工厂质检员工作总结(九篇).docx

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1、 工厂质检员工作总结(九篇)工厂质检员工作总结篇一 在提高员工积极性方面，遵循公司的改革思路，从量化的工作考核着手。从二月份起组织一批检验人员开展工作。2月份是工作交接的磨合期。期间，强调编辑人员和检验人员的相互帮忙、相互协作的必要性，以及消失问题责任分担的要求。工资的量化考核制定了各种表格来支撑工作考核制度。要求每天记录当天所工作的内容，以备考核时进展量化。利用例会宣传危机意识来强调提高竞争力量的重要性，进一步的提高效率和积极性。 各统计分析表格的完善是二月份的主要工作内容之一，对消失的问题进展了统计和分析，以通告的形式来呈现每周的质量是进步还是倒退。建立与质检员的定期沟通工作，让各质检员所

2、负责的科目做到心中有数，并建立重大问题随时汇报、通报机制，避开同一问题重复消失导致更大的质量问题的发生。 将“提高效率，降低本钱”灌输到部门每个员工。针对公司改革思路对部门员工进展培训，明确各要素的表现形式，积极的将各项按部就班的做好、做到位。 为了提高部门的分散力，灌输团队的概念，要求检验员与编辑人员之间相互帮忙、相互提示来呈现部门人员之间的关系。强调质检部成员的工作结果是影响到公司的效益的大问题，一个人的工作位未做好，大家都有义务帮助，并提出了将质检部建立成为高分散力、高竞争意识、学习性的团队。 灌输一个积极向上、朝气蓬勃的部门建立理念，提高工作时的精神面貌，信任通过大家不懈的努力，质检部

3、的工作开展会越来越好，越来越顺。强调“执行”“效劳”等意识，每个检验人员的工作都是为了公司出幅员书的合格率而效劳的，灌输下道工序即是我们客户的思想，让质量意识得到明显的提升。“一个部门再好的规划如不进展实施都是空话！” 公司组织的职业化培训学习中我对于企业的执行力治理颇有感受。在企业中，员工大都忽视的是自己的行为，不是问自己应当做什么，而更多的关注是企业做了什么或者别人做了什么。其实治理是一把双刃剑，治理别人的同时也是治理自己，假如连自己都做不好，你千万别希望去治理别人。学习是一个提高的时机，实现企业的执行力，其实也是实现和打造我们的职业力量，是增加我们的职场核心竞争力，所以培训深入人心。 工

4、作的开展需要各部门的协调，建议以后公司安排工作时要考虑到各部室的工作性质和工作时间。这样才会更好的步调全都。 质检部在公司的领导下负责公司质量治理职能，争取在新的一年的工作中扎扎实实地完成好本职工作和其他随机工作为公司产品质量把好关。 工厂质检员工作总结篇二 过去的半年年，我在公司领导的关心下，业务水平有了进一步提升，工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理，有了明显的进步，有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进展一个简洁的工作总结： 由于我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了过失，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。

5、生产车间也会由于质量问题而停顿生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户埋怨，降低公司信誉，给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持糊涂地头脑，确保每一份规划都能精确无误，把工作效率提高到最高点。 有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必需要有急躁、坚持的态度。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经消失质量问题，而其他操作人员没有发觉或准时处理的状况下，就肯定要催促他们仔细负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产规划能顺当进展。所以质检是特别重要的。 一个人的力气是有限的，但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，

6、但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解冲突，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的进展才能越来越好。 回忆过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发觉自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的进展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时，有时却未能准时向领导汇报。 针对自身存在的这些问题，我将仔细总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作力量和治理水平

7、。生活每一天都在连续，公司在进展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司进展尽自己微薄之力。我信任，只要肯付出，只要有着坚决的信念，无论环境如何转变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美妙！ 工厂质检员工作总结篇三 在领导的关怀指导下，在同事的支持帮忙下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项： 在这几个月，我作为质检员，仔细学习公司质量治理掌握流程，依据岗位职责的要求主要有以下几点收获： 1、原辅料的取样存放工作 我严格根据公司治理要求，做到不漏取，不少取。

8、学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。 2、样品检验 检验工作是一项精细的检验过程。“细节打算成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已把握了全部原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。 3、数据处理 在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个试验数据进展记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。 1、态度打算一切 工作时肯定要一丝不苟，认真仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总 结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批判，但是我并不

