寒假酒店实习报告模板.docx
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1、 寒假酒店实习报告模板_酒店实习报告实习报告前言: 依据我们酒店治理学院的寒假教学规划,我于XX年1月17日至XX年1月31日在山东大厦进展了为期十五天的酒店实习。通过本次实习,我初步了解了酒店的构成和主要效劳工程并充分的体会到了工作的简单辛苦以及学习的重要性。同时,我也熟悉到了这一行业竞争的剧烈,面对高档酒店美妙的进展前景,酒店行业在大中城市尤其是旅游业兴旺的城市呈现出了百花齐放的景象,与此同时?各高档酒店对于从业人员的要求也越来越高。总而言之,通过这次实习,我更多的是熟悉到了自己缺乏,并且更加明确了今后的进展方向。 (一)实习单位的介绍 1 、实习单位:山东大厦 耸立在济南南郊的山东大厦,
2、东依千佛山、北临泉城公园,西与南郊宾馆融为一体,形成一组园林式建筑。 山东大厦以其雍容大方、古朴高雅的建筑风格和气概宏伟的波特曼共享空间造型、中西合璧的建筑形式将在世界建筑界享有一席之地,这一建筑在现代国际建筑史上也将占据特有的地位。 山东大厦是由宾馆楼、山东会堂、山东会议中心组合构成的建筑群,建筑构造严密相连,设施设备整体配套,总建筑面积13.5万平方米,占地95000平方米,采纳了半圆形高层连接方形以反向半圆形相照应的形状,是济南市地标式建筑。 2、实习部门:前厅部、餐饮部 (1) 前厅部 前厅部是负责招徕并接待来宾、销售饭店客房及餐饮消遣等效劳产品、沟通与协调饭店各部门、为客人供应各种综
3、合效劳的对客效劳部门。山东大厦前厅部由前台、商务中心、总机、礼宾、大堂副理、?政酒廊组成。我在此学习参观的岗位包括商务中心文员,总机话务员、大堂副理下的gro、前台接待员、礼宾接待员和行政酒廊的工作人员,共为期六天。 (2) 餐饮部 餐饮部是酒店最为简单的部门,也是员工数量较多的部门。山东大厦拥有各式餐厅共12处,50个不同风格的豪华包间,可举办各种高档宴会、各式酒会、婚宴等。可供应鲁菜、粤菜、川菜、淮扬菜、巴西烧烤、海鲜火锅、西餐零点、日本料理、酒吧、茶社及自助餐等不同风格的菜肴及效劳。餐厅营业总面积为6000余平方米,能同时容纳2200余人同时就餐。我在此进展实习的岗位是半圆餐厅效劳员,共
4、为期九天。 (二)实习的主要内容 1、学习熟背员工手册 主要包括酒店简介、酒店构成、企业文化、根本职业道德、职业修养、仪容仪表及行为举止标准、劳动纪律、员工的根本权利、手册的时效法律约束及解释权等构成。 2、前厅部 (1)整理仪容仪表,领取工装(黑色西服、白衬衫、肉色丝袜、黑色皮鞋、实习生工牌) (2)学习前厅部工作流程,其中包括商务中心效劳内容和效劳价目,总机效劳流程和常用电话,gro工作主要内容,前台简洁操作流程,行政酒廊效劳内容和礼宾部的各种单据处理。 (3)进展工作 3、餐饮部 (1)整理仪容仪表(不行留刘海),领工装 (2)学习半圆餐厅效劳员工作流程(班前会包间内抹尘包间备餐站位餐中
5、效劳餐后送客包间清扫(洗小件、刷杯、摆台) (3)进展工作 (三)实习中的感受 1.前厅部 在前厅部的六天时间中,我分别在商务中心、总机、前台、gro、行政酒廊、礼宾进展了实习。每个岗位时间较短,但对于前厅部都有了一个具体的了解,令我受益匪浅。前厅的工作是一个酒店的门面也是为顾客留下第一印象和最终印象的地方,因此在工作和人员选择上要求会非常的严格,工作流程也会非常细致有序。山东大厦的前厅部给我留下的最深印象就是有序和活力。 有序这个词几乎是表达在各个方面,尤其前台和总机最为突出。前台的工作是非常繁忙的,并且要求工作人员能够敏捷应变,忙而不乱。前台的每一种表格,每一份客户资料,每一个办公用品都有
6、固定的存放地点,甚至会沿着办公用品的边缘画好区域,一厘米都不会偏差。总机虽然并非面客区域,但其工作区间的干净并不亚于前台,一进入山东大厦的总机工作间,看到的每一个地方都是整齐的,甚至让人赏心悦目。从工作的文件到一个水杯,一块抹布,都有自己指定的位置,并且用标签贴好名称。在这样的环境下工作,会不由自主的让人变得井井有条。 活力这个词是我在行政酒廊深切体会到的。首先说一下,山东大厦行政酒廊(名士轩)是山东大厦vip楼层,这里集前台、商务中心、餐饮为一体。面对大厦的贵宾绽开效劳。随着酒店的壮大进展,对来宾进展分层效劳是必不行少的。行政酒廊给我的感觉更加的宁静高雅。其中的效劳人员从接待员到厨师都具备很
