及整改全部进展网上公示，承受社会监视。 二是强化执法，加强专项整治力度。在陆上先后开展了“黑车专项整治行动”、“农用车专项整治行动”、“修理市场专项整治行动”、“超载超限治理”等专项活动，水上先后开展了“水上专项整治行动”、“砂石市场专项整治行动”等专项活动。通过专项活动，严峻打击了非法违法生产经营建立行为，净化了交通运输经营市场，标准了交通运输经营秩序，提高了交通运输市场安全度。为解决出租车“脏、乱、差”的问题，部署进展了出租车专项整治行动，成立了出租车治理办公室，公布实施出租车治理考核方法，加强教育培训，加大检查考核，准时奖惩到位，出租车的安全生产形势消失好转。 三是强化宣传，营造安全生产良好环境。我与局领导班子成员高度重视交通安全宣传，积极开展“安康杯”活动，通过“安全征文、学问竞赛、负责人谈安全”等活动形式，在系统内营造“关爱生命、关注安全”的深厚气氛。注意群众宣传，亲自参与“安全生产月