学校办公室每月工作计划学校办公室年度计划(四篇).docx

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1、 学校办公室每月工作计划学校办公室年度计划(四篇)学校办公室每月工作规划 学校办公室年度规划篇一 紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本。坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。 1、依据上级要求做好学校党总支的各项党建工作。 2、依据上级要求做好离退休教职工的各项工作。 3、帮助校领导和有关部门做好重点工作。 （1）、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 （2）、办理公文、文函等日常公文处理

2、工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 （3）、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 4、仔细做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，准时记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。 5、仔细地完成办公室常规工作并搞好档案治理工作。 （1）、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作，把握根底数据，按要求准时上报信息。 （2）、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 （3

3、）、在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。 （4）、仔细抓好行政领导及教辅治理人员的考勤和考勤机的使用治理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。 （5）、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建立。 （6）、做好学校每个月的工作量、加班费、嘉奖性绩效及部门增量、公积金、住房补贴等核算工作。 （7）、当好校长的行政助手。协调各部门工作，准时向校长反应；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。 （8）、做好学校公章使用登记工作。 （9）、准时出好会议

4、通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 （10）、做好学校领导交办的其他工作。 1、制定严格的工作标准，加强工作标准化建立。工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念，严格根据岗位职责办事，坚持“严格、标准、优质、高效”的宗旨，根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，准时上报、反应工作中消失的意见和建议，为领导决策供应信息依据，全心全意做好本部门的工作。 2、加强档案治理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作效劳，对学校档案要按档案接收制度准时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职

5、工人事档案，加强对教职工的人事治理。 办公室工作谈不上创新，也没有过多的规划，更多需要的令行制止的执行力，我们将严格根据上级领导布置的工作要求，不折不扣完成任务，秉承急躁细致的工作态度，效劳于学校和师生。 学校办公室每月工作规划 学校办公室年度规划篇二 在新学年，学校的总体工作可以概括为：围绕一个中心，做实四个治理，推动六项工作，实现五个提升。 一、围绕一个中心，通过深化课堂教学改革进一步推动质量建立。 质量是第一要务，是学校进展的生命线。教学质量和学校进展息息相关。在过去的一学年中，我校面对生源不佳的不利局面克制重重困难，持续推动课堂教学改革，在质量建立上取得了肯定的成绩，但距离“课改强校，

6、质量兴校”的目标还有不小的差距。深入推动课堂教学改革，实现“保四争三”的目标任重而道远。经过几年不断的实践和思索我校在课堂教学改革方面有了肯定的成果，但课堂教学的实效性还不是很强，教学骨干、课改标兵的引领示范作用还不够突出，课改的广度与力度还有待提高。因此，我们还要坚决不移的抓课改，抓“十字模式”的优化，抓“九有课堂”的打造，抓学生课堂的参加度。要把课堂教学改革摆在学校工作的首要地位，形成“人人参加课改讨论，人人争做课改标兵”的课改气氛，通过课改良一步引导学生转变学习方式，提升教学效益，促进质量建立。 详细的目标任务是： 1、初三级在本学期期末考试中合格率到达65%，优秀率到达39%，在下学期

7、的毕业水平测试中确保完成“保四争三”，且有2-5名学生进入全县前百名，在全国数理化各科竞赛中也要有人获奖。 2、初二、初一级本学期期末的考试中合格率到达75%，优秀率到达40%，在下学期的数英综合力量竞赛中在农村组要确保前两名，争取第一名，获奖率要到达50%以上。相关年级在全县的抽考中完成“保四争三”的目标任务。 3、全部教师要做好控辍保学工作，根据流失率必需掌握在1%以下的要求，对于已流失学生的要做好返校发动工作。 4、学校的德育合格率要到达100%。“十大好习惯”养成的优秀率要到达30%，合格率要到达90%。随着各项教育活动的深入，这个比率要逐步提高。 二、做实四个治理。 一要精益求精抓好

