工伤事故赔偿协议书五篇.docx

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1、 工伤事故赔偿协议书五篇工伤事故赔偿协议书最新五篇一 上面这段文字适用于工伤认定申请书的事故经过。 1工伤事故处理 办理程序： 1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟其次个工作日快报。 (2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。 (3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业治理部门)报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。 (4)属个人因工伤事故采反映的，来人应供应书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发

2、生的具体经过和有关证人、证据。 (5)接报人接事故报告后，应准时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表3份，未投保险的领l份。工伤事故报告表最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。 2、工伤确认 (1)在收到事故调查报告书后，应在国务院75号令规定的结案期限(结案时间一般90日，最长不超过180日)内赐予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快赐予确认，一般不超过15日，最长不超过法定结案期限赐予确认。 (2)对已投工伤保险的，由经办人填写工伤认定申请表，负责人(或分管的领导)签发，加盖安全监察专用章。 (3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。 (4)职业病依市职

3、业病诊断组的.诊断书予以确认。 (5)当事人对确认的结论不服的，可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市劳动和社会保障局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。 3、伤残鉴定 (1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后，留有残疾或功能障碍，需做伤残等级鉴定的，经工伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表、劳动力量鉴定表各3份。 (2)有关表格填好并盖章后，还应供应受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复印件各1份及受伤部位彩照1张(四寸)，送保险退休科审核，材料齐全后即可办理托付鉴定手续，再到区劳动力量鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的，应供应1寸免冠照片1张。

4、 (3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的，应在收到鉴定结论后15日内向区劳动力量鉴定委员会办公室提出复查或直接向省劳动力量鉴定委员会申请重新鉴定。 4、批复结案 工伤事故一般在90日内结案，特别状况不超过180日内结案。对死亡事故应由区人劳社保局作 工伤事故赔偿协议书最新五篇二 张三是中国xxxxx公司操作工，xxxx年xx月xx日xx时xx分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。经xxx医院诊断为：左小腿50% xx度烧伤。 上面这段文字适用于工伤认定申请书的事故经过。 1工伤事故处理 办理程序： 1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发

5、生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟其次个工作日快报。 (2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。 (3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业治理部门)报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。 (4)属个人因工伤事故采反映的，来人应供应书面报告，写明事故单位的.名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的具体经过和有关证人、证据。 (5)接报人接事故报告后，应准时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表3份，未投保险的领l份。工伤事故报告表最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。 2、工伤

6、确认 (1)在收到事故调查报告书后，应在国务院75号令规定的结案期限(结案时间一般90日，最长不超过180日)内赐予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快赐予确认，一般不超过15日，最长不超过法定结案期限赐予确认。 (2)对已投工伤保险的，由经办人填写工伤认定申请表，负责人(或分管的领导)签发，加盖安全监察专用章。 (3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。 (4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。 (5)当事人对确认的结论不服的，可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市劳动和社会保障局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。 3、伤残鉴定 (1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后

7、，留有残疾或功能障碍，需做伤残等级鉴定的，经工伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表、劳动力量鉴定表各3份。 (2)有关表格填好并盖章后，还应供应受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复印件各1份及受伤部位彩照1张(四寸)，送保险退休科审核，材料齐全后即可办理托付鉴定手续，再到区劳动力量鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的，应供应1寸免冠照片1张。 (3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的，应在收到鉴定结论后15日内向区劳动力量鉴定委员会办公室提出复查或直接向省劳动力量鉴定委员会申请重新鉴定。 4、批复结案 工伤事故一般在90日内结案，特别状况不超过180日内结案。对死亡事故应

