安全岗位竞聘演讲稿汇编9篇.docx

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1、 安全岗位竞聘演讲稿汇编9篇安全岗位竞聘演讲稿1 敬重的领导： 大家好！ 很快乐能够有时机，参与安全监察岗位的竞聘，无论胜利与否，我都会以一个寻常的心，利用这次时机向组织、领导展现自己，我信任，我能行！ 20年的生产一线工作，使我对电力的各个生产专业、各个生产环节有了比拟透彻的了解，有着肯定的事故推断、分析和处理力量，也养成了尽心尽责地做好本职工作的好习惯，严细求实的好作风。 同时，也加深了我与生产一线的职工的亲密关系，了解和把握了他们的思想动态；可以对安全生产不利的因素，有针对性地提前实行措施，提早预防，奠定了根底。 假如这次岗位竞聘胜利，并不能说明自己的工作力量和水平就是完全适应这一岗位的

2、，而是领导对我考验的开头，深知肩上的重任，所以，必需连续坚持学习，深刻理解各种法规、规程的要求，熟识把握规程的内容，熬炼过硬的安监本事，提高自己的工作水平。在安全监察工作中才能得心应手，驾驭自如。 我会在安全监察科长的直接领导下，尽职尽责，当好科长的参谋和助手，努力完成上级领导交给的各项工作任务。常常深入工作现场，对安全工作实施有效监察，杜绝习惯性违章，避开事故的发生。做到坚持原则、严格监察、秉公执法，为我局的安全生产做出自己的奉献。 就安监日常工作，我认为在今后的工作中应做到： 1、仔细落实安全生产责任制 要落实好三级领导和部门、岗位、人员的安全生产责任制，这是安全工作的重要组织措施。不能简

3、洁的将岗位责任制代替安全生产责任制，坚持安全第一，预防为主的方针，严格落实各项规章制度，应当让全体从业人员熟悉到安全生产并不是部门领导、部门安全员和班组安全员的事，只有将安全生产责任细化到每一个岗位，做到安全生产，人人有责，安全工作才能抓到位，假如没有明确的安全生产责任制，因而如何落实安全治理工作也就无从谈起。 2、坚决杜绝习惯性违章 大家知道，违章多为习惯性。而且习惯性违章屡见不鲜、屡纠屡犯，具有肯定的普遍性。究其根源，我认为有如下几点： 一些职工认为师傅为之、大家为之、我也可为之，因而认为其是合理的； 一些职工以习惯性违章不好改为托词，不下决心去订正； 对习惯性违章的危害性和引发后果的必定

4、性没有足够的熟悉，不能从自身生命的安全和对财产设备的损失去熟悉订正习惯性违章的重要性和坚决性 如何让存在这些心理的职工转变熟悉，这就要求我们安全监察治理人员必需对他们常常性地进展急躁、认真的安全思想教育， 提高职工的安全意识和安全技术素养，使他们熟悉到每个人、每一次违章并不肯定造成恶果，出事故是必定的事实；今日不出事，并不意味着明天不出事；这个人不出事，不等于他人不出事；违章是发生事故的根源，事故往往是习惯性违章的结果。加强他们对安全第一，预防为主的理解，使他们熟悉充分到预防是前提、是条件、是根底，只有预防工作做好了，安全才能有保障。假如预防工作搞不好，安全第一则变成无源之水、无本之木。不出事

5、故才能保证安全、不发生违章和人为责任才能保证不出事故，所以，我认为保安全必需从杜绝违章入手。我们安全监察部门应将违章行为当作事故来治理，把对事故分析实施三不放过 的做法，延长为对违章行为的分析实施三不放过的新做法。对违章、违规、违纪行为，要表达从快、从重、从狠处理的原则。这就叫做超前掌握。也就是将防止人身和设备事故的重点，转移到防止违章作业、违规操作上来。 3、加强现场安全监察 现场安全监察是电力安全监察人员职责范围内的一项重要工作。在从事与电力有关的工作中，为了确保人身、设备安全，除了很多技术保证措施，还要有组织措施来保证。但是，仅有技术措施和组织措施的规定还不行，还要靠人去执行。在生产现场