9、认为这是一件可耻的事，由于我认为这些错误和批判可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 2、勤于思索 岗位的日常工作比拟繁琐，而且几天下来比拟枯燥，这就需要我们肯定要勤于思索，改良工作方法，提高工作效率，削减工作时间。 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业学问和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。 一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的

10、写满了字迹。离开学校，单位是我的其次课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已到达了正式员工的工作水平。 1、工作中偶有由于马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真完本钱职工作。 2、在于别人打交道中由于共性缘由，不够主动。为了以后能更完善的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通沟通。盼望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的学问。自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很生疏，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。 20xx年的完毕，20xx

11、年的到来，是开端也是完毕，呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将连续学习，深入实践，不断提升自我，不辜负xx给我的这个时机和领导以及同事对我的栽培，我会和xx一起成长。 工厂质检员工作总结篇四 在公司领导的指引下，我单位积极开展质量月活动，取得了肯定的成效。现就开展活动状况汇报如下： 通过学习文件精神使广阔员工的质量意识进一步加强，通过出黑板报、张贴标语等形式，使“人人制造质量，人人享受质量”的活动主题深入人心。号召员工围绕xxxxx工作目标和连各个“加快进展”的总体要求，坚持“百年大计，质量第一”的原则，切实加强质量审核，从源头抓好质量，

12、不断提升化验中心的质量水平。 组织员工学习了中华人民共和国产品质量法、法定计量单位等一系列有关质量治理的法律、法规和方针，逐步强化员工的质量法规意识。 1、抓好质量标准化根底工作 随时增加新标准，健全操作规程并上墙。针对新增88工程，我们一方面根据国标或行标开展摸索试验，一方面根据相应于我们的试验设施或条件出台自己的操作规程。 2、搞好计量检定工作 3、坚持周三晨会班组学习分析操作规程，并保证人手一册，使员工都能正确使用、维护、保养各种计量器具。 4、查找质量缺陷，发发动工人人参加，共查出8处质量漏洞。包括制度上的漏洞，填写原始记录分析报告方面的漏洞，审批时的漏洞，来样交接不清的漏洞，员工责任

13、心不强，检测水平不够等等，列入下步整改的范围。 5、开展群众性的质量改良和质量攻关活动 1、质量意识需要连续强化，责任心需要强化。在xx上产的重要阶段，任何闪失都是要不得的，因此，需要加大质量治理监视力度 2、检测水平和技术需要尽快提高，尤其对于新上岗员工，对于新增加的工程，需要加紧培训和监视 3、查找质量缺陷深度不够，以后将此工作纳入日常治理中，学会时时刻刻都去发觉质量隐患，制定整改措施。 工厂质检员工作总结篇五 任时间匆忙，转瞬又是一个春秋过去了。细细想来，这也已经是我在xx的其次个年头了。依旧记得我刚刚来到这里时，对一切都是那么的生疏，幸好有领导以及那么多热心的同事的照看和帮忙，让我很快

14、就适应了在xx的新生活，结识了更多的好朋友，好伙伴。我觉得我能来到xx，是幸运的，由于在这里不仅让我学到了更多的技能和学问，也教会了我很多的人生道理。在这里，我成长了，在这里，我成熟了。 当“20xx让xx飞”的年会歌声还在唱响时，我们已经迎来了20xx年更加辉煌的xx。那些声音仿佛还在我的耳边盘旋，转瞬，就到了眼前。从一月份的伊始到现在的十二个月里，我收获颇多，也遇到过很多难题，但庆幸的是，我和我的伙伴们依旧还站在xx的这片土地上，为了打造更加绚烂的xx，为了制造我们更加幸福的生活而努力着，奋斗着！ 现在我就将自己这马上走过的一年里的一些经受和感受简洁表达如下： 从新年至今，我的岗位照旧是无

15、菌，虽然每天的工作很单调，但是都是需要细心和慎重，都需要具备高度的责任心和严谨的工作态度。每天早上开头，从无菌服的清洗灭菌，培育基的配置，到培育器的观测销毁，再到无菌试验的预备，再到无菌室的清洁消毒，再到臭氧发生器的运行，最终就是无菌试验的详细操作。虽然只是短短几句话的一个流程，但是实施起来却要一天的时间和整个无菌岗位的协作。我的岗位虽然没有像周密仪器岗位那么的高端，理化岗位那么的繁琐，但是我们付出的劳动和辛勤却也是不少半分的，甚至有许多时候我们要比他们更加的辛苦，尤其是需要进到车间无菌环境中取样。十公斤的原料桶对于我们这些纤细的胳膊来说，还是相当有困难的，所以我们很盼望得到领导的重视，考虑我

