2022年乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告.docx

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1、2022年乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告 第一篇：2022年乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告 抓基层党建工作专项述职报告 依据会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人职责、抓基层党建工作状况报告如下： 一、履职工作特色和亮点 一是理思路，找准党建工作的着力点。全年征求党建工作看法建议28条，召开党建工作专题会议13次，明确工作思路和重点任务。坚持用制度规范党建工作，提议制定了班子成员包保抓党建工作责任制，并带头联系王圩村党总支和上泉商贸有限公司党支部。出台月督查、月通报等制度，进一步规范全镇党建工作。严格落实“书记抓、抓书记责任制，年初与全镇各村居书记签订党建责任书，并就如何

2、开展基层党建工作亲自授课，谈体会、教方法，增加他们抓党建工作的信念和实力。 二是打基础，增加党组织的战斗力。将村居干部绩效工资与党建考核结果挂钩，提振村居干党建工作的主动性和主动性。全镇15个村居均已配齐熟识业务的专职党务副书记，5月及9月又分别充溢1名公务员到党务工作者队伍中。在镇财政惊慌的状况下，按3元/人的标准向各村居拨发党建工作经费，为道东、王圩两处远教文化广场建设，协调争取资金70万元，完成李楼、蔡洼两村新村部建设，党员和群众活动阵地条件进一步改善。目前，全 - 1 任务繁重，对于工业进展、民生工程用力多于党的建设，对地处偏远，基础较差的村，关切重视程度不够，全镇基层组织建设进展不够

3、平衡。二是对基层党建工作创新还不够。开展基层党建工作时，针对农村基层党组织生活方式方法单一的现状，缺乏有效创新，激发基层党组织和党员的主动性和创建性的举措不多，自上而下的创新精神和参与意愿没有能够有效形成。三是解决基层党组织难点问题方法还有欠缺。自己对村干部队伍面临的年龄老化、文化水平低、素养实力弱等难点问题虽然相识得很清楚，但变更存在现状的方法不多、效果不佳。导致少数村党组织战斗力、凝合力不强，村集体经济进展缓慢。 针对以上问题，深化剖析缘由，根子还是出在主观上。主要有以下几个方面：一是对党建工作重要性相识还不够深刻。作为党建第一责任人，没有完全处理好抓经济与抓党建的关系，“重经济、轻党建的

4、思想多多少少存在，没有把抓党建是主职主业内化于心。二是解决问题的主动意识不强。工作上创新力度不够，因循守旧，没有下大力气探讨解决农村党组织生活方式单一问题，认为把上级布臵的任务完成了就行了，缺乏工作创新的主动性和主动性。三是对党员队伍建设重视程度还不够。重视党员干部落实具体工作任务实力的培育，服务群众的实力建设举措不多，高校生村官的成长缺乏系统有效的培育和引导。对干部队伍的教化培训， - 3 干部到镇里熬炼。整合各种涉农培训资源，实行专题讲座、集中培训、现场培训等方式，对高校生村官进行 “三农基础常识、创业扶持政策、财政支农政策的培训。结合乡镇苗木种植业的进展，主动引导高校生村官自主创业，并赐

5、予政策资金帮扶。 三是强化主体职责意识，拧紧基层党建发条。 进一步增加“主业意识，带头落实好党委中心组学习、周五例会集体学习沟通制度，不断提高自身素养和领导水平。坚持每月至少开展1次党建专题调研，每季调研分析1次影响党建工作扎实开展的难点问题，年底前完成党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，将考核结果作为奖惩和运用干部的重要根据。2022年，在“月督查、月考核的基础上，对每月考核后三名的村居书记，亲自召开调度会，并跟踪整改效果，坚决做到问题没整改到位不放松、群众满足度没提升不放松、党组织战斗力没强化不放松。 四是创新组织生活方式，激发党建工作朝气活力。 在区财政每年拨付的服务群众专项经费的基础