8、由区人劳社保局作 工伤事故赔偿协议书最新五篇三 中铁xx(集团)第一工程有限责任公司 20xx年x月xx日xx时xx分左右 xx至xx铁路客运专线xxxxxx标段xxx隧道xx斜井综合班宿舍处。 20xx年x月xx日，晚上21时50分左右，二号斜井综合班工人xxx（男，汉族，19xx年xx月诞生，xx省xx市xx县小溪乡xx村xx组xx号，20xx年x月xx日来二队二号斜井综合班）在晚上出宿舍门后在离宿舍不远的水泥路上因路面湿滑和夜晚路上灯光效果差视野不清楚而导致摔倒，最终使其左胳膊肘关节上部一处部位骨折一处部位骨头开裂。事故发生后综合班班长xxx马上上报二号斜井洞口负责人，由综合班班长xxx

9、准时送往xxx市第三医院，到达时间为凌晨一点。事故的缘由分析：事故发生后，我队组成相应事故调查小组，事故调查小组至现场按“四不放过”的原则进展调查。调查小组通过对事故现场勘察和有关人员的调查取证分析；认为本次事故有以下几方面缘由： 1、主要缘由： 雨天路面湿滑和综合班宿舍夜晚灯光照明缺乏。 2、间接缘由: （1）综合班工人安全意识缺乏，在下雨天雨水会聚积在路面上会导致路面湿滑，而综合班工人并没有穿戴防滑雨靴。 （2）综合班宿舍前水泥路面没有设置一些相对应的针对雨天路面湿滑的防护设置。 （3）劳保用品发放不准时。 事故性质：本次事故属于责任事故。 事故类型：本次事故认定为轻伤事故，属于人身损害事

10、故类型。 事故责任分析及处理建议： 根据事故处理“四不放过”的原则，依据公司签订的二0xx年安全目标治理责任书、安全责任事故追究问责制度及安全生产责任制等公司有关规定，通过事故调查和缘由分析，建议对事故单位及相关责任人进展如下处理：对受伤人xxx的检查、护理费用、如有隐患后续费用由西成工程部架子二队与当事人协商解决。 事故防范整改措施： 为了从事故中吸取教训，提高防范力量，强化现场安全治理，防止同类事故再次发生。通过对事故的缘由调查、现场了解分析，制定了以下防范整改措施： 1、加强 2、给工班工人和队部治理人员全员配置好全队的安全教育培训，举一反三，防止下次类似的事故再次发生。防滑雨靴。 3、

11、在工班宿舍及队部宿舍四周增加照明设施，保证夜晚的光线充分。 4、在工班宿舍及队部宿舍四周增加安全标识牌，起到提示工班工人和队部治理人员雨天和夜晚外出行走时留意安全的目的。 工伤事故赔偿协议书最新五篇四 *年*月*日 星期* 18:10 ：*进展中心：王*、郑*、刘* 刘* *车间*工伤事故 郭*、申*、牛* 车间主任-申* 安全部负责人-刘* 事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院承受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头承受再植技术。目前伤者手部已经承受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出

12、院疗养半月左右再进展二次手术。目前伤者治疗状况良好、状况稳定。 郭*与伤者伙伴工作，并负责指挥天车 牛*天车工 事故发生当时，郭正与申合作，预备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并遇到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。 郭*平常干活比拟狡猾，来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到（原来交接班时间应在午夜12时），此时 郭已经将活干的差不多了。因此，郭心

13、里不舒适，和申在干活时可能带有心情。而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很僵。当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件四周作业。但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提示申躲让。申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。但申当时手部仍旧在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端局部。 1、 事故发生后，安全部第一时间启用紧急备用金，将伤者送往

14、医院进展救治。准时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位削减了不必要的损失。应急措施很重要，关乎单位和每个员工的切身利益。 2、 事故发生后，安全部前去事故发生场地拍照取证，但第一现场已经被破坏，为取证和工伤鉴定增加了难度。加强员工安全学问培训，爱护好事发觉场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故缘由的调查，以便于总结类似大事的阅历教训，以免重蹈覆辙。 3、车间主任表示安全工作始终在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，但由于车间工作人员流淌频繁，工作难度大。尽最大可能把能想到的考虑到的安全隐患已经全部印发资料下发学习，但考虑的细节还不够。以这件事情为例，考虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤

