小学校长述职报告（17篇）.docx

《小学校长述职报告（17篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学校长述职报告（17篇）.docx（77页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 小学校长述职报告（17篇）小学校长述职报告 篇1 在局领导的信任与大家的关心支持下，我今年又被任命为xx镇南村小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并盼望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和细心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关心和支持下，在校班子与全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄构造老化的条件下，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的进展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围围着一个主题，即坚持以人为本，科

2、学治理，走自主进展道路，确保学校的可持续进展。 一、确立正确的办学理念和工作思路 一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以以人为本，科学治理，全面进展，学有所长的办学理念，以培育行为良好，体魄安康、求知主动、人格健全、生活自主、创新进展的合格人才为办学目标，进一步标准校园治理，强化养成教育，大力推动新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步进展。 二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍 大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的力量与水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但作为一名校长首先要在班子与教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，

3、我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不管大小事情做到有安排、有催促、有落实。 第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互敬重、相互理解，相互关怀的和谐气氛。在处理详细冲突时出于公心，处于公正、主持公正。其次、治理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气与才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，我任用工作仔细、阅历丰富、责任心较强的吴xx、李x教师负责学校安全和业务工作。任x教师担当教育主任，学科极有特色的闫x、张x、刘x教师担当语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动力量

4、的王x负责少先队工作。闫x教师连续办好晨曦文学社，并担当晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展现学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参与了全国第十七届小学生作文大赛。第三、教师是教学工作的主体和详细执行者，教风打算学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作规划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续进展的根本保证，为此，我们把关怀教师工作生活、尽最大力量为教师制造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上表达的是工作上严格要求，个人进展和生活上积极供应便利与制造条件。让我最引以骄傲与感动的是我们全体教师的敬

5、业和奉献精神是我们学校持续进展的不竭动力和保证。 三、严要求细治理，全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的治理与开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规治理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。在校园文化建立上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学治理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。 （一）严格考勤制度，做到为人师表 在上下班治理上，作为一名校长，我以身作则，领先垂范，每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，实行候课时制，教师上课时做到和

6、气亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧学问联系。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序，同时还检查学生作业与教师批改状况，发觉问题，准时让教师订正。特殊是作文日记这一项我抓的很紧，一学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。 （二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率 一年来，我校由于特殊注意组织教师学习新课改理念与新课程的教学方法，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改良教学方法，不断提高教育教学质量。详细措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、阅历沟通等形式多样的教研活动，有

7、效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮番讲一节公开课，大家相互取长补短，通过这种手拉手活动，为教师供应了相互学习和沟通的平台，大家的教学力量得到很好的熬炼和提高，效果特别明显。三是鼓舞青年教师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教学力量。一年多来，我校全体教师分批参与了县里11月2224日进行的国培规划培训，4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充电。九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进展了培训学习。张海林教师在南京师范大学进展培训学习。我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教学能

8、手讲了示范课，受到了县教研室领导的好评。我校全体教师通过学习培训，开阔了教师的视野，学到了新的教学理念和方法，让骨干教师进展师徒结对，开展传、帮、带、教活动，共同营造教学专长的良好气氛。 以研促教活动的扎实有序开展，使课改渐渐深入课堂，现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开头重视创新精神和实践力量的培育，自主、合作、探究的教学模式，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获，我校张秀丽教师荣获市级榜样教师奖，我荣获县级榜样教师奖，李x荣获县小考优秀教师奖，王x荣获县教学新秀奖。我校教师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等教师的10篇教学论文在教育讨论学刊、中国育才杂志上发表，并获一、二等奖。有

9、韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等15名学生的作品发表在精神文明报、青少年日记、欢乐作文、作文周刊、新方山、北武当文艺报刊上，有力地展现了我校师生的素养水平。 （三）对各科作业进展科学治理 我校要求各代课教师依据各班学生的实际状况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推举、供应市场上的参考书及其他帮助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。 （四）扎实抓深抓细教学常规工作 在教学常规治理方面，我们严格执行课程规划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向标准化、制度化进展轨道。特

10、殊是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节，除定期进展检查外，还实行随机抽查的方法，随时跟踪赐予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身子，踏踏实实、认仔细真抓好教学。 （五）关爱学生，细心培育，全面进展 我鼓舞各代课教师，不仅注意优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互学，一帮一活动，教师因材施教，对差生不卑视、不挖苦、不挖苦，为他们鼓信念，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的努力，在今年小考中，我校52名参考学生中，345分以上的学生有15名同学，优生率居全镇之首，每次镇统考，我校的成绩总是名列前茅。 四、以人为本，关爱师生，促进师生素养进展。 我校以开展少先队活动为载体，全面培育学生的个人

