学校后勤处全体职工大会讲话稿.docx

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1、 学校后勤处全体职工大会讲话稿_全体职工大会主持词 大家好，今日是2023年元宵佳节，又是新学年开学的第一天，在此我代表校委全体成员，对大家致以新年的问候，祝大家在新年里安康、欢乐、充实、幸福。 过去的一年，我们大家共同努力，全力推动各项工作，可以说进展有序。有的教师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多，但大家都克制了许多困难，精彩的完成了我们的规划和任务，期末考试初一综合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特殊是优秀的学生，我们的前150名和三中持平，200名超过了三中。目前，学生家长和社会、教育局对我们反映良好。我想，很庆幸，在这里教师们爱岗敬业的精神面貌和仔细

2、负责的态度深深感动着我，鼓励着我。我认为本学期我们应当努力使教师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有新的提高，全校上下团结、和谐的气氛渐渐深厚，大家主开工作的积极性日趋高涨。 不少教师对学校的进展和现状特别关怀，通过短信及其他形式表达了自己的思索，提出了一些特别好的建议。借此时机，我代表学校向大家致以崇高的敬意！固然我们学校也存在着肯定的问题，直接影响着二中的形象和今后的进展，但这只是支流，影响不到大局。我信任，只要我们大家共同努力，二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。 今年的假期，是从农历腊月十六到今日正月十五，将近一个月时间，是最近几

3、年中时间最长，最让人舒心的一个假期。我们的调整，是为了更好的做好工作，在新的学期大有作为。但不能否认，有很大一批教师，依据学校的工作安排，不辞辛苦，任劳任怨，在大家陪着家人过年，看电视的时候，在学校完成大家的工作。 一、农历二十二，李作民、王青奎、郑校长、武书记 / - ，而是一片曙光，我们就是要朝着这片曙光去进展，去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想，我们今日每一个教师，应当有一种坚守的精神。我们假如没有抱负，怎么能够有无限的动力，怎么能够有深邃的眼光，怎么能够有澎湃的激情，怎么能够有高尚的境地，怎么能够有宏大的追求？ 依据教育局工作安排，抽调我校王社民校长到教育局工作，仅剩两个月退

4、休的刘胡军教师、因病在家休息的李群主教师，因工作需要调动的刘玉霞教师，梁丙林教师，都给我们目前的教学工作带来了很大压力，截止目前，我校共有任课教师56人，在校教师720人。 这里的背景是，全区的师生配备比是13.5:1，局里不断强化一种思想，超编就要调整，缺编就要补充。我校核编后为53.3人。面对这样的压力，我们必需争取生源，不能懈怠，这样才能生存，才能进展。寒假有10余名学生报到，有洛龙区的前300名，有成绩不好的外地学生，我们不能埋怨，只能想法设法留住生源。 绩效工资 目前，我们全部的教师课时量接近饱和，每个人都有学科课程的任务。不要说我干不了，更不能说干不好。我们的思路是，千斤重担众人挑

5、，人人头上有指标。 为了师生配备比和谐，我们必需使学校为800人努力，这样才能到达目前教师的数量配备。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我们的思路是全员上阵，重点突出，包干到人，想法设法。详细方案校办正在预备。 为了有效的做好新学期的工作，我们还要和上学期一样，各个处室力行好职责，各位教师通力合作，力争为二中的进展献计献策。 2、成绩消退学校治理的零效益 很多优秀学校的胜利告知我们，一个学校教育教学质量的提高，社会信誉的提升，肯定要做到“三分教学，七分治理”，没有严格治理，任何好的理念也难以落实。事实证明，但凡成绩好的班级，秩序都好；但凡成绩好的备课组，纪律都好；但凡好的教师，对考勤、自习

6、辅导，学生行为习惯、生活习惯，教室学习秩序都抓的实在，要求严格，检查准时，整改得力，反之，怨声载道，常常有是非和借口的人，不积极主动的教师，生怕别人工作积极了，把自己甩到后面。 有些是教了一年，变化很大，有些是三年，稳步提升；有些是只要一接住，试验班会变成平班；三年成绩始终保持全区倒数。 班主任能干好，课成绩优秀，教非专业也能成绩优异；有的挑三拣四，不了解当前的教育现状。二外，小八中，地调。必需把精力用在中考需要的科目中来。各处室、年级、班级、学科组的负责人必需熟悉并大胆负责，对任何一项工作要按布置、落实、检查、反应、整改、坚持的流程去完成。 我们要坚决消退治理的 零效益，只出工不出力；不等不

