学校校庆活动策划方案范本校庆策划书策划活动方案(六篇).docx

《学校校庆活动策划方案范本校庆策划书策划活动方案(六篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校校庆活动策划方案范本校庆策划书策划活动方案(六篇).docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 学校校庆活动策划方案范本校庆策划书策划活动方案(六篇)2023年学校校庆活动筹划方案范本一 本学期的校本研修工作将以学校与教师的进展为根本，以学生的进展为根本，一切从实际动身，理论联系实际，扎实有效地实施校本研修，为教师的专业成长和学校持续进展供应宽阔的学习空间。努力造就一支具有较高素养的学习型教师队伍，全面推动素养教育，稳步实施新课程改革。 组长： 副组长： 组员： 教研组长名单： 低段语文组：高段语文组： 低段数学组：高段数学组： 英语组：技能组： 1.加强师德建立，加强行风建立，树立新型教师行业形象。 2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注意培训教师的科技学问和技能，提高科学素养，建一

2、支能适应学校办学特色需要的教师队伍。 3.注意新教师培训工作，以课堂教学为主阵地，努力提高他们的课堂实践力量。 4.发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研力量，使反思型、讨论型教师的数量逐步增多、质量逐步提高。 以学校进展和教育改革需要为原则，把加强师德修养、更新业务学问和提高业务力量相结合，着重培育教师师德修养、教学根本功、课堂教学，教科研，实施新课程，班级治理，现代教育技术等方面的力量。 1.师德培训 以中小学教师职业道德标准为依据，理论联系实际，加强师德师风建立，树立新型教师形象。努力激发教师喜爱教育、献身教育的责任感和使命感。 2.教育教学技能培训 在全体教师中开呈现代教

3、学技能的培训，包括个案讨论力量、教学设计力量、师生沟通的力量、问题反思与问题解决力量等培训。抓好教师队伍建立，加强教师业务跟踪治理，积极鼓舞青年教师争当名师、教学骨干。 3.教育科研培训 教育科研力量是校本培训的一个重要内容，要求教师逐步树立教研、科研意识，围绕新课程的实施、结合课堂教学，进展教育科研根本方法的培训，以逐步提高教师科研工作的水平和力量。 4.新课程培训 重点学习新课程标准，明确培训目的（把握新理念、实践新理念、优化教育过程，为全面课改打实根底）；形成培训系列（重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动）；派教师外出学习、观摩，并在返校后准时向教研组、学校传达先进思想、理念，相互学习

4、，共同提高。 5.教师的专项培训 通过开课、听课、师徒结对等形式，促进本校教师业务技能和水平的提高。 6.现代信息技术学问的培训 努力学习现代教育技术，增加现代教育技术意识。利用学校资源平台和远程研修平台，沟通学习阅历、成果。借助于网络技术，构建自我学习环境。 1.校级培训 （1）学校组织专题报告、讲座。 （2）组织参与县各项教学评比。 （3）定期对全校教师校本培训状况进展考评。 （4）校级联谊合作教研 （5）新教师公开课 （6）骨干教师、优秀教师展现课 2.教研组培训形式：专家讲座，教师论坛，阅历沟通，访问考察，组织培训，以研促训，以会代训，与兄弟校、联谊学校合作，以老带新。 （1）听课、评

5、课和集体备课。 （2）以教研组为单位，开展专题行动讨论。 2023年学校校庆活动筹划方案范本二 为不断提高我校教育质量，努力建立一支具有良好思想品德和业务素养的教师队伍，使我校教师专业进展化进展程度再上新台阶，依据有关上级文件，制定本规划。 一、指导思想 以科学进展观为指导，以“自主、多元、实效”为主题，以提高教师实践力量为根本，更新培训理念，完善培训机制，创新培训模式，丰富培训内容，使培训更具自主性、选择性和实效性，切实提高我校师资队伍教学水平。 二、培训目标 学期初建立以校本培训为根底的教师专业进展培训制度。积极开展以教师进展需求为着眼点的教师专业进展培训，包括校本培训、集中培训、远程培训

6、等。努力探究提高教师培训活动的实效性，为打造一支讲师德、爱学习、肯钻研、有品位的教师队伍奠定根底，为提高我校教育质量供应强大精神动力和智力支持。 三、培训内容 (一)、校本培训。本学期在职教师参与校本培训不少于24学时。 1、运用教研组、备课组形式，创设同伴互助机制，通过规定内容，标准行为，激发每位教师的内在需求，年轻教师要在备课、说课、上课过程中学习老教师珍贵的教学阅历和学问的积存，老教师也要从年轻教师的独特见解中受到启发。通过活动使每一个学科组形成一个资源共享、相互协作、和谐进展的强有力的战斗团队，实现新老教师的共同进展。 2、示范课引领，每学期每个学科组在相互听课的根底上推举一名教师进展

