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1、 导游个人年终总结导游的年终总结(十二篇)导游个人年终总结 导游的年终总结篇一 题记 自_年进入旅游业,_年考取导游资格证,从事导游工作近7年。7年来,导游生涯布满了欢快与泪水、胜利与失败,布满了爱与恨、得与失,真可谓“谁解其中味,甘苦我自知”,但是我爱导游,我坚信自己就是“活在风景中的人”,更加信任,旅游业是一个大舞台,自己可以有所施展,有所成就。辞旧迎新之际,回忆一下从业七年的历程,总结一下导游工作的心得体会,我想对自己将来就会大有裨益。 宠辱不惊,去留无意,导游之心态篇 自申领导游证之后,已记不清自己曾出团多少次,带着多少名游客出行了,全国的名胜古迹、青水绿水根本上走了一个遍。这中间除了
2、视野、见识和阅历的收获之外,还有就是心态。刚刚带团期间,心高气盛,热忱满怀,感觉自已什么团都可以带,什么线都可以走,颇有些“初生牛犊不怕虎”的威猛;随着时间的推移,历练的增加,变得有些慎重有余,而魄力缺乏了,每每接到一个团,总是寻思怎样去安排,会不会消失哪些问题,少却了当时的果敢,如履薄冰一般;再到后来,每个旅游团能带出什么效果,哪些问题可以处理,哪些事情需要预防,都已在出团之前有一个心理预期了,当时感觉自已就像诸葛亮,“未出茅庐”,可以给旅游团的整体效果打分了,但一两个团队效果与预期相关甚远,游客的一两个问题答复不上了,又一下子猛醒,原来自已所知如此之少。 我想正是这样一个反反复复的心态变化
3、,使得自己慢慢成熟。我想做为导游来讲,心态最为重要,菜根谭里的名言可以成为我们导游工作人员的座佑铭:去留无意,望天上云卷云舒,宠辱不惊,看庭前花开花落。 欢言得所憩,美景聊共挥,导游之讲解篇 唐李白曾有诗“美酒聊共挥”,套用到导游工作应当改一字作:“欢言得所憩,美景聊共挥”,导游是游人之师,游客之友,其主要职能是讲解效劳。一个优秀的导游应当是通今博古的杂家,应当是泰然自若,口吐珠矶的谈家,应当是随机应变,口若悬河的纵横家,更应当是温文尔雅,谈笑风生的儒家,他能够带着游客,在谈笑之间以激扬文字,教导江山。 许多导游员总是埋怨游客越来越难带,其实,是由于随着旅游日益走进人们的生活,人们出游次数的越
4、来越多,旅行者的见识与阅历以及消费理念变得成熟了,而导游员的职业水平从整体上没有相应的提高所致。 1、自信,导游讲解的原动力 导游要有充分的自信念,自信念直接影响着讲解水平的发挥与游客的信任感。引用谈判界的定律:权力基于人的看法,假如你认为你拥有权力,那么你就有权力;假如你认为你没有权力,那么你即使把握着有权力,你也不会使用它。导游有将景点介绍给游客的权力,有打算在什么地方讲,讲什么的权力;导游也有选择详细游线的权力,等等。只要导游熟悉到了这个由广阔游客给予导游的权力,仔细预备、练就扎实的根本功,就不会也不该发生怯场现象,从而在任何场境下都能沉着地带好团,讲好景。 2、得体,导游讲解的根本点
5、导游讲解要得体,就是语言体式上的恰如其分,即既能符合讲解内容,讲解场境,又能反映导游的讲解风格。首先,导游语言要有整体的和谐感,导游作为一种特别的讲演者,其和谐感表达在:语言严谨而不呆滞,活泼而不轻率,幽默而不油滑,亲切而不低俗,明白而不粗浅。其次,导游语言要有分体的适应性,即针对不同的景观,运用不同的修辞词汇,采纳不同的基调。如自然山水导游语言的轻快,园林建筑的斯文,文物古迹的凝重,革命史迹的庄重,主题公园的高亢等。要因景因文,各有所宜。再次,导游语言要有个体的独特性,这主要是指导游个体的讲解风格。即语言风格应与导游员个体气质、修养相吻合,或平和伸展,或朴实简洁,或严谨详实,或情真意深,或激
6、情昂扬。 3、对象,导游讲解的难点 导游讲解最难制服主要来之于两类人,一是同行,即同在一个景区内讲解的导游;二是游客中的佼佼者。事实上,任何一个高超的导游都会随时随地遇上超过自己的强者。但是,寸有所长,尺有所短。假如导游看不到自己的特长,甚至将特长也视为短处,那么,也就无法开展任何一项社会工作了。老练的导游,他们为了维护自己的尊严与自信念,常将游客看成学生和听众,做到“台上目中无人,台下虚怀若谷”。既然已经“粉墨登场”,那就要有“全无敌”的气概。这不是盲目傲慢,而是建立在“台下”练就的良好素养根底之上的自信。 4、干扰、语误、忘词,导游讲解的考验 导游讲解还要面临着如何对待游客干扰的问题。每个