15、的安全问题，但像上零件这样的细节考虑不够周全，对员工的伙伴问题和心情问题也留意的较少，平常很少得到这方面问题的反应。以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、多看，让员工进一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。做到安全以预防为主，防微杜渐。生产过程中的安全问题，不仅仅是可以看得见得操作安全，还有看不见的心理缘由等。治理者要在加强安全教育的同时还要多留意员工日常生活中的个人习惯和性格问题，准时发觉和了解状况，和员工进展准时有效的沟通，避开员工带心情上班，让员工在工作时能够集中精神，削减安全事故的发生。 工伤事故赔偿协议书最新五篇五 用人单位名称：_ 二、用人单位性质：_ 三、用人单位地址：_

16、四、发生事故时间：_ 五、发生事故地点：_ 六、事故性质：_ 七、伤(亡)人员状况： 八、事故经过：_年_月_日_点_分工作时间内，在_公司_车间_地点_工作时发生_事故(要具体表达发生事故的过程)，致使申请人_部位受伤。申请人受伤后，于_年_月_日_时_分(与初诊病历时间一样)，到_医院治疗，诊断为：_(与医院诊断证明书完全一样)。 九、事故分析：_ 十、整改措施：_ 十一、调查人员签字：_公章 _年_月_日 工伤事故赔偿协议书最新五篇六 金工车间 20xx年2月17日14：00到14：15 一般安全事故 x级 冲床操作工泮雪琴在进展机壳钢板下料作业时，由于无视安全操作规程，嫌安全夹使用影响

17、送料速度，私自不用安全夹，在左手取料未准时收回的瞬间被冲压，后送医院拍片检查，医生诊断，造成左手食指软组织缺损的损害。 这是一起由于违反安全操作规程而引起的事故，本次工伤事故是人的担心全因素所致。 1)员工操作时留意力不集中，思想麻痹； 2）安全意识不强，不使用安全帮助工具操作冲压设备； 3)未对泮某的行为进展制止，监护不到位； 4)该车间对安全工作监管不严、对职工安全教育不够。 这次安全事故后，于当天上午11时在金工车间召开事故现场分析会，针对我们公司的工人的安全意识差，安全治理力度不够的现状，现要求生产部加强安全工作治理，提出整改措施： 1）加强工人的安全教育； 2)整改各车间各项安全防护

18、设施； 3）加强车间安全防护巡查工作。杜绝各种安全隐患。 1）对车间副主任王杰，罚款50元； 2）对违反操作规程员工泮雪琴，罚款20元。 事故责任人： 负责人签名： 制表人签名： 制表日期 工伤事故赔偿协议书最新五篇七 20xx年6月1日18时10分左右，xx市xx化工有限公司发生一起废气泄漏事故，事故导致企业周边4名群众入院治疗，22名病症稍微的群众进展门诊观看，造成严峻社会影响。 事故发生后，国家安监总局及市、区领导高度重视，相继做出重要指示和批示，要求安监部门落实领导指示精神，彻查事故。依据生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)第四十四条之规定，依据区委、区政府的指示，20

19、xx年6月2日由区安全监管局、中塘镇等相关部门组成了“6.1”废气泄漏事故调查组(以下简称事故调查组)并聘请专家参与，依法开展事故调查工作。 事故调查组根据“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注意实效”的原则，通过现场勘察、调查取证及综合分析，查明白事故发生的经过、缘由、人员伤亡、直接经济损失状况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人和责任单位的处理建议，并针对事故缘由及暴露出的突出问题，提出了事故防范措施建议。现将有关状况报告如下： 一、 根本状况 (一)事故单位状况 xx市xx化工有限公司(以下简称xx公司)。 xx公司坐落于xx市滨海新区中塘镇东河筒村，企业类型为有限责任公