7、示范课，并通过评课，充分发挥其先进的教学理念、严密的学问体系、敏捷的教学方法、现代的教学手段、生动高效的课堂效果的引领作用。 3、个人反思，坚持让每位教师阅读教育教学名著并写教育教学反思，反思自己的教学行为，总结得失，修正错误，弥补缺乏，提高力量，走一条“发觉问题提出问题设计解决问题理性思索问题总结积存理性概括”的教师自我进展、自我完善之路。 (二)、师德、专业学问培训。贯彻落实教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见，深入开展以学习中小学教师职业道德标准为重点的专题培训活动。深入学习20xx版的课程标准、更新教职工教育教学理念，提高思想政治水平和专业理论水平。 (三)、教师教育技术远程培训。

8、全校每位教师合格率要到达百分之九十以上。 四、培训形式 1、从加强针对性、注意实效性动身，立足校本资源开发和利用，充分发挥现有教师的作用，坚持理论学习与实际训练相结合、集中研修与分散自学相结合，通过集中学习专家讲座专题培训自我反思等多种形式开展培训。 2、制订教师成长规划。依据学校教师专业进展培训五年规划和教师个人实际，指导教师制订个人专业进展培训五年规划及20xx学年度规划。面对全体教师，狠抓青年教师培训，关注骨干教师成长，提高教师实施素养教育的力量和水平，提高教师的整体素养。 3、有效开展校本培训。连续加强调研力度，使教师教育教学治理中遇到的问题和困惑成为教师争论的热点，坚持学校组织培训和

9、自主参加培训有机结合。开展重自主，讲实效的校本培训，要求教师至少上交一份细心设计的教案，上一堂观摩课，点评一节功课，撰写一篇教学论文等。 4、标准运行师徒结对。实施“一年入门，三年成型，五年成才”的系列培训模式，为青年教师成才制造条件。完善师徒结对制度，制订师徒结对规划，完成师徒共同成长目标。师徒之间相互听课，相互学习，相互帮忙，共同研讨，以老带新，以新促老，促进新老教师素养的共同提高。 2023年学校校庆活动筹划方案范本三 两年半前，怀着重新投入普教战线的激情，带着建立一所新学校的幻想我来到了大连市第三十五中学。虽然是离开学校已经近7年了，而且自己的才学和力量又有限，但靠着一份对事业的执着和

10、喜爱，凭借三十五中同事对我的扶持、信任和厚爱，在大家鼓舞、理解和帮忙下，我同新生的三十五中一道在渐渐的成长。 过去的两年多时间，尤其是过去的一年中，作为学校的法人，一把手，我认为自己最大的奉献在于四方面，一是民主，二是宣传，三是坚持，四是变化。 由于民主，我能听取不同人不同的意见，坚持团结全体教职员工，依靠广阔群众，用集体的才智和力气建立和治理好学校。_年8月学校重建，_年9月学校回迁，全新的校舍也为学校带来了全新的进展机遇。然而此时一个不容回避的课题却摆在了新一届领导班子面前如何查找学校科学进展的突破口。经过仔细的思索，剧烈的争论，大家理清了思路，统一了思想，在学校实际进展状况下提出“幸福教

11、育”这一办学理念。 幸福从哪里来?幸福从成长中来。 成长，不仅仅是年龄和身体上的反映，它更表达在个人的文学素养和思想上的成熟与进步。由于没有才智和素养的提高就不行能理解幸福的真谛。要提升师生的人文素养首先就要从培育读书和写作习惯入手，为此我们提出了打造“诗意校园”、建立“书香校园”的活动。 读书是为了积存，写作就是积存的释放。还在_年之前，三十五中学一年里也难得有一个学生的作品在报刊杂志上发表，可是仅仅过去了两年，我校学生文章在各级各类报刊杂志上发表的数量一跃成为全区第一!与此同时我校的中考成绩也有了跨越式的飞跃，_年中考有30名学生过了600分大关，这对于只有140余名毕业生的三十五中学来说