8、常规精细化教学治理。 常规是教学之本，落实常规是确保我们教学行为标准，取得优异成绩的关键。纵观我们的教学行为，总有很多常规要求抓的不严，落的不实，走了样子，没了效果。一是全体教师要精确熟悉常规的重要性并自觉遵守落实。二是各相关负责人要严格把关把常规真正抓成常规。三是要结合学校重点工作定期开展常规检查评比，评比一批在常规落实上做的比拟好集体和个人进展宣传沟通学习。四是班子中包级、包组人员要深入课堂、教室听课调研，催促检查常规，落实“四勤九个一”的工作要求。五是要做好常规落实的检查记录，要把常规落实在绩效考核、年度考核和评优选先中进一步得到凸显。 二要防微杜渐强化三防全面化安全治理。 安全在任何时

9、候都不容无视，我们全体教师要在教育教学的过程中特殊留意学生的安全，自身的安全。一是班主任要在特别家庭学生上多专心，多关注，准时关注了解这些学生的心理状态并告知科任教师留意教育教学的方法。二是全体教师要留意准时发觉排解学生之间的冲突，把问题发觉并解决在萌芽状态。三是全体教师要注意教学行为的标准，做好安全防范措施，严禁体罚与变相体罚造成安全事故。四是门卫要切实负起责任，坚决执行上课期间大门上锁制度，来客登记制度和引导制度，把外来担心全因素制止校外。五是四位宿舍生活效劳教师要切实负起责任，多观看、勤走动，加强宿舍安全检查为学生服好务，尤其要留意冬季取暖安全，坚决杜绝发生任何安全事故。六是冬季交通安全

10、形势也将非常严峻，政教处、班主任要利用国旗下讲话、班会课加强交通安全教育，引导学生不乘坐“三无车辆”及超载车辆，确保交通安全。七是由政教处牵头组织教务处、总务处定期定时要对教学设施、校园监控、宿舍床铺、灭火器、大灶食材卫生、养分加餐及师生生活设施等各个方面各个环节进展排查，准时发觉安全隐患整改到位。 三要大处着眼小处入手削减铺张节省化后勤治理。 后勤治理牵扯到全校师生生活的方方面面，加强后勤治理推动节省化校园建立既是落实中心八项规定的详细要求，也是我校全面进展的必由之路。因此加强节省型校园建立势在必行。一是要严格办公用品选购申报审批制度和领用签字督察制度。二是要执行损坏赔偿制度，尤其是对于配备

11、到班内的课桌凳子以及计算机等设备有意损坏的要照价赔偿。三是要营造全员节省的舆论气氛，政教处要利用国旗下讲话，主题班会等活动引导学生形成节省的意识，养成节省的习惯。四是要把节省落实在详细的行动中，要从身边的一点一滴做起，教师要身体力行为学生做好典范，导学案要细心设计审核削减错误引起铺张，离开宿舍、办公室时准时关灯，办公室长时间无人时要关闭计算机，要教育学生养成按需打饭，疼惜粮食，节省水电的良好习惯。 四要以人为本科学合理公正化制度治理。 加强制度建立是确保学校安康有序进展的关键，在过去的一学年中，我们先后对考勤制度，绩效考核方法，班子议事制度等制度进展了修改完，但距离用科学的制度来鼓励引导我们教

12、师辛勤努力工作的目标还有不小的差距。对于制度治理，一是要进一步对局部操作难度大，落实难衡量，结果欠合理的制度在广泛征求教师的意见后再做修改完善。二是各个功能处室要根据制度严格考核登记，严格计算汇总，严格结果运用，整个过程公开公正。三是要对制度的执行落实状况准时通报，准时反应，准时总结，把无声的制度作为最具权威的治理者。四是要在制度的修订完善中进一步彰显人文关心，表达出我校“以人为本，厚德博学”校训，最大程度调动全体教师工作的积极性。 三、推动六项工作。 一是课堂教学改革要在横向比拟，纵向深入上再下功夫。 课堂教学改革是我们提升教学质量的根本保障，今后一个阶段我们依旧要在课堂教学改革上连续深入。