6、，对这些安全组织措施和安全技术措施执行得严格、正确、完善，生产全过程的安全就有切实的保证；反之，就有可能危及人身、设备安全，甚至发生事故。生产实践证明，总是有人主动地或被动地、有意识地或无意识地消失一些违章的行为。这些问题往往并不是人力克制不了的困难，而是人为而不为。这就要求安监人员实施现场监察来加以防止。现场安全监察要贯彻预防为主的思想。安监人员要对现场安全生产的薄弱环节、关键环节心中有数，实行超前监察，预防把关，防患于未然。必要时，还应就当日安全工作和留意事项提出自己的看法或意见，供领导决策时参考。 我的演讲完毕，感谢大家！ 安全岗位竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫

7、xx，今年xx岁，大专学历。xxx年参与工作，至今始终工作在xxxxx厂，分别在xxx车间和xx车间生产一线工作。这次之所以竞聘安全员，是由于信任自己有力量担负起安全员的这份重任。下面就我对安全工作的熟悉，以及搞好安全工作的思路向领导汇报如下，请赐予批判、指正： 一、对安全工作的熟悉 “治理安康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任”。企业的效益不仅仅表达在经济收益的好坏，人的生命和安康直接影响着家庭的安危、牵动着社会的和谐。这一切都取决于安全工作的保障，只有安全生产了企业才会产生最大经济效益，才能表达“以人为本”，从而实现社会的和谐。 安全工作是一项简单的系统工程，在生产中起着举足轻重的

8、作用，是企业正常生产的前提和保障。安全治理是一项强制治理，要想“实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，到达安全生产的目标”，必需仔细执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。一线生产车间要做好安全工作，到达安全生产，必需做到：一要严格执行厂的各项规章制度，二要加强人的教育常抓不懈， 三要准时检查避开事故发生，四要做好应急工作，五要完善工艺和设备，做到安全无事故。 二、我竞争安全员的优势 1、具有丰富的一线现场作业阅历优势。我对全厂的主要设备设施和安全设施特别了解；对生产工艺比拟熟识；熟知车间的每一条巡检路线，可以更好的履行一线车间安全员的职责。 2、具有较强的工作责任心。工作上能够

9、仔细的完成领导交办的各项任务，能严格执行车间的治理制度，有较强的执行力。 3、具有良好的群众根底。在车间工作时间较长，平常和同志们友好的相处，了解职工的想法，便于和职工沟通，更简单开展安全工作。只有加强在安全方面的沟通、接触、催促，做到每天讲、日日说，才能使职工更快更多的承受安全学问，提高职工的安全意识。 三、假如我能够中选为安全员，肯定会严格要求自己，听从领导，仔细细致地做好各项安全工作，准时完成厂安环部布置的工作 1、严格执行厂安全治理制度，完善车间的各项安全措施，制定车间安全活动规划，并组织实施。我厂自投产以来始终是安全生产，长期的安全生产过程，往往使人萌生轻视、无视、轻视安全生产的思想

10、。因此，我会时刻提示职工遵守各项治理制度，落实安全生产的各项措施，从源头消退安全隐患树立积极的预防思想，做到“让教育在教训之前，让治理在处理之前”。 2、帮助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作，对班组安全员进展业务指导，提高人员素养，搞好车间安全文化建立，打造团队执行力。提高人员素养不仅仅是安全生产治理的要求，也是工厂进展的需要，职工的安全根底学问、安全技术水平、业务力量打算着个人业绩的好坏。 我会根据年度培训规划做好职工培训，使他们到达较高的业务水平，较强的分析推断和紧急状况处理力量，实现安全生产。通过进展安全教育，提高每个人的安全意识，增加安全责任心，使每位职工自觉执行安全规章制度，