12、是一个惊人而又可喜的业绩! 学校的进步与进展应当得到社会和教育主管部门的认可，而这种认可很大程度上需要我们自身的实力和积极的宣传，好酒也要勤叫卖啊!自我主政三十五中学以来，对外宣传始终是作为学校的一项重要工作来抓。我本人亲自深入到学生家庭、社区、对口小学搞访谈作报告宣讲三十五中学近几年发生的变化，请对口小学的家长走进校园，亲身感受学校的进展。电视台、报纸、教育网站对学校连篇累牍的报道和宣传，这一切都以立体全方位的角度把学校展现给社会，让更多的人了解到学校的进步。宣传为学校的进展开拓了一条新的路径，学校近几年生源状况有了明显的改善，学生数逐年增加。 一个学校的进展要有连续、有继承，但更需要坚持，

13、要有自己的主见，不能人云亦云，不能盲从所谓专家的建议，要忍受不被认可，要耐得住孤独，只要是全校师生认准的就要坚持，坚持是可以挖出井的，跟风只会挖坑! 几年来我经受过困苦，感受过困惑，见证着艰辛，收获着欢乐!可以说，虽然是困难重重，但这几年却是我们全校师生齐心协力，奋力攀升的一段美妙时间。几年来，我们在变与不变中坚持进展，不变的是对幸福教育的执着，对人文素养提高的沉迷;变化的是学校的设施设备的更新以及师生内涵的进展。我们不盲从不跟风，我们坚信一所学校应当学会借鉴，但更贵在坚持!学着转变一些东西，但不要善变、常变。今日一个理念，明天一个花活，这样的创新只会让师生无所适从。两年前时兴学习型组织建立，

14、我们做自己的人文素养的提高;今年兴讨论型教师的培育，我们还在做人文素养的提高，我们就是要这样始终如一的坚持，十年后，大家就会渐渐的养成学习的习惯，读书的习惯，讨论的习惯，思索的习惯。许多校长常说自己没有自主权只有执行权，其实把上级的指示与任务同学校的主线工作奇妙地结合，那也是艺术，是变与不变的艺术。我们应当坚持自己的东西，不要把自己变成传声筒和复印机，要学会借鉴而不是照搬，要学会变化但更要懂得持之以恒，朝三暮四只会使人一事无成。 有些校长时常感慨教师的职业倦怠是个麻烦的问题，但在我看来，那是由于教师对自己所从事的工作缺乏新奇感。在三十五中学，我们力求把每一件事做的与众不同，做的富有新意和实效。

15、陈旧过时的做法和过时的观念会得到师生的鄙视吗?反之，假如师生感到学校决策者的思想在不断地丰富着，假如师生深信你今日所讲所做的不是昨天的重复，那么，你还担忧教师倦怠，学生厌学吗?为什么北大清华的校长在学生毕业典礼的讲话充满着网络用语，却受到学生热闹追捧并在校园内外引起极大轰动呢?由于学生们看到的是一个与时代同步的校长。 2023年学校校庆活动筹划方案范本四 亲爱的同学们： 大家好! 近期南阳疫情防控形势依旧严峻，为了加强学校疫情防控工作，作为开元国际学校的一员，我们要积极响应国家号召，尽己所能，为更好地抗击、防备病毒感染奉献自己的力气。 针对此次疫情，开元国际学校向全校学生发出建议： 1、听从统

16、一安排，主动协作排查。 根据省教育厅河南省教育厅关于全力防控疫情确保开学安全的通知要求，以“掌握传染源、切断传播途径、保障师生安全”为目标，全力做好开学预备工作。全省中小学、幼儿园2月17日前不开学，详细开学时间视疫情防控状况另行通知。学生一律不得提前返校，要根据相关要求，妥当实行自我防护措施并主动协作做好疫情防控工作。 2、留意个人防护，保持个人卫生。 如无特别状况肯定不要出门，切不行麻痹大意、放松警觉，要强化防控意识!必需外出时，肯定要佩戴口罩;留意保持个人卫生，削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回、咳嗽手捂后、饭前便后，用洗手液或香皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;

17、不确定手是否清洁时，避开用手接触口鼻眼;打喷嚏或咳嗽时，用手肘衣服遮住口鼻。 3、做好安康监测，坚持良好习惯。 准时正确就医，自觉做好个人与家庭成员的安康检测，发热时要主动测量体温;若消失可疑病症，应主动戴上口罩准时就近就医，协作医生开展相关检测。居室勤开窗，常常通风;不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好，弃置于有盖垃圾箱内。家庭备置体温计、口罩、家用消毒用品等物资。 4、拒绝聚拢活动，严格疫情监测。 在疫情防控期间制止一切聚拢性活动，切记不行扎堆谈天、聚会，准时关注新闻疫情动向，仔细学习疫情防控和疾病治疗学问，带头遵守疫情防控有关要求。 5、珍惜居家时间，做好自主学习。 开元国际学校三个学部，依

