安康杯竞赛方案00字范文（5篇）.docx

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1、 安康杯竞赛方案1600字范文（5篇）安康杯竞赛方案1600字范文1 一、指导思想 落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学进展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。 二、活动目标 拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动工程，培育师生对安全学问的自学、互学、运用力量，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控力量。 三、活动领导小组 为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺当进展，我校成立活动领导小组。 组 长： 副组长： 成 员： 四、活动内容及“十个一”活开工作规划 (一)

2、、“读一安康安全学问的书” 1、学习书目：校园安全学问手册。 2、学习方式和要求：以自学为主，电子书阅读、纸质书阅读皆可，教师要做学习笔记、学生要写读后感。各校通过播送、板报宣传学习内容和体会。 (二)、“提一条安康安全建议” 安康安全建议是一项对安康安全起到积极的推动作用的活动，每位教职工师生的安全是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议，使每个师生坚固树立安全理念，积极为校园安全献计献策，各校要对教职工和学生的安全建议进展仔细收集整理，并对合理可行的建议进展嘉奖。 (三)、“查一起事故隐患或违章行为” 担心全因素会给广阔师生带来的极大危害。为堵漏洞保安全，强化安全措施，各校要对校舍

3、、学生担心全的活动等进展一次全面的排查并整改。 (四)、“写一篇安康安全体会” 为了提高广阔师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经受，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇安康安全体会。 各校上报要求：教师体会不少于1篇，学生每班不少于1篇。 (五)、“做一件预防事故的实事”仔细学习安全规章制度、落实在自己的行动中。 (六)、“看一场安康安全影视作品”有观看记录、有心得体会。 (七)、“承受一次安康安全学问培训”。 结合矿培训工作的详细安排及我队阶段性的生产任务，对员工进展安全生产学问培训，工作规划如下： 1.利用班前会对各项安全生产法律法规进展学系统地组织教育培训。 2.有技术员进

4、展讲解，做好每天的安全教育培训记录，每日一题、每周一评，提问考核有专项纪录，根据矿培训科的安排组织好员工的每月一考。 3.针对本队阶段性生产任务，有针对性的组织员工学习有关安全方面的学问，做到教育培训与生产实际相结合，通过安全生产学问培训是员工在学习中受到教育，在工作中不断提高安全生产技能。 (八)、“忆一次自己的阅历教训” 让经受过安全事故的师生谈过程和教训。提高师生防范意识。 (九)、“当一天安全检查员” 通过开展当一天安全检查员活动，从思想上提高熟悉，理解安全检查员工作的艰辛与责任的重大，在今后的工作中，更加敬重支持安全检查员的工作，承受他们的监视，确保安全。 (十)、“开展一次安全生产

5、签名活动” 安全签名活动是提高师生安全意识，增加分散力，加强团结，宣传校园文化的重要形式。各校在安全活动月中要仔细开展一次签名活动。 安康杯竞赛方案1600字范文2 一、指导思想： 以科学进展观为统领，坚固树立安全进展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工的安全安康权益为重点，推动安全生产治理，落实安全生产责任制，强化安全生产的根底工作，不断提高治理者的安全技术和治理水平，提高职工的安全生产意识和自我爱护力量，杜绝重、特大事故的发生，从而到达和谐平安的目标。 二、参赛范围： 各直属企业、基层供销社。 三、活动内容和方法步骤： “安康杯”劳动竞赛活动

6、的.内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产学问教育和培训；三是进展安全设施、工器具检查（各单位要对所属门店、仓库、设备、设施进展一次全面的安全检查）；四是依据实际状况，组织职工进展安全学问竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高职工安全素养和治理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来，在确保人身安全的根底上，保证劳动竞赛顺当进展；六是落实安全生产责任制、催促落实劳动安全各项条款。 在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产学问普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项

7、详细活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。 详细实施步骤如下： 1、宣传发动阶段：召开安全生产发动大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广阔职工了解“ 安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参与竞赛活动。 2、组织实施阶段：组织实施阶段，是整个活动详细实施的关键性阶段，要根据活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开头，在市社的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参与竞赛活动状况，对活动进展指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的阅历、典型准时反应到市社竞赛活动领导小组，并组织沟通推广。 3、总结评比阶段：各

8、单位要对竞赛活动的状况形成书面材料准时上报市社竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各单位开展活动的状况进展一次全面的检查和总结。 四、组织机构： 为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：从永超；副组长：章大全、余刚；成员：陈贞润、王多根、张云峰、江庭来。 五、工作措施和要求 1、加强组织领导。各单位行政一把手要负总责，从思想高度重视，积极协作抓好此次活动，层层抓落实，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。 2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，仔细学习、贯彻落实劳动法、工会法、安全生产法、职业病防治法、工伤保险条例等法律法规，防患于未然。

9、3、仔细落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票拒绝”制度，层层签订安全责任状。 4、加强宣传教育，进展深入广泛的发动，使广阔员工充分熟悉到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机，依据安全生产法等法律法规进一步健全各项规章制度。 5、组织进展安全检查。做好监视改良工作，进展常常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。 6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参加共同争先。 安康杯竞赛方案1600字范文3 依据浙江省总工会等部门关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知(浙总工发XX41号)精神，为进一步推动我公司