7、强的亲和?,假如说在前厅的其它部门还有一点拘束的话,与行政酒廊的工作人员完全没有距离感。这里的效劳人员的工作除了娴熟以外,最打动人的便是他们对于工作的喜爱。尤其是酒廊餐厅的厨师,一有时机就会追着我问我英语的问题,还认仔细真的做笔记。 在最终,我还有幸跟山东大厦的金钥匙主管进展了更加深入的学习。从金钥匙的眼中看山东大厦,这样井井有条的背后,依旧存在着许多缺乏,他说山东大厦的治理模式是远远缺乏的,不仅是大厦,在效劳治理方面,我们国内酒店都要更多的借鉴国外的治理理念,并结合中国的国情,因客置宜。 2、餐饮部 餐饮部的九天时间中,我始终在半圆餐厅做效劳生,就不只停留在学习的层面上了,而是真真实切的在餐
8、饮工作。虽然之前有过心理预备,餐饮的工作非常的繁杂,也非常的劳累。但真正开头工作的时候还是有点不适应。我想这其中,心理的不适应要远远大过工作的劳累。不同于前厅的光鲜亮丽,这里的工作跟更多种类的客人打交道,跟烟酒味打交道,跟餐桌打交道,跟源源不断的需要清理的垃圾打交道。从抹尘到备餐,从上菜到撤餐,从洗碗筷到重新摆台。每一个步骤,每一个环节都要周而复始的连续着,并且丝毫不能有过失。当?第一次推着小车去洗碗筷,车上的餐具碰碰作响,我用完力气才能把握住平衡。当我第一次面对醉酒的客人,可怕的不知如何处理。当我第一次面对餐饮里其他的效劳生,不知道该如何开口跟她们沟通时,我怎么也不会想到,这里竟会是我离开大
9、厦时最难舍的地方。这里的效劳生可能不如前厅工作人员亮丽高雅,但她们是最真实最得意的人。她们亲切的称山东大厦为大厦,每次说起大厦,我都会在她们脸上看到发自内心的喜爱。她们中间有些年龄比我要小好多,但同样要完成这些很累很繁重的工作,虽然也会有埋怨也会有动摇也会有眼泪,但在他们身上永久能看到?客人效劳的热忱和对大厦的奉献。 山东大厦对于效劳有一个提倡口号就是“love式效劳”直白点说就是把客人当做爱人一样关怀。在一次开餐的过程中,我跟另外一位大厦效劳员小刑一起效劳一个包间。其中有一位客人来了之后就始终的咳嗽打喷嚏。小刑立刻给厨房打了电话要了一玻璃杯姜汤。姜汤送来后,小刑把玻璃杯中的姜汤倒进了不透亮的
10、瓷杯中。端给了客人,并小声在客人耳边说明这是大厦送的姜汤,趁热喝可以治疗感冒。我很惊奇的问小刑为何要换杯子。小刑说,一来是由于姜汤太热,玻璃杯没有杯抦,客人简单烫伤。二来这位客人今日这顿饭是请生意伙伴谈公事,大家都喝着酒,主陪确因生病要喝着姜汤会让客人为难。瓷杯不透亮,大家都会认为只是在喝茶水而已。我听完不禁佩服小刑的细心和才智。其实大厦对于客人的关心表达在许多地方,比方会客区的杯抦都是调整好方向可以便利客人直接拿起。餐前的碗和勺子都是要提前加温到客人舒适的温度。每一烟灰缸内都放有花瓣等等。效劳质量恰好就是在这些细节上表达的。受到这样的影响,我也自然而然的融入到了“love式效劳”。有一次开餐
11、,副陪是一位女士,进了包间之后,她用手抓了一下头发,随口说了一句,哎呀,没有带头绳来。我很快的想到,我扎头发用了两根头绳,于是立刻拿下一根来递给那位女士说,您好,假如您不介意的话,这根头绳给您用吧。女士听后惊了一下,然后特殊快乐的说,你怎么知道我需要,真是太好了。于是接过的头绳,我从心里感到非常的快乐。餐后我送客人的时候,这位女士喝的有点多,一路抓着我的手说感谢你,你们太好了。我边扶着她边说,我们应当的,您回去多喝点水。每一天这种对于客人关怀的love式案例都会在山东大厦的每一个岗位上发生着。实习完毕离开餐饮时,主管和一起工作过的兄弟姐妹们都依依不舍的跟我告辞,我不禁的更加留恋这里。 通过这次
12、的实习让我提高了效劳意识,无论是对待顾客还是同事都要抑制忍耐,不卑不亢,积极处理,由于作为在酒店工作的一份子,我们就是酒店的名片。 我们对优质效劳的诠释为: (1)不拘陈规,恰到好处地供应所须效劳; (2)致力于令来宾满足的共性化微小效劳; (3)重职责,轻分工,供应一步到位准时的效劳; (4)主动替客着想,供应必需或合理的连续效劳; (5)通过效劳,自然地表达出一种令来宾感受到的真诚与关心; (6)对客人的不满准时化解,补求缺乏。 寒假酒店实习报告范文 寒假的开心生活一刺眼就这样过去了,今年的寒假我过得与众不同,我根据自己的意愿去了上海爱晚亭酒店实习,我收获的还是挺多的,特殊是在对于以后所工