13、一是要把“十字课堂”教学模式，“九有课堂”作为衡量我校课堂教学改革实施的最根本标准和核心指标，要把课堂上学生的展现、质疑、拓展、评价、鼓励、阳光、幸福作为我校课堂教学的常规要求不断强化，要把生成的、动态的、布满活力与生命气息的“九有课堂”打造成真正的“生本课堂”引领我校课堂教学改革向更好的方向进展。二是要借助于学校的“课堂教学大赛”等活动，全员参加推选出一批在课堂教学改革上做的比拟好的教师，进展宣传沟通，引领学校课改进展。三是要坚持开展好推门听课、点评课，跟踪听课等制度，催促广阔教师对自己的课堂教学进展同级组之间的比拟，总结阅历反思缺乏，努力做到细心备课，打造高效课堂。四是要通过教研组、备课组

14、会及课改专题研讨等活动，各学科依据学科特点，深入思索进一步细化“十字”教学模式的操作流程，构建“十字”课堂下的各科教学模式，以增加教学的针对性。 二是“书香墨韵”特色校园要在内涵进展上求实效。 “书香墨韵”特色校园创立是我们经过多方征求意见，依据学校实际确立的特色校园文化主题，经过充分的预备完善外围环境创立根本到位，我们全体教师要树立人人都是特色校园的仆人，人人参加特色创立，特色校园效劳师生成长的理念，进一步优化特色、实践特色、创新特色，不断丰富和进展学校特色。一是连续做好“读书活动”，市级“书香校园”的荣誉对我们既是一种鼓舞也是一种鞭策，因此我们更要不折不扣的做好、做实读书活动，对于初一初二

15、的阅读课语文教师要定期做好催促和指导，要组织学生开展形式多样的读书沟通活动，要借助于学校的读吧、阅览室、图书室及班级配备的计算机开展好诚信阅读，海量阅读活动，开展相应的读书笔记展评、经典诵读、读书技能大赛、课本剧展演等活动，让读书活动成为是我校最有影响力的活动之一。二是全面铺开做好写字教学，写字教学作为我校的校本课程，经过几年的实践进一步趋于标准，但总体来看我校学生书写的水平差强人意，参差不齐，常常主动练习写字，喜爱写字的学生数量依旧较少。今后我们要让更多的在写字教学方面有特长的教师，担当写字课程教学与课外指导，让更多的学生由于有教师的细心指导而学会一项技能写一笔好字。三是坚持做好写作教学，上

16、学期我们集思广益对写作教学进展了改良和完善，多元化的评价增加了学生的真实感悟与体验，增加了写作教学的实效性，有多名同学参与各类作文竞赛获奖。本学期我们在坚持多元评价、学生感悟的根底之上，要利用好走班选课选择性课程教学开展好写作辅导，借助于校刊关山鹰进一步提升学生的文学素养激发学生的写作兴趣，力争让更多的学生参加竞赛并获奖。四是语文教研组要做好开展定期的观摩沟通活动，为促进读书、写字、写作教学出谋划策，要通过这些活动的开展促进我们工作，提高我们语文教学的效果，力争把语文学科建成我校的优势学科。五是要创立“人人读书、人人写字、人人参加写字教学”的良好气氛，教师要领先垂范，要通过自己的言行引导学生喜

17、爱读书、标准写字，把特色内化为学生的自觉行动，让特色助力学生安康、欢乐成长。 三是“2+1”省级“欢乐校园”创立要在效劳学生安康成长丰富校园文化生活上想方法。 体艺“2+1”(把握2项健身熬炼的体育技能和1项艺术技能)省级欢乐校园创立既是落实上级关于体育、艺术教学工作要求的需要，又是推动我校素养教育、效劳学生安康、欢乐成长工作全面进展的有力举措。一是教师和学生要全员参加，多元培育，教师要利用自己的一技之长做好学生的培训指导，要通过全员参加拉近师生关系，拉近教研组、年级组教师间的关系，拉近治理者和教师的关系，增加分散力。二是音体美教研组要组织好每年一届的篮球运动会等活动，设置尽可能多的竞赛组别与

