成本预算管理培训.ppt
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1、预算管理知识培训目录 预算的意义 预算的范围 预算管理推进流程 年初预算的编制 预算的控制 预算的分析预算管理是一种手段(实现利润目标)是一种成果(各部门有计划工作)不是简单的数字计算不是简单的费用控制达到事业体计划,进行费用、投资控制,使利润目标能够实现的手段决策的具体化(方针的体现)日常活动的依据(管理者对日常业务的推进、跟踪、评价的依据)一、预算的意义预算管理,是指为达到收益目标而进行的原价维持与改善活动。在事业体计划的前提下,公司全体制定业务计划并将其预算数值化的过程,以实现企业资源的优化配置,同时通过预算控制、实绩分析,以便有计划地推进业务开展的活动。二、预算的范围费用预算制造费用物
2、料消耗、预防保全、修理费等 管理费用办公费、电话费、修理费等营业费用售后服务、包装费等财务费用利息收支、手续费、汇兑损益等福利费用住房公积金、保险、福利费等投资预算投资预算是指公司纳入固定资产和无形资产管理的设备、房屋、建筑、车辆、器具、软件等方面的资本性预算三、预算管理推进流程年初预算计划 年初预算计划P P预算实施 预算实施 D DC CA A来年销量 来年销量/来年工作计划 来年工作计划/原单位及单台基准 原单位及单台基准 月度 月度/年度评价 年度评价费用实际反馈 费用实际反馈月度分析预算执行情况 月度分析预算执行情况 有余 有余 超出 超出 超出:问题点分析 超出:问题点分析 目标设
3、定 目标设定 对策实施 对策实施 效果评价 效果评价 标准化 标准化将改善结果反馈到基准和原单位中,用于来年预算 将改善结果反馈到基准和原单位中,用于来年预算计划制定 计划制定预算日常管理 预算日常管理四、年初预算的编制(A/P)事业体计划预算费用目标测算日常对相关费用进行确认,核实预算原单位年度预算确定核实变化点 调整预算计划NYNY总经理确定原价低减目标差异对比各部门制定预算计划调整基准编制年度预算计划各部门对全年费用发生情况的预测是基于维持现状的前提上的。财会课测定的全年费用目标是基于实现收益目标的前提上的。为了保证公司的正常运营,实现盈利,预算必须以全年费用目标为标准制定的。这样做并不
4、是对各部门的不信任,也不代表各部门的测算方法是错误的。预算实际上是告诉大家“我们只有达到这样的水平才能达成目标。”维持现状无法实现盈利。因此,必须改善现状,开展原价低减活动!四、各部预算的编制(A/P)1、预算的制定是日常工作的积累-以预防保全项目的管理为例记录设备保全周期、每次保养的详细情况下发各部门执行预算归集(财会课)预防保全管理台帐登记台帐(日常发生的各项费用)保全修理年终按台帐分析全年设备运行情况上报计划各课下年保全预算明细制定分析整理四、各部预算的编制(A/P)2、预算的制定要以原单位为基础进行测算四、各部预算的编制(A/P)3、预算的制定是各部门方针的具体体现是一种成果(各部门有
5、计划工作)决策的具体化(方针的体现)日常活动的依据(管理者对日常业务的推进、跟踪、评价的依据)4、部门预算编制的方法预算制作方法 预算项目及分类各课总费用预算变动费用固定费用直接劳务费动力费保全修理费折旧费间接劳务费管理.销售.财务费半变动费用原材料费物耗费.工具费.运输费等差旅费.应酬费逐项确定原单位单台基准*产量定期/定量保全基准预防保全日常点检的项目突发修理的件数和金额确定Y=A+B*X固定部分A变动部分B-单台基准参照公司管理规定-目标参考由财会课预测注:四、各部预算的编制(A/P)预算原单位预算单价半变动费用:单台基准(B)*产量+固定部分(A)变动费用:单台基准*产量锅炉检测费预测
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