10、“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产治理水平，增加广阔职工自我爱护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司打算参与我省开展的“安康杯”竞赛活动。 一、竞赛总体要求和目标 总体要求： 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“把握安全生产学问，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产学问普及、应用学习活动；仔细学习贯彻落实劳动法、工会法、安全生产法、职业病防治法。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有规划地举办教育培训、安全生产学问竞赛，征文评癣演讲和阅历沟通等活动，把职工

11、学习安全生产学问与生产实践结合，与实施职工素养工程结合，增加职工的安全生产意识，提高职工防范各类损害事故的力量，促进公司安全生产，保障广阔员工的身体安康和生命安全。 总体目标： 努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业治理者安全技术和治理水平，提高企业员工安全生产学问水平和自我爱护意识；加强企业安全治理，加强工会群众监视，加强安全生产学问培训。力争XX年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避开，争创浙江拾安康杯”先进单位。 二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准 竞赛主题：把握安全生产学问，争做遵章守纪员工。 参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。 竞赛重点：安全生产、消防和劳动爱护

12、。 考核标准：按浙江拾安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。 三、建立机构、加强领导 公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下： 组 长： 副组长： 成 员： 竞赛小组办公室设在行政部，详细负责竞赛的组织部署、检查监视、考核评癣总结推举工作。各车间、工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调协作，细心组织，真正做到熟悉到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。 四、实施步骤 （一）6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进展宣传、发动和部署，使广阔员工明确“安康

13、杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。 （二）7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮； （三）8月份，公司组织全员进展安全生产法、职业病防治法学问测试。 （四）9月份，组织“安康杯”竞赛活动阅历沟通，对“安康杯”竞赛的先进做法和阅历进展宣传和推广。 （五）10月11月份，公司成立检查组对各车间、工段开展“安康杯”竞赛活动状况进展检查、考核、评比，各车间、工段要事先做好自查和总结工作。 （六）12月份，在仔细检查、评比、考核的根底上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯

14、”竞赛先进车间（工段）称号，并赐予适当嘉奖。 五、要求 各车间、工段要准时根据公司的总体要求，结合实际，详细规划，科学安排，抓好落实。要在积极参与公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。 各车间、工段要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监视治理力度，对违反安全生产的行为要严厉制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的状况，确保“安康杯”竞赛活动安康进展。 安康杯竞赛方案1600字范文4 一、 总体思路和目标 1、总体思路 仔细

15、学习领悟和全面贯彻落实中心、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学进展观为动力，坚持以人为本、安全进展、和谐进展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推动现代化安全生产治理、安全文化建立、职工安全安康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广阔职工的安全安康意识和素养，增加安全安康学问，把握安全安康技能，提高杜绝安康作业和违反劳动纪律、抵抗违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做

16、奉献。 2、总体目标 xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营治理者的安全生产意识和治理水平，不断提高职工安全生产学问和自我防护力量；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既连续加强安全生产治理、加强工会群众监视、加强安全安康经费投入、加强安全文化建立、加强职工安全安康教育、加强班组安全建立、加强女职工劳动爱护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。 二、组织机构 组 长： 副组长： 成 员： 三、竞赛时间 第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全

17、体职工仔细开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。全面把握活动的指导思想、根本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创立”和“三节省”活动，大力开展宣传发动，营造工作气氛； 其次阶段： 510月推动实施阶段。根据“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动； 第三阶段：11月总结分析阶段。 四、活动要求 1、“安康杯“活动常态工作机制。“安康杯”活动要掩盖全员、全过程、全方位，积极开展反违章工作，以“零违章个人”保“零违章班组”，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推动安全生产规章制度落实，杜绝事故，

18、尤其是人员责任性事故的主要手段，完善安全生产安全生产工作制度，逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推动实施。 2、落实“安康杯“活开工作责任制。重点做好以下几个方面的“对比检查”。一是单位负责人重点对比检查：是否熟识有关安全生产治理的规程制度和要求，是否结合实际进展工作布置和落实，是否亲自争论并解决安全治理中所遇到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力气）上予以保证，是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案，是否有针对性地深入施工现场进展安全检查和指导，在查纠违章工作中领先垂范、以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危急点分析

19、。二是治理人员重点对比检查：是否把握安全生产治理方面的规定和要求，是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定，是否制定、完善了有关的规程制度，并付诸实施，是否组织开展了安全性评价、危急点分析与掌握、设备运行分析等行之有效的治理工作，是否组织落实安全生产检查及整改工作，是否落实了安全生产治理的各项措施。三是班组人员重点对比检查：是否清晰自己的安全职责，是否清晰工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术措施和工作标准，是否具备工作所要求的安全生产技能，是否熟知工作中的危急点及防范措施，是否保证了作业安全和工作质量。 3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素养、保障安全生产的重要措施。要求：在6