18、工程，让学生感受到运动的乐趣。三是利用好走班选课教学，帮助班级开展好课外活动，丰富学生课余文化生活，开展形式多样的体育文化艺术教学，形成级级有特色、班班有亮点、人人有特长的体育艺术教学格局。四是组织好体育艺术训练工作，确保在各级各类竞赛中获奖。五是有针对性的提前做好初三级体育素养测试训练工作，进一步提高测试过关率和中考升学率。 四是教师专业成长要在同伴互助，专业引领上做文章。 目前我校教师队伍趋于年轻化，年轻队伍给学校带来了蓬勃生气和无限活力，但是年轻教师的阅历匮乏也制约教师自身的成长和学校的进展。此外我校骨干教师、学科带头人等名优教师数量偏少，教师自身成长较为缓慢，所以更需要通过一系列行之有

19、效的方法来加快青年教师成长步伐，让他们早日成为质量建立的中坚力气促进学校全面进展。一是连续实施青蓝工程，发挥骨干教师的传帮带作用，在短期内提高青年教师的教育教学水平、教研力量和班级治理水平。二是扎实做好校本培训，要利用课改专题研讨、班主任工作研讨、远程教育、同课异构等活动沟通教育教学心得，催促引导青年教师成长。三是向上努力争取外出培训学习时机，选派青年教师外出学习培训，更新理念提高教育教学水平。四是组织全体学习教学常规、新课程标准，连续实施每年一次的教师教材教法考试，加强教学讨论考核促进教师专业化成长。五是中高级教师要发挥引领示范作用，组织青年教师申报课题，参加课题讨论，学校会大力支持并供应必

20、要的帮忙。 五是“三大教育”“十大习惯”要在因地制宜拓宽渠道上花气力。 “育人为本，德育为首”，“三大教育”“十大习惯”是我校德育工作的核心内容，也是净化学生心灵、塑造学生品行，养成良好习惯的重点工作，因此我们义不容辞，务必做好。一是要把“三大教育”“十大习惯”培育贯穿于学校活动的始终，让学生在活动中学会自主、学会担当、学会感恩，让学生在活动中体会同学谊、师生情、父母恩，让学生在活动中熬炼自我，收获自信。二是连续开展好“百名教师进千家”走访活动和“家长开放日”活动，把德育的触角伸向校外，持续跟进抓学生的习惯养成教育，同时让家长了解我们的德育，家校联系形成合力，确保“三大教育”的实效和学生习惯的

21、养成。三是要依据学校、学生实际，开展一些力所能及的教育活动，除到敬老院献爱心之外，我们还要组织学生给家长写一封信，洗一次脚，做一次饭，谈一次心等活动让德育的成果浸润学生和家长的心灵。四是要树立人人都是德育工，全员育人的观念，行动是最好的教育，因此教师更应当通过自己的一言一行来感召和影响学生落实“三大教育”养成“十大好习惯”。 六是“走班选课”要在激发兴趣培育力量上多谋划。 本学期为了促进学生全面进展、共性进展，满意不同兴趣爱好学生成长的需要，我校以教研组为单位新建成了的走班选课教室。“走班选课”是我们顺应教学改革进展，结合学校实际做出的大胆尝试也是我们丰富校园文化生活的详细举措，所以要细心预备

22、实施好。一是学校将每周一次的教研组会或年级组会，精减至每两周一次，时间上给于倾斜。二是教务处从课程的教师、内容、形式、时间以及学生的发动等要做好统筹安排，确保效果。三是全体教师要高度重视，人人要参加走班选课教学，要发挥自己的专业特长和制造潜能，细心思索谋划一堂学问性与趣味性，艺术性与时尚性，才智性与技能性的精彩课堂激发学生的兴趣。四是教务处及各位教师要在教学过程中留意梳理做好的方面以及存在困难和问题，以便使我们的走班选课更为标准。 四、实现五个提升。 一是要抓实常规提升学校教育教学质量。 责任胜于力量。教学常规是我们任何一个教师都不能逾越的根本标准和要求，所以各位教师、相关处室要切实负起责任落