18、据上级指示精神，结合本部实际状况，全面统筹，仔细规划，提前科学制定“停课不停教，不停学”工作方案，从2月3日起，以班为单位，通过微信、校信通短信以及指定的网络平台，开展线上授课活动。盼望同学们亲密协作学校，充分利用互联网+教育的有利条件，仔细完成自学任务，确保疫情防控和质量提升两不误! 6、致敬“逆行”先锋，为国加油助力! 为了遏制疫情进展，一批又一批“逆行者”冲在了最前线。他们中有医护人员、有警察、还有热心的志愿者，他们冒着生命危急积极投入抗击疫情的战斗，他们就是我们这个时代最宏大的英雄!为此，学校将开展“向逆行先锋致敬”活动，同学们可以拿起手中的画笔，绘制手抄报，也可以为英雄们写首诗、唱段

19、词，大家可以将相关内容发给班主任，让我们一起用自己的行动，为武汉、为中国加油助力! 疫情就是命令，防控就是责任!针对此次疫情，自我防控、自我爱护尤为重要。全校学生应树立大局意识，防范意识和责任意识，自觉主动协作地方政府和学校的防控工作部署要求。群防群控，严防严控，联防联控，万众一心，众志成城，坚决打赢疫情防控阻击! 寒冬马上逝去，春天立刻降临!让我们带着自学的收获，带着信念，带着祝愿，以全新的面貌迎接特别的新学期! 2023年学校校庆活动筹划方案范本五 一、指导思想 教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为更好地落实上级关于全面开展中小学校本培训工作的要求，以教育部颁发的中小学教师连续教育规

20、定、根底教育课程改革纲要(试行)的精神为指导，积极探究以学校为主要培训基地，校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，促进教师专业化进展，努力营造教师终身教育和可持续进展的良好格局。 二、工作目标 1、树立新的教学观念。通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，优化学问构造，培育创新精神与创新力量。 2、提高教学力量，促进学习和讨论相结合。努力建立一支师德好、观念新、素养高，能够胜任根底教育课程改革与开发的骨干教师队伍，能够适应小学跨越性进展需要的学习型、科研型教师队伍，为课程改革的可持续进展

21、奠定坚实的人才根底。 三、培训对象 在岗教师 四、培训内容 1、开展师德培训，努力教人民满足的学生，做人民满足的教师，办人民满足的教育。 2、全面实施新课程培训、学习新课标，把握新理念及其精华，提高课堂教学效益。 3、开展教学技能研讨培训，为展现自身素养供应舞台，促进互学互助互提高。 4、开展科研力量培训，关注小课题讨论，逐步提升自身的科研意识和力量。 五、培训形式 1、自学反思 自学是在学校规划与指导下，教师依据自己的要求开展的自我培训活动，主要实行上网扫瞄教育文献，系统学习教育专著，学校网站、阅读学校推举文章、到校阅览室阅读教学杂志，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高，每学期写5

22、000字的读书笔记。 2、实践与沟通形式 (1)开展相互听课，评课活动，相互讨论，共同提高。 (2)借助试验小学网站论坛这一平台，开展集体备课(三备)研讨活动，提高教师处理教材的力量，不断提高课堂教学的效益。 (3)开展“家长开放日”活动，发挥家委会的作用，让家长走进课堂听课，查看教师的备课本，学生的作业本，增加家长对学校工作的了解，加强家校合一的讨论。 (4)开展教师根本功的培训，形成良好的学习风气。 (5) 开展教师沙龙活动，沟通学习心得，探究热点问题，为教师搭建展现自我的平台，以到达才智的沟通、思想的碰撞，不断完善自我的目的。 (6)积极开展网上远程研修 、师德研修，高质量地完成学习任务

