安全生产目标管理责任书15篇.docx

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1、 安全生产目标管理责任书15篇安全生产目标治理责任书1 _年度 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现_年度安全生产无事故，现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表工程处与工程部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签定_年度安全生产目标治理承包责任书，内容如下： 、承包范围 凡乙方承建的工程工程中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等； 2、目标治理承包内容 （ ）坚持实现“五无”,即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生； （2）削减轻伤事故，一般事故频率掌握在 .5%.

2、以内； （3）坚持“一标三标准”,现场自检达标率 00%,优良率80%以上，并积极创立安全标准化样板工地。 3、合同执行时间 自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。 4、双方责任 甲方； （ ）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，仔细贯彻国家和地方公布的各项安全法规、标准、条例、打算等，并帮忙催促付诸实施。 （2）负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。 （3）常常深入施工现场，针对现场安全治理、设施等方面存在的问题准时提出整改意见，发觉重大隐患责令停工整顿并赐予经济惩罚等。 （4）负责组织专职安技人员和特种作业人员的

3、培训和考核，帮忙他们不断提高安全意识和素养。 （5）组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。 （6）负责重伤以上事故调查工作。 （7）工程处安全科负责对本合同进展检查实施。 乙方： （ ）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，仔细贯彻安全生产“五同时”,按工程处统一布置，组织好各项安全活动。 （2）健全组织，完善制度，按需配备专（兼）职安全员，落实安全生产责任制，做到横到边，竖究竟，专管成线，群管成网。 （3）常常性对职工进展安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高治理水平。 （4）保证各

4、项安全技术措施经费的落实，确保施工安全牢靠胜，施工中必需做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。 （5）关怀职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，削减尘毒危害。 （6）坚持事故报告制度，发生事故准时报告，不隐瞒；要仔细组织专业人员对事故进展调查、分析，查明缘由，分清责任，根据“三不放过”的原则，严厉处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。 5、考核 （ ）施工现场：由工程处组织工程部有关人员，结合工程处定期和不定期的对工程部施工现场检查分值，按年度每次检查得分之和与平常抽查得分和的平均值为年终评分值的 2 计分。 （2）安全目标：按事故次数扣分

5、后为准。 （3）评定标准： I）施工现场：安全检查年终标准分为50分（按建立部颁JGJ59-99内容执行），计分方式为每次检查和平常抽查总分平均值的 2 2）安全目标：年终标准分50分，计分为扣分后的实得分。 扣分内容 发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分； 发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣 0分； 发生轻伤事故一人扣l分； 发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分； 发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分； 发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣 0分； 隐

6、瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发觉隐瞒的每起扣 0分（按发觉时间算）； 工程处安全科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I. 5分，一次罚款xx年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。 上述八项为年终检查一次胜扣分。 6、嘉奖与惩罚 （I）年终实得总分80分以上者予以嘉奖，按工程部报表的平均人数受奖，等级如下 获分90分以上者为一等奖，按每人嘉奖奖金x元； 获分85 - 90分者为二等奖，按每人嘉奖奖金x元； 获分80 - 84分者为三等奖，按每人嘉奖奖金x元； 获分70 -79分者不奖不罚。 （2）惩罚 年终实得总分低于70分者，惩罚第一

7、责任人x元，直接责任人x元，安全员x元； 发生死亡事故一人次惩罚x元； 发生重伤事故惩罚x元，发生重大火灾、设备事故惩罚x元； 发生多人轻伤事故、设备事故惩罚x元； 隐瞒事故不报查出后，惩罚责任人x元 （3）奖罚对象 嘉奖：工程经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和奉献大小进展嘉奖，不搞平均摊派。 惩罚：依据本合同规定进展惩罚由工程处安全责任人讨论确定，安全科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。 7、说明 （ ）重伤事故按劳动部60中劳保久字第56号试行关于重伤事故范围的意见的通知执行。 （2）实施安全拒绝权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评

