崇尚清廉心得体会及收获关于清正廉洁的心得体会(四篇).docx

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1、 崇尚清廉心得体会及收获关于清正廉洁的心得体会(四篇)主题崇尚清廉心得体会及收获一 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持以“争做清正廉洁干部、创群众满足机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建立为主线，以清廉诚信为核心，以廉政文化建立为载体，以监视检查为手段，以作风建立为保障，不断推动制度科学化、教育常态化、监视社会化、效劳优质化、惩防一体化，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满足度，为不断推动全市国资监管工作再上新台阶供应顽强纪律保障。 力争通过三年努力，使党组织管党治党的责任落实更加有力，党内政治生活更加标准;清廉国资建立各项制度机制完善成熟，以管资本为主的国

2、资监视治理更加标准有序、效劳企业进展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升;广阔党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生态全面形成。 (一)深入推动举旗铸魂行动，构建山清水秀的政治生态体系 1、加强党的政治建立。坚持把政治建立摆在首位，不断增加忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心、省委、市委各项决策部署上作表率，增加“四个意识”，坚决“四个自信”。仔细贯彻落实党中心、省、市委各项决策部署，保证依法依规履行监管

3、职能，确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用，领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上表达政治担当，自觉听从效劳于经济社会进展大局。 2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，仔细落实党委推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。 进一步强化党委理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。仔细落实党员干部教育培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，党支部每年至少集中开展1次党内法规和

4、廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教育，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规章、程序行使权力、履行职责。 3、营造风清气正的政治生态。围绕践行“两个维护”、防止“七个有之”，严明政治法规，全面开展党内政治生态建立动态分析研判，构建评估、监视报告、修复净化相互连接、良性循环的工作机制，准时解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好常常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研判。探究推动家访活动，探究完善党员干部在社区居住地“八小时之外”常态化

5、监管机制。进展积极安康的党内政治文化，提倡清清爽爽、规法规矩、老狡猾实的同志关系，弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁的价值观，修养风清气正的政治生态。 (二)深入推动强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系 4、落实管党治党责任。严格落实中心和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求，自觉把建立清廉国资机关放到全面从严治党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推动“清廉xx”建立的大局下去思索、去定位、去谋划，着力增加建立清廉国资机关的系统性、制造性、实效性。每年做好建立清廉国资任务细化、责任分解、日常督查、年度考核等工作，把建立清廉国资进展状况纳入年度述责报告内容，列入党建

6、考核评价范畴，考核结果与评星定级、薪酬、奖惩等挂钩。 5.实施组织力提升工程。推动党支部大学习、标准化标准化建立、作风建立、先进支部创立、党内鼓励关爱、党支部书记力量素养提升等，推行“堡垒指数”、“堡垒指数”治理，推动“榜样机关”创立。组织开展“党内法规学问竞赛”、“ 党建阵地建立”活动，加大对支部书记的精准培训力度，推动支部担负好直接教育党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责。 6.严厉党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题

7、党日活动等各项根本制度落实，推行“党员政治生日”制度，党员领导干部要参与双重组织生活，支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开1次，党课一般每季度组织1次。 (三)深入推动示范引领行动，构建严明严谨的纪律作风体系 7、强化典型示范引领。健全完善“两优一先”评比等党内荣誉鼓励制度，开展“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”等活动，选树宣传身边先进典型，推动建立崇尚实干、敢于担当的正向鼓励体系。进一步激发广阔党员干部新时代新担当新作为，全面落实“三个区分开来”要求，抓好容错纠错机制的落实，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。 8、深入联系效劳群众。全面落实党员干部直接联系群众制度，推动党

8、员干部参加城乡基层治理。深化在职党员志愿效劳工作，稳固文明城市建立成果。深入开展“深化三效劳、奋战五个年”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，开展一线大结对，推动机关支部与行政村、社区、企业单位的结对、帮扶和共建，与重点联系户保持直接联系，以实地走访、面对面谈心沟通、征求意见等方式，了解社情民意，提升效劳效能。 9.持之以恒加强作风建立。深化机关效能革命，大力治懒、治散、治庸，严厉查处不担当、不作为、乱作为等问题。深化助推“最多跑一次”改革强效劳强效能作风建立专项行动，不断增加党员干部谋划、执行力量，提高工作效率、工作质量和公信力。积极参加“万名群众评议机关”活动，有针对性地抓好

