学校工作计划20232023年度安排.docx

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1、 学校工作计划2023-2023年度安排_学校工作计划 一、指导思想： 以科学进展观为指导，仔细贯彻合川区xx年教育工作会议精神，结合学校实际，扎实有效地落实合川区教委 “1248”工作思路，即以“办人民满足教育”为宗旨，以建立“渝西教育高地、重庆统筹城乡教育先行区”为目标，积极构建“制造教育、开放教育、阳光教育、和谐教育”的“四型教育”，全面实施质量提升、素养培育、机制建立、队伍培育、阳光办学、阳光师生、均衡进展、安全稳定等八大工程。根据隆兴镇学校xx学年度综合目标考核方法，进一步完善治理体制，强化德育安全工作，扎实推动素养教育，切实抓好课堂常规和学生行为习惯，狠抓师资队伍建立和校本培训，全

2、面提高教学质量，探究特色学校建立，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续进展。二、工作目标：总体目标：围绕一个中心（以提高教育教学质量为中心），落实两个重点（落实有效课堂与安全治理），促进三个提升（提升教师队伍素养，提升学生文明习惯，提升校园文化内涵），探究一个特色（探究“诵诗习文”特色校园建立），从而促进学校整体办学水平的提高（简称“1-2-3-1”工作总目标）。详细目标：1、治理目标：走学校治理制度化、人本化，协调协作、和谐进展之路。完善教师岗位职责、教职工专业技术人员职务评聘量化考核意见、教职工出勤及工作纪律暂行方法、学校嘉奖绩效安排方案、学校教学常规治理制度、学校教学常规评价细则、教

3、研组长考核方法、班主任考核方法、学校工勤人员工作职责与考核方法。2、德育目标：常规教育连续深化，行为标准力求实效。特殊要重视学生的感恩教育、抱负前途教育和坚韧不拔的毅力教育。将德育教育融入教育教学活动及校园文化建立中。3、法制安全目标：确保安全零事故。对师生进展反复学习、教育，强化校园人、物的排查和准时处理力度。4、教学目标：仔细落实中小学教学根本要求，细化教学常规治理，人人到达有效课堂。加强对学生的学法指导。完成2023年教委下达的普职高送生任务，确保诊断考试教学质量综合排名进入全区前19名。5、教研科研目标：逐步让教师拥有较强的教研科研意识，仔细开展说课、上课、评课活动。推行“1110工程

4、”（每位教师每学期上一堂有价值的校级公开课，读一本教育类专著，写10篇教育心得）。集全校之力至少申请一个区级科研课题。在全区初中教师赛课活动中至少有2个科目在片区出线进入决赛。6、队伍建立目标：强化师德师风建立，确保不消失违反重庆市“15个不准”现象。教师在“三段九步教学法”的探究上出新成果并形成自己的特色。加强连续教育和校本培训，培育学科带头人。7、后勤工会效劳目标：开源节流，稳固学校经济根底；主动效劳，保证教育教学所需。适当开展活动，在一张一弛中为师生送暖和。完善校园文化建立和绿化工程建立。8、学校特色目标：与龙井小学联合，探究我校的特色校园建立，以“弟子规和经典诵读”为切入点，通过读、写

5、、思、行，对学生进展伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化学问等方面的教育。三、工作措施：（一）加强两支队伍建立。1、加强干部队伍建立采纳个别谈心沟通、干部会等方式，对治理人员进展有针对性的培训，着重加强三种意识：（1）强化角色意识。一是进一步引导干部要找准角色。不要靠边站（边缘化），不当传话筒。二是进一步要求干部进入角色。依据角色定位，做到思路清楚（该做什么、怎么做、做到什么程度），积极主动（自己的事情主动做，安排的工作积极做）。从本学期期，各处室必需做到开学有规划、期末有总结，每周有安排，做到工作周周明，期期清，增加工作的目的性、针对性和实效性。（2）强化责任意识。我校的治理干部要树立“干不好

6、工作睡不好觉，完不成任务对不起师生的责任意识”。要在制度化、标准化、精细化上下功夫，静下心来积极谋划工作思路，躬下身来狠抓治理落实，抬起头来真真敢说敢干，回过头来仔细总结反思。抓出实效，抓出特色。（3）强化大局意识。一是心中有全局、言行重整体。二是时时到处、一言一行示范引领。带头履行学校的各项规章制度，并维护规章制度的严厉性。三是在听从学校大局的前提下积极主动地开展工作，处室之间、联系的各年级之间要相互沟通、理解、支持、协作，确保协调全都。2、加强教师队伍建立（1）强化师德师风建立。一是教职工的政治学习落到实处。做到时间上的固定性，即每两周一次（利用周前会）学习；内容上的针对性，既要加强校内外