16、们岗位的特别性，多安排一些男同事来帮忙我们完成工作。但尽管艰辛如此，我们还是一如既往的完成了我们的工作。 记得在20xx年版中国药品检验标准操作规程中对无菌检查法是这么规定的：无菌检查法系用于检查药典要求无菌的药品、医疗器具、原料辅料及其他品种是否无菌的一种方法。所以我们的工作环境要求非常严格，由于操作环境的无菌保障程度将直接影响无菌检查结果，必需在干净度万级下的局部干净度百级的单向流空气区域内或隔离系统中进展，其全过程必需严格遵守无菌操作，以防止微生物污染。由于我们公司生产的多为冻干粉针用注射剂产品，所以我们根本采纳的都是薄膜过滤法。操作人员通过正确的更衣程序洗手消毒后进入操作间，严格根据标

17、准操作程序开头检验供试品。 无菌原料的取样是一个比拟繁琐的过程。取样前要依据请验单核对原料的批号、规格、数量、生产商名称、来源，标志要清楚完整。确认该批原料是否为本年度首次到库，若是首次到库的要归为重点留样。再将每一桶原料以及取样所需的物品用75%乙醇进展外清消毒（留意去除原料桶外表的泡沫、纸屑），在传入a级区传递窗。进入车间我严格根据a级区标准更衣程序进展更衣，进入取样间取样，并确认清场彻底，温湿度符合要求、取样器具经灭菌处理且在规定的灭菌有效期内，层流处于运行状态。待检查完毕后再次用75%乙醇清洁原料桶外外表，并将已消毒的原料放置于取样间a级区下。取样间台面和取样器具也要用75%乙醇消毒。

18、预备工作做完以后要对手部重新消毒并更换手套，更换后不得接触其他物品，防止污染。坚持以“取样精确”为原则，做到不多取、不漏取，防混淆，防污染，削减误差。 工艺用水的微生物检测是每星期检测一次。我们微生物的检测点不仅包括制水间的四个注射用水罐以及纯化水罐五个点外，还包括头孢车间容器具间纯化水、注射用水两个点；普针车间容器具间纯化水、注射用水、配液罐三个点；青分车间容器具间纯化水、注射用水、配液罐、青霉素制水间纯化水四个点，所以取样地点比拟分散。取样前要放出适量注射用水，已保证注射用水温度到达要求。微生物限度检查的环境与无菌检查大致一样，也需要在万级环境下的局部百级层流下进展。由于工艺用水未经过灭菌

19、处理，所以为了防止再污染必需保证检验的全过程要严格遵守无菌操作。微生物检测采纳的也是薄膜过滤法。试验完成后，细菌培育皿需要放置在30-35培育箱中培育三天，真菌需在23-28培育箱中培育五天，观看并做好记录。 以上就是我在无菌岗位大致的工作内容。虽然看上去索然无味，但是当我工作起来的时候，就会发觉很多的乐趣。同时，我也看到了自己存在的缺乏之处，比方根底学问的不扎实，对一些相关标准、规程把握的不够牢靠；缺少专业的培训等。盼望在新的一年里，我能连续努力学习，把根底打好，打牢，做到活学活用，更好的协同其他同事把工作做好。在这一年里，我们部门也成立了新的领导班子，所以我还盼望领导可以更多的关怀关怀下属

20、，以人为本，多做实事，上班我们不仅是上下级的关系，也是同事关系，下班我们还可以是朋友。总之就是一句话：合作开心！ 最终，诚心的祝福全体同事身体安康，xx的事业蒸蒸日上，再创辉煌！ 工厂质检员工作总结篇六 生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺当通过了iso9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了许多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、根本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的缺乏： 各岗位的生产现场治理较为混乱，主要是生产过程的各种帮助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置治

21、理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场治理，强化惩罚措施，详细安排专人进展监视检查。 由于生产部大局部员工都是从社会临时聘请，普遍文化素养较低、工作态度自由散漫，加之生产治理人员在详细治理方面的松懈，致使员工的责任、团队、听从治理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡消失，缺乏质量观念和本钱观念，不能很好地爱惜公司财物，节省各项能源。在这方面我们正在着手进展整顿、教育、并制定具体的规章制度和各方面培训规划，对操作工的出勤率、规划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反应的不良信息作具体的数据统计分