7、靠，主动思索，实现治理效益的最大化。 初三学生还有100天左右就要中考，初三年级要在边缘生辅导、尖子生培育方面有新突破，时间要抓紧。同时，要加大复习内容的讨论。只要教学需要，学校全力支持并供应保障，确保今年中考取得优异成绩。根底年级要提前思索优秀生的培育问题，要在选课走班、分层教学上下功夫，许多学校都从这点突破。 今后评优树先、评职称、绩效工资的发放、年终考核等，肯定要着重考虑工作量大、成绩好、班主任工作突出、学生反映好、思想境地高，成绩优秀的教师。 今年开学后，教育处还要再次筹措一局部资金，不占用该给大家的费用，嘉奖在优生方面做得优秀的教师。 然后，分年级进展考试分析。正确的事情要重复做，形

8、成规律，然后反复强化。“把简洁的事情做好，本身就是不简洁；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”对认准的事情，我们要重复做，反复做，高标准、严要求，强化去做，使之形成一种规律，形成一种传统；使之化为一种思维，化为一种意识；使之变成一种习惯，变成一种性格。 本学期的餐厅在武书记，李主任，张月琴教师的不断努力下，预备工作根本完成，预备从初三一班开头，进展午餐。接下来的步骤是三三、三五。一系列的餐厅值班，中午安排，在政教处的综合调整下，就会按部就班的进展。 42中综合楼，由于天气的缘由，腊月已经暂停，开学初积极施工，估计会在五一，或者六一完工。面对这样的现状，只能等待，并积极的想方法。 教师们，一个人

9、幸福不幸福全部写在脸上，幸福就是责任，幸福就是赐予，最大的幸福是从工作中找事做，从工作中发觉美，从工作中付出爱。钻研教学，接触学生，从过程中体验幸福，从奋斗中获得幸福，你就会充实，就会有无穷 无尽的力气。常言说，节好过，年好过，寻常日子不好过。过个节日，演台大戏，喊阵口号，掀个高潮很简单，但节日过完了，大幕拉上了，高潮平静了，平凡的岗位还得一年一年地坚守，寻常的日子还得一天一天地过，平淡的事情还得一件一件的做，最难的就是在平凡的岗位上过平凡的日子，做平凡的事情，仍能高快乐兴，快欢乐乐。明天学生就要报到，请各部门、各位教师高快乐兴地做好开学前的预备工作。 感谢大家！ 暑假前全体教职工大会讲话稿

10、暑假前全体教职工大会讲话稿 本学期在全体教职员工的共同努力下，我们圆满地完成了本学年的全部工作，学校的各项工作都取得了优异成绩，得到了社会的高度认可！在此，我代表学校领导向这一年来辛勤工作在各自岗位上的教职工们表示诚心的感谢！ 借此时机，我讲三个方面的问题。 一、 本学年的主要工作 1、政教工作稳中求进。学校德育工作以立德树人为目标，以培育学生进展的核心素养为核心，坚持刚性治理与人文关心相结合，坚持常规工作抓落实，重点工作求突破的根本原则，在抓好常规治理的根底上，不断改革创新，取得了可喜的成绩。学校秩序稳定，没有消失乱班、差班，没有发生恶性打架大事，确保校园安全和谐。 这些成绩的取得，是学校政

11、教处和年部坚决贯彻学校各项工作措施的结果，是全体仔细负责，忠于职守，悄悄奉献的结果，班主任工作为学校整体工作的良好运转起到了至关重要的作用，在此，我们代表学校对大家表示诚心的感谢。 2、教学工作再创佳绩。今年我校教学工作抓得比以往更细更实更精，坚持一年备考向三年备考转变，用备考的思维抓课堂教学，成效显著。特殊是高考备考工作，我们及早谋划，步步为营，召开了11次高考备考专题会议。组织高三教师外出学习5 次。今年高考，一本上线320人，过600分32人，文科最高分626分刘若溪同学居全市第六名，被南开大学录用！理科最高分649田思文同学，被海军工程技术大学录用。二本线上线986人，上线率93.5%

12、.我们的付出与收获赢得了社会的高度赞誉！这是我们全体教师，特殊是全体高三教师辛勤努力的结果。在此，我代表学校对大家表示崇高的敬意。 3.校园改造有序推动。自2023年6月起至今，校园改造工程实施整整一年时间。新宿舍楼和教学楼最终建成并交工，8月开学时正式使用。英才楼和试验楼拆迁工程也根本完毕。校园竖向工程已经全面启动，假期我们将完成校园环形板油路面和小操场的铺设，各种管线铺设，篮球场地铺设，学生宿舍热水供给，旧宿舍楼修理，明珠楼粉刷等等，保证新学期开学正常运行。我校新校园建立，表达了市领导对二高中的关心与高度重视，王立威市长亲临现场5次，佟民局长屡次到我校指导。在建立的过程中，学校领导班子和有

