工会签约主播模板范文公司签约主播合作协议模板(九篇).docx

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1、 工会签约主播模板范文公司签约主播合作协议模板(九篇)关于工会签约主播模板范文(推举)一 依据中华人民共和国工会法、北京市实施中华人民共和国工会法方法的有关规定，x公司拟于x年x月x日召开全体会员大会(或会员代表大会)，进展工会组建工作。 公司根本状况 含单位的性质、任务、机构设置状况、职工总数、女职工人数、会员总数、女会员数。外企公司需写明国籍、外籍职工数。中外合资(合作)公司需写明中方合资(合作)单位名称。 本次大会的主要议题： (1)听取工会委员会筹备工作报告 (2)选举工会委员会委员、经费审查委员会委员 工会委员会及经费审查委员会人员构成状况 x公司现有人员x名，依据相关规定，工会委员

2、会拟由x人组成，其中设工会主席1人，副主席x人，委员x人，实行差额选举。经费审查委员会拟由x人组成，其中主任1人，实行等额选举。 妥否，请批示。 附：工会委员会和经费审查委员会候选人根本状况(工会主席及经费审查委员会主任要附主要工作简历) x公司(章) 年 月 日 关于工会签约主播模板范文(推举)二 中国工会的特色就是在党委领导下开展工作，依靠行政强力支持，做企业和员工权益调整器。济南分公司针对这一特色，确定总的工作指导思想是：围绕分公司运营中心任务，构建“党委统一领导、行政重视支持、工会牵头运作、部门协作联动、职工有序参与”的齐抓共管的工作大格局，全面履行各项职能，实现企业与员工的和谐共赢。

3、 下面，通过二个典型事例分析，介绍分公司开展工会工作的思路和详细做法。 一、发挥桥梁纽带作用，青银高速平稳过渡。 xx高速北线绕城高速于20xx年底纳入分公司治理，与资产一并调入的93名员工来自于高速集团分公司、工程办、分公司、分公司以及地方大路局、系统外单位等等，可谓鱼龙混杂。经过了解，新进人员关注焦点有四：(一)我是“外人”，调入后能否与现有员工享受同等待遇;(二)调入后的工资套改能否合理; (三)能否竞争到适合自己的岗位;(四)能否适应新的工作环境。而同时，新进员工企业文化理念对现有员工思想是也有着极大的冲击，和谐稳定成为分公司首要任务。 经过分公司讨论，打算首先由工会介入，帮助行政，实

4、行“三步走”战略完成青银高速的平稳过渡。 (一)成立工会小组，新人变成“一家人”。 首先成立遥墙收费站、靳家收费站、济阳收费站、齐河东收费站工会小组，在组织形式上合并为一家;其次发动新进员工全部申请参加工会组织，为分公司工会会员，发放工会会员福利，安排安康体检等，与老员工享受同等待遇;健全“职工之家”，新进员工许多家在外地常驻收费站，为丰富他们的业余生活，分公司投入大量资金建立健身室、篮球场、乒乓球室、台球室、阅览室等，配齐住宿设施，美丽的工作生活环境、齐全的硬件配置，使员工情愿将收费站作为其次个“家”。 (二)发挥桥梁纽带作用，做好员工的“知心人” 1、工会主席每周到各收费站进展一次调研，与

5、站领导和员工促膝座谈，准时了解员工思想动态，对于员工反映的正值利益诉求，积极向有关部门反应，准时制定合理方法，维护好广阔职工的合法权益。对于新进员工关注的工资套改和岗位调整方面的问题，准时向分公司反映，依据公司套改方法，对员工工资调整实行一对一解释，并准时将套改的方法及套改的结果进展公示，承受监视;另外于20xx年8月进展岗位竞争，8名新调入人员胜利走向中层干部岗位，彻底解除了员工的后顾之忧。 2、20xx年职代会召开之前，增补8名新进员工作为职工代表，使他们积极参政议政、行使民主权利。结合科学进展观开展合理化建议、职工提案、问卷调查等活动，解决了北环班车、员工食宿条件改善、职工之家建立等一系

