学校质量月的活动总结[001].docx
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1、 学校质量月的活动总结 学校质量月的活动总结 教学质量是学校工作的重心,而教师教育教学理念、教学方式、工作态度又是这个重心的保障。下面就和大家共享学校质量月活动总结,来观赏一下吧。 学校质量月活动总结(一) 依据学校“关于开展20xx年教学质量月活动安排通知”,依据轨道交通学院将于20xx年迎来第一届近240名毕业生的历史任务,适应铁路和城市轨道交通进展,仔细研讨企业对轨道通号工程、轨道工程、机辆工程等专业人才的需求和要求,进一步标准轨道交通学院教学各环节、结合本科教学评估、全面提高我院教学质量,结合轨道交通学院教师目前的理论教学、实践教学等状况,轨道交通学院打算在全院师生中开展了“教学质量月
2、”活动。 根据学校领导在20xx-20xx学年在全校干部大会上讲话的精神,在20xx年xx月1日xx月xx日期间,结合轨道交通学院将迎来第一届大规模毕业生的新状况,以“本科评估为契机,创立应用型人才培育模式、全面提高人才培育质量”的活动主题,有针对性的开展特色就业专场宣讲会、师生座谈会、教学工作检查,仔细分析教学运行状况,落实教学环节的各项活动,推动试验室建立和“085”工程建立,积极参与学校教学质量月各项活动,努力提高教学质量。 一、学院活动内容 1.宣传发动 20xx年10月25日召开轨道交通学院全体教师会议,要求在全院师生中大力宣传教学质量月的意义及要求。 2.标准教学要求 在不影响正常
3、教学秩序的前提下,轨道交通学院通过检查教师听课、评课、抽查作业、试卷及试卷分析、课堂教学状况、召开师生座谈会、建立并充实教师个人业务档案等形式,协作期中教学检查工作,并取得了良好的检查效果。 从检查状况来看,全体教师能尽职尽责,仔细备课,教案内容较系统、具体;教学日历比拟标准,教师授课根本能根据授课规划安排的内容和时间来进展。据学生提交的匿名反应意见来看,大局部教师对教学工作有热忱,上课精神饱满,能做到言传身教,仔细做好本职工作,表达了良好的思想、业务素养和工作责任心;能严格遵守教学纪律,准时上课、下课。大局部教师授课内容充实,信息量大,教学方法敏捷;对教学内容把握娴熟,运用自如;讲课思路清楚
4、、阐述清晰,简练精确。大局部教师都采纳多媒体课件等现代化教学手段实施教学。作业批改和辅导答疑状况良好。由于第一批学生进入大四,对于教学秩序,毕业生就业和毕业设计(论文)环节,广阔教师尚缺乏阅历。 轨道交通学院领导高度重视教学质量月活动,认为是提高教学质量的有利举措,不仅自觉将其视为标准和加强教学治理不行或缺的工作环节。检查过程中既注意定性的调查讨论,又注意定量的分析,检查内容丰富、数据详实、分析透彻。 3.教学常规检查 为促使青年教师提高教学水平、提高课堂的掌控力量、存进教学质量的进一步提高,自20xx20xx学年第一学期开学以来,现有专业教师、学院领导绽开了大规模听课规划,共听课40门次,并
5、进展了座谈和沟通,解除了青年教师上讲台中遇到的共性问题,对青年教师起到了极大的帮忙作用。参加听课的教师认为听课与看课在肯定程度上促进了青年教师在理论与实践环节教学水平的提高。组织了3门院级期中考试科目。 通过相互听课与观摩看课,邀请校级在职督导教师叙述授课阅历,使年轻教师进一步加强了对“教师是课堂第一责任人”的理解; 青年教师了解了课堂教学和实践教学过程中常常遇到的问题和常规的解决方法; 了解理论教学过程中学问点的组织与讲授方法,熟悉到理论教学水平提高与工程实践内在的关联,在青年教师中提高了进一步参加工程实践的积极性; 熟悉到教学资源(理论、实践)的积存对提高课堂教学质量的促进作用; 对我院学