13、关人员付出了大量的辛苦，消耗了大量的精力。我们要珍惜这个难得的进展机遇，为葫芦岛高中教育的进展奉献出我们的力气。 旧校园承载着很多二高人的爱校情怀和青春记忆。在英才楼走出大量的胜利学子成为国家建立的栋梁之才。撤除时，大家都很不舍，很多人拍照留念，更有教师不禁流下了眼泪。这种留恋的情感就是我们连续攀登顶峰的力气所在。我们将连续发扬追求卓越，自强不息的精神，在新的起点上制造新的辉煌。 4. 招生工作取得实效。我校2023级新生录用1000名，最高分748.5,最低分631.5,全市前1000名占148人，全市前2023占807人。其中六中246人，试验中学227人。学校从去年开头非常重视招生工作。

14、今年下了很大工夫，做了几件事：一是中考前，李校长走进六中、试验中学面对优秀学生家进步行宣讲，让家进步一步了解二高中；二是28、29号中考当天，选派10名青年骨干教师在中考考点向广阔家进步行宣传。三是6月4日和6月27日葫芦岛日报专版报道我校，让全社会进一步了解二高中；四是中考后填报志愿前，学校胜利举办了“其次届“新生家长开放日活动。这些工作都得到了学校各部门、全体师生的大力支持与协作！ 5. 安全工作成绩显著。今年的安全工作压力特殊大，除了贯彻落实上级有关工作部署外，由于校园改造给我们的安全工作带来了极大的挑战，在这样简单的具有大量的安全不确定因素的环境下，我们确保了师生的安全，保证了教育教学

15、工作的正常运行。同时胜利的承办了高考和中考工作，这些成绩的取得，是负责安全工作的领导和全校教职工辛勤付出的结果，在此，我代表学校对大家表示由衷的感谢。 以上这些成绩的取得，是上级领导关心与重视的结果，是领导班子精诚团结的结果，是各个部门狠抓落实的结果，更是全体教职工辛勤努力的结果。 我们有些班主任，如高三xx教师每天都坚持到很晚才回家；xx教师，他们在学校遇到困难的特别状况下，需要班主任时，学校找到之后，都能克制自身困难，担起重担，并且特别精彩圆满地完成了学校交给的任务。 还有一些年轻教师，对工作积极热忱主动，有干劲、能创新，如高一的崔立新教师、刘亚楠教师、韩丹丹教师、王晶晶教师、魏丁教师、齐

16、丽敏教师，高二的张荣佳教师，蔡丽丽教师，白焱天教师，高三的钱文雅教师，王春雪教师、付荣来教师，卞宇教师等； 还有一批年龄较大的老教师始终发扬和传承着二高精神，工作奋战在教育教学工作第一线，特别好地起到传帮带的作用，是大家学习的典范；还有的教师带病坚持工作，大病初愈就能积极为学校分担教学工作；还有的教学备课组遇到本组教师因病因事请假时，都能积极担当代课任务，为学校解决困难。时间有限，我就不一一点名了。盼望大家连续保持和发扬！ 固然，也有个别教师表现不太令人满足，个别教师表现散漫，对待工作不积极不仔细，对自己要求太低；个别班主任应当在岗在班的时间不在岗不在班，不仅影响班级治理质量，而且也引起家长的

17、不良反应，社会影响很不好；个别教师不能有效组织教学，课堂学生睡觉，自己还讲的津津乐道；个别年部值班人员不仔细，治理不到位等等。望今后改正。 总体来说，大家有干劲、支持学校工作，表现良好。从今年的工作意愿调查来看，情愿担当班主任工作的教师渐渐增多，说明大家对学校对工作有热忱，都很支持学校工作，特别不错，值得确定。 二、关于学校的封闭治理： 从今年2023级新生开头，我们实行学生住校封闭治理，再次跟大家介绍一下封闭治理的相关事宜： 总体来说实行新人新政的原则，即现高一、高二延用以前不封闭政策，()新高一封闭。为了便利治理，三个年级作息尽量保持全都！新高一封闭到高二完毕，高三为了缓解学生高考压力，可

18、以不封闭，让家长陪伴孩子，表达人文关心，家校合作，共赢高考！ 封闭时间安排：周一至周六三节晚辅导，其次节和第三节之间跑操，第四节下课为10:30 .周六三节晚辅导，9:30下课后，市内学生可以回家，离家远的学生回宿舍休息。周日休息一天，周日晚5:00之前高一学生返校。这样安排，解决了学生洗澡问题，也化解了家长想孩子的冲突和补课的冲突。 三、 假期工作要求 1.根据上级文件精神，严禁教师违规办班补课。 2.根据上级文件要求，严禁教师参与谢师宴，严禁教师为子女举办“升学宴“. 3.利用假期好好休息，外出旅游留意安全。 4.利用假期好好学习，号召大家多读书。同时学习新考改的相关内容，提前应对，做好预