7、热点、焦点问题的正面引导，又要注意学习内容的层递性，先进引领，典范带动，入脑入心；组织上的标准性，每次学习有主讲人并预备充分，有备课稿，有实效性。二是标准教职工的行为习惯。做到为人师表，领先垂范。若消失师德败坏、乱订资料、乱收费、违规补课、行课期间赌博等行为，将准时通报并计入教职工业务档案进展考核，严峻的交上级部门处理。（2）给年青教师压担子，给骨干教师搭台子。对责任感强、有进展潜力的教师强化对他们的指导培训，催促他们学习，提高业务水平，让他们成为我校学科带头人，并给他们更多的学习和评先时机。（3）搞好帮扶活动。新教师与学校骨干教师结对帮扶，学校定具体的帮扶方案、派专人抓落实、帮扶过程和结果对

8、师徒进展严格的考核。每期召开三个会：一是新教师座谈会。其目的是在思想上尽快融入学校，在教学上尽快站稳讲台。二是到校任教二至三年的教师座谈会。其目的是回头反思，离成熟尚差多远；进展思想引领，技能培训。三是到校五到六年教师座谈会。其目的是回头反思，离骨干尚差多远；进展思想引领、技能培训、典范示范。（4）每年春期倒数其次周，任教诊断考试科目的教师参与当年的初三诊断题测试。对考试成绩优秀者，学校设奖鼓舞。对45周岁以下的教师考试成绩不及格者，将作为调整教学岗位的重要依据之一。（5）坚持和落实集体备课制度，合理安排集体备课时间，强化对集体备课的督查；坚持和落实听评课制度，校长每期听评课不少于15节，副校

9、长、教育处人员、教研组长、新教师25节，其他教师不少于15节。听课节数将纳入教研组严格考核。（6）强化校际沟通，为教师搭建沟通学习的平台。充分用好“学区联考，太和 - 隆兴 - 七间三校联合”这一平台，让教师广泛参加，取长补短，提升自己。同时广泛和其他学校沟通与合作，学习先进的教育教学阅历，完善自己，提高自己。（二）德育安全工作突显准时性、针对性和实效性1、明确德育工作的目标和重点。从本学期起，以“三雅”“四静”“一珍爱”作为德育工作目标。即语言文静，行为儒雅，气质高雅；教室宁静、校园洁净、对人敬重、追求上进；珍爱生命。以“三风”（校风、教风、学风）建立为重点。校风：治理“严”为重；言行“雅”

10、为准；校园“净”为先。教风：课前下足功夫，课堂高效活泼，课后跟踪反思。学风：以“严”字为要求，以“静”字为标准，在“活”字上做文章。2、注意教育引导。做到每期有讲座，每月有培训，每周有教育，每天有提示。（1）每期全校学生集中至少一次法纪教育、安全教育、珍爱生命的教育。（2）对女生进展一次青春期教育。（3）对初三学生进展一次抱负与生涯规划教育。（4）利用播送宣传国家政策、校园好人好事。（5）每周班主任要充分利用班会对学生进展安全、法纪、心理、感恩、珍爱生命等教育。（6）、每天班主任依据班级发觉的问题准时的、有针对性的提示。3、以活动为载体，让学生自我教育、自我提升。（1）德育活动序列化。德育处、

11、团委每月设计一次有针对性和指导性的主题班会活动供应给各年级班主任组织实施，并检查考核。（2）培育和营造节日文化。利用“三八妇女节”对女生进展青春期教育；利用“清明节”对学生进展感恩教育；利用“端午节”对学生进展爱国主义及抱负前途教育；利用“五四青年节”对学生进展责任感教育。4、加强学生社团的建立和治理。一是德育处、保卫处、团委要指导班主任选好学生干部。把那些品德好、组织力量强、有责任感的人选为学生干部。二是用好学生干部。对学生干部要分工明确，职责明确，多给指导。让每一个学生干部都动起来，真正实现师生共管。三是定期培训，提升学生干部的治理力量；定期总结评比表彰，确保学生干部工作的极积性和长久性。

12、5、严管重教，严明纪律。制止学生在行课期间（含睡觉时间）使用手机。在充分教育引导的根底上，仍有消失性质恶劣、影响极坏的违纪行为，严格根据学校的相关制度从快处理。6、加强心理安康的指导。教师们特殊是班主任要多与学生交心，多了解，多鼓舞，多指导，多与家长沟通。7、以“精细化”为标准，从纪律、清洁、内务、文化四个方面强化学生教室、宿舍、公地的治理和建立。班主任要根据“五到四查一处理”的根本要求做好各项工作。（三）突出教学中心地位1、仔细执行义务教育阶段课程规划和课程标准，开齐开足各门课程。（详细安排见“2023年春期课程安排表”）。2、连续狠抓学生的学习习惯教育。各科任教师要实行各种措施，让学生必需

