宿舍区管理制度范本（8篇）.docx

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1、 宿舍区管理制度范本（通用8篇）宿舍区治理制度1 1、公司生活区大门原则上每晚24：00落锁，特别状况须提前申请。 2、员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带着外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。 3、员工不得私自调换房间。查出私自调换的，将处以50元/人次的罚款。如确有需要，可向前台提出申请，前台考虑实际状况进展调换。宿舍治理员重新进展换房后的物品清点工作。 4、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必需交纳每月的房管费。 5、员工必需爱惜宿舍内的一切装置(空调、门窗、床桌、及公共区内饮水、用水设施)，人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍治理员联系。 6

2、、宿舍区内过道，请勿乱扔纸巾、垃圾以及乱吐、乱泼等。为保证整齐，请在公司指定位置晾晒衣物。 7、宿舍内不得私自拆御电器装置，接驳电源，严禁使用电炉、酒精炉烹饪食物，违者除没收相关物品外，将处以100元/人次的罚款; 8、严禁擅自开启电表箱。如短路或消失故障请准时通知宿舍治理员，请专业人员修理。人为损坏电表、电表箱，除担当修理费用外，对当事人将处以100元/人次的罚款。 9、宿舍内电负荷已经特地设定，超负荷使用会自动断电。 10、请讲究个人卫生，房内应当整齐、洁净无异味。每日将垃圾废物等送到指定位置存放。 11、员工居住，必需留意公德，宿舍内严禁赌博、偷盗、酗酒、吵闹、斗殴等不正值行为。禁养宠物

3、，如经发觉，罚款100元/次。 12、员工必需具备良好的消防意识，不行乱动、搬、移宿舍区的消防装置，如发生意外，必需顾全大局，听从指挥，全力抢险，削减损失。 13、公司将不定期对宿舍房间进展检查，有违规者将责成整改，三次不改者，劝退房间。 宿舍区治理制度2 为了加强员工宿舍治理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。 一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的.共同利益。 二、宿舍实行定置治理，员工听从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。 三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。

4、进入宿舍区应做到： 1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。 四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下： 1、一切内务，安排清扫，保持清洁，维持秩序，负责治理水电，门户等； 2、监视轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭； 3、检查本寝室员工的归寝状况。 4、员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。 五、宿舍卫生治理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）： 1、保持宿舍的内务卫生洁净，各宿舍内应当做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐； 2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉； 3、地面无

5、纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 5、换洗衣服不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。 六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发觉一次扣2分。 七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。 八、未经允许不得在外住宿； 1、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准前方可迁出宿舍； 2、总经理工作部将按员工的休、请假状况不定期检查员工的归寝状况。 九、全部员工必需在24：30之前归寝（正常上班

6、和加班除外），未经休、请假回家，又未准时归寝者，发觉一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。特别状况需准时向总经理工作部请假，未经批准而未准时归寝者每次扣5分。 十、宿舍制止任何形式的赌博活动，违者每次扣10分并赐予通报批判，情节严峻者赐予辞退、开除处理或移送公安机关。 十一、员工餐厅治理制度： 1、员工餐厅就餐时间为7：208：00、10：2011：00、12：0012：30、16：0016：50、18：0018：30。 2、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。 3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生，不得将饭菜杂物乱仍乱丢，违者每次扣2分。 4、员工就餐一律排队打饭菜，不

7、得插队、夹带，违者每次扣2分。 5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。 6、员工就餐不得有意铺张，违者每次扣2分。 十二、会客治理制度： 1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。 2、宿舍治理员应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进展登记，由所访员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等候。 3、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准前方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。 十三、爱惜公共财物，节省用水用电。 1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣5分，

8、并没收设备。 2、有意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。 3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，顺手关灯。 4、顺手关好水笼头和电器开关。 5、24：00时后员工消遣室停顿一切活动，违者每次扣2分处理。 十四、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣10分，情节严峻者送公安机关处理。 十五、自己的珍贵物品，应自行妥当保管，如有遗失应准时报总经理工作部，由总经理工作部协作公安机关处理。 十六、室内不得使用和存放危急及违禁物品。 十七、积极主动协作消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发觉火隐患和担

9、心全因素，要快速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。 十八、团结友爱，和谐相处。 1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进展严厉处理。 3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成损害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。 十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹治理、安排、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣两分。 二十、宿舍设治理员两名，负责宿舍治理事务。 1、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：0016：00，16：00次日8：00； 2、按规定对宿舍来访客人进展登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区； 3、对

10、不遵守本制度的员工进展登记，并准时报总经理工作部； 4、负责清扫宿舍公共区域的卫生。 5、由于员工宿舍治理员治理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。 二十一、本制度解释权属总经理工作部，修订权属总经理办公会。 二十二、本制度自公布之日起施行。 宿舍区治理制度3 1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要承受治理人员及门卫的治理。 2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉承受盘查。进入车辆按指定地点存放。 3、各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严禁黄，赌，毒等违法犯罪大事发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗，火灾等人为灾难消失，如遇突发状况，应准时向公安或学校及治理