19、备！ 5.开学时间：教师8月24日返校，25、26号周末休息，27号上班。高一23号返校，24号开头军训。 最终祝大家假期开心，身体安康。 学校开学教职工大会讲话稿 学校开学教职工大会讲话稿 同志们，教师们： 大家好！新学期刚刚开头，我们xx校区召开了教职工大会。今日的大会宣布了一批处、科级干部的任命，后面要安排校区今年的主要工作，我认为这次会议特别重要。尤其刚刚xx书记代表校党委对干部和党员同志们以及xx校区提了特别明确的要求，他的讲话布满了对xx校区全部教职工的敬意，也布满了对全部教职工的期望，固然也提出了要求，盼望xx校区的干部、职工能够仔细领悟书记的要求和指示，切实把这些要求和指示贯彻

20、到今后的工作当中，来推动xx校区快速进展。依据书记的讲话精神，再结合学校和xx校区进展状况，我从三个方面对大家报告一些状况。 一、xx中医药大学近年来的进展状况和取得的成绩 xx校区作为xx中医药大学的一局部，每一位教职工、每一位干部特别关怀学校的进展和目前的状况，所以我想先给大家报告一下学校这几年的进展状况和取得的成绩。过去几年中，在各级政府和社会各界的支持下，也在包括xx校区在内的全体教职工的支持下，学校各项工作取得了快速进展。主要取得了以下几个方面的成绩： 一是学校办学层次不断提升。 学校有、中药学、中西医结合3个一级学科博士学位授权点，是西北地区第一家，也是西部地区其次家具有博士学位授

21、予权的中医药大学，也是xx省省属高校当中第五家具有博士学位授权的单位。同时，其他相关学科领域的办学层次也在不断提升，、医学影像、检验学等专业也具有了硕士学位授予权，医学相关学科也有了学位授权，今年就拿到了生物医学工程的一级学科硕士点。办学层次的提升是检验高校在进展过程中竞争力量的一个重要标志。xx中医药大学虽然年轻，但办学层次在不断提升。 二是学校办学空间不断扩大。 现在已经初步形成了“一校四区“的办学格局。和平校区连续四年 被确定为省政府推动的重大工程，这在xx省高校中是绝无仅有的，说明政府对中医药大学的关注程度比拟高。由于中医药大学是和民生休戚相关的大学，在将来社会进展当中，安康是人们最关

22、注的，而中医药又是xx省经济社会进展特别重要的一个领域。同时，在省委、省政府的关怀下，xx校区并入xx中医药大学，成为“一校四区“当中的一区。学校现有兰州校区、和平校区、xx校区和甘南校区，“一校四区“的办学格局根本形成。学校办学的硬空间和软空间不断扩大，办学范围从xx走向了世界，在8个国家建立了岐黄中医学院，在4个国家建立了中医中心。 三是专业和学科布局更趋优化。 我校在专业领域已形成了三个专业核心圈，一是传统中医药类专业，二是现代医学类专业，三是医学相关类专业。xx校区并入后，专业有了新拓展，有了医学之外的学科门类，比方教育学。学科建立也进一步提升，有三个学科成为省上“双一流“学科建立中的

23、特色学科。在xx经济社会进展过程中，省政府对我们学校学科建立的支持力度比拟大，一个“双一流“特色学科一年支持600万元，连续支持5年，表达了省政府对学校学科建立的重视。同时，除了获得省上的特色专业、优势专业、重点学科之外，学校这几年的本科招生状况非常良好，每年根本上在省属二本院校里文科排名第一、理科其次。省上要求学校从二本提升到一本招生，从侧面反映出学校专业和学科建立进展得到了政府和社会的认可，专业和学科布局更加优化。 四是科研水平和力量显著提升。 大学一项很重要的功能就是科学讨论，因此学校近几年把科学讨论作为重点工作来抓。主要有这样几个层面：首先要明确讨论方向，我想xx校区将来也要融入到当中

24、去。作为医学类院校，讨论重点自然围绕安康这样一个大命题开展，所以学校的科研方向主要是围绕常见病、多发病的中医药防治、xx道地药材研发、以及具有xx地域特色的学术与文化讨论等领域。这些讨论获得了社会各界的认可，科研经费不断增加，课题质量不断提升。其次是建成了一批科研平台，包括教育部重点试验室和省级重点试验室。这几年国家自然科学基金和社会科学基金工程数量在不断增加，尤其令我快乐的是，去年xx校区拿到一项国家社科基金工程。去年，xx被批为国家中医药产业进展综合示范区，目前学校正在围绕这一示范区建立编制研发基地和转化平台规划，就是盼望政府能够把这个研发基地和转化平台建在我们学校。 五是效劳社会力量快速