13、养成“坐得住，常书写，多阅读，勤思索”的学习习惯。开好班委干部会，逐步形成“学校要求教师催促学生自律”的机制。特殊是在课前预习，完成导学案方面狠抓落实。3、进一步细化教学常规治理、检查和考核力度。依据中小学教学根本要求对教师的授课规划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等教学常规，做到严格要求，严格治理。教育处要依据教学常规记录册定期检查公布。4、齐心协力，抓实毕业班工作。（1）原则：提高优等生、重视中等生，转变后进生。（2）加强对学生的思想引导和信念教育，充分调动学生学习积极性、主动性。（3）抓紧教学进度，三月中旬按时完成新课教学任务，然后又针对性地进展复习。各科在教学中要真正表达

14、分层教学的思想，绝不放弃一个学生。（4）要特殊重视年级前50名的学生的各科平衡，打好整体仗。初三班主任要立足全局，做好协调工作和学生纪律治理，真正做到抓两头促中间。（5）狠抓学生成绩。连续做好联合月考及分析比拟工作，力争做到每次考试学生成绩能稳中有升。（6）与学生、家长及中职学校亲密协作，努力完成中职送生任务。5、培育学生阅读力量和兴趣爱好，让“诵诗习文”渐渐成为我校的一大特色。以经典诵读为切入点，通过读、写、思、行，对学生进展伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化学问等方面的教育，让孩子学习、生活、成长在一种深厚的传统文化气氛中。初一年级：三字经、百家姓、弟子规（主要是养成教育方面）；初二年级：

15、千字文、朱子家训、增广贤文、唐诗宋词等（主要是文化学问、为人处世方面）；初三年级：孝经、论语、大学及其它优秀诗文（主要是文学、传统思想教育）。通过文本学习、情感熏陶，引导学生追求真善美，注意行为习惯的养成和高尚人格的修炼，组织班队会、诵读竞赛、书法竞赛、学问竞赛等、表演展现活动，鼓励学生广泛参加。6、抓好艺体工作。进展学生的共性特长，仔细上好体育安康课。搞好音、体、美等教学工作。7、合理充分用好多媒体教学和试验室教学。理化演示试验开出率必需到达100%，并做好教学仪器设备的登记及借出、使用记录，做好危急品的保管使用，充分发挥它们在教学中的作用。（四）在排解安全隐患的同时，加强校园文化、绿化的硬

16、件建立1、积极争取上级资金，逐步排解食堂、上操场、男女生公寓门窗和床等地的安全隐患。2、依据学校的历史、现实及将来进展的方向，规划设计学校校园文化和绿化建立实施方案并分步实施。（五）充分发挥后勤效劳职能其一，食品安全卫生工作常抓不懈：1、安全教育常态化。做到每天有提示。2、层层签订安全卫生目标责任书，分解责任，责任到人。3、加强食堂和超市的治理，做到：进货严查，保管标准严密，加工卫生安全，分发万无一失。4、落实每月一次的安全例会，确保安全工作常抓不懈，确保安全防范无缝对接。其二，积极主动地加强校舍校产的保管、使用和维护、修理。校产登记造册、承包到人、期末收还、有损必赔。校舍校产定期检查，准时修

17、理，确保安全。其三、严格执行财务治理制度，按上级文件规定使用全部钱、物。（六）充分发挥党、工、团的作用1、仔细组织开展好上级党组织的主题活动，借势提神，借力进展。*员要充分发挥先锋榜样作用。2、充分发挥工会职能，保障教职工的合法权益；适当开展工会活动，丰富教职工的业余生活。3、团的工作重在充分发挥学生会的作用，促进学生自我治理，提升学校的治理水平。同时，结合团队工作的特点，开展一系列活动促进学生身心的安康进展。2023年度学校工作规划及安排 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多

18、不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的2023年度学校工作规划及安排，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、指导思想： 以“党的十八大精神”和国家中长期(xx)教育规划改革和进展纲要为指导，在县教育局的正确领导下，以办人民满足教育为宗旨，以立德树人为根本，以实施素养教育为主题，全面提高教学质量，探究特色学校建立，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续进展。二、工作目标：1、加强安全治理，保障师生生命安全。2、强化师德活动，助力教师专业成长。3、细化德育要求，促进学生共性进展。4、利用创强成果，抓好课堂教学质量。5、抓好中考备考，力争