6、生的整体层次有了初步的熟悉,有助于在将来的教学过程中深入贯彻因材施教。 4.教研活动 (1)“毕业设计题目”研讨 针对轨道学院教师少,毕业学生多的状况,三个专业提前布置毕业设计,经过教研室研讨每位在岗教师指导学生8人,其余缺乏的指导教师数全部从企业聘请,保证学生一人一题。经过学院层次的协调,制定了20xx春季毕业设计时间表,统一了三个专业的任务指导书、开题报告、外文翻译、图纸标准等模板,各教研室仔细研读学校毕业设计(论文)指导标准和模板,现阶段已经完成指导教师聘任、师生互选环节,有利保证第一届大规模毕业设计质量。 (2)“教学治理文件宣贯”研讨 召开专题座谈会,就上海应用技术学院教学治理文件【
7、20xx】中的教学事故认定、教师监考职责、试卷批阅、毕业设计、调换课制度等,组织全体教师学习,将相关文件扫描,制成PDF格式的文件,分发给各位教师,尤其是新进教师,保证教学质量。 (3)“提高课堂教学质量”教师研讨 任课教师依据平常上课的状况,对教学状况进展自我剖析,同时重审教学使命,提高责任和使命熟悉,增加责任感和使命感,组织好课堂教学,考试纪律掌控,尤其是大四学生面临的考研、就业和见习问题,需要请假的特别状况,专业教师和学办一同商讨,出台了“免听不免考”,“教学实习与专业见习同步” 等措施,既保证了教学秩序,又注意学生的人性化诉求。 (4)“迎接本科教学评估”专业研讨 针对上海市教委下发的
8、本科教学评估文件,组织三个教研室(交通工程和通信工程为新专业)进展评估指标解读和学习,还参与了学校组织的教学评估专家讲座,未雨绸缪,查缺补漏,提早做好评估预备。 交通工程为20xx年新办专业,估计评估时间为20xx年;通信工程为20xx年新办专业,估计评估时间为20xx年。 5.学生座谈会 以学院教学工作负责人为代表,组织四个年级的学生召开了座谈会,主要意见分年级反应如下: 20xx级 1、上课时有些教师讲课太快,盼望可以掌握语速; 2、学院实习资源有限,盼望多点实习时机,增加动手时机,培育学生动手力量; 3、学生自己学习比拟被动,需要营造良好的学习气氛; 4、盼望多开些讲座,培育学生将来就业
9、择业的方向感。 20xx级 1、有的教师整堂课只讲PPT,盼望教师可以多点板书,多和学生互动; 2、科技创新的活动太少,盼望多增加些科创方面的培育; 3、盼望大学不要那么辛苦,可以寓教于乐; 4、排课不合理,大二课许多。 20xx级 1、刚从高考压力出来,不习惯学校生活; 2、有的学生想自己创业,有的学生想将来考研; 3、盼望有学长、教师带动。 二、其他方面 1、盼望学校可以供应一些考研、考证的辅导班; 2、盼望可以多增加一些社团活动,丰富学生文化生活。 6.校企产学研合作 20xx年xx月5日,邀请申通地铁第四运营中心负责人,主要围绕本年度工程实践教育的探究实施和实习教学的改革与治理,学校、
10、企业人员共同探讨校企联合应用型人才培育的有关工作,主要议题有: 1总结本年度实习教学状况,落实下年度实习教学规划; 2探讨如何构建“卓越一线工程师”的校企联合培育平台; 3总结校企联合教育团队的建立状况,探讨如何加强校企联合毕业设计(论文)的指导及毕业实习带教; 4探讨如何构建多模式实习教学体系,加大顶岗实习,职业见习的比重,切实提高学生的创新、实践力量。 二、参加校级活动 组织教学院长、三个教研室主任、试验室主任听取了上海海洋大学副校长程裕东“以专业评估为突破口,促进本科教学的定型化”的演讲,对学院进展本科专业评估具有很好的参考意义;组织专业教师听取了上海市机械类教指委主任陈关龙教授关于机械