25、提升。 效劳社会是大学的重要职能之一。主要讲两个层面：第一个层面，学校主要依托2所直属附属医院和8所非直属附属医院效劳地方，一批中青年专家脱颖而出，他们的社会影响力在不断攀升，说明附属医院效劳社会的力量更强了、影响更大了；其次个层面就是围绕xx中药材的进展来做好效劳工作。xx是中药材主产区之一，这里常常会有中医大教授、专家的身影，他们将学校的影响力延长到各个示范主产区当中了。同时，学校也相继承办了很多会议，包括陇西药博会、敦煌文博会、张掖药博会等，扩大了学校的知名度。总之，学校效劳社会不仅从医疗上去效劳，更从产业进展、科技成果等方面去效劳，固然还会效劳到xx经济社会进展的其他方面，所以学校效劳

26、社会的力量显著提升。 六是对外开放步伐日益加快。 学校借助“一带一路“战略、借助中医药特色优势走出去，也有更多的外国专家、学者到xx来沟通，学校已连续给乌克兰、俄罗斯等国培育了几批专家，国外的医学专家们也到xx来学习中医药，通过这些方式向国外传播了中医药文化，与外国沟通不断加强。学校就是坚决地要把中医药这一最有代表性的中国文化传播到国外去，增加自信，坚决中医药在国外的进展道路。 二、今后的主要工作任务 成绩只能代表过去。目前，学校“一校四区“的办学格局已初步形成，将来将面临什么样的任务？要应对什么样的挑战？劲该往哪里使？怎样促进学校将来的进展？我认为主要有以下几个方面： 一是要全面建成和平校区

27、。 和平校区建立不光学校教职工很关注，还得到省政府和全国中医药行业院校的高度关注，省内各高校也很重视。今年，和平校区建立第四次被列入省重大工程，这说明新校区的建立很重要。所以在上周，我们又召开了一次新校区建立推动会，全力推动和平校区建立，不仅要把一期一批工程建好，而且今年要启动一期二批工程，包括博物馆、二号食堂、国际教育学院等工程。目前已经报到省上有关部门，争取加快建立。 二是要理顺“一校四区“的办学体制与机制。 这其中包括xx校区的治理体制与机制问题，从原来不同的隶属关系、不同的办学类型、不同的办学区域，合并到一起的时候，自然会有许多亟待解决的问题。我认为其中最主要的是如何理顺办学体制与机制

28、的问题，这可能也是在座各位教师、干部最关怀、最关注的问题。前面，书记讲到我们在深度融合过程中已取得了初步的成绩，我想这次干部任命就是一个良好的开端。我认为目前的首要任务，是如何加强xx校区建立，如何理顺工作机制，使其更顺畅的运转，这也是今后一段时间学校面对的主要任务之一。 三是要深化内部治理改革。 改革无止境，我们面临的改革许多，但其中几个改革势在必行：第一个是进一步优化资源配置，其次个是推动三定一聘工作，第三个是财务制度和财务安排制度的改革。在全部深化内部治理的改革当中，这三个改革是重中之重。改革出动力，改革给出路，我们每个人时刻都要有改革与被改革的意识，推动改革应当是校本部和各校区面临的重

29、要任务。 四是要迎接各项评估评审。 今年学校将要面临许多评估，五月份将面临审核性评估，这是又一次全校性的重要评估，压力很大，学校正在全力推行。此外，还有各类学位点的评估，有博士点评估、硕士点评估，还有本科专业认证。学校已通过中医学本科认证，还有中药学、临床医学等许多专业需要认证。因此，各种评估、认证工作是一个很重要的任务，只有通过评估和认证才能得到政府的认可和支持。 五是要加强专业和学科建立。 不管本科还是专科，尤其到了本科层次，我始终认为加快专业和学科建立是促进一个学校改革与进展的切入点和突破口。要实现学校快速进展，就要抓住专业和学科建立这两个根本。同时，在加快学科和专业建立上要做到两个突出

30、：突出特色进展，突出内涵进展。强化特色和内涵是学校不变的主题，所以在合并后广阔干部、教职工要有这个意识。 六是要加快科技平台和成果转化推动工作。 一所大学在一个区域和行业当中能不能有重量，能不能得到政府认可，主要表达在科学水平和成果转化上。所以能不能进一步提升整体科技水平与力量，能不能进一步加快科技成果的转化，这是将来中医药大学能不能得到政府更长久的支持和关注的最重要的切入点，本部和各校区要把科技工作作为主要工作来抓。这对xx校区来说面临的任务更大，所以每个教师都要有科研意识，每个教师都要想着怎样融入重点学科、重点试验室、重点科技平台中去。教学和科研是高校教师最主要的职责，科技工作任重而道远。