11、做到按规程操作、不违章，杜绝“三违”现象的发生。 3、深入现场进展安全检查、制止违章指挥和违章作业。组织职工仔细细致的进展危害辨识，制定防范措施并演练；加强车间的安全装置、防护器具、消防器材治理，平常根据规划进展各种安全检查、安全考核，勤于日常检查，对排查的隐患准时制定措施汇报主任，进展整改。 4、加强特别作业治理，帮助办理各类作业票证；假如发生伤亡事故准时统计上报，参加事故调查。 5、在做好以上日常工作的同时，加强与其他车间的协作，消退外来安全隐患。 我厂工艺流程简单、生产连续性强、压力容器多，是危化品使用单位，液氨罐区还构成重大危急源，在发生突然泄漏、操作失控或自然灾难的状况下，存在着火灾

12、、爆炸、中毒、窒息、机械损害等事故的潜在危害。因此加强车间以外的安全防范教育和措施也特别重要。 6、加强法律法规及安全治理学问学习，努力提高业务素养，更好的胜任本职工作。感谢大家！ 安全岗位竞聘演讲稿3 各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好!首先，特别感谢院领导给了我一个推销自已的时机。我竞聘的是残联办公室主任竞聘演讲稿。 从参与工作那天起，我就牢记使命，严格要求自己，仔细完成院领导安排的各项工作。工作中，我不断获得了各级领导同事以及在座很多评委与同事们的亲切关心和悉心帮忙。不断提升自己的力量与胆识，正是这些，使我今日可以布满信念走上这竞聘讲台。 我从绘图员，作业组长，到现在的工程负责，参与

13、工作*年来，无论在哪个岗位上，我都是把它当作学习和积存的过程，从而收获了丰富的工作阅历。全国其次次土地调查是国土资源部重点工程，我负责了菏泽市成武、定陶两县农村数据库建立工作，顺当通过验收;20xx年全面负责资源公司各工程的图件编制工作，8月10月的郭城金矿工程一个多月的时间，300多张附图，协调各方关系以及调动内部人员工作积极性，短时间内完成了任务。与国土资源厅信息中心合作的全国钻孔数据库试点工作，我作为我方工程负责10万米工作已完成8万多米，各种表格，数据关系根本成型，需提交文档资料根本完成，在部门组织的技术比武中，我的理论和操作成绩，总分均获第一名。 由于荣誉属于大家，成绩属于过去，所以

14、，我只想说，多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了工作力量，积存了丰富的阅历，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。 测绘主任工程师除了负责技术，质量，人员培训等，还要帮助主任搞好治理，承揽工程，创收。用自己所学的学问，为我院的矿产测绘事业奉献力气是我一生的抱负。今日，我竞聘测绘主任工程师，就是为了更好的实现这个夙愿!我认为我具备这个优势和力量。 一、具有剧烈的事业心、进取心、责任心。我知道，无论做什么事情，没有剧烈的事业心、进取心、责任心，都很难取得胜利。因此无论是在工作上还是在生活中我都始终坚持“三心”的原则：责任心是根底，进取心是动力，事业心是关键，爱岗敬业，坚持把工作做到! 二、

15、具有较强的学习适应力量。我今年*岁，精力充足、思想进步，思维活泼，承受力量好，学习、适应力量强，擅长承受新事物，有着敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正由于我有激情，让我有精力努力工作;正由于我有激情，让我更简单承受新生事物，在工作中另辟蹊径;正由于我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探究。 三、极具亲和力，有较强的团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导敬重，和大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，赢得了大家的信任与支持。 四、在从事工程负责中，治理力量有肯定提升。我负责的工程多，类型多，业务全面。工作过程中，我把它当作学习和积存的过程，从而收获了丰富的治理阅历。 假

16、设我能在此次竞争中能实现这一岗位，我肯定不负众望，在领导和同事们的支持下，努力学习、开拓进取、解放思想、大胆创新，紧紧围绕我院的工作中心，抓住机遇，迎难而上，紧跟市场，积极实施“走出去”战略，不断提高业务量，让我们的优势转变为效益，转变为增收节支的重要抓手，从而更好的效劳于经济社会的进展。 一、摆正位置，当好主任的助手和参谋。力争在最短时间内协作主任带着全体成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行的，标准化建立规章制度。进一步完善“测绘日常治理方法”、“测绘工程治理方法”、“测绘资料治理方法”等治理制度，加强测绘工程的日常治理工作，力争在测绘生产、市场经营、质量治理、安全治理、设备治理