11、类专业标准及评估指标体系解读,推选青年教师赵岚参与学校第五届青年教师讲课竞赛,推举沙泉教师为教坛新秀候选人,姬杨蓓蓓教师为“我心目中的好教师”候选人,组织近三年新进校教师进展观摩听课,具有肯定的推广意义。 通过材料报送和专家评审,我院青年教师呈现了良好的精神面貌,赵岚获得青年教师讲课竞赛优胜奖。沙泉教师铁路信号运营根底、赵岚教师构造试验与量测技术入选校“我最宠爱的课程”。 三、教学质量月总结 教学质量月活动是一件需要常抓不懈的工作,应在以下几个方面着手进展总结: 1、加强新教师带教制度建立,鼓舞新教师到企业、到国内外高校相关专业进修,鼓舞新教师到外系部听课,加强教学环节的掌控,过好教学关,攀登
12、根本授课、课程建立、教学团队组建三个台阶。 1、大力度推行工程力量培育 依据教学需求,有针对性的派出教师脱产参加工程实践,有规划的引进企业人员和其他高校科研人员,为专业教师开展系列讲座,为教师提高工程实践广开门路。结合毕业设计的校企联合指导课题,以“卓越工程师”培育为目标,与企业共同完成学生培育。 2、以教学为主,以科研进展目标 结合轨道交通学院的特点,在治理工作中加强教学与科研工作的结合,深化“以教学为主,以科研为进展目标”的进展体系,引导教师正确对待教学与科研的关系。 3、学生治理 连续完善教学治理与学生治理部门的协同工作,“关注先进学生,关怀一般学生,关心后进学生”,营造人人成长,人人成
13、才的全员育人气氛。 4、教学治理简化 连续深入贯彻二级治理,在政策允许的范围内大幅度缩减教师提交纸质文档的数量,做到“以电子化为主,纸质内容为辅”的文档收集与存储机制。 同时鼓舞学生在以下几方面熟悉自我、进展自我: 1、针对教学模式问题,首先从自身查找缘由,再次强调大学学习与中学学期不同,教师不行能适应每一位同学的学习习惯,相反大学阶段同学可以面对各种不同性格、不同授课习惯的教师,这对于素养的全面提高有极大地帮忙,学生应通过自身力量的提升主动适应教师的授课方式,如高数、毛概、英语可以采纳的方式有预习、复习、大规模训练等。 2、针对课程学习的深度,鼓舞学生为自己加压,充分利用图书馆资源,加深课程
14、的学习深度,主动向教师提出问题。以教师座谈会的形式以及OA系统向任课教师反映客观存在的状况,恳请任课教师酌情考虑。 3、学风问题:学风是当今大学教育过程中影响本科培育质量的关键环节,现实状况下高等教育学风较差是普遍存在的问题,轨道交通学院规划在制度和人性化治理两方面入手,对目前普遍存在旷课状况开头大力度的整治,如建议教师对缺课的学生取消平常成绩,缺课次数过多的严格根据学院的治理条例进展整治。 4、专业开拓问题:三个专业应结合轨道工程概论课程和熟悉实习和课程实习,向学生介绍专业进展动态,主要行业与企业,轨道交通学院各专业毕业生所需具备的根本素养,使同学能够逐步把握专业的根本概况,树立为轨道交通进
15、展做奉献的志向。 5、就业问题:针对三个专业的大规模毕业生,结合就业组织毕业设计和生产实习、毕业实习等教学任务。做好因材施教工作。 学校质量月活动总结(二) 为全面提高教学质量,努力做好本科教学评建工作,经济学院仔细贯彻落实山东理工大学课堂教学质量月活动的实施意见,将课堂教学质量活动月的各项工作落到了实处,取得了实效。现将我院课堂教学质量月活动的开展状况总结如下: 一、领导重视、加强宣传、仔细组织,确保课堂教学质量月活动按规划、分阶段的扎实、有序实施 (一)成立经济学院课堂教学质量月活动领导小组 组长: 成员: (二)加强宣传、广泛发动全院师生积极参加,成效显著 1、以加强学风建立为导向,学生