31、 七是要不遗余力的完成好精准扶贫、精准脱贫的相关工作。 通过精准扶贫、精准脱贫工作来提升学校效劳社会的力量。除了医疗、产业效劳之外，现在学校面临的重点任务就是精准扶贫，本部和各校区都有任务，xx校区也要抓紧履行自己担当的精准扶贫任务，校本部也一样。 八是主动融入“一带一路“,连续拓展海外影响力。 这也是学校将来进展的一条重要途径，要把我们的触角延长向国外更广更深的地方，影响力也会扩大。中医药是我们祖先留给我们中国人的珍贵财宝，我们要把它利用好、进展好、弘扬好，还得对外宣介好，让世界人民能够享受到中医药的好处。作为中药材主产区，我想xx是大有可为的。 三、关于推动xx校区进展的建议和要求 目前，

32、三年过渡期已满，xx校区怎样才能更快的融入到中医药大学当中，我想给同志们提四点盼望与要求。其中有两点盼望和要求是对干部、教职工讲的，两点是针对部门、校区和学校讲的： 一要调整心态，提高熟悉，正确对待这次并校工作。 xx师专并入到xx中医药大学是省政府做出的重大决策，是依据xx经济社会进展的需要和xx省高校格局的状况所做出的一个重大决策，也是为了利用好两所高校和xx产业进展的优势所做出的重大调整。我认为这是正确的，有深远意义的。但在融合并入过程中，确定会有点“阵痛“,确定会有点不满足，确定也会有点彷徨。但这是政府做出的决策，我们每个教职工、每个干部、每个部门都应当自觉的去听从它，正确的去对待它。

33、要求大家调整心态，提高熟悉，就是避开两种不正确心态的滋生：一种是并而不合的心态，这就会形成“两张皮“,这种心态在我们干部、教职工身上不该有；其次种是一步到位、要求过高的心态。在不同的环境、体制、区域、背景下，两个学校合并要实现完全融合是个系统工程，有一个很长的过程。要根据规律，因地制宜，因时制宜，通过努力想方法把融合过程尽量缩短一点。因此，既要避开“并而不合“现象发生，又要避开“一步到位“的想法滋生。合并有个过程，为什么政府要设个三年的过渡期？就是它有简单性，有难度，所以我想从这次干部任命开头，学校已经开头着手考虑各个校区的平衡进展问题，因此我觉得调整心态，提高熟悉，正确对待这次并校工作，是摆

34、在我们每位干部、教职工面前不行回避的话题。能够正确对待，我信任结果会很好的。 二要突出重点，主动作为，自觉融入学校或校区的转型进展过程中。 xx师专原本是师范类专科学校，中医药大学是以中医药为主体的医学类院校，两个学校之间的专业和学科跨度很大，两校在正式合并之后，就面临着xx校区的转型进展问题。我认为这是个不行回避，也无法回避的问题。xx师专原本有那么多的专业，但那些专业在新的时代，在新的时期，在中医药大学这个背景下，有些专业就不好办了，但其中一些特色的、优势的学科和专业应连续保存，还会连续举办升格。但有些专业生存的可能性不大，这就涉及到一个学校的转型问题，涉及教职工的转型问题。假如中医药大学

35、所发的文凭是和医学不相关的，社会认可度也不会太大。所以，转型进展是必定，关键是怎么转型进展？转到什么程度？哪些转，哪些不转？()这些问题还需要深入调研，深入科学地研判，正确地决策，必需要依据前瞻性的研判做出相应的决策。在这个过程当中，就需要我们教职工和干部要有一种担当，要有一种境地，要能主动融入到这个过程当中去，而这个融入过程中，实际涉及到许多许多问题。包括前面正确对待这个过程当中，大家不行回避的、没方法回避的一些问题，比方职称问题，待遇问题，包括xx校区建立问题，等等，都是摆在我们面前的重要问题。因此，必需要分门别类地，分期分批地逐项去研判解决，固然也会征求大家的意见。一个职称，那有可能会制