8、为先进单位。 （3）各工程经理部签订的安全目标治理承包合同须报工程处安全科备案。 工程处安全生产第一责任人： 工程经理部安全生产第一责任人： 安全生产目标治理责任书2 为安全使用叉车，杜绝叉车安全事故，确保安全生产目标的实现，依据公司安全生产和设备使用治理相关规定，与叉车操作员签订安全生产、职业安康、环境爱护治理目标责任书。 一、岗位职责 1.叉车必需树立为生产效劳的观点，听从车间主任和公司专管员的指挥，忠于职守，喜爱驾驶工作。 2.加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，把握叉车性能、构造、原理等学问。正确使用叉车，确保叉车安全、稳定运行。 3.仔细做好叉车本班的检点工作，作到班前认真检查柴油、

9、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的状况下方可启动运行。 4.本班工作完毕后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应准时排空冷却水，将叉车正常转交下班。 5.做好日常维护和定期维护工作，协作修理工检查和修理好自己使用的叉车，参与所使用叉车的修理和验收工作。 6.严格遵守公司各项治理制度，仔细履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。 7.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。 8.准时将叉车运行中消失的不正常现象告知车间主任，以便准时查找不正常缘由。属小问题的可有叉车工自行修理，叉车工不能修理的报请公司专管员通知修理工修理。

10、 9.对叉车工不爱惜车辆，未进展当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。 10.对交接班叉车未仔细查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负经济损失。 11.叉车在运行中，要留意行走路线上的硬物及锐利物件，杜绝轮胎划破的人为大事发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。 12叉车工在工作中应留意人身安全，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。 二、教育培训 1、严格执行操作规程，确保行车安全； 2、积极主动参与生产技能和安全学问、规程培训，培育严谨的工作作风； 3、按安监规定定期检审上岗操作证。 三、考核与奖惩 1、

11、年内公司将根据安全考核与奖惩制度对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格 4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失，或人员伤亡的，依据公司相关规定，视情节轻重赐予惩罚和赔偿损失，直至追究法律责任。 班组长签字：叉车操作员签字： 日期：日期： 安全生产目标治理责任书3 为了仔细贯彻落实安全生产法、环境爱护法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强根底治理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全

12、标准化治理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建立，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级治理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全生产、职业安康、环境爱护治理目标责任书，其责任指标与考核奖惩罚法如下： 一、责任目标 1、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、按规划参与培训率达90%。 3、按规划参与班组活动率达90%。 4、安全设施设备完好率达100%。 5、日常巡护、安全检查有效率100%。 6、安全教育培训规划完成率100%。 二、考核要求 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵

13、守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境爱护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度； 3、仔细开展各类安全检查活动，准时发觉和消退安全隐患；实行积极措施预防、掌握安全隐患； 4、积极开展环境爱护、职业安康宣传教育活动，做好新入职员工环保及职业安康培训工作，提高全员安全意识； 5、加强对环保工作的监视和治理，确保废水、废气、废渣达标排放； 6、积极参与公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训规划； 7、加强对员工劳保用品的配戴状况检查催促，提高员工职业安康自我防护意识； 三、考核与奖惩 1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进展检查考核，公司设立专项

14、安全生产嘉奖基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。 2、年度完本钱责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全治理达标，给考核人员进展嘉奖。 3、年度内发生事故，完不本钱责任书的各项考核指标，公司按安全生产考核与奖惩制度有关规定，对责任考核人赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行安全拒绝。 xxx 20xx年xx月xx日 安全生产目标治理责任书4 为了仔细贯彻落实安全生产法、职业病防治法、环境爱护法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强根底治理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化治理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体