11、素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。学校按年级轮番每周一进行一次升旗仪式，进一步培育学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情；我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵弟子规，从而进一步加强学生思想品德教育。六一儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动；教师节各班进行了盛大的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。 我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了迎六一、迎国庆、争当环保小卫士小学生安全教育学问等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了学问。我校还建起了红领巾播送站，将学校中的好人好事在播送上进展宣传，大大地激发了学生争做好事的积极性，使学

12、生们见到纸屑主动捡起，捡到东西交给教师，查找失主。助人为乐的事在南村小学层出不穷，学生的思想品德明显地提高了。 我校以激发教师喜爱教育事业，喜爱自己的学校，激发教学热忱为动身点，不仅要关爱自己的学生，而且关爱每一位教师的工作和生活，把教师的困难当作学校的事、自己的事。如：我特别关怀张旭花、王小燕住校教师的生活，给她们免费用电，有时没电时，还让她们在四周的食堂吃便饭。在教师婚丧大事时，我都要参与，做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的暖和。 只有这样才有分散力。在新年之际，各年级教师在出迎新年板报专栏时，大家积极响应，内容丰富多彩，别具一格，尤其四年级的书法绘画展览独具特色，少先队的活动图片专栏

13、给人醒目的感觉。这既熬炼了学生的实践力量和审美力量。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等教师专心血会聚成的。书法家杨教师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上弟子规、名人名句、唐诗宋词，潜移默化地教育学生。 五、强化校园环境治理，努力创立平安和谐校园 一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以吴校长、李景山教师为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位教师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，给学生发放了安全小黄帽，让学生放学排队，低年级学生要求家长接送，

14、每天利用午操时间进展安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增加安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状。要求学生在放学期间，家长要护送。 为了给学生制造美丽、舒适的教育和学习环境，今年暑假期间，粉刷了教室和办公室，使学校面貌焕然一新。在加快学校建立的同时，我们留意制造良好的育人环境，发挥环境育人的作用，做到细心设计合理布局，整体规划分步实施。在入冬以来，我校给每间教室、办公室新配上了门帘，并在窗户上蒙上了塑料布，为师生创设了暖和的环境。每个办公室悬挂了一块纪律整顿五不准镜框，时刻警示教师要遵守纪律。在教室外的墙面上，张贴

15、科学家、伟人和名人名言标语，在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树，使整个校园呈现出浓郁的育人气氛。 一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的确定，但是我糊涂地熟悉到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和缺乏，特殊是个人的教学理论水平和治理力量还很欠缺，我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改良，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校始终追究的最高境地，我有理由信任，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在各位领导和同志们的关心和指导下，我们全体教职员工肯定以崭新姿势

16、，奋勉图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满足教育，为将来培育合格的人才做出自己应有的奉献。 以上汇报有许多不妥之处，敬请大家批判指正，感谢大家！ 小学校长述职报告 篇2 我校确立了以“提高学生的德、智、体、美、劳”为办学理念，以“追求才智”为办学精神，以“传统文化教育”为办学特色，实行以人为本、精细化治理。现将我校工作分以下个方面进展概要汇报。 一、和谐校园创立 中华传统文化讲究群体和合，既是人与自然的和合，更是人与人的和谐。2023年，我校就启动“创立文明和谐校园，人人行动起来”系列活动，坚持以人为本、以教师为本、以学生为本，学校提倡：公平、礼貌、精确、高效、微笑待人。开展感恩系列

17、活动、暖和工程爱心捐助、公德竞赛活动、文明办公室、文明礼仪班评比，让师生情在校园生根，如今的校园一张张漂亮的笑脸，一声声礼貌的问候，一句句真诚的关心洋溢着春天的气息，绽放着夏天的热忱。信任这所校园定会成为我们心中漂亮得意的家园。 二、书香校园创立 师生读书竞赛，让教师在品读古诗文、名著中，人生得以丰富。在研读教育业务书籍中，教育理念得以提升。学生大量读写活动的开展。 1、名人读书方法介绍。 2、好书推举。 3、读书体会沟通。 4、读书学问竞赛等。 从读书气氛的创设到过程、措施的保证，都实现一个宗旨：读书增长学问，引领一个人走向更大的才智，创书香校园。 这里，传统文化教育在历史与现代、传统与创新