22、析，对消失问题的职工进展有针对性的培训教育，继而进展系列的检查催促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后进展的要求。 公司自06年以来，新购设备较多，特殊是07年进的设备还是人机界面，采纳了较先进的电子掌握技术。对操作、模具爱护供应了很大的便利，而有局部操作工却不能很好的爱惜设备、模具，不能准时发觉故障隐患，造成了多起模具严峻损坏事故，设备、模具修理保养人员人手少、不稳定、技术力气弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有局部模具至今还不能到达客户的要求。新的一年将立刻面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有

23、大量的帮助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应当立刻补充有相关阅历的专职修理人员，对主要模具修理人员委派培训，健全修理部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告（此类表格已制定完成，正在落实详细统计方法），准时分析设备模具消失的问题，实行相应的措施，对目前存在问题加以改良，使企业的固定资产治理更加成熟，趋向正规。 由于没有对各岗位班组的物料消耗状况进展考核，消失了许多的物料铺张或帮助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够娴熟，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严峻超标；由于没有对

24、二级品及帮助用品做到定置治理，换材质换规格的清场意识不够强，造成局部二级品甚至成品被倒进垃圾堆；下班时不关设备电源、不关灯的状况也屡有发生，鉴于目前存在的铺张现象，应当首先从培育操作工的责任心、健全职能岗位人员开头，对生产班组领用的帮助用品指定区域、安排专人协同现场治理和仓储部门，遵循相关实施方法并加大执行力度，对违反规定的人员进展相应经济惩罚。 原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必需遵守该环节所用机械的操作规程，娴熟操作、避开材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做具体的记录；两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作具体统计；协同物流人员、准

25、时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节省能源、降低本钱的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避开消失治理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和仆人翁精神，渐渐为操作工养成良好的节省习惯，公司提倡的节省每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。 安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特殊是一些相关安全学问一局部员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些根本的安全常识，也很简单松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开

26、一次全公司的安全生产会议，同时人力资源部定期进展对员工一些安全小学问的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。 工厂质检员工作总结篇七 年在紧急和劳碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 在过去的一年里，生产部门力挑重担，进展了超多的工艺摸索试验，冲压方面：克制了原材料板型差、客户质量标准大幅

27、提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向生产的胜利过渡。 热处理方面：依据客户的要求，准时请教同行业厂家的相关阅历，对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改善，经过一段时刻的试验，一些刚开头接触的高效材料经过处理，产品根本上到达了客户的要求，同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量掌握关，利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量，准时为新职工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现

28、场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解根本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以到达满意客户质量要求的目标。 在这年的一年里，公司投入资金购置了更加周密的模具和设备，为产品的产量和质量带给了更加有力的保证，虽然大局部设备都是新设备，故障率较低。但我们设备修理人员还是克制了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进展定期检修保养，并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立

29、了具体的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新聘请员工许多，共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面治理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚决地对各岗位进展岗前岗中的简洁培训，保证新进员工的顺当进入岗位主角，做到在领班及各级领导的正确引导下，根本胜任各自的岗位工作。 在公司领导的正确领导下，顺当通过了对生产部门的审核，并透过这次活动健全了许多以前没有做到的东西。我信任公司会越来越好，让我们同公司一起进步吧！ 工厂质检员工作总结篇八 过去的20xx

30、年，我在公司领导的关心下，业务水平有了进一步提升，工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理，有了明显的进步，有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进展总结： 本人自20xx年毕业参与工作以来始终坚信：勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。所以我始终在努力，不断努力学习、努力工作。坚守自己的岗位，能够正确对待并保质保量地完成领导交给的每一项任务。工作投入、按时出勤，有效利用工作时间学习业务学问。20xx年是我工程部掀起大干高潮的一年，面对工期紧、人员少、任务繁多的施工任务，本人始终能够做到跟班作业、严把质量关，表现出我们施工人员责任心强，发扬了老铁道兵排解万难、吃苦耐劳的精神。

31、20xx年我工程部完成了桥梁下部构造、t梁预制架设、隧道右线贯穿、路基主体等施工任务。施工过程中自己负责质量治理和各工序质量检验的工作。为了做好质检工作，我把现场的工作进展仔细梳理，重点掌握桥梁垫石高程、支座安装、桥面铺装的施工质量。每道工序施工前都对各工班进展技术交底，施工过程全程旁站。上级部门对大干期间的质量工作相当重视，筹建处领导屡次亲临现场指导检查，并强调搞好质量工作的意义。工程部张经理、马总屡次对我的工作进展详细安排，让我更加意识到质检员工作的重要性。在工作中我自己也会动手去尝试钢筋焊接、混凝土浇筑等一些实际操作，在实践中去琢磨、体会是什么样的缘由以及哪些不当的操作会造成工程质量问题

