安全生产工作的总结范文生产企业安全工作总结(16篇).docx

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1、 安全生产工作的总结范文生产企业安全工作总结(16篇)安全生产工作的总结范文 生产企业安全工作总结篇一 一、20xx年安全生产工作回忆 (一)落实主体责任，强化监视机制 抓好安全生产工作，事关经济建立和改革、稳定的大局，更是科学进展，构建和谐社会的首要目标。对此，领导高度重视安全生产工作，充分熟悉安全生产工作责任重大，以高度的政治责任感，管好、抓好安全生产工作。今年以来，我们严格根据xx县安全生产行政责任制规定，与全镇11个行政村及1个居委会签订了20xx年度安全生产责任状，同时，制订了全年安全生产工作规划和安全事故掌握目标，并严格按规划分步实施各项工作，做到工作有规划、有布置、有落实、有总结

2、，会议有记录，台帐齐全，安全生产检查活动做到常常化、制度化，真正做到安全责任层层分解，安全职责人人明确，从而实现了我镇安全生产长效监管机制，确保了安全生产工作的顺当进展。 (二)狠抓安全宣传教育培训，努力提高全民安全意识 贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针其落脚点，就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上。为了切实提高全民安全意识，提高全社会安全生产治理水平，真正把“我不损害自己、我不损害他人、我不被他人损害”的“三不损害”原则变为每个公民的自觉行动。今年以来，我们根据上级机关统一部署和年初安全生产工作目标，相继开展了安全周、安全月以及烟花爆竹、危急化学品、非煤矿山等专项整治宣传活动，在

3、宣传活动中，我们利用“流淌警务”进展专题宣传活动，利用黑板报、拉横幅、贴标语等多种宣传形式，大力营造安全生产气氛。今年以来，我所利用安全生产会议对全镇各村、居委会分管安全的负责人、安全员，组织他们仔细学习安全生产法、安全生产事故报告和调查处理条例等法律法规，努力提高他们的安全防范意识和治理水平，使广阔安全治理人员进一步把握了安全生产治理学问，提高了安全生产治理水平。通过全面的宣传教育培训活动，使全镇广阔人民群众的安全生产意识提高，安全生产第一的思想更加深入人心。 (三)明确安全生产责任制，强化事故隐患整治。 依据安全生产法规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我所按全年安全生产工作规划和治理目标

4、，将指标分解到各村、居委会，并按时签订责任书，落实好安全生产职责。安全生产小组领导相关责任人与小组成员、与各村安全的责任人、各村安全的责任人与农户、个人分别签订安全生产责任书，明确各自职责，层层分解安全生产责任。今年以来，我所根据上级部门统一部署及年初工作目标，有规划、有部署地开展了多项安全生产监管活动。 1、在春节前夕，开展了第一季度安全生产大检查活动，分别对双江街上的个体经营户、餐馆、出租屋等重点单位，进展了重点安全检查。在此根底上，又对网吧、学校、医院等重点行业和人员密集场所进展了拉网式的安全检查，对在检查中发觉的安全隐患准时发出整改要求，并在规定时间内得到全面的整改，确保了全镇春节前安

5、全生产的正常进展。 2、为了切实贯彻执行国务院特种设备安全监管条例，全面加强对全镇全部特种设备使用单位的监管，在今年历次的安全检查中，决不放过每一个细小环节。在对特种设备监管上，我所还亲密协作县质监局，仔细做好各单位特种设备和操作人员持证上岗的年检工作，从而确保了特种设备的正常使用。 3、在对烟花爆竹和农药经营户监管上，我所仔细贯彻执行国家、省、县有关烟花爆竹安全治理的法律法规、政策要求，积极协作县安委会、安监局专项治理行动规划，仔细做好安全教育，使我镇烟花爆竹市场监管走上了标准化、法制化轨道。 4、在今年开展的“安全生产月”活动中，我所仔细部署，积极工作，并结合本镇实际状况，因地制宜，讨论制