15、系建立，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级治理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全生产、职业安康、环境爱护治理目标责任书，其责任指标与考核奖惩罚法如下： 一、考核要求 1、仔细贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在安环部长的领导下负责公司的职业安康安全治理、安全监视检查工作。 2、帮助安环部长建立并保持公司职业安康安全治理体系运行，组织制定、修订安全生产治理制度，编制安全技术措施规划，并监视检查执行状况。 3、帮助安环部长建立健全安全治理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进展业务指导，开展安全技术、劳动爱护方面的业务

16、培训工作，加强根底建立，定期召开安全专业人员会议。 4、帮助安环部长负责对员工进展安全教育和培训。负责新入厂员工公司级级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进展安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动规划，对各单位安全生产状况进展检查考核。 5、帮助安环部长定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，帮助和催促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监视检查隐患整改工作的完成状况。 6、帮助安环部长深入现场检查，催促并帮助解决有关安全问题，订正违章作业，遇有危及安全生产的紧急状况，有权令其停顿作业，并马上报告有关领导。 7、帮助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧

17、等事故、大事的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参与各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。 8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用治理进展监视检查。 9、帮助安环部长负责公司安全技术措施、环境爱护技术措施工程的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。 10、帮助安环部长负责对各单位的安全工作进展考核评比，对在安全生产中有突出奉献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结沟通安全生产先进阅历，开展安全技术讨论，推广安全生产科研成果、

18、先进技术及现代安全治理方法。 11、帮助安环部长负责公司消防安全治理，开展消防学问教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的治理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进展监视治理。 12、帮助安环部长参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。 13、帮助安环部长组织公司重大危急源危急因素识别、评价，确定公司级重大危急因素。 14、帮助安环部长负责公司安全委员会日常治理工作，催促落实公司安全委员会决议。 15、帮助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全治理规定，监视工程施工合同中安全协议的签

19、订与执行，建立外来人员教育培训登记。 16、仔细贯彻执行职业病防治法，帮助安环部长负责公司员工职业安康卫生治理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工安康档案。 17、贯彻执行国家、上级和有关环境爱护工作的法令、政策和标准，帮助安环部长制订、修订并完善各项环境爱护制度和措施，对执行状况进展监视检查和考核。 18、帮助安环部长负责公司职业安康安全与生产作业环境治理，定期对公司废气、废水、固废、作业现场职业危害监测状况进展监视检查。 19、帮助安环部长审核批准安全技术措施、环境爱护措施实施规划，并检查落实完成状况。 20、帮助安环部长依据生产力量编排生产任务和生产规划，为均衡组织生产制

20、造条件。在实施和检查生产规划及考核完成状况时，要检查考核安全生产责任制落实状况。 21、编制生产规划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比例的规定，编制安全劳动爱护措施规划，保证安全劳动爱护措施规划费用按国家规定的比例提取，并催促批准工程的按时完成。 22、帮助安环部长负责公司进展规划、规划、建立工程、资产治理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在讨论和确立公司进展方向、编制公司长远规划、年度综合规划时应考虑符合公司职业安康安全治理体系的相关要求。 二、考核与奖惩 1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进展检查考核，公司设立专项安全生产嘉奖基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危急点检查等

21、考核奖惩兑现。 2、年度完本钱责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全治理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进展嘉奖。 3、年度内发生事故，完不本钱责任书的各项考核指标，公司按安全生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行安全拒绝。 安全生产目标治理责任书5 为了仔细贯彻落实安全生产法、职业病防治法、环境爱护法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强根底治理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化治理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建立，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负

22、责”、“分级治理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全生产、职业安康、环境爱护治理目标责任书，其责任指标与考核奖惩罚法如下： 一、安全工作目标 1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。 2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。 3、杜绝库房内有一切烟、火，每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗是否完好无损。 4、积极参与各项安全学问培训，应急预案演练，考核一次通过。 二、主要职责 1、仔细执行公司劳保用品以及生产物资的治理规章制度。产品入库时，要仔细检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资，依据产品的性质分类存放。各部门在领用