13、作的熟识方面,明白以后工作是在做什么,还有了解这个社会,详细的说是上海这个地方的圈带社会。这次实习让我体会到了许多。首先体验到生活;实习让我明白了社会的真实与残酷性,让我在接下来的学习阶段中能够更加勤奋。 在上海爱晚亭酒店学习的东西有许多,和老员工的相处也就是从师傅、徒弟这样称呼调整和融洽起来的,在每天的跟班学习中都可以了解不少的效劳技能,回过头看看当时的生疏和害怕现在都消减了不少,如何和生疏的客人沟通、如何站在客人的角度为他们着想,如何在不影响酒店正规制度的状况下,做到客人和领导都满足。在实习期间我应用所学的酒店治理学问,做到理论与实践结合,了解并把握酒店的有关效劳流程与技能。同时,提升自身
14、素养,完善自己的学问体系,到达熬炼力量的目的。在正式实习之前。我们经过了一周的培训,培训的内容有:酒店的产品学问与效劳技能,单位的规章制度等等。在后面的实习期间,我熟识把握了酒店的各项流程与技巧,并很好的实施于我的工作当中,同时,自我的效劳意识与技巧在不断的得以提升,给顾客最为满足的效劳。磨刀不误砍财工,之前的熬炼也就是为迎接上岗所预备。初尝当班是提着心吊着胆的,可是当你站在工作台边观察客人对你谦和的微笑的时候那就是一种满意、一种很莫名的成就感。以下就是我实习的心得。1、你必需具有特别好的沟通力量。2、你心思缜密,具有很好的处理突发大事的力量。在工作之中我们必需把握效劳意识与技巧。效劳意识是指
15、酒店全体员工在与一切酒店利益相关的人或组织的交往中所表达的为其供应热忱、周到、主动的效劳的欲望和意识。而且它所供应的效劳不涵盖个人职位大小,都要以竭诚效劳态度去面对每一个顾客,使他们感受到真正的宾至如归。效劳技巧是指酒店的全体员工在酒店经营时间内,对于任何损害酒店利益或遭到顾客投诉,都要有机敏的工作方式予以效劳的周到,争取在最短的时间内发觉问题亦或是突发大事,都得到准时订正,做到上情下达,相互合作,使得在不损害顾客利益的状况下把酒店利益化。礼貌是一个人综合素养的集中反映,对于酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全
16、力去满意,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。始终如一坚持“客人永久是对的“的方针.客人是酒店业的灵魂,没客人那么酒店就不会存在了。在酒店的实习过程中,我了解到了许多酒店文化。饭店里无所不在的是效劳文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里全部的工作人员都是仆人,全部的来宾来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠,除了在承受效劳的过程中接收文化或学问,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮忙。因此,我们可以说,饭店是一个处处充满着文化和学问的场所。于是,在这里工作的人们必需更有学问、文化和修养
17、。来宾在品尝一道菜式,而耳边是效劳员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增加了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的学问和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。酒店市场的竞争越来越剧烈,怎样才能在市场上具有更强的竞争力,那就是不断完善和提高的效劳!效劳是酒店参加市场竞争的有效手段,也是酒店治理水平的详细表现。只有拥有最完善效劳的酒店,才是客人永久用行动和货币去支持的酒店。只有实现了客人满足,才能实现酒店做大做强的愿望!随着市场经济的进展,也带来了酒店竞争的不断升级,迫切要求企业快速更新理念,把效劳问题提高到战略高度来熟悉,在效劳上不断追求高标准,提升效劳品位
18、,制造效劳特色,打造效劳品牌。要想到达和做到这些,酒店必需充分重视员工效劳意识的养成。实习了近两个半月左右,让我学到了与本人专业之外的学问,使我大学毕业以后多一条出路,也使我进一步了解社会需要怎么样的人才,需要怎么样的人品,才能让我们准大学生毕业以后能够在最短的时间之内适应这个社会,立足社会,适者生存,逆者淘汰,这八个字我时刻牢记在心里。除了工作做好自己的本分以外,我们还要学会正确的人际交往。就像如何与同事们相处,信任人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关关系并不仅仅限于本部门,还