7、游客的成长经受不一样,学识、志趣、品德也千差万别。导游在讲解过程中,时常会有游客对导游发出各种干扰信息。其中有非消极的干扰,如插话,私下讲话;也有消极干扰,即有意刁难导游,做出各种不和谐、不礼貌的言行。这就需要导游赐予恰当的回复,对于这些不够友善的干扰,或者赐予循循善诱,或者不予理睬,一般不应当实行批判和训斥,以免游客产生逆反心理和对立心情,导致导游工作难以正常进展。 导游讲解应当意真辞切,理当气蕴,品贵神运,一字不易。但是,“智者千虑,必有一失”。导游在讲解中难免会发生口误或忘词等自身失误。字字珠玑、滴水不漏者究竟是少数。口误既出,可按正确的讲法重复一遍,勿使谬种流传,确保讲解内容的可信度,
8、置之不理是不行的。导游讲解都是脱稿讲解,随时都有中途忘词的可能。中途忘词会影响讲解的连贯性,影响讲解内容的全面性,进而有损讲解质量。要避开中途忘词的为难场面,最要紧的是熟记讲解内容,尤其是那些格言警句等精彩局部,都必需花时间记熟在心;对于那些临场记忆不起来的,可以省略不讲,或者干脆设置悬念,延至下次讲;也可以“嫁祸”于游客,设置某个问答,请游客为代言人,帮忙自己摆脱逆境。 现场讲解应当遵守预先编排的时间表,在设定的时间内完成某个景观的介绍。一旦某个景观讲解超出规定时间,就会影响下一游程的正常安排。因此,若是遇上时间不富有,讲解内容将超出时间许可范围,导游就必需对所讲内容进展技术处理,现时调整讲
9、解策略。在根本上保持完整的讲解体系下,删除局部内容,尤其是无关紧要的传闻、故事、闲聊,或将详叙改为概述都是可取的。需留意的是,“虎头蛇尾”、“拦腰一刀”等是不适合的做法。 5、超限逆反,导游讲解的误区 超限逆反是指冗长的讲解,超出游客心理承受力量;或者,导游由于游客赞成自己的观点,就滔滔不绝,讲个没完,这样,使游客的反响由原来的兴奋状态转为抑制状态,产生超限逆反的心理。为防止超限逆反,导游讲解内容即使是游客感兴趣的内容,也要适可而止。要考虑不同层次游客的信息承受力量,包括信息内容与信息数量,过少传递信息,讲解内容偏少薄弱,不是优质效劳;过多传递,讲个没完,也未必是为全部游客称道的优质效劳。两种
10、方法,动身点不一样,结果都一样。一个大家都感兴趣的话题是不会引发游客逆反心理的。美国伯克利加州大学格赖斯教授以为,人们谈话之所以能顺当进展,是由于谈话双方都能够遵守“四个准则”:谈话内容涉及的信息充分却不多余;谈话内容真实牢靠;话语与话题有关;表述清晰,简洁明白。导游在景观讲解中,能很好地把握上述“四个准则”,就能有效地制止超限逆反的发生。 导游个人年终总结 导游的年终总结篇二 掐指一算做导游已2年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择连续,为了连续而毅然选择参加_旅游总公司,盼望自己抱负的翅膀再次飞行。 接下来_年五月的时候带了一次青岛团,由于这次预备并不是很充分,又加上一些主
11、观和客观的缘由使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结: 1:熟识线路:团前预备肯定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。 2:效劳工作要热心,细心:特殊是旺季,肯定要提示旅游留意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,巡游留意要守时等等,主要防止问题消失的时候游客产生心情上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好许多。 3:留意协调工作,安排好游客的同时,也要妥当处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。 4:导游要以不变应万
12、变,消失问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必需在客人面前临危不乱,准时坚决的处理问题,如发生意外状况也要学会随机应变来妥当处理。 5:书到用时方恨少,导游所知道的学问必需广泛,因此要不断的学习,给自己充电。每次带团回来也要准时的总结教训,积存阅历。 6:维护旅行社的信誉同时也要爱护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或遇到意外问题时,客人也会敬重和理解你和旅行社的安排。 7:最终,要准时解决客人遗留的问题,导游本身是一个效劳行业,不仅仅是满意客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的打算不肯定合群众,但肯定做到合情合理,客人自然也会给你满足的答复。
