学校工会工作总结学校工会工作总结2023(五篇).docx

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1、 学校工会工作总结学校工会工作总结2023(五篇)学校工会工作总结(推举)一 紧紧围绕学校教育的中心工作，在校行政和上级少工委的领导下，以“创新、效劳、育人”为宗旨，以活泼、安康、务实的少先队活动为载体，有效提高少先队员的综合素养。开拓创新、扎实工作，进一步增加我校少先队组织的吸引力、分散力和影响力，促进学校少先队事业的新进展。 二、主要工作： 1.针对本校实际，充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建立中的重要作用，切实开展礼貌礼仪行动、绿色上学行动等形式丰富、资料新奇、活泼向上的少先队教育活动，使队员在活动体验，在体验中提升，成为具有高尚情操、布满活力和制造力的新一代。 2.专心抓好学校少先

2、队的组织建立和阵地建立。标准少先队仪式和礼仪，标准队室的档案治理，办好板报、橱窗、电视台、网站等宣传阵地，增进少先队教育的感染力，用特有的少先队文化来育人。 3.亲密联系_市博物馆、_居委等单位和部门，联手打造多方面、多角度、多层次的少先队活动工程，扩大我校少先队活动的运作空间，有力促进少先队工作的全面活泼。 4.辅导员教师要加强少先队文化建立的学习与钻研，带着学生开展好“_文化”少先队课题讨论，专心撰写论文、随笔，参与各级各类的少先队科研活动，为个人的成长与进展打根底，为少先队事业作奉献。 5.做好各项活动的宣传工作，为学校的少先队工作造势搭台，为学校的整体进展树立形象、提高声誉。 三、工作

3、措施： (一)学习贯彻若干意见，重视未成年人思想道德教育。 辅导员教师要在重要思想的指导下，仔细学习贯彻若干意见，专心探究贴合未成年人身心进展特点的教育形式，坚持用活动育人，把根本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，成为他们的内在品质。 1.围绕三月份文明礼貌月，组织开展“讲礼貌、重礼仪、常礼让”的礼貌礼仪教育活动。以“看现象、评事例、做标兵”等活动形式为载体，以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径，在系列教育活动中，使队员明白“礼貌礼貌”的重要性，人人都来争当“礼仪小标兵”。 2.连续组织队员仔细学习小学生日常行为标准和小学生守则，用“标准”和“队章”来约束少先队员，培育他们诚恳、英

4、勇、活泼、团结的优良作风，树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。 3.稳固“手拉手”互助活动成果。本学期连续做好与贫困地区、贫困学生的结对子工作和校内的友情中队活动，还要专心响应上级少工委发出的“伙伴规划”行动，进一步沟通信息，沟通情感，培育交往潜力和关怀他人、助人为乐的良好品德。 4.推动少先队工作社会化，不断增加教育整体实力。大队部将协作校党支部、德育处，当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与居委会、交警、关工委等有关部门、社会各界的合作与协作，共同制造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式，扩大学校少先队活动的运作空间，为少先队员的安康成长带给优质效劳。 5.专心组织广阔少先队员参

5、与全国少工委、_省少工委举办的各类活动，如“民族精神代代传”、“走进爱国主义教育基地”等;教育队员关注我市少工委开办的少先队工作网站;组织队员到我市的红领巾广场开展少先队活动。引导队员欢乐参加，安康成长。 (二)加强少先队的根底建立，促进少先队工作可持续进展。 1.加强少先队组织建立。 (1)各中队辅导员要有明确的少先队工作意识，对学生加强队前教育、队礼教育等队学问教育，开展生动活泼的少先队主题活动，仔细填写好中队日志。每月定期召开辅导员例会，准时改善和反应工作。 (2)加强对小干部的培育。建立队长学校，设立大队委每月例会制度，加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部效劳岗位，实