20、月份安全月期间，各生产单位开展一次安全演讲、安全学问竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识，营造“关注安全、关注生命”的社会气氛，深化“安康杯”科学进展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动，尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进展一次彻底的安全大检查，对查出的问题，给责任单位下发整改通知书，催促限期整改。着力消退设备安全隐患，确保安全牢靠供电。对劳动爱护用品和安全工器具进展一次安全大检查，积极筹措资金配齐劳动爱护用品，对不合格工器具进展准时更换，杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动，消退车辆安全隐患，确保公司全年安全

21、生产目标。 安康杯竞赛方案1600字范文5 为促进公司安全治理水平，增加广阔员工自我爱护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在xx年度举办“安康杯”竞赛活动，详细如下： 一、建立组织机构 为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。 组长： 副组长： 成员： 办公室主任： 二、竞赛要求 1、明确竞赛主题 2、实现公司总体目标：安全生产 3、明确参赛人员：公司全体员工、以小组为单位。 4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺当进展并取得实效。 三、活动内容 1、贯

22、彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。安全工作有目标，有考核，有规划，有检查。 2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。 3、组织学习国家劳动法律法规、有规划的进展安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进展安全检查。 4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查规划。 5、开展“安全生产月活动”。 6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防学问普及教育等安全生产活动。 7、积极协作安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业

23、的宣传教育工作。 四、竞赛活动目的 1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参加安全。 2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵抗违章指挥。 3、发动广阔职工开展行之有效的群众性劳动爱护监视检查，就是发觉隐患，报告险情，催促整改。 4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业掌握指标。 5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。 五、活动步骤 本次“安康杯”活动分为三个阶段： 第一阶段：5月1日5月30日为发动部署阶段 要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的

24、各项预备工作。 1、“安康杯”竞赛活动实施方案在公司公示。 2、完成“安康杯”各项活动资料的预备（包括劳动竞赛报名，群监员备案，活动内容及责任人的安排落实等）。 3、拟定“安康杯”杯活动横幅、标语的内容。（横幅内容：深入开展某公司“安康杯”竞赛活动；标语以安全主题在厂内主要场所进展张贴）。 4、在活动期间，5月14日组织公司员工进展“安康杯安全宣誓”仪式。 其次阶段：6月1日-10月30日为“安康杯”活动方案实施阶段。 要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用安全生产例会、宣传栏、班组会等，组织开展安全事故例会分析会、安全学问竞赛，观看安全教育录像片，组织开展安全宣誓、安全横幅签名、“十个一

25、”等丰富多彩的安全活动，营造安全气氛、普及安全学问，增加职工的安全意识。 1、公司于6月15日举办“安康杯”安全学问竞赛，学问竞赛与公司“安全月”“百日无安全事故”活动合并安排。参赛小组：xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生产一部、生产二部、生产三部。学问竞赛为团体奖，嘉奖发放至部门。设一等奖一名，嘉奖1000元；二等奖两名，分别嘉奖600元；三等奖三名，分别嘉奖300元。 2、公司从5月份起，每月组织一次多部门协同、职工代表参加的安全生产大检查活动；每季在会议室组织一次安全教育录像片学习，吸取教训，牢记安全，要求附总结；每季召开一次安全生产专题工作会。 3、6月1日10月30日期间

26、，在生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，各生产车间员工必需参加，参赛报名表报公司领导小组备案，活动完毕后，由公司领导组织现场检查考评后对成绩最终确定。活动期间，各类安全事故指标掌握在目标规划以内，参赛班组考评在前三名的，对班组进展命名和“优秀班组”并嘉奖，第一名嘉奖3000元，其次名嘉奖2023元，第三名嘉奖1000元；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重惩罚并取消参赛资格。 4、规划6月开展安全横幅签名活动，在公司指导下，各班组做好现场签名活动的组织工作。 5、安排开展“十个一”活动安排。 6、开展“全员安全治理建议或安全治理制度建立征集”活动，鼓舞员工参加安全治理。建议一旦接受对员

27、工进展100元/条嘉奖。 7、6月1日-10月31日对公司各班组员工进展生产操作的监视检查。由班组长推举出优秀不违章员工，公司授予“绝不违章明星员工”称号，并嘉奖500元。 8、邀请公司外有资质培训机构对我公司员工进展安全生产、消防安全等各项安全培训。 9、10月20日组织“安康杯”演讲竞赛。采纳个人报名加部门推举相结合的方式。奖项为个人奖，奖金发至个人。规划一等奖一名，奖金1000元；二等奖两名，奖金600元；三等奖三名，奖金400元。鼓舞奖若干，奖金200元。 第三阶段：11月1日-12月31日为“安康杯”活动方案总结阶段。 要求各部门对“安康杯”活动状况进展总结，对“安康杯”活动开展效果做出评价，对“安康杯”活动表现突出的班组和个人进展表彰，不断推动优化公司的安全文化建立，保障公司安全工作持续安康稳定进展。 通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建立，培育安全素养高，治理先进，团结向上的队伍，为公司20xx年安全生产工作奠定坚实根底。