18、中整合，我们将会深入下去，以凸显特色、提升办学品位、办学效益为目标而不断努力。 三、精细化治理 以安全治理为例，主要从以下几方面进展： （一）建章立制、细化治理、明确责任、奖惩清楚 1、建章立制：制度做到全面、切实、可行。 2、细化治理：每一处、每一点都有人抓、有人管。 3、明确责任：实行责任追究，主要有治理责任、经济赔偿、法律责任。 4、奖惩清楚：对于大小不同的安全事故，都要与考核、嘉奖、经济赔偿等方面挂钩。 一年来，学校安全工作成效显著，校园内安全事故渐渐削减。 （二）安全维护日常化 由于是农村学校、设备落后，教学设施等存在安全隐患多，所以学校定期大排查、进展日检查，时时到处处理安全隐患。

19、日常保障学校每年安全维护投入都在3千元以上。 四、校本教研 学校本着“教师进展学校”的原则，通过校本教研促进教师的专业成长与进展。实行以教研组为核心的治理方式，以教科研为核心的讨论体系，校本教研在教师专业培训、业务考核和课堂教学讨论等方面实现突破。在坚持常规，不断深入完善中，教师的整体水平在提升， 五、德育工作 以“公德”为主题贯穿学期。 本学期开学第一天，由校长在国旗下讲话上对全体师生做发动引领，并宣布“公德竞赛从今日开头”。而且讲话主题都是关于公德意识方面内容： 再通过争论，明确和强化德育工作的时效性，强化德育工的职责，增进对少年德育教育的深刻熟悉，到达自身使命的紧迫感。通过细化治理、通过

20、评比，每月要评出10名礼仪小标兵，在校会上进展表奖。并在校会上对20名好孩子、20名好公民、20名好学生表彰，树立学生公德意识，做一个文明的好少年，阶段性工作取得了肯定的成效。这项活动我们将连续开展下去，让一小校园里的孩子们每一个都成为安康、文明、活泼、向上的好少年。 六、校园建立 1、实现了校园地面硬化和绿化建立，办学环境在逐步改善。 2、建立改造了厕所、办公室，教师住宿，办学条件在逐步改善。 3、政府选购了12套办公桌椅、资料柜等办公环境得到了改善。 七、取得的成绩 一年来在各级政府的关心下，在中心校的正确领导下，我校也取得一些可喜的成绩如： 1、在中心校进行的卫生评比中我校获全镇第一名。

21、 2、在中心校进行质量检测中我校获全镇第三名。 3、可以说我校的各项工作在全镇都是名列前茅。 小学校长述职报告 篇3 今年以来，在教委的正确领导和关怀下，在全体教师的帮忙和支持下，本人忠于职守，务实工作，领先垂范，以身作则，仔细履行校长职责，带头做好学校的各方面工作，仔细完成了年初教委下达的年初工作目标，使我校各方面的工作取得较好的效果。下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。 我校始终本着“以人为本、科学治理、全面进展、学有所长”的办学理念，围绕教育局年度工作规划重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满足学校。详细工作如下： 一、爱岗敬业领先垂范

22、 一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持理论学习，了解教育进展信息，用先进的教育理论指导工作、治理教学。 在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增加党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持全都。在学习上，常常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作力量。在工作作风方面，任人唯贤，公平待人，与人为善，集思广益。在学校治理上，有事业心和责任感，有比拟清楚的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克制困难的决心。在工作态度方面

23、，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步。在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得肯定成绩，并逐步形成了学校自身特色。在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的积极性，提出“讲政治、懂业务、会治理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时提倡分工不分家，团结协作，民主治理，形成了班子分散力。因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校园气氛。 二、以人为本，狠抓教育治理，不断提高教学质量 目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。 一是今年以来，我本着站得高一点，看