6、行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并加强对他们的思想教育、技能培训。 (3)上好每周一次的班队活动课。活动应结合学校工作、节日文化等进展，开展队活动应充分调动每位学生的主动参加，辅导员要避开“包办代替”。本学期五年级各中队结合“构建讨论型专题网站”开展中队展现活动。 (4)连续做好“优秀雏鹰中队”、“优秀雏鹰小队”等各项校内外评优评比工作，宣传和推介先进。中队辅导员要对“荣耀升旗手”进展培训，以确保升旗仪式的严厉和庄重。 2.加强少先队阵地建立。 (1)抓好“红领巾岗”的队伍建立，协作常规检查、“礼仪小标兵”、“环保小卫士”等评比活动，仔细履行岗位职责，做好值勤记录，为学校具

7、有良好的校园文化献出自己的一份力。 (2)办好石梅电视台，定期布置宣传橱窗，准时更新少先队网页，进一步提高升旗仪式质量，充分发挥它们的育人职能。 (3)加强学校鼓号队的培训工作。利用上半学期培训新一届鼓号队员，为少先队活动作预备。 (4)加强中队建立。中队建立是学校精神礼貌的缩影。各中队工作要落实四个有，即：期初有规划，周周有安排，月月有重点，期末有总结。各中队还要设有“礼貌公约”、中队角、荣耀簿等，增加群众的分散力，促进良好气氛的构成。 (5)加强队室的建立和治理。定期更新内部布置，坚持大队委员每一天值班制。本学期应市少工委要求，队室要有一套具体的少先队档案，因此要在标准和细化上下功夫。 (

8、三)深化中国少年雏鹰行动，推动雏鹰争章活动不断进展。 本学期，连续深化中国少年雏鹰行动，确立富有校本特色的争章活动，使之成为衡量少年儿童综合素养的重要依据。 1.大队部将围绕“礼仪”、“环保”、“艺术”各评比一次校级奖章，评比依据是当月的主题活动表现。 2.各中队的必修章自己确定，选修章为上述三个校级章，可适当增减。 3.定章、考章、颁章的环节要严谨仔细，争章的活动要丰富多样。各中队要发挥奖章的目标鼓励作用，鼓舞队员透过争戴奖章，提高学习的主动性、专心性和制造性。 4.连续开展“雏鹰假日小队”活动。辅导员教师要对活动进展治理和指导，使之成为实践体验、争获奖章的重要阵地。 (四)开展少先队教育科

9、研，提升辅导员文化素养。 1.连续开展“充分利用_文化资源，丰富少先队教育活动”的课题讨论，留意做好资料的积存工作。本学期将于五月份迎接上级少工委的检查，完成该课题的中期评估。 2.学习少先队辅导员工作纲要(试行)，邀请少先队工作的领导、专家到校作讲座;常常性地登陆辅导员、江苏少先队等网站，自觉学习少先队专业理论，提升辅导员教师的文化和理论素养。 3.参与_省少先队文化专业委员会的工作和活动，仔细完成少先队辅导员工作纲要(试行)指导手册中方案的编写。组织教师撰写论文并择优参与各级评比。 学校工会工作总结(推举)二 一、指导思想 以党的教育方针、科学进展观和上级主管部门工作意见为指导，在“精巧和

10、谐，勤奋务实，富有特色，促进师生共同成长”的办学理念指引下。深化师德教育，形成良好师风，塑造良好师表形象;加强民主治理与监视;努力搞好工会自身建立，充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐进展作出更大奉献。 二、工作要点 (一)积极协作学校党政，强化师德教育。 1、深入开展师德教育活动，增加教师的事业心，责任心，提高教师的师德修养，创立文明教风，树立良好师表形象。 2、开展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。 (二)仔细学习工会法，推动学校民主治理。 1、仔细学习工会法，结合工会工作实际，进一步落实广阔教职工在教育改革和进展中的仆人翁地位，不断提高广阔教职工的整体素养。 2、充分发挥教

11、代会的作用，进一步落实教代会职权，召开教代会，修改和制定有关文件。 3、进一步加强民主决策，民主治理，民主监视的力度。仔细学习20xx23号浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程，标准教代会程序，提高教代会质量;积极帮助党政推动校务公开制度，真正在校务公开中履行工会应有的监视检查职责。 (三)强化效劳意识，维护教职工的合法权益。 1、进一步突出维护职能，做好源头参加工作，努力探究和拓宽教育工会的维权领域。 2、连续抓好送暖和工程，坚持“五必访”制度;做好离退休教职工的工作。 3、丰富教职工的文化生活，积极组织开展适合教职工特点的文娱，体育活动，促进教职工的身心安康，推动学校精神文明建立。 (四

