干部十要十不准心得体会报告领导干部十不准心得体会(3篇).docx

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1、 干部十要十不准心得体会报告领导干部十不准心得体会(3篇)对于干部十要十不准心得体会报告一 浅谈如何写好述职报告 干部述职，是干部治理部门对领导干部进展任期届满或年度考核时考察干部履行职责状况是否称职常常采纳的一种手段。任期述职，既是对领导干部的治理和监视，也是为领导干部与职工搭建的一个沟通平台，同时也是职工民主参政、议政的详细表达。通过述职，领导干部一方面可以把考核任期内的履职状况以及工作体会、存在的缺乏等进展较为全面地阐述，另一方面也为领导干部供应了在干部职工面前展现工作力量、个人魅力的时机和舞台，同时也为职工精确、全面地了解和评价领导干部供应了有效的途径和参考依据。 述职一般实行召开会议

2、由领导干部当众宣读述职报告的形式进展。因此，述职报告是述职的主要载体，它对考核评价干部具有重要的作用。从实际状况看，有的干部履职状况做得很好，但述职报告写的不佳，述职的效果往往会受到影响。反之，假如述职者工作做得一般，但述职报告写得很美丽、锦上添花，在肯定程度上会得到肯定的加分，但假如与事实出入较大、文过饰非，同样也会令人有华而不实之感，也不好产生好的效果。在内容和写法上，述职报告常见的问题主要表现为：客套话多、有份量的内容少；表达成绩多、正面谈失误的少；记流水账式多、剖析缘由的少；宏观泛泛地多，表达自我定位的少。有的还表现为拖泥带水、构造不清；有的对存在的问题和教训轻描淡写、一带而过，甚至避

3、而不谈、抛过揽功；有的还借机对他人在工作中的帮助等进展一番感谢、吹捧奉承，等等。这些问题和现象的产生，一个重要缘由就是对述职报告的内容和写法不是非常清晰，对述职报告在写作上的要求把握不精确。 那么，该如何写好述职报告呢？结合工作实际，从以下三方面与大家共同探讨。 一、什么是述职报告 述职报告是随着人事治理制度的改革而消失的一种新文体，它是由述职者把自己履行职责是否称职的状况写成书面文字构成的。详细地说，述职报告是述职者就任职肯定时期内所做工作向任命机关或群众进展汇报并承受审查和监视的陈述性文案。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应用上，述职报告可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述

4、职报告。本文主要探讨的是个人向部属汇报的述职报告的写法。 在写法上，述职报告与工作总结有相像之处，但二者既有联系，又有区分，主要表达在：（1)述职报告与工作总结的一样之处在于：它们都可以谈阅历、教训，都要求事实材料和观点严密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。(2)述职报告与工作总结的不同之处在于:一是要答复的问题不同。总结要答复的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么缺乏，有何阅历、教训等。述职报告要答复的则是什么职责，履行职责的力量如何，是怎样履行职责的，称职与否等;二是写作重点不同。工作总结的重点在于全面归纳工作状况，表达工作实迹。个人述职报告则必需以履行职责方

5、面的状况为重点，突出表现德、能、勤、绩、廉等方面的状况;三是表述方式不同。工作总结一般主要运用表达的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采纳夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关状况，又说明履行职责的动身点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 也有人认为，述职报告不应写阅历教训等内容。笔者认为，作为反映个人履职状况的主要载体，除了在阐述自己的工作表现状况，有必要把自己在工作中的 阅历、想法或者体会向与会者进展说明。由于通过坦诚地与大家进展沟通，既能表达自己的思想深处，表达豁达和光明磊落，也能给人以启发，从而获得进一步的理解和认同。 二.如何写述职报告 述职报告的格式目前尚未有统一