24、得远一点，想得深一点，干得实一点”的工作理念，不断摸索工作阅历，把握了解每一个治理细节，解决落实每一个工作难题，逐步标准学校的各项常规，稳步提高教学质量。教学质量在原有根底上提高一个名次。 二是突出学校特色，狠抓校园文化建立：为了更好的培育学生的文化教育，使我校学生能充分感受到文化的传承和意义，我校于xx建成了古诗长廊这一具有深厚文化底蕴的特色建筑。古诗长廊的建成一方面能在肯定程度上激起学生的学习热忱，制造更好的学习气氛，另一方面也培育的广阔师生对我国悠远的诗词文化的理解，具有了深刻的意义。 三是积极实行寄宿制学校治理：我坚持在办学形式上实行集中与分散相结合，集中为主的原则。一是积极处理好生活

25、治理和教学治理的关系。二是定期召开会议，在参加细小治理的同时积极的监视学校工作。三是建立起了合理的费用机制。四是树立责任意识，对学生实行全面治理。 三、抓德育教育，促进学生全面进展 德育工作关系到人才培育的素养，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在详细工作中，本人注意在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过共建社区、家长会和家访，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。为了进一步落实教师德育岗位责任制，我突出德育首

26、要地位，把德育工作的成效与教师的业绩考核结合起来，充分调动教师做好德育工作积极性，以活动为载体，教育学生感染学生，保证了德育工作的扎实有效。 四、加大灾后重建感恩教育： 随着学校灾后恢复重建工程间续竣工，我校在积极开头新的学习教育同时，进一步强化学校师生感恩教育： 一是加强思想教育。我校以XX为主体，全面的向广阔师生宣传知恩、感恩的思想教育，并且告知大家幸福不是必定，我们现在所拥有的是得之不易的。通过这些思想教育使知恩，感恩的思想进一步得到了升华。 二是通过一系列活动，要求我校学生培育诚恳守信，遵纪爱法、爱惜环境、勤俭自强的文明习惯，要求大家做一个不怕挫折、知难而上、乐观进取，勇于挑战的少年儿

27、童。 综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的进展，教育教学取得了显著的效果，育人环境、师德师风、学生的精神面貌和习惯养成都发生了较大转变，教学质量也得到了肯定程度的提高。我的述职报告完毕。 小学校长述职报告 篇4 这一年来，在上级领导和教师的关爱与支持下，我始终仔细履行本人的工作职责，思想路线保持与上级全都，坚持原则，依法治校，和谐相处，无私奉献，较精彩地完成上级交给的各项工作。现我想从几个方面进展我的述职。 一、虚心学习，注意自身修养 今年年春学期，我还在台马小学担当有61名学生的五年级班主任时，我就感觉到治理好一个班级不单单是努力去做就行，还需要不断地进展理论学习，不断地完善自我，提高

28、自身的修养素养。秋季学期，得到上级领导的信任和支持，我荣幸地来到了派双小学，在感到压在肩上的重担的同时，更是感到理论学习、自身素养修养的很需要。我积极参与上级各部门举办的培训，如8月28日、29日，我参与了校长文化气质的养成和学校廉政文化等培训，增长了学问和提高了自身的觉悟，日常学习工作中，结合理论不断激发自身的责任感和进取精神。在工作和学校治理上，我身体力行，顾全大局，不争名夺利，与教师并肩工作，和谐相处，团结群众，讨论业务，教书育人。 二、求真务实，提高工作力量 在本职岗位上，我不断地学习和积存，总结了一些工作阅历，能够较好地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理力量、综合分析力量、协调

29、办事力量和沟通表达力量等方面均有很大的提高，保证了学校安全稳定和各项工作的正常运转。 三、爱岗敬业，做好岗位工作 我喜爱本职工作，能以正确的态度对待各项工作任务。在工作中，尽职尽责，力求做好本职工作，起到点带面的作用。在我的带动下，教师全力以赴，遵守学校规章制度，团结奋进，仔细钻研业务，努力提高工作效率和工作质量，效劳学生，效劳社会。全校教师无一消失迟到、早退现象，大家勤勤恳恳地在自己的岗位上仔细地工作着。感谢教师们在我出差的时候，毫无怨言地给我顶课，放学了，常常看到林燕花教师还在辅导后进生。大家齐心协力的工作干劲使我感动。 四、共同奋斗，建立漂亮学校 今年，学校得到上级中心学校的资金支持，分

