小学学校发展规划小学学校发展规划思路(5篇).docx
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1、 小学学校发展规划小学学校发展规划思路(5篇)精选小学学校进展规划(精)一 一、 加强学校内部治理,全面提高学校治理水平。 1 加强干部队伍建立。坚持“一把手”负总责、班子成员各负其责的领导责任机制;组织班子成员学习有关反腐倡廉的文件、法规、党纪条文,做到对班子成员准时提示教育,发觉问题准时订正;学校校委会重新对兼职工作进展了安排,使职能部门职责和领导班子成员分工明确,职权责相应,努力建立一个同心同德、求真务实、群众信任、分散力强的领导集体。 2、加强师资队伍建立。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平,坚持以校本培训为主,
2、连续抓好“青蓝工程”“名师工程”“教师职业生命质量工程”等;学校领导听课、评课,培训教师;出台了学校骨干教师认定方法和考核方法,鼓励广阔教师为学校教育工作努力工作。 3、进一步加强年级组建立。给予年级级主任肯定的权利,各年级组围绕学校工作,依据年级组工作实际制订年级组工作规划,主动、创新地开展工作。 4、进一步加强学校安全工作。安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校从不放松对师生的安全教育,逢会必谈;学校分层分级与每一位教职工签订安全工作责任状,人人确立“安全第一”的意识;特地组织了一支安全督察员队伍,成立少先队督察岗,加强课间及路队安全的巡察,每天进展安全工作督察,保障路队及学生课间的安全;
3、学校编写了泾滩小学学生安全须知,组织学生对自我安全意识、行为进展评分,提升学生的自我爱护意识。 二、深入实施素养教育,全面提高教育教学质量。 (一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素养。 1、狠抓养成教育。一个人的进展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的根底。我校以学习贯彻国家教育部重新公布的小学生守则和小学生日常行为标准为蓝本,结合学校和学生实际,仔细开展各种形式主题教育活动,培育学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。 2、加强法制教育。学校特邀交警大队同志来校作法制教育讲座,通过学校家庭社会三位一体的共同教育,强化法制教育内容,进一步增加学生法制观念,提高学生法律素养和
4、自我爱护意识。以国家出台的道路交通安全法为契机,本学期我校积极在师生中宣传、学习、贯彻道路交通安全的活动。主要是开展了“八个一”活动。即出好一期黑板报,办好一期专栏,张贴一条宣传标语,进展一次讲座,开展一次征文竞赛,发放一份告家长书,开展一个主题班会,开展一次试题竞赛。通过“八个一”活动,学生熟悉到了生命的意义,熟悉到了遵守交通规章是多么的重要,懂得寻常生活中遵守交通规章,就是珍爱生命的表现。教师也进一步提高了自我爱护意识。 3、办好家长学校。办好家长学校,进一步加强家长学校建立,标准家长学校办学行为,通过家长学校授课途径,指导学生家长转变教子观念,了解和把握心理安康教育的方法,注意自身良好心
5、理素养的养成,营造家庭心理安康教育的环境,切实为学校教育教学效劳。 4、组织学生开展综合实践活动,使学生在活动中获得学问,提高力量,学会合作。 (二)加强教育教学讨论,全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线,为此我从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。 1、加强毕业班工作。我校充分熟悉到:毕业班工作表达了一所学校的竞争力,反映了一所学校的治理水平,为此我校加强了毕业工作。一是加强领导。由一名学校领导分管毕业班工作,并且几次召开毕业班工作会议,为毕业班教师鼓干劲,共商复习策略。二是加强工作的规划性。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排,各学科组制订了学科组工作规划,保证教学