23、各类物资时对比规划单，发放单填好领用单，经签字后，出库。依据出库单的品名、数量进展发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。 2、制止全部人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。 3、仔细完成公司领导交办的各项其他任务。 三、考核与奖惩 1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进展检查考核，公司设立专项安全生产嘉奖基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。 2、年度完本钱责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全治理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全

24、员进展嘉奖。 3、年度内发生事故，完不本钱责任书的各项考核指标，公司按安全生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行安全拒绝。 仓库主管签字：仓库人员签字： 日期： 日期： 安全生产目标治理责任书6 20xx年度我市安全生产工作必需始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以全面推动安全进展城市创立活动为有效载体，进一步强化安全生产工作措施，落实安全生产主体责任，最大限度地掌握和削减各类生产安全事故的发生，为经济社会更好、更快进展制造良好的安全生产环境。 一、目标任务 (一)全市总体掌握目标：各类生产安全事故死亡人数掌握在35人以内，其中：生产经营性

25、道路交通30人;工矿商贸3人;渔业船舶2人，生产经营性消防火灾事故死亡人数不超过上一年度，农业机械不发生亡人事故。杜绝较大以上生产安全事故发生。 (二)“安全进展城市”创立工作目标：根据安全进展城市阶段推动工作规划时间节点要求，仔细组织开展创立活动，确保高标准、高质量通过考评验收。 (三)提升安全标准化建立水平工作目标：20xx年底，全市企事业单位对比“国标”或“省标”评审达标率不低于65%，其中，工贸行业大中型企业达标率不低于70%，小微企业达标率不低于60%，个体工商户达标率不低于65%。 (四)安全社区、安全园区创立工作目标：力争4个镇(街道)被命名为“福建省安全社区”，5个镇(街道)、

26、开发区被命名为“泉州市安全社区”，安海镇安平开发区通过省级“安全园区”验收。 (五)政府各有关单位掌握指标： 1.市公安局交管大队： (1)生产经营性道路交通事故死亡人数掌握在30人以内，坚决遏制较大事故发生，杜绝重大事故; (2)强化渣土车运输监管，严格行驶路线牌审批，打击违规运输渣土行为。 2.市公安消防大队： (1)全年火灾事故死亡人数比上年有所下降; (2)深入开展“清剿火患”战役，推动镇(街道)、开发区实行“网格化”消防安全治理; (3)催促指导各镇(街道)、开发区落实“三合一”厂房排查整治工作; (4)政府挂牌督办的重大火灾隐患整改率达100%。 3.市交通运输局： (1)客车、旅

27、游车辆和危急化学品运输车辆GPS安装率达100%; (2)大路事故多发路段、事故黑点整改率达100%; (3)杜绝大路养护施工事故和内河水上营运船舶交通事故; (4)营运车辆技术等级评定达100%; (5)列入病危桥改造规划完成率达100%; (6)道路危急货物运输驾驶员持证上岗率达100%; (7)加强客货运企业、驾校安全治理和驾驶员安全教育，防范营运车辆事故。全力推动大路和农村道路安保工程建立; (8)指导催促所辖行业生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标; (9)强化渣土车营运监管，加强对渣土运输企业的治理和驾驶员安全教育; (10)政府挂牌督办的重大交通安全

28、隐患整改率达100%。 4.市经济和信息化局： (1)坚持管行业必需管安全，指导和推动所管行业的安全生产标准化建立，确保65%以上企业标准化建立实现达标任务; (2)深入开展“打非治违”工作和安全隐患排查治理，切实抓好隐患排查治理体系建立，催促职责范围内所监管企业落实隐患排查治理的各项措施，催促落实政府挂牌督办重大隐患的整改治理工作; (3)加强全市工业、国防科技、民爆器材、通用设备、机械加工、水暖制造、民用船舶、民用飞机、轨道交通机械、光电等行业安全治理工作。 5.商务局： (1)加强进出口商品、加工贸易和商场、超市等行业生产经营单位的安全生产监视治理，指导催促所辖行业生产经营单位开展安全生