23、实常规并抓好常规。让常规的落实使我们教学更加精细化，有效化和常态化，促进我校教育教学质量的提升。 二是要物尽其用提升学生综合实践力量。 各学科教师要利用本学期新建成的走班选课教室，开展好选项教学，提升学生的动手操作实践力量，加强理论教学与生活实际的联系。要利用我校承办全县阅读成果、试验操作技能及计算机操作技能测试大赛的时机，切实促进我校读书活动、计算机与试验教学的开展，提高我校学生试验实践操作的技能与水平。 三是要培研并举提升教师业务水平力量。 各位教师要树立终身学习的意识，积极参与学校组织的各个层面的专题研讨、培训，同时要加强对教育教学、教材、教法的讨论，努力提高从事班级治理及教育教学的力量

24、，学校力争选派更多的教师外出学习培训，更新教育教学理念，提升教学水平。 四是要权责明晰提升各功能处室治理效能。 各个处室要坚固树立“治理就是效劳”的理念，从细从实入手，明确分工职责，周密安排部署，加强考核反应，公正、公正、公开的做好治理、做好效劳提升治理的效能。 五是要深化特色提升学校持续进展内动力。 学校的特色创立是一项全校性的工作，人人有责任推动其进展创新，人人有权利享受特色进展的成果。要引导并催促全体师生以实际行动推动并支持特色校园创立，要形成“人人爱读书、人人都练字、人人有特长”的“书香墨韵”特色校园文化气氛，推动学校特色持续进展。 学校的后勤、党建、共青团学生会、财务及宣传等工作根据

25、“谁主管，谁负责”的要求，也要积极谋划，抓好落实，为学校教育教学质量的提升保驾护航。 一.指导思想 紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，遵照上级部门的指示、打算，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，注意细节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的进展作出应有的奉献。 二.主要任务与目标 (一)增加责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。 1.帮助学校搞好活动的组织安排工作，确保学

26、校工作政令畅通，做到“准时，全面，精确，高效”。帮助校长做好学校有关创立工作的文字撰写和资料收集整理工作。 2.依据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 3.做好“双周工作安排”撰写工作，准时将工作安排公布到学校网站相关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)加强办公室建立，做好协调与效劳。 1.争取主动、积极协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开头，完善内部治理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造安康的工作环境，自觉维护

27、办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，坚固树立全局观念，强化效劳意识。 2.依据学校的实际状况，做好试验小学制度汇编，做到格式统一，行文标准。按月整理学校大事记并上报区教育局宣传办，做到实事求是。完整无缺。 3.依据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4.组织起草学校进展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作规划。 (三)高质量地完成办公室常规工作。 1

28、.为学校迎来百年华诞做好工作。 在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报的治理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 与学校各部门一起，做好“完善教室”、“十佳优秀班主任”、“读书节”、“体育节”、“艺术节”等各项活动的宣传和报道工作，做好百年校庆的各项预备工作。全力打造文明校园、书香校园、完善校园。 2.连续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。 制定科学的学校宣传工作规划，注意宣传的系统性，对学校进行的重大活动进展事先筹划，统筹安排。深入

29、报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展现x实小的办学特色、办学成果和广阔师生的精神风貌。 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校园网站、电子显示屏、橱窗等板块的内容，办公室要连续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立进展成就的稿件。充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展现亮点，营造气氛，提升学校的知名度和美誉度。按月填写学校新闻报道统计表，力争学校宣传报道成绩在全局连续名列前茅。 办公室将全力以赴连续完善学校网站的建立，把有关学校的信息准时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家

30、长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研供应充分信息的资源库。并逐步建立班级网站，对有兴趣的教师和学生鼓舞利用学校网站制作个人网页，展现班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室x年的重点工作来抓。 3.连续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果。 以创立省级文明单位为目标，连续坚持不懈地抓好文明创立工作，不断创新精神文明创立的途径，不断丰富精神文明建立的内涵，把精神文明建立与学校教育教学工作严密结合起来，以精神文明建立促进学校进展。 4.做好档案治理工作。 做好学校档案治理工作和保密，依据档案治理的要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料

31、并归档，使档案治理更科学、标准。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 办公室是学校的效劳部门，在学校中起着上传下达的作用，它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比拟紧，这些特点打算了要做好办公室工作，必需牢牢树立急躁、细致、高效的工作作风。 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建立，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。 二、常规工作 1