6、上，再为每个村按不低于30元/党员增加活动经费，为村级组织活动的开展供应足够经费保障。禀承“内容上有突破，形式上有特色、效果上有亮点的原则，各党组织每年至少组织一次重温入党誓词、党员座谈会、到红色纪念地学习等活动，以活动促建设。调动党员参与党内事务的主动性，使党组织的 - 5 其次篇：乡镇党委书记抓党建工作专项述职报告 乡镇党委书记抓党建工作专项述职报告 各位领导、同志们： 依据会议支配，现将本人近年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关状况作如下汇报，请予评议。 作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学进展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子

7、推动科学进展、促进社会和谐的实力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。 一、抓好班子，带好队伍 一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学进展、促进社会和谐的大局带来确定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和沟通，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教化内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知缺乏，学习要不知足；对待事业要多尽一份力气，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，

8、和谐团结的气氛。 二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的看法，有效避开了决策的盲目性，削减了工作中的失误，充分调动了干部的工作主动性。 三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成状况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职实力和服务群众的实力。 四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。 二、强化基层，夯实基础 近年来，我们认真实行中心四个长效机制文件和省委“1+9文件精神，深化开展基层组织建设年活动，依据“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路，认真落实党建各项

9、工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。 一是加强领导，细心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了落实党建工作责任制的检查方法、党建联系点制度等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，互相沟通阅历，查找差距，取长补短，到达整体推动。对党建工作中存在和觉察的问题，乡党委刚好探讨加以解决，每季度定期召开一次党委会专题探讨党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺当实施。 二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，关心村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部

10、抓党建和经济进展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。 三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务学问培训，不断提高其政治思想素养和抓党建、促经济进展、保社会和谐的实力；定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职状况较差、群众反响大的村干部进行教化、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增加了村级党组织工作的紧迫感、责任感；开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。 四是抓好示范带创活动。在店民村主动进展订单农业，引资60万元兴办了生猪养殖场，拍卖四荒建经果林基

11、地80亩；上马村建经果林示范基地310亩，并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效，壮大了集体经济积累；昆仑村着力打造新农村示范点，农夫健身广场已经完工投入运用，正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄，今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。 五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上，今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶，为七个村配备了办公设施，全乡村级组织阵地建设初步完善。 三、理清思路，推动进展 依据“围绕进展抓党建，抓好党建促进展的总体要求，我们不断理清进展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党

12、建工作融入地方经济社会进展大局中进行通盘考虑，提升了党建工作的生命力，打牢了地方进展的基础。 结合第三批深化学习实践科学进展观活动的要求，从长坝实际动身，我们提出了以“增加进展意识，夯实进展基础，破解进展难题，实现跨更加展为学习实践活动的主题，以“三抓三提高、三争三加快抓理论学习，提高干部素养；抓基层组织建设，提高执政实力；抓作风转变，提高服务水平；争项目资金，加快基础设施建设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快进展速度为学习实践活动的载体，同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会进展的指导思想，进一步理清进展思路，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动科学进展。 四、缺

13、乏及下步工作预备 一是思想相识还需提高。自己作为党建第一责任人，平常对党建的相关学问学习不够，思想还存在着一些相识上的误区，导致工作推动不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本学问和党建业务做到全面驾驭，用于指导工作的开展。 二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教化、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教化工作，社会组织党的建设，流淌党员的服务和管理，农村党员进展等工作还很滞后，干脆影响全乡党建工作的深化进展。需下大力取得突破和进展，夯实全乡党建工作的基础。 第三篇：乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的支配部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人

14、的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡宽阔党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，取得了确定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导实力得到提高，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就度党建工作述职如下： 一、健全制度，增加党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人， 年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首

15、先把党建目标任务进一步细化、量化，制定具体的党建目标责任书，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体状况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查探讨，关心各村理清工作思路，制定党建工作支配，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，主动参与村级组织建设，关心村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推动“一制三化运行

