安全员年终总结模板五篇.docx
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1、 安全员年终总结模板锦集五篇安全员年终总结 篇1 敬重的公司领导: 本人XXXX年参与工作,于20xx年开头从事水电安装建筑行业,已有初级水平的工作阅历。今年来,我紧紧围绕工程部领导安排的工作思路和本职岗位工作,进一步发扬严谨、务实、团、奉献的优良传统,顺当地完成了和各项工作任务。工作期间自己的专业学问得到了加强,实践阅历得到了积存。为了能提高自己的专业学问水平,还参与了安全员培训,材料员培训,并拿到了相关的岗位资格证书。在担当专职安全员时,不仅准时完整的做好了安全资料,而且还跟踪施工作业,对劳务队进展安全技术交底。常常性的深入到工人中去,成为他们中的一员,虚心慎重的向工人们学习实践阅历,请教
2、老工人安全施工与保证质量之间发生冲突时怎么处理,在与老工人积极沟通勾通中,到达了共识,得到理解并支持安全治理工作,施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系,更加有利于安全工作的动态治理与情感式治理的合。每次在施工前仔细做好安全教育工作,时刻安全警钟常鸣,防患于未然,发觉问题当即要求整改,杜绝各种机具操作损害及触电伤人,防止安全事故的发生。 除了做好本职工作以外,我不情愿落后于人,一有时间就钻研施工工法和技术学问,用热忱主动、积极务实、仔细负责做我的工作原则,以吃苦耐劳为工作精神,我觉得只有认仔细真,脚踏实地的工作才会换来应得的酬劳,要求自己做事要尽职尽责,不推委扯皮。
3、在工作中有幸与赵经理一同去吴起县工地向领导学到了过硬的施工学问及现场丰富的阅历,使所学所看所做的更好的合在一起。 由于工程领导赵经理的培育提拔,同事们热忱的帮忙下,我担当了临潼科技大学3A阶梯教学楼的工程负责人,主管全部现场治理工作。接任工作后由我制定了现场治理制度,职工宿舍制度,办公室治理规定。负责开展施工组织协调,安全治理,建立好与甲方,监理,土建的友好界面。 此教学楼高三层,建筑面积6000多平方米,工程造价1000多万元,框架构,是树立安装公司在学校建立方形象的好时机,所以自上而下全都仔细抓好工程质量,用科学的治理,专业的学问,一流的施工技术,来保证工程质量的优良。 在工作当中,让我熟
4、悉到作为一个不是很专业的工作人员的艰辛和不易,所以我求知若喝,向技术人员请教,学习图纸,周密布置组织施工,仔细全面抓好安全治理。平日里,带着治理人员跟踪作业,现场仔细检查施工质量,安排好施工进度,严格要求按标准配置水电管、盒,到达验收合格,未发生重大质量和安全事故。 到目前为止,进度已经到一层顶板开头配强弱电线焊管,及水,暖预留洞的施工。现场更需要科学的治理,到达低耗材料,在保证质量前提下,提高施工进度,做好本钱治理,节省出来的就是工程部的经营利润。 新的时代,新的工作岗位,要求我更要认仔细真工作,踏踏实实做好每一件事,跟上建筑业的进展,作为一个与时代,与建筑业,进展同步的人,在工作中敬重领导
5、,热忱饱满,虚心学习,团同事,创新务实,努力学习专业学问,今后到任何部门我仍会连续发扬我的优秀工作态度,提高自身的工作力量,准时订正工作中的错误,为将来制造更好的工作成绩打好根底,才能自信的担当好职务,精彩的尽职尽责完成领导交办的各项工作任务。 安全员年终总结 篇2 今年,我市农村信用社安全保卫工作在省联社南充办事处和联社党委的正确领导下,在市公安局国安大队的正确指导下,坚持安全就是效益,安全才能进展,安全才能使信用社深化改革取得胜利的理念。为此,联社领导高度重视安全保卫工作,做到了组织领导到位、内掌握度齐全完善、治理严格标准、安防设施逐步达标、防范力量不断提高、职工防范熟悉不断增加、防范设施