13、所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最终。 时间已消逝,的感受心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的经受都看成是第一次来仔细对待!“路漫漫其修远兮”或许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告知自己“尚未胜利,同志仍需努力”!,困难经受了,但阅历却留下了。带团总是不行避开要遇到三多(人多车多压力多),作为导游就要做到三心(多一份细心,多一份当心,多一份诚意) 细心:旅游景点环境杂,作为导游比寻常要更多一份细心眼观六路,耳听八方,尽量将客人掌握在自己的视力范围内,随时提示客人归队。 急躁:在巡游之前必需将团队的巡游之前必需将团队的巡游路线,集合时间地点一再强调,以防客人一旦丢失可以快速归队。初
14、到一地大家布满新奇感会不停“单溜”,这时导游要急躁而快速的劝客人归队。 诚意:带团随时随地会发生突发大事,导游要用一百分的诚意去解决,事情终会得以化解 。 我付出,我努力!总信任“一份耕耘,一份收获”! 导游个人年终总结 导游的年终总结篇三 时间过的真快,又是岁末了,作为导游员的我好像还没能回味过来这一年的味道,适应这季节的变化,但是,时间不等人,日月老人将要给2022年画上句号了。我所从事导游工作,又经受了一个年头了,我喜爱这个工作,不管苦辣酸甜,我总是一个“乐”字。 在导游年审培训的会议室里,原省旅游协会副会长刘祖翼现场为我们授课,他从旅游与文化的融合、芜湖旅游的进展前景和导游人员的素养要
15、求等方面进展了精彩讲解! 导游是旅游业不行缺少的组成局部,它是旅游业的灵魂,是旅行社的支柱。某种意义上来说,导游人员是一个地区形象的表达,也是了解一个城市的窗口。 导游是什么?用原省旅游协会副会长刘祖翼的话来说,导游的言谈举止、素养修养不仅直接反映出一个城市精神文明的素养修养,而且也折射出一个城市旅游行业的品质建立。半城山半城水是芜湖的一道漂亮风景线,而导游是向中外游客传达城市形象的使者,是一个城市的名片。“一名真正的导游员,就是一个城市的形象大使。我们盼望可以借助各种大赛和培训,发觉和培育出更多的优秀导游人才,进一步提升导游素养,推动芜湖旅行社行业品质建立,推动旅行社行业转型升级,使之成为中
16、国优秀城市芜湖一张亮丽的城市名片。 同时呢,他也说由于媒体长期以来对个别导游消失不标准行为的报道过于频繁,对旅游行业造成了较大的负面影响,从而使旅客积存起对导游的不信任感。导游队伍到自身形象的重要性,要独立、自强、自爱、自信。媒体的监视是一件好事情,信任随着市场的标准,企业的成熟,导游的形象也会逐步得到认可。同时,社会和旅游企业也要渐渐提高对导游的熟悉,由于导游是人才、是生产力、是效益。只有吸引优秀人才的参加旅游行业才能实现可持续进展。中国已经是一个旅游大国,将要成为旅游强国,中国导游将成为一个高尚的职业,这不是由于导游收入多,而是由于导游的阅历和学识高,因此即要保证导游的权利和利益,同时也要
17、对导游的责任提出要求。 市旅游局助理调研员郑金兰同时也出席了开班仪式并且讲话。针对现行的导游培训内容方法单一、治理滞后不能适应新形势下旅游业进展的实际,她对今后的导游培训工作提出明确的要求。一是改革现行的导游培训方法,更新培训内容,提高培训质量,使导游培训工作更加标准化、制度化。通过不断加强对导游人员的职业道德、职业纪律教育和标准的培训考核,提高导游人员的思想素养和职业道德水平。二是重视导游人员的日常培训。旅行社应充分利用淡季对本单位导游人员进展集中培训,建立本单位导游人员日常培训档案,并在年终将本年度开展导游人员日常培训状况,包括培训时间、培训形式、培训内容、参与人数、考核状况上报市旅游局,
18、作为导游年审和旅行社考核重要指标。三是导游人员要加强自身建立,平常要注意学习,以自学为主,留意理论联系实际,加强自身修养,要珍惜每一次的培训。 从懵懂到认知,掐指一算做兼职导游已有3年时间了,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择连续。“导游”这个词曾经给了我许多兴奋的联想:带着来自五湖四海的朋友穿梭在神州大地!古老的皇城;漂亮的西双版纳;神奇的原始森林在那些另人憧憬的地方与客人们一起放声唱歌!细细去品位,去遐想,去感受这些可能让人终身难忘的时刻! 尽管这些并未全部实现!尽管工作当中遇到许多困难!但它却丝毫不影响我对导游工作的热诚! 通过这次导游年审培训让我学习到了怎样处置问题,面临问
19、题时要临危不乱,以下是我的大致小结: 1、熟习线路:团前预备肯定要充分,线路熟记于心,多讨教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。 2、效劳工作要热心,仔细:特殊是旺季,肯定要提示旅游留意事项,方可做到防患于已然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,旅游留意要守时等等,主要防止问题呈现的时分游客产生心情上的不满。导游若在事前有个铺垫,效果就会好许多。 3、留意和谐工作,布置好游客的同时,也要妥当处置好客人,司机,地陪旅游社和景区的关系。 4、导游要以不变应万变,呈现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就必定了你必需在客人面前临危不