6、工作按规划、有条理地进展。三是加强了学科组团队精神的建立。在日常教学中,学科组教师共同协商如何复习,搜集题型,实现教育思想共享、教育资源共享。四是加强了培优补差。毕业班教师早出晚归,做好培优补差工作,为大面积提高教育质量无怨无悔、勤勤恳恳工作。辛勤劳动换来了胜利的喜悦:我校学生毕业考试成绩到达了预定的目标。语文成绩在乡中等以上,数学接近乡中游水平,英语也有了很大提高。 2、加强教学讨论。教育处、教研组进一步加强对教学工作的讨论,加强对学科组的指导,加强对教师工作的指导,切实提高课堂教学的效益。本学期进展了“我与新课改同行-谈学困生转化策略” “数学户外嬉戏” “数学心算竞赛”“语文教法研讨”
7、等教研活动,提高教师实践新课程的力量。 3、加强质量监控。加强语文、数学、英语学科教学质量月考制的监控、分析,以带动提高各学科的教学质量。通过月考,教师可以准时精确了解一个月的教学实情,不断优化教学方法,还可以通过表扬优秀生,树立典范,让成绩不抱负的学生找到缺乏,同时,对提高学生成绩和增加耐挫力、竞争力有很大得帮忙。 (三)增设音体美教研组,全面提高学生综合素养。 围绕学校工作重点,真正关注每一个学生的进展,充分发挥学校艺术教育特色,本期增设音体美教研组建立,完善教研组工作机制,以研促教,加强教师间的沟通,形成和谐共进的工作气氛。通过艺术教育,增加学生的自信念,培育学生的艺术审美情趣,塑造完善
8、的艺术品行,为学生的进展搭建成才的舞台。同时,使音体美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外沟通的重要载体,让它发挥多功能的作用。学校还结合节日教育开展了内容丰富,形式多样的艺术活动。如 “校园阳光之歌歌咏竞赛”,“七一诗歌朗读”, “校园集体舞竞赛”,“ 七一书画大赛”,给学生制造了展现才艺的舞台。 三、加强教育科研创特色,全面提升学校办学品位。 本学期,我们在区教科室和乡教办的正确指导下,根据学期教研规划一步一个脚印,以科学进展观为指导,连续贯彻落实新课程标准精神,进一步推动学校教学讨论工作,以教学讨论促进教学改革,以课题讨论为抓手,以校本培训为依托,以讨论课为中心,努力探讨新课程
9、理念指导下的课堂教学新模式。用课题讨论解决课程改革中的实际问题,促进课题讨论的不断深入,全面提高学生的综合素养,扎扎实实提高我校教学质量。我校已胜利申报省级课题多元化教学手段在课堂教学中的运用讨论和听说读写力量训练,且多元化教学手段在课堂教学中的运用讨论已接近最终完成阶段,将在下学期深入全面开展听说读写力量训练这个课题的讨论,高度重视讨论过程,扎实有效,力争早出成果。课题组能按规划开展课题实践,准时做好个案积存,准时汇报了课题进展状况。 四、大队部活动多彩丰富。 我校少先队活动总是坚持四个原则:民主的队干选举、独立的队活动设计、自己坚守的队阵地、自己治理的队组织。在这四个原则的指导下,队员们的
10、想象力得以充分发挥,队员们的自办法识得以充分表达。孩子们自己竞选队长队干,发表演说,充分熟悉自己、表现自我。利用节庆日开展一些丰富多彩的队活动,使队员过得更有意义,活泼安康的成长,轻松开心的学习。如3月开展的“学雷锋见行动”、5月开展的“孝敬父母”、6月开展的“庆六一国际儿童节”、 7月开展的 “喜爱党诗歌朗读”等活动,充丰发挥了队员的主观能动性,给了队员自我呈现的时机和自我教育的舞台。 五、坚持“精细化”的治理原则,做好常规性工作 为了使学校工作日常化、标准化、制度化,我校从教育、教学、教师、学生等方面共制定了四项65种治理制度。主要有:教职工考核制度、学生安全治理制度、教学常规治理及教师奖
11、惩制度、校园行为“十不准”,并签定了各项责任书,实行教师岗位督查制。实行分层治理,校领导抓教育处,教育处抓教研组,教研组抓课题讨论、抓学科教学,教师全员参加治理,每位教师都有兼职工作。学生学习、卫生、纪律等实行“日检查,周小结”。教师备课、上课、布置和批改作业、辅导、考试和考察,都要有肯定的标准,对各类人员的工作都有一套科学的衡量标准。 六、加强文化建立,优化育人环境。 我们以创立乡级级示范小学为方向,积极争取社会支持,加强校园文化建立,做好环境的绿化、净化、教育化工作,校园环境干净美丽,本学期购置了篮球架一副,彻底清理了校内的垃圾,对校园内的文化墙进展了重新描写,更换了学校两个宣传栏的八个版