6、投入不断加大,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建立,强化守押队伍治理,营造了“安全为集体,人人保安全”的优良气氛,确保了信用社业务经营的稳步开展,实现了安全年。为我市农村信用社安全运营和不断进展起到了保驾护航的作用,为深化信用社体制改革和票据兑付工作铺平道路。 一、领导重视,治理到位,常抓不懈。 为确保安全保卫工作严密有序的推动,我市联社不断建立健全和完善内掌握度,并将制度和操作规程细化、量化到每一个环节,每一个部门、每一个岗位,融入到日常工作中。 (一)建立安全领导组织制度。成立由理事长为组长,班子成员为副组长,各部门经理、主任为成员的安全保卫工作领导小组,形成“一把手”亲自抓,分
7、管领导详细抓,安全保卫部和各经营治理部主任详细落实、组织、实施的治理架构。 (二)建立安全工作目标制度。年初制定出“20xx年安全保卫工作安排意见”,对一年来的安全保卫工作制定目标并主动实行措施加以落实。 (三)坚持建立月例会制度。每月召开一次安全保卫工作例会。听取基层信用社汇报,学习上级有关文件精神,讨论分析安全保卫形势,总结阅历,查找缺乏,修订措施,狠抓落实。 (四)建立检查监视制度。联社安全保卫部实行不定期的深入全市各营业网点进展安全检查,仔细询问安全保卫工作开展状况,查看各项登记薄和硬件防范设施,当场提问员工安全学问和防暴预案等有关学问。 (五)严格执行值班和点名查岗制度。由联社分管领
8、导亲自带班,安全保卫部详细操作,每天对各经营治理部治理干部到岗及分社夜间值班守库状况及进展非现场检查。 (六)建立“一票拒绝制”和重大案件防范责任追究制度。确立各分社主任是本社安全保卫工作第一责任人,实行一级抓一级、层层抓落实的层次治理体制,年初联社与各经营治理部负责人签订了阆中市农村信用合作联社20xx年防范案件事故工作目标责任书,并催促经营治理部与分社、分社与员工签订四防一保责任书,形成了纵向究竟、横向到边的格局,强化了责任心。 (七)建立联防组织制度。全市营业网点与当地派出所、友邻单位或住户签订联防协议书。从而实现上下联动,四邻联防的格局,保证了信用社安全经营。 (八)依据省社安全保卫责
9、任制量化治理考核方法,联社制定了量化治理考核细则,并同安全保卫责任书一并下发到基层信用社,年终检查验收。 二、抓思想教育,增加安全防范熟悉。 做好安全保卫工作,安全防范教育是前提。我市联社将安全教育工作从源头抓起,从职工思想入手。在教育工作中做到有规划、有安排、有形式、有内容,不断拓宽教育渠道,增加吸引力、感召力。 (一)抓法规教育,增加法纪熟悉。实行多种形式组织员工学习法律法规,分析案例,抓好金融执法过程中的正反典范,用身边的人和事教育员工,增加法律熟悉和制度观念,做到警钟长鸣,防患于未然。 (二)抓职业教育,增加防范熟悉。依据金融行业特点,从职工世界观、人生观、价值观入手开展职业道德、职业
10、责任、职业纪律教育,通过先进事迹及老一辈创业奉献精神正面引导和启迪,帮忙职工端正人生价值观,抵抗拜金主义、享乐主义及个人主义行为侵袭,树立敬岗爱业思想,从小事着眼,从细节入手,从自身做起,依规依章操作,坚持自律拒腐,事事慎重当心,到处提高警觉,人人自觉防范。 (三)开展应急处置预案演练。以各分社为单位,组织员工开展应急处置预案演练,演练主要围绕:营业期间应急处置预案演练、值班守库期间应急处置预案演练、押运期间应急处置预案演练。在演练中根据“贴近工作,贴近实际,贴近实战,讲求实效”的原则进展,并对演练工作纳入责任目标考核。 (四)加大消防教育培训。联社安全保卫部对全市营业机构进展检查的同时,都要
