学校中层干部竞聘上岗演讲稿.docx
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1、 学校中层干部竞聘上岗演讲稿_公司竞聘上岗演讲稿 敬重的各位领导、同事: 我叫*,现年25岁,*党员,毕业于*大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇,迎接挑战。参与工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老狡猾实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持肯定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。二是工作力量强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的学问应
2、用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮忙下,开拓思路,积极探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参与清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。三是综合协调力量高。在大学担当四年学生会主席的我,参与工作后更加注意社会阅历的积存。仔细领悟联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。假如我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:一.加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树
3、立“以顾客为本”的思想,仔细解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。 增加团队意识,提高整体分散力,在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作气氛,使大家能够开心的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热忱。二.标准信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作治理制度化、效劳优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘胜利与否,我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风,提高自身素养,在自己的岗位上做出更大的奉献。中层干部竞聘上岗演讲稿例文 这篇中层干部竞聘上岗演讲稿例文,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲推举:竞聘演讲稿 |
4、国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 敬重各位领导: 大家好!很荣幸踏上竞争上岗的舞台,特别感谢组织和领导给我们供应了珍贵的熬炼时机,同时也感谢同事们的信任支持,我将以良好的心态积极参加竞争,承受组织选择。首先我简洁介绍一下自己。我生于XX年XX月,2023年毕业于XX大学。不知不觉中,在市委组织部已经工作了近7个年头,我也从当时的一介少年而为人父,站在了三十而立的路口上。回首过去,我满怀感谢之情,先有父母家人的教导哺育,后有组织的厚爱栽培,前者让我跃出农门,送我进入大学,成长为一个对社会有用的人,后者引导我成为一名人民公仆,供应了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经受,满载
5、了组织的关心和领导同事们的关怀,也有许多的幸运和机缘。源于这种珍惜和感谢,我对个人力量本事怀惶恐之心,始终把学习作为永恒的主题。学以立德、学以增智、学以长才,抓住每一个时机去熬炼提高自己。得益于此,在历次的公选和考试中,我均取得了较好的成绩。XX年公选年轻副县级后备干部,我是当时部里一名入闱的副科级干部。XX年竞争调研科长,以一票之差列其次。XX年全市副县级领导干部公选,我通过了笔试进入了加分程序。XX年,参与省委办公厅公开选调考试,从全省800多名应试者中,通过了笔试面试进入了考察程序。源于这种珍惜和感谢,我对工作怀进取之心,始终兢兢业业、精益求精。在农村科工作的4年多里,我尽心尽力当好参谋
6、助手,不折不扣做好执行帮手,科里近年来的工作始终走在部机关前列,群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力,得到了市委的高度重视和充分确定,有关阅历做法和新闻报道屡次在中心、省级的党报党刊上刊载。实践出真知,经过工作的磨练,我练就了较强的文字综合力量、具有肯定的政策理论水平。起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿,发表在XX人事报、XX日报等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇;经过工作的磨练,我练就了较强的组织协调力量,具有肯定的独立开展工作的阅历。在村建工作中,把中心、省委有关精神较好地与萍乡实际相结合,积极建言献策,在政策理解、制定、执行等方面有自己的
7、见解。在抓落实中,务求实效,一抓究竟,参加谋划组织的贴心人活动和三培两带两效劳活动得到了苏荣、王宪魁等领导的批示。经过工作的磨练,我练就了较强的综合素养,具有肯定的开拓创新力量。看问题办事情既从宏观全局着眼,又于操作的微小处着手,既从原则上把关,又依据基层实际敏捷处理。屡次参加市委中心工作,前不久又在省委组织部跟班学习,让我对全市组织工作现状有全面深刻的熟悉,热点难点心中有数,对哪些工作可以创新,如何创新,有独立的思索。源于这种珍惜和感谢,我对个人品德修养怀敬畏之心,始终慎言慎行、如履薄冰。工作中坚持原则,廉洁自律,讲大局,听从组织安排。生活中,性格开朗,乐观向上,与人为善,以寻常心处世。以上