6、订了xx镇20xx年“安全生产月”活动实施方案，并成立了安全生产领导小组，准时召开“安全生产月”发动大会。在今年的“安全生产月”活动中，我所坚持以“科学进展、安全进展”这一主题为动身点，着力注意安全宣传教育培训工作，在总结过去几年“安全生产月”阅历的根底上，全面地开展一些切合实际的活动，利用流淌警务室、横幅、标语、黑板报等宣传工具积极宣传“安全生产月”活动意义及法律法规学问，大力营造“安全生产月”的浓烈气氛，为使“安全生产月”活动真正取得实效，我所组织开展了拉网式安全生产大检查，并对在检查中被查出的隐患准时进展整改，因而杜绝了事故的发生。 5、在今年的夏季安全生产工作中，坚持“以人为本”的理念

7、，仔细贯彻落实上级部门的通知，加强领导，全面落实安全生产责任，突出重点，强化安全生产监视治理，仔细开展事故隐患排查，利用一个星期时间，先后对一些重点单位、重点部位的安全隐患进展了突击检查，对新铺设的农村大路简单发生事故的，请相关部门准时设立警示标志，以确保行人、车辆的通行安全。 6、开展“打非治违”专项行动。通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各单位及其工作人员的安全意识。多数单位能很好地协作工作，对存在安全隐患的当场予以排解，不能马上解除隐患的也能马上着手整改。对无手续或手续不齐的企业，均表示承受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。 安全生产工作的总结范文 生产企业安全

8、工作总结篇二 ： 20xx年在正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产根底工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定根底，20xx年安全生产工作开展状况如下： 一、20xx年安全生产工作开展状况 (一)强化治理根底建立，加强队伍建立。 为进一步确保安全生产治理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产治理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。全部部门均明确了兼职安全员，并制订了工作职责，安全责任得到落实。 (二)安全

9、生产月活动开展状况 根据总体部署和要求，突出重点注意实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种沟通平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展气氛。邀请了专业人员进展消防安全学问培训，通过培训进一步普及了员工消防安全学问，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了积极作用;根据治隐患、防事故活动目标，仔细组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进展全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。 (三)安全生产大检查开展状况 根据相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位掩盖了公司全部部门，下发了安全隐患排查表和安全工工作自查状况表，针

10、对安全隐患类别逐一进展排查，梳理分析隐患可能存在缘由并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项内容得到落实。 (四)安全生产宣传教育培训状况 围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进展xx次隐患排查，组织xx次全员消防安全学问培训，增加了员工安全意识和安全防护学问。针对新入职员工做安全生产治理要求和保密治理规定的岗前培训;在会议上进展了安全生产宣贯培训和工作布置。 二、20xx年安全生产重点工作 (一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产治理体系，仔细落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订，要求各部门仔

11、细履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。 (二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。 (三)加强车辆安全治理责任及交通安全教育培训，严格根据治理制度要求对公司驾乘人员进展相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，催促车辆驾驶人员做好车辆治理记录本的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。 (四)进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进展保密相关法律、标准的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密大事发生。 (五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排

12、查工作，对排查出的隐患准时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。 (六)进一步加强和标准安全生产根底治理工作，连续做好日常安全催促、检查，健全安全生产台帐、报表治理，确保安全生产制度标准、执行有效、数据精确、痕迹清楚。 (七)全面落实公司20xx年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺当完成。 安全生产工作的总结范文 生产企业安全工作总结篇三 今年以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关安全部门指导下，仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、

13、标准化、系统化的方式推动安全生产，实现了“零死亡、零损害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实根底。 我们主要从以下五方面做好安全工作： 一、统一思想熟悉，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列治理中，安全唯此为大。 年初，公司董事长在工作发动报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不行，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心

14、底里真正爱这个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从仔细学习各项安全规章制度开头，严格按标准化作业，不断增加企业的向心力和分散力，营造出良好的气氛。 二、实施目标分解，狠抓责任落实。 制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全治理的根本。每年公司都制定具体的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以表达，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，准时把握安全生产的状况，讨论新状况

15、，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员治理。 三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略 从事故致因理论看，担心全行为、担心全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想熟悉不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级治理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护力量的教育培训。 1、强化宣传教育，排解思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排解思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强

16、化安全责任。为此，我们采纳多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广阔职工进展居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并准时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力气营造人人讲安全的积极气氛。 2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司依据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习安全生产法等法律法规。二是举办安全学问专题培训，通过组织职工进展安全学问教育，参与消防安全演练，提高员工安全意识和相关力量;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式

17、，宣传各种安全学问、安全法规。使广阔员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产学问培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。培育员工娴熟把握小型工伤的紧急处理技能，将损害掌握在最小程度。使职工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 今年有2名主要负责人、2名安全治理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参与了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格前方可上岗，公

