学校教学主任述职报告(8篇).docx
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1、 学校教学主任述职报告(8篇)学校教学主任述职报告篇一 1、提倡对考试结果作科学的分析与治理。先后有数学、语文、化学、物理等备课组在历次月考之后,从分数“智者不乱,仁者有钢“的意志和信念,圆满完成特别时期的特别高考。据牢靠消息,今年的文理科总平均分皆排名全区其次。 1、组织数学组开展z+z的系列培训,强化大家运用现代教学媒体的行为和意识(原定的数学组电脑作图大赛因“非典“而延误)。 2、在数学组内进展课堂教学的调查与讨论,要求每位教师在连续两周内上两节公开课(进展一半时,因“非典“而延误)。一方面分析与诊断教学现状,另一方面积极渗透新课标的理念与精神。 3、屡次邀请特级教师明知白来我校指导工作
2、,积极推动教研组的建立与进展。 1、与同备课组的三位教师一起团结奋战,在今年的高考中,文理科数学的平均分与及格率均取得全区第2名的优异成绩。 2、我们备课组合作讨论的论文屡次获奖,并有一篇在国家级数学杂志上发表。近期,我们合作召开的高考研讨会获得与会专家的高度好评,合作讨论的关于今年高考的”两篇论文分别被两家杂志社约稿。 同时,在过去的一年多来,我刻苦学习,努力提高自身修养。在校级期刊上发表论文3篇,在丰台教育上发表论文2篇,在北京教育上发表论文2篇,在数学通报、数学通讯、中学数学教学参考等国家级数学期刊杂志上发表论文7篇。 回首过去,好象取得了一些成绩,但任然有许多缺乏之处。作为教学处主任,
3、我很少参与其他年级,特殊是初中年级的教学活动,虽然有一些客观缘由,但主观努力也是很不够的。不过,请朋友们放心,今后我将加倍努力,决不辜负大家对我的期望。 综上所述,本年度考核,我申报称职。 下一学年,由于学校工作的需要,我竞聘主管教学的副校长一职,盼望朋友们支持我!假如我中选,我的工作思路可以用下面的16个字来概括:美妙愿景,主动创新,骄傲成就,绚丽人生。伴着这种至高境地的情感体验,愿我们每一个人都绽开双翅、凌空飞翔。绚丽人生:愿每一个二中人都能在精神和物质两个层面上,尽情享受属于我们自己的绚丽人生! 这就是我朴实的教育理念,盼望能与朋友们共享!我的讲话到此完毕,感谢大家! 学校教学主任述职报
4、告篇二 光阴似箭,岁月如梭,转瞬又是一年。现将一年来的工作向领导和各位教师汇报。 本人能坚持四项根本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为标准。平常能关怀时政,坚固树立为学生效劳、为教师效劳、为学校效劳的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。做事坚持原则,既是我的优点,同时也是我的缺点,好在教师们的支持理解,认同我工作上的过于“死板”,其实是个“情性中人”。 作为学校的一名中层干部,能做到和班子成员相互团结、相互敬重、相互协作,对于其他部门的工作不分分内格外,鼎力相助,大力支持。工作仔细负责,办事公正公正,敢于担当责任,不计酬劳,不
5、计名利。 1、基于有效教学的理念,以“有效促进每个学生的全面进展,提高课堂教学效率,追求小学新课程教学设计与教学实施每个环节的有效性,到达小学新课程课堂教学的最优化”为动身点仔细进展教育教学讨论。 2、对我校16年级学区内学生、学区外学生总人数进展统计调查。 3、到我校学区范围内社区调查了解适龄儿童入学状况,确保学区范围内入学率到达100%。 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作,需要更多的急躁和细心。 1、平常能把各项常规工作细心布置筹划,将工作细化、量化,精确准时地传到达各办公室及有关人员手中,保证教师工作操作性强、工作有针对性、有用性。 2、定期更换电子显示屏内容,每周更换教育主题,并
6、结合当前时事、学校实际准时宣传。 3、每学期期末做好各部门资料收集布署工作。 4、仔细做好课程设置、教师分工、课表安排工作。严格按课程规划开足开齐课程。 学校课排表的安排也就似乎一幅作战图,在设计这幅作战图时,就象下一盘棋一样要通盘考虑各个棋子摆在什么地方,尽量做到科学性、实效性。使学校各方面的工作能够像“用最巨大的技巧做胜利的,用最精细的工具奇妙地雕镂出的钟”那样有条不紊地运行。要全面考虑教师的年龄特征、体力、学科特征、学生的学习特点,是一项很精细的脑力劳动。 教学常规的治理,是教学治理中一种相对稳定的治理形式,也是教学治理中最根本、最常常的治理活动。我能严格按省颁课程规划开齐课程、开足课时