8、是我的一些粗浅设想,说的不对,还请批判指正。这次竞争,我既有不小的压力,更有无穷的动力,胜固可喜,更当勤勉,败亦坦然,我将以寻常心对待,一如既往工作,努力提高自己。中层干部竞聘上岗演讲稿格式 敬重的各位领导、同事: 我叫*,现年25岁,*党员,毕业于*大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇,迎接挑战。参与工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老狡猾实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持肯
9、定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。二是工作力量强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的学问应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮忙下,开拓思路,积极探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参与清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。三是综合协调力量高。在大学担当四年学生会主席的我,参与工作后更加注意社会阅历的积存。仔细领悟联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。假如我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:
10、一.加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,仔细解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。 增加团队意识,提高整体分散力,在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作气氛,使大家能够开心的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热忱。二.标准信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作治理制度化、效劳优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘胜利与否,我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风,提高自身素养,在自己的岗位上做出更大的
11、奉献。公司中层干部竞聘上岗演讲稿 小编为大家收集整理了公司中层干部竞聘上岗演讲稿供大家参考,盼望对大家有所帮忙! 敬重的各位评委、各位同事: 您们好! 今日,感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。一、首先,向大家作自我个人工作简介本人现年xx岁,*党员,xx文化,xx师职称,于xx年xx月参与工作,xx年至 xx年在公司办公室工作并担当过xxx主任,xx年xx月通过竞聘,聘任为xxxx职务。 二、应聘xxx部主任的理由今日,我原来不想参与竞聘的,由于我信任别人能把xx治理工作搞好。但是,我自信:凭自已多年业务工作力量和治理工作,我能把xxxx部工作搞得更好。因此,我竞聘xxxx部主任
12、。三、对加强人事工作治理,谈谈自己的观点和今后工作思路严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为根底,以提高素养和力量为重点,以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业治理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬治理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重点:1、编制人事开发规划;2、加强人事治理制度建立;3、讨论劳动组织治理的新形式;4、健全员工教育培训体系,抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育; (二)、详细措施和做法:1、推动
13、二个创新,开创人事人才工作新模式一是创新工作理念:要打破传统的“用人必养”观念,树立起“不求全部,但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的动身点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点,加强人才载体建立,探究建立公司引进、稳定高素养人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。 2、合理配置人才,优化人员构造仔细分析公司目前人才总量、构造、配置需求等现状,本着适应企业自身进展需要、提高企业员工整体素养和适当进展人才储藏的原则。做出符合实际的需求规划,严把人员进口关,建立竞争型的吸引、使用配置用
14、人治理机制,科学合理的配置人才。讨论人事代理和聘用制治理模式,探究新的用工方式,实行“新人新方法”。进一步完善劳动合同治理方法,标准企业用工行为。3、加大人事开发力度,全面提升员工素养要依据公司进展目标要求,编制员工教育培训规划,建立健全员工教育培训治理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用,逐步推行员工培训制度,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”,使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。根据“重点干部重点培训,优秀人才加强培训,紧缺人才抓紧培训,一线生产人员常常培训”的原则,抓好治理人员、专业技术人员和技能人员
15、三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训,全面提高员工的素养和力量。4、加强自身建立,塑造人事劳动治理部门的新形象 人事劳动治理工作关系到企业稳定、员工的切身利益,各级人事治理人员要主动适应电力体制改革要求,切实转变观念,增加效劳意识;要常常深入实际,加强作风建立和廉政建立;要加强学习、联系实际、擅长思索,不断讨论人事开发与治理工作的新思路、新举措,树立人事治理部门的新形象,建没一支业务熟、作风硬、力量强的人事治理队伍。 四、对竞聘结果的态度 今日,我站在演讲台上,或许有的人认为我对治理工作,没有阅历。对此,我不想否认。我信任,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信念有力量把工作搞好