9、突出问题整改，严厉查处党员干部“不担当、不作为、不落实”行为。 10.切实加强纪律建立。有效运用监视执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。落实党委书记约谈提示、签字背书制度，发觉党员干部苗头性倾向性问题准时进展批判教育、谈话函询，抓早抓小，防微杜渐。以身边案例为警示，持续深入开展“以案释纪明纪，严守纪律法规”警示教育活动。用好党章给予党组的纪律处分权，以严管表达厚爱，确保干部干成事、不出事。 (四)深入推动标准提升行动，构建保航保障的国资监管治腐体系 11、完善国资监管制度。坚持以制度管人管事管权，准时做好国资监管制度的“立改废释”工作，着力健全国企规划投资、改制重组、产权治

10、理、资产评估、财务监视、业绩考核、选人用人、薪酬安排、劳动用工等国资监管制度。建立健全国资监管制度执行状况综合检查制度。针对不同时期重点任务和突出问题，组织开展定期不定期国资监管制度落实状况专项监视检查，推动国资监管制度有效落实，提高国资监管制度执行力。 12、提升国资监管效劳水平。依据“国家全部、分级代表”原则，积极推动出资人三项主要职责的落实，依法标准出资人行权履责行为。根据“简政放权、放管结合、优化放管”，整合国资监管职能，优化国资监管流程，动态调整国资监管事项办理指引。转变监管方式，提高专业化监管程度，强化对企业投资并购、产权变动、财务评价、考核安排等关键环节的精准有效监管。组织开展违

11、反国资监管制度，造成国有资产流失或不良影响案件的责任追究工作。 13、健全国企内控机制。全面梳理国企内部治理制度，完善企业行政治理、人力资源、财务治理等制度。科学合理设置国企内部机构，明确职责权限，将权利与责任落实到责任单位、责任人。开展行业对标活动，推动治理方式创新，不断完善国企财务和资金集中治理、大宗物资(效劳)集中选购、租赁承包集中招标等规定。健全全面预算治理体系。深化国企劳动用工制度改革，标准企业员工聘请治理。完善国有资产治理信息平台，实现企业经营治理过程全时管控。 (五)深入推动关怀关爱行动，构建崇廉倡廉的清廉文化体系 14、实施关怀关爱“暖心工程”。落实中心和省委关于鼓励广阔干部新

12、时代新担当新作为的意见，完善关怀关爱鼓励干部的制度机制。加强党内关心帮扶和心理疏导工作，通过政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，充分激发党员干部解放思想、干事创业的奋斗激情。落实党内关爱帮扶举措，每年针对国资国企系统内党员干部的实际困难和需要开展办实事活动，为党员干部准时“雪中送炭”。适应党员干部求知、求健、求美、求乐的需求，广泛开展丰富多彩的文体活动，富强机关文化生活。 15、开展清廉文化进机关活动。做好“道德讲堂”进机关活动，办好“优秀传统文化”、“安全常识”讲座，加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的灌输和熏陶，不断提升党员干部的人文素养和精神境地。深入挖掘本单位本系

13、统为民务实、厉行节省、清廉自守的文化因素，提升机关党员干部对清廉文化的认同感，使清廉文化在机关蔚然成风。 16、营造崇清尚廉气氛。仔细落实关于构建新型政商关系的意见，着力打造亲不逾规、清不远疏，双向通畅、界限清楚的政商关系，在“有交集不能有交换，有交往不能有交易”的前提下，建立健全国资监管机构与国有企业的常态化沟通机制。国资监管机构要在“亲”商中，做到不越线、不逾纪、不谋私，甘当“店小二”，积极作为、靠前效劳，确保市委市政府重大决策部署和各项政策有效落地，推动政企和谐，当好效劳企业的“表率”。国有企业领导人员要在“亲”政中，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，当好廉洁从业的“