7、,积极制造条件落实课程规划,落实教材和教师。加强教学常规监控,通过教学常规治理制度,使教学常规治理逐步走向有序化、科学化、标准化的轨道。 1、对低年级的作业进展了常规检查,并写出反应意见与建议。 2、组织行政随堂听课。 3、制定教师根本功竞赛方案,组织三个教研组开展两笔字、课件制作、朗读竞赛。 4、分组进展作业教案互查活动。 特别感谢各位领导、各位教师一年来对教育处以及我本人工作的理解、支持和帮忙。其次,2022年给我的总体感觉是很累,很疲乏,但看到累累硕果时也很沉醉。 最终,诚心地企盼我们合作更开心!感谢大家! 学校教学主任述职报告篇三 教务处是学校治理的职能机构,担负着学校教学工作的组织、
8、落实、协调以及为教学第一线效劳的任务,通过治理,促进教师的专业成长,促进教学质量的提高。本学期教务处工作在学校的领导下,根据本学期的工作规划,根本上完成了各项任务,取得了肯定成绩。现将本学期的工作总结如下: 本学期开设80余门课程,共有专兼职教师30余人。在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转,做好各项教学工作任务的同时。主要做了以下工作: 1、代课教师的催促方面: 学期初,要求代课教师制定好各课程的教学规划。使代课教师对所代课程做到全面的统筹规划。学期中深入课堂听课,听取学生意见,对每位教师的任课状况进展检查。催促代课教师根据学期初制定的教学规划在所设的课时内完成教学任务。 2
9、、学生的学习发动方面: 开学初,通过开学典礼,对学生进展入学教育,使学生明确学习目的,端正学习态度。其次,树立优秀典型、表扬优秀学生。并对上一学期的考务工作做出分析和总结。学期末,通过期末考试发动会,发动学生积极应对考试的同时,向全体同学推广好的”学习阅历及正确的复习方法。 3、机房的合理化利用方面: 由于本学期开设的计算机相关课程比拟多,因此上机用户多,来往频繁,且五、六月份进入夏季高温时期,机房的维护就是一个特别重要的问题。维护的好,有进展、有创新,机房就能长时期为计算机教学制造一个良好的工作环境,从而提高机器的利用率,延长机器的寿命。 网络机房的维护历来是机房治理的难点,如何提高计算机的
10、使用率与确保计算机完好率始终是一对不行调和的冲突。为保证机房治理工作的有序进展,本学期为机房特地“量身定做”了两套课表。“五一”前,机房只安排学生的自由上机课程。全部计算机课程全安排在教室利用板书及投影仪进展理论教学。“五一”长假之后,机房停顿全部自由上机课程,敏捷安排上机实践课程,实行机房使用申请制度,尽量将上机课程安排在上午凉快的时候,以削减机房的损耗及机房空调的使用。 4、毕业生毕设指导方面: 结合电大及本学院毕业培育目标和特点,依照电大有关毕业设计文件的要求,拟订毕业设计及论文的详细工作规划和实施措施;布置毕业设计任务,进展毕业设计发动;选配毕业设计指导教师,审定毕业设计题目;组织毕业
11、论文质量检查与工作评估;组织毕业论文辩论资格审查、辩论、及成绩评审工作。 1、准时精确征定教材,按时发放教材及教学参考资料,为师生的教学供应了有力保证。 2、收集整理,建立健全各类教务资料,做到门类齐全,需之可取。 3、准时高效的完成了航专教学规划的编纂工作。 4、建立健全学生的学籍档案,诸如各专业学生花名册、学籍表、毕业生登记表等。 5、准时精确地填报上级教育部门布置的各类统计报表,完成了上级部门交给的各项任务。 6、准时向教师与学生传递各类教学教务及考试信息,使教务工作的时间性、精确性、标准性都得以保证。 7、根据上级招办的部署和要求,完成了电大学生参与期末考试的有关报考考务工作。申报了6
12、门自主考试科目。 8、组织了校内期末考试的命题、制卷、考试及试卷批改和成绩统计工作。 9、准时统计和核算各位代课教师每月课时量。 上半年共组织考试三次,一百余场,包含x月组织的_学年第一学期的期末考试,其次学期开学其次周进行的上一学期补考考试及_学年其次学期的期末考试。为严厉考风气、考纪,对学生进展诚信教育,表达客观、公正、公正的原则,给学生营造良好的考试环境,培育学生良好的考试习惯,有利于学生成绩的提高和准时弥补教学中的薄弱环节。仔细加强对考务工作的过程治理,每次考试从工作安排、布置考场要求、安排考场名单、安排监考教师表都仔细推敲。 1、建立代课教师档案。对每位兼职教师的任课状况,学生评价都