16、。若我竞不上治理岗位,也不要灰心,不管在何岗位工作都能尽自己的力量做好。感谢大家!中层干部竞聘上岗演讲稿开头 小编演讲稿频道为大家整理的中层干部竞聘上岗演讲稿开头,盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿敬重的各位领导、教师:大家好!首先感谢领导、教师们的信任和支持,给我这个述职演讲的时机,范文之演讲稿:学校中层干部竞聘演讲稿。在学校领导和广阔教师的大力支持和帮忙下,我圆满完成学校安排的各项工作,取得了肯定的成绩。今日把我的任职状况向大家汇报,并打算再次参与学校中层领导的竞聘,我盼望连续担当学校中层领导职务,情
17、愿进一步为大家做好效劳工作。多年来,我立足本职工作,听从领导、团结同志,爱岗敬业、悄悄奉献,从来不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上,我听从领导,贴近群众,时刻与学校领导保持高度全都。我不但做好领导安排的工作,还限度的满意教师们的需求,做到上情下达,民意上传,尽心尽力为学校、为教师效劳,为学校的进展做出了肯定的成绩。我个人的思想品德、为人处事和工作力量,教师们是有目共睹的,我信任领导和教师们会对我有客观公正的评价。我竞聘的岗位是学校教务主任我觉得自己具有以下六方面的优势:一是能坚持在教学第一线工作。
18、第一线的班级治理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个领导干部扎根实践,了解、团结教师,遵从教育教学规律和真正代表教师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教育教学和治理阅历,做到职业道德、教学水准与时俱进。二是有较为扎实的专业学问。工作29年以来,我始终不遗忘读书学习,勤钻研,善思索,多讨论,不断地丰富自己的业务学问、提高自己的业务水平。个人获得国家、省、市、县级各类论文、案例、教案共29项次,其中论文激活情趣,内化品质获一等奖,发表在2023年度教与学杂志上,浅谈班主任治理工作的几点艺术发表在湖北省优秀期刊胜利2023年第5期,市级一等奖抱负课堂,让学生的声音多起
19、来发表在期刊胜利2023年第11期,论文初写数学论文的几个要点发表在刚坚少年报2023年第38期,续说“另辟蹊径出逆境“发表在期刊中小学数学20xx年第四期。数学命题曾登载在2023年初中数学教与学第12期上,2023年度辅导的学生陈周同学在全国初中数学竞赛中荣获省级三等奖。2023年度曾以安全永记心间在全县安全工作会上作阅历沟通。以上说明我有扎实的文字功底和过硬的业务素养。三是有较为丰富的实践阅历。我自从工作以来,先后担当过数学教研组长、年级组长、小学校长、高中政教处主任和团书记、初中年级主任等职务,多年的工作经受,我深知学校中层在学校工作中的地位、作用,知道他们的职责、任务和标准,明白学校
20、中层所必备的素养和要求。假如我再次中选,会很快进入角色,顺当地开展工作。四是有较强的工作力量.我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事“为信条,言行与学校保持高度全都,踏实干事,诚恳待人。在治理工作中,目标明确,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。经过多年学习和熬炼,自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大提高,能够胜任学校中层干部工作。五是办事细致周到.拿破仑说“想的好是聪慧,规划得好是更聪慧,做得好是最聪慧。“工作不仅有规划,而且有过程、有总结、有资料积存,并且能做到公开、公正、公正,但也不缺乏人性化。大力提倡民主作风
21、,共同研讨教育教学,尽量少做外表文章,多做实事,力求工作的实效性。六是能确立效劳意识,治理工作以效劳教育、教师为中心。工作中,我总是把责任留自己,把便利给他人。很多教师都愿意与我共班、共事。以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编,敬请随时关注哦!中层干部竞聘上岗演讲稿范文 小编演讲稿频道为大家整理的中层干部竞聘上岗演讲稿范文,盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿敬重的各位领导、各位评委: 首先,感谢领导给我这次竞聘时机! 我叫*,1966年诞生,高中文化程度,*党员。1985年参军入伍,1
22、990年调建委,先后任城建科副科长、办公室副主任等。 我这次竞聘的职位:第一志愿是督导科科长;其次志愿,施工安全科科长;第三志愿,城建科科长。我认为自己竞聘这三个职务,主要有以下三个方面的优势: 一是在建委工作时间较长,具有较丰富的工作阅历。自进入建委工作以来,无论在哪个岗位,我都兢兢业业,恪尽职守,对各科室、各单位的工作状况比拟熟识,积存了肯定工作阅历,为做好督导工作打下了一个较好根底。督导科是我委新成立的一个科室,它的主要职责是,监视指导全委各科室、各单位工作效能,精确、快捷地领悟、落实委党组决议,做好领导参谋和助手,帮助领导准时把握工作新动态,为领导决策供应真实牢靠的依据。因此,我认为,
23、有自己多年的工作阅历做根底,完全有力量履行好这一职责。 二是长期在办公室工作,在工作的组织协调上具有较强力量。我自 年到办公室工作,已担当办公室副主任 年。办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用,使我在组织协调力量上得到了极大熬炼,能够与各科室、各单位进展较多地接触,在沟通中积存了较丰富的工作阅历。要做好督导、施工安全和城建治理工作,个人必需具备较高的组织协调力量,而在办公室的工作经受,使我具备了这方面的优势。工作中,我将仔细、全面贯彻委党组决议,作为上下级的的桥梁和纽带,加强沟通,限度地使委党组工作部署落到实处,促进各科室、各单位工作协调安康进展。 三是部队的培育和熬炼,使我具有办事果敢
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