6、规定。一般常采纳由标题、称呼、正文三局部组成的格式。 1、标题。 个人述职报告的标题，常见的写法有三种：（1）文种式标题，即个人述职报告或述职报告。（2）公文式标题，一般为姓名+时限+事由+文种名称，如某某20xx至20试用期述职报告。（3）文章式标题。用正题或正副题协作，如年个人述职报告、思想政治工作要融入中心工作党委书记述职报告。 依据工作实际，建议采纳文种式与文章式标题相结合的方式比拟有用，即标题为述职报告，下面配副标题“公司总经理、党委副书记”、“20xx年月日”，其中副标题“单位职务姓名”和“年月日”宜分两行写。实行这种形式，优点在于无论什么时间，只要看了标题就根本知道了材料的种类、

7、单位职务准时间等信息，便于存档查阅。假如只采纳文种式标题，则还要翻到末页才能看到、时间等信息；而只采纳公文式或文章式标题，标题长而使得文种不明显，局部信息也要到报告的末尾才能获得。 2、称呼。 述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。一般状况下，假如是职代会期间进展的述职宜采纳“各位代表”比拟贴切，若是在特地召开的干部考核大会进展的述职，采纳“各位领导、同志们”为好。实际工作中有的人在写称呼时常提一下与会的考核组主要领导以示敬重，其实没有必要，由于“各位领导”四个字中已涵盖了参与会议的各级领导，再单提上级领导，即有画蛇

8、添足之感，也不排解会令听者觉得述职者有逢迎之嫌。 假如是书面呈报的述职报告，称照应写主送单位名称，如“党委”、“人力资源部（组织部）”等。 3、正文 述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个局部: （1）述职报告的开头。开头应以简洁的文字，首先说明述职者的所任职务、任职时间、工作职责，假如述职期内职务曾发生变动，应根据相应时间挨次逐一说明；其次说明自己对本职责的熟悉，并说明任职的指导思想和工作目标；第三要概述所取得的成绩。从实际状况看，一些述职者常在开头加一些客套话或套话，如“欢送和感谢上级领导莅临考核指导”、“在上级单位正确领导、部门同志协作、员工共同努力下”之类的话，从述职要求和效果上看

9、这些话没有太大必要。既罗嗦，也简单给听者留下花里胡哨、套话连篇的不实之感，效果不肯定好。 （2）述职报告的主体。述职报告的主体应做到：一是重点要突出。要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及熟悉表述出来，而不能像记流水帐那样将组织和带着下属完成的工作一一排列出来，分不清主次，重点不突出，很难给听者留下清楚、深刻的印象。二是必需把握精确定位。在讲个人作用的时候，要摆正关系，正确处理好个人作用与集体效能的关系。同时不能把成绩都记在个人账上，也不能笼统摆政绩，看不出个人的作用。应避开正职领导干部述职时把 单位取得的业绩、属副职分工负责的工作全揽到自己的头上，副职把下属部门做的工作安到了自己的名

10、下，以致副职或部门人员感到无话可言或述职存在穿插、重复较多，而没很好地表达定位，等等。 述职报告的主体应具体写以下几方面内容：一是对一些重大问题的决策过程，对重要大事的处理思路，对群众迫切关怀的问题的熟悉和处理，要交待清晰。要通过从自我主观角度的阐述，表达自己的工作初衷和思路，同时也是获得听者深入理解和认可的时机。二是要对履行职责的状况和对履行职责的效果进展深入的分析讨论，应做出具有肯定理论层次的概括。这些内容重点要把握好定位问题。述职必需交待清晰在工作和取得的成绩中自己所起的作用，是起主要的作用，还是支持他人或部下的作用；是起组织协调作用，还是亲自带头的作用；是起决策作用，还是提合理化建议的

11、作用，只有讲清个人所起作用，才能看出述职者与业绩的关系，精确评价述职者的功绩。详细地讲，对正职领导干部重点要强调履职中如何把握宏观经济形势，如何理解上级战略和指令并结合单位实际加以组织贯彻执行，如何出思路、教方法，如何有效地协调方方面关系发挥副职和部门的作用，如何掌舵把握好航向而不是升帆划桨。正职重在表达如何当好舵手、教练员，而不是做水手、运发动等。对副职则重点要讲清如何把自己定位于既当教练又当领队的问题，既要表达如何贯彻上级和主要领导工作思路，也要表达如何组织下属开展工作的方式、方法，表达如何协调横向关系、在所负责职责的专业领域如何指挥及出谋划策的，同时应阐述工作中如何把握工作到位不越位、补