17、等方面治理水平逐步提高，使各项工作稳步推动。 二、强化培训，绩效考核。定期组织技术人员学习，组织召开业务会议，学习新理论、新方法、新标准，并贯彻执行，不断提高技术人员的技术水平和业务力量，讨论目标技术质量治理。依据本部门实际状况确立绩效考核方案，制定、优化、落实并完善考核机制。通过进展绩效考核，充分调动部门员工的积极性，增加部门职工贯彻落实竞赛目标任务的自觉性，努力提高其工作质量和活动效率，鼓励员工争当为院作奉献的排头兵，共同推动部门整体工作水平的提高，进而推动全院整体效益的高速提升。 三、努力提高测绘产品质量。详细抓好“质量治理体系”的认证、运行工作。对工程的业务进展悉心指导，深刻理解所涉及

18、的质量职能及相关文件、并贯彻执行。将质量治理贯穿于生产全过程，做到对每个工程进展指导和催促。不断更新、完善测绘质量保证体系，保障测绘产品质量的提高，以确保我们在同行中名列前茅的地位。 四、加强学习，不断提高技术水平和工作力量。进一步加强政治理论学习和业务学问学习，不断提高理论水平、工作力量、测绘技术水平、熟识国家及测绘方面的法律、政策学问;创新经营理念，开拓、培育具有竞争力的市场体系。 各位领导、各位评委，假如我竞聘胜利，我将以凌云之志实现一腔理想;以精诚之心开启工作思路;以勤劳双手制造工作业绩，不遗余力地做好本职工作，用精彩的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登我院测绘事业的更顶峰!即

19、便不胜利，也不会影响我的工作热忱，我会以这次竞聘为契机，在本职岗位上加倍努力，使工作迈向新的台阶! 我的演讲完毕。感谢大家! 安全岗位竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我叫xx，今年xx岁，中共党员，本科学历。特别感谢车间此次能给我这次呈现自我发挥自我，公正竞争的大好时机。我从去年20xx年七月份参与工作后就在一线工作，深知一线安全工作的重要性。今日我竞聘安全员这个岗位，是由于我深信安全是企业的第一生命，同时我确信自己能够胜任这份重任。虽然我年轻，但我有虚心学习的态度和决心，又有好的思想品质，有协作协作意识，我觉得这些对做好一个安全员很重要。下面我就我对安全工作的熟悉以及做好

20、安全工作的思路向各位领导汇报如下，请予以批判指正： 一、 对安全工作的熟悉 企业的效益不仅仅是经济收益的好坏，更取决于安全的保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰难、简单的系统工程，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也直接影响着家庭的安危。安全治理最根本的目的是爱护人的生命和安康，因而安全工作必需坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，做好安全工作才能到达安全生产，才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避开和预防的，事故与安全是一对永恒的”冲突，这就要求我们建立积极的预防思想，树立正确的安全观。 二、 做好安全工作的思路 假如我能够胜利中选为安全

21、员，我将从以下几方面做好安全工作： 1、 落实安全治理的制度，严格执行公司和厂各项治理措施 我们车间自投产以来根本上到达了安全生产，长期的安全生产过程中往往使人们可能萌生轻视、无视、轻视安全生产的思想的现象，因此要时刻提示职工遵守各项治理制度，建立积极的预防思想，坚持“让教育在教训之前，让治理在处理之前”的安全理念，变目标治理为过程治理，从源头消退安全隐患。 2、 连续加强员工安全技术教育、培训工作，提高人员素养 提高人员素养不仅仅是安全生产治理的要求，也是单位整体进展的需要，把职工安全学问、安全技术水平、业务力量与职工个人业绩考核相结合，与鼓励机制相结合，使他们到达较高的业务水平，较强的分析

22、推断和紧急状况处理力量，实现安全工作“要我安全我要安全我会安全我能安全”的转变。对职工进展安全教育，目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境，做到按规程操作，不违章;自觉执行安全规章制度，“防为上，救次之，戒为下“，预防是我们工作的重重之重，所以必需杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增加安全责任心，克制幸运心理，消退麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全关，使他们努力提高自己的安全防范意识。 3、 不断开掘有效的、可行的安全治理方法，消退安全隐患 安全生产工作是一个简单的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素养、设备和治理等根本因素进展有效掌握，使之到达“可控和在