36、定两套标准固然，这只是我个人的初步想法，还没经过会议校本部的教师们一个标准，xx校区一个标准，但标准确定会比你现在的标准高，这是毫无疑问的。职称问题，甚至待遇，涉及民生，涉及大家利益的问题，肯定要慎重，但是标准提高是必定的。所以教师们也应当有一个忧患意识，不要想着一到年限，就理所固然要进升职称，关键是要看条件、看奉献。所以将来的竞争确定会越来越剧烈，转型进展也是势在必行的。 三要科学谋划，统筹安排，努力开创xx校区的新局面。 我所说的“科学谋划，统筹安排“,有几个关键的点，我们必需思索。首先，第一个是xx校区的办学定位问题，要仔细思索xx校区的办学定位究竟定在什么度、定在什么位上就更加科学、合

37、理；其次个，关于人才培育目标。校区究竟培育什么样的人才，什么规格的人才？第三个，关于xx校区的建立。建立的目标、建立的标准又是什么？如何去规划、布局xx校区的建立工作？第四个，xx校区的师资队伍建立重点应当放在哪里？用什么手段、什么方式方法快速提升xx校区教师队伍水平？固然，还得考虑xx校区教职工的待遇、福利问题该如何提升，社会影响力该怎么扩大，等等。因此，必需要科学谋划，统筹安排，来努力开创xx校区新局面。xx校区是我们大家共同的家园，每位干部、职工都是校区的仆人，应当深入思索如何去推动、建立、进展xx校区。 四要加强领导，稳步推动，逐步理顺xx校区的办学体制。 对中医药大学来讲，一校多区的

38、治理没有成熟阅历。因此需要去全国相关的院校开展调研，学习别人的先进阅历。同时，xx校区目前的治理肯定要根据省委、省政府的相关安排来推动，要在校党委和行政的领导下来推动校区进展，要通过xx校区党工委、管委会来开展各项工作。在这个过程中，必定会有涉及人事、财务、建立等一系列需要去思索和研判的问题，这就要求我们增加自身进展的动力。 以上是我所想到的几个问题。可能有不妥当、不适宜的地方，但我的愿望是良好的，初衷是如何推动xx校区的进展，如何加快并入、融合的程度。大家要形成一个声音，一个目标。书记讲过一句话：要让xx中医药大学教职工时刻有幸福感、尊严感。我特别赞同他的观点。要让大家特别有尊严、有幸福感的

39、去工作、生活，这是我们共同的目标。今日就讲这些，不当之处，欢送大家批判指正。 感谢大家！ 中学教职工大会讲话稿 中学教职工大会讲话稿 各位教师、各位同志： 大家晚上好！ 每个月的月初，校长室都要召开一次全体中层以上干部例会，总结上个月工作，查摆存在问题，提出整改意见。借此时机，把前两天干部例会的内容向大家做个汇报，盼望大家对校长室的部署和安排赐予足够的理解和支持！也盼望大家对治理团队的执行力赐予足够的关注和监视！ 一、关于传染病预防和监控工作。 坚决做到“六个坚持不懈“: 1、晨检午检晚检工作要坚持不懈； 2、因病缺课的上传工作要坚持不懈； 3、因病服药学生的跟踪观看工作要坚持不懈； 4、通风

40、透气、杀菌消毒工作要坚持不懈； 5、“四个第一时间“的贯彻工作要坚持不懈； 6、预防性的专题指导工作要坚持不懈。 二、关于安全防范工作。 要切实加强五个方面的管控： 一是切实加强大型集会大型活动的管控； 二是切实加强液化气罐的管控； 三是切实加强大功率电器的管控； 四是切实加强校园超市和师生食堂的管控； 五是切实加强教职工的小汽车的管控。 这五个方面假如管控不力，就会导致重特大安全事故。学校每学期至少召开一次由全体教职工参与的关于安全工作的专题会议，通报来自全国各地的校园安全事故，普及安全学问，宣传安全条例，让安全防范工作深入人心警钟长鸣。 三、关于文明宿舍评比。 有反映，“每月的文明宿舍评比

41、根本没有按相关要求执行，只是由宿管员直接写给年级部，宿管员也未进展任何考核，竟然用轮番的方法进展。这种做法导致了许多宿舍的内务整理根本达不到学校制定的文明宿舍的标准“.针对班主任反映的问题，我在全体中层以上干部会议上已经明确要求：第一，由政教处朱海娟主任详细负责这项工作；其次，每月3日之前在全体班主任群和干部群公布上个月的评比结果；第三，在公布评比结果的同时，要公布全校每个宿舍的累计扣分状况。 四、关于班主任工作的量化考核： 有班主任反映，“班主任考核扣分加分公布不准时，年级部的扣分与行政值班的扣分有许多重复局部“.在接到这位班主任反映的当日，也就是10月30日，我代表校长室提出了三点要求：