13、记录在册,做为每学期评聘教师的依据。 2、分阶段深入到课堂当中,催促代课教师严格根据教学制度进展教学。 3、考试试卷题库的建立。 时值科教事业蓬勃进展之际,我们始终贯彻“以人为本”的教育原则,深入考察各方面教务工作,拟订科学的教学规划,做到有的放矢,并本着求真务实的授学态度,从德育智育为目标,细致讲究各阶段的教学疑难,准时分析反应,力争各个击破。为强健教师阵营,各教员将不断精进授课技能;完备个人修养;修缮治理机灵;优化教务构造,群策群力,共促我校教育事业的蒸蒸日上。 学校教学主任述职报告篇四 时间如水,点滴都是生命之痕。每个季节都流淌着深处的记忆,有风吹过的季节是一种淡淡的情愫,悄悄的成长历程
14、中,感谢各位领导、各位教师的真诚关心和细心呵护,现将我这一年的工作向大家作如下汇报: 本人能坚持四项根本原则,拥护方针政策,忠诚教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为标准,坚固树立效劳意识:为学生效劳、为教师效劳、为学校效劳。真诚、热忱、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学治理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。 1、作为学校的中层干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担当九年级的数学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精
15、。再加上本班人数多,学生底子簿,优生加餐,差生辅导,一年来,教学时间、教学任务和大家一样,但我无怨无悔。 2、注意课堂教学效果。在教学中留意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。课余,我还虚心向校长、xxx教师、xxx教师等有阅历的教师讨教阅历,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的力量。 1、做好常规教务工作 学期初,准时落实课程、注册学籍、发放各类表册,平常做好课务调整和试卷发放工作,学期完毕前,安排、组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成绩,准时回收并归档。在校长的领导下,承办并落实各类竞赛、评优活
16、动,完成其他事务,竭尽全力奉献自己的一份力气。 2、搞好教学常规治理工作,如学期初要求每位教师制定好本学期的教学规划,在规划的指导下进展教学工作。教学过程中在各位教师的帮助下进展教学常规检查等,并作好详实的记录。 3、细心组织期中、期末考试,严格考试的各个环节,做到公正、公正地珍惜全体师生的劳动成果,仔细分析总结考试状况,对各个年级的教学工作起到了肯定的指导作用,对全体师生的教与学起到了肯定的鼓励作用。为学校宏观调整教育教学治理供应强有力的依据。 4、做到上情下达,下情上晓,起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务,并准时地完成各项工作任务。准时将学校的各种安排传达给师生,快速将师生
17、的状况反应给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺当实施。 1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结许多教师的教学阅历。深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学治理水平有待提高。 2、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和阅历。 1、不断学习,更新学问构造,不断提高治理水平,跟上时代进展的新要求。 2、虚心慎重,努力将工作做得更好。 3、加强教学讨论,虚心学习,不断提高业务力量和学生的学业成绩,向课堂要效率。 以上是我对本学年度工作的简洁回忆,我将在做好本职工作的同时也要做好各种份外事,只要是有利于师
