审计局年法治建设工作总结.docx

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1、 审计局XXXX年法治建设工作总结 审计局 XXXX 年法治建立工作总结 依据县 XXXX 年法治 XX 建立工作规划（丘治县办XXXX3 号）要求，现将县审计局法治建立工作开展状况汇报如下： XXXX 年，县审计局在县委、县人民 XX 和上级审计机关的正确领导下，以贯彻落实党的十九大精神为指导，坚固树立依法行政理念，始终坚持“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，积极贯彻落实县贯彻法治 XX 建立实施纲要（20232023 年）实施方案（丘发XXXX13 号)文件精神，紧紧围绕县委、县人民 XX工作中心和审计工作重点开展工作，努力在标准审计执法行为、提升审计质量上下功

2、夫，始终坚持做到了依法履行审计监视职责，充分发挥了自身职能作用，各项工作均取得了新的更加显著的成效，在推动全县经济社会科学进展等方面发挥了更为积极的作用。 一、加强领导，切实做好组织保障 （一）加强对依法行政工作的组织领导。审计局始终高度重视依法行政工作，坚持将依法行政工作列入重要工作议事日程，进一步加强了对依法行政工作的组织领导。结合审计工作实际制定了年度依法行政工作规划，成立了以局长为组长、分管副局长及其余领导班子成员为副组长，各股室负 责人为成员的依法行政、法治机关创立工作领导小组，负责对全局依法行政工作进展规划、指导，对审计执法过错进展确认和追究。并设立了领导小组办公室，详细负责依法行

3、政资料复核、整理等日常工作。 （二）建立健全相关工作机制。一是坚持依法执政，建立健全科学民主决策机制。进一步修订完善我局贯彻执行党的重大方针政策、党的建立、干部任免考核、党组会议（议事）等制度，坚持局机关决策机制和程序，坚持审计工程规划的科学治理，坚持重大审计事项业务会议制度，不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平。二是坚持依法行政，进一步推动行政执法责任制。严格执法把关，落实岗位执法责任，仔细开展审计工程质量检查及优秀审计工程评比，深化政务公开和信息公开。 （三）加强相关文件精神的传达学习。准时召开职工大会，传达贯彻县委办、县依法治县领导小组办公室下发（转发）的相关文件精神准时。并大力开展

4、法治宣传教育学习，让全体审计人员深入学习审计法规及与审计工作亲密相关的法律法规，制造法治学习深厚气氛，进一步加强审计人员遵纪守法意识。 。 （四）稳步推动机构改革工作。根据 XX县委贯彻XX中心关于深化党和国家机构改革打算的实施意见（丘发XXXX4 号），于 3 月挂牌成立县级审计委员会；根据县深化 XX 机构改革领导小组办公室关于印发县机构 改革任务清单县深化 XX 机构改革工作进度安排和时间表的通知（丘机改办发XXXX2 号），审计局担当“制定机构改革有关审计事项的意见”任务，审计局结合年初工程规划安排及县委批复的“三定”方案职能职责，做好全县机构改革有关审计事项工作；将划转的重大工程稽察

5、，县级预算执行状况和其他财政收支执行状况的监视检查、国有企业领导干部经济责任审计、国有企业监事会职能等工作明确到“三定”方案；代拟XX县委审计委员会工作规章、XX县委审计委员会办公室工作细则，并按程序报送审批。 二、严格行政执法 今年以来，县审计局在上级审计机关和县委、县人民 XX的正确领导下，根据各级审计工作会议精神要求，加强审计队伍思想作风建立，依法履行审计职责，仔细贯彻落实审计署、省审计厅关于做好审计工程审计组织方式“两统筹”的工作要求和工作意见，切实提升审计工作质量，提高审计监视保障力量。 （一）加强审计工作规划治理。年初，根据州审计局工程规划的安排，结合我县实际，通过征求县级各部门意

6、见、走访调研相关单位，制定出详实可行的审计工程规划，并经县人民 XX 及州审计局批复，进一步增加审计工程规划安排的科学性、合理性、针对性。XXXX 年全县规划实施审计工程28 项，其中：政策落实审计 2 项，财政治理审计 9 项，专项 资金审计 2 项，资源环境审计 1 项，领导干部经济责任审计3 项，重点建立工程审计 10 项，信息系统审计 1 项。经县人民 XX 临时安排，增加天星乡扭倮村水头等 19 个易地扶贫搬迁安置点工程竣工决算审计。 （二）围绕中心，效劳大局，充分发挥审计监视职能。1 至 10 月共完成审计工程 25 项，其中：财政预决算审计 7项，经济责任审计 6 项，投资审计

7、8 项，专项资金审计（调查）4 项。审计查出问题资金 11 625 万元（违规资金 8 063万元，治理不标准资金 3 562 万元），其中：应缴财政资金81 万元，固定资产投资审计核减工程造价 1 390 万元，应归复原渠道资金 2 276 万元，应调账处理金额 3 万元。向被审计单位提出审计建议 84 条，被审计单位接受审计建议 84 条，提交审计报告（审计调查报告）和综合性报告 34 篇，提交审计信息 100 篇。移送县纪委监委和相关部门处理案件 10件。 （三）实行审前公示等公开制度。审计进场时，在被审计单位醒目位置张贴审计内容公示，将审计流程、审计目的、审计内容、审计组成员、审计纪律