30、别硬化了学前班的活动场所、给花带树底的泥土铺上水泥方砖、给操场安上不锈钢护栏，给学校增加了漂亮与安全。 在11月份我校响应上级开展“洒扫应对，漂亮校园”活动，我们教师带着学生们到山上采芒草动手编扫把，不仅用自己的芒草扫把扫美了自己校园，还到明天小学、台马小学进展“巧手芒草编扫把，洒扫应对美校园”的宣传活动，把这环保的美带出去共享。得到了上级的支持和社会的好评，南宁市电视频道也对这活动进展了报道。 有所付出必有的收获，我信任这句话。除了做好我本职工作外，其他的如水电治理等等我什么都做。电铃坏了我自己拿梯子去安装，走廊灯烧了我去换，电路烧了我去接，开关坏了我去安，水管漏了我带头去修。虽说校长要有校

31、长样，但学校教师少，教学工作重，住校的女教师对这些工作较生疏，假如我不去做，学校怎么能正常运转。我认为我做这些工作没有失去校长的尊严，相反，学校各方面正常了，我更觉得踏实。 我们学校坚持放学后，进展1分钟的集会对学生进展安全和礼貌教育，学生的安全意识和卫生意识提高，今年未现一例安全事故，甚至小小摔跤皮伤都没有，这是教师们苦口婆心教育和学生遵守听话的结果，看到学生能高快乐兴来校，平平安安回家，我和教师们很快乐。 五、连续努力，弥补美中缺乏 固然，在我的工作中，还有许多做不到的地方。例如，对突发大事的处理无阅历、治理阅历不全、业务水平有限、校园内硬件欠缺且较乱、学生整体素养不高、学生实践应对力量低

32、等等。对于这些的太多的缺乏，我会不断学习探讨，借鉴整改，学习兄弟学校校长之长，不断地充实、武装自己。在将来的路上，我将带着全体师生，开拓创新，力求在新的教育进展局面上呈现出学校的光亮。 小学校长述职报告 篇5 一、各项工作与成效 （一）加强德育工作和校风建立 学校以培育人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处在领先地位。同时，培育品德高尚的人才，必需首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。 1、强调学校的德育工作要“让学生成才，让家长放心，让社会满足。” 2、在学生中开展“三自”教育，“三爱教育”，尊师教育，文明礼貌教育，行为标准教育，前途

33、抱负教育，团结互助教育。 3、强调优秀班量化评比的治理作用，提高学生文明行为和生活纪律观念。 4、强调学生身心安康进展，重视学生心理素养的培育。 5、强调班主任队伍的有效治理，优化班主任队伍，着力建立一支乐于奉献、务实创新、朝气蓬勃、团结拼搏的班主任队伍。 由于德育教育及治理观念得到了领导、教师们的认可和支持，治理细致到位，校风、教风、学风较以前有了很大改观。 （二）狠抓教育教学质量不动摇 一所学校，归根究竟是靠教育教学的质量来说话，要用教育教学的质量各社会、向人民群众作出交待。这一年来，我们把教改、教研工作放在首位，特殊是青年教师，每学期要进展两次公开课竞赛，学校组织有阅历的教师随听随评，取

34、长补短，相互学习，共同提高，教学成绩在原有根底上都有了很大的提高。 （三）加强教职工队伍素养建立 如何进一步深化改革，是我时时在思索的问题，我在不同的场合常强调：教育竞争越来越剧烈，我们的危机感也越来越剧烈，也盼望全校同志们既要坚决信念，又要有危机感、紧迫感，树立忧患意识；我们每一位教师都不能躺在学校光芒的史册，枕着已有的资格享受从前的荣耀。我校学生人数多，底子又不太好，稍有不慎就要落后，只有超常规、跨越式前进，学校才能持续进展。 教育大计，教师为本。在我校的议事日程，师资队伍建立始终居于重要的地位，也是我校工作议事日程中永恒的内容，也是我校创立洛阳市标准化学校必不行少的一环。 本学年1位教师

35、参与了河南省骨干教师培训，以此来辐射带动多数教师加强教育教学理论的学习，提高自身素养。目前我校已确定省级骨干教师1人，洛阳市骨干教师2人，偃师市骨干教师2人，教学能手1人，镇级学科带头人2人。 （四）加强干部队伍建立，标准学校治理 作为班长，我一方面坚持理论学习，深入思索、讨论学校改革和进展问题，努力提高自己的治理水平、治理艺术；另一方面，我大胆放权，培育班子成员的治理力量，提高学校整体的治理水平。同时，对班子成员严格要求、催促，要求班子的团结、勤政、高效、廉洁。从一年来的运行状况看，班子是富于改革意识和制造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。 依据几年来的工作阅历，借鉴兄弟学校方案，我校出台