19、中考成绩提高。6、大力着手推动均衡县及信息化建立。7、加强后勤治理，稳固校园文化成果。8、加强财务治理，促进学校持续进展。三、详细措施：(1)、加强安全治理，保障师生生命安全。1.安全设施常检查。近年来，随着教育强镇的创立，学校添置了很多新的教育教学设备，学校安全治理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。班主任、科任教师、功能室负责人要亲密关注责任区内设施设备的使用状况，发觉问题要准时上报，力求将安全隐患消退在萌芽状态。2.安全教育不放松。校园安全，特殊是学生的人身安全，近年来更加受到全社会的关注。溺水大事、交通安全、人身攻击时有发生。校园活动时意外损害事故也频频消失。针对这一状况，学

20、校要仔细思索对策，例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、播送等渠道，切实加强学生安全意识教育，自护力量培育。再如加强学生文明活动教育，通过组织推广安康的嬉戏工程改善校园追赶等不文明现象，将意外损害事故降低到最少限度。3.食堂的安全常检查。要仔细做好学校食堂的安全治理工作，严格把好食材的选购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格根据卫生监视所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。4.安保要求严落实。仔细落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园要做好登记手续。同时，也要求班主任引导学生加强自身防范意识。(2)、强化师德活动，助力教师专业成长。1、进一

21、步加强教师职业道德教育，不断增加职业责任感和危机感。全体教职员工要确立效劳意识，营造和谐顺畅的工作环境。全体教师肯定要转变观念，强化全员效劳的意识。学校要效劳于社会和家长，教职员工要效劳于学生，教师的一切工作要效劳于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。2、进一步加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。青年教师要虚心好学，保持着较强的上进心和旺盛的工作热忱。建立政治学习制度，重温教师职业道德。同时，学校设立教师考勤记录制度。加强年轻教师培育，形成好学上进、你追我赶的良好局面。学校也鼓舞教师参与“强师工作”学历提升和各种业务培训，大力开展校本培训。(3)、细化德育要求，促进学生共性进展。1.养成

22、教育悉心抓。一是要组织开展社会主义核心较直观宣传教育，从小进展爱国主义教育活动。二是要围绕八礼四仪，重视学生的养成教育。开展“XX学校是我家，我是学校小仆人”的主题教育活动，人人争做“喜爱学校、爱护环境、美化校园”的好学生;践行校训“博学厚德”，要细化到各个年级，教育学生“学好文化学问”是为了更好地生存。学校大力开展“班风评比”，学生自主穿插评比，促进学生自主治理。政教处每期期初和期中重点整治，包括仪表、迟到、早退等现象，培育学生具有良好行为习惯。2.校园活动细心搞。深入开展学校的特色活动，每次活动要细心筹划，仔细组织。要做到组织一次活动，受益一批学生。如开展 “校园之星”、“手拉手帮扶活动”

23、、“文明礼貌教育”等，要进一步细化要求，深化内涵。活动宜精不宜多，要在面上下功夫，让更多的同学参加到活动中来;要在实效上做文章，不能为活动而活动。3、大力加强法制教育，努力增加广阔学生的法制观念。组织学生仔细学习中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法和中华人民共和国治安治理惩罚条例等有关内容，通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增加广阔学生的法制观念和依法自我爱护的力量。(4)、利用创强成果，抓好课堂教学质量。1、用好现有教学资源，抓课堂教学，向课堂要质量，要求全体教师发挥电教平台的作用，用好功能室，上好试验课。2、进一步标准常态课的治理工作，做好每日

24、巡课工作，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查教师执行课程规划、上好常态课、执行相关法律法规状况;3、连续组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中，加快薄弱学科、教师的成长，进一步提升学校整体教学质量;教育处要不定期组织常规落实状况检查。4、发挥科组的作用，推动教学改革。学校订于每学期第12周为常规检查周，第7、8周为教学公开周，科组活动每2周开展1次。(5)、抓好中考备考，力争中考成绩提高。1、提早介入中考备考，仔细讨论新课程中考方案，精确把握新课程中考方案的关键点。安排组织好模拟考试，找出差距。要正确处理学生素养与考试力量之间的关系，加强对培育学生综合力量和解决问题