20、乱,准时坚决的处置问题,如发作不测状况也要学会晤机行事来妥当处置。 5、书到用时方恨少,导游所知道的学问必需普遍,因此要不时的学习,给自己充电。每次带团回来也要准时的总结经受,积聚阅历。 6、维护旅游社的信誉同时也要维护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或遇到不测问题时,客人也会敬重和理解你和旅游社的布置。 7、最终,要准时处置客人遗留的问题,导游本身是一个效劳行业,不只仅是满意客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决议不肯定合群众,但肯定做到合情合理,客人自然也会给你满足的答复。所以要学会处置不同的问题,不要把问题留到最终。 时间已消逝,的感受心中仍有余悸,我愿把每次大
21、大小小的阅历都看成是第一次来仔细对待!“路漫漫其修远兮”或许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不时的通知自己“反动尚未胜利,同志仍需努力”!,困难阅历了,但阅历却留下了。带团总是不行避开要遇到三多(人多,车多,压力多),作为导游就要做到三心(多一份仔细,多一份留神,多一份诚意) 仔细:旅游景点环境杂,作为导游比寻常要更多一份仔细眼观六路,耳听八方,尽量将客人掌握在自己的视力范围内,随时提示客人离队。 耐烦:在旅游之前必需将团队的旅游之前必需将团队的旅游道路,集合时间地点一再强调,以防客人一旦丢失可以疾速离队。初到一地大家充溢新奇感会不停“单溜”,这时导游要耐烦而疾速的劝客人离队。 诚意:带团随
22、时随地会发作突发事情,导游要用一百分的诚意去处置,事情终会得以化解。 我付出,我努力!信任“一份耕耘,一份收获”! 导游职业与其他职业有一个显著的不同点,那就是你必需和客人朝夕相处!这自然使我们对效劳这个次的感受比一般人多一些!从某种意义上讲:导游职业就是效劳行业的极端!日本导游被成为无名大使,新加坡导游是非官方大使,美国导游叫祖国的镜子,我国导游员被称为民间大使。正由于导游有着如此高的评价和重要的地位,使的导游工作更简单犯错误!所以我们必需严格要求自己,要本这一颗寻常心,才能让我们在这个工作岗位上问心无愧! 展望新的一年,我将用更多的热忱和努力,克制自己的缺点,总结工作中的阅历,去学习、去进
23、步,努力让自己做的更好。 导游个人年终总结 导游的年终总结篇四 今年上半年可以说是我丰收的半年,以往的我都是坐在计调的位置操纵团队,安排客人吃住行游购娱。但是今年上半年我可以冲到旅游工作的第一线去,去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们大连这座城市的春夏秋冬。介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们大连的每一个角落。这就是我今年的第一个收获我的国导证、正由于有了证我得意实现我的人生幻想,去完成我的人生使命。 由于拿证时已进入旅游旺季我便做着兼职导游工作,忙劳碌碌的每一天穿行在每个旅行社的办公室和景点之间,其中有中国旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中国国际旅行社等等。 在有限的时
24、间里尽量多的为游客多做介绍、多做讲解、多效劳、多微笑是我做导游的宗旨。我信任只有真情的讲解、周到的效劳、微笑待人、游客才会玩的快乐,作为一名大连导游员我代表的不仅是我自己、不仅是我的旅行社,我代表的是我们这座城市,大连是一座海滨城市有着数不清的奇景异观。这么美丽的城市不能由于导游的效劳差而让游客对其有反感。 当我每走进一个旅行社的同时,每次递交一份简历上面都会清晰的写着我是一名只会讲解只会效劳不会赚钱的导游。可能作为我的同行业来说不会赚钱的导游不是好导游,但是只会赚钱不会效劳的导游更不是好导游。但是尽管这样仍旧会找到好的旅行社,由于聪慧的老总都知道只要效劳跟上去不愁没钱赚,现在的游客不差钱就看