32、、准时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报、保密和档案治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起

33、草学校工作规划(总结)和校历。 4、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、准时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、连续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，

34、确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案治理工作。依据档案治理要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4、创立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页

35、、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。连续做好精神文明创立工作，稳固并进展文明创立成果。帮助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的根本数据，编制学校的根本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问效劳。 6、帮助学校做好安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好安全记录;仔细排查不稳定因素，准时化解各类冲突纠纷。 7、做好校园网的建立工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立效劳意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、连续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 一、指导思想： 紧紧围绕学校教育教学中心工作和上级部门工作要求

36、，以“标准治理”为根底，以“提升效劳”为目标，积极主动、踏实高效开展各项工作，为促进和谐校园建立，推动学校创立教育现代化，打造一流教育教学水平而添砖增瓦。 二、重点工作： 1、以创立教育现代化工作为抓手，做好相关电子资料的收集、整理、归档工作。建立并标准此项工作的电子及文书档案治理工作，形成长效机制。 2、进一步完善嘉奖性绩效工资方案，以本学年嘉奖性绩效工资考核为根底，仔细做好20x年度办学绩效考核工作，建立长效考核机制，协调各部门，每月一小汇，每学期一大汇，每学年进展一总汇。 3、抓好抓实考勤工作，严格考勤制度，严格请假制度，按期汇总，准时公布。 4、做好制度建立，完善学校各项规章制度。 三

37、、详细工作： 1、仔细做好20x年度嘉奖性绩效考核工作，准时做好各类奖项、相关资料登记汇总工作。 2、帮助学校及工会做好校务公开工作。 3、帮助学校成立工会委员会，明确职责和任务。 4、对学校现行各项规章制度进展整合、完善和修改。 5、其他常规工作： 帮助校长室做好各类重要会议的预备、记录、存档工作; 准时做好上级文件、通知的收发工作; 做好各级各类来访的接待工作; 帮助各部门，做好每周工作安排及协调; 准时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 负责起草并拟定好学校各种规划、规划、决议、总结、通知、通告等。 安排好节、假日的行政

38、值班工作。 治理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 进一步做好来人来客的接待工作。 依据各处室工作规划，合理地制定好学校行事历。 6、加强校园网站建立，积极推动学校信息化工作。 成立学校网站信息领导小组，加强与各职能部门的沟通，准时更新学校教育教学、队伍建立、中心工作等信息，加大宣传力度。 7、连续向九里区和文教局网站积极撰稿，报到我校工作动态和先进阅历，扩大我校知名度和影响。 8、 做好本年度职称评聘，本着早启动、早布置，做好职称评聘的各项组织工作。仔细筹划公正、公开和公正工作步骤和方法，科学、民主和稳妥做好职评根底工作。连续做好教职工年度考核、年终总结、评比先进等组织工作

39、。 9、积极投入学校教育现代化创立活动中去，整理、归类资料，协同各部门进展房屋粉刷等工作。 10、仔细做好学校安全工作，完善制度，创新机制，积极创立市级“平安校园”先进单位。仔细做好校舍安全工作，建立第一手资料，把握好有关信息。 11、协作上级部门定编定岗改革，协调好学校人事制度的改革。 四、详细日程安排： 2月份：安排开学有关会议(校委会、治理人员会和全体教职工会);开学典礼;安排学校治理人员值班表和治理人员值夜表;检查治理人员值班状况;严格考勤制度;制定新学期工作规划;上报学校开学教职工出勤状况。 3月份：召开学校工会委员会，明确分工职责;协调各部门制定本部门规章制度;协调各部门召开绩效工