25、的力量的讨论。要通过有效训练，增加学生中考实战力量，使明年中考成绩有突飞猛进的提高，借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。2、做好中考场地及试室的预备，抓好毕业班教学治理和监察，安排好毕业考试工作，留意做到科学有效，保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。3、要加强“学困生”的转化工作。针对学校学生实际，全体教师都要关注每一个学生的学习状况，着手建立“学困生”培育提高档案，注意“学困生”学习情感、态度和习惯的培育，使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质，从而使这局部学生成绩有所提升，让每一个孩子都能看到自己的盼望和将来。(6)、大力着手推动均衡县及信息化建立。1、按“均衡县”相

26、关要求，学校没有大班额、无重点班，让全部孩子享受同等同质的教育。2、加强信息技术根底设施建立。推动教育信息化，根底设施建立是根本。要连续加强硬件建立，重点加强校园网、教师办公用机、多媒体设施等建立，逐步实现班班通。3、加强信息技术网络资源库建立。重点完成校本资源建立，.组织骨干教师着手开展学科教学资源库的建立工作，实现学科教学内容与资源配套。将学校中原有的一些视频资源，如VCD以及收集的其它视频文件，全部转换成数字格式的文件，不仅使文件大小缩小，而且还能在线播放。(7)、加强后勤治理，稳固校园文化成果。1、切实加强师生饭堂治理，严防事物中毒的发生，制止学生到校外小食店搭食，以免影响学生身体安康

27、和学校形象，教师饭菜要保证质量、味道要可口，要让教师吃得饱，吃得较好。2、做好宿舍治理工作，保证宿舍的干净卫生，严禁学生带火种进入宿舍，制止内宿生漏宿和外人留宿。3、不断的改善校园环境，稳固已取得的校园文化建立成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫，每月一大扫。4、开足开好体育安康课程。七、八年级注意学生体能素养的提高，毕业班要结合体育中考工程，加强学生技能技巧的训练，力争体育中考综合评价进入县前三名。(8)、加强财务治理，促进学校持续进展。1、严格执行财经纪律，强化内部治理，逐步实现财务治理程序化、标准化、精细化和预算化，是做好财务治理工作的重要保证。重点加强学校经费预算、收入、支出、学生食堂财

28、务治理。2、建立健全财务治理的规章制度，明确财务治理职责，做好财务公开、民主监视工作，做到财务治理工作公开、公正、公正。严格把好学校的购物关，制止签单记数，报销手续肯定要完善。保证办学经费大头用于教学设备设施的添置。保证教学教研经费正常运转。在新的学年里，我们面临着严峻的挑战和巨大压力，可以说是困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热忱，高度的责任感，剧烈的事业心，抓住机遇，克制困难，迎接挑战，再创XX学校新的辉煌。2023年度学校工作规划与安排 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规

29、划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的2023年度学校工作规划与安排，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 2023年，我校教育工作的指导思想是：仔细贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学进展观，全面贯彻党的教育方针，仔细落实县春季教育工作会议精神。以全面提高教育质量为核心，以创立义务教育均衡进展和“双高普九”为抓手，以深化改革为动力，进一步加强教师队伍建立和学校文化建立，突出重点工程建立和职教招生工作，促进学校各项事业持续进展。 一、加强党的建立，努力提高领导科学进展的力量1、稳固深化学习实践科学进展观活

30、动成果，连续把学习宣传党的十八大和十八届四中全会精神和科学进展观作为首要政治任务。根据武装头脑，指导实践，推动工作的要求，坚持学以致用，用以促学的原则，进一步在全校上下把学习实践活动引向深入。全年领导干部记学习笔记2万字，一般教师1万字，写心得体会4篇。分散教育科学进展的共识，创新教育改革进展的新思路和新举措，提高领导科学进展的力量。2、加强学校党组织建立。围绕“标准化、有特色、创品牌”目标，坚持以能手优生双培党建主题活动为抓手，树立“责任党建，主题党建，特色党建”理念，狠抓思想、组织、制度、作风、廉政、特色六大建立。规划进展新党员2明，充实、壮大基层组织。3、加强党风廉政建立。全面落实党风廉

31、政建立责任制和“一岗双责”，切实抓好“五个一”。严格标准学校收费治理，仔细落实“两免一补”政策，深化政务、校务公开。二、突出立德树人工作，推动学校精神文明建立4、切实加强和改良未成年人思想道德教育。树立质量立校、德育为首意识，深入开展弘扬和培育民族精神教育活动。校团委要结合传统节日，适时开展德育系列教育活动。清明节开展“忆先烈，思故人，讲孝道，知回报，争做优秀中学生”专题教育活动。母亲节开展“和妈妈谈谈心里话”、“给妈妈一声问候”、“帮妈妈做点家务”、“达成妈妈一个心愿”等活动。教师节开展“师恩在我心”主题班会，进行“感师恩，忆师情”演讲竞赛。结合学校文化建立主题定时开展“今日我以元中为荣，明