25、你怎么为他效劳?作为一个海边城市的导游,我们的效劳不仅仅停留在只会讲解几句导游词那么简洁!要学会无微不至,游客的每一个动作、游客的每一个眼神、你都要了解他想需求什么?这才是一名懂得游客心理的好导游、这才算是好导游。 面对上半年的其次个收获就是我有幸参与辽宁省举办的导游大赛,感受了赛场的争锋对决也让我见识了我省其他地区导游员的水平,一句话“人外有人天外有天”我成认我的没有发挥好只由于我还不够努力,尽管我像考导游证那样三更午夜的看题,但是只要在努力一些在努力一些我或许就不会错两道题,或许就是全场的分。郭教师说一句话令我印象深刻“一身的武功让一道题给废了”。我很服气但是我不甘心我等待着下一次的对决,
26、但是对于我刚出茅庐的孩子能够参与竞赛我已经知足。能站在省里的竞赛场上也是一种磨砺,是金子总会发光的我等待着那一天、 今年的第三大收获就是,我接待了一个又一个的团队,共享游客的酸甜苦辣,为他们排忧解难,把不开心留给我。把欢乐带回家,没有发生误船误机事故,完成了“欢乐而来满足而归”的宗旨,由于平安、快乐、欢乐、比什么都重要! 2022年是我的幸运年我考上了梦寐以求的导游证。但是2022年对我来说是一个全新的开头,我的目标是进入大连中国旅行社,踏踏实实从导游做起认仔细真的为游客效劳用我的真心换取他们的笑容呵呵。同时我在这里也向全部的大连导游发起建议“做一个名干洁净净的导游、不赚黑心钱、不强迫购物、不
27、强迫游客消费、不在宣传中有虚假信息”。 让每一个来到大连旅游的人不仅看到、熟悉、了解这座城市的美景,更能够由于我们的介绍从而爱上这座城市。让他们的记忆中永久都有那片蓝色的大海,永久都有导游那张绚烂的笑容。作为的导游我很情愿引用赵本山教师的一句话“生产欢乐欢乐生产”游客出来玩就是出来寻求放松、寻求欢乐的。我们呢?就是制造欢乐的机器把全部不欢乐的因素在我们这里都转化为欢乐、欢乐、欢乐。 在20_里我还要在工作的同时连续学习旅游文化、学习祖国河山的文化、把不知道的学问弥补回来。以便在今后的导游工作中更好的为游客效劳、为你效劳、为大家效劳。 导游个人年终总结 导游的年终总结篇五 回想过去的一年,我觉得
28、做导游这个行业,不是考到了合格的导游证,就是一个好导游,好导游必需要有这么几点要求: 要有热忱。无论你带到什么人,都是要笑对客人,不能由于有某种因素而对客人无礼,要知道“顾客就是上帝”。 学问要广。我觉得做为一个好导游,学问肯定要广,最好是多到外边走走,开拓视野,然后多看看电视,了解一些新奇的事。 要能说会道。我觉得会说是导游最应当,也是最根本的一点,做为一个导游,在车上肯定要讲,我觉得客人来到本地旅游,怎么说也是做过某些方面的思索;来到本地,在人生地不熟的状况下,第一个知道和熟悉的人就是自己,自己所说的,他们还是会听的,所以做为一个合格的导游,在车上肯定得讲。 要学会调整心情。无论你是在什么
29、样的心情下接到接团通知,都要学会把自己的心情调整到最正确,尽量做到快乐、热忱。 肯定不要有“怕”或“不敢”之类的词,做导游应当是大方、大胆,肯定不能做“胆小鬼”。 要有竞争意识。我觉得和自己一起出来的同学就是自己的竞争对手,只要有了竞争对手,才会想到带到更多的团,带到更好的团,同时也要学会取长补短,每个导游都有好的一面,或不好的一面,要学会学习好的一面,来补充自己的缺乏之处。 必态要正。无论你带到的是什么地方的人,无论自己带到素养低或素养高的人,还是有钱的或没钱的,我觉得都要以同样的心态去对待。 以上这几点,就是我一年来的总结,我盼望到来年比这个更好、更精彩。 导游个人年终总结 导游的年终总结
30、篇六 作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和试验中成长,每个人都盼望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,的确没有啥值得傲慢或者骄傲的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢? 今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规章的带着下,哪里公正?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是由于个人喜
31、爱这个职业,也喜爱这个工作,始终坚持到现在,也是今年才找到组织,盼望在明年会有好的进展吧! 说说我的带团经受吧!说实话,没啥值得炫耀的阅历,只能说是一种相互学习吧!从年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工,我可以去许多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的快乐的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,由于我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。 我知道自己必需充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,其次个工作单位,我去了之后只是让
