对党支部书记的批评意见.docx

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1、 对党支部书记的批评意见 由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理讲解几点建议，若有不适宜的地方，还望多多教导。 首先，我们必需重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比方争论会、辩论会、沟通会等等。但前提是气氛要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。 其次，学习方面，要鼓舞大家积极向典型学习，树立良好的比、学、赶、帮、超的学习气氛。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都到达目标了，那我们整个党支部的整体学习素养也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。 第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，仔细学习，

2、并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参加，也起到监视的作用。 第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。 第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比方去军区探望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。 以上是本人一些不成熟的建议，有许多缺乏之处，还望批判指正。更盼望能对特色党支部的建立有一些用处。 对党支部书记的批判意见 在快速变化和不断变革的新时代，需要使用建议书的事情愈发增多，建

3、议书是一只无形的手推动展某项工作、任务或活动开展。还是对建议书一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的对支部的意见和建议，仅供参考，大家一起来看看吧。 1、盼望能够保持团结协力的精神，努力把罗沙建立得更好。 2、多开展活动，加强党员间的沟通和了解。 3、在罗沙一环路段，其中有一小路段的路灯长期被破坏，造成行车不便，另外有许多逆线行驶的车辆，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消退隐患。（身边群众反映，本人也有同感），望党支部接纳。 4、多制造一些时机，使新老党员有更多的沟通和学习时机，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！ 5、各季度开展评比先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚

4、清楚。 6、盼望党支部能从实际动身，多做实事，力争把我村的建立提高一个台阶，把罗沙村民的生活水平提高一个层次。 7、因地制宜开展学习培训。敏捷安排时间，便利党员，保证学习质量；注意形式多样，针对年老体弱党员和流淌党员，实行不同的学习形式，实现全员掩盖。 8、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参与会议。 9、盼望党支部向每一位新参加的党员发一份党章。 10、统筹经济进展思路，从长远和更宽阔的角度考虑罗沙地区的经济和文化进展，从实处提高罗沙经济进展，增加村民收入。 11、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，依据党员的意见和建议定期组织开展活动，以

5、信息化的手段进一步增加党员主动参加党内事务的主体状况，积极推动党内民主建立。 12、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参与会议，建议削减开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事争论活动，加强各村党员间的沟通和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。 13、对不参与支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。 14、制定关于党员行为标准的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员赐予肯定的嘉奖。 15、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策询问工作，使支部工作的信息公开，健全

6、监视机制。 16、盼望党支部实事求是，多为罗沙村民解决实际问题，把罗沙的精神文明建立和物质文明建立都搞好。 17、现时罗沙的车辆太多，交通方面很简单出事故，为了削减事故发生，肯定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。 18、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。 19、加强环境卫生和治安工作的治理。 20、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而提高党员的熟悉。 21、召开党员会议时，盼望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得局部党员听得五清晰。 22、利用周六日或者节假日组织党员进展一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关怀他们的生活所需，开展各种便民利民效劳

7、等。 23、打好群众根底，亲密联系群众，了解诉求，以最广阔人民群众利益为根本动身点。 24、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚清楚；多些关怀老党员的身体安康。 25、村内有些路段损坏很严峻，路灯有些地方缺乏，对村民造成不便。 26、制定党员考核制度，每年对全体党员进展考核。 27、党员相互间都不是很了解，特殊是新参加的党员，应搞一些能够让大家增进友情的活动。 28、作为党支部的领导，要多些关怀村里面的贫苦群众，常常到村里巡察卫生以及民生民事。 29、建议党支部平常要深入村落、农户、企业和群众，广泛进展调研走访，摸清状况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建立的突出问题，群众反映

8、剧烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。 30、组织生活应当求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以实行其他的形式组织生活，例如网络。 对党支部书记的批判意见 1、工作鼓励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。 2、对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。 3、作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。 4、开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体分散力。 5、对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。 6、安排工作不够科学，财会工作要多担当。 7、提升工作效率，报账不准时；财务有关规定没准时做出解释； 8、加强工作中的沟通协作、合作意识，有利于提升工作

9、效率。 9、加强工作中的沟通协作、合作意识，有利于提升工作效率。 10、工作事业心、责任心要加强。 11、工作中有急躁心情，处理问题缺乏韧性。 12、对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依靠上级部门的布置和推动。 13、在党员活动日形式单一，往往停留在按部就班开会，跟综问效少。 14、信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的积极性。 15、自我提高思想不够，满意于完成上级交办的任务，工作思路不宽。 16、思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。 17、工作谋事缺激情、少活力的问题间或存在，满意于不出过失、平稳度过。 18、在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思索、主动谋划、主动实践的内

10、容不强，工作上的真抓实管上存在缺乏。 19、有时忙于业务工作疲乏烦躁时，对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。 20、对分管业务学问学习不准时、不到位，导致工作安排中消失偏差。 21、上班没专心，集体主要荣誉感要加强。 22、对新学问、新理论的学习热忱不高。 23、工作作风上有时存在散漫、松懈现象，目标要明确。 24、工作责任心要加强，工作的积极性、主动性不高。 25、业务学习不够，某些地方存在工作拖拉，效率较低。 26、加强宣传思想工作，2022年宣传任务争取完成。 27、盼望深入基层调查讨论，提出效劳三农指导意见。 28、增加和业务人员的沟通。 29、对职工反响的问题，被动解决多，

11、被动解决少。 30、抓面子案件多，对上边交办的案件领导批示的案件信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不准时。 31、第一，学习缺乏导致工作浮于外表。满意于完成日常工作，对政治理论和业务学问的学习不够，讨论不深，动口多动手少。比方，你平常满意于开会和安排工作，对材料方面动手少，大多安排秘书工作人员做，这是你官僚主义的表现。其次，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求过得去。对领导安排的工作，结合实际深入思索不够，满意于安排什么就做什么，完成的质量不高。比方，有几次领导安排你的材料，你没有深入讨论，只是简洁地用以前的材料拼拼凑凑，还有局部错别字，这是你不负职责应付过关的享乐

12、主义表现。 32、自己决策论证不够，以文件落实文件以会议落实会议的状况还时有发生。 33、在工作过程中，存在畏难心情，组织协调潜力有待于进一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困难，缺乏迎头应对的士气和决心，当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的状况发生。工作中有时不够专心主动，不能做到尽善尽美精益求精，个别时候觉得“过得去”就行，满意于干了报了安排了，结合实际深入思索创新作为开拓进取的精神有所缺乏。 34、忧患意识和创新精神不够。不断改善工作方法，提高工作质量，多做深层次前瞻性思索，全心全意为人民群众效劳。 35、在履行全面从严治党“主体职责”方面还需进一步改善。同志在党风廉政建立工作上能够做到常常思索谋划和推动。但是，在推动全面从严治党“主体职责”上，还存在催促检查力度不够大的问题。所以，推举XXX今后在这方面进一步加大力度，推动“主体职责”更好地贯彻落实。