16、机制，指导村支部深化开展“三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以“提高素养，增加党性为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。 一加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要

17、任务来抓。 一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织为载体，运用“庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长，在党政会议探讨探讨工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，坚持开展指责与自我指责，做到刚好沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和主动性，突出了党委班子的集体领导地位。 二多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理

18、与村党支部书记和村“两委班子成员的关系，在工作方法上敬重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝合人心，推开工作。村干部有威信、有阅历、有方法、有基础，下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱，优势互补，形成了绝好的伙伴，增加了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了熬炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿，力求做到“六个驾驭，即驾驭党员的基本状况、流入出时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记管理。二是实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流

19、淌党员回家过年等契机，实行上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，刚好发放流淌党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流淌党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径，将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，主动发挥高校生村官的作用。现有4名进村高校生担当了村主任助理，每位高校生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素养好、理论水平高、表达实力强的优势，坚持把“解决农夫的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的实力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创为总抓手，形成党委书记

20、亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会进展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系宽阔群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充溢活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事，村务公开监督小组、民主理财

21、小组、村民理事会等机构“跟踪督事，村级班子绩效考核“述职评事。这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的进展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。 四指导基层党组织做好进展党员工作，加强党员的教化管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养，首先是制定了切实可行的党员干部培训支配。利用党校、成人技校、远程教化等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策

22、、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传到达全乡党员干部中去。通过教化培训，宽阔党员干部对党的方针、政策的执行实力更加坚毅，宽阔党员干部引导群众致富的实力不断提升，干事创业的信念更加坚决。 其次是坚持原则严把党员关。确保进展党员工作上的规范性、合理性、肃穆性、民主性，今年新进展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。 再次是认真开展“创先争优活动。真正把党组织和党员干部的主动性和创建性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教化监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不管在项目推动中，还是在产业进展上，都活跃着宽阔党员的身影，他们成为

23、了服务关心群众、带动群众脱贫致富的最坚毅力气。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带着村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带着大家开发茶叶基地200亩。 五以“网格化管理、组团式服务为平台，全面推动农村“135工程 因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推动农村“135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步进展，生态文化深厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号；生态文明村建设有望通过验收；柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

24、 六以进展壮大村集体经济为突破口，促进农夫增收 针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“进展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地；大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地；东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元；大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又

25、盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，到达了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农夫增收致富开拓了新产业。土地流转让农夫得到了实惠，村两委干部得到了村民确实定，村级集体经济进展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。 XX年是深化学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将接着完善自己，努力弥补自己的缺乏，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好目标，团结党委班子成员，并

26、与党委班子成员一道，改良方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教化和监督管理，主动探究党员服务群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建设工程，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力，为全面推动农村改革，提升经济进展水平，努力构建和谐作出自己应有的奉献！ 第四篇：乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 现就2022年履行抓党建工作职责状况报告如下： 一、履行职责状况 一紧盯问题抓整改，从严推动党建责任落实。坚持问题导向，对上上级点评、督查反馈和自查的X个问题，分别制定方案，提出整改措施X条，已全部整改。特别针对党建工作思

27、索谋划不够的问题，党委会探讨党建议题X个，镇村会议部署党建X次，支配X名党员领导干部联系指导X个基层党组织，下派党建指导员X个；签订责任书X份，专题调研X次，撰写报告X余份；开展党建工作谈心谈话和专题约谈各X轮XX人次，集中督查X轮次，印发通报X期；听取班子成员和党组织书记履行党建工作责任汇报X次；开展党建工作述职评议X次。针对村级党组织主动服务意识不强的问题，牢固树立“群众利益无小事的理念，着力提升党员干部服务意识，开展“感恩奋进主题教化和“四讲一做行动X轮次XX余人；XX余名党员重温入党誓词，XX名无职务党员设岗定责，承诺事项XX多条；XX名党员纳入积分管理。走访群众XX余户，化解王庄村等