12、台不拆台的问题。三是要答复称职与否的问题，应从思想道德素养、政治理论素养，开拓进取精神，指挥决策力量，开展业务力量，组织协调力量、工作态度和敬业精神，廉洁自律，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，进展自我评价，答复称职与否的问题。四是存在的问题和改良措施。这局部主要明确表达在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改良的措施。问题要找准，对于存在的问题和过失，也要分清责任，是负领导责任，还是负直接责任，态度要恳切，措施方法要可行，切忌问题含混，措施空泛。五是说明履行职责过程中得与失。要对述职状况，从个人得失的角度恳切地进展说明，也可把工作中的感受、体会真诚地与大家一同沟通、共享。

13、 （3）述职报告的结尾。述职报告的结尾应简洁、干脆，一般用“以上报告，请批阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批判指正”等作完毕语即可。 三.述职报告写作要求 写好述职报告，要留意下面几点写作要求: (1)要实事求是。述职报告要讲实话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。担当责任要恰如其分，既不争功，也不揽过。 (2)内容要周详，重点要突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的根底上，要紧紧围绕“职责”二字，突出任职期间的重大成绩和制造性业绩，以说明自己的胜任和事业心，从而说明是否称职。 (3)情理适宜。述职报告在叙事说理过程中，可有适度的感情颜色。 (4

14、)态度要恳切。述职是向干部群众汇报工作，是承受群众的监视，而不是作报告。因此，写作述职报告之前，应对自己进展仔细的全面的反思，对群众意见较大的问题尤其要照实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。 对于干部十要十不准心得体会报告二 敬重的各位领导、各位同志： 大家好! 2022年10月15日，我满怀豪情，信念百倍的来到温河村，开头了建立新农村的激情生活。时间飞逝，转瞬间，已经三年了，在镇党委、政府的严格要求下，在温河村干部群众的领导帮忙下，下面我就到村任职近一年来的一些工作和想法向各位做一下汇报： 一、村官工作的主动性来源于摸清村情。 摸清村情，为我工作主动的开展打下坚实的根底。为了尽快开展

15、工作，我主要是通过以下途径了解村情：一是通过查阅村里的档案、工作和会议记录、向村两委同志虚心请教，和村民交谈;二是通过工作了解状况，比方统计民兵材料、整理低保材料，发放低保证、帮忙村里写总结和规划;三是学习从中心到地方各级政府的农村政策、各种涉农文件和法律、法规;四是在工作中向两委班子成员学习农村详细的治理方式和工作方法，尽快把握本村的实际状况，胜任农村工作。 同时，我花了一个月多的时间，跑遍了我们跃华村的绝大局部村民小组，了解到了我村现有高效农业比拟少，过去我村曾以梨果特色产业著名全市、全省，但由于近几年梨果的经济效益不断下滑，梨果的种植规模在这几年正急剧萎缩。在了解村情、走访群众的过程中，

16、我明白了书记、主任等领导同志为什么要日夜思索，寻求如何摆脱目前土地效益低下、农夫增收困难的途径。 二、村官工作的激情萌发于喜爱农村，关怀如何致富奔小康的宽阔情怀。 做好村官工作，要带着喜爱农村工作的激情，踏实工作。村里的事情简单，“大事三六九，小事每天有”，村干部的工作是“上管天文，下管地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋!”、“上面千条线，下面一根针”，工作负担重，享受待遇低。我只有带着剧烈的工作热忱和奉献精神，才能做好村官这份工作、才能胜任大学生村官这份岗位，否则，我们只是走走过场、无所事事，虚度光阴，把村官这段经受仅当着我们今后进展的政治“镀金”，那将有害于农村、有害于我们自身，更有害于党和

