学校事前绩效评估报告.docx
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1、 学校事前绩效评估报告学校事前绩效评估报告1 一、评估对象 (一)工程名称 邵阳市北塔区茶元头办公幼儿园建立工程。 (二)工程绩效目标 工程绩效目标主要是为:工程总投资4,624.74万元。工程总建筑面积6,255.00,占地面积13.86亩。共建立12个班,新增学位360个。 (三)工程资金构成 工程资金来源主要为财政资金及发行政府专项债券。工程总投资4,624.74万元,其中:用于工程支出的财政资金2,624.74万元,拟申请发行政府专项债券资2,000.00万元。 (四)工程概况 邵阳市北塔区茶元头办公幼儿园建立工程建立主体为邵阳市北塔区教育局,工程总投资:4,624.74万元;建立地点
2、:位于邵阳市北塔区茶元头街道茶元头中学对面;建立内容:本工程规划12个教学班、360个学位,总用地面积9,237.71(合13.86亩),总建筑面积6,255.00,其中计容建筑面积4,320.00;地下不计容建筑面积1,935.00。建筑密度23%,容积率0.47,总机动车停车位43个,配套建立内部道路、公用工程(包括供电、供水、供气)、环保卫生等相关设施;建立工期:建立工期为12个月,20xx年1月-20xx年12月。 二、事前绩效评估的根本状况 (一)评估程序 本次事前绩效评估工作包括以下三个阶段: 1、评估预备阶段 一是确定评估对象。我所与托付方沟通,明确了本次事前绩效评估对象为邵阳市
3、北塔区教育局“邵阳市北塔区茶元头办公幼儿园建立工程”。 二是成立事前绩效评估小组(以下简称“评估小组”)。结合评估对象及评估工作需求,评估机构专业人员成立评估小组,负责组织落实详细评估工作,确保绩效评估工作顺当实施。同时为保障本工程事前绩效评估工作的严谨、客观和公正,评估机构组织5位相关领域的专家参加评估。 三是制定评估工作方案。依据事前绩效评估流程要求,评估小组拟定事前评估工作方案,明确评估对象、依据、内容、方法、时间安排和工作要求等事项。 2、评估实施阶段 一是资料收集与审核。评估小组全面收集与被评估工程有关的数据和资料,对数据和资料进展整理、审核与分析,并通过询问专业人士、集中座谈等方式
4、,多渠道猎取相关信息。 二是现场评估。评估小组到现场实行询查、复核等方式,对工程有关状况进展调查、核实,对疑点问题进展询问,听取并记录申报单位对有关问题的解释和答复,形成工作底稿。 三是综合评估。评估组选择适宜的评估方法,对比评估方案内容、评估指标体系,对工程立项必要性、实施可行性、绩效目标合理性、投入经济性、可持续性等方面进展综合评估。 3、评估报告阶段 一是形成初步评估意见。评估小组通过对收集的资料和现场调研获得的信息进展综合分析,结合专家意见形成初步调研意见,在汇总分析、论证后,形成最终评估结论。 二是撰写报告。评估小组依据最终评估意见,撰写事前绩效评估报告,整理事前绩效评估资料,一并报
5、送托付方。 (二)评估思路 依据湖南省财政厅关于印发湖南省省级预算事前绩效评估治理暂行方法的通知(湘财绩20xx8号)文,在全面了解工程实施内容的根底上,将本次事前绩效评估的资料及现场询查过程中发觉的问题进展整理分析、汇总后,对是否立项、是否安排预算资金提出明确的意见和建议。 (三)评估方式、方法 此次绩效评估方式主要是通过现场调研、座谈沟通猎取相关政策和工程的真实状况,通过问卷调查猎取利益相关方对工程实施的持续性、必要性征询意见;主要工作方法有比拟法、因素分析法,通过比照绩效目标与预算实施效果,分析工程状况对工程进展评估。 三、评估内容与结论 (一)立项必要性 邵阳市北塔区教育局申报的邵阳市
