妇产这门课程的心得体会妇产科课程心得体会(2篇).docx
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1、 妇产这门课程的心得体会妇产科课程心得体会(2篇)关于妇产这门课程的心得体会一 而现在,一上任,我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比方说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是间或那么几个。可是现在,我突然发觉,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。 可以说,刚上任的时候,由于阅历缺乏,处理一些事情的时候,也得到了教训。由于在意见本上,我曾经得到过一次点名批判。当时这个病人由于安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简洁,所以她在意见本里写道: “护士特长理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢担当,
2、盼望院领导赐予指导和批判。”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要肯定的时间,又不是我能随便安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批判呢?后来,我自己也想明白了,就由于我的头上多了一条杠,她固然有理由对我的要求更高了。 当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。许多时候,病人对环境不满足,对卫生不满足,对治疗不满足,首先第一个挨骂的,往往是护士。特别喜爱马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经受的事情也越来越多,现在发觉,反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。当护士长的半年时间很短,也
3、不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,仔细的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说,对科室里的护理工作规划不够全面,处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。 今日,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导赐予我的指导和关怀,感谢全部同事赐予我的支持和帮忙,由于有你们,我不孤独! 20-年妇产科护理工作总结 人性化效劳是一种制造性的、共性化的、整体的、有效的护理模式,其目的是使病人在心理、社会、精神上
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