23、。 (7)开展课题讨论，围绕科研课题上好每一节课。 3、专家引领 学校聘请有关专家来校进展指导，举办专题讲座，零距离地与教师接触，手把手地进展辅导。 六、主要措施 1、提高熟悉是做好校本培训工作的关键。要加强学习，把校本培训与教师的专业进展严密结合，与提高教育教学力量相结合，扎扎实实做好各项工作。 2、加强校本培训的组织指导，加强过程监控治理和考核评价工作。 3、充分发挥教研组的校本培训主阵地作用，各教研组要利用教研活动，组织本组教师开展理论学习与专题研讨、说课、课堂教学、评课等，仔细落实培训方案。 4、校本培训与课题讨论相结合，围绕学校科研课题，修改完善课题方案，围绕方案，各课题讨论小组定期

24、开展研讨活动，加强沟通，互帮互学，共同提高。 七、学校校本培训领导小组名单 分管领导： 组长： 副组长： 担当的主要任务： 1、全面负责学校教师连续教育的规划、实施、治理和总结工作。 2、负责校本培训方案的制度，实施和考核工作。 3、整理、留存有关连续教育的资料，考核成绩，建立培训档案等。 2023年学校校庆活动筹划方案范本六 各位领导、各位教师: 过去的一学年，我校在上级的正确领导下，以迎省督导评估和特色办学为目标，通过大力开展校本革命，扎实建立校园文化，使得校园面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶。依据工作安排，我将自己一年来的工作向全校教师作书面述职，承受大家的评议。 一、思想和学习状况

25、 一年来，始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素养和治理水平。跟全体教师一道，积极参与“三师”活动，主讲了师德报告，仔细撰写师德剖析材料。使自己拥有更宽阔的视野和更开阔的胸怀，能带着学校完成好上级安排的各项工作。 工作中，作风民主，敢于担当工作责任，有批判和自我批判精神。但凡重大问题和决策，都坚持以校委会集体争论打算。在财务方面，严格根据文教体局财务制度规定，承受学校民主理财小组和教代会的“事先询问、事后监视”。遇到困难，能够协同中层领导及广阔教师共同解决，消失误会，也能开诚布公，坦露心迹的相互沟通，直言不讳的批判。但要求当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。 充分发

26、挥教代会的职能，定期召开教代会，协商和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监视，可以说，我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分争论、通过。 治理程序标准，追求公正公开。无论是教师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体教师公开，由校委会和教代会进展详细操作。 二、强化德育工作，开展校风，班风、学风建立 校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的必要保证。我们非常重视校风建立，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的，教师领先垂范。定时不定时的召开各种会议，讨论学校工作中消失的各种问题，准时解决，逐一落实，每周召开全校教师大会，通报学校状况及问题，共谋解决落实措施

27、。每周一下午召开一次班主任会议，准时了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等，准时发觉并解决问题，对于学生违纪大事能做到一有发觉，准时制止，做处处理一起，教育一片的作用。通过大家的共同努力，校风、班风、学风根本向着良好方向进展，教师之间团结协作，工作作风日益深厚，学生喜爱学习，深入钻研，不断进步。 在学生治理上积极推行无缝隙治理，每天24小时都有教师在校值班，准时处置各类突发状况。为此，我校要求班主任召开专题培训班会，提倡学生“自主、独立、自律”，努力探求提高学生的自我治理力量。 加强行为习惯的养成教育:重新修订了在校生一日常规，对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、防止意外损害

28、、寄宿生宿舍安全等作了明确的规定，我们在每学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度，收到良好效果，较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持，而且要增加课堂教学改革的局部内容。 三、积极推行校本革命，治理工作力求标准精细 1、强化师德建立，建立高素养教师队伍 为把师德建立工作落到实处，我们组织教师常常学习教师师德行为标准、六条禁令等有关师德方面的材料，在师德标准中对教师提出明确的标准要求:一是要喜爱教育事业，这是师德的方向;二是要爱岗敬业，这是师德的核心;三是要教书育人，这是师德的重点;四是要为人师表，这是师德的根底。教师师德表达在细小的各项工作中，有两件事使我印象深刻。一是去年冬季突

29、降大雪，全体教师在一尺多深的雪中能步行按时到学校上班，并且到学校后，能积极组织和参加到清扫积雪中去，这就是喜爱学校、爱岗敬业的详细表现。另一件事是督导评估验收前，负责各室治理的教师都能主动行动，不等不靠，甚至自己花钱购置物品，从未提过什么要求，工作做的很到位，受到省检查团的好评。 2、完善制度，做到严厉化和人性化的协同 在修订和完善制度的过程中，我们一方面强调制度的严厉性，一方面充分考虑各类状况，这样才能被广阔教师所认同并自觉地遵守。我校从去年开头实行指纹签到，今年依据过来一年消失的状况，又重新修订了考勤制度，得到了大多数教师的赞同。在落实考勤制度时能具体记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假

