2022年人社局办公室工作总结.docx

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1、2022年人社局办公室工作总结 2022年人社局办公室工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2022年人社局办公室工作总结 _年以来，在市委办、市政府办的细心指导和局党组的正确领导下，市人社局办公室紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、督查落实、信息反馈、管理协调、后勤保障作用，全面优化管理服务，不断提高队伍整体素养，促进了人力资源和社会保障各项工作目标任务按时保质完成。 (一)公文处理力求优质高效。 严格依据公文处理方法和公文格式细则等规定，把好公文出口关，认真执行保密和文件的拟办、分阅、管理归档等工作，努力提高公文的办理时效和质量。截止_月份，办公室共处理各级各类来文_件，收独创电_份、密电

2、_份，本局发文_件，档案_盒。收发文和档案数较去年同期分别增加_%、_%和_%。在全市性的年度检查评比中，我局保密、_电报、档案管理工作获市级先进单位称号。进一步加强了文档的开发利用，整理编印了_年度市人力资源和社会保障工作文件汇编。在办文过程中，留意探讨、吃透政策，分析问题、理解领导及上级机关的工作意图，驾驭领导的工作思路和预备，使执行政策不走样、传达精神不跑调。在工作要点、会议报告、领导讲话等重要文件的把握上，力求做到严谨规范。 (二)信息宣扬力求面广量多。 信息宣扬报道是提升部门形象、扩大部门影响力，为全局工作开展营造良好言论环境的重要途径。围绕全局中心工作，主动推动政务信息公开，制定和

3、落实政务信息考核方法，刚好兑现_年度信息宣扬嘉奖资金_元;加强与主流媒体、上级机关信息宣扬部门的沟通协调，努力实现局重点工作和重大活动“报纸有文字、电视有图像、广播有声音。_-_月份，我局报送信息被市委信息、每日要情接受_条，市政府政务信息接受_条，均提前完成两办下达的信息接受任务，分别较去年同期增加_%和_%;外宣方面，仅在日报、铜都晨刊、皖江晚报报道量就达近_条，其中不乏和谐铜都.创业就业、养老金冒从追到防、_六载铜都行、第_届职业技能大赛、人力资源力资源供求状况分析等整版系列报道。政府信息公开发布_条，为市直机关第一名。政务信息、政府信息公开获市级先进单位称号。 (三)_力求扎实有效。

4、坚持信访工作主要领导负责、信访工作定期会议、领导接访等制度，落实信访工作目标管理责任制和责任追究制度;认真开展冲突纠纷排查化解工作，刚好驾驭群众信访动态范本，在“敏感时期的隐患排查加大排查的密度，制定、落实信访工作预案;加强部门之间亲热协调协作，刚好探讨和协调解决一些重大的疑难信访问题。截止_月份，登记信访总计_件(次)，其中来信_件，来访_件(次)，信访件均在规定期限内办结，没有发生突发_，_赴省_也得到有效限制。办理网上信访_件，其中局长信箱_件，市民论坛_件，回复率_%，市民论坛回复数量为全市前三。妥当处理“_，做好平安保卫工作，未发生平安责任事故。信访、网络留言办理工作获市级先进单位称

5、号，网络问政工作在全市总结表彰大会上作典型发言。 (四)督查督办力求畅通高效。 督查督办是保证政令畅通、提高工作效率、推开工作落实的重要手段。围绕全局中心工作，留意实施全过程督查。对于会议确定事项、重要工作部署落实状况和领导关切的重要事项，力求做到重点督查随时查，一般督查定期查，确保决策“不变形、不缩水;对事关工作全局的重大问题、月度工作重点和阶段性工作，探究实施整体工作定期全面督查、中心工作适时专项督查、领导指示事项马上重点督查相结合，确保各项工作得到落实。编印局长办公会探讨事项落实状况通报，刚好上报省厅、市政府重点工作、市委督查室和政府督办室督办事项报告。认真做好人大建议和_办理督查工作，

6、_年度我局共承办人大建议和_件，较去年增加_%;其中主办_件、协办_件，全部在规定时限内办结完毕，代表、委员见面率和满足率均达_%;此外，还承办了市第_次党代会提案建议_件。 (五)日常管理力求规范有序。 以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公为目标，制订和完善了机关内部的各项规章制度，确保了各项日常工作的有序开展。加强门户网站管理，留意版面、信息维护更新，刚好发布工作动态范本和政策法规。截止_月底，累计发布信息_条，_量达_万人次。12333询问_中心本着“用心倾听，真诚服务的理念，强化服务举措，提高服务效能;至_月底，受理来电总数达_人次,比去年同期增长_%，询问员在线率、来电

7、办结率均达_%。加强财政预决算管理，严格执行财务管理制度，保证全局工作的正常运转;加强与财政、公积金等部门沟通协调， 人社局办公室工作总结 _年以来，我在局领导的细心指导下，在各位同事的支持和关心下，通过深化学习实践科学进展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下: 一、基本工作状况 (一)努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 由于我今年_月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务学问知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，主动进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职

8、工作，否则，不进则退，终究要被社_淘汰。平常我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，主动做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一样，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。 (二)脚踏实地，认真做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简洁的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不简洁的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，

9、清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。依据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，敬重领导，团结同事，恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。 (三)严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作阅历缺乏，业务学问不熟识，这就要求我平常要虚心向领导和同事学习，吸取他们的特长，反思自己缺乏。

10、我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己缺乏，就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人，就是敬重自己，不管上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，都要尽最大实力关心。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、主动热忱、坦诚相待。 二、存在问题 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我盼望多深化多了解和全面驾驭状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种

11、程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克服;在学习业务学问上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆，还应当多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺当。 三、下步预备 (一)接着加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领悟其主要精神和内涵。 (二)强化自己对办公室各项业务实力的提高。 _年，我认为自己从思想相识、理论学问上，还是业务技能上都有了提高，这些进步是全局领导和同事对我工作的支持和关心的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也增加了我主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我特别感谢你们，也盼望你们能一如既往的支持和关心我，我将不甚感谢。也盼望_年，我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作，为我区劳动保障事业尽一份微薄之力! 范文仅供参考 感谢阅读 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页