17、政府的这项有利于我国“三农”进展的政策。 在我上任的这一年时间里，我主动参加了村里大、小事务：大到全村工业工程区的根底设施建立，农业产业构造调整、招商引资，改厕工程，春季的造林绿化工程、梨果基地的培育，经费的征收等。小到两口子吵架离婚，债务纠纷、邻里纠纷等事情。这些事情我们村干部必需做好，一旦做不好，往小的方面说，是在群众面前没名气，在领导面前没面子;往大的方面说，会影响到一方社会和谐、稳定，影响党和政府在人民群众中的形象和地位。所以说，要做好村官，必需踏踏实实、认仔细真，饱含激情。 三、村官工作的好坏取决于能否强村富民。 我始终认为：拓宽富民渠道，是我们当前做好村官工作的有效途径。要履行好我

18、们大学生村官岗位职责，我们必需在拓宽富民渠道上下一番功夫。踏上村官工作岗位以后，我非常关注本镇(华北村优质梨果基地，革新村500亩设施高效农业等)、接近乡镇的(上岗果品蔬菜基地、千亩山芋基地等)一些高效农业工程，发觉这些高效农业工程一般都是公司的运营模式，先期投入很大，对解决一局部农村剩余劳动力的确有一些作用，但是对农夫增收的奉献，在短期内很难显现。而且由于先期投入巨大，一般农户不相宜做这些高效农业，且因无专业技术、产品的销售也是个很大的问题，等等。 为此，我自己积极寻求致富工程，今年四月我去东台考察甜叶菊，后又去四明镇学习村官前辈们的种植技术，并购得万余株甜叶菊幼苗，在家四周的一亩多承包地里

19、进展了试种，目前长势良好，由于甜叶菊保底价是按每斤7元收购，产量在200到300公斤，效益将大幅超过棉花和水稻等粮食、经济作物，一旦今年试种胜利，将大幅带动 周边农户的种植积极性，我认为这种无声的宣传，也是最有效的宣传。我想通过这最简洁也是最有效的方式，去转变群众的种植模式、去提高群众的收入水平、去改善群众的生活。我情愿担当先驱者的风险，由于，我也来自这片土地。 四、农村工作的体会和设想。 一年的村官生活我受到很多领导的指导和鼓舞，我感受到了村民的需要和确定，我对农村工作的熟悉由模糊渐渐清楚，从一个懵懂的青年渐渐成长为一个干练的村官。 二十一世纪是中国的世纪，也是中国农村进展的世纪。然而农村社

20、会环境的简单性及农夫小农意识的影响，增加了农村工作的难度，交通等硬件因素的缺乏，制约着农村进展。对于跃华村的进展我有以下几点设想： (一)用己所学，为跃华村干群供应优质法律效劳，增加群众的法律意识。 新农村建立不仅要使农夫的物质生活得到提高，而且也需要提高农夫的精神文明素养。我认为大学生村官到村，首先是为领导、群众效劳，其次是把我们所学学问，运用到有需要的地方，不断摸索、不断创新。我预备在镇、村领导的支持下，充分发挥自己的特长，在镇、村两级建立大学生村官法律效劳站，供应普法效劳。随时听唤领导的安排，听从群众的诉求，仔细解答村民提出的涉法问题，做法律的宣传员、人民调解员。在普法过程中不仅能帮忙群

21、众，还能熬炼自己，而且有利于更好地和村民进展沟通、沟通，从而更加深入地了解群众的需求和愿望。 (二)调整农业构造，促进工商业、效劳业进展。 我村耕地主要种植小麦、稻谷、棉花、梨果等，种植构造单一，效益较差。可以引进一些投资规模小、风险系数低、易见成效的种、养品种，建立一批高效农业实体。引进一两个农产品深加工工程，对于促进我村农业产业化和增加就业具有重要意义。 (三)把握机遇，充分利用跃华村的区位优势，努力把跃华村建立成为海河的“东南村”。 2022年，镇道口经济区落户我村。随着入园企业的增多，必将惠及我村的广阔干群，对村民增收致富必将带来更加明显的促进作用。我们跃华村毗邻政府驻地旁，接近沿海高

22、速，假如建立一个标准的集贸市场商业区，对于树立跃华形象，增加跃华人民收入，提高村民生活水平是具有肯定的现实意义。 五、存在的缺乏。 (一)深入农户调研时间多，形成书面材料少，以致需要相关素材时又要重新调查。 (二)独立解决问题的力量有待加强。 以上只是我个人工作一年来的简洁总结和对跃华村建立进展的拙见，对存在的问题，我将在以后的工作中不断地加以改善。 各位领导、各位代表，同志们，三年的村务工作，在各级领导的谆谆教导下，村民的殷殷期盼中，我在不断成长。一年的工作实践，让我受益匪浅。随着对工作的不断深入，工作阅历的不断积存，一个更加成熟的我会为跃华村的进展作出更大奉献，请领导和同志们看我的行动吧!