28、X个村XXX多亩土地流转冲突纠纷，彻底解决了刘广村征地遗留问题。 二夯实基础抓保障，有力有序开展党支部建设标准化。围绕扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，印发“一方案、两清单，专题培训X次XX人，学问竞赛X次，测试X场次。处理违纪违法党员X名，培育入党主动分子X名，进展党员X名，上缴党费XXX元，走访慰问党员X次X人。修理村级场所X个，修建便民服务室X个，旗台X个，悬挂“党群服务中心标识牌X个。整顿提升软弱涣散党支部X个，培育后备人才X名。非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达X%、X%。 三提升服务抓落实，力促党建工作上台阶。支持第一书记及驻村工作队工作。实施“党建扶贫、百

29、千示范支配，深化“三富三思主题实践活动，培育XX吨冷链物流脱贫示范项目X个、涉贫村建成XX多亩高原夏菜种植基地。培育党员致富带头人X人，培树党员示范岗X个，示范棚X户XX亩，示范林X户XX亩，结对帮扶XX人;全面推行“五议五公开，议定事项X余个。组建党员志愿服务队X个，认领志愿服务岗X个，开展活动X场次;设岗定职XX名无职务党员，全力协作全域无垃圾等中心重点工作，完成农户改厕X座。 二、存在的主要问题及缘由 一抓党建责任落实不细。对基层党建工作全身心投入不够，支配部署多，压力传导少，催促落实缺乏动真碰硬，致使各党支部党建工作一般化，缺乏亮点，个别村党支部党建引领产业进展及党组织战斗堡垒作用发挥

30、不明显。缘由是我没有树牢“抓好党建是最大政绩的理念，存在“说起来重要，忙起来次要的心态，导致抓党建的自觉性、主动性不强，责任落实不到位。 二党员教化管理不严。党内组织生活制度执行有差距，比方个别村支委会议探讨党建专题不突出，党课讲稿针对性不强，有以重点工作支配部署代替党课的状况。主题党日、流淌党员管理等基本制度坚持不够，普遍存在不规范、参会率低，党员主动性不够，作用发挥不好，活动效果不明显等状况，尤其是对外出务工和长期不能参加学习等活动的党员缺乏有效的管理措施。缘由是我对支部书记管理不严，对党员干部管理失之于宽、失之于软，制度约束作用没能充分发挥。 三党建工作标准不高。党建统揽全局的作用发挥不

31、充分，抓党建工作缺乏前瞻性和创新性，上级支配做的多，静下心来破解党建难题方面做得少。在党建引领产业进展、脱贫攻坚和重点工作推动等方面思路不广、方法不多，党建工作亮点不凸现。缘由是我抓党建工作的拼劲、韧劲有所松懈，工作标准不高，长效机制有待进一步完善。 三、下一步工作思路 一靠实党建工作责任，建立健全工作机制。强化党委书记“第一责任人责任，建立党委会定期探讨、党委书记定期调度、党委副书记、组织委员定期督查和报告、基层党组织书记定期汇报的网格化管理制度，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的从严管理新常态；每月专题探讨党建不少于X次，每季度进村调研党建不少于X次，撰写调研报告不少于X篇；严格班子成员党

32、建联系点制度和党建工作月通报、季评比、年考核制度，每年至少上党课X次，与支部书记和班子成员谈心谈话不少于X轮次。 二强化党员教化管理，提升党组织战斗堡垒作用。依据“融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效的要求，推动“两学一做学习教化常态化、制度化，严格落实“三会一课、“主题党日等党内组织生活制度。细化量化党员民主评议程序，激发党员队伍活力。创建党员示范岗X个；培育入党主动分子X名，2022年支配进展党员X名；举办村党支部书记培训班X次以上；加强党员违纪违法处置力度，整顿后进村党支部X个。 三全面推动党支部建设标准化工作，增加引领进展实力。以开展党支部建设标准化工作作为加强和改良基层党建工作的重

