工会干事工作业绩总结工会干事工作业绩总结报告(四篇).docx

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1、 工会干事工作业绩总结工会干事工作业绩总结报告(四篇)工会干事工作业绩总结 工会干事工作业绩总结报告篇一 农村基层组织是农村各项工作的领导核心,是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作: 1、连续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤,狠抓落实,稳步推动,各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度,坚持每季度召开一次支部生活会,镇包村领导催促指导,到达了相互沟通、总结阅历、改良工作的目的。 2、连续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗,依据党员特点、特长,确定岗位和职责,同时制定了具体的

2、考评和鼓励措施,进一步增加了党员履岗动力,为广阔党员充分发挥先锋榜样作用供应了宽阔的舞台,进一步亲密了党群、干群关系。 3、进一步提高村“两委”干部整体素养,增加其驾驭农村工作的力量。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班,培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素养明显增加,为农村各项工作顺当开展供应了有效保证。 4、严格坚持有规划、按程序进展党员。镇党委连续坚持常规进展和“目标式”进展党员的方针,仔细审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体构造。侧重进展农村生产一线和企业生产一

3、线的年轻有为的积极分子,取消了“三年”以上党员进展空白村,同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察,使新党员的整体素养明显提高。 5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的根底上,完善收看质量、建立健全了各项规章制度,使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技学问、市场经济学问等,工作总结乡镇组织干事工作总结。 6、严格标准党费收缴标准,确保足额上缴。党委指派专人治理党费收缴工作,建立台帐,每年两次对各支部党费收缴状况赐予通报,保证了党费收缴准时足额上缴。 根据县委的统一部署,县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担当村干部为契机,以进展农村经济为主题,以标

4、准治理为保证,以创新机制为动力,努力搭建大学生村官干事创业的平台,有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。 1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边标准的原则,对大学生村官建立健全了各项制度,对大学生村官进展标准化治理。 2、强化培训帮带,制造良好环境,为帮忙新来大学生村官熟识农村、了解农村我们实行了五项措施:一是抓好帮带,由镇科级领导担当大学生村官的指导员,帮忙制定三年工作目标,和年度工作规划,并定期听取工作汇报,分阶段督导工作的落实,二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进展了镇情、村情、政策法规等方面的培训,同时协调县各单位为以后顺当开展各项工作打下了良好基矗三是抓好

5、学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体,定期集中学习和以检查督学、制度保学为帮助的学习制度,要求“村官”们记好学习笔记,写好学习心得,半月小结,月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动,即:帮助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好工程;帮忙一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关怀的问题;种好一份责任田;树立一个群众满足的好形象。五是注意典型带动。我们组织召开了大学生村官阅历争论会,把第一批、其次批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际阅历进展了宣传推广,鼓舞引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。 3、创新机制,不断激发大学生村官干事创业的热忱。首

6、先是实施“政绩”治理方法,建立了大学生村官个人“政绩档案”,作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开拓“大学生村官工作园地”,要求每一个大学生村官把自己的相关资料标准整理上墙,开设专栏,便利了广阔干群了解“村官”的工作性质,从而标准了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官治理与“三双”工程有机结合起来,组织引导大学生村官积极参加“三双”工程建立,充分发挥文化层次高,创新力量强的优势,协作村党支部落实好“三双”工程规划,帮助农村党员和积极分子选定新的 工会干事工作业绩总结 工会干事工作业绩总结报告篇二 坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。因此，我们在仔细组织学习公司

7、“三会”精神的同时，对职工进展了法律、法规及市场经济理论和专业学问的学习，根本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了学问，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的力量。 通过教育广阔职工群众在实际工作中都能以升田为典范，重实干、讲实效，仆人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完本钱职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进展了全面更换，不仅节约了资金，而且水质有了明显的好转。修理队在公司减员后，克制人员少，修理任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了修理任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。 依据州总工会

8、和局工会的统一安排，一年来，我们在连续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪慧才智得以发挥，今年我们在不连续供水的状况下，实行分流减压方式，对主水厂的大型阀门进展了胜利的修理更换，彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。 在合理化建立和技术革新活动中，我们留意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克制铺张现象，对此我们充分发挥劳动榜样、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进展了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量

9、消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节省电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节约材料费支出1200余元。 职工群众是企业的仆人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监视权“的落实，公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但胜利地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关怀的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进展全面公开，对职工关怀的水费收缴标准进展常年的公开，主动承受职工群众的监视、杜

10、绝了以住暗箱操作职工意见大的冲突。 职工是工会组织的效劳对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点，一年来，我们以“暖和工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在常常深入车间、班组的根底上，利用星期天、节假日对重点困难职工进展重点走访，准时了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局常年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的根底上，又自筹资金1500.00元，对困难程度比拟严峻的26户职工进展了慰问补助，帮忙他们度难