32、我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开头了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧急,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧急的空气,也熬炼了我的胆识,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。 第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培育和熬炼,让我正式参
33、加了宁夏地接导游的队伍,我也熟悉了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开头从3个人的散客然后30人的专列带起,我发觉自己的学问实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是答复不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充学问,经过了几年的历练,我开头赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。 现在从国旅出来了,我任然感谢以前在国旅工作的那些乐于把自己的学问全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。 从07年开头选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要全部团队不被投诉,只要我专心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,
34、但是我同时听到许多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我始终悄悄无闻,09年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的.风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚恳,不知道从什么时候开头,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们竭力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游进展慢,起步晚,我们导游的整体素养不是很高,但是我们西北人诚恳实在的种种行为还是消除了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境始终能安康的进展。景区导游个人工作总结 今年我带团承受投诉三次,第一次投诉缘由是由于旅行社为了降低本钱,雇佣不是旅游车队
35、的车子接待游客,去了西宁,司机不熟悉路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应当要和司机、全陪、领队相互沟通合作才能避开这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低本钱可以,但是不要再用不熟悉路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。其次次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,由于在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,原来是兰花花的新酒店,最终住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发觉房子不是他们那个标准
36、,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,其次天也把我给换了,这个问题是我由于疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不行取的,我也损失了了将近20_块钱,由于至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应当被投诉的,缘由是我没有始终陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提示了我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就马虎大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么方法把她陪舒适了,快乐了就ok