23、 述职人： 2022年_月_日 对于干部十要十不准心得体会报告三 一年来，_镇纪委在县委、县政府和县纪委及镇党委政府的顽强领导下，仔细学习贯彻落实党的十九大及_总书记系列重要讲话和中纪委十九届一次全会精神，根据中心、省、市、县纪委和镇党委的决策部署，镇纪委旗帜鲜亮讲政治、从严从紧抓纪律、坚决不移抓腐败、驰而不息纠“四风”，进一步深化“庸懒散浮拖”专项整治，开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，不断加强党风廉政建立，使纪委教育、监视、爱护、惩办职能得到有效发挥，更好的为_镇的进展保驾护航。现将_镇纪委落实党风廉政建立监视责任的状况报告如下： 一、镇纪委自身建立状况 (一)加强学习，不断提高

24、素养。 1、重视系统学习。纪检监察工作要求严格，程序严密，要做好纪检监察工作，必需学法懂法、娴熟业务学问。因此，镇纪委积极参与县上举办的各类学习讲座、培训班，严格根据所在乡镇要求参与各种集体学习，记好学习笔记，不断的提升理论和业务水平。 2、加强自主学习。利用闲暇时间，仔细的学习了纪检监察信访举报工作教程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党纪律检查机关执纪工作规章(试行)等业务学问，不断提高理论水平。今年来，共完成学习笔记2本，问题信息1篇。 3、加强沟通沟通。在加强书本学问学习的同时，充分利用每一次外出培训、开业务工作会、短信、等时机，加强同业务主管部门和阅历丰富的老纪委书记多沟通、多沟通，

25、多听取他们的意见和建议，以便更好的开展好党风廉政建立和反腐败工作。 (二)强化抱负信念，坚决政治立场。 扎实推动”两学一做”学习教育，深入开展慵懒散浮拖专项整治，建立健全党委中心组学习、干部职工集中学习、机关党支部专题学习等制度，始终把_总书记系列重要讲话精神作为强大思想武器和行动指南，全面系统组织学习_总书记系列重要讲话读本、_关于严明党的纪律和法规论述摘编和_总书记在历次中纪委全会上的重要讲话精神，专题学习“一准则两条例”，坚决维护上级党委，纪委和镇党委政府的权威，坚决查处有令不行、有禁不止的人和事，坚决同腐败分子和消极腐败现象进展斗争。 (三)健全完善制度，深化作风建立。 进一步明确和完

26、善了纪委职能，建立健全有关规章制度和议事规章，严格执行“中心八项规定”精神，以及省委、市委和县委的详细规定，班子成员身体力行、领先垂范，带头改良工作作风，亲密联系群众，结合开展“纪委书登记基层，两学一做作表率、执纪为民到基层”，联村帮扶等活动，积极帮忙困难群众解决生产生活中遇到的详细问题和困难，班子成员带头深入扶贫一线、带头改良领导班子和领导干部作风，加大工作推动力度。厉行节省，严格财务治理，大力推行公务卡结算，班子成员无违规使用公车、超标使用办公用房等状况。 (四)狠抓廉政建立，严明纪律带好队伍。 镇纪委自觉承受党组织、党员干部和群众的监视，在着力推动全镇反腐倡廉建立的同时，仔细开展纪委自身