11、人员汇报，加强安全爱护意识，自我防范意识及力量。 4、治理人员应有高度的责任心，严守有关规章和处理突发大事的力量，治理人员负有第一责任人职责。治理工作实行责任制和责任事故追究制。 宿舍区治理制度4 1、集体宿舍必需有专人负责治理，住宿人员必需听从治理，自学遵守工地各项规章制度。 2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生干净、宁静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。 3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内洁净、干净，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。 4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉

12、负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。 5、工地治理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发觉脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重赐予惩罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。 6、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。 7、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。 8、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。 宿舍区治理制度5 第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。 其次条本制度适用于全部入住单位宿舍的员工。 第三条全部人员在入住前必需自

13、愿承受并保证遵守此制度方可入住。 第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定： 1、听从单位安排、监视和治理； 2、不得在宿舍内使用或存放危急品、易燃品、违禁品； 3、起床后要将被褥叠放整齐； 4、个人物品、衣物等应叠放整齐； 5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠； 6、珍贵物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则消失丧失状况后果自负； 7、房间卫生由住宿人员轮番负责清扫，保证宿舍干净； 8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点； 9、提高安全意识，留意防火防盗。 10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。 第五条住宿人员发生以下行为之一的，应马上取消其住宿资格，并照实

14、呈报其部门主任或书记进展处理： 1、不听从单位安排、监视和治理的； 2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的； 3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的； 4、常常阻碍宿舍安静，影响宿舍安定、团结，屡教不改的； 5、严峻违反宿舍治理制度的； 6、有偷窃行为的。 第六条除办公室人员外，不得任凭带外人来宿舍住宿。 第七条本制度自公布之日起予以有效实施。 宿舍区治理制度6 为了加强本餐厅员工宿舍安全治理，确保餐厅财产及员工财产的安全，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、住宿舍员工，必需听从宿舍治理员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款50元。 2

15、、任何人不得带非本餐厅人员进入宿舍或留宿；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，经宿舍负责人批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。 3、入住员工应节省用水、用电，凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后，应关好水龙头，离开房间应准时关灯，严禁长明灯、长流水。 4、入住员工应维护宿舍及过道卫生，按时清扫，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、废物，乱倒脏水、饭菜、垃圾，违者扣罚20元。 5、下午13：3015：30和晚上23：00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道大声喧哗，严禁大声播放音乐、电视等，以免影响他人休息。违者，发觉一次扣罚20元。 6、未经餐厅领导同意，任何人不得私自

16、进入异性房间，若有违反者，赐予罚款100元。（因工作缘由或检查宿舍除外） 7、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。每发觉一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严峻者，属严峻违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。 8、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。 9、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款30元。 10、餐厅责任人应加强宿舍检查及治理，杜绝已辞工、辞退、自离等人员留宿，凡因当值责任人值班不严，造成留宿宿舍者，赐予当值责任人从重处理

17、。 11、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值员有权拒绝其进入宿舍。（工作缘由除外） 12、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 13、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍治理条例，携手共创文明宿舍。 14、此规定自公布之日起正施实施。 宿舍区治理制度7 近日福建、江苏等地发生外来缘由侵害师生人身安全大事，要重视这一现象。为更好的爱护全校师生人身、财产不受损害，门岗保卫对外来人员要认真询问，具体登记备查，除严格执行安全保卫治理人员工作制度、外来人员登记制度、门卫2

18、4小时值班制度、保卫人员工作职责外，特作如下规定： 1、校委会成员xxx主抓安全工作，领导、指挥并检查保卫科日常工作。 2、保卫科长xxx负总责，每天以定期和不定期的方式对整个校园进展巡逻，发觉安全隐患准时处理，并报学校当天值班领导处理。 3、对全部保卫值班人员，严格要求，发觉不能尽职尽责的现象准时订正，状况严峻的准时处理并报告。 4、外来可疑人员，制止进入校园。 5、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找教师打电话，教师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认前方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。 6、执

19、勤保卫人员要加强夜间巡逻，时刻保证有一人糊涂，定时或不定时进展巡逻，避开失盗、凶杀等案件的发生。 7、学校监控要每天24小时录像，不得私自关闭。 8、实行问责制，失职人员要担当责任，即：问题（大事）消失时，值班人员在什么地方，做什么事情，是否准时处理，处理是否得当，是否存在失职。 9、值班期间不得做与本职工作无关的事情。 10、本规定自即日起开头执行。 宿舍区治理制度8 1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必需自觉做好集体安全工作，发觉担心全的状况应准时报告，积极主动实行防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。 2、在宿舍区内发觉可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机灵地掌握可疑人员。 3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。 4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。 5、上课时间学生宿舍实行封闭式治理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。 6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。 7、学生宿舍严禁使用明火，制止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。 8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。 【宿舍区治理制度范本（通用8篇）】