18、司做到了作业人员有效持证上岗。 四、加强生产现场安全治理，强化过程监控。 隐患发觉在现场，消退在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时掌握治理，随时就巡查问题进展整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进展严格的安全及现场、环境监视检查，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发觉的隐患及问题准时以简报形式在公司进展通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实状况，准时消退了事故隐患，保证了企业安全生产。 结合公司生产产品种类多，工艺过程简单，为此

19、加强工艺安全操作过程和装置安全检修理过程的掌握尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统掌握和人员操作治理，生产系统掌握重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开(停)做到有序、安全、牢靠。加强设备安全检修理，根据安全治理要求，加强检修安全措施治理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺当、检修效果抱负。 五、做好危化品安全运行的监管，提高应急力量。 今年我们又依据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进展了重新改造，特殊是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无连

20、续、无死角。我们还强化了危化品治理的各项根底工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都具体记载，严格根据要求对台账进展治理。 为防止突发事故的产生，今年重新修订了安全事故应急预案，并依据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进展了2次突发事故预案的学习，(消防安全学习和危化品治理等学习)在学习的根底上针对单位生产的特别性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的力量、对突发大事的排查处理及人员自我防护措施等状况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和治理人员的安全思想意识，使员工清晰熟悉到了安全在生产上的重要性，增加了员工应对突发大事的力量

21、，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置力量和全员安全意识。 半年来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查屡次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查特别满足，并对我公司综合治安治理工作赐予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将连续以严厉仔细不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济进展保驾护航。 安全生产工作的总结范文 生产企业安全工作总结篇四 20xx年，在镇联村干部的详细指导下，我村本着“安全第一、预防为

22、主”，“谁主管、谁负责的原则，仔细分析讨论本村安全生产形势，加强领导，大力宣传，积极抓好安全生产责任的落实，狠抓安全生产专项整治。这一季度以来，我村没有发生任何重(特)大安全事故，使全村安全生产工作消失了较好局面。现将工作总结如下： 为把安全生产治理工作真正落到实处，做到有人管、有人问、有人抓。我村成立了以村委会副主任、村工会主席李评芳为组长，相关村委成员组成的安全生产领导小组，配备了兼职安全员。详细负责指导、监视、协调和治理本村的日常安全生产工作，做到人员、装备、经费“三到位”，为全村的安全生产监视治理供应了强有力的保障。做到安全生产治理工作会议记录归档、安全生产检查记录归档、安全生产。 宣

23、传教育资料归档、事故隐患和危急源(点)治理台帐及事故治理台帐等归档，并且仔细保管。把安全生产治理责任落实到村各片，在全村形成了专管成线，群管成网的安全生产治理网络，为做好全村安全生产工作奠定了坚实的根底。 我村在对村民进展安全意识教育的同时，加强了对辖区内企业的安全检查，准时排解事故隐患。一年来，村安全生产领导小组组织人员对村辖区内的全部企业进展了安全检查，特殊是加强对重点单位的突击检查，准时排解隐患，确保了人民群众生命财产安全。在安全检查中，企业通过率100%。 年初，本村准时与辖区内的18家企业签订了“安全责任书”， 积极推动村委监管责任和企业主体责任落实到位，完善安全保障。深化村委领导亲

24、自抓、分管领导详细抓、村委成员共同抓的领导责任体系，在村安全生产小组的领导下，加快企业安全生产主体责任的落实，使企业在安全生产工作中扮演重要角色，不断增加企业自身的责任意识和主动意识。 安全生产工作只有起点，没有终点，今后的工作任重道远。我村的安全工作与上级的要求还有肯定的差距，我们决心在今后的工作中仔细学习贯彻好有关法律法规及政策精神，扬长避短，奋勉努力，常抓不懈，强化治理，狠抓落实，进一步做好全村安全生产工作，使我村的安全生产工作再上一个新台阶。 安全生产工作的总结范文 生产企业安全工作总结篇五 一年来我镇在市委、市政府的正确领导下，在市安委办、市安监局的细心指导下，紧紧围绕“安全第一、预