27、的廉政风险防控工作。仔细履行“一岗双责”，带头贯彻执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，做到严于律己，领先垂范。班子成员无利用职务之便谋取私利和其他违纪违法行为。 (五)严格执行民主集中制原则，重大问题集体决策。 仔细贯彻执行党委会议事规章，仔细落实“三重一大”决策、“三个不直接分管”等制度，严格根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的程序，讨论解决重大事情。坚持个人听从组织、少数听从多数，有力防止了只要集中不要民主的独断专行和只要民主不要集中的脆弱松散，班子成员团结协作、分工不分家，相互协作、相互支持，使班子成为顽强有力的战斗集体。 二、仔细开展党风廉政建立和反腐败工作，努

28、力履行岗位职责。 (一)敢于担当，积极作为，严格落实“两个责任”。 镇纪委坚持聚焦主责主业，仔细落实从严管党治党的监视责任。帮助镇党委加强党风廉政建立，实行党政主要领导对党风廉政建立工作亲自抓、负总责，切实担负党风廉政建立的主体责任，党政主要领导当好廉洁从政表率，仔细执行“三个不直接分管”规定，切实担负起第一责任人职责，领导班子成员严格落实“一岗双责”，建立健全了党风廉政建立责任分解机制，并层层签订目标责任书，强化目标考核。 (二)驰而不息，正风肃纪，全面深化作风建立。 深化开展“庸懒散浮拖”专项整治，加强对中心、省市县纪委全会精神、有关规定和文件精神进展专题学习，不要触摸贪腐的高压线。设立“

29、正衣镜”。上班时看自己是否做好了开头一天工作的预备，下班时看一下，反思自己一天的工作是否充实，是否对得起前来办事的群众和自己手中的工资，有没有做与工作无关的事情。对全镇干部职工开展的8次抽查中，发觉3位同志一边做事一边放音乐，我镇党委班子马上对3位同志进展了谈话，要求马上停顿与工作无关的事情。 仔细贯彻落实中心八项规定精神、省委省政府“十项规定”、市委市政府和县委县政府的详细规定，并依据_镇实际对改良调查讨论、联系帮忙基层、精简会议活动、标准公车治理等方面作出详细规定。同时，实施公务接待月报制、婚丧嫁娶审批制等制度，切实改良工作作风。对“三项整改”回头看中发觉的公车多用现金支出，已经进展了仔细

30、的整改落实，办理公务卡;没有发觉干部违规收受红包礼金、违规经商办企业和违规兼职等。 开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动。成立以镇党委书记_任组长，镇长_、镇纪委书记_任副组长，其他镇领导班子成员任成员的专项行开工作领导小组。重点整治集体“三资”治理领域突出问题，惠农惠民领域突出问题，村务公开领域突出问题，基层执法、监管、公共效劳等领域突出问题。与县水务局一同对全镇范围内2023年中心财政小型农田水利蓄水池建立状况进展了复核，发动虚报小农水蓄水池的14户农户和虚报蓄水池容积的_户农户主动退缴国家专项补助款_万元。 (三)坚守底线，强化督查，确保重点工作落实到位。 围绕全镇中心工作和群众

31、反映剧烈的突出问题，加强对民生政策落实状况的监视检查。成立乡镇民生政策落实监视检查小组，对_个村的粮食直补、退耕还林、医疗救助、低保资金、五保资金、临时生活救助、困难群众物资发放、扶贫攻坚等状况进展了监视检查。共监视检查_次，出动_人，在检查中共发觉问题_个，整改_个，提出意见建议_条。严厉查处发生在重点领域、关键环节、重点岗位上的腐败案件，严厉查处严峻侵害群众利益的案件，严厉查处影响和破坏县域经济进展环境的案件。今年来，_镇纪委办案4件，帮助办案_件。 (四)筑牢防线，强化廉政教育宣传，推动源头防腐。 加强惩防体系制度建立，制作了_县_镇纪检信访举报工作流程及风险防控图、_县_镇财政所工作流