14、表率”。 (一)加强领导，细心组织。委党委要成立以党委书记、主任为组长，各班子成员为副组长，处室负责人为成员的领导小组，由委机关党委详细负责此项工作。始终把清廉机关建立作为反腐倡廉的一项长期工作来抓，作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。 (二)探究创新，培育特色。要积极尝试各种推动廉政建立工作的有效途径和方法，不断创新富有国资监管特色、彰显国资监管风貌的廉政文化建立新举措，切实加强廉政宣传教育，调动广阔国资系统干部职工积极参加，探究清廉机关建立新模式。 (三)强化监视，务求实效。帮助派驻纪检组落实监视工作责任，准时把握工作状况，解决工作中消失的新状况新问题，推动清廉机关建立成效明显。 主

15、题崇尚清廉心得体会及收获二 为深入贯彻落实中共中心关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，依据上级党委纪委文件精神，为进一步加强我库党风廉政文化建立，引导全体党员干部筑牢思想道德防线，推动反腐倡廉工作的深入开展，特制定肥西国家粮库廉政文化建立实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神及“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，根据建立健全教育、制度、监视并重的惩治预防腐败体系的总体要求，通过有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建立活动，发挥廉政文化的教育、渗透、导向、分散作用，营造良好的“敬廉崇洁”气氛，提升全体党员干部的党性修养和廉洁自律的意识，构建符合储藏库工作实际，具

16、有储藏库特点的廉政文化，为提升肥西国家粮库的整体实力供应强大的精神支撑和思想保证。 二、组织领导 为切实加强这项工作的领导，储藏库成立廉政文化建立领导小组，由库主任王林同志任组长，裴丰文、张静林、鲍俊、颜德标、周正平、张林森为副组长，孔德保、周培贵、武名胜、黄义群、臧德志、杨晓林、王从跃、张世宏为成员，领导小组下设办公室，办公室设在人保科。 三、主要内容 (一)加强廉政理论学问教育，让廉政意识和廉政思想占据党员干部的思想阵地。要通过库党总支党支部学习、民主生活会和党课等形式，坚持对广阔干部进展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历教育，进展抱负信念和从业道德教育、党的优良传统和作风教育、党

17、纪国法教育、科学进展观教育。每月组织一次主题教育，学习时间不少于1小时。必学篇目包括：建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党风廉政建立制度等。 （二）推动廉政文化建立，开展“六廉活动”。仔细组织好以下活动，即：组织党员干部签定“廉政责任状”；组织党员干部研读一本廉政书，做好读书札记；组织观看一部廉政影片；廉政文化延长到全体干部职工，开展“廉洁从业、创新进展”主题教育活动；建立廉政文化书屋和廉政文化走廊、专栏，加强学习教育，促进廉政文化建立。 （三）加大廉政文化宣传的声势和效果，营造廉政文化气氛，扩大廉政文化的渗透力。以“建廉政景观、

18、设廉政标识、造廉政气氛”为主要内容，充分利用现有库建网站、宣传栏等载体，讲廉政事、赞廉政人、播廉政警句、提倡廉洁从业之风，把廉政文化渗透到工作各个环节，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的安康理念。 （四）深入开展“廉政文化进企业”活动，是加强党员干部职工队伍作风建立的一个重要手段，我库要开展以下活动： 1、配备廉政教育书屋，筹集资金，购置廉政书籍书架，仔细开展党员干部廉政文化教育活动；设立廉政教育专栏，在库内积极营造党员干部职工人人崇廉的良好气氛。 2、建廉政警示牌和党员示范岗标牌摆放在办公室，以发挥警示和明示作用。 3、建立廉政警示语文化走廊（以简洁易懂的廉政警示语，制成镜框挂在办公楼走廊墙