11、关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优待政策，在充分调查，走访的根底上，对17户35人的长补户，进展了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。 为活泼职工的文化生活，年我们在在资金短缺的状况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用安康向上的文体活动占据每一位职工的心理阵地，筑起抵抗邪教的防线。 自来水公司自年一月减员64人后，公司依据每

12、个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工局部生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终鼓舞并扶持职工进展家庭经济，坚持做到“三抓一落实”既：一抓宣传、促进家庭经济的普及;二抓信息和技术指导，增加效劳职能;三抓根底讨论，完善家庭经济的治理;一落实即落实家庭经济组织领导体系;通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工供应信息16条，为保证职工进展家庭经济供应了后助保障和支持。 自来水公司由于工作性质打算，女工人数较多，占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了做好

13、女工工作，我们在依照劳动法妇女爱护法中国妇女进展纲要等法律，纲要依法地维权的同时，仔细做好女工自尊、自重、自爱教育，同时为了便至治理和沟通，我们在配齐女工工作人员的根底上，在女工相对集中的科、队配备女负责人，随时把握女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完本钱职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最正确文明女工、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广阔女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。 总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一点点成绩，但距上级工作组织的要求还存在肯定距离，自身工作还存在着很多缺乏，比拟明显的表现在： 一是工作手段单一，仍停留在老方法、

14、老套路上，不能很好地为职工群众职务。 二是车间、班组缺乏独立活动力量，存在等待、观望现象。 工会干事工作业绩总结 工会干事工作业绩总结报告篇三 进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业进展目标强化自身建立，根据年初的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济进展，增加企业分散力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成绩。以下是本年度企业工会工作总

15、结 文化公司工会以监视之窗为载体，深入学习重要思想、和与企业治理息息相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 文化公司工会积极参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康进展。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，

16、必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新奇血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着 “内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学

17、问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工

18、会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好20xx年的工会工作布满信念，在今后的工作中，我们肯定积极协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的分散力。 工会干事工作业绩总结 工会干事工作业绩总结报告篇四 时间飞逝，转瞬间，又到了20xx年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会

19、主席的详细指导下，在工会全部成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的进展奉献一点微薄的力气，心里感到无比的欣慰和骄傲。为了更好的总结阅历，鞭策自己，我在此回忆一下工作、反思一下缺乏、思索一下准备，并就前段时期的工作做如下汇报： 一年多来，我时时到处严格要求自己，拥护党的方针政策，仔细学习政治理论，领悟xx大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，仔细学习工会相关业务学问，不断加强自身的道德修养和综合素养。身为工会一员，我清晰的熟悉到和谐党团工作总结 的员工关系

20、、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会进展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮忙同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐进展的“维护员”。 在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于担当、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、急躁解释、热心帮忙。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素养，我常常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志仔细的完成

21、了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参加了以下几方面工作： （一）文字材料方面： 1、撰写 知、通告、通讯报道。 （三）活动组织方面： 积极参加筹划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜亮、精彩纷 呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广阔员工传递“欢乐工作，安康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的气氛。 在活动组织方面，我还参加组织了全局性的大型主题教育活动；参加组织职工同唱一首歌竞赛，和“杯”全省乒乓球竞

22、赛。今年5月，参与全国工作会议文艺晚会的演出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国系统各省市领导的好评。 （四）成绩盘点： 1、撰写申报“全国推广播送体操工间操先进单位”材料； 2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料； 3、参与员工庆“五一”同唱一首歌竞赛，获二等奖； 4、撰写劳动竞赛阅历沟通申报材料，被江西工人报第*期登载。 一年来，我积极参与了与工作有关的各项培训，如：学问讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑学问培训等方面课程的学习，通过学习使我对治理和执行有了新的熟悉，使我的业务学问有所提高。 这一期间，我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作，通过下基

23、层使我真实地了解到基层的工作状况，使我倾听到了一线职工的心声，更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生，想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言，并做一个有道德的人，这才是我，一个工会工的立身之本。为此，我将严格根据岗位职责，充分发挥自己的专长和力量，为工会事业奉献力气。 过去的一年，劳碌而又充实，虽然取得了肯定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比方：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作力量还需进一步提高。以上缺乏，我将在以后的工作中加以改良。 最终我想说的是，感谢局领导给我一个平台，使我得以施展自己的所学；感谢各级领导对我的信任和鼓舞，使我有足够的自信迎接新的挑战；感谢工会这个团队赐予我的关怀、帮忙和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在 不断的总结中成长，不断的端详中完善，在总结和端详中完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。