25、防为主”的方针，严格落实安全生产的各项法律法规、制度措施，有效掌握了各类伤亡事故的发生。年初以来，我镇仔细贯彻落实市安全生产工作会议精神，以落实安全生产责任为重点，狠抓各项工作落实，为我镇的经济社会进展制造良好的安全环境。现将20xx年安全生产工作汇报如下： 一、领导高度重视，工作目标明确 为切实做好20xx年的安全生产工作，镇党委、政府依据我镇实际，明确了工作重点，强化了工作措施，确定了工作思路，成立了安全生产、水上交通、“打非治违”、四大三基、六打六治等一系列领导小组，对安全生产工作以定期与不定期相结合的形式进展专题会议讨论，在新形势下安全生产和水上交通工作的新特点、新要求，始终保持糊涂的

26、头脑，仔细总结阅历教训，深入讨论分析安全生产和水上交通工作中存在的突出冲突和问题，充分熟悉做好安全生产和水上交通工作的长期性、紧迫性和艰难性。依据市委、市政府安全生产工作的要求，我镇明确了主管领导和班子成员的责任分工，真正做到了安全生产工作有目标、有措施，人人有任务、人人有责任，使安全责任在基层发挥作用、产生效果。 二、责任落实到位，机制不断创新 1、建立了以党政一把手为安全生产和水上交通的第一责任人负总责，分管领导为详细责任人，落实领导干部“一岗双责”安全生产责任制，切实把安全生产工作放在心上，抓在手上。 2、严格落实安全生产目标治理责任制，将目标任务和掌握指标层层分解下达至各村、社区、部门

27、、企业，并逐级签订责任状，层层抓好落实，确保责任到位，责任追究到人。 3、明确了各村、社区全部干部的安全督查督办职责。领导干部带头整治安全隐患，并形成与电力、交管、派出所、司法所、工商等部门联合整治安全隐患的长效机制，联合城建、国土等部门加强农村建房安全监管。 4、全镇为确保安全生产形势稳定，推动经济建立快速进展，维护社会稳定做出了积极奉献，为鼓舞先进，树立典型。 三、突出重点，深化整治，有效遏制了事故的发生 年初以来，镇党委、政府连续把道路交通、水上交通、公共聚拢场所、烟花爆竹、非煤矿山(砖厂)、企业、学校、幼儿园的接送车辆、农村用电安全设施、消防安全防雷减灾、企业等场所作为专项整治重点，一

28、是在镇村道路、学校、幼儿园路段，分别设置了标线标志、减速带降低了事故的发生率;二是全镇的非运输般舶实行干部包干制度。三是隐患单位都成立了安全生产大检查小组，由邱建宏任组长，分管领导为副组长，对隐患状况进展定期检查，镇党委还成立了督查组，由政法书记任组长，定期跟踪落实各小组检查状况，发送整改通知书，责令限期整改，全年共进展各类检查9次，发放整改通知书35次，现都已全部整改到位。 四、仔细开展各类专项排查整治工作 一年来，镇安全生产办公室不定期的对道路交通、水上交通、烟花爆竹、企业、学校、幼儿园接送车辆、公共聚拢场所、危急化学品等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进展全面大检查，到目前为止已进展

29、各类大检查4次，对检查中发觉的问题限期整改，落实专人负责。为仔细落实20xx年省、市安全生产的文件和会议精神，确保全镇人民群众生命财产安全，全年镇政府组织各村、社区、部门1000多余人次每季度进展隐患排查，对全镇辖区内所属行业和企业分线分块，根据职责开展了全方位的安全生产大排查，不留死角，不留盲区，共查出担心全隐患17起，隐患全部得到了有效整改。我镇共有船舶219艘，全部包干负责制到干部，烟花爆竹换发证31户。镇政府坚决贯彻执行上级精神，实行“打非治违”工作，实行“打非”三包责任制，镇干部包村、村干部包片、组干部包户，仔细开展宣传教育整治，一年来开展“打非”工作专项整治2次，取得了较大成绩。

30、五、强化宣传力度，提高安全意识 通过各种形式开展安全生产宣传教育。一是全镇全年共张贴标语1300余张，利用宣传车4次宣传到村组农户，悬挂横幅18条，组织村级安全联络员3次培训学习安全生产法、交通法、水上交通法及各种安全学问，组织非运输船舶业主进展了培训100多人次，为整治全镇安全生产和水上交通营造了舆论气氛。二是利用安全生产活动月进展安全生产询问，接待群众询问50次，发放宣传资料到村3000余份，做到了安全生产家喻户晓，人人预防安全，人人保安全。 六、存在的问题和明年的工作准备 一年来，我镇安全生产和水上交通工作在市委、市安监局的领导下，在各村、社区、各部门的大力支持下，全镇各级干部共同努力，