6、北塔区茶元头办公幼儿园建立工程符合省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府教育工作部署,符合单位的职能职责,有明确的受益对象,立项依据充分且必要。其立项依据详细如下:一是湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省“十四五”教育事业进展规划的通知(湘政办发20xx43号);二是邵阳市人民政府办公室关于印发邵阳市“十四五”教育事业进展规划的通知(邵市政办发20xx30号);三是北塔区“十四五”进展规划教育专项(20xx年-20xx年)。 (二)绩效目标合理性 邵阳市北塔区教育局的“邵阳市北塔区茶元头办公幼儿园建立工程”: 一是存在局部指标设置欠缺合理性,如: 生态效益指标设置为“改善生活环境”、指标值为“
7、改善适龄儿童学习条件”; 满足度指标设为“公众社会满足度95%”、绩效标准为“50%”。 二是工程绩效目标表局部内容与可行性讨论报告内容不全都,如:资金总额为6,050.49万元,其中政府专项债券资金3,850.49万元,其他资金2,200.00万元;工程实施进度规划:20xx年3月-20xx年12月。邵阳市北塔区茶元头公办幼儿园建立工程可行性讨论报告中本工程总投资估算为4,624.74万元,其中财政资金2,624.74万元,拟申请专项债券资金2,000.00万元;工程建立工期12个月,规划20xx年1月开工,20xx年12月建成。”之外,绩效目标设置根本符合北塔区“十四五”进展规划教育专项(
8、20xx年-20xx年)的长期规划,绩效目标根本与现实需求吻合。(工程绩效目标详见附件1) (三)投入经济性 邵阳市北塔区教育局的“邵阳市北塔区茶元头办公幼儿园建立工程”规划申报资金4,624.74万元,其中财政资金2,624.74万元,拟申请专项债券资金2,000.00万元;从本钱投入合理性和本钱掌握措施有效性两个角度来分析,详细分析状况如下: 1、本钱投入合理性 邵阳市北塔区茶元头办公幼儿园建立工程总投资估算为4,624.74万元,其中:建安工程费用2,759.23万元,工程建立其他费用1,538.40万元(含征地拆迁费用1,108.80万元),预备费255.11万元,建立期利息72.00
9、万元。 估算依据:国家进展改革委员会、建立部公布的建立工程经济评价方法与参数(第三版)、根本建立工程建立本钱治理规定(财建20xx504号)、国家进展改革委关于进一步放开建立工程专业效劳价格的通知发改价格20xx299号、关于标准工程造价询问效劳收费的意见(湘建价协20xx25号)、工程建立监理费依据(湘监协20xx2号)文规定计算、建立工程前期工作询问费依据国家计委(计价格19991283号文)、工程勘察费按工程费用的1%计取、工程设计费依据工程勘察设计收费标准20xx年修订版规定计算、招标代理效劳费按(湘招协20xx6号)文规定计算、根本预备费按第一、二局部费用之和(扣除土地费)的10%计
10、算等。 2、本钱掌握措施有效性 一是邵阳市北塔区教育局制定了北塔区教育局财务治理制度,制度中预决算治理、收入治理、支出治理、审批治理、资金治理、政府选购制度做出了明确规定,但是制度仍为区教育局的财务治理制度,未依据工程建立状况及工程性质修订新的制度;二是工程可行性讨论报告中明确要建立健全资金的内部治理制度,实际上无内部治理制度;本钱掌握措施欠缺。 (四)实施方案可行性 邵阳市北塔区茶元头办公幼儿园建立工程的详细实施方案主要依据为邵阳市北塔区茶元头公办幼儿园建立工程可行性讨论报告,报告中明确了详细工程地点、建立工期、建立内容及规模、建立条件、投资估算与资金筹措、工程建立方案、消防、劳动安全与卫生
11、、工程组织机构与治理、工程进度、招标方案、风险分析等等状况,具体状况如下: 1、工程组织机构与治理:工程实行法人负责制,机构根据统一领导、分层治理、人员精简的原则设置。工程建立指挥部拟配置行政治理、规划财务、施工治理、设备材料治理、技术治理等工作人员10人。 2、建立条件:工程用水,可从四周引入浇灌用水;所需电力可从四周农网接入;工程配套建立三格式化粪池,可实现生活污水达标排放;工程旁有建好的农村道路,道路条件优良,能够满意工程使用;建筑材料符合要求,可从建材市场购置,可用汽车运输,运输便利。 3、进度治理:在施工承包合同、监理合同中写进有关工期、进度违约金等条款,通过招标的优待条件鼓舞施工单