30、等状况，每月进展总结。依据学校工作分工不同，重新完善了各类人员的检查标准，严格根据教学制度对教师进展检查催促，期末按教师的教学指标进展奖惩，这样做有利地保障了教育教学质量的提高。冰冷的制度与人性化的治理是格格不入的，对于违反制度的现象要按制度办事，但是在其它方面我们也赐予了鼓舞。 3、细化常规治理、优化课堂教学 精细化治理要注意细节，把小事做细。学校每天安排有值日教师，负责上、下学、卫生、纪律、安全、养成教育检查，准时总结，准时公布，准时弥补提高。我和教务处利用平常的听课检查等形式，力求教学治理标准化。坚决不移地坚持从过程治理入手，严格抓好课堂教学的质量。 针对我校学生整体水平不高的特点，我们

31、提出重根底、重兴趣两个要求，并且要求教师做到“少讲”，学生做到“多说”。这样的课堂教学我们今后还要进一步改良，力争让学生在课堂45分钟内“有情愿干的事”。同时开展“人人讲课，人人评课”的岗位“练兵”教研活动，落实“说课上课议课反思”一条龙制度，提高教师授课水平。 强化初三教师集中研讨，坚持每两周就集中初三教师进展一次研讨，重点研讨复习的方向和方法，由于本届初三教师的辛勤付出。今年我校一般班30名同学中被县一中截留二名，中考时，有500分以上一人，七人被县一中录用。体育班有21名同学被县一中录用，录用的最终一名考生的文化课分数较去年增长了30余分。 4、加强学习、提高教学理念。我校把每周五下午第

32、三节的时间固定为各教研组学习活动时间。内容有:专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、阅历沟通座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供教师学习等，使教师逐步更新教学观念，改良教学方法。同时开展各项活动提高教师综合素养。要求中青年教师每学期必需上一节汇报课，给实习大学生上一节示范课。通过上汇报课和示范课，有效提高了教师的综合素养。 四、大力提高软硬件水平 1、去年在迎接两项评估工作中，我们提前在教师中进展了意见征求，召开了校委会和教代会争论，制定了详实的迎检预备方案，各项工作责任到人，要求按时高标准的完成。全体教师牺牲星期天休息时间到校粉涮墙壁，布置功能教

33、室，整理档案，为我校迎检付出了许多艰辛苦动。迎检工作中，我校投资3万余元对校园进展了美化、亮化、净化。投资3000余元为各功能教室重新安装了窗帘。投资3000余元制作各类展牌和宣传条幅。对教师和学生进展了屡次培训，使迎检各项工作都特别到位。 2、为进一步加强特色学校建立，今年我们又投资8000余元购置了局部体育器材，进一步充实了训练用的专用器材。 五、抓实安全不放松 今年上半年全国安全形势特别严峻，学校上下一片紧急气氛。我校积极落实上级有关要求，配备安防人员和器材，加强校园内巡逻和值班。加强了对教师和形势感知教育，对学生加强了安全教育和防生演练，重点强调学生在遇到不行知的安全问题时，教师不在身

34、边时的自救学问，使学生把握了根本的自护、自救、逃命和报警的方法。同时，安排班主任、政教处和生活教师定期对宿舍进展排查，防止危急物品进入学校。可以说，我校的安全工作在全体师生的共同努力下，做得是相当的扎实的，有效预防了校园周边和校内暴力、损害大事的发生。 六、未落实好的工作和下一步改良 1、探讨在实施绩效工资等新形势下，对学校治理的新要求，学校制度与机构的进一步改革。 2、建立教师合作型团体，让团体的合力得到进一步表达，今年的初三团体就是一个很好的例证。 3、创新意识不够强。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺乏细致坚决的工作作风，工作还不够主动、大胆。 4、加强对特色建立的研讨，让特色这把火再亮一点。 5、加强对特长生文化课教学的改革，做好适应学生特点的重大转变。 6、加强对校园文化气氛的重新规划，使之突出鲜亮教育主题。 各位领导、教师们，严于律己，领先垂范，以身作则，自觉承受各级领导和广阔教职工监视是上级和我自身的要求。我在工作中的缺点、错误、失误的地方，盼望大家直言不违的向我提出，我虚心承受和改良。 最终，感谢领导和教师们对我工作的支持!