31、取得了较好的成绩，但仍存在一些问题，少数干部作风不落实、责任心不强，存在麻痹、厌倦的思想。 安全生产和水上交通责任重于泰山，人民生命财产高于一切。在新的一年，我们将以高度的责任感和使命感，进一步坚决信念，切实转变工作作风，仔细学习法律法规和安全常识，加强队伍素养的提高，强化责任意识，坚持查处不落实的事和不落实的人，强化目标考核、奖惩制度，发觉问题准时整改，准时消退事故隐患，遏制安全事故的发生，为我镇经济建立和各项事业的又好又快进展制造良好的社会环境。 安全生产工作的总结范文 生产企业安全工作总结篇六 今年以来，我公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全进展理

32、念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康安全治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的奉献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书，各部门，架子队一把手是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行一票拒绝，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。增加了安全运行奖，加大了对

33、安全目标、安全事故、三违现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取违规单制度。同时，对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予一次性嘉奖50100元，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式，提出了每位职工都是安全第一责任人的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参加的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工

34、作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价，注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评

35、价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织每周一题、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度

36、，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业治理，严格监视检查，落实治理责任，重点对我场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以隐患整改通知书的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患准时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业治理进展监视、指导、检查和考核，做到了双基治理根底扎实;专业治理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我场生产经营活动实际，我们对比适用的法律

37、法规和规程标准，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案五落实。 五、抓好班组日常治理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量，做好班组安全工作日常治理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全

38、。对关键人员重点监护，重点治理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展安全演讲、百日安全安全五要素、安全观摩会、一法三卡、等形式多样的安全生产活动。注意实效，全员参加，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。 六、加强检修安全组织，严非常来施工队的安全治理 我们坚固树立生命优先、担心全不工作、担心全不操作的新理念，贯彻我公司检修安全治理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必需指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。根据谁主管、谁负责，谁检修、谁负责的

39、原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。全部检修和临时性工作必需落实五同时，事事安全确认，到处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全治理，落实安全教育，催促外协单位对所用员工进展安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作有人管、有法管、管得住、管得好。 安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要严密落实科学进展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向标准化

40、、制度化、常常化治理转变;努力实现从事后查处向强化根底转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以掌握事故为主向全面做好职业安全安康工作转变，全掩盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 安全生产工作的总结范文 生产企业安全工作总结篇七 -乡位于县城东部，全乡总面积93.96平方公里，辖13个行政村1个居委会，总人口16000余人，境内矿产资源丰富，主要有磷、钒、铁、铅、锌、硅、煤矸石、粘土耐火矿等矿藏。 自县委、县政府开展矿山“治非打违”专项整治活动以来，我乡快速行动，细心部署，多管齐下，实行切实有效的措施，使全乡的安全生产形势得到进一步的好转，现将前

41、一阶段开展工作的状况汇报如下： 一、全乡非煤矿山生产根本状况 经深入实地调查核实，在开展整治活动之前，全乡共有持证矿山4座，无证非法开采矿山8座，主要分布在我乡的八家塘、水冲头、荞子湾、向家坪、葛庭溪、龚家湾、倒伏和黄埠八个村，矿种主要为磷、煤矸石、钒及粘土耐火矿，开采方式除葛庭溪、黄埠2座磷矿、水冲头1座粘土耐火矿为洞采外，其余皆为露天开采。 二、全乡“打非治违”专项整治活动开展状况 1、强化领导，明确职责。 依据摸底状况，针对我乡矿山非法开采、违法生产状况有所抬头的实际，成立了由我任组长，由12名干部组成的特地领导小组详细负责这次整治活动，准时制定了工作方案，明确了整治的步骤和措施，并从财

42、政拨出特地工作经费4000元，确保这次整治活动顺当开展。 2、强化宣传，营造气氛。 准时召开全乡矿山负责人会议，传达相关整治工作文件精神，并在各村张贴安全宣传标语，使各矿矿主和广阔人民群众明确这次整治活动的目的和意义，做到思想早发动。 3、强化纪律，整顿队伍。 针对我乡本地干部较多的实际状况，在活动开展之初，我乡即对以前曾发生过徇私包庇行为的干部实行诫免谈话共计2人3次，并制定了特地的治理制度，确保本次整治不受干扰，扎实开展到位。 4、强化执法，严峻打击。 对持证矿我乡实行标准安全生产行为，开展安全隐患大排查方式进展，确保达标一家生产一家，不达标的坚决停产停运。目前，全乡4个持证矿，除一个经检