20、司，注册资本：1507.98万人民币;股东及出资信息：股东，xx市滨海新区中塘镇东河筒村民委员会，实缴出资额，301.6万元;股东，xxxx投资集团有限公司，认缴出资额，1206.38万元;法定代表人：张某某;主要经营范围：直接耐晒黑g、直接耐晒蓝b2rl、直接耐酸大红4bs、直接桃红12b、液体黄r、液体黄yd-、液体棕、液体红等;经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务，但国家限定公司经营或制止进出口的商品及技术除外。(依法须经批准的工程，经相关部门批准前方可开展经营活动)。 (二)生产工艺流程 发生事故的车间主要产品为液体黄r，该产品是一种用来对纸张

21、进展染色的黄色液体染料。 操作规程： 首先用水调制片碱形成水溶液并参加反响罐中，然后将对硝基甲苯邻磺酸参加反响罐进展缩合反响，期间用冷却水对反响罐进展冷却并启动搅拌，缩合反响完毕后往反响罐中参加浓硫酸进展中和反响，要求在40-60分钟内滴加完浓硫酸，期间连续用冷却水对反响罐进展降温，要求滴加完浓硫酸后反响罐的温度在50度左右。最终一步再参加二乙醇胺进展溶解得到最终产品液体黄r。 酸雾汲取喷淋装置原理： 对在添加浓硫酸过程中分解产生的三氧化硫等尾气采纳酸雾汲取喷淋装置来进展尾气处理，该装置主要由两级碱液喷淋中和装置和一套引风系统组成，反响罐在添加浓硫酸过程中产生的三氧化硫尾气通过安装在反响罐顶部

22、的引风管进入位于车间外部的酸雾汲取喷淋装置，经过两级喷淋碱液中和后的合格尾气通过烟囱排入大气中。 二、 事故发生经过及应急救援状况 (一) 事故发生经过 20xx年6月1日下午18时左右，xx公司生产液体黄r产品的液体染料车间(厂内编号为6车间)一号反响罐在添加浓硫酸的过程中，当班工人突然发觉反响罐往外冒白烟(主要成分为三氧化硫)，因现场烟气浓度大，人员无法靠近反响罐，该工人就跑到位于车间外面的酸雾汲取喷淋装置查看，发觉该装置没有运转，就马上启动该装置并往反响罐冷却水系统中参加冰块以加强冷却水的供冷效果为反响罐降温，三氧化硫外溢从17时41分开头，至当日18时38分左右三氧化硫停顿外溢，外溢时

23、间约一小时。在此期间，因反响罐为常压敞口式，致使分解产生的大量三氧化硫烟气从反响罐搪瓷罐口外溢并由车间的天窗口及酸雾汲取喷淋装置的烟囱口向空气中排出，气体因风向飘落至四周的居民活动广场，造成局部群众消失呼吸道不适病症。 (二)事故救援及善后状况 区应急指挥中心接报后马上上报区领导，区领导高度重视，国英、张勇、传捷、长顺、景平、青林等区领导同志分别做出重要指示，要求妥当处置，安排好受影响群众的检查诊治工作。区政府秘书长曹金秋同志及区安监、卫生、环境、公安、消防、应急和中塘镇党委、镇政府等部门的负责同志马上赶赴现场进展处置，帮忙受影响群众到医院进展检查诊治。现场已责令企业停产整改，中塘镇党委、政府

24、妥当进展了群众安抚工作。 三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失 (一)事故伤亡状况 事故造成4名群众入院治疗，22名群众留院观看，截至6月12日，住院群众已全部出院。 (二)直接经济损失 截至目前，事故调查组依据企业职工伤亡事故经济损失统计标准 gb6721-86的标准，已确定直接经济损失约215万元。 四、事故缘由和性质 (一) 直接缘由 员工违章操作，设备故障。 操作工郑某某未根据操作工艺要求往反响罐中缓慢滴加浓硫酸，并在加酸期间擅离岗位，造成浓硫酸加注过快，导致反响罐反响猛烈，产生大量热量及三氧化硫尾气;同时，因酸雾汲取喷淋装置中的第一级喷淋泵电机损坏，不能喷出碱液来中和尾气中的三氧化硫