29、产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标; (2)负责成品油市场等商业企业的安全监视治理; (3)加强国有粮食储藏企事业单位、粮油生产(加工)、经营企业的安全监视治理，催促生产经营单位落实安全生产责任制，杜绝生产安全事故的发生。 6.农业局： (1)加强森林防火安全监视治理工作，防范森林火灾事故; (2)指导催促所辖林业加工企业开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。 7.市海洋与渔业局： (1)渔业及渔业帮助船舶事故死亡人数(含失踪)掌握在2人以内; (2)全面推动安全生产标准化建立，所属企业65%以上达标，所负责行业(领域)44千瓦以上渔业船舶标准化建立100%达标;

30、(3)政府挂牌督办的渔业船舶重大隐患整改率达100%。 8.民族宗教事务局： 加强各类宗教活动场所的日常安全监视治理和隐患排查治理，催促指导各类宗教活动场所制定和落实安全防范措施。 9.市公安局： (1)牵头对无证烟花爆竹经营单位查处、关闭率达100%; (2)烟花爆竹经营单位不发生亡人事故; (3)会同民爆物品生产、销售主管部门打击非法生产、经营民爆物品活动; (4)指导催促所辖生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。 10.市安全生产监视治理局： (1)无证危急化学品生产经营单位查处、关闭率达100%; (2)完善重大危急源监控平台，持证危急化学品重大危急源企业

31、100%建立企业端重大危急源监控系统; (3)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。 11.市场监视治理局(质量技术监视局、工商局、食品药品监视治理局)： (1)在用锅炉定检率达100%，固定式压力容器定检率达95%以上，液化气瓶定检率达90%以上，电梯定检率达100%; (2)土制锅炉、土制压力容器整治率达100%; (3)力争特种设备万台事故起数掌握在0.4起以内、万台设备死亡人数掌握在0.38以内; (4)指导催促所辖生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标; (5)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。 12.市住房和城乡建立局： (1)加强建筑施工安全治

32、理，落实建立工程参建各方的安全生产主体责任，工程建筑验收合格率达100%; (2)受监工地不发生死亡2人以上生产安全责任事故; (3)加强渣土车源头治理; (4)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。 13.市市政园林局： (1)城市建成区消防栓配备率95%以上，完好率100%; (2)液化石油气储配站规划、布局符合国家标准和要求，建审验收率达100%; (3)符合规划、布局要求的液化气经营网点，验收取证率达100%; (4)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。 14.市教育局： (1)依据福建省实施方法，仔细开展校车安全专项整治，实施校车安全工程，校车GPS安装率达100%; (2)加

33、强学校安全治理，指导催促所辖行业开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。 15.市水利局： 贯彻落实福建省河道采砂治理方法(闽政办20xx238号)，完善监管机制，加强监视检查和安全治理，有效遏制非法采砂行为。 16.市卫计局： (1)全市厂矿企业接触有害因素作业职工的安康体检率达50%以上; (2)以厂矿为单位，有职业病危害的厂矿企业工业卫生监测掩盖率达80%以上; (3)指导催促所辖企事业单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。 17.市文体新局： (1)经营性文化消遣场所、网吧、公共文化场所不发生亡人责任事故; (2)经营性文化消遣场所、网吧“三合一”

34、整治合格率100%; (3)所负责行业(领域)的企事业单位标准化创立65%以上达标。经营性文化消遣场所、网吧、文物爱护单位等的安全隐患排查治理体系建立工作有效推动。 18.市国土资源局： (1)无证非法采矿关闭率达100%; (2)对越层越界、非法盗采造成矿产资源破坏数额取证及查处率达100%; (3)不发生无采矿许可证非法采矿较大事故。 19.市旅游局： (1)加强旅游安全治理，完善应急救援预案; (2)加强对旅行社租用旅游车辆的安全治理; (3)不发生旅游团队、星级饭店亡人责任事故; (4)指导催促所辖行业生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。 20.市农机站