37、了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公正,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,由于我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能承受了。 总之做导游工作,除了你有渊博的学问,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人全部的问题,虽然你不是神,但是你必需知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要每天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有非常的信念,才能做成九分得成绩。 导游个人年终总结 导游的年终总结篇七 今年可以说是我丰收的一年,以往的我都是坐在计调的位
38、置操纵团队,安排客人吃住行游购娱。但是今年我可以冲到旅游工作的第一线去,去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们大连这座城市的春夏秋冬。介绍我们的大海、介绍我们的广场 介绍我们的文化、介绍我们大连的每一个角落。这就是我今年的第一个收获我的国导证、正由于有了证我得意实现我的人生幻想,去完成我的人生使命。 由于拿证时已进入旅游旺季我便做着兼职导游工作,忙劳碌碌的每一天穿行在每个旅行社的办公室和景点之间,其中有中国旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中国国际旅行社等等。 在有限的时间里尽量多的为游客多做介绍、多做讲解、多效劳、多微笑是我做导游的宗旨。我信任只有真情的讲解、周到的效劳、微笑待人、游客才会玩
39、的快乐,作为一名大连导游员我代表的不仅是我自己、不仅是我的旅行社,我代表的是我们这座城市,大连是一座海滨城市有着数不清的奇景异观。这么美丽的城市不能由于导游的效劳差而让游客对其有反感 。 当我每走进一个旅行社的同时,每次递交一份简历上面都会清晰的写着我是一名只会讲解只会效劳不会赚钱的导游。可能作为我的同行业来说不会赚钱的导游不是好导游,但是只会赚钱不会效劳的导游更不是好导游。但是尽管这样仍旧会找到好的旅行社,由于聪慧的 老总都知道只要效劳跟上去不愁没钱赚,现在的游客不差钱就看你怎么为他效劳?作为一个海边城市的导游、作为我们八零年月的尾巴,我们的效劳不仅仅停留在只会讲解几句导游词那么简洁!要学会
40、无微不至,游客的每一个动作、游客的每一个眼神、你都要了解他想需求什么?这才是一名懂得游客心理的好导游、这才算是好导游。 面对今年的其次个收获就是我有幸参与辽宁省举办的导游大赛,感受了赛场的争锋对决也让我见识了我省其他地区导游员的水平,一句话人外有人天外有天我成认我的没有发挥好只由于我还不够努力,尽管我像考导游证那样三更午夜的看题,但是只要在努力一些 在努力一些我或许就不会错两道题 ,或许就是全场的最高分。郭教师说一句话令我印象深刻一身的武功让一道题给废了。我很服气但是我不甘心我等待着下一次的对决,但是对于我刚出茅庐的孩子能够参与竞赛我已经知足。能站在省里的竞赛场上也是一种磨砺,是金子总会发光的
41、我等待着那一天、 今年的第三大收获就是,我接待了一个又一个的团队,共享游客的酸甜苦辣,为他们排忧解难,把不开心留给我。把欢乐带回家,没有发生误船误机事故,完成了欢乐而来 满足而归的宗旨,由于平安、快乐、欢乐、比什么都重要! 是我的幸运年我考上了梦寐以求的导游证。但是201x年对我来说是一个全新的开头,我的目标是进入大连中国旅行社,踏踏实实从导游做起认仔细真的为游客效劳用我的真心换取他们的笑容呵呵。同时我在这里也向全部的大连导游发起建议做一个名干洁净净的导游、不赚黑心钱、不强迫购物、不强迫游客消费、不在宣传中有虚假信息 。 让每一个来到大连旅游的人不仅看到、熟悉、了解这座城市的美景,更能够由于我