11、组织员工防火学问培训,讲解各种防火学问和发生火灾时逃命要领,同时还对已过期的灭火设备进展行了充粉,从而到达人人重视消防工作。 三、强化检查监视,严格落实各项安全保卫制度。 整合制度、做到有章可循,加大监视检查力度,做到联社检查和各分社自查相结合、定期检查和不定期检查相结合、常规检查和特别规检查相结合、日查和夜查相结合,重点加强突击检查。实行多样化检查方法。 一是节日检查与平常检查相结合。安全保卫部每半年对所辖营业网点进展一次全面检查。每逢重大节日,联社领导亲自带队,抽调各部门负责人及机关人员组成安全检查小组,分组对全市营业网点、金库、运钞期间进展不连续检查;二是电话检查与实地检查相结合。联社安
12、全保卫部守押人员每天晚上值班期间对全市信用社值班守库状况进展电话查岗,抽查面达30%以上,对中午期间营业网点人员状况也进展远程视频监控查岗,对不接电话或答复模糊的营业网点,守押人员做好记录后进展实地查看;三是抽查与暗查相结合。在平常检查的根底上,每月不定期对信用社运钞和营业期间进展抽查,对各社接、送款状况进展跟踪或蹲点检查。二是明确检查重点和环节。 (1)重点环节检查。安全防范熟悉、制度建立状况、制度执行状况、要害岗位人员和治理干部带班制度执行状况及硬件防范设施建立状况。 (2)重要空白凭证和各种业务印章、密押以及库存现金治理。 (3)重点部位检查。凡对处于偏僻的营业网点、人口稠密的、效益好的
13、营业网点作为重中之重,重点检查。 (4)重点时段检查。对早、晚交接款、午休三个重点时间段及营业网点内员工交接班,人员少、客户少时段的检查。四是突出检查方法。一听:听取信用社汇报本单位安全保卫工作开展状况,工作中存在的困难和下步安全保卫工作安排。二查:各项登记薄和硬件防范设施建立状况。三看:员工制度执行状况和查远程视频监控前一阶段员工操作规程执行状况。四问:员工对安全学问和防暴预案娴熟状况,上级文件精神和案件传达状况。对检查中发觉违反安全制度责任人做到不迁就、不护短、不遮丑,该批判教育的严厉批判教育,该经济惩罚的从严赐予经济惩罚。 我市还依据全辖信用社的实际状况,不断制定、完善、改良各项规章制度
14、,使制度更趋可行性和合理性。进一步制定完善了阆中市农村信用社安全保卫责任追究方法、阆中市农村信用社安全检查工作制度、阆中市农村信用社现金押运操作规定、阆中市农村信用社营业、值班、守库、查岗治理措施、阆中市农村信用社自然灾难应急处置预案等规章制度,并严格根据阆中市农村信用社安全保卫责任追究方法对违规责任人进展惩罚,有效掌握违规现象的发生,降低了担心全因素,防止了各类案件的发生。全年对大社治理人员进展电话查岗8495社次。日常现场安全检查326社次,夜间现场安全检查60社次,夜间非现场电话抽查共5960社次,社均达85次,处理违规人员8人,惩罚款1900元。组织实施了元旦、春节、“五一”、“十一”
15、期间的安全检查和值班守护工作,确保了联社金库24小时值班守护和全市节日期间安全无事故。对硬件防范设施存在问题的机构,当场明确责任,落实到人,要求限期整改完毕。在平常检查中,还注意观看和把握要害人员的思想动态,结合每季度审查和年度考核工作,对局部人员进展了深入细致的谈话,把握其所思所想所为,调查了解员工“八小时”以外活动状况和社交关系,对言语行为特别的人员,准时把握了解状况,对症下药,化解包袱,确保信合队伍纯净。 四、抓队伍建立,提高安全防范技能。 (一)加强守押队伍建立。根据省联社和市公安局的要求,我市联社今年对守押人员实行建档建册,统一治理。守押队员都经过人力资源部和安全保卫部的严格审核把关
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