2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告.docx
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1、2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告 2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告2篇 篇一: 今年以来,党支部深化实行习近平新时代中国特色社会主义思想,以“学党史、悟思想、办实事、开新局党史学习教化为主题主线,坚持全面从严治党各项要求,聚焦上级党组织各项工作部署,持续夯实党建工作基础、提升党建工作精益水平,坚持稳中求进、突出实干强基、锚定忠诚履责,确保了党支部充分发挥政治堡垒作用,为中心工作开展作出了突出奉献。 一、工作开展状况总结 一新思想武装头脑,加强党的政治建设 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,围绕党史学习教化各项工作要求,跟进学习习近平总书记系列讲话精神,通过实
2、景党课、专题辅导、读书研讨等形式,分阶段、分批次开展学习教化。今年以来,共开展主题党日18次、专题读书班5期次、实景党课学习教化3批次,全方位学习党的路途方针政策和党史学习教化重点,通过学习提升了党支部班子的战斗力和全体党员的政治觉悟,为支部党建工作开展供应了强大的思想引擎和理论武装。突出全面从严治党工作要求,持续加强支部政治建设,召开支委会13次,充分研讨支部各项工作事宜,确保了支部决策的科学性和民主性。制定党支部领导班子联系挂钩点管理方法,明确了中心工作与党建工作的结合点和融入点,确保了支部班子成员以高度的政治责任感开展工作,形成支部合力,提升了管理水平。在年初就制定年度从严治党工作支配方
3、案,通过多个维度多种方面细化落地举措,形成了年度工作任务清单,以“旗帜领航程为主题,为党史学习教化开展注入基层的有力实践。 二高标准推开工作,持续夯实基层基础 党支部始终留意基本组织、基本队伍和基本制度建设,依据上级党组织工作部署,补强党支部班子力气,确保了搭配科学合理。完成年度组织生活会和民主评议党员工作,聚焦存在的突出问题,坚持“团结-指责-团结的原则,不仅触动了思想,更是推动了工作,到达了红脸出汗的效果。留意常态化开展党支部七项组织生活制度,结合各时段重点工作,创新活动形式,提高了支部全体党员的参与度和参与热忱。创新编写了党支部工作清单和党员责任清单,保障了创新型、服务型党组织的建设标准
4、,为党支部标准化建设供应了操作指南。充分依托上级党组织各项宣扬平台载体,编发微信作品、H5作品等,展示党支部工作成效。开展党史学习教化“每周练,支部党员参与度和得分率始终位居前列。落实全年党员教化培训工作要求,制定细化支部培训工作方案,确保了培训的质量。 三严要求保驾护航,创建廉洁守纪支部 持续深化落实党支部党风廉政建设工作要求,高标准执行中心八项规定精神,持续整治“四风问题,让“不敢腐、不能腐、不想腐成为支部全体党员的内心共识。党支部班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设工作,让“一岗双责成为日常、抓在经常。全年组织开展支部党风廉政建设和党风廉政教化有关会议3次,具体梳理了党支部各级党员干部和
5、重要岗位存在的廉洁风险隐患点,制定了问题清单、整改清单、责任清单,保障了序时进度和工作成效。开展述廉大家评活动,组织签订廉洁承诺,实现支部党员的全覆盖。主动与邻近兄弟党支部开展党风廉政建设互比互促,动态解决苗头性、倾向性问题。 二、存在的问题与缺乏 一党史学习教化方面 为民办实事工作开展的效果不突出,群众的华蜜感、获得感不剧烈。 二党支部基层基础方面 距离全面从严治党的要求仍有差距。 三支部遗留的历史问题方面 动真碰硬的决心和意志需要加强。 四融入中心工作方面 推动业务工作开展方面还有提升的空间。 五支部党员队伍的战斗力方面 先锋模范作用还需要持续彰显。 三、下一步工作支配 一深化政治建设 持
6、续做到听党话、跟党走,牢固树立“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护,始终把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为党支部“第一议题,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高用理论武装头套、指导实践的实力。 二推动中心工作 高标准实施上级党组织制定的“融入中心工作、推动中心工作行动支配,进一步细化落实基层支部的行动方案,确保解决存在的难点问题、冲突问题以及突出问题,形成齐抓共管的生动局面。 三加强队伍建设 聚焦党员先锋模范作用发挥,全面提高党员履职尽责水平,制定党员评级定星工作支配,让支部全体党员可学、可提高。 篇二: 根据会议支配,现就2022年以来,本人履行基层党建工作责任状况报告如下: 一、
7、问题整改状况 针对上年度查摆出的政治理论学习不深化、践行“人民邮政为人民的服务宗旨意识不强、管理教化党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题,公司党委坚持问题导向,狠抓责任落实,重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理,形成了刚好学、经常学、反复学、长期学的良好气氛。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工调研帮扶活动,深化了解支局业务进展和客户走访以及职工工作生活状况,刚好解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策,提升网点服务质量,有效提升客户满足度,切实践行好“
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