32、程及风险防控图、_县_镇党政办工作流程及风险防控图、_县_镇民政办工作流程及风险防控图上墙。加强廉政风险防控机制建立，实行廉政风险防控进涉及人、财、物方面的重点工程建立、物质选购、资源配置、大额资金使用、重要干部任免、行政审批、行政执法等领域，排查廉政风险点，制定防控措施。结合我镇发生的双坪村、西河村违法违纪案例,开展建立惩防联开工作机制工作。共查找出具有防治价值的重要问题_个，提出防控措施_条。镇、村干部排查廉政风险点_个，筑牢了党员、干部拒腐防变的思想道德防线，形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好态势。 以党风廉政社会评价工作宣传为重点，通过召开镇、村、组三级干部大会，以“三为_，爱家树

33、风”宣讲活动为载体，加强廉政宣传教育工作，并要求他们开好社员会，不断提高我镇群众对做好党风廉政建立工作的熟悉。 深入开展对广阔党员干部的警示教育活动，不断筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。 (五)畅通信访渠道，强化纪律约束，加大纪律审查力度。 镇纪委通过搭建来信、来访、电话、网络、短信“五位一体”信访举报平台，建立“四早”信访监视制度，双向调查、函询谈话等制度，仔细处理群众来信来访，对党员干部涉嫌违纪问题进展排查核实，确保事事有回音，件件有落实。今年以来，_镇纪委共处理信访件_件，函询谈话_人，戒勉谈话_人，接待上访群众_人，胜利化解冲突_人。 始终保持惩治腐败高压态势，把纪律和法规挺在前面。

34、重点查处不收敛不收手，侵害群众利益不正之风和腐败问题，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，削减存量、遏制增量。上半年来，实践运用监视执纪“四种形态”对稍微违纪的5名党员进展了批判教育，对_名党员进展了戒勉谈话;对有违纪行为_名党员立案调查，_名党员被赐予严峻警告处分;对严峻违纪涉嫌违法的_名党员被开除党籍。 三、廉洁自律状况 镇纪委坚持从严教育，突出抓好抱负信念、党内法规、正反典型“三项教育”，从思想上筑牢廉洁自律“总开关”，强化纪检监察干部“四个意识”，确保纪检监察干部思想上“过硬”。坚持从严治理，对纪检监察干部的治理更是严上加严，严于一般党员，严于一般干部。从制度上立法规，除遵守党章和党内相

35、关法规外，突出强化内部治理制度。坚持从严监视，构建自身监视、民主监视、党内监视和群众监视、舆论监视为一体的监视体系，确保纪检监察干部作风上“过硬”。坚持从严问责，严管就是厚爱，信任不能代替监视，不护短，不遮掩，坚决查处纪检监察干部违纪违法问题，下大力气解决“灯下黑”，确保纪检监察干部组织上“过硬”。 除不断加强学习、提高理论水平外，还不断强化自律意识，努力勤政，廉政。自省自警，时刻做到防微杜渐，确保不出问题，常常教育提示自己的家属及身边的人，礼尚往来，接人待物方面要过得硬，要坚决抱负信念，站稳政治立场，牢记党的宗旨，谨记历史使命，不断提升自身的综合素养和履职水平。 四、存在的问题 一年来，_镇

36、纪委在纪检监察工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在着缺乏，主要表现在： 一是对工作缺乏创新，有时是单纯的为了完成工作而完成。 二是虽然能够根据政策、原则处理事情，但由于缺乏与各类人打交道的阅历，导致工作开展的很被动，有时甚至引起误会。 三是存在怕担责心里，一些政策的贯彻和工作的落实上不够敏捷大胆。 四是有时存在怕得罪人心理，对乡镇干部职工和村组人员治理不够严格。 五、下一步工作准备 一是加强学习，不断提高政治业务素养和处事力量，逐步积存与各类人打交道的阅历。 二是坚持原则，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，敢于大胆的订正一切损害群众利益的状况，正确行使手中的权力，不越权，不谋私。 三是不断改良工作风，提高工作效率，统筹兼顾，合理安排，全面完成上级交办的工作。 四是在政策允许的范围内，大胆开展工作，勇于担当。 在今后的工作中镇纪委将连续努力，做好党委政府和上级部门安排的工作，发挥优点，改正缺点，勇往直前。虽然有些事情是我们不能转变的，但是我们会从转变自己做起。我们信任，每个人都从小我做起，转变自身的缺乏，我们漂亮的中国梦肯定会实现。