19、壁上），时刻提示广阔党员干部职工保持糊涂的头脑，不断强化自己的廉洁从业开拓创新意识。 4、建立领导干部上廉政课制度，每年至少讲授一次廉政课。 5、在库网站开设廉政文化专栏。 6、在库内开展“廉洁从业、创新进展”为主题的教育活动。 7、制定党员干部年度培训学习规划。 通过以上活动组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规，培育廉洁高效的工作作风，使广阔干部职工时时受熏陶，到处受感染，增加全库人员的廉洁从业意识，树立敬业、务实、清廉的形象。 四、目标任务 根据党风廉政建立和反腐倡廉宣传教育的总体要求，依据上级党委的部署，充分发挥廉政文化进企业在党风廉政建立和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、导向作用，进一步

20、强化党员干部职工的廉洁自律意识和廉洁从业行为，提倡“以廉为荣、以贪为耻”的良好气氛，推动廉政文化进企业，不断提高广阔干部职工的思想政治素养和道德品质水平，逐步形成真抓实干、务求实效、艰难奋斗、勤俭节省、顾全大局、令行制止，发扬民主、团结共事、廉洁节省、生活正派、情趣安康的良好风气。 五、几点要求 （一）高度重视，强化领导。推动党风廉政建立，迫切需要廉政文化强有力的舆论支持，要充分熟悉廉政文化建立的重要意义，加强组织领导，党员干部要以身作则，领先垂范，带头做廉政文化建立的组织者和实践者。 （二）丰富和创新载体，廉政文化活动，注意实际效果。廉政文化建立要贴进实际，把廉政文化建立融入到日常工作之中，

21、使党员干部职工常思贪欲之害、常怀律己之心、常存敬业之念。 （三）积极探究廉政文化建立的新路子、新途径，不断总结完善，使之逐步走向制度化、标准化、实效化，在广阔党员干部职工中营造一种“崇尚廉政”、“表扬廉洁”、“以廉为荣”的良好风气。 (四)加强监视考核，库党支部及各部门要协作储藏库中心工作仔细抓好落实，将廉政文化建立纳入年度目标任务范围，奖优罚劣。 主题崇尚清廉心得体会及收获三 为深入贯彻落实中共中心关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，依据上级党委纪委文件精神，为进一步加强我库党风廉政文化建立，引导全体党员干部筑牢思想道德防线，推动反腐倡廉工作的深入开展，特制定肥西国

22、家粮库廉政文化建立实施方案。 以党的十七大精神及“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，根据建立健全教育、制度、监视并重的惩治预防腐败体系的总体要求，通过有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建立活动，发挥廉政文化的教育、渗透、导向、分散作用，营造良好的“敬廉崇洁”气氛，提升全体党员干部的党性修养和廉洁自律的意识，构建符合储藏库工作实际，具有储藏库特点的廉政文化，为提升肥西国家粮库的整体实力供应强大的精神支撑和思想保证。 为切实加强这项工作的领导，储藏库成立廉政文化建立领导小组，由库主任王林同志任组长，裴丰文、张静林、鲍俊、颜德标、周正平、张林森为副组长，孔德保、周培贵、武名胜、黄义群、臧德志、

23、杨晓林、王从跃、张世宏为成员，领导小组下设办公室，办公室设在人保科。 (一)加强廉政理论学问教育，让廉政意识和廉政思想占据党员干部的思想阵地。要通过库党总支党支部学习、民主生活会和党课等形式，坚持对广阔干部进展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历教育，进展抱负信念和从业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育、科学进展观教育。每月组织一次主题教育，学习时间不少于1小时。必学篇目包括：建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党风廉政建立制度等。 （二）推动廉政文化建立，开展“六廉活动”。仔细组织好以下活动，即：组织党员干部签定

24、“廉政责任状”；组织党员干部研读一本廉政书，做好读书札记；组织观看一部廉政影片；廉政文化延长到全体干部职工，开展“廉洁从业、创新进展”主题教育活动；建立廉政文化书屋和廉政文化走廊、专栏，加强学习教育，促进廉政文化建立。 （三）加大廉政文化宣传的声势和效果，营造廉政文化气氛，扩大廉政文化的渗透力。以“建廉政景观、设廉政标识、造廉政气氛”为主要内容，充分利用现有库建网站、宣传栏等载体，讲廉政事、赞廉政人、播廉政警句、提倡廉洁从业之风，把廉政文化渗透到工作各个环节，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的安康理念。 （四）深入开展“廉政文化进企业”活动，是加强党员干部职工队伍作风建立的一个重要手段，我库要