8、、监视举报电话予以公开。 （四）严格执法程序，确保工程质量。我局始终坚持严格根据审计法及其实施条例、国家审计准则规定，要求每一个审计工程都要严格根据审计程序开展审计工作、起草和制定相关的审计文书，各项文件的制定都完全符合法定的审计程序和审计工作标准。我局进一步严格了审计文书 复核程序，建立起了由审计组长、股室负责人、法规部门、分管领导和局长层层把关的审计业务文书复核程序，强化了相关人员的责任意识，保证各项文件到达了送审准时、制发程序标准、内容合法、文字表达精确、准时备案等高质量要求。 三、抓实“法制机关”创立各项活动 （一）加强审计执法人员法治力量培训。一是结合“五有五做”好干部标准，以局领导

9、讲学党课的形式，向全体干部职工宣传习近平总书记依法治国的重要论述。为全面落实依法治国根本方略和依法执政根本方式，提高全局干部职工运用法治思维统领审计工作的力量。二是通过以审计视频系统为平台，局领导带头宣讲相关法律法规、科室骨干讲解审计行政执法业务标准、参加省厅大课堂等形式，向全局审计人员广泛开展了法律法规学习培训。XXXX 年我局学习了中华人民共和国宪法修正案，中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、财政违法行为惩罚处分条例、中华人民共和国审计法、中华人民共和国会计法、中华人民共和国预算法等法律法规，深入学习了习近平关于全面依法治国论述摘编，进一步提高党员干部法治思维和依法办事力量。三是积

10、极利用网络学习载体开展学习。利用线上学习平台移动化、碎片化、图像化的信息传播优势，把“学习强国”学习平台 app 作为学习活动的有效载体，不断强化干部职工理论学习的主动性、自觉性。我局人员“学 习强国”学习平台 app 注册率到达 100%，根本做到每人每日参加平台学习。 （二）仔细开展“谁执法，谁普法”活动。积极通过审计工程见面会、审计状况意见交换会、专项审计调查座谈会等形式，向相关单位领导、内部审计人员、财会人员及相关业务人员宣传审计法、会计法、财政违法行为惩罚处分条例、新预算法和中心两办印发的XX 主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定等法律法规、政策规定。促进提升各级领导干部依

11、法执政、依法行政、依法决策的力量和水平，促进提高广阔财会人员和相关业务人员贯彻执行财经法律法规的自觉性。 （三）强化法律宣传阵地建立。一是加强宣传平台及阵地建立。通过 OA 网络平台、审计视频会商系统、微信、法治宣传栏、墙体等不同形式传播法治文化，形成深厚法治宣传气氛。二是广泛开展“法律七进”宣传教育。根据全县统一部署，结合实际，积极开展“法律进机关”活动。通过制定我局“法律七进”工作方案，明确各项工作内容，落实各项工作措施，使推动“法律进机关”工作制度化、标准化、常态化，确保“法律进机关”工作取得实效。通过审计大讲堂、领导讲党课、张贴宣传标语挂图、单位网站开设法制专栏、组织干部职工参与法律学

12、问竞赛等多种形式，向审计机关干部职工宣传习近平总书记依法治国的重要论述，宣传宪法及行政法学根本精神、原理及内容。 （四）抓好平安创立工作。一是加强冲突纠纷排查调处，切实维护社会和谐稳定。坚固树立维护社会稳定是第一责任的思想，坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，扎实开展冲突纠纷排查调处工作，加强信访案件的协作协查，通过审计监视职能的发挥，充分关注影响社会和谐的热点问题，加强对涉及民生和公共效劳领域等专项资金使用治理的审计监视。把不稳定因素化解在基层，毁灭在萌芽状态，全力维护社会稳定。针对今年以来发生的担心全大事，我局准时召开全体人员大会，加强对干部职工的教育，要求大家提高警觉，

13、管好自己和家人，营造一个安全的学习生活环境。二是加强机关治安防范工作。坚持安全值周制度，加强了局机关办公场所的内部保卫工作，切实加强对文书、财务等重点部位的防范，不断提高防控力量，杜绝了担心全隐患和漏洞。三是扎实推动深化平安建立活动。通过广泛宣传，大力营造舆论气氛，使全体干部职工充分熟悉到开展创立“平安”活动的重要意义，结合审计机关工作实际，把县委“平安”创立工作领导小组的要求及创立活动的各工程标任务落到了实处。四是做好“双提升”工作。根据XX县委办公室县人民 XX 办公室关于印发县 XXXX 年提升群众安全感和对政法队伍执法满足度工作方案的通知（丘办发XXXX130 号）文件要求，及县 XX

