市党建工作特色亮点：全面推行党建工作“六化”.docx

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1、 X市党建工作特色亮点：全面推行党建工作“六化” X X 市党建工作特色亮点：全面推行党建工作“六化” XX 市委仔细对标中心和自治区党委工作部署，全面推行党建工作“六化”，努力提高基层效劳型党组织和广阔党员的制造力分散力和战斗力。 一是阵地建立标准化。在农村根据“八有六中心”、在社区根据“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织根据“六有”、在机关事业单位根据“五有”标准，加大效劳场所和党员活动室标准化建立，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，依据实际状况对外悬挂党组织委员会、村（居）民委员会、单位等标牌。统一根本设施，在

2、村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，标准设置公开栏、宣传栏、学习栏等；在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、进展党员流程等党内制度，较好地满意党员活动需求。功能有用：以党员活动室为阵地，健全和改良党的组织生活形式，使组织生活正常化；开展“百场党课下基层”活动，加强党员教育治理；召开党建联席会、党员大会等，实现“一室多用”；组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。 二是规章制度长效化。坚持把党建制度建立贯穿于效劳党员群众的各个环节，努力形成用制度鼓励、靠制度治理、按制度办事的长效机制。严格党内根本制度，仔细落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等

3、制度，将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的根本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。建立效劳群众长效机制，将机关干部“五送两带一帮”活动常态化制度化，建立市级领导包村、科级干部包户、派驻“第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系效劳群众、在职党员到社区报到、农村党员“五必访”、后进村整顿转化“五个一”等机制，切实为广阔党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。完善“评星定级”考核治理机制，分领域制定效劳型党组织“评星定级”考核方法，建立联动联评联考机制，将村（社区）党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇（街道）党（工）委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、评先选优挂钩，与村（社区）干

4、部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有效激发党员干部积极性，形成争星晋级，相互比拼的工作局面。 三是特色工程常态化。突出“根底+特色”选工程。实行现场走访、专题调研、座谈争论等方式对全市基层党建重 点工作进展论证，筛选出根底性、重点性和创新性三类党建工作工程，市委组织部依据工程申报总体状况，进展遴选、调整和审批，确定党建工程实施单位。实施为民效劳和进展专项资金“聚力工程”工程以来，根据最高五星级党组织补助 50 万的标准累计投入资金 4813 万元，实施工程 194 个，实现了基层党组织个个有特色品牌。突出“定责+指导”建工程。实行定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的“五定工作法”，将党

5、建工程实施任务层层分降落实到人。建立督查、指导、引导“三位一体”的党建工程治理体系，依据时间节点由组织部牵头，联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进展督导检查，形成党建工程整改台账。同时，通过定期召开工作例会、座谈沟通、实地观察、互学互评等形式，“跟踪式”检查、“手术式”剖析、“信函式”反应，确保工程进度。突出“问责+品牌”抓工程。将党建工程治理实施状况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成工程规划的党建工程，严格“工程问责”。注意充分发挥党建工程辐射牵引作用，实行试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上阅历快

6、速转化为面上实践，以详细工程带动基层党建工作水平坦体提升。今年以来投入 2800 多万元党建工程资金，打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业“党建掌舵 昊王腾飞”、二道沟村“支部引领六美村庄”、朔方路社区“才智党建五彩家园”等 28 个党建品牌。 四是平台搭建信息化。实行“效劳云”新方法。建立社会治理综合效劳信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和党员根底信息全掩盖。开设“才智党建”模块，探究涵盖政务效劳、党员积分制治理、信息公开查询等功能为一体的才智化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层党建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进展过程描述

7、，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推动组织工作日常治理“科学化”。搭建“网络媒体”新阵地。建立 XX 微党建公众平台，分领域、分层级建立党建 112 个微信群，向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等内容，实现党员教育微联通微学习微沟通和党建活动的实时互动，推动教育效劳党员“零距离化”。探究“远程教育”新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点 101 个，配备电视、电脑、投影仪等设备，选配以大学生村官、村干部、电商效劳站治理员为主的站点治理员，将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行，开办灵州党旗红电视栏目，在黄金时间制作播出一期党员

8、教育电视栏目，推动党建资源共享“多元化”。 五是工作流程标准化。明晰清单定责任。围绕推动全面从严治党，分类细化 24 条责任条款；围绕推动“两学一做”学习教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单；建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，通过“清单”倒逼党组织种好党建“责任田”。细化流程强执行。对基层组织涉及的“三会一课”、民主评议党员、进展党员、支部换届选举等 60 多项工作流程进展分析归纳整理范化，编印为基层组织工作流程一本通。广阔党务工工作流程一手在握，按图索骥即可知道做什么、怎么做，有效解决“不明白、缺环节、差程序”等问题。梳理节点严督查。对比全年党建工作目标任务，分

9、时段、分周期，抽调各乡镇（部门）组工干部，实行“分领域全掩盖”“穿插检相互查”等方式，对全市 386 个党支部进展调研督导，对发觉的问题以通报形式反应至各党组织限期整改，适时开展“回头看”，让基层党组织时刻绷紧党建“责任弦”。 六是作用发挥榜样化。“支部+效劳”夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织效劳载体、效劳方式、效劳机制，充分发挥党组织的领导核心作用，以党（工）委为单位，每年树立 2-3 个支部示范点整合资源打造培育党建品牌，推动党建工作树立精品意识，做到工程在哪里，党组织就建在哪里， 效劳就跟进到哪里。“党员+载体”发挥榜样作用。坚持抓细进展党员、抓实党员教育、抓好党员星级治理“三抓”工作机

10、制，组织广阔党员开展“争做四个合格党员大争论”“戴党徽、亮身份”活动。在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区效劳。在窗口单位和效劳行业推行党员“亮牌评星争先锋”，在各类企事业单位设立党员示范岗，在经营效劳场所设立党员经营户等标识，党员立足岗位示范引领作奉献。“先进+示范”分散强大力气。着眼于把各级党组织和广阔党员锻造成推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋，坚持分领域建立“支部主题党日”活动台账，以先锋志愿活动加深党员“思想印记”、唤醒党员宗旨意识，将先锋引领行动转化为党组织推动改革进展的内生动力和党员干部联系效劳群众的详细行动，形成党员干部崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。