32、天我为元中争辉”等学校奋斗史教育，使学生爱我校园、净我校园、美我校园。坚持每周一升旗仪式，并确定学生国旗下演讲，1周1个主题，全年共确定40个主题，对全体师生进展爱国主义、集体主义、民族精神、学校奋斗史等教育。5、进一步深化学校文化建立。遵循“以内涵促进展，以文化兴学校，打造学校”的学校文化建立主题，坚持“规划先行，分步实施，因校制宜，突出特色”的原则，实现从校园文化建立向学校文化建立的转变，着重从学校精神文化上下功夫，丰富学校精神文化的内涵，促进学校内涵进展。连续深化文明校园创立活动，保持市级文明校园荣耀称号。三、全力抓好“两创”工作，确保年底通过省市县验收6、如期完成重点校建任务。综合楼工

33、程去年已完成报建手续及招标工作，今年要严格按合同施工，力争提前完成主体工程建立任务，入校道路硬化、操场硬化、标准篮球场及新修围墙等附属工程规划在暑期进展，8月底全面竣工。7、突出管用，仔细抓好部室建立。在原有“普九”、“普实”、远教工程、义教工程所建配的各类功能部室根底上，根据科大阳县“两创”工作规划和科大阳县实施两创工作手册中要求，做好音乐室、美术室、地理室、劳技室等新增部室的规划、分类建配，保证部室用房。8、稳固阵地，强化培训，进一步加强成技校建立。“普九”时，县上已在我校建起了镇成技校，配备了桌凳、电教器材、图书等设施设备，今年规划对已损坏的桌凳进展修理或更换，根据“十有”要求进展完善，

34、扎实做好农夫有用技术培训工作，使其成为名副其实的省重点成技校。9、突出特色，打造亮点，着力抓好学校信息化建立。抓住学校信息化建立的机遇，建起电子备课室，对上级配备的9台电脑集中安装摆放。根据学科特点，3名教师共用1台电脑，鼓舞支持教师电子备课并纳入常规检查考核，充分利用多媒体教学手段，提高课堂效益。加强远程教室、“班班通”设备的应用，充分发挥远教资源、空中课堂的优势，实现优质资源共享。要根据“五进三不漏”的要求抓好应用治理，建好应用档案，并纳入考核，保证应用实效。10、完善功能，强化效劳，抓好寄宿制学校建立“两创”县上为我校规划的综合楼工程建成使用后，学校要根据县局关于创立标准化寄宿制学校的设

35、施方案，对比标准，加大投入，改善硬件条件，全方位提高效劳水平，着力打造“家园式”学校，力争年底创立A级标准化寄宿制学校。11、坚持标准，标准操作，高质量完成档案建立县上拟4月份召开全县“两创”建档工作培训会，届时，学校将抽调1名领导和业务力量强的教师赴城关镇参观学习，参与培训，建起特地的档案室，配备必备的办公设施，试行电脑治理，并根据“两基”、“双常规”、教师业务、校建、财务等类别分类整理、分卷装钉、专柜存放、专人治理，到达“一看就清，一查就准，一核就实”的要求，使档案建立成为我镇“两创”工作的又一个亮点。12、扎实做好学校校舍安全工程。去年该工程启动后，已完成排查、鉴定等工作，今年主要是强化

36、工程工程质量和施工安全治理，全面完成年度建立任务。13、仔细抓好控辍保学工作。加大新义务教育法的宣传工作，力争入学率到达99.3%，辍学率掌握在1%以内。要高度关注“留守儿童”，解决好“学困生”问题，建立留守儿童和学困生档案。成立心理询问室，组织开展丰富多彩的活动，让他们体会到家的温馨，使他们留得住、学得好。四、全面推动素养教育，努力提高教育质量14、加强教育教学过程治理，向治理要质量。依据“教”与“学”两者之间相辅相成的关系，学校提出教师教学常规“六仔细”，即：仔细备课，仔细上课，仔细布置和批改作业，仔细辅导，仔细组织检测，仔细组织其次课堂;学生学习常规“六仔细”：仔细预习，仔细上课，仔细完

37、成作业，仔细复习，仔细应对检测，仔细参加活动。为保证这两个“六仔细”落到实处，收到实效，又提出常规督导评估“六仔细”：仔细检查教案，仔细听课，仔细进展常规检查，仔细抽查作业，仔细考核评估，仔细评定特长。用这三个 “六仔细”，强化教学全程治理，向治理要质量。15、深化课堂教育教学改革，促进教育理念和教学方式的转变，提高课堂教学艺术和学科教学讨论力量。扎实有效地开展教育教学讨论成果，学术论文和优秀教案的征集和评比活动，超额完成县教研室下达的各项任务。16、扎实开展校本教研工作。五个教研组要坚持间周1次的教研活动，学期活动不少于8次，每次活动要有主题，参加面到达100%。外出培训教师回校后要向教研组