6、列问题，发挥工会的桥梁纽带作用，为员工平稳过渡作出应有的奉献。 (三)参加文体活动感受企业文化，增加员工分散力。 分公司将“团结、高效、争先、和谐”企业文化内涵以文体活动作为载体，通过员工参加，使员工感知和体验。分公司创新性地组织趣味运动会，“万众一心”之二分钟跳大绳、“心手相连”之把戏30米接力赛;1个双人工程：“心领神会”之夺镖猜物;1个单人工程：1分钟踢毽子等共4项趣味活动使员工在笑声中感受集体的力气;站与收费站工会小组还开展了友情篮球竞赛;分公司开展了棋类和乒乓球选拔赛，为员工营造了一种个人与个人、个人与集体彼此互动，个人与集体共同成长和谐融洽的良好气氛。 通过工会提前介入、行政随时协

7、作、党建及文明创立宣传后期强化，实现了青银调入人员从“外人”到“一家人”的胜利转变，最终完成了青银高速的平稳过渡。 二、以“巾帼建功”活动为载体，实现企业与员工共赢。 在公司的指导和支持下，机场收费站和收费站荣获分别获得“全国巾帼文明岗”荣誉称号。总结创立活动有效开展的关键在于：一是将创立活动作为促进运营治理工作的有效载体;二是通过创立活动的开展实现企业与员工互利共羸。 (一)以运营工作需要作为创立活动的目标。 文明效劳是窗口部门的根本要求，是运营治理工作的重要指标。将“巾帼建功”活动目标定位于打造“”的特色效劳品牌，形成员工“”理念，有效促进了运营治理工作，反之，行政的强力支持，为创立活动开

8、展制造了坚实根底。 1、党政工团共同参加，形成深厚创立气氛。由分公司领导亲自挂帅成立创立领导小组，经理任组长，党委书记任副组长，各部门业务骨干及收费站治理人员共同组成创立工作小组，收费站由各中队抽调业务骨干，成立创立小组，形成全员参加的创立深厚气氛。 2、行政强力支持，为创立活动供应坚实根底。行政平均每年拿出30万元以上，支持工会“职工之家”建立及各项文体活动的开展。在巾帼创立活动中，分公司对员工宿舍和办公环境进展改造，特地增置舞蹈室，配备新电脑和新书，更换生活设施，为活动开展制造了坚实的根底。 3、强化工会教育培训职能，提高员工业务素养。突出女性特色，聘请专业培训机构的化装师、礼仪师进展专业

9、培训，窗口形象有直接提升;寓教于乐，开展形式活泼的业务培训、收费技能竞赛，收费业务技能有直接提升;设立文化走廊，购置励志书刊，建立炫舞坊、动吧、静吧、自然吧，让员工产生“我开心、我上岗;我上岗、我微笑”的愉悦感，效劳质量有直接提升。 4、用绩效考核强化创立效果。将“巾帼创立”活动目标进展分解，结合微笑效劳活动内容，重新修订员工绩效考核标准，将被考核人员岗上文明效劳、岗下参加创立状况纳入量化考核指标，参加创立的积极性和效果纳入评议指标，通过考核成绩与奖金挂勾、与评优挂勾，大大促进了创立活动效果。 (二)创立活动促进企业与员工共羸。 1、以点带面，将机场站为典型制作的“巾帼展风采，高速新风气”精细

10、化样板在全公司工会工作中推广，在机场站的带动下，分公司广泛开展争创活动，共产生“巾帼建功岗位明星”7人、“微笑效劳形象大使”9名，收费站20xx年获得“全国巾帼文明岗”荣誉称号。 2、培育成就员工，让每一名员工都成为金子，让每一块金子都闪闪发光，使员工真正感受到企业的暖和，成为分散、和谐的“大家庭”。 场收费站的是20xx年到分公司的，作为一名一般收费员，我们在发觉她声音甜蜜、微笑亲切的特点后，重点培育，推举参与集团公司巾帼建功演讲竞赛，在这期间，分公司特地抽调了一个团队围绕在她四周，从文字到发声，从服装到动作，全力为她供应支持，最终她获得了一等奖的好成绩。在公司的微笑效劳大使评比中，连续两年