25、开展以下活动： 1、配备廉政教育书屋，筹集资金，购置廉政书籍书架，仔细开展党员干部廉政文化教育活动；设立廉政教育专栏，在库内积极营造党员干部职工人人崇廉的良好气氛。 2、建廉政警示牌和党员示范岗标牌摆放在办公室，以发挥警示和明示作用。 3、建立廉政警示语文化走廊（以简洁易懂的廉政警示语，制成镜框挂在办公楼走廊墙壁上），时刻提示广阔党员干部职工保持糊涂的头脑，不断强化自己的廉洁从业开拓创新意识。 4、建立领导干部上廉政课制度，每年至少讲授一次廉政课。 5、在库网站开设廉政文化专栏。 6、在库内开展“廉洁从业、创新进展”为主题的教育活动。 7、制定党员干部年度培训学习规划。 通过以上活动组织党员干

26、部学习反腐倡廉理论和法律法规，培育廉洁高效的工作作风，使广阔干部职工时时受熏陶，到处受感染，增加全库人员的廉洁从业意识，树立敬业、务实、清廉的形象。 根据党风廉政建立和反腐倡廉宣传教育的总体要求，依据上级党委的部署，充分发挥廉政文化进企业在党风廉政建立和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、导向作用，进一步强化党员干部职工的廉洁自律意识和廉洁从业行为，提倡“以廉为荣、以贪为耻”的良好气氛，推动廉政文化进企业，不断提高广阔干部职工的思想政治素养和道德品质水平，逐步形成真抓实干、务求实效、艰难奋斗、勤俭节省、顾全大局、令行制止，发扬民主、团结共事、廉洁节省、生活正派、情趣安康的良好风气。 五、几点要求 （一

27、）高度重视，强化领导。推动党风廉政建立，迫切需要廉政文化强有力的舆论支持，要充分熟悉廉政文化建立的重要意义，加强组织领导，党员干部要以身作则，领先垂范，带头做廉政文化建立的组织者和实践者。 （二）丰富和创新载体，廉政文化活动，注意实际效果。廉政文化建立要贴进实际，把廉政文化建立融入到日常工作之中，使党员干部职工常思贪欲之害、常怀律己之心、常存敬业之念。 （三）积极探究廉政文化建立的新路子、新途径，不断总结完善，使之逐步走向制度化、标准化、实效化，在广阔党员干部职工中营造一种“崇尚廉政”、“表扬廉洁”、“以廉为荣”的良好风气。 (四)加强监视考核，库党支部及各部门要协作储藏库中心工作仔细抓好落实

28、，将廉政文化建立纳入年度目标任务范围，奖优罚劣。 主题崇尚清廉心得体会及收获四 为了深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和省市委有关会议精神，充分发挥市国资委在效劳保障“八八战略”再深化、改革开放再动身，建立清廉xx中的职能作用，依据中共xx市委直属机关工作委员会印发中共xx市委关于建立清廉xx的实施意见的要求，制定如下实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持以“争做清正廉洁干部、创群众满足机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建立为主线，以清廉诚信为核心，以廉政文化建立为载体，以监视检查为手段，以作风建立为保障，不断推动制度科学化、教育常

29、态化、监视社会化、效劳优质化、惩防一体化，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满足度，为不断推动全市国资监管工作再上新台阶供应顽强纪律保障。 二、总体目标 力争通过三年努力，使党组织管党治党的责任落实更加有力，党内政治生活更加标准;清廉国资建立各项制度机制完善成熟，以管资本为主的国资监视治理更加标准有序、效劳企业进展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升;广阔党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生态全面形成。 三、主要内容 (一)深入推动举旗铸魂行动，构建山清水秀的政治生态体系 1、加强党的政治建立。坚持把政治建立摆在首位，不断增加忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自