18、生的,我都将尽力去做。只要是有利于学校进展的,我都将努力去做。 以上述职,不当之处,敬请领导、教师们批判指正。感谢大家! 学校教学主任述职报告篇五 回忆担当教务主任以来所走过的路,细细反思一些得与失,百般感受涌上心头:欢乐、苦痛、收获、圆满。近几年酸甜苦辣,今日与大家一起共享,敬请给以教导和帮忙。 学校工作是一个实实在在的工作,教学更应当突出一个“实”,以务实有效为动身点,注意引导教师实实在在的教学风格。遵照市局和中心中学工作安排,扎实工作,大胆创新,进一步增加效劳意识,深化教学改革,加强师资队伍建立,加强教学检查,标准教师的教学行为。 1、加强制度、职责的学习 “无法规不成方圆”。每学期开头
19、,都要结合学校实际,制定工作制度、明确工作职责,让教师们一开头就能确立正确的方向,强化到自己的责任心,在心中对这一学期的教学有一个总体思路。 2、加强政治学习 学校始终把德育工作放在首位,注意师德建立,重视抓好教师的思想工作。采纳集体和个人学习相结合的形式,深入学习中小学教师职业道德和师德建立方面的材料,落实上级文件精神,常常不断的学习教育法律法规,坚持依法执教。 3、加强业务学习 学校始终注意加强教师的业务培训,重视教师业务素养的提高,常常不断的进展各种形式的业务学习。主要围绕“课堂课改”为主要学习目标。 4、加强班主任工作治理 每学期都要对班主任工作要求:安全、学习一起抓,事事治理要细化,
20、发觉问题快处理,记录回报不行差。 5、完善学生评价标准 依据新课程标准每学期都要完善学生素养综合评价标准,重视共性进展,实行评价标准的多元化,在综合评价的根底上更关注个体的进步和多方面的进展潜能。完善对学生的评价方法,到达较科学、全面评价学生的目标。 6、强化校园文化教育 加强校园文化建立是推动素养教育的重要保障,“校校孔子像,班班论语章”。学校始终坚持环境育人的原则,每个教学班每周都要出一期有主题的“文化长廊”,让学生在校园文化气氛中得到熏陶和成长。 7、加强校园文体活动 学校每学期都有各类兴趣活动小组,如棋类小组、舞蹈小组、球类小组等等,同时,围绕大课间开展形式多样的活动(跳长绳、拔河等)
21、,极大地促进了学生共性特长的进展,让学生在活动中呈现出自我。 首先,为了保证各项工作的推行,明确分工,各负其责。同时做到分工不分家,在工作需要的时候大家一起上,没有人讲干多干少,得多得少。大家毫无怨言,团结合作,同心协力搞好教务治理工作。在业务副校长的指导下,心往一处想,劲往一处使。各项工作规划周密,每学期初,仔细制定符合学校实际的工作规划,力求做到月月有重点,周周有安排。为保证学校中心工作得到落实,严把质量关,催促各项工作得到了严格的落实。 其次,工作中标准行为的同时,治理上大胆创新。在学校领导和校委会的指导下,真正表达了学校教学常规检查工作详细化、详细工作精细化、精细工作标准化: 1、成立
22、了查课小组,坚持每天对教师的上课状况进展检查,准时指正教学中的不标准行为,有效地杜绝了旷课、自由调课、上课迟到、提前下课、只教不导等不良行为的消失。 2、注意课堂教学过程和达标落实,并为此成立了听课小组,进展普听课活动,每学期全部任课教师都要公开上一节优质课,要求课堂设计新奇,表达课改落实,全部教师均可参加听课,学校组织的听课小组人员负责给授课教师打分,然后,学科组成员利用教研活动的时间进展评课,指出亮点,明确缺乏的地方,商讨切实可行的方法,长期以来,学校构建了“备听评思”的课堂教学研讨模式,使教师之间相互争论相互借鉴,共同提高。 3、坚持教学月度检查,每月底最终一个周四下午放学后,要求全体教
23、师把自己的全部材料,整齐有序的放置在自己的办公桌上,学校组织业务治理人员对教师的教案、作业批改、听课等状况进展检查,发觉问题与缺乏准时记录下来,优点仔细汇总出来,然后学校针对问题进展分析,阅历进展总结。 在全体教师会上准时反应检查状况,要求教师清晰自己存在的问题,在今后的工作中订正缺乏,避开再消失同样的问题。亮点问题共同借鉴、汲取,运用到自己的工作中。定期的业务活动为标准教学行为发挥了积极作用。另外月度检查的结果量化赋分纳入教职工千分制考核,这样避开了教师们临时应付补做的现象,促进了实效的教学工作。 最终,注意发挥团队精神,加强教科研活动力度。每学期期中考试后,学校都能仔细组织三个级部教师召开
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