23、控”。因此就要求在安全治理工作上不断创新，拓宽思路，有所进步，既要抓主要冲突，又不能留丝毫安全隐患，为全系统安全生产保驾护航。 我要把本次竞聘当做一次学习和呈现自己的平台，让大家熟悉我了解我，假如这次我竞聘不上，我不会气馁，连续在现行岗位干好自己的本职工作，关怀安全工作，为企业进展奉献自己的力气! 感谢大家! 安全岗位竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、专家教师，你们好！ 一、个人简介 我是动力车间副主任王，35岁，中共党员，运城人，山西师大中文系本科毕业，中级经济师，国家注册安全工程师。此次竞聘生产安全环保部经理。 我于92年进入电解一车间从事电解铝生产。94至95年在综合利用车间工作，95至98

24、年在生产安环科、生产设备处做生产调度，98至任调度长，11月在综合利用车间任副主任，主管安全生产，调至动力车间任副主任，主管安全生产。 纵观职业历程，成绩方面： 1、七万吨电解铝建立工程中做了大量根底性工作，成绩显著受到表彰； 2、原三万吨电解系列扩建和小自焙改小预焙工程中，被评为先进； 3、以高度的责任心参加20吨锅炉建立安装工程，提出50余条重要的修改意见和建议，使其安全顺当投产运行； 4、在冬季采暖工作中，身先士卒领先垂范，给生产区和生活区几千名职工和1200多个家庭送去暖和，得到领导和职工的确定； 5、安全生产双管齐下，两手抓两手硬，自起未出一起重大事故。要说教训，有点懊悔在记忆力更强

25、的时候，没有更多地学点东西。 争取这个岗位，我有足够的决心和自信： 1、我有9年的生产调度工作阅历，有较为深厚的学问积存和较为广泛的学问层面，有较高的、专业的工作力量。 2、我有9年的安环治理工作阅历，身为注册安全工程师，有助于用专业眼光从专业角度对安环工作进展快速有效的促进和提高。 3、我年轻，身体好、精力足，能做繁重简单的工作。 4、我有良好的语言表达和文字运用力量，有较好的文化素养，长于总结分析，擅长统筹协调、沟通沟通。 5、工作细致仔细有魄力，严以律己，喜爱动脑，腿脚勤快，与员工打成一片，能吃苦讲奉献，原则性强，有大局意识，整体观念和团队精神，是个智商不错，情商更高的人。 二、针对竞聘

26、部门运行现状的详细分析 生产安环部有一只阅历丰富的员工队伍，各项根底性工作做得比拟扎实，局部人员不只在一个岗位上工作过，学问面广，眼界开阔，积存了珍贵的工作阅历，把握着肯定的工作方法和技巧。这是优势。但也存在肯定的缺乏： 1、自己了解的少，听汇报的多。应变被动处理为主动出击，深入一线，勤去一线，要主动地找问题，解决问题。 2、缺乏有效的工作考核机制，个别员工惰性大，上进心不强，满意现状，没有职业危机感，人浮于事的现象还有，工作推诿拖沓，能动性有限，执行力缺乏。 3、各科室工作未有机融合，综合工作效率有待提高。是要有分工，但员工在思想上分得太清。是你的活我不干，没有集体观念，没有互助的传统，累不

27、着，也不愿多干。 4、人员素养亟需提高，有专业学问的同志不够多，工作不够深入。涉及专业细节时，比拟被动，效果不佳。究其缘由，学问水平缺乏，专项工作、专业领域了解学习得不够。 三、针对竞聘部门将来的工作设想 此次如任职生产安环部，我保证半年内部室业务工作全面提升，职员工作力量大幅增加。在公司的总体领导下开展工作，健全完善各项相关规章制度，制定相关治理方法和考核细则。生产方面，合理规划安排，积极组织部署，加强工艺检查，强化过程掌握，紧盯流程细节，确保安全生产，稳定生产秩序，承上启下，协调各方，统筹兼顾，完成各项生产指标。安全环保方面，到达环境和职业安康安全两个体系总目标的要求，体系认证第三方审核所