25、，导致三氧化硫尾气未经处理进入其次级，使未得到充分汲取处理的三氧化硫尾气从烟囱排到空中，从车间屋顶天窗及烟囱排出的不合格三氧化硫尾气因风向飘落至群众活动广场，造成局部群众因吸入废气身体不适入院就医。 (二)间接缘由 xx公司安全生产主体责任不落实，安全治理制度、安全操作规程不完善，安全教育培训不到位。 xx公司未对染料车间生产过程中的风险进展有效辨识，没有建立相应的隐患排查制度，设备治理制度不健全，不能保障设备完好及日常牢靠运行，只有当设备发生故障时才进展报修，导致酸雾汲取喷淋装置第一级喷淋泵电机损坏故障未能发觉。 xx公司员工操作学问和技能培训教育缺乏，整个车间9个人只有一名车间主任和两名带

26、班班长懂生产工艺和操作规程;未根据预案进展定期演练，没有制定相应应急处置方案，导致员工遇到突发大事束手无策。 xx公司没有建立完善的交接班制度及每日生产前的生产装置检查制度，操作工开车前没有确认装置各单元是否正常就开车生产，装置是否存在问题全然不顾。 (三)事故性质 经调查认定，xx公司“61” 尾气泄漏事故是一起生产安全责任事故。 五、对事故有关责任人员及责任单位的处理建议 (一)事故责任单位的责任认定及处理建议 xx公司安全生产主体责任落实不到位，安全治理存在很大漏洞。对从业人员安全教育培训不到位，导致从业人员不熟识本岗位的安全操作规程，不了解事故应急处置措施;没有催促和教育好从业人员严格

27、执行本单位的安全操作规程，没有向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。其行为违反中华人民共和国安全生产法其次十五条第一款、第四十一条之规定，建议依据中华人民共和国安全生产法第一百零九条(一)之规定，处以35万元罚款。 (二)事故责任人员的责任认定及处理建议 xx公司主要负责人张某某对事故负有直接领导责任，催促、检查本单位的安全生产工作不力，没有准时消退生产安全事故隐患，没有就本单位的应急预案组织开展实际演练，以讲代练。其行为违反中华人民共和国安全生产法第十八条，建议依据中华人民共和国安全生产法第九十二条(一)之规定，处以20xx年度收入30%的罚款。 xx

28、公司当班工人郑某某对事故负有直接责任，其未严格根据操作规程操作，生产期间擅离职守，导致事故发生，并造成严峻社会影响，建议xx机关调查处理。 六、事故防范和整改措施 (一)仔细落实企业安全生产主体责任 xx公司要深刻吸取事故教训，根据责令整改通知要求马上整改，待安监部门验收合格前方可组织生产。要对公司进展全面风险辨识，制定相应处置方案，根据预案定期组织员工开展应急演练。开展全员生产技能教育培训和考核，不具备条件的担心排上岗;严明劳动纪律，避开员工生产期间擅离岗位，完善交接班制度;建议该公司将硫酸加注由人工手动加注改为流量掌握自动加注，将反响罐的温度检测由玻璃温度计改为远传温度显示仪;在车间内增加

29、显示引风机工作状态的电流表，实时显示引风机工作状态;在车间增加尾气泄漏报警系统;建立设备日常巡查制度，准时发觉隐患准时排解，确保设备完好率。 同时，该企业已经完成安全生产标准化三级升二级工作，存在为达标而达标，为升级而升级的问题，建议该公司要严格把标准的内容落到实处，切实提升企业本质安全水平。 (二)仔细落实属地安全生产监管责任 东河筒村委会作为股东，要履行好安全生产主体责任，加强对企业的日常巡查和检查;中塘镇作为属地政府，要进一步组织开展安全生产大检查和专项检查，做到守土有责，进一步落实属地责任。 工伤事故赔偿协议书最新五篇八 为做好各类工伤事故报告及调查处理，积极实行各项有效的防护措施，避