12、面,油漆了教学楼护栏及大门等,是学校面貌焕然一新,为教育教学工作供应了较为舒适的环境。 七、抗震减灾奉献爱心,真情传递血浓与水 5.12四川汶川发生8.0级地震后,我校大队部准时召开了“一方有难、八方支援”的大型主题队会,会后全体师生快速行动起来,纷纷参加到了捐助活动中。师生向灾区捐款共计二万四千八百九十余元。信任灾区人民在党和13亿同胞的关怀支持下肯定会战胜困难,重建家园,学生会早日回到学校上课的。 同时,在5.12汶川大地震中,我崆峒区受到大的涉及,使我乡暖泉小学三层教学楼建筑患病到了严峻损坏,学生不能进教室上课,此时我校领导快速实行行动,三、四、五、六年级合班,腾出教室热忱接纳暖泉小学六
13、个班300多名学生来我校借读,保证了暖泉小学四、五、六年级学生的正常上课。在地震当日立即成立了抗震减灾办公室,制定“地震期间安全治理紧急预案”,学校领导做好安全治理工作,杜绝一切安全隐患。教育学生不信谣言、不造谣言,不制造恐慌,不传播不准确信息,团结全都、众志成城、抗震减灾,传承和弘扬“民族精神”,并统筹各部门积极开展抗震减灾工作。我校在地震发生后的快速反响和在抗震减灾的一系列工作得到了乡政府、社发办领导的充分确定。 七、回忆一年的工作,我们还存在一些问题。 1、教师年龄偏大,对新事物承受力量弱,信息技术把握得不到位,多媒体教学运用不充分。 2、教师队伍素养尚待进一步提高,还需要连续加强校本培
14、训,只有更上一层楼,才能走出校门,走向更高更远。 3、学生生源不够稳定,来源比拟简单,家庭教育和学校教育结合不够严密。 4. 学校经费缺乏,在改善办学条件方面存在困难,教学条件的改善还有肯定的差距,在某些方面制约了教育教学工作的开展。 精选小学学校进展规划(精)二 一、指导思想: 学校将以精神为指导,深入贯彻落实科学进展观,以“培育有用人才”为办学理念,以“办百姓满足的学校”为根本宗旨;坚持以人为本,发觉学生的价值,发挥学生的潜能,进展学生的共性,发扬学生的学习主动性,为学生供应适合他的教育;崇尚学问,崇尚情感,崇尚奉献,为教师制造适合他的舞台;逐步丰富学校的办学特色,为社会培育“合格+特长”
15、的学生,为高一级学校输送更优质的生源。 二、现状分析 1.学校概况 xx小学地处,生源来8个村的农家子弟。学校占地面积19亩, 5个教学班,附属幼儿园3个班。近年来,学校依法治教,获得 “学校目标治理先进单位”、学前教育先进单位。 (2)学校有一支素养较好的队伍。领导班子与时俱进、勇于创新、求真务实,有先进的办学理念。广阔教师有较强的集体荣誉感,有着为学校的进展努力奋进的精神。教师中具有小学高级教师职称12人,中学高级教师2人,大专毕业5人,近两年,学校引进本科生2名,有校级骨干教师13人。 (3)学校有着扎实开展教科研工作的传统。近年来,本着普及与提高相结合的原则,开展了群众性教科研活动,增
16、加了教师教科研的意识,提高了教师的讨论与实践力量。 (4)家长学校教育指导工作在周边地区有肯定影响,且影响日益扩大,已初具特色,正努力形成自己的品牌,为学校的可持续进展打下了较扎实的根底。 3.制约因素 (2)局部教师的业务力量与教育进展要求存在差距,尤其是教育思想与教育行为的落差使新课程难以达成较高的目标。 (3)学校的组织治理还是以传统的刚性静态治理为主,治理的思想行为层面整体转化不大。需要进一步建立一种民主、创新的教育治理机制,以利于充分发挥教师的主体意识,调动教师的积极性。 (4)学生来源不抱负。留守儿童、困难家庭子女较多,家庭教育盲区多,带来了德育教育、行为标准教育上的一系列问题。
17、(5)学校的硬件建立由于财力有限,与兄弟学校相比还有较大差距。校园文化建立尚未形成肯定的格局。学校教育网络尚未形成。 四、进展目标: 1、总体目标: 学校将来一年的进展,将努力构建爱心和谐校园,以“培育有用人才”为 办学理念,依法治校,以德立校,立足根底,循序渐进,进展特色。从学校的实际动身,最近限度地发挥我校的优势。重视师资队伍建立,标准办学行为,提升办学质量,完善硬件建立,增加校园文化底蕴,把学校办成设施合理,治理高效,师资优良,文明和谐,特色鲜亮,家长、学生满足的现代化学校。 2、办学目标: 通过三年努力,使学校的环境进一步美化,校园文化深厚,师资队伍进一步优化,治理更精细,教育质量在全