19、要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊谈天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管很多状况我们不肯定能遇到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实习的目的了。会计原来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦,假如这样的画很简单致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你专心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,
20、做账切忌:马虎大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达胜利的此岸!实习马上完毕,短短的近两个多月,有很多让我回味的思绪,在这个春意盎然的季节,伴随着温暖的春风一起飞扬,飞向远方,去追赶我的梦!寒假酒店实习实践报告 本文是小编为大家整理的关于寒假酒店实习实践报告的文章,盼望大家能够喜爱! 寒假酒店实习实践报告 最终盼来了寒假,是可以解脱了?不,更大的问题还在后面呢!怀着期盼与迷茫的心情,全系学生都参加了院上组织的寒假实习活动。我由于各种缘由被安排到花水湾名人度假酒店实习,花水湾名人度假酒店是一家由中铁二局斥资22亿打造的由城市名人酒店集团治理的五星度假酒店。是
21、西南地区的温泉水会酒店。 2月5日晚很晚才到得酒店,简洁的用过晚餐,整理行李之后就休息了,应当说酒店的员工宿舍总的还是不错的。2月5日七点左右起床整理,用餐之后人力资源部的培训主管给全部实习生做了简洁系统的培训,初步了解了该酒店之后,就安排岗位了。我不知道我是不是应当说我很不幸的被安排到了客房部,至少当时我是觉得我很委屈的。客房部的工作服很丑,并非由于个人形象而是觉得员工的服装不好看,假如工作服丑,那么客人对酒店形象的打分也该会降低吧。在部门还没有做培训就上楼层了,当时什么都不懂,上楼层能做什么呢。“拿着钥匙,去拆布草吧。”好吧,原来我们是来做这种没技术的活的,ok,下午的时间搞定。其次天,客
22、房部经理露面了,挺年轻,大家有些快乐,好像观察了我们的将来,可是还是没有做培训。说是正式安排楼层,先打打杂吧,洗洗客用杯,刷刷马桶,好,我忍。几天之后,最终进展培训,了解了整理房间的整个程序,开头单独作业了,这不是一件易事,工作车很重,这需要很大的力气,貌似本人力道还不够。我喜爱为我的工作车减负,老员工喜爱给自己的工作车增重,都是为了便利工作,很好。铺床也不简单,要求也挺多的,一张床得在三分钟之内完成,床单、被套、枕套,整理好就大功告成了,说起来简单,做起来就苦了。有的老员工人很好,在工作中会给与自己许多帮忙,客房里的许多事情并非中心短短培训一段时间就能做完的,许多时候都是发觉问题,老员工会很
23、急躁的告知你这应当怎么做,在大姐们那里,我觉得自己学到了许多,我想我会始终记得,感谢,花水湾名人客房部的大姐们。 在酒店过了新奇期之后,每天都在重复,机械一般的生活,开头厌倦,开头想躲避,却又不得不停留,学分啊,我亲亲的学分。每天都会感觉到很辛苦,即使在来之前就已经做好了心理预备,我们不是来度假的,我们是来熬炼的,但是,年轻的身体似乎还是承受不了这突如其来的负荷,工作车的重量可以减,我的压力谁来减,每天辛苦的工作之后感觉身体都不是自己的,腰酸背痛,我知道,我的灵魂正在脱离我的身体。想到还在无限量增加的工作量,想到自己微薄的实习工资,数着手指盘算着还有多长时间可以完毕这样的实习,就忍不住感觉到疲
24、乏。偶有一日,梦到上班,梦到发工资,竟像是做噩梦般的哭着醒来,满脸都是泪水和汗水(幸好那日宿舍没人,否则脸也该丢光了吧。)那种感觉,至今仍旧记忆犹新,那般无助和悲伤,连哭喊与伤痛的力气也没有,一时间仿佛失去了全部依撑,颓然倒地。我的期望从来也不高,人说我是一个极其简单满意的人,我会努力工作,仔细吃饭,好好的对待身边的人,我会很好。我知道,酒店会有自己的要求和规定,我理解酒店,理解酒店旺季的时候工作量增加是很正常的,可是你至少告知我,我们工作量的上限啊,至少心里会有个数,感觉上班的时候会有盼头,有动力。还有,生病的时候请假就那么不能容忍吗,假如能当面到你面前向您请假,请您批准,那还有请假的必要吗
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