30、开或预防类似事故的发生，依据国家的相关法律、文件，特制订本规定。 本文件适用于上海群众汽车(含沪外工厂、上海上汽群众销售有限公司)工伤事故报告与调查处理治理。 3.1工伤事故：本规定所称工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身损害和急性中毒事故。 3.1.1未遂大事：是指发生事故的条件已经具备，或虽然发生了，但未造成人员伤亡的大事。 3.1.2包扎/急救事故：经过医药箱药物或在医务室简洁处理，不需要进一步去医院处理即可连续工作的损害事故。 3.1.3可记录事故：指所发生的损害经医院处理后临时难以连续原工作内容，但不损失其次个工作日的损害事故。 3.1.4轻伤事故：指依据事故损害损失工作日标准

31、(gb/t15499-1995)计算，损失工作日大于1日，低于105日的失能工伤事故 3.1.5重伤事故：指依据事故损害损失工作日标准(gb/t15499-1995)计算，损失工作日等于和超过105日的失能工伤事故。 3.2职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，在国家政府主管部门明文规定的法定职业病范畴内，并经所在地卫生行政部门批准的医疗卫生诊断机构诊断为职业病的疾病。 3.3事故处理“四不放过”：事故缘由分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者没有受处处理不放过。 4.1消防与安全(msf)是公司内工

32、伤事故调查处理的主管部门，组织或参加公司内工伤事故的调查、处理、整改跟踪和治理工作。 4.2安全保障规划与掌握(msp)负责工伤的认定申请和工伤假期、工伤档案的治理工作。 4.3职业安康(msh)是公司内职业病、工伤医疗救助的主管部门，负责公司内职业病、工伤医疗救助、工伤康复状况和劳动力量鉴定的治理工作。 4.4人事(mp)是工伤职工工伤待遇的主管部门，负责职工工伤待遇的治理工作。 4.5事发各级部门是事故处理的责任部门，负责事故现场的抢救、事故的上报、组织或参加事故的调查、工伤材料的提交、工伤员工及家属的安抚、整改措施的实施等工作。 4.6工会参加并监视各类职工损害事故和职业病的调查、处理以

33、及善后工作。 4.7沪外工厂行政治理部门负责(或协作)沪外工厂工伤事故的上报、调查、处理、整改落实、医疗救助、工伤认定申请、工伤假期治理、劳动力量鉴定工伤待遇工伤员工及家属的安抚等工作。 5.1工伤事故报告 5.1.1发生工伤事故后，事故现场有关人员应当马上报告所属k2部门，涉及人员伤亡的还应报告msh/沪外工厂行政治理，并应当准时实行自救、互救措施，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失。 5.1.2事发k2部门领导接到事故报告后，应马上报告所属k1/r1部门，所属部门工会，分工会，msf，mp或沪外工厂行政治理，并在工伤事故发生的12小时内将工伤快报发送公司msf。 5.1.3事发所属k1/

34、r1部门、msf、mp、分工会、沪外工厂行政治理部门接到重伤及以上工伤事故后，应分条线直接或逐级电话快报上级部门，直至公司总经理、工会主席。 5.1.4公司总经理、工会主席接到重伤及以上工伤事故报告后，应依据事故性质分条线准时报告上汽集团安监中心，区安监、公安、检察、工会等相关部门，并由上汽集团依法上报市局相关行政部门;沪外工厂负责人、工会主席接到重伤及以上工伤事故报告后，应依据事故性质分条线准时报告上海群众汽车总部，并依法上报当地安全生产监视治理局，总工会，当地公安部门和人民检察院。 5.1.5事故报告内容包括： (a)事故发生部门概况; (b)事故发生的时间、地点以及事故现场状况; (c)