12、)协作学校党政，推动学校绩效工资的改革。 1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年，学校绩效工资的全面顺当落实是今年工会工作的重中之重。本学期完毕前召开七届三次教代会，进一步修改完善学校有关制度和文件，学校工会应努力把学校各项制度顺当地与绩效工资指导方案连接起来作为本学期工作重点。 2、加强工会组织建立，准时做好新会员(包括编外教职工)的进展工作，做好工会的常规工作。 附：中学xx年其次学期工会行事历 二月份 1、制定本学期工会工作规划 2、召开工会委员会议，明确工作目标 三月份 1、庆祝三八妇女节 2、“爱心互助会”筹集爱心款 四月份 1、教工钓鱼活动 2、创立“示范岗”岗长培训 五月份 1、庆

13、祝国际劳动节 2、教职工球类竞赛 六月份 1、教代会(待定) 七月份 1、组织师德培训 2、暑期学习考察(待定) 3、组织教师体检 4、工会工作总结 学校工会工作总结(推举)三 小学教育工会进行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导，得到乡党委政府和学校行政，党支部，共青团组织的大力支持。 大会上，全体工会会员们听取和审议了小学校长王明所做的学校工作报告，教育工会主席王德忠作的第六届工作报告，报告回忆了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后，全体会员表决通过了小

14、学教育工会第七届会员大会委员选举方法和主席选举方法，表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后，根据即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。 在划票、投票过程中，全体会员都仔细地斟酌每一位候选人，并在选票上划上自己心目中的工会委员。开头投票，会员们按规定挨次，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监视下进展。 在大会上，差额选出了小学教育分工会第七届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会主席，工会会计，女工委主任，宣传组织委员。 最终，x小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示庆贺，并提出了盼望。盼望

15、新一届工会委员不辜负全体会员和广阔教职工的信任，真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建立成布满生气和活力的工会组织。亲密联系职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、效劳教育、突出维护职能、深化学校民主治理、监视学校行政依法治校、促进队伍建立等方面都做了积极的努力。 此次小学教育工会进行换届选举，完全根据上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监视。充分敬重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。 本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级

16、教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，特殊是在全体会员的支持、协作下，各方面都取得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以创立和谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、制造性，积极推动学习型工会工程、民主建立工程、权益保障工程，工会组织建立工程，组织教职工开展有益活动、创立和谐校园方面取得了可喜的成绩。 一、努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素养 当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新状况、新问题、新冲突不断涌现。面对新形势，本届委员会全都认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加仔细的学习，更加勤奋的学习，努力创立学习型工会组织。盼望通过学习，力争使全体

17、会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神”的素养；通过学习全体工会会员的政治思想素养、文化业务水平和各项治理力量有一个大的提高。 1、仔细学习，政治思想上和党保持全都。 2、仔细学习中华人民共和国工会法、浙江省和杭州市中小学教职工（代表）大会工作规程以及杭州市教育局和市教育工会其次、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作力量。 3、广泛组织开展师德学习活动，仔细学习贯彻新修订的中小学教师职业道德标准。详细做法是每年第一学期完毕时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章；学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律

18、、坚持正确方向，听从效劳于党、国家和学校的大局，推动学校进展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会沟通活动；连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的根底上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标，为使工会成为学习型、效劳型、创新型的群众组织取得了成效。 4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元教师选择教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览；购置放发毕淑敏的解破幸福秘码一书，有教师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作安康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽学问讲座，为打造阳光、和谐的教

19、职工团队和构建和谐的校园作出了奉献。 二、完善以教代会为根本形式的民主治理制度，积极推动民主政治建立。 1、加强基层民主政治建立，开好历次教代会。从20xx年以来，争论、审议和通过了杭十四中校园网建立嘉奖条例杭十四中教职工奖惩细则修改意见关于调整班主任若干津贴的方案关于教职工局部津贴调整的建议阳光工资嘉奖局部的执行方法杭十四中教工手册等。召开了教代会的换届工作，依据新的浙江省中小学教职工（代表）大会规程，本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采纳会前、会中和会后有利时机，组织代表学习民主治理相关学问，进一步激发广阔代表民主参加学校治理