30、觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心、省委、市委各项决策部署上作表率，增加“四个意识”，坚决“四个自信”。仔细贯彻落实党中心、省、市委各项决策部署，保证依法依规履行监管职能，确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用，领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上表达政治担当，自觉听从效劳于经济社会进展大局。 2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，仔细落实党委推动“两学一做

31、”学习教育常态化制度化，不断强化党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。 进一步强化党委理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。仔细落实党员干部教育培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，党支部每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教育，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规章、程序行使权力、履行职责。 3、营造风清气正的政治生态。围绕践行“两个维护”、防止“七个有之”，严明政治

32、法规，全面开展党内政治生态建立动态分析研判，构建评估、监视报告、修复净化相互连接、良性循环的工作机制，准时解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好常常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研判。探究推动家访活动，探究完善党员干部在社区居住地“八小时之外”常态化监管机制。进展积极安康的党内政治文化，提倡清清爽爽、规法规矩、老狡猾实的同志关系，弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁的价值观，修养风清气正的政治生态。 (二)深入推动强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系 4、落实管党治党责任。严格落实中心和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求，

33、自觉把建立清廉国资机关放到全面从严治党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推动“清廉xx”建立的大局下去思索、去定位、去谋划，着力增加建立清廉国资机关的系统性、制造性、实效性。每年做好建立清廉国资任务细化、责任分解、日常督查、年度考核等工作，把建立清廉国资进展状况纳入年度述责报告内容，列入党建考核评价范畴，考核结果与评星定级、薪酬、奖惩等挂钩。 5.实施组织力提升工程。推动党支部大学习、标准化标准化建立、作风建立、先进支部创立、党内鼓励关爱、党支部书记力量素养提升等，推行“堡垒指数”、“堡垒指数”治理，推动“榜样机关”创立。组织开展“党内法规学问竞赛”、“党建阵地建立”活动，加大对支部书记的精

34、准培训力度，推动支部担负好直接教育党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责。 6.严厉党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日活动等各项根本制度落实，推行“党员政治生日”制度，党员领导干部要参与双重组织生活，支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开1次，党课一般每季度组织1次。 (三)深入推动示范引领行动，构建严明严谨的纪律作风体系 7、强化典型示范引领。健全完善“两优一先”评比等党内荣誉鼓励制度，开展“党员先锋岗”

35、和“承诺践诺评诺”等活动，选树宣传身边先进典型，推动建立崇尚实干、敢于担当的正向鼓励体系。进一步激发广阔党员干部新时代新担当新作为，全面落实“三个区分开来”要求，抓好容错纠错机制的落实，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。 8、深入联系效劳群众。全面落实党员干部直接联系群众制度，推动党员干部参加城乡基层治理。深化在职党员志愿效劳工作，稳固文明城市建立成果。深入开展“深化三效劳、奋战五个年”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，开展一线大结对，推动机关支部与行政村、社区、企业单位的结对、帮扶和共建，与重点联系户保持直接联系，以实地走访、面对面谈心沟通、征求意见等方式，了解社情民

36、意，提升效劳效能。 9.持之以恒加强作风建立。深化机关效能革命，大力治懒、治散、治庸，严厉查处不担当、不作为、乱作为等问题。深化助推“最多跑一次”改革强效劳强效能作风建立专项行动，不断增加党员干部谋划、执行力量，提高工作效率、工作质量和公信力。积极参加“万名群众评议机关”活动，有针对性地抓好突出问题整改，严厉查处党员干部“不担当、不作为、不落实”行为。 10.切实加强纪律建立。有效运用监视执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。落实党委书记约谈提示、签字背书制度，发觉党员干部苗头性倾向性问题准时进展批判教育、谈话函询，抓早抓小，防微杜渐。以身边案例为警示，持续深入开展“以案释纪