12、位加快进度,掌握对投资的投放速度,掌握对物资的供给,建立相应的嘉奖和惩处措施等。依据规划、掌握和协调等治理职能手段,在工程的预备及实施的全过程中,对工程进度进展掌握。依据目标工期编制合理的工程进度规划,定期收集反映实际进度的有关数据,同时进展现场实地检查。 4、招标范围:依据必需招标的工程工程规定(国家进展和改革委员会令第16)的规定,自20xx年6月1日起,全部或者局部使用国有资金投资或者国家融资的工程,其勘察、设计、施工、监理以及与工程建立有关的重要设备、材料等的选购到达以下标准之一的,必需招标:(一)施工单项合同估算价在400万元人民币以上;(二)重要设备、材料等货物的选购,单项合同估算
13、价在200万元人民币以上;邵阳市北塔区茶元头公办幼儿园建立工程可行性讨论报告(三)勘察、设计、监理等效劳的选购,单项合同估算价在100万元人民币以上。同一工程中可以合并进展的勘察、设计、施工、监理以及与工程建立有关的重要设备、材料等的选购,合同估算价合计到达前款规定标准的,必需招标。 5、劳动安全:严格执行国家有关标准标准,严格执行工作程序,并努力改善工作条件和现有环境,严格执行劳动法和实行劳动安全爱护措施,以确保工程建立人员、效劳人员的身体安康,维护正常的工作、生活秩序。 6、消防安全:规划总图布置满意消防标准要求,在校区道路能掩盖到大局部教学楼;道路的宽度,转弯半径须给消防车通行留有空间,
14、建筑物均将连廊跨梁上翻,满意消防车进出4m净高的要求,确保消防车畅通行驶;校园内各建筑物之间的间距均须符合消防标准,单体建筑在设计时应按消防标准要求设置安全疏散楼梯通道,以满意消防安全要求 7、生态性风险:工程建立期间,排气、排水、废物处理等,可能对四周自然环境造成肯定的负面影响。建立期间应提倡和推行绿色施工,严格执行绿色施工导则,削减生态性风险等等。 结论:除“建立工期为12个月,20xx年1月-20xx年12月;工程进度规划:建立总工期估计24个月,详细安排如下:20xx年10月底以前,完成工程的决策、立项审批;20xx年12月底以前,完成规划设计、报建和施工招标;20xx年1月至20xx
15、年11月,完成施工建立工程;20xx年12月初,竣工验收。”,存在工程建立工期和工程进度安排不全都、工程未建立事中管控措施以及绩效监控等机制外,工程的实施方案根本可行。 (五)筹资合规性 邵阳市北塔区茶元头办公幼儿园建立工程资金筹资渠道为北塔区财政资金和政府专项债券资金:一是政府专项债券资金拟发行地方政府债券融资2,000.00万元,债券猜测利率以一样待偿期国债收益率算术平均值上浮20%确定,规划发行专项债券财务基准收益率按3.60%进展测算;计算期20年,建立期1年,运营期19年;本工程偿债资金来源于债券存续期内的净收益;通过估算,工程债券存续期内的预期收入为6,373.07万元,运营本钱估
16、算为2,161.78万元,可用于融资平衡的净收益估算为4,211.29万元,通过工程还本付息计算,债券存续期内需归还的本息共计3,440.00万元,通过测算,估计相关收益对债券本息的掩盖倍数1.22倍。二是北塔区财政资金在区财政承受范围内,筹资合规,未发觉类似工程资金重复投入。 (六)总体结论 综上所述,从工程的立项必要性、绩效目标合理性、投入经济性、实施方案可行性、筹资合规性五个方面进展综合评分,结合专家组意见,综合评分为88分,评分等级为“良好”。在单位补充完善制度建立、绩效目标设置、本钱掌握措施后,建议赐予资金支持。 四、评估的相关建议 (一)绩效目标合理性方面 一是加强绩效治理,设置合
17、理且可衡量的绩效指标,加强绩效目标的约束作用,依据可行性讨论报告内容,设置合理的绩效指标,以便有明确、清楚的绩效考核要点。二是加强绩效运行事中监控,在绩效目标存在偏差时准时分析偏差缘由,需要调整绩效目标的应准时订正。三是建立绩效治理机制,建立绩效治理制度,做好绩效治理培训。 (二)投入经济性方面 建议单位依据工程建立要点以及现行政府选购制度、业务模式等内容要建立健全资金的内部治理制度;建立工程本钱掌握措施,节省本钱,加强对资金的监视治理,避开财政资金投入风险。 (三)实施方案可行性方面 加强实施方案落地可行性治理,对于工程建立工期和工程进度合理安排;加强工作组织实施过程治理,做到工程责任到人,