35、： 加强农业机械安全治理和驾驶员安全教育，深入开展“平安农机”创立活动，全市农业机械不发生亡人事故。 21.市电力公司： 不发生电力公司负责的因电力设施外部安全隐患造成的死亡事故、重大财产损失、电网事故;重大电力设施外部安全隐患整改率达100%;电力设施外部安全隐患整改完成率达98%以上。 22.晋江海事处： (1)加强海上交通安全治理，防范海上交通事故，完善搜救、防台应急预案及防雾、防寒潮大风工作方案; (2)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。 23.晋江机场公司： (1)切实抓好隐患排查治理体系建立，催促监管职责范围内的企业落实安全生产事故隐患排查治理的各项措施，催促落实政府挂牌督办

36、重大隐患的整改治理工作。 (2)不发生航空运输安全重大事故和航空地面安全事故。 24.晋江机场公司、市公安局、住房和城乡建立局、城乡规划局、农业局、海洋与渔业局、市政园林局、气象局、文体新局、环保局： 无发生一切影响飞行导航、通讯和飞机正常起降的事故征候。 25.市安监局、经济和信息化局、市政园林局、泉州市港口治理局围头分局： 所辖行业的重大危急源企业联网监控率100%、备案率100%。 (六)各镇人民政府、街道办事处、经济开发区管委会安全生产掌握指标 1.火灾事故：掌握或削减火灾事故，确保不发生亡人事故;坚决杜绝较大以上火灾事故。 2.工业卫生掌握指标：以厂矿为单位，有职业病危害的厂矿卫生监

37、测掩盖率达80%以上;接触有害因素作业职工安康体检率达50%以上。 3.消防掌握指标： (1)辖区内“三合一”厂房摸排率和整改率均达100%; (2)到达“网格化”建立标准; (3)各级政府挂牌督办的重大火灾隐患整改率达100%。 4.烟花爆竹掌握指标： (1)无证烟花爆竹经营单位查处、关闭率达100%; (2)烟花爆竹经营单位不发生亡人事故。 5.辖区内无发生严峻影响飞行导航、通讯和飞机正常起降的行为。 6.完成土制锅炉、土制压力容器、土制起重设备及无牌无证特种设备的整治任务，无发生特种设备亡人事故。 7.加大渔业船舶的安全监管，坚决取缔和查处“三无”、“三证不齐”船舶，杜绝水上运输船舶交通

38、事故，不发生渔业船舶亡人责任事故。 8.加强建筑施工安全生产监管，不发生亡人责任事故。 9.强化非煤矿山整治，严禁盗采国有矿产资源，英林、永和、东石、龙湖、磁灶、金井等矿区镇无证非法采矿关闭率达100%，杜绝亡人事故。 10.辖区内无证无照危急化学品生产经营单位关闭率达100%。 11.辖区内不发生因电力设施外部安全隐患造成的亡人事故、重大财产损失、电网事故。 12.仔细做好本辖区各类生产安全事故的施救和蔼后工作，本年度发生的一般生产安全事故，根据“晋政文20xx51号”文件规定组织调查率达100%。 13.辖区内重大危急源企业100%建立企业端重大危急源监控系统。 14.强化安全生产根底，深

39、入开展创立安全进展城市活动，严格落实创立活动六项工作制度，大力培植创立示范单位，强化催促检查指导;深入开展安全社区、安全园区和安全文化示范企业创立活动，进一步提升安全生产标准化建立水平，严格落实各项奖惩措施，催促引导辖区企事业单位对比“国标”、“省标”实现达标率65%以上(其中工贸行业大中型企业达标率70%以上，小微企业达标率60%以上，个体工商户达标率65%以上);深入开展全民安全生产宣传教育活动，全面贯彻落实新安全生产法，普及安全根本常识，抓好“三项人员”安全培训;加强安全生产应急治理体系建立，定期组织开展应急救援演练;强化镇、村两级安全监管机构标准化建立，每个镇(街道)、开发区配备安全监