42、第一，每天上午下班前在各年级班主任群和中层以上干部群公布前一天各班级每一个检查工程的扣分状况以及累计扣分结果。 其次，每周一下午下班前在各年级班主任群和中层以上干部群公布上个周的各班级每一个检查工程的扣分状况和累计扣分结果。 第三，每月5日下午下班前依据班主任工作月考核方案在各年级班主任群和中层以上干部群公布上个月的各项指标的扣分加分状况以及四个等第奖的评定结果。 五、关于课间操的联合治理： 不知道大家留意了没有，我们学校的北面紧挨着我们的是振阳家属区和蓝天公寓，南面紧挨着我们的是学生公寓，西面紧挨着我们的是我校最大最重要的生源单位试验初中。假如我们的课间操做好了，就是极好的招生宣传；否则，等

43、到招生的时候，你再怎么为自己脸上贴金都没有用。基于这样的想法，早在上个学期，校长室就推出了一系列重要举措： 一是在中层以上干部会议上明确表示，要把课间操上升到校风建立的高度来强化治理。 二是出台了非常严格而且具有很强的可操作性的考核细则。 三是明确要求政教处牵头，年级部、团委会、体育组、行政值班组帮助，帮助治理的部门都要上交政教处统一印制的表格。 四是要求体育组每次跑操做操之前当众公布前一天相关班级的量化考核结果。 五是把课间出操作为一项独立的考核指标纳入班主任工作量化考核。 那么现在的状况如何呢？通报一下9月份和10月份三个年级课间操量化考核结果。9月份，高一扣29分，高二扣27分，高三扣6

44、4分；10月份，高一扣7分，高二扣7分，高三扣24分。很明显，密度不够，力度缺乏，而且是越来越松！ 强调几点意见： 一是行政值班组、年级部、团委会、体育组每天都要有扣分，每天都要填报政教处统一印制的表格。 二是相关部门当天的扣分结果必需在当天上午的第三节课下之前上传政教处嵇主任，由嵇主任统一扎口。 三是政教处必需在每天上午下班前在全体班主任群和中层以上干部群公布当天三个年级相关班级的扣分工程和扣分结果。并将结果反应给体育组，由体育组在其次天跑操做操之前当众公布。 四是全部的扣分都必需严格根据考核细则当中的规定标准执行。 六、关于教学工作。 1、关于教学人员综合性绩效考核方案。新修订的方案于上个

45、周与大家正式见面了，在新方案正式出台之前，我们做了大量深入细致的工作：一是经过了校长室的反复推敲和斟酌；二是经过了教学一条线的屡次讨论和争论；三是听取了全体中层以上干部的意见；四是听取了全体教研组长的意见；五是以教研组为单位听取了每一位教师的意见。这个方案出台的过程，至少给了我两点启发：一是任何一个方案都有一个逐步成熟和完善的过程，这个逐步成熟和完善的过程就是追求价值最大化的过程；二是任何一个方案，只要决策者和治理者专心去做，同志们就肯定会专心去理解和承受。应当说这个方案是我们决策层专心做出来的，而不是用笔写出来的。 2、关于期中考试。要全力做到“五个保证“:一是试卷的质量要保证；二是监考的质

46、量要保证；三是阅卷的质量要保证；四是统计与分析的质量要保证；五是针对临时落后的班级和教师的督导检查的质量要保证。 3、关于课堂教学。提到课堂教学，我想先跟大家谈一点想法，就是关于课堂教学模式化的问题。全国各地关于模式化的课堂改革可以说是如火如荼，声势浩大。省外最闻名的有河北衡水模式、山东杜朗口模式，省内比拟出名的有洋思模式、涟水模式、南通模式、徐州模式。说实话，我非常反感课堂教学模式化的提法和做法。主要有四个方面的缘由：第一，学生与学生之间，教师与教师之间，学科与学科之间存在着千差万别，某一种模式可能适用于某一类学生某一类教师某一类学科，但绝不行能适用于全部的学生、教师和学科；其次，从哲学的角

47、度来看，这个世界上从来没有也根本不行能有放之四海而皆准的东西；第三，从课改的现状来看，全部的课改模式无一不是无果而终；第四，有些模式的课改背后，还隐蔽着许多不为人所知的黑幕和真相。 但是，反对模式化不等于不讲章法，不讲规律，不讲原则，所以，我在“教学工作十大转变“第十条当中旗帜鲜亮地提出“在坚持教学有法教无定法的前提下，允许百花齐放百家争鸣；在坚持异曲同工殊途同归的前提下，允许八仙过海各显神通“;所以，我在“教学工作十大转变“的第五条当中明确提出了“五四三“的课堂教学设计思路和评价标准。我认为，这个“五四三“是不管什么模式的课堂都必需充分表达的思想和方法，还请同志们专心学习和领悟，努力实践和体验。 谈到课堂教学，建