11、获得形象大使称号，被评为20xx年“济南十大名片”，屡次作为微笑效劳明星到集团、x高速等多家单位作文明效劳演示。“巾帼建功”创立活动给了她从一般收费员到中队长、微笑效劳明星的提升自我的平台。同时，她对集体产生了深厚的感情，把站当成了家，作为机场收费站的讲解员，无论休假与否，她都满怀热忱的向前来参观的人员介绍自己的“家”，做到真正以单位为“家”，甘心情愿为家做出奉献。 实践证明，分公司工会在党委领导下，围绕行政、依靠行政、携手妇团开展的民主治理、劳动竞赛、岗位练兵、群众性创新活动等，不仅对运营中心工作起到了强有力的推动作用，同时“十佳员工”、“岗位明星”、“形象大使”等榜样典型鼓励员工的工作积极

12、性和热忱，提升了员工上升通道，真正实现企业与员工的和谐共赢。 关于工会签约主播模板范文(推举)三 各位领导、各位代表： 大家好! 泰和安已经走过4年艰难创业的历程。4年里，公司业绩年均增长率超过70%。如此佳绩离不开大家的奉献与支持，我谨代表公司对大家道一声：辛苦了! 今日，我们迎来了公司工会的成立。这是公司进展历程中的一件大事，值得全部人牢记。 工会的成立，标志着公司在现代企业建立的历程中又迈进了一步，它将在全体员工的积极参加下，为促进可持续进展，提高经营治理水平发挥积极的作用。 目前，公司总部员工人数已经超过500人，营销机构还有500人。这是一支不小的职工队伍，他们需要关怀与爱惜，更需要

13、教育和引导。 在这里，我诚心地盼望工会在企业生产经营进展中，充分调动广阔员工的积极性和制造性，组织广阔员工立足本职，广泛开展多种形式的劳动竞赛和形式多样的文体活动;教育员工不断提高思想道德素养和科学文化素养，建立有抱负、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍;引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，推动公司企业文化建立工作。 同时，我也诚心盼望工会能努力为员工“做好事、办实事、解难事”，关怀员工生活，赢得员工信任。以效劳大局、效劳职工群众为根本，构建和谐稳定的现代企业新型劳动关系。 我更加盼望广阔员工以仆人翁意识积极参加到工会工作，遵守工会章程，执行工会决议，参与工会活动，切实把工会组织当

14、作员工自己的家，为工会工作的开展献计献策。 各位代表，工会是员工自己的组织，是员工利益的代表。公司敬重和支持工会根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定，独立自主地开展工作，组织职工参与民主治理和民主监视 ,保障职工的合法权益, 不断地提升员工价值。 我们要团结全都，齐心协力，英勇地面对创业过程中的困难和挑战，为实现“用消防科技营造更为安全的生存空间”的企业使命而奋斗。 感谢大家。 关于工会签约主播模板范文(推举)四 ： 你单位报来的关于申请成立工会组织的报告已收悉。经(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会讨论打算，同意成立工会委员会。同意： 同志为工会主席， 同志为工会副主席， 同志为

15、经审委员， 同志为女工委员， 同志为组织委员， 同志为劳动爱护委员， 同志为宣传、法律委员。 此复 (镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会 年 月 日 关于工会签约主播模板范文(推举)五 ： 你单位报来的关于申请成立工会组织的报告已收悉。经(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会讨论打算，同意成立工会委员会。同意： 同志为工会主席， 同志为工会副主席， 同志为经审委员， 同志为女工委员， 同志为组织委员， 同志为劳动爱护委员， 同志为宣传、法律委员。 此复 (镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会 年 月 日 关于工会签约主播模板范文(推举)六 为了进一步树立广阔教职工“每天熬炼半小时，安康

16、工作每一天，幸福生活一辈子”的熬炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心安康，营造积极安康向上的校园文化气氛，展现学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，详细安排如下： 一、活动目的： 缓解工作压力，愉悦身心安康，增加集体分散力。 二、活动主题： 强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园 三、活动口号： 活力永青春，运动无极限 四、活动工程： 1、广场舞竞赛 2、球类竞赛(排球、羽毛球、乒乓球竞赛) 3、棋类竞赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋) 4、跳绳、踢毽子、呼啦圈竞赛 五、活动形式： 1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个竞赛大组，各组依据活动工程及