35、事故的简要经过; (d)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数); (e)初步估量的直接经济损失; (f)事故掌握状况，已经实行的措施; (g)其它应报告的状况。 5.1.6事故消失新的状况，应当准时补报。新的状况主要指： (a)事故发发生之日起30日内，伤亡人数发生变化的; (b)道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内，伤亡人数发生变化的。 5.1.7事故发生后，有关部门和人员应当妥当爱护事故现场以及相关证据，任何部门和个人不得破坏事故现场、消灭相关证据。 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等缘由，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，拍摄或绘制现场简图并做出书面记录，妥当

36、保存现场重要痕迹、物证。 5.1.8状况紧急的场合，各相关人员均可越级报告。 5.1.9msf收到事故快报后，应依据公司规定或领导要求快报两办，并责成催促工伤事故调查牵头部门成立事故调查小组，开展事故的调查和处理工作。 5.2工伤事故现场处理 5.2.1工伤事故事发k2部门领导接到事故报告后，应马上启动相应的安全生产应急救援预案，亲自或指定人员赶到现场，爱护好事故现场，做好标记，并快速实行措施，抢救人员和财产，防止事故的进一步扩大。 5.2.2工伤事故发生后，事发k2部门应马上组织事故现场的作业人员，召开现场会，通报事故状况，做好员工的思想工作，总结事故教训，并做好连续生产的预备。 5.3工伤

37、事故调查小组组成： 5.3.1未遂大事、包扎/急救事故、可记录事故由事发k2部门牵头，组织k2部门工会、生产、技术、安全的专业人员组成事故调查小组。 5.3.2轻伤事故由事发k1/r1部门牵头，组织事发k2部门，事发k1/r1部门工会、分工会等相关的生产、技术、安全的专业人员组成事故调查小组。 5.3.3重伤、死亡事故由区人民政府牵头，组织区安监局、区总工会、监察机关、检察院、公安局等相关人员组成事故调查小组;沪外工厂的由当地人民政府牵头，组织当地安监局、总工会、监察机关、检察院、公安局等相关人员组成事故调查小组;公司负责人或其指定部门应牵头，组织事发k1/r1部门、分工会和公司工会及相关生产

38、、技术、安全的专业人员组成事故调查帮助小组。 工伤事故赔偿协议书最新五篇九 近年来，集团公司领导高度重视安全生产和职业安康，紧紧围绕“进展、效益、民生”，安全生产持续稳定安康进展。今年1-9月份，11个生产矿井9个单位井下杜绝了破皮伤；除xx公司、xx公司外，其余地面单位杜绝了岗位工伤。为承受个别单位工伤事故教训，确保年底安全生产，现就1-9月份各类工伤事故统计分析如下。 20xx年1-9月份 ,发生工伤24起36名工伤 ,其中井下岗位工伤4起，6人轻伤、4人重伤；地面岗位工伤5起，3人轻伤、2人重伤；病亡3人，井下岗点2人、地面单位1人；交通事故11起，15人工伤、2人死亡；煤肺病1人。涉及

39、11个二级单位，20个工种。 由上图看出，交通事故一季度比拟集中。依据实际，集团公司实行坚决措施，准时制定下发了加强职工上下班交通安全治理的意见和相关传真，把职工交通事故纳入安全质量系统考评内容，交通工伤事故得到有效掌握，8、9月份职工杜绝了交通工伤事故发生。 井下岗位工伤主要是2月1日xx公司在xx公司检修期间，发生提升运输事故造成7受伤，三月份xx矿发生2起提升运输事故造成2人重伤，9月15日xx公司综采面发生1名轻伤外，其它月份井下岗点均杜绝了破皮伤。 从（下列图）各单位交通事故工伤统计图看出，职工交通事故主要发生在西部矿井，xx公司、xx公司较突出。缘由是职工居住地点距矿较远，开车、骑