32、并虚心向有阅历的技术工人请教，在不断学习总结的过程中提升自己的技术水平。 作为一名专职质检员，我的施工阅历不是很丰富，这也造成质检工作所必备的预见性力量不强，因此在质量治理上还是有许多欠缺，固然这不是一朝一夕的事情，是长期积存的过程。为了弥补阅历上欠缺，我常常会翻阅标准、验收标准、标准化施工等施工资料并与现场实际检查相结合，加深了对标准的理解，并做到融会贯穿变成自己的东西，不再去死记硬背。另外，自己每天随身携带图纸并有针对性地翻阅，比照图纸，检查现场实际施工状况，加强施工过程掌握，准时发觉并订正质量问题。 回忆过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发觉自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创

33、新意识不够，事业的进展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时，有时却未能准时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将仔细总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作力量和治理水平。生活每一天都在连续，公司在进展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司进展尽自己微薄之力。我信任，只要肯付出，只要有着坚决的信念，无论环境如何转变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美妙。 工厂质检员工作总结篇九 时间过得真快转岗已两年多了在领导和同事们的关怀帮助下，我仔细做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导

34、交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺当完成各项工作任务。在思想政治素养、业务学问、写作水平方面有了必需程度的提高和提高，在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作，20xx年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年，是质量稳中有升的一年，现将工作情景总结如下： 本人严格根据同志提出的“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自我的准则；深入学习，不断提高观看、分析和处理问题的本领，用各方面的学问充实自我，加快学问更新，增加应变本领。 历史的阅历告知我们，产量攀升时的问题是与质量问题相互冲突、冲突的。

35、过去生产过程不能有效受控，而质量监控又不能准时反映质量状况，质量状态缺乏有效的数据评价，导致在生产过程中不清晰质量水平，不能自我掌握，致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴，今年年初车间坚决地实行主动的检查质量隐患、分析质量缘由、解决质量问题的方式，用精确的数据猜想用户使用产品的情景。对应这种想法，本人主动实行一系列措施，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患；对过程指标进展有效跟踪和掌握，强化、细化质量治理，建立整改制度，以增加检查的实效性，提高警示效果，准时堵塞质量掌握上的漏洞，经过强化过程质量掌握，坚持狠抓质量工作的落实，适时分析出质量的状态和要改善的方面；经过对工艺纪

36、律的仔细检查，解决当前热点问题，使生产过程能够准时受到掌握；将过去常常存在的问题警示化，以书面形式分发给各班组，强调质量掌握的重要性。做到了：人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。坚固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴，人人有责”的质量观念，树立用户满意是质量最终标准的意识。 对于我来说，车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，经过他们对工作的热忱、和进取性来标准自我的工作态度；另一方面，仔细学习历年的生产技术月报、氧化铝生产设备、工艺、现代企业治理等书籍杂志，从中吸取养分，努力

37、把握有关质量方面的专业学问，在最短时间内把自我塑造成为了一名合格的质量检查员。 本人还兼职车间统计工作，以“强化治理、狠抓质量”为切入点，确保统计报表的精确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量，不断加强和提高自身素养的同时自学统计学等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的根底上，对突出的重点问题，仔细做好分析，对主要指标的变化情景，准时向车间领导汇报，使其准时了解、把握生产动态。 一年来，本人作出了必需的努力，在领导和同志们的关怀支持下，也取得了必需的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、在工作中与领导沟通沟通不够。 2、由于自我比拟年轻，

38、工作阅历缺乏，所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调本领方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚决性。 3、详细工作当中存在检查力度不够和工作进取性不高等缺点。有时讨论问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，学问面不广。 以上这些都有待于在今后的工作中，克制缺点，进一步完善和提高。 总之，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取得了必需成绩。可是，成绩只属于过去，明年工作重点首先是要抓好产品的质量稳定；其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作治理本领，为适应分公司快速进展做出自已的奉献。我将迎接新的挑战，珍惜新的时机，扬长避短，做好新的工作，争取新的提高！ 以上是我20xx年的工作总结，我也非凡想借助这样一个时机，感谢车间领导给我一个施展自已才能的平台，感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。