局机关党风廉政建设制度.docx
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1、 局机关党风廉政建设制度 局机关 党风廉政建立制度 1、坚持党委统一领导,党政齐抓共管,各科室、局属单位各负其责,干部职工支持参加的领导体制和工作机制。局党委对各科室、局属单位的党风廉政建立负全面领导责任。局党委书记对局党风廉政建立负总责;局党委其他成员依据工作分工,对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任;各科室、局属事业单位的主要负责人对本单位的党风廉政建立负总责。 2、实行党风廉政建立责任制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建立作为党的建立的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标治理,与应急治理中心工作严密结合,一起部署,一起落实,一起
2、检查,一起考核。 3、局党委每年召开一次特地会议,讨论部署党风廉政建立和反腐败工作;每半年召开一次会议,听取和通报党风廉政建立和反腐败工作开展状况,提出解决问题和改良工作的意见;每季度至少召开一次讨论本单位的党风廉政建立状况专题例会。 4、严守政治纪律,坚决执行党的路线、方针、政策和党中心关于加强党风廉政建立、反对腐败的各项规定,在政治 上、思想上、行动上与党中心保持高度全都。 5、坚持教育为主、预防为主的方针,开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建立理论和法规制度,加强廉政文化建立,积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和科学进展观,自重、自省、自警、自励,增
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