40、作协调会;安排教师职称评定说课事宜;教师职称评定摸底;协作德育处组织学生春游;安全检查。 4月份：教育现代化创立有关协调工作;校舍基建建立工作会;教师职称评定考核工作;考勤汇总。 5月份：教职工篮球赛;教职工小型体育竞赛;召开信息报道会议;完善绩效工资方案;标准职代会制度;工会信息上报;消防安全、食品安全整治;完善教职工考勤;“五一”假期值班安排;档案治理检查。 6月份：嘉奖性绩效工资考勤、工作量、师德及教科研等汇总、公布;教师人事信息更新;教师电话、手机信息登记;教师职称评定;安全大检查。 7月份：学校学期完毕有关工作安排;撰写学校学期工作总结;假期值班安排;门岗假期值班安排;上交有关材料、

41、探望生病和生活上有困难的教职工等。 学校办公室每月工作规划 学校办公室年度规划篇三 20xx年，在校领导的关怀和指导下，在各处室的大力支持、协同和帮忙下，围绕学校中心工作，从效劳大局意识动身，努力提高治理水平、效劳水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学年度工作总结如下： 1、做好办公室常规工作。撰写学校年度工作规划、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作；本学期，我们顺当通过了泰州市教育局组织的省职业学校三项治理标准检查和复查；在江苏省职业学校三项治理标准暨德育工作视导检查中，学校治理工作得到了省专家组成员的全都好评；十二月，我校的

42、软件与信息效劳实训基地建立又以高分圆满地通过了江苏省职业学校实训基地专项视导验收。校办公室都做了大量的工作，为各项创立工作圆满尽到了部门的职责；完成创立国家卫生城市等各种资料撰写以及资料整理上报；为泰州职教网、化兴教育网上报登载信息49篇；完成20xx年档案、文件的标准整理工作；完成20xx年年度考核、年度报表上报工作；做好国庆、中秋、五一，清明、寒暑假等节假日值班安排工作，催促检查上级和学校领导部署落实的工作状况，准时传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证学校正常工作的开展。 2、亲密联系群众，广泛听取教职工的意见、建议，照实向领导反应信息，并对各种动态进展科学的分析和推断，为领

43、导决策供应牢靠的依据，当好参谋助手，效劳校长决策，并向教职工准时传达学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。 3、立足全局，注意与学工、教务、后勤、培训处、招生就业办、保卫处等职能部门之间的协调、协作和沟通，确保学校整体工作正常有序地进展。 4、进一步完善各项制度，制定了学校教职工考核制度及量化细则，完善了考核相关的其它制度，为学校考核供应了依据。 5、仔细做好上级领导、社会各界、校际沟通以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。为保障接待工作的万无一失和重要活动的顺当举办，办公室从会议通知、人员协调、会场布置、条幅制作等各个环节加强了组织协调。 6、组织、帮助安排学校重大会议、

44、行政例会、教师会、座谈会，保障学校重要工作和重大活动的顺当开展。 1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，熟悉校情，分析讨论新状况、新问题，更好地为领导决策供应依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。 2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，传达领导决策并并时时反应落实及完成状况，确保各项工作落实到位，高效完成。 3、加强日常工作制度建立，标准办事程序，不能消失工作脱节或无人过问等现象。 4、坚固树立效劳意识、大局意识，做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增加学校工作的向心力、分散力。 5、进一步改良工作方法，克制因工作繁琐而带来的急躁心情，积极为校领导及各处室

45、分忧解难，为广阔教师供应更多的优质效劳。 6、加大新闻宣传力度，更好地向外界宣传学校的政策、建立状况、培训工作的开展状况，让外界更好地了解我们学校，了解职业教育的好政策，支持职业教育。 7、进一步完善各项制度建立。 办公室将连续在学校领导的大力支持和全体教师的共同协作下，进一步加强工作的责任心，坚固树立效劳大局、效劳师生的意识，更好的为领导效劳、为全体教职工效劳。 学校办公室每月工作规划 学校办公室年度规划篇四 1、准时收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。 2、准时向县局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3、准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 4、做好学校工作会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。 5、负责起草并拟定好学校各种规划、规划、决议、总结、通知、通告等。 6、治理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 7、做好来人来客的接待工作。 8、做好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。 9、加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知名度，为学校进展营造一个良好的气氛。 1、帮助校长催促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进展一次统计，做好记录，准时向校长反应信息，为学校决策供应参谋。 2、进一步做好各部门（科室）的统筹