17、规章自选参赛队员。 2、每项竞赛都是以积分的形式表达，按名次为本组加50、30、20、10分。年末根据总分凹凸进展团队嘉奖。 3、各组应本着“参加第一、竞赛其次”的原则让大多数教职工参加活动，不做统一要求，待全部竞赛活动完毕，依据各组教职工参加状况，按人数在总分中每人次加5分。 六、竞赛方式及评比标准： (一)广场舞竞赛评比标准 1、阵容(60分)；注：每组限参与竞赛人数不少于5人，每增加1人加5分。 2、动作整齐程度(30分)； 3、服装(10分) 注：每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值； (二)排球竞赛方式 1、每组选派6名队员(4女2男)，按抽签打算对阵

18、； 2、每场对阵实行三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分)； (三)羽毛球竞赛方式 1、工程：(1)男单(2)女单(3)男女混双 2、按抽签打算对阵，每场对阵实行三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分)； (四)乒乓球竞赛方式 1、工程：(1)男单(2)女单(3)男女混双； 2、按抽签打算对阵，每场对阵实行五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分)； (五)棋类竞赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋) 按抽签打算对阵，每场对阵实行五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分； (六)跳绳、踢毽子、呼啦圈竞赛(分两组竞赛，以45岁为分割段) 1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算； 2、踢毽子

19、：按两次完成的总数计算； 3、呼啦圈：摇圈行走。 关于工会签约主播模板范文(推举)七 一、抓好组织建立工作 1、想方设法，克艰攻难，帮忙指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。 2、深入调研，创新治理模式，做好工会属地化治理相关工作，组建了_社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化治理新模式。 3、帮忙指导基层工会换届选举工作，_年已有10家基层工会顺当换届。 4、做好基层工会根本状况调查登记工作。 5、做好_区总工会第_次代表大会代表推举工作。 6、做好街道总工会_届_次会议的各项预备工作。 二、积极开展各项争先创优活动 1、街道总工会被区、市总

20、工会推举为“浙江省示范街道工会”。 2、开展和谐企业创立活动，已有12家企业参与申报(还未审批) 3、开展工会活力“6+1”活动，评比出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。 4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。 5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。 三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事 1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。 2、贯彻落实劳动合同法，做好职工来信来访工作，全年共承受职工投诉案件69起，胜利调解5

21、8起。 3、帮忙催促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90以上。 4、做好帮困互助工作，已有_名企业职工参与医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。 5、仔细贯彻落实_市工会劳动保障法律监视条例，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。 6、开展送凉爽活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。 7、开展“中秋送礼”活动，有_家基层工会干部收到慰问品。 四、组织开展好各类活动，增加工会分散力 1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。 2、组织企业职工参与“中辉环”保龄球大赛。 3、做好_灾区

22、在_务工的企业民工受灾状况调查和安扶工作，组织企业职工开展为_灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达_余万元，募捐特别会费_万元。 五、组织好各类培训，提高基层工会干部的整体素养 1、组织基层工会干部参与市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习工会法、企业工会条列、劳动合同法等相关学问，参与人员近300人次。 2、举办女职工维权学问竞赛。 3、组织开展和谐企业创立培训班。 六、做好工会经费收缴和年报统计工作 1、学习贯彻落实全总xx大会议精神，提高自身素养，为推动企业进展、促进社会和谐作工献。 2、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

23、 3、效劳、指导、帮忙街道工会中层组织建立，标准各中层机构的各项制度和工作程序，提高中层机构的活力。 4、深入开展企业工会活力“6+1”活动，进一步标准基层企业工会建立。 5、仔细组织学习劳动合同法实施细则，连续抓好劳动合同法的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。 6、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮忙企业共度难关，到达企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。 7、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增加企业的分散力。 关于工会签约主播模板范文(推举)八 活动时间： 参与人员：全体教师 活动资料：教师业务结对活动 过程记录： 1、为了提高教师的业务水平，让每一位教师都用更大的进展空间，工会组织这次活动，宣布开头。 2、教师互谈自我的从教心得。 3、自愿结对，在以后的学习中共同学习，共同提高。 4、结对教师沟通学习。 5、结合活动资料做活动小结。期望各位教师进取学习，取长补短。 6、活动完毕。 关于工会签约主播模板范文(推举)九 市工会： 依据工会法的有关规定，现申请成立工会。 我单位现在职工 人(其中女职工 人)。经讨论，以下同志为工会委员候选人： 一、 等 名同志为工会委员候选人，差额选举委员 人。 二、 同志为工会主席候选人，等额选举。 以上请示，当否，请批复。 附：工会主席和工会委员候选人简历。 公司 年 月 日