43、查验收达标在正常开采外，其余3家仍正在停产整改。 对无证非法开采的矿山，实行切电、封洞、没收生产设备的方式进展重拳打击，截止目前，共依法关闭钒矿生产2座，磷矿生产6座，封闭开采洞口3个，强行撤除洗矿台3个，没收电动机4台，柴油机1台，到达了整治停产的目的。 5、强化巡查，稳固成效。 实行定期检查、不定期巡查方式对全乡各个矿山矿点进展重点盯守，并随机进展路检，对检查出来存在问题的矿山矿点，重点进展补火，确保整治到位，不走过场。 三、存在的问题及下步的工作准备。 存在的问题： 1、非法开采形式多样。 一些矿主利用农夫农闲时的多余劳动力，相互包庇，实行“明停暗采，日停夜采”的方式进展生产，让乡镇难以

44、监管，疲于应付。 2、个别矿主安全责任意识不强，检查时思想高度重视，检查过后思想松散，安全学问缺乏。 下步工作准备： 1、建立信息情报收集制度。 充分利用村、组干部及人民群众熟识状况的特点，对全乡范围内的无证非法开采、违法生产行为实行有奖举报制度，对经查属实的信息，赐予500元的现金嘉奖。 2、建立定点路检机制。 在出乡主路口征溪口村抽调两名干部专职蹲守，对全部过境的矿石进展检查，对检查出正在起运的，凡属非法生产的矿石一律从严进展打击。 3、完善安全培训机制。 加大安全生产和防范安全事故先进典型的宣传，形成讲安全、抓安全的气氛。同时举办结合实际各类矿山安全学问培训班，加大对特种作业人员的培训工

45、作，努力提高非煤矿山企业各类人员的安全技术素养和防范事故的力量。 4、完善保障机制。 加强安全生产和矿山治理人员的力气配备、保证资金落实和工作所需车辆，确保安全生产工作顺当开展。 安全生产工作的总结范文 生产企业安全工作总结篇八 一、取得的工作成绩方面 （一）、加强工会自身建立，提高工作力量 工会是职工群众参加公司治理的桥梁，是各生产企业联系职工群众的重要纽带。我工会积极履行本职疏通民主渠道，使下情上达，亲密协作各公司党政通过肯定方式，让广阔职工群众参加公司治理，增加公司治理工作的透亮度。另外，通过组织工会干部参与理论学问的学习，提高工会干部的政治修养和实际工作水平，进一步强化自身的政治意识、

46、群众意识、责任意识。 （二）、树立安全生产意识，抓好责任落实制度 我们罗店镇大多数企业都是生产型企业，如何强化企业的安全生产意识，使员工在实际生产过程中按标准操作，严格落实安全生产责任制度。为此，我工会屡次实地走访各个企业，了解他们的实际状况，并与他们签订了安全责任书。催促他们完善各类规章制度，紧紧围绕如何落实安全生产目标，做好安全措施，切实消退安全事故隐患，限度地削减各类伤亡事故发生。另外，帮助村里做好企业的走访催促安全工作。通过仔细催促排查，对发觉的问题，准时勒令企业解决。通过不懈的努力，全年无死亡事故发生。但有的企业还是存在安全隐患问题。 （三）、通过工会自身的优势，大力开展宣传教育活动 为了进一步做好企业的安全生产工作，增加广阔职工的安全生产意识和自我爱护力量，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵抗违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进各企业安康进展，使我工会安全生产工作再上一个新的台阶。我们通过与各企业联合起来，深入企业的内部，联系各企业的实际状况，开展形式多样的宣传活动，寓教于乐使广阔职工能够加强自身的安全风险防范意识。 （四）、关爱职工，开展送暖和活动 我们工会积极发挥自身的职能作用，做好对职工的关爱工作。一是通过深入各个生产企业，与广阔职工直接接触，了解他们的实际状况，工作中存在什么样的问题，有待解决。我们都会与企业的老板接洽，找到适中的方法，来解决职工的后