36、了全方面多层次科学的治理制度，使学校全面工作都有法可依、有法必依。学校呈现出教师比教、学生比学的良好校风，处处是一派欣欣向荣的景象。 二、工作体会与反思 （1）教学质量永久是我校可持续进展的根本。 （2）我的工作离不开全体教职工们的支持。 （3）我校必需坚持改革，加大内涵进展的力度。 （4）全校教职工要进一步解放思想，提倡奉献精神。 （5）标准财务治理增收节支，效劳好教育教学。 三、工作设想 我的工作思路与设想，主要有： 一个根本教育、治理“以人为本” 一个中心学校工作以教学质量为中心 两大工程名师工程、名校工程 三项建立领导班子建立、师资队伍建立、班主任队伍建立 四个提高提高教学质量、提高校

37、园环境建立质量、提高学生精神文明建立的档次、提高学校特色教育的质量。 一年来，有得有失，教师思想治理、毕业班升学成绩，校风、学风、建立方面很有成效。但个别教师的自律力量、业务较差。在总结阅历教训根底上，力争提高教师的业务力量，提高教师的整体素养。 小学校长述职报告 篇6 敬重的各位代表、各位教师： 大家好！ 每次写述职报告，总难免简单的心绪积累，在慨叹时间匆忙的的同时，总夹杂着七滋八味，看着2023多孩子平平安安地来到学校，平平安安地回家度假，一颗悬着的心最终落地。而后伏案回眸静思工作，总结一年来的学校治理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。尽所能在梳理中发觉缺乏，

38、在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。我明白这种回忆，既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导教导，教师相助的极好时机。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和教师加以指正。 一学年以来，在教育局“创先争优”精神的指导下，我们充分利用推动标准化建立的契机，运用整体架构理论，通过系统分析、科学规划，在丰富和进展的根底上，努力寻求新的突破点，对以下几个方面进展了大量的投入： 硬件设施逐步完善，教学环境进一步优化； 治理制度逐步精细，教学秩序进一步井然； 德育治理逐步完善，素养教育进一步深入； 教学制度逐步完善，教学成绩进一步提高； 教研模式逐步完善，同课异构进一步立体；

39、 校本内容逐步完善，经典诵读进一步丰富； 硬件设施逐步完善，教学环境进一步优化； 本学期通过多方努力在上级领导的支持下，今年学校向政府申请了130余万元专项资金，硬化了校园地面，新建了大门，布置了绿带，改造了暖沟、雨沟；同时投入50余万元资金，建筑了钢架文化标语墙，安装了彩色和单色LED显示屏，购置了校园安全监控系统，更新了校园网络系统、播送系统、高考监控系统。布置了丰富的文化内容，学校还投资了60余万元，新建了试验室和仪器室，装配了阶梯教室，装潢了荣誉室和书画室，购置了80套教师办公桌椅和120座会议室桌椅，安装了防盗门、防护网、补充了各式作业柜等。学校还申请了60余万元专项资金，配置学生和

40、教师办公计算机130台，这批计算机投入使用后，我校生气比例到达14：1，新建办公楼里有。330余平方米的图书阅览室，330余平方米的多功能阶梯教室，近百平方米的学生计算机房，近百平方米的多媒体会议室，还有教师电子备课室、荣誉室、书画室、音乐室等，活动中心设有体育器材室、乒乓球室、舞蹈室、体操训练室、排练厅等。教学楼里布置了数学器材室、少先队活动室、心理询问室、学生保健室、播送室、美工室等。其中增加图书柜40个，补充图书1万册，还有36套多媒体设备装配到了每一个教室，教学环境得到进一步优化。 治理制度逐步精细，教学秩序进一步井然 加强领导班子的学习：校领导的工作速度和效率就是学校工作的速度和效率

41、，学校班子是学校教师队伍的缩影，好的班子就能造就一支好的教师队伍。一年来强化领导班子成员效劳意识、协作意识、创新意识、岗位意识、民办法识。形成了校长负责制下的分权、分责、分级治理模式，同时建立和完善了领导班子学习制度、工作制度、例会制度，坚持行政集体领导、集体决策原则，要求他们以身作则，领先示范，工作上目标明确，措施得力，不断改革创新，在教师中树立自己的威信，因此，在本学年为克制工作倦怠心情，让领导班子重新深入学习进展再分工，责任到人，工作积极性和主动性得到了进一步提高，工作效率进一步增加。 加强中层领导及各组长的治理：学校中层及各组长的效劳质量好坏，直接关系到一所学校制度的执行。因此，他们在