33、要契机，主动推动党支部引领产业进展助推精准扶贫、引领“三变改革壮大集体经济、引领各项重点工作促进任务落实。实行“党支部+合作社+贫困户、“党支部+企业+贫困户等产业党建模式，建强脱贫攻坚的战斗堡垒。在进展、新西、新东等村进展露地蔬菜产业，在X、曾堡等村进展乡村旅游产业，力争贫困村集体经济收入达X万元以上，贫困户收入逐年增加。 第五篇：党委书记抓基层党建工作专项述职报告 党委书记抓基层党建工作专项述职报告 中国共产党乌拉嘎镇党委书记 姚绵文 在县委、县政府的正确领导下，在乌拉嘎镇宽阔党员干部的大力支持协作下，作为一名乡镇党委书记，党建工作“第一责任人，我始终坚持“抓党建、促进展的工作思路，以“创

34、业、创新、创优和开展基层组织建设年活动为契机，强力推动我镇基层组织建设，为我镇各项事业进展供应组织保障。 一、强化党建工作责任制，履行“第一责任人职责 党建工作是开展各项工作的基石，尤其是“第一责任人的重视程度更是抓好党建工作的关键。在抓党建工作中，我始终明确党委书记即是“第一责任人。年初我结合乌拉嘎镇实际状况，深化全镇4个行政村2个社区及各党支部，通过召开党员大会、走访群众等形式进行认真调查探讨，初步驾驭了全镇党建、新农村建设、农夫生活现状等基本状况和存在的问题，针对这些状况组织制定切实可行，操作性强的党建工作支配，明确了本镇党建工作重点。与各党支部签订党建工作目标责任状，建立党建工作联系点

35、制度，党委班子成员每人负责联系一个党支部，明确各班子成员为包片责任人，各党支部书记为具体责任人，各包片班子成员和各党支部书记每季度向党委做一次党建工作专题汇报。目前我镇党建工作初步形成一级抓一级、层层抓落实，责任明确、分工明确的良好局面。 二、强化党委班子自身建设，提升班子战斗力凝合力 班子建设往往是取决我们各项工作是否能够取得成效的重要因素，因此我始终坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。带着班子成员认真开展中心组学习，每周五要求班子成员开展讲党课活动，全体职工听课并且与课任老师一起进行沟通研讨，提高了班子成员及职工干部的理论水平和政治素养。严格执行民主集中制，作为“班长，在党委会上

36、和探讨工作的过程中我能够听取班子成员的看法和建议集思广益正确决策。在实际工作中我能给班子成员压担子，要求每个班子成员对自己分管工作，对自己包片村屯和社区的党建、特色产业进展、民生等各项工作全力以赴抓落实，从而充分调动了班子成员的主动性和主观能动性，在工作实践中熬炼了班子成员的实力水平，提升班子的战斗力和凝合力。 三、强化支部建设，增加战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系宽阔群众的纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，关心支部理清工作思路，规范支部建设

37、。针对各村党支部班子年龄结构偏大、战斗力不强的现状，今年我们对四个行政村配备了政治素养高、工作实力强、年龄文化合理的后备干部，并且给后备干部支配助理睬计、团支书等实际工作，让他们在农村工作实践中得到熬炼成长，表现特别优秀的已经任命为村党支部副书记，这些后备干部给各村党支部班子开展各项工作增加了朝气和活力。同时，各支部依据镇党委要求，认真落实“三会一课等各项党建规章制度，大力开展“三创和基层年建设活动，提升了党支部的号召力，增加了党支部战斗堡垒作用。 四、强化党员教化管理，发挥先锋模范作用 一是认真抓好党员进展工作。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状，本着“素养优良，结构合理，

