市委组织部创建模范机关工作汇报.docx

《市委组织部创建模范机关工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市委组织部创建模范机关工作汇报.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 市委组织部创建模范机关工作汇报市委组织部创立榜样机关工作汇报 今年以来，市委组织部围绕“政治立部、学习强部、铁律治部、文化活部、情感暖部”，扎实抓好部门建立，努力提升组工干部力量水平，培育出一支“勇于担当、敢于创新、甘于奉献”的新时代组工干部队伍。 一是突出政治立部，锤炼过硬品行。聚焦“讲政治”，坚决把党的政治建立贯穿组织工作全过程，思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决贯彻中心决策部署和省委、市委的各项工作要求，举办常态化政治学习40余 当前隐蔽内容免费查看次，发放党史学习书籍220余册。聚焦“守法规”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持过好组织生活，

2、严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，党员领导干部积极参与民主生活会和组织生活会，扎实开展批判和自我批判，强化组工干部“政治体检”和党性熬炼。聚焦“精业务”，坚持在学中干、干中学，做到人人争当行家里手，人人成为一专多能型组工干部，切实把学思用贯穿、知信行统一，由“本分”转化为“本能”。 二是紧扣学习强部，提升专业素养。办好大讲堂。每周开展一次“组工大讲堂”，安排1-2名干部在每周一晚上的“夜学日”上进展“夜学”授课。授课内容涵盖理论学习心得、科室业务沟通、工作阅历共享、外出学习体会等方面内容，全方位提升组工干部素养。目前，已经开展组工大讲堂13期。用好训练营。每月开展一次组工干部“训练营”活

3、动，通过各类专项训练，提升部机关干部听说读写、思辨创新、应急处置、身心安康等综合素养。创新大比武。每季度开展一次组工干部“大比武”活动，积极组织部机关全体干部和乡镇（街道）组织员，围绕业务展现、创新案例、自选课题等内容，提前预备好展现PPT和讲解词，相互谈阅历、讲感受、亮成效、晒做法。 三是强化铁律治部，标准高效运转。大抓思想建立。以党史学习教育为契机，出台了组工干部负面清单治理方法，开展以增加政治鉴别力、工作执行力、效劳亲和力，去机关化、官僚气、自循环为主要内容的“强三力去三风”主题活动，严防组织部门“灯下黑”问题。深化作风建立。开展部机关“干部作风大排查、大整顿、大提升”活动，重点排查干部

4、在“精神不振”等八个方面的不良风气和“八个缺少”方面的问题。目前已排查了105条问题，建立个人问题台账，明确整改措施和整改时限。强化执行落实。教育引导组工干部把身份亮出来、把责任扛起来、把形象立起来，充分发扬“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神和“人无我有、人有我优、人优我特”的工作理念，推动全市组织工作再上新台阶。 四是聚焦文化活部，传承优良作风。营造好“红”文化。依托“全红县”优势，开展好“三化五红照初心”活动，努力做到“思想红、队伍红、气氛红、效劳红、业绩红”，引导组工干部向深处体会“初心”和“使命”。营造好“家”文化。构建好团结务实的“家风”，自觉从老一辈组工人身上接好“接力棒”，

5、诠释好、发扬好组织工作忠诚、公正、正派、求实、淡泊的文化内涵。践行好严谨仔细的“家训”，对待每一份工作都要从严把关、做到精益求精，努力做到“文经我手无过失、事交我办请放心”。发扬好为民效劳的“家教”，注意个人礼仪修养，待人谦逊有礼、热忱真诚，从穿衣着妆、待人接物、举手投足中表达个人的文明修养和文化素养，做有修养、高素养的组工干部。 五是围绕情感暖部，营造温馨气氛。开展“组工干部大谈心”，定期开展部领导与科室负责人、部领导与乡镇（街道）组织员、科室负责人与干部职工谈心沟通，准时纾解组工干部心结，缓解工作压力，激发全体组工干部干事创业激情。开展“组工干部大团建”，组织开展“党建带团建”“集体观影”“集体联欢”等活动，关爱组工干部的身心安康，丰富干部职工业余文化生活，营造既紧急劳碌、又踏实充实，既严格严厉、又安心舒心的工作环境。开展“组工干部大走访”。定期开展组工家属座谈、上门访谈活动，实行部长访问副部长、副部长访问股室长、股室长访问一般干部的“三级家访”制度，帮忙解决实际问题困难，助力组工干部既能顾全“大家庭”，又能安好“小家庭”。