42、学校治理中起着极其重要的作用，本学年除了要求他们对自身效劳力量的提高外，也加强指导帮忙他们不断增加效劳意识，提高效劳水平，并增加帮助力量，使他们不再像以前那样辛苦！20xx年7月我校办公室荣获“创先争优先锋窗口”称号。 加强班主任工作的治理： 要培育好的学生，必需有好的教师，尤其是班主任的治理工作。学校治理学生的成败，关键是教师。要求每一位班主任及教师要树立做一名优秀教师的目标，在教师中大力提倡“敬业、爱生、扎实、创新”的工作作风，积极引导教师走自强之路：狠抓班主任的工作，引领青年教师和骨干教师成长，不惜资金的让年轻教师屡次听名家的示范课，既有实地听课，又有教研光盘听课，取其精华，写听课总结，

43、以指导自己的工作实践加快成长。消失了一个个优秀代表，本年度杨晒红、陈红艳、王志刚、张玲芳、苗书红、刘建鱼、张新良、毕丽芳、张秀珍9位教师在教师节上荣获“榜样教师”的称号，他们的优秀起到了肯定的榜样先锋作用。 加强教师业余文化生活的治理：本年度新增设体育室、书画室、阅览室等精神文化园地，并且胜利的以年级组为单位组织了两次大型教师风采展现活动，在活动中每位教师充分展现自己的文艺才能，节目精彩纷呈，从另一个方面诠释了新时代教师的精神风貌。在今年3月份教育局、教育工会进行的文艺会演中，我校获得了“银奖”的优秀成绩。 关注学生日常德育细节：爱国主义教育：学校政教处本学期开头实行“小黄帽”监视岗制度，有效

44、地遏制了学生的坏习惯，从红领巾的佩戴、教师问好等细节入手，有效地强化了正确的少先队员意识；并依据学校有关要求，组织了屡次征文竞赛，进一步提高了素养修养；安全法制教育：加强安全学问教育，安全每天讲，安全每天查，并开展了一系列宣传教育活动，如黑板报、手抄报、校园播送等，学生受到良好的教育；环保教育：从捡起身边废纸的小事做起，在“小黄帽”积极协作下，学生环保意识进一步增加。 关注每周周会的教育契机：周会丰富的题材内容，小到怎样做个孝顺的好孩子，大到传统节日我该做些什么，充分利用植树节、护士节等各式各样的节日契机，利用周会课的形式进展深入学习，总盼望能够在他们小小的心灵深处播下传统的高尚种子，以便以后

45、成长的道路上生根发芽，践行者我们的办学宗旨为学生的幸福人生奠基。 关注各种节日活动的教育元素：清明、端午等一系列的传统节日，包含了丰富的育人元素，依据这一特点充分利用综合实践作业这一简捷途径，广泛引导学生参加实践，从而有效的吸取其养分，继承中发扬光大，通过庆典类活动放飞师生心灵。让师生明确自己的责任和义务；“六一”到了，进行盛大的庆祝活动，让学生感受童年的幸福和欢乐；通过观看“特别作业”培育学生的感恩意识；可以说通过以上活动的开展，学生们的意志品行、道德情操、审美情趣、共性特长、文化素养等都得到了培育和提高。鉴于我们工作做到了实处，在“六一”局表彰会上，我校获得“先进红旗大队”的称号。 关注家

46、校联系确保安全细节：本年度，我们召开了一次全校性家长会，家长会上，教师细心预备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由，商榷解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。我们特殊要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家进步行孩子安全方面的教育，要求家长肯定要将联系方式告知教师，以便准时地与教师取得联系。此后时常可以听到我们的教师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长准时关注孩子的安康的暖和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作利用活动激活音、体、美教学：本学期在上一学期的根底上，加大了音、体、美英语课程的开设力度，各门特色学科除了任课教师的精挑细选之外，还加强教学流程的监视治理。为此，本学期我校在全县中小学运动会中取得“团体第一名”的优异成绩，经典诵读中的“歌曲联唱”也获得评委的全都好评。在全国书画展中荣获优秀集体奖。 利用活动衍射语、数、品教学：为了丰富