20、的积极性，切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变；由为民作主向由民作主转变；由单向制约向双向制约转变；由实行人治较多向尽量实行法治转变。 2、制订杭十四中教代会实施细则。仔细总结我校教代会制度实施工作状况，依据省市教育工会关于中小学教职工（代表）大会规程，制订了杭十四中教职工代表大会实施细则，并准时上网公布，征求大家意见。市教育工会也特别关怀我校的实施细则，提出了详细修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参加权、表决权和监视权的内容。为推动我校教代会工作标准化、制度化、程序化和法制化建立迈出了一大步。学校总支和行政非常重视工会和教代会在学校工作中的作用，为教代会的召开

21、、改癣工会的活动都赐予了大力支持，工作中仔细落实教代会通过的条例和有关规章制度。汲取工会小组长、工会干部参与年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参与听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建立工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改良起了肯定的作用。 3、以“和谐教工之家”建立为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。加强源头参加、源头维护，推动利益协调、诉求表达、冲突调处和权益保障机制的建立，特殊关注劳动合同法和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中

22、的催促作用。校工会组织要进一步协作党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、进展的大局。 三、积极响应号召，积极开展献爱心活动 进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。积极响应市委市政府以及市教育局、市教育工会的号召，开展献爱心活动和“情系教工、效劳会员”活动，努力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获浙江省“双万结对共建文明”活动先进对子荣誉，并受到了表彰。 学校连续三年参与市结对扶贫“1十x”活动，学校担当的

23、是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问，得到了该镇领导和群众的好评。 20xx年组织教职工参与杭州市第八次春风行动，教职工捐款总数为35000元；20xx年组织教职工参与杭州市第九次春风行动，教职工捐款总数为35902.1元；20xx年组织教职工参与杭州市第十次春风行动，教职工捐款总数为35600元。20xx年四川汶川大地震，我校师生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工会响应号召，捐款2200元。 平常，学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平常住院探视慰问等工作；做好去世教职工的追思、悼念活动（和校办孙等一起）；女职委

24、们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特别保险工作。 以上这些涉及到每个人的数字不肯定大，有些慰问也不行能大家一起去，但有爱心就行，这种爱，我认为是一种大爱，这种大爱，像火一样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明；这种大爱，像日月般的永恒，在孤独中给我们以生存的力气；这种大爱，像浩海般的深广、大地般的宽敞，给我们以奋斗的力气、拓展我们的生命里程。 四、以创立和谐教工之家为重点，强化工作落实，广泛组织和开展有益于教职工身心安康的活动。 广泛开展各种有益于教职工身心安康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建立。促使广阔教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的教书育人工作。 在学校第38届、

25、第39届运动会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参与了展现活动。组织教职工参与了市教育局、市教育工会的第十三届、第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参加，通过该活动展现了十四中教工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。 组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友情竞赛活动，本学期组织开展了男女选手的乒乓球竞赛活动；选拔、组织了男女选手8人参与了杭州市教育局、教育工会组织的市教工“迎五一”竞赛活动，在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男队进入前八强，得到了嘉奖。 学校工会工作总结(推举)四 我校工会在市教育局

26、工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，仔细履行工会各项职能，效劳广阔教职工，有序落实各项工作，现将工会工作总结如下： 一、不断推动学校民主建立 1、发挥教代会的民主治理和民主监视的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得21中考勤制度、教研组长、备课组长补贴制度等在教代会上高票通过。 2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主治理，充分调动教职工参加学校治理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主治理的权利。今年，我们连续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进展公示，增加了

27、学校治理透亮度。 二、高度重视教工队伍建立 1、狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展现、呈现作为衡量学习实效的标准，对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看党校_等人的讲座，并撰写了读书笔记，进展了考试沟通。 2、学校根据上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、党员示范课活动，上课教师达23人次，观课量达30人次，议课量达30人次，极大的提高了教师的专业水平，教育教学成绩得到稳步提升。 3、注意教职工的理论学习与业务提高，组织教职工积极参与学校组织的集体学习培训，并留有学习笔记。上学期_等六名教师到沈阳134中学考察学习。 组织教职工