40、管专职人员4人以上，有条件的配备5人以上，并确保经费、装备及其他工作条件。标准村(社区)安监员队伍建立，发挥村(社区)安监员作用。 二、工作要求 (一)强化目标掌握。各级各部门要依据市政府下达的安全生产目标责任，结合本地区、本部门和本单位实际，逐级分解下达，建立健全安全生产目标责任考核制度和掌握指标体系，把安全生产目标责任落实到基层、单位和企业，建立健全安全生产责任机制。 (二)严格责任落实。各级各部门要根据我市“党政同责、一岗双责”有关规定，健全完善安全生产监管体体制机制，坚持安全生产“五个全掩盖”，即：“党政同责”全掩盖;“一岗双责”全掩盖;“三个必需”(管行业必需管安全、管业务必需管安全

41、、管生产经营必需管安全)全掩盖;政府主要负责人担当安委会主任全掩盖;各级安监部门向同级组织部门通报安全生产状况全掩盖。要强化行政首长负责制，完善履职报告和点评制度;分管安全生产工作的负责人要加强对安全生产综合监管工作的领导，强化协调监视;其他负责人要加强对分管业务范围内的安全生产工作的领导，催促抓好落实;要坚持“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”，市安委会下设的18个专项安全生产领导小组要仔细抓好各自牵头行业(领域)的安全监管工作，组织常态化执法检查，开展“打非治违”，深化隐患排查整治，对存在重大安全事故隐患的单位严格实施挂牌督办。 (三)突出重点工作。一要强化安全生产

42、专项整治。突出道路交通、消防火灾、人员密集场所、劳动密集型企业、建筑工地、危急化学品、烟花爆竹、城镇燃气、特种设备等方面专项整治。二要切实抓好隐患排查治理体系建立。根据各行业安全生产特点实行分级分类监管。三要持续打击安全生产领域非法违法行为。严格落实“四个一律”执法措施，集中打击、整治一批突出的非法违法、违规违章行为。四要扎实开展安全进展示范城市创立活动。根据我市创立安全进展城市实施方案和工作规划，做好各行业创立及根底设施建立工作，力争年内通过泉州市创立活动进展考评验收。五要提升企业安全生产标准化建立水平。要催促企业落实安全生产主体责任，严格执行安全生产法律法规和制度标准，提高安全治理水平。六

43、要加大宣教力度。要以“全国安全生产月”为契机，加大新安全生产法的宣传力度，增加公众安全意识。 (四)加强催促检查。各级各部门要结合本部门、本单位实际，逐级分解下达，建立完善安全生产目标责任考核制度和掌握指标体系，把目标责任落实到基层、单位和企业，并检查指导和定期通报目标责任的进展和完成状况，催促各项措施落实到位，确保安全生产目标责任掌握在市政府下达的范围内。 (五)强化奖惩措施。各级各部门要建立健全安全生产目标考核奖惩制度，对仔细履行职责、工作成绩突出的予以通报表彰并赐予适当嘉奖;对年度主要指标突破掌握目标的，取消安全生产评先评优资格;对因治理松懈、责任制不落实造成事故的，依法追究有关责任人的责任，确保年度各项工作任务如期实现。市政府将对在年度安全生产目标责任考评中获得先进的镇(街道)、市直单位赐予适当嘉奖，用于嘉奖从事安全生产工作的有关人员;对安全生产目标责任制考评不合格的单位，严格实行“一票拒绝”，取消其年度评优评先资格。 三、几点说明 (一)凡有以下状况之一的，取消本年度评优评先资格： 1.本年度发生一起较大生产安全事故。 2.本年度瞒报、漏报2起以上亡人生产安全事故。 (二)本年度发生一起死亡3人以上的较大生产