16、科适时将学校和学院关于课堂教学质量月活动的相关安排和本科教学评建工作动态传到达全院学生,增加了学生对教学评估重要性的熟悉,提高了学生学习的主动性和自觉性。 2、以强化效劳意识为中心,教学科对校、院两级各种教学文件进展归档、整理、补充和完善,并在学院网站上公布,以制度化、标准化的方式鼓舞全院教职员积极投身到学校课堂教学质量月活动及本科教学评建工作中。 3、以提高课堂教学质量和完善教学根底材料为重点,在对学院前一阶段的教育、教学和评建工作进展总结的根底上,鼓舞教师结合专业特点,努力提高课堂教学水平,形成了教学系(专业)、课程组的教学特色和亮点。 二、加强制度建立、充分发挥教学科的主体作用,重视有针
17、对性地开展活动,强化催促、检查工作,努力将各项措施落到实处 我院在课堂教学质量活动月期间,遵循“以评促建、重在建立”的评建工作思路,全体教师在院党、政领导的带着下,通过对学院整体教学工作开展状况的回忆和总结,与校教务处和评估办共同举办评建工作状况沟通会、派出两位教师参与由清华大学教育讨论所主办的第七届“建立高等学校教学质量保障体系与教学评估”研讨会,启动教学科与教学系主任联席会议机制,完善教学文件的归档整理和网络办公系统,聘请具有多年教学治理工作的老教授担当院级教学治理工作督导员,举办北大博士面对面、考研发动报告会、青年教师课堂教学竞赛、课堂教学文件及作业展评,召开院级“学生教学信息员”工作会
18、议、“教学评建”状况学生通报会、教师和学生代表座谈会,开展教学名师示范教学讲座、青年教师教学方法培训、院领导接待日和院系领导听课等活动,发动全院师生广泛参加,真正实现了学院教育教学质量和本科教学评建工作的新突破。 (一)预备阶段(9月26日10月9日) 1、召开全院教职工大会,传达山东理工大学关于开展课堂教学质量月活动的实施意见。 2、向全院师生做好山东理工大学关于教师课堂教学各种规章制度的宣传解释工作,严格根据评估标准标准教师课堂教学活动。 3、建立院级教学治理工作督导员制度,完善课堂教学质量监控体系。 4、制定经济学院关于开展课堂教学质量月活动规划,并仔细组织实施。 (二)实施阶段(10月
19、10日11月11日) 1、加强制度建立,院长办公会议就影响经济学院教学评建活动的若干重大问题进展充分争论,达成了共识,在思想上、组织上形成了全院支持教学工作的良好气氛。 2、以教学系(专业)为单位,开展教师之间的听课、评课活动。 3、组织经济学院青年教师授课技能培训和课堂教学竞赛,做好学校第三届青年教师课堂教学竞赛参赛人员的推举工作。一名教师获得学校第三届青年教师课堂教学竞赛二等奖。 4、院、系领导、教学科长、两级督导员根据分工对全院教师进展了逐个听课,听课率到达100%。同时完成了对教师使用的多媒体课件的考察工作并提出详细改良意见。 5、根据评估要求,学院课堂教学质量月活动领导小组仔细做好青
20、年教师导师制的检查工作。 6、制定经济学院教师辅导答疑要求和检查方法,对相关教师布置和批改作业状况进展了检查。 7、举办经济学院教师教案、授课规划、教学大纲、作业和优秀课件展现活动,为课堂教学文件质量的进一步标准、提高奠定了根底。 8、建立健全院级学生教学信息员制度,准时了解学生对课堂教学、学生导师制的意见和要求,加强对学生的教育、治理和疏导,形成了和谐的师生关系与良好的教风、学风。 9、加强师生互动、共同参加,召开由院领导、教学科、学生科工作人员及各班班委参与的院级“教学信息员”暨“教学评建”状况学生通报会。向同学们传达了学校有关评建工作的文件精神,通报了经济学院目前的工作进展状况及下一步的
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