38、或全体教师作汇报沟通。学期教师听课不少于20节(次)。17、教学质量目标：力争在县质量检测中综合位次进入前15名，快速摆脱后进位次;初三“三试合一”考试升入县中人数比去年有所突破，到达两位数。18、提高熟悉，关怀支持职业教育，要把职教招生工作摆在学校工作的突出位置，切实加强领导，重视抓部署、抓落实、抓协调，制定可行的招生方法，落实招生工作责任，创新机制挖掘潜力，特殊要抓住春季招生的大好时机，力争完成全年任务的70%以上，确保完成县局下达我校的39名招生任务。19、推动学校体育卫生艺术工作。开全体音美课，深入开展阳光体育运动，适时举办校园集体舞竞赛和学校局部工程运动会，让学生跑起来，跳起来，动起

39、来。连续办好体音美兴趣小组，每天开展活动不少于2次90分钟，要办出特色，引导学生“走进艺术”。五、深化教师队伍建立，着力提高育人水平20、进一步加强和改良师德师风建立，连续深化“新标准、新师德、新形象”主题教育活动，连续开展中小学教师职业道德标准学习教育活动，完善深化绩效工资改革制度，连续抓好“新课程大讲堂”和“阳光师训”活动，组织教师参与骨干教师培训、校本培训、班主任培训、心理安康教育培训和教育技术力量培训，提高教师的教学综合素养。21、加强教育工会工作，全面推动校务公开(1)健全和完善教代会制度，充分发挥工会的职能作用，切实保障教职工的参加权和评议权，把广阔教职工的积极性和制造性调动好、爱

40、护好、发挥好。(2)坚持和推行校务公开工作，切实保障教职工的知情权和监视权，把校务公开纳入学校工作的重要议程。重大事情和决策，如经费预决算、年度考核、职务晋升、评优树模等涉及教师切身利益的事项，分别在职工会或公开栏公示。绩效工资安排方案，先让教师充分争论，广泛听取各层面意见，职工会通过后，校务会议集体打算，期末考核兑现。“一补”资金更是严格程序，阳光操作，名额公开，享受对象公开，准时足额发放。凡师生和家长关怀、关注的事情，全部公开，保证了校务公开的真实性、时效性和实效性。(3)严格财务治理，合理使用经费。对上级拨付的教育经费严格按期初编制的预算，严格审批权限、审批程序，票据严格实行“三笔会审”

41、，使有限的资金限度地发挥使用效能。六、细心治理，落实责任，确保学校安全稳定22、健全安全机制，扎实做好各项安全工作。要进一步健全完善学校各项安全工作制度，明确学校各个层面的安全职责，狠抓各项安全治理制度的落实，构建安全工作长效机制，切实将安全工作纳入标准化，科学化和法制化治理的轨道。23、加强安全教育，进一步提高广阔师生的安全意识。要切实将安全教育列入教学规划，上好安全课，全面培育学生的安全意识和自我爱护力量。充分发挥校园播送、宣传栏等的阵地作用，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动。24、突出重点，进一步做好关键环节的安全工作。要加强门卫治理，健全外来人员审查、通报、登记制度，加大对宿舍、食

42、堂、微机室、试验室等重点部位的监管，加强带值班和夜间巡查制度，确保师生人身安全和校产安全。要进一步推动“平安校园”的创立步伐，力争今年创立为县级“平安校园”。2023-2023学年度学校工作规划 一、指导思想： 以科学进展观为指导，仔细贯彻合川区2023年教育工作会议精神，结合学校实际，扎实有效地落实合川区教委 “1248”工作思路，即以“办人民满足教育”为宗旨，以建立“渝西教育高地、重庆统筹城乡教育先行区”为目标，积极构建“制造教育、开放教育、阳光教育、和谐教育”的“四型教育”，全面实施质量提升、素养培育、机制建立、队伍培育、阳光办学、阳光师生、均衡进展、安全稳定等八大工程。根据隆兴镇学校x