42、们的介绍从而爱上这座城市。让他们的记忆中永久都有那片蓝色的大海,永久都有导游那张绚烂的笑容。作为的导游我很情愿引用赵本山教师的一句话生产欢乐 欢乐生产游客出来玩就是出来寻求放松、寻求欢乐的。我们呢?就是制造欢乐的机器把全部不欢乐的因素在我们这里都转化为欢乐 、欢乐 、欢乐、 在新的一年里我还要在工作的同时连续学习旅游文化、学习祖国河山的文化、把不知道的学问弥补回来。以便在今后的导游工作中更好的为游客效劳、为你效劳、为大家效劳。 导游个人年终总结 导游的年终总结篇八 时间过的真快,又是岁末了,作为导游员的我好像还没能回味过来这一年的味道,能适应这季节的变化,但是,时间是不等人的,日月老人将要给x
43、年画上句号了。我所从事的导游的工作,又经受了一个年头了,我喜爱这个工作,不管苦辣和酸甜,我总是一个“乐”字。现在把这几年工作的乐趣给归拢一下,从中总结阅历,吸取教训以备来年奋起马扬上鞭,更好的带着我的游客畅游在黄河上下,大江南北。 一、以导游为荣,以工作为乐 依据旅行社的安排,作为导游员的我,带团是我的首要任务。这几年,带过的旅游团队数量已经记不清了,留在我感觉里的是-忙和乐。刚丛云上飞下来,又从水上漂过去;才听罢火车的汽笛声,又闻见了汽车的马达响;才听罢东北的二人转,又尝到了新疆的哈密瓜;才观赏桂林山水的秀美,又看到“大漠孤烟”的壮阔。夏令营孩子们欢快的歌声,夕阳红老人们幸福的笑脸,盛世北京
44、和谐的音符。还有华西村人美妙的蓝图,南街村人不懈的追求。这一切常常在我眼前出现,是我深深的感受到了我工作的意义所在,从心里喜爱导游这一工作。 二、学理论、学学问 从业多年来,我始终严格要求自己,作为一个国内专业导游人员,我时刻牢记着喜爱祖国、喜爱人民、喜爱祖国几千年的优秀文化,仔细学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参与省市旅游局组织的培训班,仔细学习导游学问、导游业务;业余时间细心学习汉语言文学学问、历史地理文化学问、心理学、公共关系学、政策法规,仔
45、细阅读相关的经济学问、社会学问、旅游学问,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。 三、学技能、多实践 导游工作是一个学问密集型和高智能的效劳工作,除了要求导游员要有广博的学问外,还需要导游人员具备超群的技能,如讲解力量、组织力量、人际关系力量、分析力量、解决问题力量。而讲解力量是首当其冲的,常言说“大好河山有多美,全凭导游一张嘴”。游客出游,“求知”是愿望之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、标准,传递的信息必需正
46、确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的“求知”愿望,我们才会得到游客的敬重和鄙视,这是顺当完成旅游规划的重要前提。其次,整个旅游活动是一个有组织的,需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道,它牵扯到社会生活的方方面面,因此上,要求我们导游员要有相当的组织力量和协调力量。 再其旅游活动的主体是人,而人的构成又是简单的,旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次凹凸不等,性别年龄各不一样,兴趣爱好因人而异,身体状况不尽一样。这就要求我们导游员必需学会处理人际关系,学会擅长和各种人打交道。在旅游过程中各种各样的状况都有可能消失,个各种各样的问题可能随时发生,这就要求我们
47、要学会独立分析的力量和独立解决问题的力量。 在实际工作中,我非常注意留心学习,在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提示自己“勤动口”,向专家请教先进的阅历和方法,向同事学习、向民间学习、向旅游着学习,以丰富自己的学识; “勤动腿”,常言说,读万卷书,不如行万里,勤跑、多动增加自己的阅历,在实践中稳固学到的学问;“勤动眼”,大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关风光、风情、民俗的资料;“勤动手”,眼过千遍,不如手过一遍,把看到的、听到的、学到的学问和方法,阅历和技巧都动手一一记录下来;“勤动脑”,在动口、动腿、动眼、动手的根底上,擅长动脑,把学到、收集到、看到的名作甲篇、学问阅历都分类整理,结合自身的特点,取精去糟,最终形成自己的风格和作风。也就是说,在工作实践中逐步的总结,不断的提高自己的业务技能和效劳水平。 四、几点带团的方法 1、把握好巡游的节奏。孙子曰:“水无常形,兵无常式”,这一点运用到带团工作中也是非常确实切。在带团过程中,我们导游员除了丰富的学问,生动形象的语言来为游客作好讲解效劳外,更要学会把握和掌握旅游过程中的节奏问题。由于旅游者
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