14、XX 年上半年提升群众安全感和执法满足度工作部署会议上的讲话精神，审计局高度重视，积极开展“双提升”工 作，坚固树立审计干部深入基层、深入群众、为群众效劳的意识。一是通过职工大会、网络平台宣传的方式向干部职工传达开展群众安全感和满足度工作的重要性和紧迫感，组织学习安全感和满足度调查的“7 个”问题，做到人人应知应会，入脑入心。二是结合脱贫攻坚工作，向贫困户开展入户问卷调查、发放宣传手册。三是合理利用单位 LED 显示屏、固定宣传栏、微信等平台宣传“双提升”调查问卷，提高群众对群众安全感和对执法满足度工作的知晓率，为“双提升”工作营造良好的社会气氛。 四、重视干部队伍建立 审计局实行各种有效措施

15、，全面加强审计队伍建立。一是加强培训，优化专业学问构造，努力培育多层次、复合型的审计人才，着力提高审计干部的综合素养和队伍的整体素养。出台了县审计局推动审计队伍职业化建立暂行方法，鼓舞在职人员参与各种专业技术和职称考试。我局现有审计师中、高级职称 13 人，占全局总人数的 54；4 人通过了省审计厅计算机中级资格培训。1 人取得国际注册信息系统审计师职称，1 人取得审计署计算机中级资格。二是多措并举，积极培育复合型人才。对新进审计机关的同志，实行传帮带，以老带新，干中教，干中学，既传授审计工作方法，又讲做人的道理，给年轻同志压担子；注意局内沟通轮岗，使年轻同志熟识更多的审计业务，逐步担当起工程

16、审计重任；注意培训，提升自身力量，积极选送领导干部到北 京大学、清华大学、南京审计学院等高等学院参与各种业务及任职培训、学习。选派业务骨干到州审计局参加计算机信息技术、领导干部自然资源资产离任审计现场审计学习。抽调业务骨干参加省审计厅、州审计局组织的保障房跟踪审计、精准扶贫精准脱贫审计、医疗保险等工程审计。三是完善监视机制。从制度上强化干部的自律意识，时时刻刻标准自己的行为，保持干部队伍的纯净性。把干部的谈心谈话、提示告诫、民主生活会、群众评议等行之有效的做法有机结合起来，逐步健全和完善定期监视与不定期监视、党内监视与群众监视、社会监视与舆论监视相结合的监视体系，营造一个干部安康成长的良好环境

17、。促使干部时刻保持糊涂的头脑，真正做到自重、自省、自警、自励。 五、存在问题及下步工作准备 县审计局虽然取得了肯定的成绩，但与新形势、新要求还存在一些距离：普法内容及方式方法比拟单一。审计目前面临的任务重、时间紧、人员少，对内普法、学习法律学问主要还是依靠有限的集中学习方式实施，且审计人员常常参加上级审计机关组织的异地穿插审计工程，普法有时不能全掩盖；对外普法也主要是向被审计对象宣传审计专业方面的法规，普法对象、学问面单一。2023 年，我局将进一步做好法治建立工作。 （一）主动适应新时代新要求，切实提高履职尽责的力量。一是要精确把握审计工作所处的新环境、新定位和工作 的发力点，紧扣党委 XX

18、 中心工作，履行审计职责，发挥审计作用。既要敢于和蔼于发觉问题，又要积极推动解决问题，实现提醒微观问题和效劳宏观决策相结合，努力在更高层面和更广领域发挥审计作用。二是要突出审计重点，更加有效发挥监视和效劳作用。要紧紧围绕市委、县 XX 中心工作，不断加大重大政策措施跟踪审计力度，深化财政审计、国有企业审计，推动经济责任审计，加强民生和资源环境审计，自觉做到聚焦重点，效劳大局，努力为县城进展供应保障和效劳。 （二）强化质量意识，着力提升审计成效。一是坚持质量至上的理念，加强对重点环节的质量治理，进一步优化一线审计人员、审理人员、局领导班子多个层面“阶梯式把关”模式，做到查找问题有深度、审计定性有

19、尺度、审计整改有力度、审计成果有高度，切实把“事实清、证据足、法规明、定性准”的“十二字”要求落到实处，提升审计质量和成效，维护审计机关的权威性和公信力。二是坚持依法审计，敢于坚持原则，敢于碰硬，发觉问题线索紧盯不放，一查究竟，严厉提醒和查处骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等重大违纪违法问题。对审计发觉的问题，要贯彻落实“三个区分开来”的重要要求，仔细分析，历史全面客观地对待，激发干部干事创业、担当作为的积极性和主动性。 （三）持续抓好队伍建立，全力打造高素养专业化审计干部队伍。将坚决不移地践行习近平总书记在中心审计委员 会第一次会议上的重要讲话精神，坚持以审计精神立身，加强审计干部政治思想建立；坚持以创新标准立业，不断推动审计理念、审计方式、审计治理等改革创新,依法文明审计，严格标准审计行为，切实提高审计监视的质量和成效；坚持以自身建立立信，把审计队伍建立摆在重要位置，努力建立信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素养专业化审计干部队伍。