37、明纪，严守纪律法规”警示教育活动。用好党章给予党组的纪律处分权，以严管表达厚爱，确保干部干成事、不出事。 (四)深入推动标准提升行动，构建保航保障的国资监管治腐体系 11、完善国资监管制度。坚持以制度管人管事管权，准时做好国资监管制度的“立改废释”工作，着力健全国企规划投资、改制重组、产权治理、资产评估、财务监视、业绩考核、选人用人、薪酬安排、劳动用工等国资监管制度。建立健全国资监管制度执行状况综合检查制度。针对不同时期重点任务和突出问题，组织开展定期不定期国资监管制度落实状况专项监视检查，推动国资监管制度有效落实，提高国资监管制度执行力。 12、提升国资监管效劳水平。依据“国家全部、分级代表

38、”原则，积极推动出资人三项主要职责的落实，依法标准出资人行权履责行为。根据“简政放权、放管结合、优化放管”，整合国资监管职能，优化国资监管流程，动态调整国资监管事项办理指引。转变监管方式，提高专业化监管程度，强化对企业投资并购、产权变动、财务评价、考核安排等关键环节的精准有效监管。组织开展违反国资监管制度，造成国有资产流失或不良影响案件的责任追究工作。 13、健全国企内控机制。全面梳理国企内部治理制度，完善企业行政治理、人力资源、财务治理等制度。科学合理设置国企内部机构，明确职责权限，将权利与责任落实到责任单位、责任人。开展行业对标活动，推动治理方式创新，不断完善国企财务和资金集中治理、大宗物

39、资(效劳)集中选购、租赁承包集中招标等规定。健全全面预算治理体系。深化国企劳动用工制度改革，标准企业员工聘请治理。完善国有资产治理信息平台，实现企业经营治理过程全时管控。 (五)深入推动关怀关爱行动，构建崇廉倡廉的清廉文化体系 14、实施关怀关爱“暖心工程”。落实中心和省委关于鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，完善关怀关爱鼓励干部的制度机制。加强党内关心帮扶和心理疏导工作，通过政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，充分激发党员干部解放思想、干事创业的奋斗激情。落实党内关爱帮扶举措，每年针对国资国企系统内党员干部的实际困难和需要开展办实事活动，为党员干部准时“雪中送炭”。适应党员干

40、部求知、求健、求美、求乐的需求，广泛开展丰富多彩的文体活动，富强机关文化生活。 15、开展清廉文化进机关活动。做好“道德讲堂”进机关活动，办好“优秀传统文化”、“安全常识”讲座，加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的灌输和熏陶，不断提升党员干部的人文素养和精神境地。深入挖掘本单位本系统为民务实、厉行节省、清廉自守的文化因素，提升机关党员干部对清廉文化的认同感，使清廉文化在机关蔚然成风。 16、营造崇清尚廉气氛。仔细落实关于构建新型政商关系的意见，着力打造亲不逾规、清不远疏，双向通畅、界限清楚的政商关系，在“有交集不能有交换，有交往不能有交易”的前提下，建立健全国资监管机构与国有企业的常

41、态化沟通机制。国资监管机构要在“亲”商中，做到不越线、不逾纪、不谋私，甘当“店小二”，积极作为、靠前效劳，确保市委市政府重大决策部署和各项政策有效落地，推动政企和谐，当好效劳企业的“表率”。国有企业领导人员要在“亲”政中，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，当好廉洁从业的“表率”。 四、工作要求 (一)加强领导，细心组织。委党委要成立以党委书记、主任为组长，各班子成员为副组长，处室负责人为成员的领导小组，由委机关党委详细负责此项工作。始终把清廉机关建立作为反腐倡廉的一项长期工作来抓，作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。 (二)探究创新，培育特色。要积极尝试各种推动廉政建立工作的有效途径和方法，不断创新富有国资监管特色、彰显国资监管风貌的廉政文化建立新举措，切实加强廉政宣传教育，调动广阔国资系统干部职工积极参加，探究清廉机关建立新模式。 (三)强化监视，务求实效。帮助派驻纪检组落实监视工作责任，准时把握工作状况，解决工作中消失的新状况新问题，推动清廉机关建立成效明显。