28、开出的不合格项和观看项以5逐年递减，努力把个人负伤率“3“改写为“2“。能源治理方面，加大宣传力度，杜绝跑冒滴漏，推动节能改造。对特种设备加强治理，特别工种必需持证上岗，把监视检查深入到工人里面、设备内部、运转中间、修理时段。 详细措施和规划： 班子建立方面：团结和谐，敬业精业，以优势互补为原则，争取强强联手。 内部人员治理方面： 1、提高职员工作力量，增加专业素养。每月组织一次内部培训，学习法律法规、规章制度和业务学问技能，扩大员工学问量，丰富工作方法。除此，要求职员必需进展国家有关考试，目的是开阔视野，更新学问，营造一种深厚的学习气氛，打造一支学习型学问型专业化的治理团队。 2、有效鼓励员

29、工，激发员工工作积极性。制定员工绩效考核方法，把个人工作表现、工作成绩和考核挂钩，鼓励员工做好工作。布置肯定难度的工作，激发职员工作热忱，让挑战性和成就感成为干好工作的推动力。为有职称有专业资格的员工争取相关待遇，让他们发挥出特别作用。 3、有机融合各科室资源，综合挖潜。大家分工不分家，职责明确又相辅相成，管生产的就应管安全，就应管节能降耗环保减排；管安环的就应促进生产，确保生产和设备正常运行；管能源的就应协作生产降本增效。使有限的人力资源发挥出最大的效能作用。 4、不做“白领“，做“灰领“。坚持对部室员工的职业道德教育，树立员工效劳一线的意识，增加责任心，做一天和尚就认仔细真把一天的钟撞好，

30、领这份薪水，要对得起自己的良心，也要敢坦然面对公心。 业务工作方面： 1、借鉴先进的治理理念和模式，发挥纽带和桥梁作用，拓展调度功能，以全新面貌搞好生产活动。疏理好新架构下各单位之间的关系，快速打通与生产相关的内外各环节。生产和能源工作借鉴5s治理、日清治理和清洁生产、精益生产的理念和方式，降本节能完成任务；安全环保工作以两个体系为框架开展，抓细节查隐患；装备治理以全面标准化生产维护为指导，提高设备综合效率和完全有效生产率。 2、建立良好的信息沟通和反应机制，以快速的信息沟通促进生产，修正偏差。人们一般都只注意完成任务而无视信息的准时反应，以至于贻误各种补救完善的时机。部室将紧盯住布置过的工作

31、，跟踪了解，促使任务承受者自觉反应，养成良好的反应习惯。 3、建立一套全公司的设备明细网络资料，实现资源共享，促使设备资源利用最大化。不断完善、丰富，随时刷新，让设备的配置、流淌、储藏更合理，为全公司近3000台设备发挥出最大作用创立一个信息平台。 4、加大各项工作检查力度。要求员工对部室各项工作每天都要有一次一线巡查，不但要能解决问题，还要会解决问题，要擅长发觉问题。 5、建立公司环境监测站，并增设现场监测系统。准时监测各项指标，变末尾治理为源头治理和全过程治理，其社会效益重大。客户看到环境监测设施会对我们公司有一个更高的认可和界定，经济效益可以想象。 6、推动四万吨厂区和一生活区地下供水管

32、网和热力管网的改造。现管道已严峻锈蚀，许多露点无从查找，每天损失的水，其量之大让人心疼，尤其自今年三月份起水资源费由1.9元/吨上调至3元/吨，令人痛惜。准时改造，将大大节能将本。 7、安全就是效益，争取更多的安全投入。安全的投入和回报是1：5的关系，完善硬件设施，配足软件资源，加强安全培训，提高防范意识。搞好安全工作，会得丰厚回报。 8、加强与市安监局、环保局、电业局、水资委等部门的联络，搞好关系，猎取业务帮忙，为公司生产活动供应各种保障。 6年前离开后勤到基层被聘副主任，可谓“十年磨一剑“，6年后的这次“回归“盼望能再磨出一把“斧头“来，有锐气，也有厚度，有锋芒，也有份量。请大家支持我，我