43、x学年度综合目标考核方法，进一步完善治理体制，强化德育安全工作，扎实推动素养教育，切实抓好课堂常规和学生行为习惯，狠抓师资队伍建立和校本培训，全面提高教学质量，探究特色学校建立，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续进展。二、工作目标：总体目标：围绕一个中心（以提高教育教学质量为中心），落实两个重点（落实有效课堂与安全治理），促进三个提升（提升教师队伍素养，提升学生文明习惯，提升校园文化内涵），探究一个特色（探究“诵诗习文”特色校园建立），从而促进学校整体办学水平的提高（简称“1-2-3-1”工作总目标）。详细目标：1、治理目标：走学校治理制度化、人本化，协调协作、和谐进展之路。完善教师岗位

44、职责、教职工专业技术人员职务评聘量化考核意见、教职工出勤及工作纪律暂行方法、学校嘉奖绩效安排方案、学校教学常规治理制度、学校教学常规评价细则、教研组长考核方法、班主任考核方法、学校工勤人员工作职责与考核方法。2、德育目标：常规教育连续深化，行为标准力求实效。特殊要重视学生的感恩教育、抱负前途教育和坚韧不拔的毅力教育。将德育教育融入教育教学活动及校园文化建立中。3、法制安全目标：确保安全零事故。对师生进展反复学习、教育，强化校园人、物的排查和准时处理力度。4、教学目标：仔细落实中小学教学根本要求，细化教学常规治理，人人到达有效课堂。加强对学生的学法指导。完成2023年教委下达的普职高送生任务，确

45、保诊断考试教学质量综合排名进入全区前19名。5、教研科研目标：逐步让教师拥有较强的教研科研意识，仔细开展说课、上课、评课活动。推行“1110工程”（每位教师每学期上一堂有价值的校级公开课，读一本教育类专著，写10篇教育心得）。集全校之力至少申请一个区级科研课题。在全区初中教师赛课活动中至少有2个科目在片区出线进入决赛。6、队伍建立目标：强化师德师风建立，确保不消失违反重庆市“15个不准”现象。教师在“三段九步教学法”的探究上出新成果并形成自己的特色。加强连续教育和校本培训，培育学科带头人。7、后勤工会效劳目标：开源节流，稳固学校经济根底；主动效劳，保证教育教学所需。适当开展活动，在一张一弛中为

46、师生送暖和。完善校园文化建立和绿化工程建立。8、学校特色目标：与龙井小学联合，探究我校的特色校园建立，以“弟子规和经典诵读”为切入点，通过读、写、思、行，对学生进展伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化学问等方面的教育。三、工作措施：（一）加强两支队伍建立。1、加强干部队伍建立采纳个别谈心沟通、干部会等方式，对治理人员进展有针对性的培训，着重加强三种意识：（1）强化角色意识。一是进一步引导干部要找准角色。不要靠边站（边缘化），不当传话筒。二是进一步要求干部进入角色。依据角色定位，做到思路清楚（该做什么、怎么做、做到什么程度），积极主动（自己的事情主动做，安排的工作积极做）。从本学期期，各处室必需做

47、到开学有规划、期末有总结，每周有安排，做到工作周周明，期期清，增加工作的目的性、针对性和实效性。（2）强化责任意识。我校的治理干部要树立“干不好工作睡不好觉，完不成任务对不起师生的责任意识”。要在制度化、标准化、精细化上下功夫，静下心来积极谋划工作思路，躬下身来狠抓治理落实，抬起头来真真敢说敢干，回过头来仔细总结反思。抓出实效，抓出特色。（3）强化大局意识。一是心中有全局、言行重整体。二是时时到处、一言一行示范引领。带头履行学校的各项规章制度，并维护规章制度的严厉性。三是在听从学校大局的前提下积极主动地开展工作，处室之间、联系的各年级之间要相互沟通、理解、支持、协作，确保协调全都。2、加强教师

48、队伍建立（1）强化师德师风建立。一是教职工的政治学习落到实处。做到时间上的固定性，即每两周一次（利用周前会）学习；内容上的针对性，既要加强校内外热点、焦点问题的正面引导，又要注意学习内容的层递性，先进引领，典范带动，入脑入心；组织上的标准性，每次学习有主讲人并预备充分，有备课稿，有实效性。二是标准教职工的行为习惯。做到为人师表，领先垂范。若消失师德败坏、乱订资料、乱收费、违规补课、行课期间赌博等行为，将准时通报并计入教职工业务档案进展考核，严峻的交上级部门处理。（2）给年青教师压担子，给骨干教师搭台子。对责任感强、有进展潜力的教师强化对他们的指导培训，催促他们学习，提高业务水平，让他们成为我校学科带头人，并给他们更多的学习和评先时机。（3）搞好帮扶活动。新教师与学校骨干教师结对帮扶，学校定具体的帮扶方案、派