28、参与骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参与法律学问培训与考核;组织教职工参加“中小学教师教育教学根本功大练兵活动”，其中_教师获优秀奖。 4、组织全体教师在大会议室召开了“学案导学、小组联动”模式阶段性阅历沟通会。会上，周萍、刘海燕等教师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家共享了自己的课改感悟。 5、组织召开了“教师教学根本功大练兵活动”启动仪式，制定了21中学20_20_学年教师教学根本功大练兵活动实施方案，先后进展了硬笔书法、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。 课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了“学

29、案导学、小组联动”教学模式。 三、仔细做好教工生活保障和教职工校园文化生活 1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并准时地做好新进人员的续保工作。 2、学校工会关怀教职工身心安康，组织教职工参与年度体检，合理安排好教职工的工作学习生活。 3、准时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进展了慰问。丰富多彩的工会活动分散了人心、增加了校园活力。 总之，在过去的一年里，在学校领导的关怀指导下，在全体教师的鼓舞支持下，在各部门团结协作下，我们工会的工作得以顺当开展并取得了肯定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努

30、力，并盼望大家在2022年给我们一贯地信任和支持! 学校工会工作总结(推举)五 一、指导思想： 以“_”重要思想和科学进展观为指导，围绕学校中心工作，营造民主治理气氛，推动教育改革。在学校党支部的领导下，履行好工会维护各项职能，带着全体教职工为提高教育质量，构建和谐校园作出应有的奉献。 二、主要工作 (一)、协作党政，加强队伍建立 1、加强教职工队伍建立，协作党政做好教职工思想教育工作。严密协作学校党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建立为核心，仔细组织全体会员深入_和“_”的重要思想，切实树立政治意识、大局意识和效劳意识。学习贯彻教育法、教师法、劳动法等有关法律，提高教职员工依法执教和依法

31、维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。 2、鼓舞教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素养教育的力量和水平，把握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改试验中，不断探究教育教学新途径。 3、积极协作学校行政，开展学习型校园建立。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关怀青年教师的成长，为他们搭建展现才华的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、学问型、制造型的教职工群体，提升学校声誉。 (二)、完善教代会制度，推动学校民主治理。 1、参加学校民主治理，加强教代会制度的建立。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教代会例会。定期组织教职工学习理论，

32、提高教职工参政、议政的力量，并为构建和谐安康的校园发挥工会应有作用。 2、健全校务公开工作制度，积极推动校务公开。发挥工会在推动教职工民主参加、民主治理和民主监视中的积极作用，为学校的进展多作奉献。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。 (三)、抓好维护工作，构建和谐校园 1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好教职工的合法权益，准时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题，帮忙他们排忧解难。 2、关怀教职工的学习、工作和生活，连续开展对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有规划地组织文体活动，鼓舞教工利用业余时间熬炼身体，

33、增加身体素养，丰富业余生活。 3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓舞她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特别权益，关怀她们的工作、学习和生活，深入开展“巾帼竞赛活动。 4、连续做好“献爱心、送暖和”工作。深入了解每位教职工的家庭等状况，使他们体会到组织的关怀和暖和。关怀离退休教职工，关怀学校退协工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。每年坚持召开一次退休教师座谈会。 (四)加强工会自身建立。 1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素养，增加依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。 2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心安康的各类活动，把工会组织办成教职工满足的“家” 3、仔细做好工会各项常规工作，做好资料的积存工作。 4、加强工会宣传、信息工作。 三、各月工作安排 二月份： 1、制定学校工会工作规划。 2、召开工会委员和工会小组长会议。 三月份：组织“三、八”妇女节活动。 四月份： 筹备教代会。 五月份： 庆“五一”活动。 六月份：组织实施“温馨工程“。 十月份：组织工会会员学习4号文件。 十一月份： 工会干部网上考试。 十二月份：教职工大会，审议制度，方案。