33、会做更大的奉献。感谢！ 安全岗位竞聘演讲稿6 敬重的各位领导： 您们好！ 首先感谢领导们给我这次呈现自我的时机。我叫xx.今年24岁，XX年6月毕业于xx食品学院计算机应用专业，现在在肉业二.车间滚揉工序担当机手。先后接触过各种有关安全方面的事物，今日我竞聘安全员这个岗位是由于我深信安全是企业的第一生命，同时我确信我能够胜任这份工作。下面我就对安全工作的熟悉和作好安全工作的思路向各位领导汇报如下。请赐予指正。 一对安全工作的熟悉和理解 安全工作在生活和工作当中具有举足轻重的地位，一名有责任心；有力量的安全员可以有效带发动工们提高自我爱护。做到三不损害的原则提高员工处理安全隐患和处理安全事故的力

34、量。每天深入现场检查，发觉隐患准时整改，制止违章作业，检查各种消防设施，成为领导的好助手。 由于安全工作责任比拟大，人们对安全的期望越大，对他的担忧也就越大。干好一项工作70%的人努力就够了，但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全肯定要专心去管。要为公司员工服好务，要以人为本。只要专心去做。当看到公司的每一项安全工作圆满完成时，员工们平平安安的上下班时，那种发自内心的欣喜是无法表达的。所以我很情愿承受这份荣耀而神圣的使命。 一段时间的工作让我深深体会到，要想做好安全工作，首先要有爱岗敬业的精神，其次是学习汲取本专业及相关专业的 理论学问与现场实际治理阅历，使自已具备发觉问题，

35、解决问题的力量。最终要有踏踏实实，仔细负责的工作态度准时把握第一手资料。落实防范措施，准时精确的解决生产中的简单和疑难问题 二 安全工作的思路 假如我能胜利中选安全员，我将从以下几点开展工作。 1首先从自身抓起，抓一个“学”字，突出一个“严”字，强化一个“细”字，牢记一个“实”字，落实一个“勤”字。 “学”就是学习公司的各项治理制度.”严”就是严格治理,严格落实,严密安排。“细”就是治理工作要细，将事故毁灭在萌芽状态。“实”就是务实，实干。不做外表工作，从现场入手，严把现场安全关。“勤”就是眼勤，手勤，腿勤，在生产现场多看看，提示个制止各种违章作业。真正起到安全监视的作用。 2 是转变员工的安

36、全意识 在完成集团公司的安全任务的前提下，加强员工的安全技能教育，加强员工的安全意识，提高员工的安全素养。逐步实现安全工作从“要我安全到我要安全，我会安全，我能安全”的转变。 3 落实安全治理制度 由于员工的安全意识比拟淡薄，对工作中存在的危急熟悉缺乏，往往会消失心存幸运，麻痹大意，自以为是等现象，因此要转变员工的安全意识，增加安全责任心，克制幸运心理，消退麻痹大意，自以为是的松懈思想，使员工把好自身的安全关，提高防范意识，从源头上消退安全隐患。 4 不断开掘切实，有效，可行的安全治理方法 在安全治理工作上不断创新，拓新思路，积极进步。把安全工作做好，作细，为安全生产保驾护航，真正使大家“高快

37、乐兴上班来，平平安安回家去” 以上是我对安全工作的思路和想法，存在的缺乏和欠缺还烦请个为领导赐予批判和指正。但我诚心的盼望领导们赐予我着份熬炼自我，担当重任的时机。我有决心在各位领导的带着下为我们公司的安全工作做出奉献 感谢大家 应聘人； 安全岗位竞聘演讲稿7 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好! 我怀着感动而喜悦的心情站在这里，今日,我竞聘安全员这个岗位，是由于确信自己有力量担负起安全员的这份重任。这是单位领导对我的器重，大家对我的信任。我肯定不会辜负你们的期望，好好表现。下面请允许我将对安全工作的熟悉，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予批判指正： 一、对安全工作的熟悉和