18、乡的排位提升三位以上。力争20xx年创县示范性小学,20xx年争创特色小学、教学治理全优单位,20xx年创最具幸福感的明星小学。 3、治理目标: 注意制度建立,坚持以制度管人。制度制定要精细化,做到逢事有人管;标准化,坚持党政方针,表达校园和谐;全员化,每个师生都是治理者与被治理者;可操作化,做不到的事不要写进去。各项制度的执行要民主化,公开化,准时公布执行结果,作为以后教师晋升晋级、评先评优以及绩效考核的主要依据。 4、育人目标: 以课堂教学改革为重点,指导学生学会学习,学会合作,学会探究,不同年龄段有所侧重,全面推动素养教育。狠抓养成教育与文明礼仪教育,培育文明守纪,安康向上的校风,注意学
19、生多元智能的进展,努力把学生培育成“合格+特长”的人才。 五、主要措施: 1、学校治理 (1)充分发挥教代会在学校民主治理中的监视作用,完善各项制度,充分发挥各个团队等群体组织在学校教育教学和治理中的积极作用。 (2)全面实行校长负责制,实行校长领导下的行政班子,分级落实,坚持依法治校和以德治校相结合的方针,建立“团结、进取、创新、奉献”的优良校风,形成大刘中心小学的办学特色。 (3)加强制度建立,进一步完善各项规章制度,制度执行要公正、公正、公开,切实做到多劳多得,优劳优酬。 (4)加强团结协作,注意精细化治理和目标治理,采纳对实施过程与结果考核并重的做法,做到职责明确,政令畅通,实现学校工
20、作的良性循环。 2、队伍建立 干部队伍建立坚持“和、学、树、管”的干部治理思路。 和:加强干部之间的沟通,合作与团结,建立和谐的人际关系,坚信“人和事定成”。 学:学习经贯彻“科学进展观”学好政治理论,领导策略,科研理论及业务学问。 树:不断树立为教师效劳为学生效劳,为家长效劳的意识甘当人民公仆,树立良好形象。 管:加强对干部队伍的培育,坚持民主评议干部,发主评议党员制度,促进干部素养的提高。 2、教师队伍建立 (1)以十六字方针指导教师队伍建立“人和为贵,奉献为先,素养为本,效劳为荣”。 (2)师德教育,以“五有”标准教师的师德行为,即有先进的思想,高尚的人格,科学的头脑,渊博的学问,剧烈的
21、爱心。 (3)加强教师业务学习,鼓舞支持教师参与业余进修,完善青年教师拜师结对制度,促其早日成为教学骨干。深入开展教学研讨活动,努力形成深厚的教学研讨气氛,强化校本教研力度。 (4)制造各种条件培育一批骨干教师和学科带头人,争取新培育县级科学带头人2名以上。 3、德育工作 (1)加强德育工作队伍建立,初步建立适应素养教育进展要求的德育工作网络,形成“全员,全程,全方位”的德育工作格局。 (2)开展校级“每月一星”,班级“每周一星”活动,完善评星制度,实行流淌红旗制度,突出先进集体和优秀学生典型,促进潜能生转变。 (3)进一步完善学生素养,班级治理和班主任工作的考评鼓励制度。 (4)加强对红领巾
22、执勤岗的引导,培育大批负责的“小小治理者”,逐步树立“学校是我家,爱惜靠大家”的思想意识,培训学生良好的养成教育。 (5)、加强校园文化建立,积极鼓舞学生向“红领巾播送站”“校园新星校刊”投稿,利用校园文化长栏加强学生的文明教育,使学校成为学生的乐园,文明的净土。 4、教学工作 (1)严格执行课程规划,强化教学工作的指导和治理,努力提高教学治理实效,充分调动全体教师的工作积极性,主动性,完成各项教育教学目标。 (2)以课堂教学为主阵地,深化课堂教学改革,树立学生课堂主体,教师主导的思想,培育学生养成自主学习,协作学习的习惯与力量,优化课堂,切实提高课堂教学质量和效益。 (3)完善“常规教学治理
23、制度”,要求教师要充分用好“四本”备课本,听课本,学习摘记本(业务学习本)作业批改记录本。 (4)加强其次课堂和学科竞赛辅导,促进学生多元智能进展重视特长培育,渐渐形成“合格+特长”的人才培育模式。 (5)教育质量 各年级稳固率保持在100%。 各年级期中期未水平测试成绩平均分、合格率,优秀率在全乡排位比20xx年提高一位以上。 各种竞赛夺标获奖保持在乡下小学前列水平,争取在“质”与“量”上有较大突破。 在校生体质达标率在95%以上。 (6)新课改 以全面提高教育教学质量为目的,以“聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,坚决不移抓改革,一心一意谋进展”为指导,以转变课堂模式,引导学生主动参加课堂教学
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