40、摩托车等交通工具上下班，易发生交通事故，要加强职工上下班交通安全治理。 如图看出1-9月份15名岗位工伤集中在xx矿。xx看出地面安全生产和井下安全生产同等重要，非煤公司要加大地面生产单位安全检查力度，安监局组织人员定期对安全检查状况抽查并考核。 如上图，1-9月份发生的岗位工伤事故主要缘由是跟班治理人员现场违章指挥，违章作业，流程管控不严不细；职工自主保安意识差，流程管控，标准流程操作有待加强。 1、仔细承受事故教训。提高思想境地，提升自主保安意识；广泛开展事故案例教育，收集整理1-9月份工伤事故案例，进展仔细分析，并编印成册，下发到每一名职工手中。从事故中吸取教训，举一反三的做好各项安全质

41、量工作。 2、抓好特别时期安全生产。各单位要抓好节假日等特别时期安全生产工作，特地制定安全治理详细措施，落实调度值班、治理干部带班制度，编制特别时期的安全应急预案。 3、抓好隐患排查治理。根据“隐患排查要仔细、整改态度要坚决、隐患治理要彻底”的要求，对各专业排查出的隐患，尤其是系统性的隐患，要落实专人整改。坚持专业查、专项查、专家查和重点查，坚决消退现场安全隐患。 4、提升职工操作技能。强化职工培训，仔细制定四季度安全教育培训工作方案，深化“机构、师资、教材”三项建立，创新安全培训模式，课堂到现场，职工走上讲台。加强现场流程治理，标准班组“三位一体”履职、工程质量工序流程验收、工程质量档案化治

42、理和手指口述、安全确认、岗位标准流程操作；持续提升治理干部的现场管控力量和职工的实践操作、保安防控力量。 5、加大地面单位安全治理力度。建立完善地面单位安全治理机构建立，加大地面安全监视检查力度，建立地面单位安全隐患排查治理长效机制，使集团公司有效的安全治理方法在地面单位得到有效的推广应用。持续抓好地面交通安全工作，开展以“关爱生命、遵章驾驶、文明出行”为主题的活动，推广铁运处交通安全治理好的做法。 6、严格落实责任追究制度。进一步加大安全质量系统考评、日常动态考核、安全质量风险抵押金考核、干部履职和安全生产责任制落实考评、安全生产诚信考评、“诚信本安人”考评等工作力度，严格标准，强化考评，严

43、格奖惩，奖不心疼，罚不手软。 工伤事故赔偿协议书最新五篇十 当事人：（以下简称甲方） 地址： 当事人：（以下简称乙方） 地址：四川省三台县 事由：当事人（甲方）于20xx年5月份雇请当事人乙方余以义在建筑工地做倒水泥的散工。当事人余以义在当月12日黄昏6时30分做完工作整理工具时，由于整理工具卷扬机的捡线的操作失误，被卷扬机从二楼拉跌到楼下，造成手和身体受伤，后被送市人民医院治疗，经过医院天的治疗，现当事人（乙方）及其家属剧烈要求甲方补偿其人身损害赔偿，离职回家治病，现经双方自愿达成如下协议： 一、（乙方）当事人余以义及其家属自愿要求辞职回家治疗。 二、甲方当事人一次性补偿乙方当事人余以义的人身损害赔偿费、护理费、回家治疗费、误工费等一切费用共8000元（人民币捌仟圆正）。 三、乙方当事人在20xx年5月21日前的医疗费6231元、住院伙食补助费用420元、住院期间护理费400元、ct检查费2291.7元，共9342.7元，由甲方负责。 四、乙方签订本协议后不再属于甲方的员工，今后发生任何事情与甲方无关。双方永不追究。 五、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签名生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 工伤事故赔偿协议书最新五篇十一 甲方：_身份证号：_