38、理解 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都打算了电力生产的根本方针必需是“安全第一、预防为主”。 二、安全监察工作的思路和方法 假如我能够中选为安全员，我准备从以下几个方面去开展安全工作： 1、到达安全监察治理工作的“合同化” 随着电力企业的不断进展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞

39、后，特殊是针对电网改造后消失的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全治理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。 2、实现安全治理工作的“程序化” 电力行业的很多工作，都是多工种综合穿插作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全治理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及把握每一个工作步骤与 之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。 3、落实安全治理工作的“制度化” 为了强化电力

40、企业安全治理工作，到达安全生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套安全治理制度，将规程进展细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 4、提倡安全治理工作的“人性化” 传统的安全治理过多化强调刚性治理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅准时发觉安全隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化气氛。 以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，

41、确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的盼望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。我肯定会尽己所能，为我所在的企业奉献自己的力气，与大家一起，为企业的进展进步作出努力！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 安全岗位竞聘演讲稿8 敬重的各位领导、各位评委： 你们好! 今日我特别荣幸地在这里参与公司岗位竞聘演讲，心情非常感动。首先感谢领导们给我这次时机，站在这里进展竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位同事们在工作中对我的关怀和支持!我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我XX年

42、XX月退伍后到石油公司参与工作，自参与工作以来，我始终践行“认仔细真工作，踏踏实实做人”的处世原则，敬重领导，团结同事，关怀集体，严格遵守公司各项规章制度。我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，二十二年来的实践工作使我养成了视中国石化为自己的家的工作作风，任劳任怨，热忱效劳，和身边的同志们团结全都，和谐工作。 在二十二年从事安全工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本

43、职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗责任心。我有这样一颗则责任心，我信任自己能够把本职工作做好。天下没有免费的午餐，任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献;只有不断创新，敢于拼搏，不畏艰险，自强不息，才能取得事业的胜利; 其次、军旅生活熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：石化的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!既然是挑战

44、，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、我从事安全、基建工作十二年，有丰富的实践阅历和业务根底。熟识加油站的安全数质量工作，特殊是业务方面的各项政策和规定，有与同事和谐相处的人际气氛，能正确处理好与领导、同事、相关部门之间的关系。我擅长学习在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨安全治理等方面的业务，常在工作中向将积存的工作阅历传授给他人。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、治理上的素养和要求。而这些我都根本具

45、备了。假如竞聘胜利，我将做好以下工作： 第一、加强加油站安全、设备设施治理。 安全是加油站生存进展的根本保证，高标准、严要求，以加油站治理标准为依据加大力度做好安全工作。制定安全治理工作目标，加强日常安全巡查、月度安全、季度安全等检查。牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。其次，做好青田支公司安全、设备使用的培训工作，确保加油站、油库等安全工作万无一失。 其次、加强数质量治理工作 掌握加油站损耗关乎企业效益，加油站损溢主要在进货和销售环节。加强对加油站、油库的接卸油检查，实行不定期暗查、明查等标准接卸油操作。另外，协调好与质量技术监视部门的关系。 第三、

46、加强基建、设备治理 加油站设备设施正常与否不仅关系到加油站日常经营，同样关系加油站的安全工作，为保证设备设施正常工作，我会建立设备设施巡检制度，定期对区域内设备进展保养维护。建立设备运行档案，实时监控每个设备运行状况。此外落实分支公司下达的基建任务，把好基建工程的各个工作环节，确保每个环节质量合格。 最终，我真诚的向各位领导、各位同事表达这样一个心情，或许我不是，但我信任我能做的更好!我将倍加珍惜领导给我的工作时机，一如既往地做好本职工作，听从指挥，听从安排。我有十足的信念，做好安全、基建等各项工作。固然，我清晰自己的缺点与缺乏，对此，我会保持糊涂的头脑，扬长避短，以饱满的热忱和昂扬的斗志投入到工作当中去。 安全岗位竞聘演讲稿9 敬重的领导： 您好！ 我叫，现年岁，共青团员，学历大专，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公正竞争的时机。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配