38、规模适度，作用突出的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强的重点，把农村致富能手、工作骨干培育进展为党员，今年进展党员5名其中农村党员4名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到确定提高，结构有了确定改善；二是加强流淌党员管理工作。随着社会主义市场经济的进展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流淌党员人数逐年增加，流淌党员管理难度大。针对新形势下出现的流淌党员教化管理问题，我镇建立健全外出前教化、专人联系、定期汇报等制度，深化开展流淌党员管理，保持同流淌党员经常性联系，刚好驾驭和了解流淌党员的思想、学习、工作状况，确保流淌党员离家不离党，经常受教化；三是广泛开展农夫党员设岗定责活动。给无职党

39、员明任务、压担子，科学设定政策宣扬岗、民意收集岗、科技示范岗等各类岗位，择优定岗，责任到人；四是坚持将远程教化与党员“三会一课相结合，增加了党员干部的“自富和“带富实力。在带头致富中涌现了董刚等一批埋头苦干，忠于职守、乐于奉献的典型，这些党员带动全镇农户进展温室大棚3座，种植油豆角300亩建设示范基地1处，种植红小豆、黑小豆、芸豆等共850亩，种植袋栽木耳100万袋，玉米7710亩，北药水飞蓟700亩，蔬菜 150亩，养殖黄牛560头，梅花鹿208头，关心500余名农夫群众找到了新的致富门路。 五、强化活动载体，推动“创业型党组织建设 我们以“创业、创新、创优和基层组织建设年活动为有效载体，抓

40、活动促党建工作开展，全面建设“创业型党组织。一是推动“创业协会党组织建设。2022年受全国蔬菜价格低迷的影响，我镇立志油豆角协会会员收入较往年大幅下降，农夫种植热忱也随之降低，协会在农户中号召力和影响力锐减，针对这种状况，结合开展“三创和基层组织建设年活动，通过认真调研，召开了专题党委会探讨成立了立志油豆角协会党支部，发挥党组织战斗堡垒和党员示范带头作用。在协会支部的带着下，立志村变更了往年多户种、散户种的模式，进展成为以党员大面积示范种植带动经营能手种植的新局面。同时，接着做好精细包装，对外加强宣扬对内培育油豆角经纪人，着力推广品牌，建立固定的销售渠道，全力打造品牌有知名度，质量有保证，销售

41、有稳定渠道的油豆角产业。变更油豆角进展单一局面，打造干菜系列产品，形成集油豆角丝、茄干、土豆片、萝卜、蕨菜等系列干菜产品；二是大力培育“创业能人，进展民族旅游事业。主动挖掘和爱惜民族文化，激励少数民族党员创办民族特色餐饮服务业，胜利村鄂族党员郑云创办的“岭上人家民族饭庄，取得了较好的经济效益。利用村屯闲置厂房多的优势招引异地“能人投资建厂，上半年招引了一户伊春客商来我镇投资建设利废环保的机制木炭厂，仅前期建设期间就解决了大量剩余农村劳动力，意料正式生产以后能够供应大量的长期工作岗位增加农夫收入。目前我镇在种植业、养殖业以及民族风情文化餐饮、旅游等方面都有自己的带头人。 虽然我镇党建工作取得了确

42、定成果，但是距县领导对我们期望和要求还有确定差距，还存在很多亟待解决的问题。如，党员队伍中女性比例还是偏低，男女结构失衡；入党主动分子数量较少，同党员的比例未能到达要求；个别党员宗旨意识不强，不能发挥党员带头作用；就我个人而言，也还存在党务工作熟识程度不够、基层党建工作阅历欠缺等问题和缺乏。 下一步，我将倍加努力，在县委县政府的正确领导下，团结和带着党委班子成员，进一步以改革创新的精神抓好党建工作。一是加强入党主动分子队伍建设工作。调优入党主动分子结构，壮大入党主动分子队伍；二是加强党支部建设工作。依据基层组织建设年和“三创工作要求，以群众满足为目标，对各党支部进行分类指导，对后进党支部进行整改；三是扎实推动“创业型党组织建设。把党建工作和经济工作结合起来，以党建工作推动我镇各项工作共同进展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页