18、确保根底设施条件能够得以有效保障,工程执行过程无障碍,工程顺当实施。 五、其他需要说明的问题 本次事前绩效评估工作基于工程单位供应的资料及沟通状况开展,工程资料的完整性和真实性由工程单位负责。此次评估结果仅作为政府决策的参考依据,本公司对以上评估结果不担当法律责任,非经托付方和本所许可,不得用于其他目的。 学校事前绩效评估报告2 依据河财绩效20xx23号要求,结合我校20xx年开展生均公用经费工程实际进展自评,形成自评报告如下: 一、工程根本概况 (一)工程概况 1.立项背景 为解决职业学校公用经费严峻缺乏状况,依据桂财教【20xx】45号,中职学校生均公用经费从20xx年秋季学期起开头执行
19、,20xx年执行到位。所需经费由同级财政负担,列入同级财政预算安排。市属学校20xx年中职生均公用经费600元。我校20xx级学生919人,20xx级学生1064人,20xx级学生883人。估计年平均学生人数2836人,中职生均公用经费170.16万元。 2.工程实施状况 20xx年生均公用经费用于学校日常办公用水费、电费、修理费等方面开支,缓解学校公用经费严峻缺乏状况,根本上到达了预期的效果。 3.经费来源和使用状况 生均公用经费由市财政局于20xx年2月3日下达,金额170.16万元,学校根据公用经费使用要求全部资金170.16万元,无结余。 (二)工程绩效目标 年初设定该工程的绩效目标:
20、生均公用经费用于学校日常办公用水费、电费、修理费等方面开支,缓解学校公用经费严峻缺乏状况。 二、工程绩效评价工作状况 20xx年1月30日,成立20xx年我校生均公用经费工程绩效评价工作组,负责绩效自评工作,工作组的主要成员及职责如下: 1.工作组成员 组长:李翼河池市卫生学校党总支书记、校长 副组长:周轩河池市卫生学校副校长 成员:江滨河池市卫生学校总务科科长 刘钢河池市卫生学校副校长 罗利婉河池市卫生学校财务会计 2.工作职责 (1)组长职责:审批绩效自评方案,监视、检查、核实绩效自评结果; (2)副组长职责:审核修改拟定的绩效自评方案,并提交考评工作组会议争论通过;监视、部署、确认绩效自
21、评过程及反应意见的处理。 (3)小组成员职责:起草和修改绩效考评方案报考评工作组会议争论通过,实施执行绩效自评方案;牵头组织并实施年度绩效自评,依据组长、副组长指示,对考评结果进展复核,完成绩效自核工作组安排的其他工作。 20xx年10月6日,考评工作组依据财务处供应财务资料开展自评检查工作,对工程整体实施状况和质量进展评定,核实资金拨付状况等。 三、绩效分析及评价结论 (一)投入 20xx年我校生均公用经费工程资金170.16万元,由市财政局安排。 (二)过程 在20xx年我校生均公用经费工程实施过程中,纪检督察处加强工程实施过程监视,学校按预算用于水费、电费、邮电费和其他商品和效劳支出、资
22、本性支出,工程都能根据工程预期正常有序开展,并取得了良好的效果。 (三)产出 20xx年根据公用经费使用要求使用在办公费0.16万元、水费63.5864万元、电费50.2365万元、邮电费23.8813万元、修理费万元、物业治理费万元、专用材料费0.5558万元、印刷费万元、差旅费1.3535万元、公务用车运行维护费万元、劳务费0.3932万元、租赁费4.8万元、其他商品和效劳支出25.1841万元、培训费万元。开支总计170.16万元,无结余。缓解了学校公用经费严峻缺乏状况。 通过工程绩效验收,工程评价小组认为该工程通过验收。 (四)效果 1、社会效益:通过实施生均公用经费,缓解了学校公用经
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